XX县司法局2012年社区矫正前半年工作总结

第一篇：XX县司法局2012年社区矫正前半年工作总结

XX县司法局2011年社区矫正

前半年工作总结以及下半年工作计划

在Xx县委县政府县政法委的正确领导下，在市司法局的关心指导下，在有关部门的有力配合下，我县社区矫正工作稳妥推进，教育矫正、监督管理和帮困扶助措施得到全面落实，有效推进了社区管理创新，提高了教育改造质量，降低了刑罚执行成本，维护了社会和谐稳定，为我市经济社会科学发展、跨越发展作出了积极贡献。

截至2012年6月底，全县累计接受社区矫正对象260人，解矫76名；2011年前半年共接受社区矫正对象46人，解除矫正40人截止2011年6月30日有社区矫正对象184人；其中男170人，女14人；缓刑176人，假释3人，暂予监外执行3人，剥夺政治权利2人；外出请假17人。现就2011年前半年社区矫正工作总结如下：

一、扎实开展“社区矫正管理规范年”活动；

开展社区矫正规范年活动是落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会的一项重要工作，我局根据社区矫正工作要求，细化工作任务，成立了“社区矫正管理规范年”活动领导组，有效对日常社区矫正工作进行科学安排、周密部署；强化监督、认真考核、奖惩兑现。局领导多次深入司法所，按照“社区矫正管理规范年”活动实施方案中“八查八看”的要求进行督促检查。

二、社区矫正工作队伍逐步壮大，监管工作进一步完善；

2012年3月份，司法局新招聘专职社会工作者队伍21人，人员扩充近一倍，均要求大专以上文凭，其中本科文凭社工占比57%。高素质的队伍建设，使上级领导的工作指示与要求得到了有效执行，完善了日常工作，使社区矫正工作监管日趋制度化，标注化。我们根据服刑人员的自身特点和危险性程度及其表现等因素，对不同的社区人员采取分类管

理措施，将监督管理分为严管、普管和宽管三个级别，对同一名矫正对象，要根据其日常表现，适时变更管理级别。各所都做好社区矫正对象一人一档的建档工作，将矫正对象报到、个别教育、集中教育、公益劳动、每周电话汇报、每月书面汇报、每月考核、请假审批等都记录在案，将矫正对象得到的表扬、处分和日常表现情况都记录清楚，使每个矫正对象的现实表现都有据可查。这一管理方法既使有限的社区矫正资源得到了充分的发挥，解决基层矫正工作人员人手不足的问题，又突出了对重点矫正对象的监管，监管方法更加科学。

三、坚持法制宣传教育，确保社区矫正工作科学规范运行

针对矫正对象犯罪的动机、种类、后果和受到的不同处罚结果，在接受刑罚判定的认识、悔过意识也不相同，法制教育成为对矫正对象必不可少的教育手段之一。对此，我们在开展帮教过程中，针对不同性质的犯罪，采取个性化教育和统一教育相结合的方法，定期组织学习时事政治，普及法律知识，使其明白是法律允许的事，什么是法律不允许的事，真正从思想上悔过自新。

经过半年扎实开展社区矫正“管理规范年”活动，我县的社区矫正实现了整体推进、管理规范有序。

下半年工作计划

一、进一步做好社区矫正的衔接工作；

目前社区矫正衔接主要体现在两个方面，一方面是整体接收，做好尚未交接的15个乡镇的整体接收，要在党政法委的领导下，由公安机关和司法机关共同实施，检察机关到场监督，派出所要将社区服刑人员及完整档案移交给司法所，衔接过程必须做到“见人见档”。另一方面是做好今后法院、公安、监狱新做出的生效判决、裁定或决定等法律文书的接收和社区服刑人员的接收。矫正衔接过程要坚持依法、规范、效率、方便的原则。社区矫正工作接收环节绝不是简单地把人从公安机关、监狱、或法院接收过来了就行，在未得到补齐或更正的情况下，要做好文书的审核，对于那些文书不全或者前后矛盾的，坚决不予以接收。社区矫正衔

接环节必须得到充分重视，否则必将影响到社区矫正工作的严肃性和权威性，也不利于今后工作的深入开展。

二、实施人性化改造，提高矫正质量

在如何让避免和减少社区矫正对象重新犯罪方面，我们坚持监管、矫正并举的矫正方法，针对有些具有冲动的性格特征、具有自卑消沉的心理、存在不满抵触情绪的矫正对象，重点采取了多帮一的矫正方式，采取加餐加量的方式，增加个别谈心、及时提示来调整他们的心理状态，使他们正面看待社会事务，走上正常的社会轨道。

