大学生职业规划-毕业生的彷徨：考研还是就业

第一篇：大学生职业规划-毕业生的彷徨：考研还是就业

转眼又到了备战考研的季节，对那些还没给自己做出准确定位的大学生来说，考研还是就业，这是一个现实的两难问题。

早在年初就开始为2009年研究生考试做准备的北京科技大学三年级学生小姜说：“我试着找过一些实习工作，但是实在不能适应外面的环境。还是学校好，又安静，又单纯。我不想面对社会，所以决定考研。”当记者问及小姜考研以后有什么打算，她说：“我也不知道，但是不想找工作。”

首都师范大学古汉语方向研究生小宋接受采访时表示，大多数研究生最希望的是能进入有编制的单位，有稳定的饭碗。实在找不着体面的工作，才会签一些看起来过得去的单位。小宋说，研究生毕业一般都在25岁以上，马上就面临结婚、买房、生子等现实问题。小地方不愿意将就，大公司又觉得没有安全感，而且很多单位觉得研究生什么都做不了，能用本科生绝对不会要研究生，找工作越来越尴尬。

那么，还没有明确定位的大学生们又该如何规避人生风险，做出不后悔的决定呢?教育专家表示，考研只是众多人生选择中的一种，如果没有强烈的、希望在所学领域有所建树的愿望，只是为了逃避眼前的就业压力，不妨先理性地分析考研是否适合自己。考研需要买各种资料、上培训班，甚至到校外租房以图清静，这些费用需要家里支援。就算一次通过，两年的学费和生活费也不是小数目。等到毕业，研究生同样需要面临就业，刚进入社会的研究生在年龄上已经没有太大优势，如果再用两、三年时间积累工作经验，付出的代价就更大了。

相反的，不少大学毕业生提前做好规划，选择前景好、人才需求量大的朝阳行业，经过专业的职业培训提升自身竞争力，也能顺利就业。努力工作两到三年，把握机会，发展不会比研究生差。

已经在北大方正工作了一年半的吴岳表示，毕业前自己也彷徨过。“我也想过考研，可研究生工作也不好找。”吴岳说，“我是学计算机，但现在做开发编程的太多了，别说本科生就连研究生都很难得到公司认可。”吴岳告诉记者，在找工作的那段期间曾面试了几家企业，最终都是失败了。在冷静的分析和慎重的考虑后，她决定尝试从事软件测试工作。“选择软件测试一方面考虑到它的职业特性，很适合我;另一方面则是因为IT企业对这类人才需求量巨大，薪水很高。”吴岳告诉记者，现阶段我国软件测试行业人才供需处于严重失衡，国内120万软件从业人员里，能够从事专业软件测试工作的人不足5万，“这意味着，只要掌握相关从业技能，就能获得不错的工作机会。” 在经过几个月的专业培训后吴越成功收获方正的橄榄枝，而现在的她已晋升为方正的测试组长，月薪在8000元左右。

2008年起，我国将有56所高校进入研究生培养机制改革试点范围，这些高校将取消公费制度，面向所有研究生收费。考研热也因此开始降温，报名人数较去年减少了8.2万人。而去年部分省份的研究生就业率不仅低于本科生，甚至还不如热门专业的高职生和中职生。智联招聘职业规划专家提醒广大毕业生，不管是选择考研还是就业，最重要的是要明确自己想走什么样的路。对那些仅仅希望靠考研逃避现实，又对找工作没有太大信心的学生而言，提前做好职业规划，参加适合的职业培训，努力工作两到三年，不会比研究生差。

第二篇：考研还是就业：纠结彷徨的大学毕业生

考研还是就业：纠结彷徨的大学毕业生

2010年09月25日 海天考研

面对如饥似渴的跨国公司，面对日益严峻的就业压力，即将毕业的大学生准备好了吗？

近日，记者与大学生交谈中发现，他们在踏上就业路时还存在许多彷徨。彷徨一：“该考研还是该就业”

