会计学院教师简介表[范文大全]

第一篇：会计学院教师简介表

会计学院教师简介表

姓名：张蕊性别：

出生年月： 20/06/1962 单位：会计系

职务：院长、博导 职称：教授

研究方向：会计理论、审计理论毕业院校：中南财经政法大学最后学历：博士

联系电话： 666666 电子信箱： zhangr_99@yahoo.com个人主页：留言簿：

通讯地址：江西、南昌、江西财经大学会计学院 330013

自我介绍

张蕊，1962年6月生于浙江省千岛湖，教授，博士，现任江西财经大学会计学院院长，江西省高校中青年学科带头人，兼任中国会计学会理事，中国会计教授会理事，江西省会计学会副会长，江西省内部审计师协会副会长，香港国际会计学会理事，中国中青年财务成本研究会理事。曾两度远涉重洋深造（1996年6月——1997年6月，1999年9月——2000年6月，作为高级访问学者，先后赴荷兰泥津洛德大学和维也纳经济大学进行学术交流）。

曾为本科生、硕士研究生和奥地利留学生讲授过《会计学原理》、《审计学原理》、《管理会计》、《审计学》、《财务审计》、《西方民间审计》、《审计理论研究》（英文版）、《审计理论与实务》、《成本管理会计研究》、《诉讼会计研究》等课程，深受学生的欢迎。

在从事教学的同时，还潜心于会计理论和实务的研究工作，具有扎实的专业理论功底。近几年来，先后在《会计研究》、《审计研究》、《财务与会计》、《当代财经》、《财会月刊》、《中国财经报》、《国际财务与会计》等核心期刊上发表论文30余篇；在中国财经出版社出版的专著3部，教材3部；主持并完成国际课题1项，国家级课题1项，部省级课题3项；在研的财政部课题1项，省社科课题1项。她所研究的诉讼会计和企业战略经营业绩评价及其相关成果处于国内先进水平。其专著《舞弊甑别与诉讼会计》，荣获江西省第7届高校人文社科3等奖，与之相关的论文“开展诉讼会计研究，拓展会计研究的新领域”、“诉讼会计：一个值得研究的新会计领域”被人大复印资料全文转载。就业绩评价方面著有专著《企业战略经营业绩评价指标体系研究》；完成了财政部关于《企业效绩评价规则若干问题研究》的课题报告；相关的系列论文有“战略平衡积分卡：衡量企业经营业绩的新指标”、“经济增值指标：衡量企业经营业绩的新指标”（人大复印资料全文转载）、“浅谈‘新经济’时期企业战略经营业绩评价指标体系框架的建立”（人大复印资料全文转载）、“企业经营业绩评价理论与方法的变革”（人大复印资料全文转载）、“论企业经营业绩评价的理论依据”（人大复印资料全文转载）、“企业战略经营业绩评价指标体系的影响因素”、“应由谁来评价企业业绩？”、“新时期企业财务业绩评价指标体系研究”等，其中，“企业经营业绩评价理论与方法的变革”一文荣获江西省2002年社科优秀成果二等奖。

