news生物学院召开研究生班长和党支部书记会议安排2011年工作（合集五篇）

第一篇：news生物学院召开研究生班长和党支部书记会议安排2011年工作

生物学院召开研究生班长和党支部书记会议安排2011年工作

（生院研会 2011年03月16日 报道）

2011年3月16日下午三点，生物学院在生命科学大楼2018会议室，举行了11年首次研究生班长和党支部书记会议。参加此次会议的老师主要有生物学院党委书记史长丽老师，研究生教务秘书兼研究生工作组副组长，主管研究生和科研工作的副院长何群，学院分党委副书记、研究生工作组组长张树川老师，参加会议的学生干部主要包括研究生16个纵向班的班长和党支部书记和生院研会的主要干部。会议通报了学院研究生培养和管理改革的有关情况，部署了近期研究生培养工作及研究生党建和班级建设工作：

分党委书记史长丽，结合具体事例，强调研究生要不断加强个人修养，恪守学术规范，加强实验室学术氛围的建设。史书记最后强调了当前社会形势和安全稳定工作的重要性，号召大家勤奋工作，踏踏实实的开展科学研究，不断进步。

何群副院长就生物学院研究生培养改革思路和即将开展的有关工作进行了通报。一方面：学院注重研究生能力培养和研究生培养过程控制的改革；另一方面，学院将进一步加强研究生管理工作。何院长鼓励各位同学好好干，建议大家如果有生活和学习上的困惑，主动与导师或者找学院分管研究生工作的老师沟通解决！

冯丽华就加强现有研究生培养中涉及的论文答辩要求、毕业和学位授予有关规章制度实施、以及注册请假等具体事宜进行了重点强调，要求大家仔细学习《研究生手册》有关规定和学院研究生培养、论文评阅、学位授予有关规定。

分党委副书记张树川就加强科研和学术道德规范管理的具体内容进行了宣读和说明，对当前安全稳定形势和珍惜国家稳定环境的必要性进行了强调；对2010年学院研究生党建和班级活动进行了小结；对2011年研究生班级和党支部工作做了部署。稍后，生院研会主席宋致远，对研会2010年工作进行了总结。

与会同学进一步了解和明确了学院研究生培养和研究生党建工作改革思路和有关安排，并与参会老师们进行了广泛交流。会议要求与会同学将会议精神向广大研究生进行传达，如同学们对有关感兴趣的事情想深入了解可到学院研究生教务秘书处进一步咨询。

第二篇：生物学院研究生工作计划

生物学院研究生思政工作计划 召开的党的十八大和校第八次党代会，学习两会的精神和目标。以全面贯彻落实党的十七大和校第七次党代会精神为主线，以全面推进党的建设新的伟大工程为目标，进一步强化中国特色社会主义理论体系的学习，着力推进党的组织、思想、作风、民主建设，巩固和发展先进性教育活动成果，加强反腐倡廉的工作力度，团结和带领全院研究生党员和师生为实现学院的思政工作目标而奋斗。

1、深入开展“创先争优”活动，在工作中充分发挥党组织的模范带头作用。

2、深入学习党的十七大和校第七次党代会精神，坚定理想信念，坚决执行党的路线、方针、政策。

3、积极关注今年

4、学习宣传雷锋精神，全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献，保持党员的先进性。

5、深入开展“建设学习型党组织”、“廉洁从政”、“民族团结”等主题教育，增强党组织的战斗力。

6、加强对入党积极分子的培训和培养工作，为党员队伍的壮大储备高质量的后备力量。

7、创新工作方法，以学生党建为龙头，大力推进学风建设，实现学风校风、诚实守信的新跨越。

8、组织和发动党员围绕学院的主要工作任务献计献策、勤奋工作，充分体现共产党员的骨干作用。

第三篇：研究生学院召开学位点合格评价培训会议

研究生学院召开学位点合格评估培训会议

2015年3月27日下午三点，在新华校区药学系29教室，研究生学院召开了学位点合格评估培训会议，来自学校硕士学位点一级学科、二级学科、专业学位领域的分管教学领导及负责人参加了此次培训。

研究生学院副院长张亚军教授给做了此次培训讲座，张院长对学位授权点评估工作进行了政策解读，并结合国家要求和我校制定的学位授权点评估方案讲解，强调此次评估导向重在人才培养，学位授权点不再是终身制，要以自我评估为主。

会后，张院长就各学位点提出的相关问题进行了耐心的解答。同时，也希望各学位授权点负责人重视此次评估工作，为学校献策献力。

第四篇：研究生班长工作小结

张俊祺工作总结

时间过的挺快，我已经和我们班的所有同学共同度过了这快一学期的研究生生活。虽然各自都很忙，但是却很充实，充满了温馨，充满了太多的感慨。我既有收获也有不足。回顾这久带领其他班委为大家服务这段时间，我总结了一下我的学习和工作，找出其中的不足并制定相应的解决办法，并且为以后的工作和学习制定适当的计划。