考研可能让你错失就业最佳时机

记者与20多名大四学生交谈后发现，超过4／5的学生承认：在心里问过自己——“该考研还是该就业”；超过一半的人至今都无法确定该选择哪条道路，还在做“两手准备”。一位北京交通大学的男生告诉记者，班里大多数人都在为考研做准备，因为研究生可以解决北京户口，对今后就业也有利；然而，研究生录取率低的残酷现实，也让他这样成绩一般的学生不得不同时考虑就业的问题。

采访中，许多学生告诉记者，他们都很忙碌。除了做考研的准备外，还报名参加国家公务员考试。一些北京市属高校的北京籍学生还将参加北京市公务员的考试。一些准备考研，又准备求职的学生，笑称自己是“两栖”人，而那些还准备参加公务员考试的学生，则被大家称为“三栖”能人。

“能人的背后，其实有很多盲目的成分。考研复习可能让许多学生错过就业的最佳时机。许多人到了毕业的时候，才后悔当初‘两栖’的选择。”今年7月毕业、至今还没找到满意工作的一位中央财经大学的女生告诉记者，去年11月、12月有许多大公司到学校来招人，她想先安心考研，等考试结果出来再找工作也不迟，可是到了今年3月、4月，知名大公司招聘应届生的名额都满了，一些小单位招聘又要求有工作经验，求职的道路至今不顺利。

“到现在还在犹豫该考研还是该就业的学生，多数是考不上研究生的。”一所高校学生处的老师对记者说，考研需要准备的时间长，不少学生大一就开始做准备；而许多学生考研比较盲目，一些人到大四才开始复习考研。一些学习成绩一般、个别科目还不及格的学生也在准备考研，想通过提升学历转移就业压力，盲目考研的结果，让许多学生错失就业的最佳时机。

据悉，以北京求职为例，每年11至12月，是许多跨国公司、国内知名企业到各高校举行专场介绍会、宣传会等招聘活动最密集的时间，同时每逢这两个月至第二年春节前的双休日，北京市教委、北京市人事局都分别在城西、城东举行电子机械、金融、建筑房地产等大学生专场双选会。这段时间，参加招聘会的企业规模一般较大，也有一些效益好的事业单位。然而这些双选会与研究生考试备考时间重叠，令许多大四学生面临“鱼”和“熊掌”的艰难选择。当第二年3月、4月，考研成绩公布的时候，高校内的大型校园招聘会已接近尾声，许多

考研失利的学生面临的人才市场碰巧是春节后社会人才求职的活跃期，大部分用人单位的招聘条件首先就是“工作经验”，应届生将面临与有工作经验的求职者同场竞争的巨大挑战，内心的挫败感会时常困扰着求职的应届生。

彷徨二：该到哪儿去找工作？

求职大学生分为“四种类型”

记者在招聘会场外，常常看到步履匆匆的大学生从一个招聘会出来，又着急找公交车站奔赴下一个招聘会的情景。除了在会场外急忙购买新一期的求职类报纸，翻看下周的求职信息外，许多学生告诉记者，不知道自己还应该再做些什么，也不知道在哪里才能找到工作。

曾经北京高校毕业生就业指导中心对“在日常的求职过程中，大学生更‘习惯’于哪种招聘形式”所做的调查显示：大学生选择网上求职的占31.84%，选择校园招聘会的占30.94%，选择专场招聘会的占22.57%，选择综合性招聘会的占14.65%。

“‘习惯’不代表最好！网上求职方便，但经常是石沉大海。”一位北京联合大学的大四女生告诉记者，她从暑假就开始关注各大招聘网站，也发了十几封求职信，现在都没有回音，估计没什么希望。

采访中，记者发现虽然许多高校开设就业指导的选修课，但不少学生都直截了当地告诉记者“该课是纸上谈兵”。他们认为在找工作前，心里比较茫然，不知道该去哪儿找工作，不少人说只要没事就参加各种招聘会。

