创建省优秀司法所工作回报

第一篇：创建省优秀司法所工作回报

新街镇创建“省优秀司法所”工作汇报

尊敬的各位领导：

2010年上半年来，我们新街司法所在镇党委、镇人民政府的直接领导下，在市主管局的悉心指导下，紧紧围绕“服务经济发展，服务社会稳定”的大局，以创建“省优秀司法所”为突破口开展创建，努力创新工作载体和工作方法，积极发挥司法行政工作的各项职能作用，为基层司法行政工作的规范化、科学化和制度化开展了一系列工作的活动之中，取得了一定成效。现将2010年上半年我所的主要做法汇报如下：

创建“省优秀司法所”硬件设施、软件资料固然重要，但实质上最重要的是创新工作方法，做到“让领导放心、让群众满意”。今年以来，我们始终紧紧围绕这一工作目标，用真心、花真劲开展工作，使司法行政各项工作开展得有声有色。

一、强化队伍建设，狠抓岗位大练兵活动

2010年以来，我所一直强抓司法行政队伍建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、团结协作的基层司法行政队伍。为不断提升司法行政人员的政治素质和业务素质，多次组织并参加上级部门举办的各种培训，以不断提高自身的业务水平和工作能力，实现司法行政工作办公自动化，司法所全体工作人员已熟练掌握了计算机基本操作技能和司法E通等三个系统的维护更新。通过岗位大练兵活动、科学发展观理念教育、作风教育月活动、机关效能建设等系列活动的持续深入开展，司法所全体人员立足本职、服务大局、依法办事的意识大大增强，为基层司法行政工作纵深发展提供了有力保障。1

二、塑造良好形象，打造司法品牌

去年以来，我们一是为进一步改善司法所的办公环境形象，去年镇投入六千多元加大包装力度。一是注重台账包装。从去年以来，我们对司法所的各类台账资料全部采用精美的档案盒和封面合页装放、装订，既美观，又便于调阅查找，更利于长久保存。二是注重室内包装。近年来，我们按照基层司法行政工作职能，本着缺什么补什么的原则，在司法所办公室内，建立健全了司法行政、人民调解、社区矫正、法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待等方面相关的“栏、图、表、台、制度”等。三是注重室外包装。司法所每个办公室外都配制了统一醒目的标识牌，同时设置了司法所门楣、窗楣标识。我们还在政府机关前的马路边和机关大门墙壁上，分别设立了司法灯箱标识和司法墙体标识。

二是打造司法品牌，大力开展“民主法治村（社区）”建设。根据东台市依法治市领导小组的统一安排部署，我所在全镇范围内扎实开展了“民主法治村（社区）”建设活动，今天以来辖区内已有2个村申报了盐城市级“民主法治村”，并已顺利通过了验收。截止今年上半年，我镇已有省级民主法治示范村1个，盐城市级民主法治示范村4个，其余13个村已全部达到市级民主法治示范村。现邱墩村正积极创建省级“民主法治示范村”。

三、法制宣传做实做细，不搞形式主义。

法宣传摆脱以往做样子、搞形式，而是联系实际，注重实效。今年以来，我们受理调处的赡养纠纷增多，针对这一情况，我们把宣传《老年人权益保障法》作为这一时期的普法重点。首先我们走访街头巷尾，掌握尊老敬老的一手资料，其次以《保障法》重点章节为内容，重点宣传子女必须履行的“五个应当、七个不得和两个义务”，使群

众在听广播讲座时，不但重温了传统美德，还知道赡养老人是每个公民应尽的法律义务，而且宣扬了孝敬老年人的身边先进人和事，并且在各村开展了赡养老人“七比、七看、七评”活动，使全镇公民对如何依法赡养老年人心里有了底。

根据我镇来东村，新东路扩建容易造成集访率相对较高的实际，我们在认真研讨《信访条例》的基础上，拟定出“信访形式要便捷；信访诉求要集中；信访规模要合法；信访层级要恰当；信访言行要文明”的五要依法信访宣传材料。经过广播反复定期宣传，产生了潜移默化的作用，今年以来，镇司法所配合相关部门化解多起信访问题，确保了社会的稳定。

今年我们同时先后宣传了包括《宪法》、《刑法》、《婚姻法》、《计划生育法》、《治安处罚法》、《农村土地承包法》、《工商保险条例》、《劳动合同法》、《预防未成年人犯罪法》等10多部法律、法规。在宣传过程中，我们始终坚持两个点：一是紧密联系群众生产、生活实际拟定普法宣传材料。二是抓好专栏普法宣传，有线广播普法讲座，每月一期连播七天，同时每期法制宣传专栏内容都做到图文并茂，通俗易懂。