三、逐人建立电子档案

要求各司法所将所有社区矫正人员的档案资料以及日常监管材料及时录入信息管理系统，为上级领导和相关部门了解掌握情况提供方便。各司法所将社区矫正人员个人信息以及日常监管材料，逐人建立纸质档案，确定专人专柜保管，以备县局随时监督检查，确保社区矫正工作有序开展，取得实实在在的成效。

千里之行，始于足下。社区矫正作为刑法执行的一种全新尝试，各项工作还处于探索阶段，今后的工作任重而道远，我们将一如既往开拓思路，勇于创新，更加认真履行我们的职责，完成好各项工作，为我县社区矫正工作更上新台阶而努力。

XX县社矫科

2012年6月28日

第二篇：XX县司法局2012年社区矫正前半年工作总结(精)

XX县司法局2011年社区矫正 前半年工作总结以及下半年工作计划

在Xx县委县政府县政法委的正确领导下,在市司法局的关心指导下,在有关部门的有力配合下,我县社区矫正工作稳妥推进,教育矫正、监督管理和帮困扶助措施得到全面落实,有效推进了社区管理创新,提高了教育改造质量,降低了刑罚执行成本,维护了社会和谐稳定,为我市经济社会科学发展、跨越发展作出了积极贡献。

截至2012年6月底,全县累计接受社区矫正对象260人,解矫76名;2011年前半年共接受社区矫正对象46人,解除矫正40人截止2011年6月30日有社区矫正对象184人;其中男170人,女14人;缓刑176人,假释3人,暂予监外执行3人,剥夺政治权利2人;外出请假17人。现就2011年前半年社区矫正工作总结如下:

一、扎实开展“社区矫正管理规范年”活动;开展社区矫正规范年活动是落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会的一项重要工作,我局根据社区矫正工作要求,细化工作任务,成立了“社区矫正管理规范年”活动领导组,有效对日常社区矫正工作进行科学安排、周密部署;强化监督、认真考核、奖惩兑现。局领导多次深入司法所,按照“社区矫正管理规范年”活动实施方案中“八查八看”的要求进行督促检查。

二、社区矫正工作队伍逐步壮大,监管工作进一步完善;2012年3月份,司法局新招聘专职社会工作者队伍21人,人员扩充近一倍,均要求大专以上文凭,其中本科文凭社工占比57%。高素质的队伍建设,使上级领导的工作指示与要求得到了有效执行,完善了日常工作,使社区矫正工作监管日趋制度化,标注化。我们根据服刑人员的自身特点和危险性程度及其表现等因素,对不同的社区人员采取分类管

理措施,将监督管理分为严管、普管和宽管三个级别,对同一名矫正对象,要根据其日常表现,适时变更管理级别。各所都做好社区矫正对象一人一档的建档工作,将

矫正对象报到、个别教育、集中教育、公益劳动、每周电话汇报、每月书面汇报、每月考核、请假审批等都记录在案,将矫正对象得到的表扬、处分和日常表现情况都记录清楚,使每个矫正对象的现实表现都有据可查。这一管理方法既使有限的社区矫正资源得到了充分的发挥,解决基层矫正工作人员人手不足的问题,又突出了对重点矫正对象的监管,监管方法更加科学。

三、坚持法制宣传教育,确保社区矫正工作科学规范运行

针对矫正对象犯罪的动机、种类、后果和受到的不同处罚结果,在接受刑罚判定的认识、悔过意识也不相同,法制教育成为对矫正对象必不可少的教育手段之一。对此,我们在开展帮教过程中,针对不同性质的犯罪,采取个性化教育和统一教育相结合的方法,定期组织学习时事政治,普及法律知识,使其明白是法律允许的事,什么是法律不允许的事,真正从思想上悔过自新。