张蕊科研成果表

论文：

1、开展诉讼会计研究，拓展会计研究新领域，当代财经（人大复印资料1998年第2期全文转载），1997年第12期；

2、诉讼会计：一个值得研究的新会计领域，财务与会计，1997年第12期；

3、人力资本中心观的确立对会计理论的挑战，财务与会计，1998年第3期；

4、并购审计领域的拓展，当代财经，1998年第6期；

5、战略平衡积分卡：衡量企业经营业绩的新指标体系，当代财经，2000年第10期；

6、经济增值指标：衡量企业财务经营业绩的新指标，广西会计，2001年第1期（人大复印资料2001年第12期转载）；

7、21世纪管理会计发展特征，财会月刊，2001年第2期；

8、浅谈“新经济”时期企业经营业绩评价指标体系框架的建立，当代财经，2001年第4期（人大复印资料2001年第7期转载）；

9、企业经营业绩评价理论与方法变革，《会计研究》，2001年第12期（获江西省社科优秀成果二等奖）；（人大复印资料2002年第期转臷；

10、企业战略经营业绩评价指标体系的影响因素，《国际财务与会计》，2002年第2期；

11、论企业经营业绩评价的理论依据，《当代财经》，2002年第4期（人大复印资料2002年第期转臷）；

12、应由谁来评价企业业绩，《中国财经报》，2002年4月25日，第二版；

13、WTO与我国会计教育改革，《光明日报》，2002年9月22日

14、论注册会计师民事责任的建立和完善，《审计研究》，2002年第4期

15、新时期企业财务经营业绩评价指标体系研究，《财会月刊》，2002年第7期

16、论企业财务业绩评价指标体系的改进与拓展，《广西会计》，2002年第8期

17、注册会计师民事责任及其抗辨，《会计研究》，2003年第1期；

18、周转本金效绩评价实行中的若干问题，《财务与会计》，2003年第1期；

19、从美国会计做假透视审计行为中的“逆向选择”与“道德风险”，《国际财务与会计》，2003年第1期；

20、关于企业效绩评价中评议指标合理量分思考，《会计之友》，2003年第4期；

21、面向二十一世纪＜财务会计＞课程体系改革，获2002年江西省优秀教学成果二等奖；

专著：

1、现代租赁会计与决策，合著，第一作者，中国财经出版社，1998年6月；

2、舞弊甄别与诉讼会计，独著，经济管理出版社，2000年11月（获江西省高校第七届社会科学优秀成果三等奖）；

3、西方民间审计，合著，第二作者，中国财经出版社，1995年6月；

4、企业战略经营业绩评价指标体系研究，独著，中国财经出版社，2002年4月；

教材：

1、审计学原理，主编，企业管理出版社，1994年2月；

2、财务会计，参编，企业管理出版社，1994年2月；

3、审计学教程，主编，山西经济出版社，1995年11月；

4、会计学原理，主编，中国财经出版社，2002年7月；

1、国家组织市场，中国青年基金会，1993年12月；

2、电算化审计研究，财政部，1997年12月；

3、Fraud and CPA，荷兰商学院，1997年6月；

4、抓住机遇，开创赣港经济合作新局面，省政府决策咨询委，1997年12月；

5、开展江西咨询服务业研究，江西省科委，1999年12月；

6、南昌卷烟厂财税问题研究，南昌卷烟厂，1998年12月；

7、民星企业集团对荷谈判财务总策划，民星企业集团，1998年6月；

8、企业经营业绩评价研究，校级课题，2002年6月；

9、国有资本金效绩评价实施若干问题研究，财政部课题，2002年9月；

10、内部审计准则――遵循性审计准则，审计署课题，2002年6月；

在研课题：

1、内部会计控制规范――人力资源，财政部2002年重点课题；

2、注册会计师民事责任问题研究，江西省社科课题2003年；

3、企业经营业绩评价问题研究，江西省社科2002年；

会计学院教师简介表

姓名：方宝璋性别：暂无照片 出生年月： 5/ 单位 CPA中心

职务：博导 职称：教授

研究方向：审计理论会计审计史毕业院校：首都师范大学最后学历：经济史博士

联系电话： 3816356 电子信箱： 个人主页：留言簿：

通讯地址：南昌市庐山中大道江西财经大学会计学院 自我介绍

江西财经大学会计学院教授博士生导师

主要研究方向：会计审计历史

最代表性成果：《宋代财经监督研究》《宋代审计机构若干史实之考证》《试论审计重要性水平》《中国古代审计史的分期》《略论宋代会计帐籍》

目前承担的主要项目：国家自然科学基金；审计署重点课题

会计学院教师简介表

姓名：蒋尧明性别：男暂无照片 出生年月： 6/1965 单位：

会计系 职务：硕导 职称：教授 研究方向：会计理论与方法，审计理论

毕业院校：江西财经大学产业经济学博士最后学历：博士 联系电话： 8615993 电子信箱：

个人主页：留言簿：通讯地址：南昌市青山南路153号 自我介绍

科研情况:在国内外重要学术刊物上发表论文共21篇,平均发表学术论文7篇/年,出版专著3部,获奖成果3项,省部级2项,目前承担项目2项,其中省部级2项,近三年支配科研经费共6.7万元，年均2.2万元