四、落实排查制度，做到“四必”承诺。

人民调解工作是基层司法行政工作的重要组成部分，也是衡量和检验基层司法行政工作实绩的一扇重要窗口。今年来，人民调解工作我们推出“有事必受、有受必理、有理必果，有果必公”的庄严承诺。为了有效预防社会矛盾隐患的质变，我们组织村、居司法站坚持定期进行矛盾纠纷隐患的排查。做到每月两次。今年上半年共组织纠纷隐患排查12次，累计排查隐患30多起。在组织纠纷隐患排查的同时，我们注重做好两个落实：一是落实纠纷隐患化解的责任人；二是落实

隐患化解首问负责制。由于人员、责任双明确，使纠纷隐患较好地化解在始发地。上半年，镇、村两级调委会相继受理调解各类民间矛盾纠纷30多起，调成率达95%以上，其中司法所受理调解的疑难纠纷5起，调成4起，调成率达100%。另一起转为民事赔偿案件，案件正在进一步审理当中。

五、强抓矫正安帮，做好教育感化。

根据市局提出的“社区矫正安全监管年”活动的要求，为进一步扩大社区矫正队伍规模，镇司法所吸收了具备一定的心理学、法学等18名为社区矫正志愿者，形成了一支由专业矫正力量与社会矫正力量相结合的社区矫正队伍，为我镇社区矫正工作的健康稳步开展提供了基本保障。同时，我们还实行定期集中训诫、定期进行心理疏导、定期组织交流、定期进行公益劳动四个关键环节。并进一步加大了对社区矫正对象的监管力度，推行风险评估机制，增强了预防重新犯罪的预警功能；配备了司法E通定位手机，增强对矫正对象的有效控管能力。使矫正人员竖立起“在刑”意识，也使他们端正了矫正态度，绝大多数矫正人员都能自觉接受社区管理，自觉改造，争取早日回归社会的意识普遍较浓。

在刑释解教方面，在做好刑释解教人员调查摸底的基础上，认真做好刑释解教人员的监督管理、就业培训指导、安置协调等正面帮教工作，到目前为止，我镇共有五年内刑释人员和三年内解教人员48人，其中今年回归9人，均全部逐人建立档案，定期走访，全部落实帮教人员，全部落实安置措施，且无一人重新犯罪。在新街镇远欣机械有限公司成立了阳光就业基地，该基地安置了3名刑释解教人员就业，进一步推动了帮教安置工作的纵深发展。上半年司法三个系统运行正常，无脱管、漏管现象。

六、加强指导，重抓法律服务水平。

巩固健全基层法律服务组织，建立建全各项工作制度和内部管理与运行机制，认真督促法律服务所履行法律服务职能，围绕镇党委、政府的工作重心，大力开拓法律服务业务，不断提高服务质量，加强法律服务队伍建设，确保依法执业和恪守职业道德。2010年新街镇法律服务所人员均要参加全市统一组织的基层法律服务工作者年检注册，使法律服务工作者队伍真正做到既能经得起考核，又能经得起监督，工作上能切实为基层广大农民提供优质快捷的法律服务。

在创建活动中，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但与省厅和盐城、东台两级市局的要求相比，与先进同行相比还有诸多不足。我们将以这次检查验收为契机，严格按照各级领导指示要求，进一步加大整改力度，力争工作更上一层楼，力争进一步缩短与先进同行之间的差距，充分发挥基层司法所在构建和谐社会和新农村建设中的法律服务和法律保障功能，最终达到维护社会稳定、促进经济发展的目的。

东台市新街镇司法所

二〇一〇年七月二十日

第二篇：创建优秀司法所总结

创建优秀司法所工作总结

陵口司法所在上级业务主管部门的精心指导下，在镇党委、镇政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科协发展观为指针，坚持科学发展观，紧紧围绕确保稳定，促进和谐的目标，以加强司法所制度建设为重点，以筑牢社会稳定第一道防线为要务，以强化基层队伍建设为根本，全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，全面提高了司法行政基层工作水平，为维护全镇社会稳定和经济发展，打造“平安陵口”做出了积极的贡献。

一、主要做法

（一）积极争取支持，确保司法所建设顺利进行。

党委政府的重视和支持是加强基层司法所规范化建设的前提和保障。近几年来，为使党委政府及有关部门对司法行政基层建设给予重视和支持，一方面，司法所紧紧围绕党委政府的中心工作和政法工作重点，认真履行法制教育、法律保障、法律服务职能，切实解决了一些群体性矛盾纠纷。另一方面则主动汇报，做好宣传。多次深入基层开展调研，了解基层司法行政工作开展情况，就进一步加强司法所规范化建设，切实解决司法所人员、经费、场所等问题与党委政府主要负责人沟通、协商，并多次向局领导进行专题汇报。同时，通过广泛宣传，让各党政领导和相关部门了解、认识、重视司法行政各项工作。