据求职的大学生介绍，目前大学生求职大概分为“守株待兔”型、“广泛撒网”型、“跟着老师”型、“依靠家长”型等类型。

“守株待兔”型是指性格比较内向、保守，主要参加校园招聘会的学生：“广泛撒网”型是指只要有招聘会就去参加，多为外地学生，必须通过多应聘、克服户籍等障碍来争取留京工作机会：“跟着老师”型是指经常去系办公室了解就业信息，由老师直接推荐给用人单位的学生，以学生干部居多：“依靠家长”型是家庭情况好，凭借父母关系找工作的学生。

据了解，求职大学生多数认为参加校园招聘会最安心，网上招聘最轻松但保密性差、成功率低，社会上的招聘会最紧张但场数多机会多。

他们普遍认为不能采取一种求职方式，在不知哪种求职方式更适合自己的困惑中，他们还将面临“简历制作费”、“复印费”、“制装费”、“交通费”等经济压力。

第三篇：大学生考研还是就业

大学生考研还是就业

要考虑的几个问题

（给还在考研和择业之间徘徊的同学）

文章来自网络，不过还是有一定借鉴意义

是考研还是就业

实际上很多同学都陷入了考研和就业抉择的怪圈，一部分同学天天在想：我是考研还是就业呀？结果时间在不知不觉中流逝，猛然回首，一切都随风而逝。

如果决定考研，那请问你自己：有独自享受寂寞的习惯吗？有坚持上自习的恒心吗？有对做学问锲而不舍的精神吗？有承受失败的勇气吗？有天天7点起床12点睡觉的保证吗？如果对以上问题，你的答案都是肯定的，再加上感觉自己学习的悟性还不太差的话，请你放下就业的包袱，破釜沉舟，把考研进行到底。

如果你有以下情况当中的一种，请你在考研的问题上慎重：到教室上自习三分钟就想离开；社会活动太多并且经不起诱惑；有一个可爱的女（男）朋友并且天天要你陪她（他）逛街；酷爱打游戏和聊天；感觉自己很努力但学习效果还是不尽如人意的同学，我劝你们都要放弃考研的空中楼阁，好

好在就业方面盘点自己

就业模式与就业准备

很多同学以为只有考研要作准备，就业根本就是一种机遇，就是用人单位到了带上一本自荐书去面试就行了，就业都是水到渠成，都是一种缘分，听天由命好了，这是一种消极。

现在的就业模式变成了双向选择，这个选择决定了在你选用人单位的时候更多的是用人单位在选你。那就应该认真想想在就业过程中到底该做什么？

首先是专业知识的准备，现在很多单位已经越来越注意在面试前准备一次小型的笔试，笔试的目的不是要表现出同学在理论知识方面有多么深的造诣，而是考查一些比较具有时代特色的简单专业知识，这些专业知识主要是检验学生关心前沿技术和科技的程度，所以在平时的生活和学习中大家应该有意识地培养和关注，做到心中有数。

其次是面试期的准备，面试已经成为用人单位是否录取一个人的重要程序。面试期的工作尽量做到点面结合，这里所说的点是针对就业环节出现的小问题，如就业过程中的着装、言谈举止等问题，其次主要是针对一些用人单位的问题，如用人单位的职位设置、地理位置以及经济实力等。这时就

要利用多种手段进行了解——上网、到老乡处了解和咨询老师等都是不错的手段，其主要目的是为了胸有成竹。

最后你要有签约的勇气，当用人单位把一份录取协议放在你面前，要求在规定的时间给他一个答复时，实际上这个时候是考验你是否有充足的就业准备，是不是有签约的勇气。所以在应聘用人单位之前，你就应该有签约的心理准备，千万别把面试当成展示你才华的舞台，当过五关、斩六将，一份合同摆在你面前的时候，你却退缩了、犹豫了，这样的机会可能永远不会再来。