代表性成果：《论会计信息的商品属性》、《上市公司会计信息产品以事赔偿责任研究》、《会计信息质量保证体系研究》、《上市公司会计信息虚假陈述以事责任研究》、承担的项目：１．上市公司会计信息虚假陈述 ２．财务报告的列报

会计学院教师简介表

姓名：刘骏性别：男暂无照片 出生年月： 6/1963 单位：

会计系 职务：硕导 职称：教授

研究方向：财务会计概念结构,准则理论,理财,股票期权,信息质量毕业院校：江财最后学历：博士

联系电话： 3823293 电子信箱： liujunjxcd@yahoo.com.cn个人主页：留言簿：

通讯地址：江财会计学院 自我介绍

科研情况:在国内外重要学术刊物上发表论文共12篇,平均发表学术论文3篇/年,出版专著(译著等)3部,目前承担项目2项,其中省部级2项,近三年支配科研经费共1万元，年均0.3万元

代表性成果：《会计信息质量研究--公共合约观视角》《会计环境研究的一个误区》《剩余会计规则初探》《会计文化浅论》《日本金融危机有制度性原因》

承担项目:1.会计专业博士研究生培养创新2.江西省高层次财经人才培养创新

会计学院教师简介表

姓名：章卫东性别：

出生年月： 11/13/1963 单位：理财系 职务：院长 职称：教授/硕导

研究方向：财务管理学(资本市场与企业融资)毕业院校：华中科技大学最后学历：博士/博士后

联系电话： 3816411 电子信箱： jxrzwd@126.com个人主页：留言簿：通讯地址：

自我介绍

会计学院院长、会计专业学位（MPACCC）主任（兼）：章卫东,男，教授，硕士生导师，1963年11月出生，华中科技大学管理学院博士学位(财务管理方向)，武汉大学经济与管理学院工商管理(财务管理方向)博士后。江西省新世纪百千万人才工程人选，江西省中青年骨干教师，江西省先进教育工作者，江西省注册会计师协会常务理事，南昌市会计协会副会长。主要讲授本科《财务管理》、《上市公司财务分析》及研究生《现代公司理财研究》等课程。研究方向为资本市场与上市公司融资，近年来在《管理世界》、《会计研究》、《经济学动态》等杂志公开发表论文50余篇，出版专著3部，主持国家社科基金、教育部人文社会科学课题等省部级以上课题7项，获江西省社会科学优秀成果二等奖3项。