一、班级班委会的建设

（1）班级制度与管理。

1.班委选举：9月15日，我们选举了以班长、党支书为基础的班委会，为了使我班的班级工作能够有条不紊的进行和开展，作为临时负责人的我班十分重视班级制度的建设，根据辅导员的安排，我积极准备选举所需选票、安排教室及选举时间，等，保证选举有序进行。我们充分动员同学们参与竞选班委，同学们都积极参与竞选，在“公平、公正、公开”的前提下，我班在集体投票选举下，产生了我班的第一届班委会成员。令我感动的是，在唱票结束后由于我的票数少于现任的正班长一票，落选，但是有同学自发提议我们班要两个班长，选举我为副班长，大家一致认同，于是我成为我班副班长。在此，谢谢2班同学们的信任，我将在以后的工作中，尽全力为大家解决问题。

2.严于律委，宽以待众，在其位谋其职，自我班班委会组建以后，我们严格要求我们自己和其他班委，以身作则，明确分工，使各班委各尽其责，确实的担负起自己肩上的责任。3.建立了班级通讯录及QQ和微信群，问题集中反馈制度，有效地为同学们解决了各类小问题，对同学集中反映的突出问题进行总结，小问题班级解决，大问题请示辅导员以后以告知同学们解决方法。

4.班级规范管理，为使管理过程公开化，增加管理过程的透明度，便于同学们的监督。每一次涉及同学们的班级活动或安排都进行QQ群和微信群告知，并建立“畅聊群”，方便同学们及时对疑问进行咨询，并及时解决同学们所提出的问题。

（2）班委工作

1.各司其职，各班委虽然都刚刚担任班委，团队刚刚建立，大家都对工作很认真，虽然有时候会暴露一些问题，但是大家都以班及建设为中心，提出来，然后大家共同商讨解决相关事情。

2.分而未分，各班委原则上分工工作，但是对于难度大，工作量多的工作，不分职务，组织各班委听从事情分工相对应的班委安排，共同协助完成班级事务。

不足之处：

1.班级制度部分待完善，使班级工作的管理更具有可操作性。例如下一步将改变现阶段以自主报名参与学校活动模式，确定班级以名单排序安排相关同学参与学校活动，确保每一位同学的素质积分相对均衡。

2.各班委还没有建立定期工作汇报制度，后期将采取班委自我工作月总结。

二、班级建设。

1.“从群众中来，到群众中去”的原则。

班级的工作离不开同学们的参与，故在进行相关班级工作时，充分考虑方式，上到安排班集事务的方案进行方式，时间等；下到下发班级通知的语气等，都考虑在内，组织并与同学们一起参与，提高同学们的接受程度。

2.注意班级体凝聚力的建设。

好的班集体，班集体有很强的凝聚力，才有认同感，班集体荣誉感，才能成为一个和谐活泼向上的班集体。故在班级工作中，充分注意动员的方式，网上搜索相关经验并应用于实践。生活中，主动关注那些性格相对内向的同学，积极鼓励并动员他们参与班级活动。另外我班6男生成立修理小组和技术服务大队，已经成功为同学们简单修理电脑，装换电脑系统及的其他软件数次，已经帮助女同学取大件快递。助人为乐，收获感恩。3.文艺活动。

经过事先分工合作，我们班委先分成舞蹈部分负责人和小品部分负责人，我协助文体委员负责了舞蹈部分，之后充分动员同学参与，但是报名参加舞蹈的同学较少，然后我们班委对一些同学进行“走访”，得知我们班女生比较内向，顾及身材、长相等原因不敢参加，随后我重新鼓励同学报名参与，对于犹豫的同学，打消他们的顾虑。组成了舞蹈小团队，并在排练中协助文体委员组织筹划，注重鼓励与赞扬，让他们们收获成就感。同时，对于参与舞蹈同学们提出的问题，全力解决，解除她们的顾虑。