大企业、大城市与不发达、戈壁滩

就业中有越来越明显的一个趋势——很多同学都有到大企业、大城市工作的愿望，这种想法当然无可厚非。的确，大企业、大城市环境较好，待遇也比较高，但当前越是大企业、大城市越是人才饱和，需求饱和，对高校毕业生的门槛也是越来越高，甚至有点吹毛求疵。

针对这种现象，为什么我们不能避其锋芒，从另外一个角度想问题呢？为什么我们不能回到自己的家乡，回到西部和欠发达地区去？一提到西部和不发达地区，许多同学就想起贫困山区，想起了戈壁滩、沙漠等荒凉景象。很多同学认为到西部去就要放弃其他城市优越的工作条件，机会成本太

高；还有同学认为西部环境恶劣，交通不便，信息闭塞；甚至认为西部和欠发达地区的政策环境没有人才发展的空间，本科生到西部和欠发达地区去起不了什么作用。总之，他们认为，到西部意味着一种牺牲，没有足够的利益吸引。

但是很多问题都是相对的，用辩证的观点看问题，我们国家是社会主义国家，最终强调共同富裕，所以西部和欠发达地区的发展一定会跟上国家发展的步伐，这只是时间的问题。

一位在甘肃有过两年工作经验的大学毕业生说：“我现在虽然一个月才1000多块钱，但是甘肃各方面的消费都比较便宜，生活过得还不错；另外有一套房子，户口也落实了，福利待遇也比较好。像我们这样的毕业生，要是在你们北京估计就没有这么好的待遇。另外，北京的竞争压力很大，有的博士生都找不到工作，而我是我们单位为数不多的几个大学生之一，所以单位非常重视，对我各方面都比较关心。”

上面的话虽然比较实际，但确实说出了很多简单的道理，在西部和欠发达地区的舞台上，你更有展示自我的机会，为什么我们不能用发展的眼光看事物，看看十年后的西部，想想十年后在西部工作的自己？

大

一、大二与大

三、大四

自身实力决定一切——就业准备是一个重要方面，但一个大学同学如果拿不到毕业证、学位证，那说什么就业准备都是空中楼阁。所以在当前应抓紧时间把国家规定的证书都拿到手，积极参加一些锻炼自己的社会活动，提高自己的综合素质，能多学一点知识就多学一点知识，这种知识最好包罗万象，理科的学学管理，文科的学学IT方面的基础理论，计算机的学学通信，工商管理的学学计算机，不管以后就业形势怎么变，但岗位都是给有准备的人留的。

学习科学文化知识是一个重要方面，但勇于参加一些实践活动也是一种明智的选择，现在的用人单位越来越注意学生的动手能力，所以大家应该鼓励自己参加社会实践、数模竞赛、电子设计大赛、挑战杯和创业设计大赛等活动，不管结果如何，你只要认真去做一定会受益匪浅的。