（二）强化基层基础建设，切实开展司法所规范化达标工作。

一直以来，我们以加强基层司法所建设为重点，紧紧抓住司法所的制度、队伍、业务和设施建设等关键环节，强化指导考核，充实人员力量，全面提高了司法行政基层工作水平，充分发挥司法所的职能作用。

一是强化基础建设，加大创建力度。促使司法所的规范化建设取得了实质性的进展，办案程序，执业水平不断提高，完善了司法所的各项制度和工作流程。在办公装备、档案管理、业务工作等硬软件方面都下了很大力气，付出了许多精力，投入了不少经费。

二是规范业务标准，提升工作水平。以争创“作风第一、业务一流”为目标，逐一规范基层法制宣传、人民调解、安置帮教、法律援助等业务标准。加强司法所组织队伍建设和教育培训，提高司法所工作人员履行职责的能力和水平。以分级达标活动为载体，加强司法所规范化建设，确保司法所全面履行各项职能。

三是完善规章制度，规范内部管理。制定并建立健全了人民调解、安置帮教、法制宣传、法律援助等工作的政治学习、业务培训、监督管理等各项规章制度，从而保障了司法行政各项工作的有序高效运行，大力推进了司法所管理的规范化、法治化。

四是配齐办公用具，充实基础设施。司法所软件建设已经实现了“四统一”，即统一规范了司法所各类工作程序流程，规范了司法行政基层职能部门标志牌和印章，规范了学习、会议、信访等内部登记帐册，规范了各种业务档案管理。硬件建设上为司法所配备了电脑、传真机、电话、档案柜和办公桌椅及沙发等办公用具，为更好的发挥基层司法行政职能作用，创造了良好的条件。

五是加强队伍建设，提高人员素质。定期举办培训班。坚持每月干部集中学习培训制度，使参训人员的政治理论水平和业务工作能力得到了明显提升。促使工作人员熟练掌握各项业务知识，做到会干、会说、会写，从而提高服务中心、服务大局的能力。积极投入到全区经济建设和社会主义新农村的社会实践中。有效疏导、分流处理和化解矛盾纠纷，积极在农村开展法律援助工作。继续深入开展了社会主义法治理念教育和作风建设，教育干警始终在政治上、思想上、行动上同以胡景涛同志为总书记的党中央保持高度一致。以作风纪律建设为重点，严肃纪律，坚持从严治警，完善监督制约机制。

二、几点体会

只有领导重视关注，基层司法行政工作的壮大才能得到保障。我们工作的开展始终得到了司法局领导的高度重视和大力支持，这是我们做好司法行政工作的重要保证。

只有务实基层基础，司法行政工作才能得以长久发展。任何工作的开展，任何事业的发展，如果没有坚实的基础，最后都是不牢靠的。我们一直坚持工作重心下移，以抓基层司法所规范化建设为龙头带动其它基础建设，使基层基础建设得到了明显加强，为司法行政事业的长久发展打下了扎实基础。

只有服务中心工作，司法行政工作才能得到党委政府和人民群众的认可。服从服务于大局是司法行政工作的根本立足点和出发点，离开了中心和大局，司法行政工作就要偏离方向。我们始终坚持在维护社会稳定、保障经济秩序、营造法治环境中大力发挥职能作用，较好地提升了司法行政机关的形象，赢得了党委政府和人民群众的认可。

只有坚持开拓创新，司法行政工作才能充满生机活力。在新的历史条件下，如果因循守旧，不能推陈出新的话，那么工作就必然平庸而缺乏活力。我们始终坚持与时俱进，不断创新工作思路和方法，有效地激发了工作活力，推动了司法行政事业的长足发展。

只有抓好队伍建设，司法行政事业的发展才有根本保证。干部队伍是推动司法行政事业发展的组织保证，没有一支思想素质好、作风过得硬、业务精通的干部队伍，就难以担当起司法行政的重任。