三、学习方面。

学习上，严格督促与鼓励并举，让同学们按时上下课，没有出现过故意迟到、旷课现象，大家在实验室做实验的同时，都很好的进行学业学习。

四、总体不足之处。

1.班委成员需要加强和同学间的交流与沟通，及时的了解同学的 情况，虚心接受班级同学对班委工作的意见和建议。2.女生较多，男女生交流较少。

3.班级聚会没有完成，同学们的相互认识工作没有做好，我想法是不放弃任何一个同学，经过两次群投票确定聚会时间，但是他们由于一些事情没有忙过来，聚会推迟。

4.班级凝聚力虽然一点点上升，但是仍有一些同学不积极参与班级活动。

五、工作展望。

1.认真安排筹划完成班级事务。2.组织班级搞一些班级活动和聚餐。3.协调时间安排，协助辅导员做一些事情。

第五篇：生物产业学院会议制度

成都大学生物产业学院

分团委学生会会议制度

第一章 总则

第一条 会议目的为规范会议程序，明确会议任务，提高会议质量和效率，使工作制度化，规范化，程序化，科学化，提高效率，促进各部门工作的协调，特制定此条例。

第二条 会议种类

分团委学生会例会、部长例会、部门例会

第三条 会议的时间及主持人

分团委学生会例会每月一次，由主席团主持；部门例会根据需要，不定期举行，由部长主持；部长例会根据需要不定期举行，由主席团主持。

第四条 除了部门例会不直接管理外，办公室负责管理分团委学生会的其他所有会议。

第二章会议安排

第一条 为避免会议过多或重复，分团委学生会正常性会议一律纳入例会制度，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。制度中未规定的会议要减少数量，控制规模，严格审批。

第二条 会议的准备

1、分团委学生会例会、部长例会由办公室牵头联系，部门例会由部长牵头联系。

2、如工作需要，主席也可参加部门例会。遇特殊情况，可以随时召开相关会议。

3、会议主持者应充分准备，明确会议的内容和目的，拟好会议提纲、决议草案等。主持者应对会议所要解决的问题和形成的决议有初步估计，做到心中有数，按时宣布开会，正确引导会议方向。

4、与会人员应准备好汇报总结提纲，发言要点、工作计划草案等。

5、办公室人员应该提前通知与会人员、收集并整理提案、布置会场、备好坐位、签到考勤，还要做好记录等。

第三条 分团委学生会例会由主席团、各部门部长和干事组成，邀请老师参加。每月召开一次，办公室负责组织安排和签到考勤，会议内容包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实上级重要决议和决定；

2、老师和主席团发言；

3、进行工作总结和安排。

第四条 部长例会由主席团全体成员和各部门部长组成，会议内容包括：

1、学生会主席、分团委副书记总结上月工作，安排本月任务。对表现突出的部门及个人进行表扬，对出现的问题提出解决方案并同步实施。

2、分团委学生会各部门汇报上月工作状况，分析任务执行情况，安排下月任务。

3、会议传达学院布置的工作任务、学习相关文件，贯彻落实上级决议和决定。

4、通报和讨论其他重要事项。

5、主席团总结例会内容，作最后总结讲话。

第五条 部门例会由部门全体成员组成。结合部门实际情况，不定期召开，地点由各部门决定，由部门干部召集，部长主持召开。会议内容主要包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实上级决议和决定；

2、部门干事作近期分管工作总结汇告；

3、自由发言，分析近期部门工作形势和动态，研究讨论部门发展策略，提出问题及建议；

4、部长安排近期工作，总结会议。

第三章会议纪律

第一条 各项会议应严格按照本制度执行，各部门应参照本制度制定相关的部门例会制度。

第二条 各项会议应提前做好相关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议召集人提前通知。

第三条 所有参与会议的人员不得缺席、迟到、早退，由于特殊原因不能参加会议的，应提前请假。干事向部长请假，部长向主席团请假，主席团不能出席会议需提前委托相关负责人代理。

第四条所有参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序,发言需按次序，要注意言行举止，禁止随便打断他人发言，随便走动、离场，交头接耳等不良现象。

第五条 所有参与会议的人员必须衣着整齐，不穿奇装异服，不穿拖鞋。

第六条 会议记录员要登记到会情况，详实记录会议内容。会议记录须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、地点、议题、主持人、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。

第四章附注

第一条 参加分团委学生会各个会议的人员必须提前到达会议室，办公室于会前10分钟开

始签到考勤，会议开始5分钟后签到结束。

第二条 参加分团委学生会各个会议的人员迟到不超过5分钟，考勤记录为迟到，迟到不超

过10分钟，考勤记录为严重迟到，迟到超过15分钟，视同缺席。

第三条 对于迟到过多者，3次迟到视同缺席，2次严重迟到视同缺席。

第四条 对于无故缺席者，第一次提出口头批评，并取消评优资格，第二次将以书面形式向

分团委学生会全体成员进行通报批评，第三次将给予分团委学生会除名处分。

第五条 对于请假过多者，超过3次以上将以书面形式向分团委学生会进行通报批评，并取

消分团委学生会评优资格，超过5次给予除名处分。

第六条 会议中无特殊情况不得中途离场，特殊情况需向会议负责人说明情况，并做好记录。

第七条 分团委学生会各项会议召开时通讯工具须开为震动或静音，如有违反导致会议中断

者，第一次提出口头批评，第二次向负责人上交书面检讨书，第三次以书面形式向分团委学生会进行通报批评。