如何选择总裁研修班（定稿）

第一篇：如何选择总裁研修班（定稿）

如何选择总裁研修班 当今各行各业的总裁研修班很多，有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理等等，令准备进修的总裁、高管们不知道该如何下手，因为行业性需求的专家专业性很强。所以，读研修班的人应该慎重选择总裁研修班。

选择名校

读总裁研修班与读在职研究生不同，他对于知识的专业性要求很高，所以需要依靠办班学校的师资力量和硬件条件。总裁研修班可以帮助学员建立与工作相关的人脉关系，扩大社交范围。所以选择总裁研修班最好还是选择名校，这样可以给自己增加一个名校的校友平台和学习背景，增加自己人生的含金量。就北方而言，最好的无疑就是北京大学和清华大学了，南方的主要是上海交大和复旦，不过现在很多名校在各省都有教学点，比如北京大学汇丰商学院总裁班和清华大学总裁班在江苏无锡都有教学中心。

选择专业

研修班的选择不仅要看学校的知名度，还需要考虑办班学校的优势专业和项目，因为这些学校的专业和项目不仅拥有强大的师资力量和优越的硬件条件，而且在社会上能够得到大多数单位的认可。准备就读总裁研修班的学员们，应该看好自己需要哪方面的提升，因为总裁研修班涉及方面很多，以北大汇丰为例，仅仅高端总裁班就有14个走向，所以选择一个适合自己企业发展的走向很重要，因为研修班定位性比较明确，所以只有找准定位在以后企业的发展上才能提供帮助。

注意课程结构

很多名校都有着同样的专业，不同机构的课程设置差别还是较大的，选择时要详细查看课程目录，了解其课程体系设置是否与自身的从业方向、需求联系得更紧密。北大汇丰相关负责人表示一般而言，对于学员的要求都是利用周六、周日的时间安排课程教学，所以在选择课程结构的过程中应该尽量选择适合，毕竟作为高层领导还是比较忙的。

此外，一些培训机构打着研修班的旗号，而不是国家承认的办学机构，很可能不具备相关资质，在选择时也要关注，毕竟总裁研修班是高层确定方向的导航，一旦被误导，损失也是巨大的。

第二篇：北京大学总裁研修班亮点

北京大学总裁研修班作为北大总裁的旗舰项目，致力于打造一个夯实管理理念，增加管理能力，提高经营水平的专业培训平台，让学员可以凭借这一平台全面提升自身的管理水平，进一步促进企业良好发展。项目特色如下：

北京大学总裁研修班 亮点之一：汇聚顶尖政府资源

这里资源荟萃。您可以与中国人文大师、政治精英、商业领袖汇聚一堂零距离对话，聆听本土并具有国际化视野的人文哲学智慧，在探讨、互动、体悟中格物致知，诚意正心，顿悟企业经营及个人修养的智慧，提升商业实战能力的同时，修炼从容且强大的内心，助力中国企业及企业家领袖的健康快速发展。

北京大学总裁研修班亮点之二：云集权威名师授课

这里大师云集。您可以聆听著名经济学家、知名学者、学者型官员亲自授课，感受大师间思想的碰撞，观念的交融，智慧的对接，精神的共鸣。在拓展国际化视野的同时，把握宏观经济发展趋势、了解政策制定背景及政策后续发展趋势。

北京大学总裁研修班亮点之三：蕴涵东西方思想智慧

这里中西合璧。北大总裁研修网涵盖东方智慧、西方哲学、人文关怀、宗教体验、修身养性及文艺赏析于一体之经典项目。您可以构建开阔、博学、深刻的跨文化人文素养，丰盈您的精神家园以汇集百家众长的胸襟和横贯中西文化的视角。

北京大学总裁研修班 亮点之四：融炼古今文化精髓

这里融古通今。您可以于感悟、体察、游历间修炼儒雅气质及人文魅力。企业的竞争到最后都是人文底蕴的竞争，是思想和理念的竞争。若想获得长远发展就需要领悟文化精髓，通过人文视角透视管理之“道”。