三、存在的问题

1、是基层司法所助理员还不能做到专职专用，工作人员不能保持相对稳定，影响了基层工作的开展；

2、是基层司法所的工作开展的良莠不齐，影响了司法行政整体工作水平的提高；

3、我们在教育培养年轻干部队伍的综合素质还有待加强。这些都需要在以后的工作实践中认真加以研究和解决。

第三篇：省示范化司法所创建工作总结

省示范化司法所创建工作总结

后柳镇司法所

根据陕西省司法厅《关于印发创建省级示范司法所工作方案的通知》精神，后柳镇司法所认真对照创建标准，精心组织，规范操作，逐项对照，全面完善，自2011年6月份以来积极开展了省示范化司法所创建工作。目前，各项工作已基本就绪，经认真自查已达到创建标准，现将创建工作及准备情况总结如下：

一、队伍建设工作

1、本所政治学习制度健全，每月开展两次政治学习，每次不少于2小时，有专门学习记录。本所现有党员两名，定期参加城关镇党委第3支部组织活动。工作人员精神振奋，思路清晰，不断创新，团结合作，所务实行民主管理，坚持依法行政。

2、本所配备有4名公务员身份的专职工作人员，均属县级司法行政编制，所长薛立同志于2007年1月当选城关镇副镇长，级别为副科级。

3、本所工作人员全部达到大专以上文化程度，其中薛立同志为大学本科法律系毕业，律师资格。

2007年以来全所干警共参加各类业务培训4人3次以上。

单位征订有《法制日报》、《安徽法制报》、《人民调解》等报刊杂志。

4、本所工作人员能熟练进行司法网信息发布，熟练掌握基层管理系统和安置帮教系统的应用，大部分工作人员打字速度达到上级要求。

二、职能发挥情况

1、本镇人民调解组织健全，共建有镇级调委会1个，村调委会8个，社区调委会16个，基层调解员197人，所有调委会均达到“六统一”标准，并已下文命名。

建有自1989年以来18年的调解档案，登记齐全，卷宗规范。

近两年来未发生因民事纠纷调解不力引发的群体性事件和刑事案件。

2、矛盾纠纷排查调处工作组织健全，建有24个基层矛排工作站。

矛盾纠纷排查调处工作制度建立健全。

每月开展1次矛排活动，对排查出的问题，分门别类，安排专人，依法限时处理。

3、社区矫正工作已经启动，已成立镇社区矫正工作领导机构和办事机构，社区矫正工作制度健全。

4、安置帮教工作情况明、底子清，现有的89名刑释解教人员全部成立帮教小组，及时衔接，定期帮教，妥善安置，完善卷宗，无一人重新犯罪。

5、“五五”普法工作有组织、有计划、有总结，每月坚持2次党政干部集中学法，定期开展普法宣传题活动，形式多样，效果明显。

6、依法治理工作制度健全，组织落实，各项依法行政措施得以认真贯彻落实，司法所定期就专门工作向党委政府提供法律意见。

7、法律援助工作开展良好，制度健全，宣传到位。

8、法律服务工作指导有力，能够严格执行收费标准，机构、设施、人员登记齐全，制度健全，能够为新农村建设积极发挥服务作用。

9、积极参与社会治安综合治理工作，将综治工作纳入日常工作重要内容，连续12年来受到太和县委县政府表彰。

三、所务管理工作

1、全面落实安徽省司法所工作暂行规定，各项管理制度建立健全，共建有工作制度10大类合计114种，在具体日常工作中严格对照落实。

2、基础台帐内容充实，工作档案管理规范，共建有司法行政、帮教、调解、普法、矛排、综治、创安、维稳等工作档案10大类200盒。

各专项工作均建有专门台帐，目录清晰，内容充实，专人负责，管理规范。

3、建有考勤制度，每天进行两次考勤签到，有签到记录。工作人员因事请假严格执行请销假制度，按规定报批，无擅自脱岗现象。

4、各项工作制度、工作流程、机构设置、职能范围、人员情况均在公示栏公示，工作人员挂牌上岗，自觉接受群众监督。

四、物质保障情况

1、建有政法内网网页，各设置专门栏目10个，截止2007年9月底，外网输入入文章21篇，内网输入文章186篇，文章篇数与流览量均居全县第一。

2、司法所机构人员、人民调解、法律服务、帮教安置等工作初始化信息全部录入完成，能够定期通过基层工作管理系统和帮教管理系统上报和发布信息。

3、硬件设施完善，配备电脑2部、摩托车1部、打印机1部、照相机1部、传真机1部、电话2部、档案柜8组。

4、有专门办公用房，面积为176.75平方米。

5、所容所貌整齐美观，各类标牌、图版规范上墙。有专门的司法徽、调解徽，规范上墙。

6、司法助理员岗位津贴得以认真落实，及时发放。司法所办公经费自2006年以来纳入城关镇财政预算并落实到位。

2006司法所经费开支约15000元，实报实销。

五、党委政府群众评价情况

1、本所在2006被评为太和县司法行政工作先进单位。

2、薛立同志在2006被评为阜阳市“四五”普法工作先进个人。

3、本所2007被太和县政府评为“人民群众满意的基层站所”。

六、存在问题

1、部分工作人员打字速度未能达到上级要求标准。

2、法律援助工作在2007年无申请援助案件。

3、因地址等情况不明导致帮教安置工作仍存在个别脱管现象。

经过四个月来的努力，城关司法创建省示范化司法所工作虽然取得一定成绩，但与上级的要求仍存在一定的距离，城关司法所决定以此次创建活动为契机，在太和县司法局和城关镇党委政府的领导下，不骄不躁，奋力进取，开拓创新，积极拓展各项工作业务，规范各项工作内容，为本地社会经济的发展进步做出新的贡献。

第四篇：司法所文明单位创建材料