一个人的处世哲学、口才和思维方式也是在大

一、大二时锻炼的科目，这些可以通过一些活动得到提高。总而言之，大家要有意识地培养自己各个方面的能力。

机遇与挑战

大学四年光阴似箭，岁月如梭，马上我们大四学子就要

走向社会，接受更大的机遇和挑战。说上几句肺腑之言：

1.请记住不管你是博士、硕士还是学士，永远有一天要接受就业天平的掂量，孰轻孰重，一称就知。

2.就业是自己的事，不要把希望寄托在你父母和学校的身上，勇于承担起自己应该承担的责任。

3.积极行动起来，走进大学就请为就业或考研作准备。

4.就业请拥有一颗年轻的心，一份成熟的思考和一双能听别人善意提醒的耳朵。

5.就业和考研不要齐头并进，永远要有重点，鱼和熊掌不可兼得。

6.自信是你就业成功的第一要素。

7.出击和等待、坚持和放弃，这些矛盾体在就业过程中经常并存。

8.找到一个好工作请不要沾沾自喜，谁能笑到最后，还很难说。

9.找不到工作请不要沮丧，人只有在最窘迫的时候，潜能才能充分发挥出来。

10.就业只是人生中的一个重要的驿站，但永远不是终点。

第四篇：大学生该选择就业还是考研

大学生该选择就业还是考研？

对于大四学生来说，现在他们最为关心的一个话题便是选择就业还是考研。目前从全国范围来看，毕业生的就业招聘已拉开了序幕，而研究生考试的报名也已开始。一边是日益严峻的就业形势，一边是日趋激烈的考研竞争，那么究竟哪个才是最适合自己的选择呢？“就业还是考研”难取舍

目前应届毕业生之所以选择考研，原因主要有以下两个：首先，目前大学本科毕业生的就业形式不容乐观，考研能够暂缓就业压力、扩大就业门路和增加就业砝码；其次，考研是提高学历和自身能力的一种方式，便于以后有更大的发展空间。

是直接就业好，还是考研好呢？对于这个问题，相当一部分大四学生实在是难以选择。湖北工业大学土木工程与建筑学院的大四女生胡隽永道出了其中的苦衷：如果现在选择就业，单单一个本科学历含金量实在不是很高，能否成功地敲开意向的用人单位的大门是一个很大的问题；如果现在只做考研的打算和准备，两三年后再就业的形势可能就不同了，会有什么样的变数谁也无法预测。在采访中笔者发现，大多数本科生在面临毕业时都存在这样一种两难的境地。

考研能规避就业风险吗？

面对越来越严峻的就业形势，相当一部分大学生都考虑到了用考研的方式来减少和规避就业风险。一份初步意向统计表明：在即将毕业的大学生中，有86%的人表示曾经考虑过要考研。面对如此庞大的“研民”队伍，就业指导专家表示此情形并不容乐观。他们解释道，虽然从2000年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是如此快速的增长不可能满足更快增长速度的考研队伍，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。这就意味着必定会有一部分一门心思想通过考研的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。

再者，即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生，那么两三年以后他们所学专业的就业形式与现在一样吗？事物总在千变万化，这种变化谁也不可能很准确地预料到。第三，研究生毕业后即使起点高了，但社会经验和实践经验与已经就业数年的同行比起来，必定会显得单薄些，这从某种意义上来说，也不利于就业。

考研需要具备的条件

一位已经参加工作的毕业生结合自己的事例建议说：考研前，一定要从实际出发，综合自己的优势，认识自己的劣势，充分评估自己勤奋、吃苦等各方面的情况。如果自己确实没有与别人竞争的优势和实力，那就不要错过现有的就业机会。

两年前，他对自己认识不足，加上自己自制力不强和身体等原因，不仅在考研队伍中名落孙山，而且还因为考研错过了许多次比较好的就业机会，结果是既丢了西瓜，又没有捡到芝麻。直到今年年初才找到工作，说到这里他后悔不迭。所以说并不是所有的人都适合考研，这需要具备以下素质：

身体素质俗话说：“身体是革命的本钱”，拥有一个健康的体魄是做任何事情的先决条件。考研是一个艰难的过程，需要付出充沛的精力。如果没有良好的身体做保障，就等于说在起跑线上就输了别人一程。

精神素质考研是一场旷日持久的战争，需要吃苦耐劳的精神和超出常人的毅力意志。如果不具备一定的精神素质，三天打鱼，两天晒网，那就很难在竞争异常激烈的“研民”队伍中胜出。

经济后盾考研过程中，涉及的各种复习资料名目繁多，目前图书的价格又普遍偏高，是一笔不能小视的数目；而且即使考上了研究生，其学费也是比较高的。这就要求必须以强大的经济实力做后盾，否则中间任何一个环节出现了问题，都将前功尽弃。这一点对于那些经济尚有困难的学子来说也是一个必须正视的问题。