经过半年扎实开展社区矫正“管理规范年”活动,我县的社区矫正实现了整体推进、管理规范有序。

下半年工作计划

一、进一步做好社区矫正的衔接工作;目前社区矫正衔接主要体现在两个方面,一方面是整体接收,做好尚未交接的15个乡镇的整体接收,要在党政法委的领导下,由公安机关和司法机关共同实施,检察机关到场监督,派出所要将社区服刑人员及完整档案移交给司法所,衔接过程必须做到“见人见档”。另一方面是做好今后法院、公安、监狱新做出的生效判决、裁定或决定等法律文书的接收和社区服刑人员的接收。矫正衔接过程要坚持依法、规范、效率、方便的原则。社区矫正工作接收环节绝不是简单地把人从公安机关、监狱、或法院接收过来了就行,在未得到补齐或更正的情况下,要做好文书的审核,对于那些文书不全或者前后矛盾的,坚决不予以接收。社区矫正衔

接环节必须得到充分重视,否则必将影响到社区矫正工作的严肃性和权威性,也不利于今后工作的深入开展。

二、实施人性化改造,提高矫正质量

在如何让避免和减少社区矫正对象重新犯罪方面,我们坚持监管、矫正并举的矫正方法,针对有些具有冲动的性格特征、具有自卑消沉的心理、存在不满抵触情绪的矫正对象,重点采取了多帮一的矫正方式,采取加餐加量的方式,增加个别谈心、及时提示来调整他们的心理状态,使他们正面看待社会事务,走上正常的社会轨道。

三、逐人建立电子档案

要求各司法所将所有社区矫正人员的档案资料以及日

常监管材料及时录入信息管理系统,为上级领导和相关部门了解掌握情况提供方便。各司法所将社区矫正人员个人信息以及日常监管材料,逐人建立纸质档案,确定专人专柜保管,以备县局随时监督检查,确保社区矫正工作有序开展,取得实实在在的成效。

千里之行,始于足下。社区矫正作为刑法执行的一种全新尝试,各项工作还处于探索阶段,今后的工作任重而道远,我们将一如既往开拓思路,勇于创新,更加认真履行我们的职责,完成好各项工作,为我县社区矫正工作更上新台阶而努力。

XX县社矫科 2012年6月28日

第三篇：司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结

司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结

今年上半年，我区刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路，认真贯彻落实上级各项工作部署，积极履行职能，不断健全组织网络，完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，为维护平川的社会稳定，构建和谐、平安平川，促进平川的发展做出了积极的贡献。现就我区2011年上半安置帮教工作和社区矫正工作情况总结如下：

一、工作成效

（一）安置帮教工作有序开展

今年上半年，我区新接收刑释解教人员29名，其中刑释人员38名，解教人员1名。以上人员均登记建档，落实了帮教措施，并妥善进行了安置，实现了对刑释解教人员“不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管”的工作目标。在刑释解教人员安置帮教工作中，我们立足基层，不断完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，为预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，发展平川经济创造了良好的社会环境。

1、深入开展了对归正人员的排查工作。根据白银市刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室《关于进一步做好刑释解教人员调查摸底工作的通知》精神，我局积极按照底数清、情况明的工作要求，对全区近5年以来的归正人员开展了一次集中排查。经排查，我区近5年刑释解教人员共计262名，其中刑释人员223名，解教人员39名，解矫人员2名，针对以上排查出的对象，我局加强了协调督促，特别是对有重新违法犯罪倾向的，将其列为重点帮教对象，进行了重点帮教，切实维护了社会稳定。

2、组织开展了走访帮教活动。我局在春节期间对特困服刑人员家属开展了送温暖活动，局主要领导带领分管同志和基层股同志走访了特困服刑人员家庭，发给慰问金1000元。通过开展走访慰问活动，促进了服刑人员的改造热情，达到了良好的社会效果。

3、与司法所干警签订了社区矫正和安置帮教工作奥运安保责任书。为切实做好对我区刑释解教人员和社区服刑人员及法轮功邪教人员的稳控工作，确保北京奥运会安全、顺利、成功举办，根据甘安帮发[2010]6号《关于切实做好刑释解教人员安置帮教与社区服刑人员社区矫正工作维护社会稳定的通知》精神，我局分别与各司法所一线干警签订了《区社区矫正和帮教安置工作奥运安保责任书》，责任书对矫正、帮教对象的排查、衔接、管理、教育转化工作进行了详细的规定，并建立了工作责任追究制。通过责任书的签订，进一步增强了我局干警做好奥运安保工作的的使命感和责任感，确保了奥运安保工作的有序开展。