为了认真贯彻市、县争创文明单位实践活动，我所在县司法局党组的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持帮助下，以十八大对司法行政工作要求为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足自身工作实际，认真组织开展了争创“文明单位”活动，增强服务大局意识，认真开展各项司法行政工作，司法所积极部署，全面动员，通过四项具体措施落实创争计划，把争创活动落到实处。

一、统一思想，提高认识。加强对精神文明建设的领导，解放思想，更新观念，积极主动搞好精神文明建设，是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，我所按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，切实抓好各项措施的落实，认真学习领会上级领导部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全所精神文明建设奠定了基础。

二、突出规范化建设，充分发挥维护社会稳定作用

我所认真贯彻上级精神，始终把司法所规范化建设当作基础性工作来抓。不断加强司法所的硬件和软件建设，经过扎实有效的工作，初步建成把人民调解、律师、基层法律服务、法律援助、法律咨询、安置帮教、法律宣传、社区矫正等职能整合在一起的规范化司法所。并制定各项规章制度、工作制度、帮扶制度、学习制度、工作责任追究制度等各项制度，按照统一标准、统一规格全部上墙，进一步促进司法所建设实现规范化、制度化进程。

三、加强队伍建设，不断提高队伍素质水平

创建“文明单位”，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，司法所认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，本着“服务中心、突出重点”的原则，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态参与“文明单位”的创建活动这一指导思想。不断加强本所的政风、行风建设，进一步规范本所的职能业务；在工作上分工负责制，团结一致，密切协作，相互支持，工作透明度高。重大、较大问题集体研究、民主决策已成为一种制度，形成了一个强有力的、能办事的司法所，始终走在基层司法工作的最前沿。四是加强宣传，扩大对外影响，提高群众的满意度。积极挖掘在争创文明活动中的先进典型事迹，形成对外报道，加以宣传，扩大本所争创活动的社会影响，树立良好的社会形象。

第五篇：司法所文明单位创建材料

近年来，我所在县司法局党组的正确领导下，在义和镇党委、政府的大力支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足自身工作实际，认真组织开展了争创“文明单位”活动，增强服务大局意识，认真开展各项司法行政工作，取得了令人满意的效果。现将近年来我站创建文明单位工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识。加强对精神文明建设的领导，解放思想，更新观念，积极主动搞好精神文明建设，是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，我所按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，切实抓好各项措施的落实，认真学习领会上级领导部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全所精神文明建设奠定了基础。

二、突出规范化建设，充分发挥维护社会稳定作用 我所认真贯彻中央领导关于加强“两所一庭”建设的精神，始终把司法所规范化建设当作基础性工作来抓。不断加强司法所的硬件和软件建设，经过扎实有效的工作，现有办公用房上下两层五间，设有办公室、调解室、接待室等，全部配备了电脑、电话等基本的办设施，保证了基本的工作需要。初步建成把人民调解、律师、基层法律服务、法律援助、法律咨询、安置帮教、法律宣传、等职能整合在一起的规范化司法所。并制定各项规章制度、工作制度、帮扶制度、学习制度、工作责任追究制度等各项制度，按照统一标准、统一规格全部上墙，进一步促进司法所建设实现规范化、制度化进程。

三、加强队伍建设，不断提高队伍素质水平

“火车跑得快，全靠车头带”。创建“文明单位”，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，司法所认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，本着“服务中心、突出重点、有所为有所不为”的原则，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态参与“文明单位”的创建活动这一指导思想。不断加强本所的政风、行风建设，进一步规范本所的职能业务；在工作上分工负责制，团结一致，密切协作，相互支持，工作透明度高。重大、较大问题集体研究、民主决策已成为一种制度，形成了一个强有力的、能办事的司法所，始终走在基层司法工作的最前沿。