本人的主要研究方向:财务管理学（资本市场与企业融资）

最近代表性成果：

一、论文

1、定向增发新股、投资者类别与上市公司短期股价表现的实证研究，管理世界，2008（4）

2、上市公司定向增发新股与短期股价表现的实证研究，会计研究，2007（12）

3、中国上市公司股权再融方式选择：配股、公开增发新股、定向增发新股，经济评论，2008（6）

4、上市公司私募发行新股融资研究述评，经济学动态，2008（7）

5、股权分置条件下中国上市公司股权再融资市场绩效的实证研究，经济评论，2007（1）

6、股权结构、股权再融资行为与绩效，会计研究，2005（9）

7、论我国上市公司大股东控制下的股权再融资问题，会计研究，2003（11）

8、上市公司操纵会计信息探析，会计研究，2002（12）

9、我国上市公司股权再融资低效应的原因分析及对策，投资研究，2004（8）

10、定向增发新股折扣率的影响因素及其与公司短期股价关系的实证研究

11、中国上市公司增发新股之“谜”及其理论解释，投资研究，2007（11）

12、核心企业价值波动对价值链相关企业价值影响研究，中国软科学，2008（7）

13、加强财政预算的审计监督，中国审计，2004（23）

14、试析我国上市公司不当关联交易产生的原因及监督措施，中国审计，2003（17、18）

15、股权分置条件下中国上市公司股权再融资市场绩效的实证研究，经济评论，2007（1）

16、中国上市公司股权再融方式选择：配股、公开增发新股、定向增发新股，经济评论，2008（6）

二、承担的主要课题

1、主持国家社会科学基金课题：定向增发、资产收购与利益输送问题研究（09BJY017）

2、主持教育部人文社会科学课题：全流通条件下上市公司股权再融资问题研究（07jA630064）

3、主持人事部第41批博士后基金面上资助课题：全流通条件下中国上市公司定向增发新股问题研究（20070410965）

4、主持江西省社会科学规划办课题：金融危机背景下国有上市银行审计监督体系研究（08YJ20）

5、参与财政部会计重点课题（财政部财会函[2003]99号批准号:2003KJA016）：中国上市公司治理与股权再融资问题研究，副组长

6、参与完成国家社科基金课题（03BJY017），我国总会计师体制改革研究，2008年6月完成，副组长

7、主持完成江西省社科规划课题课题（05YJ18赣社规字[2004]12号）《上市公司股权再融资机制创新研究》

8、主持完成的2003年江西省社科规划课题（03YJ38）《江西省上市公司股权再融资问题研究》

9、年主持完成江西电信公司《预付费用对EVA的影响研究》课题的研究

10、主持完成江西电信公司《江西电信公司资金集中管理研究》课题的研究

三、专著

1、上市公司股权分置与股权再融资绩效，经济科学出版社，2007.12、上市公司股权再融资机制创新，江西高校出版社，2005.123、公司治理与股权再融资，中国财经出版社，2006.84、定向增发新股：理论与实证，2009.9

四、获奖

1、获得江西省第6次社会科学青年优秀成果二等奖（2003年获奖）

2、获得江西省第11次社会科学优秀成果二等（2005年获奖）

3、获得江西省第12次社会科学优秀成果二等（2007年获奖）

第二篇：会计学院入党积极分子考察表

群众意见

xxx同志思想端正，热爱学习、热爱祖国和人民，坚持与时俱进，有着较好的思想政治觉悟和理论水平，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策。积极向党组织靠拢，对党有极高的热情，时刻不忘用先进的思想武装自己。她认真刻苦、踏实肯干、严于律己，时刻以一名党员标准要求自己，在许多方面起到了表率的作用。我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。

入党联系人意见

xxx同志在培养期间自觉用党员标准严格要求自己。思想上认真学习党的基本理论、路线和方针，不断增加党的知识和政治理论水平；学习上勤奋刻苦，工作上认真负责；生活上乐于助人，在各个方面都体现了作为共产党员应有的积极带头模范作用。我推荐其作为党员发展对象。

xxx同志在培养期间能严格要求自己的举止言行，思想觉悟较高。思想上积极上进，学习努力刻苦、工作认真踏实、为人正直、乐于助人，对组织忠诚老实。我推荐其作为党员发展对象。

参加入党积极分子培训班的情况

xxx同志在2010年10月至2010年12月期间参加了我校第xx期入党积极分子培训班，在培训期间该同志每次上课都能做到提前进入教室，签到后并有序入座；上课时间该同志都能认真听讲，努力学习，做好课堂学习笔记，学习笔记认真规范，心得体会撰写的深刻真切，并能将理论联系实际，学以致用,实现了该同志较强的学习能力和思考能力；除培训班学习外，该同志还自行安排一定的自学时间自学党章、党史、政治时事以及培训班下发的学习材料；在组织的小组讨论中，该同志积极配合小组其他成员，踊跃发言，积极发表自己的看法，得到了负责老师和小组成员的一致好评；在组织的小组活动中，该同志积极参与，与小组其他成员相处融洽，表现出了入党积极分子应有的素质。

在培训期间该同志时间观念强、组织纪律严谨，充分展现了入党积极分子努力好学，思想端正，积极进取的精神风貌。顺利通过了培训班考试，并取得了良好的成绩。

基层党组织培养教育情况

经过长时间的考察，xxx同志在很多方面都有了较大的进步，在思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治上与党中央保持一致，拥护党的路线、方针、政策；工作中，该同志勤勤恳恳，认真踏实，从不计较个人得失，平时努力做好班级内的各项工作，认真负责，在各项活动中都起良好的带头作用；在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，学习努力，态度端正，成绩优良。

该同志始终能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬师长，关心同学，乐于助人，生活俭朴，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人。该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到xxx同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加开朗热情，大胆批评并接受批评，努力争取全面发展。

现实表现

xxx同志自x年x月x日递交入党申请书以来，以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己。在各个方面都体现了作为入党积极分子应有的带头模范作用。