北京大学总裁研修班 亮点之五：共享人脉资源平台

这里资源共享。您可以参与中国顶尖同学会的交流与共享。有远见卓识的企业家已经意识到，要解决人与自然的关系，人与人的关系，人与内心的关系，思想、智慧比科学技术、金钱财富更为重要。北大总裁研修网致力于打造中国顶尖级的同学交流平台。通过沙龙、俱乐部的形式，积累与扩充人脉及资源渠道。

第三篇：清华大学总裁高级研修班通讯录

姓名单位职务

张利华云南楚嘉商贸有限公司总经理

陈中伟上海邮电设计院总工程师

魏存成陕西石羊集团总裁

缪汉根江苏盛虹印染有限公司董事长

仲跻和南通海迅实业有限公司董事长

李仁发上海雅虎制药有限公司董事长兼总经理 储西让上海市机电设计研究院院长助理

何晓平上海市机电设计研究院副院长

徐尧明上海市机电设计研究院副院长

王靖义上海百信厨房电气用具有限公司总经理 李文义无锡友成交通配件有限公司董事长 殷仟容中华观光旅游促进协会副理事长

尹夏明上海鼎迅实业公司董事长

窦边臣扬州市商业银行副行长

王登万扬州市商业银行董事长

李义超洛阳中泰房地产置业有限公司董事长 薛永宽洛阳中泰房地产置业有限公司总经理 王惠忠吴江市建工集团董事长

洪陶勋瑞安市房产管理局局长

朱锦良江苏泰昌电子有限公司董事长、总经理 王进丁黄山市汽车电器有限公司董事长总经理 沈建新江苏博大董事长

王献平浙江浙大网新快威科技有限公司总经理 梅国游上海孔雀香精有限公司副总经理

徐耀忠上海爱普香料有限公司副总经理

陈瑞祥上海平安保险有限公司团险部总经理 张剑萍浙江省义务供电局党委书记

葛宝伟澳大利亚江氏（淮南）啤酒有限公司总经理 王林淄博太平洋保险有限公司副总经理

石炳华徐州矿务集团公司规划发展部部长 蔡冬林徐州矿务集团公司副总经理

王少卿徐州矿务集团总医院院长

洪焕松瑞安市万松电子电器有限公司董事长兼总经理 任立荣横店集团控股公司总裁助理兼主任

王仲达瑞安市百好乳业有限公司董事长兼总经理 张德安上海永达（集团）有限公司董事长兼总裁 乔穗祥上海永达（集团）有限公司副总裁 蔡英杰上海永达（集团）有限公司副总裁 赵乐强浙江省乐清市市委副书记