（二）社区矫正工作进一步推进。

今年上半年以来，我区社区矫正工作以质量为核心，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作，依法规范、积极稳妥地推进我区社区矫正工作的创新和发展。

1、为使我区社区矫正志愿者熟悉社区矫正工作法律法规，依法规范的开展工作。1月份，对我区招募的326名社区矫正工作志愿者，由各辖区司法所组分别组织进行了业务培训。

2、制定下发了《##区社区矫正工作实施细则》，转发落实了《##省社区矫正对象分等级分阶段管理教育暂行办法》、《##省高级人民法院安徽省人民检察院 ##省司法厅 ##省公安厅关于进一步明确各自职责和任务共同做好社区矫正工作的意见》等文件，进一步规范了我区社区矫正工作。

3、今年上半年，基层股对各乡镇司法所社区矫正工作开展情况进行了专项检查，并就当前社区矫正工作开展中遇到的困难和应着重把握的问题进行了分析研究，对下一步如何开展好社区矫正工作做了具体指导。目前，对符合条件的矫正对象已按照要求进行了接收，所接收人员全部建档造册，并开展了入矫教育等各项工作。

二、2011年下半年工作思路

（一）大力推进刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。按照“帮教社会化，压滤机滤布 就业区场化，管理信息化，工作责任化”的工作要求，完善组织网络建设，形成专群结合，协调规范，运转有序的工作格局。继续开展刑释解教人员基本情况排查活动，建立个人档案，完善衔接机制，强化信息反馈，确保刑释解教人员不脱管、不失控。

（二）积极稳妥地开展社区矫正工作。强化对司法所人员的培训，建立健全相关工作制度，完善运行机制，规范工作程序。积极与有关部门联系，协作配合。围绕“矫正”这个核心，努力探索提高教育矫正质量的有效方法。加大对社区矫正工作的宣传，争取社会各界和群众的支持。

第四篇：西区司法局2012年社区矫正工作总结

西区司法局2012年社区矫正工作总结

我区社区矫正工作自启动以来，在区委、区政府和市司法局的领导下，在各成员单位和社会各界的配合和支持下，各级社区矫正组织克服困难，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐西区发挥了积极作用。

一、基本情况

截止今年8月我区接收各类社区矫正对象19名，其中缓刑5人；剥夺政治权利8人；假释5人；保外就医1人；其中包括异地委托管理的社区矫正人员一名。

二、主要做法

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。西区司法局社区矫正领导小组高度重视社区矫正工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。加强社区矫正小组人员的学习培训。7月4日，在西区司法局召开学习贯彻《社区矫正实施办法》培训会，加强社区矫正小组人员对《社区矫正实施办法》规定的工作程序的全面掌握，进一步增强社区矫正小组成员对矫正工作的责任感，提升执法能力和业务水平。

（二）完善工作体系，扎实开展矫前调查和衔接工作。1

一是认真做好拟提请假释和保外就医社区调查评估工作。深入基层走访相关单位个人，做到调查核实要细，资料分析要准，评估报告要真，切实把好社区矫正“入口关”；二是加强与法院、监狱、看守所、司法所的工作衔接，进一步完善矫正对象交付执行环节。采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法，努力实现“无缝对接”，杜绝脱漏管现象；秉承“材料交接—家庭走访—本人谈话—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路，自收到交接材料后，及时找本人进行谈话，择日走访，了解家庭情况，矫正对象日常表现情况，结合其工作生活的实际，安排好矫正监护人和志愿者，建立帮教小组。

（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。加强管控，严格矫正程序，严肃矫正纪律。加强矫正对象的请假审批、走访、教育和其他监管工作，对违反监管制度的对象，协调有关部门依法采取行政处罚、收监执行等措施；为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，西区司法局积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实两个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体

系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。

（四）重视帮扶工作，认真落实各项帮扶措施。妥善解决矫正对象遇到的困难和问题，防止发生因生活无着落导致的安全事件；定期开展监管安全隐患大排查。通过排查，做到安全隐患早发现、早防范、早处置，努力把矛盾消化在基层，把社区矫正对象稳定在基层。

三、2012年下半年工作思路

2012年下半年我们会继续积极做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

（一）加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正工作的任务和要求，加强对社区矫正工作的领导。社区矫正工作者要积极探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。

（二）夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

（三）深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要积极主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