在思想上，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表重要思想。通过不懈的学习，该同志提高了觉悟，深化了思想，并始终以一个党员的标准来要求自己，坚决拥护中国共产党的领导，切实遵照党的路线、方针和政策，认真遵守学校及学院的各项规章制度，始终把政治坚定，思想过硬，作风扎实，作为自己追求的目标。

在学习工作上，该同志勤勤恳恳，认真踏实，从不计较个人得失，平时努力做好班级内的各项工作，时刻以为同学服务

为宗旨。学习上，该同学积极上进，努力进取，在专业课程的学习中刻苦努力，态度端正，有明确的学习目标，在各的综合考评中取得了良好的成绩。除了专业知识的学习外，该同志还努力扩宽社会交际面，不断丰富和完善自己，以便将来听从党的召唤，为党争光。

在生活上，该同志勤俭节约，本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人，和同学相处融洽，时刻保持与同学的良好关系。同时，该同学多次获得“优秀共青团员”的荣誉称号，在各方面起到了先锋模范作用。该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正，在同学当中树立了良好的榜样，我推荐其作为党员发展对象。

第三篇：会计学院文化部品牌活动简介

会计学院文化部品牌活动简介

会计学院文化部旨在构建会计学院文化氛围，提高会院各年级学生文化素养，为此，我部举办各类文化、学术性主题的活动，丰富同学们的课余生活。

1、“新生杯”辩论赛

为丰富课余生活，体现本院学子朝气蓬勃、积极向上的精神状态，激发广大会院学子的辩论激情，全面提升全院学生的逻辑思维能力和语言表达能力，也为了进一步培养发掘辩论人才，壮大发展会计学院辩论队，更好的发挥出辩论队在提升学生综合素质实践中的良好作用，举办南京财经大学会计学院“新生杯”辩论赛，至2011年已是第四届。

2、JA中国事业起航工作坊

中国经济走向全球，需要国际型的商业人才。国际青年成就中国部（JA中国）与工商界和教育界合作，在我校开展经济、商业、创业、理财、职业、品格培养等课程，用一流的志愿者、教师和一手的经验，帮助学生进行就业、创业准备，为中国的经济发展培养具有品格、创造力和领导力的人才。2011年，我院第二次承办该工作坊，我们将竭尽全力将其规划好，使其成为会院品牌活动。

3、南京财经大学校内会计知识交流赛

我校以会计专业为特色专业，全校各专业的学生对会计证考试、cpa（注册会计师）考试的参与度较高，会计知识交流赛旨在给大家提供一个展现自我、检验自我的平台，促进选手间的沟通和交流，共同进步。该交流赛包括校内会计知识热身赛初赛、会计师事务所宣讲会和决赛三部分。该活动专注学术，增强了校内学术氛围，丰富了学术的文化生活。我们将努力扩大其影响力，将其办成我院文化部品牌活动。

第四篇：礼品简介表

礼 品 简 介

一、促销礼品：

产品单价：1—10元左右供货周期：成品类（12—15天）订做类（15—25天）推荐：圆珠笔、开瓶器、笔筒、卷尺、纸巾筒、CD架、CD盒、CD包、化妆镜、牙签筒、像架像框、多次贴、杯垫、电筒、调味瓶、广告飞盘、打火机、火柴、气球、钥匙扣（金属、皮质、塑料及带电筒）、手机链、扑克、广告扇、塑料钥匙包、鼠标垫、拼图、魔术计算器、魔术修甲盒、魔方、雨伞、陶瓷杯、玻璃杯、卡通杯、塑料杯、贵宾卡、纸质手提袋、环保袋（无纺布）、DM单、台历、挂历、包装盒、帽子、有机玻璃制品等......二、生活家居及办公礼品：

产品单价：10—50元左右供货周期：成品类（12—15天）订做类（15—25天）推荐：不锈钢茶具、沐浴套装、厨具、刀具、餐具、运动水壶、签字笔、收音机、迷你电话、电子按摩器、修甲套盒、纸巾筒、木质遥控器座、皮质钥匙包、竹纤维毛巾、万年历笔筒、卡通护腕垫、灭蚊夜灯、保温杯垫、笔记本、金属匙扣、金属书签、名片夹、名片包、运动护腕+头带+毛巾套装、旅行剃须刀、USB分线器、文化衫、体恤、香薰挂件、像框像架、双枪打火机、网球羽毛球乒乓球拍套装、玉石工艺品、中国韵泓工艺木筷礼盒、韩国金属餐具、健康秤等......三、生活家电及办公礼品：