谢公兴上海明月光学公司总经理

单奕敏宁波国联实业有限公常务副总

周文敬上海高校科技产业集团总经理兼高校董事长 黎伟伦中达国际发展有限公司总经理

丁超英无锡精业科技有限公司总经理

王斌上海永达（集团）有限公司副总经理

包勤雅张家港市华达塑料有限公司常务副总经理 徐力平中日合资上海三基电子工业有限公司总经理 吴国政上海金力泰化工股份有限公司董事长

邱少波南通神勇建设工程总承包有限公司董事长、总经理 石小强上海勘测设计研究院副院长

李胜利安徽理工预应力工程有限责任公司总经理 李永明国之网上海软件有限公司总经理

纪德法上海新时达电气有限公司董事长

房广军上海万维纺织有限公司董事长

朱国宾通州市威格房地产公司董事长兼总经理

陈家俊江苏物华科技贸易公司总经理

钱雨雯湖南泰尔制药有限公司董事

龚龙飞上海星峡工贸公司董事长兼总经理

王翔杨浦区烟草专卖局副局长

王荣芳张江（集团）有限公司主任

李友发上海雅虎制药股份有限公司常务董事兼董秘 雪晓通上海好世置业副董事长

王国祥上海国际集团上海华东实业有限公司总经理助理 王依加浙江省台州市社会发展投资有限公司董事长兼总经理 陈方春上海方远建设集团董事长兼总经理

周世兴中国电子科技集团第38所总经理

李立新浙江利时集团有限公司董事长兼总裁

陈华山武汉丽兰广告有限公司总经理

姚鸿光上海中天行房地产顾问有限公司董事长、总经理 戚其威上海浦东东大建材公司董事长兼总经理

陈建孟浙江精工变压器有限公司董事长

周鹏邦上海庄周企业管理咨询有限公司副总经理

第四篇：清华总裁研修班学习心得体会

清华总裁研修班学习心得体会

清华总裁研修班学习心得体会

时间过得真快啊，好象转眼之间的事情，在清华总裁研修班的学习马上就要结束了，在这里，我整理了一下自己在学习过程中的一点感受和思绪，送给自己也是送给一起学习、生活过二个月的老师和同学们，希望大家偶尔可以和我共同来回忆这段美好的清华时光。

（一）我们最想要的是什么已经听了很多的课程，巨大得知识信息量已经让我无法分辨究竟哪个观点是出自于哪位名师了，但是，我想这并不重要，重要的是这些精髓的观点已经深入到我们的脑海，已经对我们产生了作用。

“要时刻关注市场所需要的是什么，也就是你的客户所需要的是什么。”这就是其中一个让我值得去反复思考的观点。我们总是在企业管理中碰到一些瓶颈，总觉得很多困难无法去克服，有时，甚至根本就不知道问题究竟存在在哪里，我们总是在苦苦的冥思：我们到底要怎么做才好，我们最想要的是什么？其实，反复想来，老师讲的这个观点就是一个标准答案，作为一个企业来讲，最想要的就是利润、就是市场，就是作为市场主宰者的客户的满意度，那么我们所要做的无非也就是要与时具进的了解客户的需求，并满足客户的需求，从而获得最高的客户满意度和市场占有率，并同时获得更大的利润。因此，其实我们在平时工作中只需要时刻把这个观念作为我们解决问题的中心思想，那么我想我们所面临的很多困难可能会变得简单起来。当然，我们还要学会分清自己的面对的“客户”都是谁。

（二）上善若水

——上善若水，水善利万物而不争。

很奇怪，听了汪老师二天的“精益生产”的课程，偏偏对汪老师在课堂上讲到的这句话，久久不能忘怀。钮伟彤——实战派公文写作专家专业背景：首都师范大学汉语言文字学硕士 工作背景：10年以上行政公文写作及高等文秘教学经历。曾在北京高等秘书学院、中国民航管理干部学院担任高级讲师。并连续多年获得两家学院优秀讲师称号。广受企业及学员欢迎。有人曾告诉我，在清华总裁研修班的学习课程中，哪怕有一句话让你铭记在心，并能够合适的运用到合适地方，那么你的学习就是成功的。我想，这也是有道理的，毕竟做“学问”并不是像做选择题一样有标准答案的，每个人所处的立场、时间和空间的不同，自然会产生不同的答案，这也许就是我对“上善若水”情有独钟的原因吧！

其实，每个人在自己特定的空间内和时间下，都会处不同的态势，但是，不是每个人都会根据自己所处的空间和时间的不同，来改善自己的思想和行动，这往往就会使我们陷入困难的境地。

正如老子所说：“处众人之所恶”时，我们要“古几于道”，正所谓“地底成海，人低成王”，然而，“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”，这也就是“以柔克刚”，以“以弱盛强”的道理所在。水善利万物，却也更可拥有水势，这也许是我们在这个社会中，无论是在为人处事之道，还是职业发展之路上，都应该可以好好借鉴之处。