先就业再考研两全齐美

在如此庞大的考研队伍中，外语系的大四女生郑同学选择了暂时放弃考研而先就业，她的理由是，现在考研的人如此之多，竞争如此之激烈，倒不如先就业。在工作的过程中如果觉得知识累积不够，发展受到限制，再来考研也不迟。

不少专家称，“先就业再考研”也不失为一种两全其美的方法。在有较好就业机会的条件下就先就业，经过几年的职场历练后，就可了解目前的市场所需，市场缺什么样的人才，自己考研就有了一个明确的方向，不至于像无头苍蝇一样到处乱撞，造成人力资源浪费；而且此时自己已经有了一定的经济基础，不用太担心考研而带来的经济压力。

究竟是选择考研好还是就业好呢，就业指导专家指出这一点要因人而异，每个人的学习、身体和经济等方面的条件都是不同的，关键是要根据自己的特点来作出适合自己的选择。而考研是否利于就业，至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还选择考研，都必须要摆正自己的心态，认清自己的位置，只有这样才能得到有利于自身特点的结果。

第五篇：大学生就业缺少职业规划

大学生就业缺少职业规划

据统计，目前在职者中有55％左右的人群感觉自己的职业发展方向出现错误。另据一项对接受过大学教育的人群进行调查的结果显示，认为专业与从事的工作“不太对口”和“完全不对口”的人分别占15.7%和11.4%，两者总共比例为26.1%。

“许多高校心理咨询还处于空白，其中有关大学生职业规划的辅导更是微乎其微。”有关人士指出，在大学生“错位就业”一遍又一遍地上演的时候，学校对此负有不可推卸的责任。把对大学生的职业规划指导提高到应有的地位，不仅可能改变大学生今后的一生，而且也是高等教育人性化的体现。

错位就业引发多米诺效应 目前，就业竞争前所未有激烈，而不解决户口、起薪点下降，以及自己无从业经验、专业不对口等求职中的各种问题在一遍遍无情地拷打着大学生们的心理承受力。在采访中，心理学者提供的调查显示，目前大学生因专业选择、职业选择而引发的心理障碍，已跃居大学生心理问题的第4位。前三位分别为学习压力、情感困惑和人际关系。

没有明确的职业规划，部分学生惊惶失措，迫于就业压力病急乱投医。有些人不得不放弃自己的专业、兴趣爱好、特长，进入一个陌生的工作领域。工作与志向南辕北辙，事业的成功则如水中月镜中花，遥不可及。

专业不对口，意味着人们在工作中要经受更多的磨难，承受更大的心理压力，尤其是在一些专业性很强的单位，非专业者只能从事辅助性工作，个人发展空间受到限制。为适应新工作，必须耗费精力重新学习。在这种环境里，焦虑不安和自我否定便主宰了他们的情绪。

“现实情况是，与高校心理咨询力量普遍弱小相比，大学生对于职业规划的指导需求却愈来愈大。”马喜亭副教授对记者说。记者调查发现，大多数学生对自己未来的职业方向没有任何概念。一项对北京人文经济类综合性重点大学的205位大学生的调查显示，大部分学生没有职业规划。对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%；有设计的占32.8%，而其中有明确设计的仅占4.9%。

与此截然不同的是，国外的职业规划却从孩提时代就已开始。有的家庭在孩子很小的时候就给孩子做性格测试，看他适合从事什么职业，大学生交的学费里有20-30％是用于他毕业后的就业指导，社会上有很多职业指导的机构。

国内的高校也有就业办这样的机构，“但中国的就业办无非是提供就业信息和办办手续而已。”一位高校心理咨询中心的老师说。走访多家高校时发现，提到就业指导，许多学生和老师都简单认为是提供招聘信息、举办毕业生招聘会等行为。