产品单价：50—100元左右供货周期：成品类（12—15天）订做类（15—25天）推荐：金属烟具礼盒、茶具礼盒、中国韵泓工艺木筷礼盒、韩国骨瓷餐具、捶捶背、电热水壶、煮蛋器、面包机、榨汁机、刨冰机、搅拌机、酸奶机、健康秤、芝士炉、煮蛋器、丝绒毯、药香枕、竹炭枕、靠枕被、抱枕、空调被、爽舒毯、爽舒席、超柔被、锌合金厨房用具、吹风、万年历收音机、健康秤、暖手狗、电熨斗、名片包、商务礼盒、玉质工艺品，玻璃工艺品、木制工艺品、多媒体音箱收音机、腰包休闲包音箱、抱枕音箱、水晶烟具及系列、皮具系列、U盘、记忆卡、无线鼠标、金属茶杯、汽车香薰、生活香薰、高尔夫套盒（红木、铝合金外壳）等......四、生活家居家电、工艺品及办公礼品：

产品单价：100元以上供货周期：成品类（12—15天）订做类（15—25天）推荐：中国古钱币、人民币外币纪念品、室内高尔夫练习套盒（带草皮及球道）、旋转电话台灯、蚕丝床单、空调被、蚕丝毯、蚕丝被、亚麻席、生态席、炖锅、煲、皮具、对讲机、面包机、咖啡机、水壶套装、MP3、MP4、MP5、金属酒具、欧式红木酒柜、咖啡礼盒、电磁炉、护眼灯、早餐吧、芝士炉、电火锅、电烤箱、电压锅、按摩足盆、按摩垫、微雕木书、微雕竹简、印章、金属工艺品、琉璃工艺品摆件、水晶工艺品、青铜器、溜金瓷盘、漆线雕、炭雕、重庆本土风光工艺品（琉璃、玉石、合金、水晶、剪纸等材质）、......五、代理品牌（不分价格）：

1、国际品牌：美国双立人刀具、美国康宁餐具、美国Zippo打火机、瑞士多功能军刀、迪士尼家用产品、多啦A梦家用产品、史努比家用产品、毕加索签字笔及餐具、华伦天奴修甲组合及皮具、家魔仕、膳魔师、伊莱克斯小家电、飞利浦小家电、韩国777品牌、韩国乐扣乐扣餐盒等......2、国内品牌：怡莲家纺、子谷川家纺、彩欣家纺、西西米亚家纺、海澜家纺、富安娜床上用品、小林寝室、美的小家电、荣事达小家电、康佳小家电、格顿电器、联创家电、礼想家家电、好事达电器、香山健康秤、哥尔电器、好多利空气清新机、清华紫光U盘、Ipple青苹果MP3及MP4、苏泊尔厨具及电器、思宝金属杯、康宇金属杯、哈尔斯金属杯、希诺金属杯、金口玻璃杯、齐白石茶具、十八子刀具、巧媳妇刀具、博之源琉璃及玉器、贝信琉璃及玉器、泰之宝锡器、天工坊琉璃、魅力重庆琉璃茶叶罐等......因为礼品种类太多，范围太广，未能全部列出，请见谅！如能提供其他产品图片或型号，我方也能及时报价。

第五篇：会计学院工作总结

会计学院工作总结

会计学院工作总结2007-12-08 13:56:49第1文秘网第1公文网会计学院工作总结会计学院工作总结(2)会计学院工作总结

2005年,是学校调整机构,深化改革,迎评促建的关键之年.在学校党委和行政班子的正确领导以及各兄弟部门的支持协助下,我们会计学院全体人员紧紧围绕学校的总体目标和年初制定的工作计划,坚持”特色,质量,国际化”的发展方向,秉承”在教学和人才培养方面开拓新领域,全面提升教育教学水平和质量”的宗旨,务实创新,开拓进取,扎扎实实做好教学,科研,迎评,党建等系列工作,较好地完成了预期目标.一,以人为本,着力建设两支队伍.第1文秘版权所有