四、存在的问题

一是社区矫正类专业人才不足，现有工作人员对社区矫正工作所需的法律、心理学等专业知识有所欠缺，不能严格按照社区矫正衔接、管理、教育、考核、奖惩、解除等环节开展工作。

二是社区矫正财政预算工作经费不足，一定程度影响了社区矫正工作的开展。

西区司法局

二〇一二年八月二十八日

第五篇：司法局2016年社区矫正工作总结

赤城县司法局

2016年社区矫正工作总结

自社区矫正工作开展以来，我局在上级各级部门和县委政法委关怀和指导下，认真落实政策，完善制度，积极推进社区矫正人员衔接管理、服务管理和教育管理等关键环节取得新成效。全面掌握社区矫正人员的现状，加强与公安、监狱、法院、检察院等部门协作，强化责任分工，确保各项制度落实到位。现将工作总结如下：

1、加强社区矫正工作制度化、规范化建设。建立审前社会调查制度，接受人民法院（监狱）的委托对被告人（罪犯）是否适用非监禁刑罚进行审前社会调查，依法提出是否适用非监禁刑罚的意见。按照矫正工作流程，规范社区服刑人员的接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等各个环节的工作制度确保社区矫正工作依法规范进行。落实了社区矫正对象“无缝衔接”制度，落实了异地委托监管工作。执法公正文明，程序完备，文书规范；建立了社区矫正执行档案和工作档案，建档率100％，档案齐全规范。没有执法不规范、工作人员违规办理并产生负面影响的现象发生。

2、充分利用社区矫正管理平台，对每一位社区服刑人员的基本信息录入该平台，实行信息化管理。对475名社区服刑人员都建立了电子档案，做到思想汇报、学习活动、公益劳动、谈话教育、请销假、行政奖励、行政惩处、委托管理、人员迁转等情况网上一目了然。及时根据要求通过司法行政基层工作管理平台报送有关数据、情况。充分利用电子定位系统，发挥手机定位功能，加强越界报警警示、人机分离抽查等方面的监管力度，通过电话核实等方式确保每一位社区服刑人员不脱管、漏管。保持定位手机24小时信息畅通。

3、加强与县社区矫正领导小组成员单位的沟通，帮助落实“低保”、“免税”、“临时社会救济”等优惠政策，鼓励社区矫正对象自主创业，为他们提供免费职业技能培训和就业指导，使他们尽早的融入社会。

4、利用“司法公开月”活动，深入到乡、镇（街道）通过广播、发放传单小册子等方式宣传社区矫正在维护社会和谐稳定中的积极作用，在县电视台播放有关社区矫正工作发展情况，扩大社区矫正工作的影响面。

5、每季度都召开由各乡、镇司法所工作人员和社区矫正人员参加的调度会。同时还学习了《社区矫正实施办法》和《张家口市社区矫正执行细则》，把司法部制定的20种法律文书的制作分别进行了培训。通过以会代训的方式，使每个司法所工作人员都掌握了《社区矫正实施办法》和《张家口市社区矫正执行细则》，熟悉了20法律文书的制作，为今后更好的开展社区矫正工作奠定了基础。

6、按照《社区矫正实施办法》的规定落实了对社区矫正人员的监管、教育矫治和社会适应帮扶措施，没有发生社区服刑人员脱管、漏管现象。社区服刑人员在矫正期间没有发生在当地产生较大社会影响的恶性刑事案件。

7、建立了社区矫正突发事件应急处置机制，成立了应急处置领导小组，制定了应急处置预案，定期召开会议、通报情况，及时进行人员调整。

8、我局的社区矫正机构能够承担刑罚执行职责，根据工作需要，我局及时抽调了4名工作人员充实到基层股，加强社区矫正执法工作力量。每接收一名社区服刑人员均建立由亲属、司法所工作人员及村（居）委会人员组成的矫正帮教小组，矫正小组作用发挥明显。由于经济原因，我局没有招募社会工作者、招聘社会志愿者参与到社区矫正工作中来。

9、我局积极传达上级社区矫正工作会议精神，组织乡、镇司法所人员统一收听、观看，及时向县委、政府汇报会议的精神，研究贯彻落实会议的精神，对司法所部署加强社区服刑人员的教育管理工作，研究解决社区矫正工作中存在的困难和问题。

截止到目前，我局共接收了475名社区服刑人员，在矫人员107名，解除矫正368名，没有脱管、漏管现象的发生。

赤城县司法局 2016年12月3日