（三）赤子之心

——大人者，不失其赤子之心者也。

我想，这也许就是对我们班每个同学最好的诠释。因为我们领导力培训班的同学们与其他普通的班级有所不同，大家都来自全国各地，不同行业，拥有不同的背景、年龄和经历，所以大家能够像一个整体一般的凝聚在一起，想必是必须要拥有一颗赤子之心的。在我看来，赤子之心是回归自身的一种表现，人首先要对自己真诚、坦然；善待自己，才能善待别人。赤子之心是开放的心，不存在成见的心；赤子之心更是开阔、宽容、真诚、温暖、欲求的自然表露。

我们任何一个人虽不能都称得上是都经历过大风大浪，但也是经过社会洗礼的人，能够在清华总裁研修班内洗尽铅华，用这样一颗赤子之心来学会善待自己，善待他人，我想这也许就是就是我们此次学习最大的收获吧！相聚太原、武台之行、杏花村畅饮、一路的欢声笑语、把酒当歌，给我记忆留下了太多美好的烙印，我有太多的感动在里面。每个人鲜活性，在这个集体中得到了淋漓尽致的发挥，这不但不让我们觉得突兀，反而让我们每个人更觉得自然、亲切，大家可以像亲人一样拥抱哭泣、可以像孩子一样嬉笑怒骂、更可以像知己一样促膝长谈。

分别即将来临，虽然我的心中充满的不舍，但是，我还是一再的告诉自己：分别是意味着再一次的相聚。虽然我们在今后很长的一段时间里，可能很难再像现在这样相聚在一起，也可能很难再拥有这样一份纯真而温暖的感情，但我却有勇气相信，只要我们每个人都带着这颗赤子之心，无论走到何方，依然会感觉到温暖常在！

第五篇：EMBA总裁研修班班级管理制度（范文）

****大学EMBA总裁培训班

班级管理制度

1.自觉遵守国家有关法律法规，严格遵守班级管理制度；

2.自觉维护江西财经大学的形象和声誉，发扬学校的优良传统；

3.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

4.热爱班集体，始终把集体的利益和荣誉放在首位，不做有损EMBA总裁班集体荣誉的事；

5.严格执行班级决议，积极参加班级各项活动，为班级发展献计献策并完成班委会委托的各项工作；

6.不得无故旷课、迟到或早退，如遇特殊情况不能准时到课者，请务必提前致电任课教师请假；

7.上课迟到5分以内，请主动向班级交纳班费100元；超过5分钟，请主动向班级交纳班费300元；超过15分钟，请主动向班级交纳班费1000元；超过半个小时，当堂课不得再进入教室，并由班集体讨论处理。

8.上课期间要衣着整齐，以尊重老师、尊重他人和尊重自己为准则，避免讲脏话或者发号施令，不得互相攻击或者侮辱他人；

9.上课期间请保管好自身物品，离开课堂时请将垃圾随身带走或放入指定垃圾存放区域；雨雪天气请将雨具放到教室外统一存放点以保持教室整洁；

10.上课期间请将手机做消声处理，自觉遵守课堂秩序并保持室内安静，不得在课堂内随意拨打或者接听电话；

11.上课期间请认真听讲，若遇紧急事件，请在不影响其他人的情况下自觉到课堂外处理并及时返回；

12.若对任课教师或者教学方法有一定的意见或者建议，在不影响正常师生关系的情况下可直接或间接向任课教师提出，以便进一步改善教学质量；

13.为维护老师和同学的健康，营造良好的学习环境，禁止在教室内吸烟；

14.同学之间应尽量多沟通、多交流，说话要自然亲和，以便建立深厚的友谊；同学之间请客吃饭不得铺张浪费；

15.班级每位同学都有为班级营造健康、活跃、积极向上的良好氛围的义务；

16.班级每位同学都应积极主动参加班级组织的各项活动，积极配合班干部开展班级工作，为班级建设出谋划策。

17.班级通讯录用于方便交流，仅限本人使用，请妥善保管，不得转借他人，更不得用于任何商业活动，以免其他同学被无故打扰。

本制度自颁布之日起开始实施。

****EMBA第（）期总裁培训班

2013年月日