人的因素是推动和影响事业发展的根本因素.会计学院要做大做强,必须着力建设好两支队伍:即教师队伍和管理队伍.我们奉行”引进”和”培养”并行的举措:

1,加大人才引进力度.今年来我院应聘者很多.根据学校总体规划和我院扩大对外合作办学,增设网络会计专业,做大cpa培训等事业发展需要,我们慎重筛选,上半年已引进3人,即1位副教授(cpa名师路国平),2位硕士生.06年计划引进5人,包括再引进一位cpa名师.目前,正与西安交大,南京大学,复旦大学,中南财大等多所名校的应聘人员联系,已面试5人,有意预聘4人,包括一位教授(博导),一位南大博士,一位哈工大硕士(双语教学师资).2,在加快引进人才的同时,注重加强在职教师的培养和培训.鼓励青年教师在职攻读博士学位和硕士学位,不断提升学历层次和学识水平.2005年,我院又有2

名教师考取博士研究生(邵君利,何太明),1名教师考取硕士研究生(金颖),1名博士(董必荣)通过考核进入南大博士后流动站,还有数名年轻教师正积极准备考博.截至目前,我院42位专任教师就学历层次而言,有博士1人(博士后),在读博士8人(含今年考取2人),硕士21人(含在读2人),专任教师中具有硕士以上学位的比例达到67.3,致力于拓展对外合作办学,选派了1名教师(宋雅琴)赴澳大利亚科廷科技大学进修.并未雨绸缪,积极为后续合作办学储备一定的双语师资.4,为促使青年教师在教学上尽快成熟起来,我院认真实施”导师制”.今年,又专门成立了青年教师教学研讨会,有计划地组织35岁以下的年轻教师定期开展教研活动,同时加大了对青年教师的教学检查与反馈,在期中,期末以及平时的教学检查中,始终将青年教师列为听课重点,及时给予评议和反馈,促使他们不断改进教学工作,提高教学水平.5,在加强教师队伍建设的同时,我们十分注重管理队伍的建设.选聘有良好思想素质和专业背景的人员充实到教学管理和学生管理队伍中.今年,新增(聘)教学管理人员2人,学生辅导员2人.并且合理调整了内设机构,精心选配了所属两个系,案例,职业生涯设计和合作教学部的负责人.在日常的管理活动中,厘清职责,充分发挥每个人的潜力,积极倡导管理创新,增强了管理成效.”以人为本”不仅在于人才的引进和培养,更在于能使人才”进得来,留得住,干得欢”.为此,我院领导班子始终把”让每一位教职工心情舒畅地工作,为每个人的自我实现,自我发展提供良好平台”作为管理追求,通过制度导向,交往活动等各个方面营造会计学院和谐的文化氛围,促使两支队伍发挥出工作潜能,保证了我院各项工作的顺利开展.二,以评促建,规范教学管理,深化教学改革.2005年是”迎评备战”的开局之年.我院一直视”迎评工作”为第一要务,以”自评自建”为契机,全面贯彻执行”以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的工作宗旨,着眼于”规范,提高,创特,建优”,高度重视和加强本科教学工作,努力提高人才培养质量.1,今年初,对照教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》,围绕着办学指导思想,师资队伍,教学条件与利用,专业建设与教学改革,教学管理,学风,教学效果,特色项目等8个一级指标,19个二级指标,44个观测点,梳理材料,明确思路,摸清家底,形成了较为客观详实的《自评报告》,为规范教学管理,深化教学改革奠定基础.2,做好常规教学工作.日常教学管理力求做到严,细,实.每周均发布”教务提示”,对日常教学工作进行布置和总结.结合迎评指标,建立健全教学规章,规范教学管理.学期初,认真拟定教学工作计划,合理分配教学任务,做好课表汇总,教材征订,首开课,开新课教师的资格审查与

试讲听课等工作.我院本共有41位教师担任565个班次,30余门课程的教学任务,涵括普教,成教,高职,金审,研究生各类班级,总学时约为12346学时,教学面广量大,教学任务繁重.在我们的合理安排和全院教职工的共同努力下,较好地完成了各类教学任务和管理工作.学期中,我们加强过程监控和评估,认真开展期中教学检查与反馈,检查思路明确,检查手段创新,检查措施到位.2005春学期,我院被教务处评为期

会计学院工作总结