菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

第一篇：菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结

及二00六年工作安排

2005年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而

上、加快发展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为2006年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、街道的经济工作

年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。

1、主要经济指标完成情况（1--9月份）

产值7283万元；完成年计划99.6

利润1590万元；完成年计划114.4

销售20960万元；完成年计划93.78

全口径税收1205.6万元；完成年计划54.85

税收净入库1075.33万元；完成年计划133.71

工业销售10370万元；完成年计划125.85

招商引资额1630万元；

固定资产投入4800万元。

2、招商引资工作成效显著。

今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，2005年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。

3、优化三产，提档升级成效显著。

以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收48万元。

新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。

富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。

4、“强化二产”方面

我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。

5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。

6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。

二、党建工作

1、先进性教育活动取得实效

今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。

2、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项

集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员

统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。

同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，经街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理（分流到社区），把全街共22个工作岗位拿出来，在机关大会上所有机关干部对22个工作岗位进行公开竞聘演讲，考核小组根据竞聘者的自身素质、平时表现及发表的承诺进行综合评价，优者胜、庸者下。这项工作的开展，主要是打破过去机关干部在一个工作岗位上工作时间过长而出现的惰性和敷衍塞责、无

三、街政工作。

1、计划生育工作。

我街计划生育工作坚持党政“一把手”亲自抓，负总责，与此保证《人口与计划生育法》的贯彻落实，稳定低生育水平，完成了下半年区下达的人口指标，计划生育率达成98.84，出生人口性别比控制在0.97：1，与去年同期相比下降了1.03，同时加大了计划生育经费的投入，保证了计划生育各项工作顺利开展，为配合药具改革，在各社区办理育龄妇女药具发放证，使群众到哪都可以领到避孕药具。为争创“红旗”单位夯实了基础。

深入开展“婚育新风进万家”活动，抓好典型引导，拓展宣传教育内容，提高了计划生育宣传的科技含量和文化品味。天兴花苑社区为社区居民放映有关计划生育宣传幻灯片，深受社区居民欢迎。

依托社区计生协会，开展了各种服务、发挥协会组织的群体作用，开展了“五个一”活动。

即：开展一次“救助贫困母亲“活动，共捐赠粮、油及生活必备品价值500余元；开展一次以“做女强人、做好母亲、做好妻子”为主题的座谈会；开展一次“计生知识答题”活动；开展一次“为独生子女家庭送温暖活动；开展一次“关爱女孩”捐助活动。

2、社区建设成效显著。街道党委对社区建设高度重视，按照建设管理有序、文明祥和的新型社区的要求，加强了改善社区办公条件的工作力度，完善了社区“一站四室”建设，解决了陶瓷社区、菊园社区的办公用房问题。街道全年为解决“一站四室”建设共投入二万多元。

圆满完成社区换届选举工作。选举出新一届社区干部36人，新一届社区干部平均年龄32岁，本科学历的有5人，专科学历21人，高中专学历10人，充分体现了社区干部年轻化、知识化，为今后社区工作的开展打下了坚实基础。

在换届选举后，认真组织了社区干部培训工作，进行专业对口培训，培训后严格考试，公布成绩。10月份又进行了电脑考核，80的社区干部通过了考核。

五月份世纪花园社区被国家建设部等部门评为国家级绿色社区，成为辽西地区唯一一家获得此项荣誉的社区。

3、民政工作

我街高度重视“双拥”工作，新年尹始，专门召开党委会议，就双拥共建工作进行研究布署。并召开多次双拥座谈会，6个社区全部与驻锦部队结成共建对子。

规范低保审批、申报程序，取消模拟收入、切实做到应保尽保，对三种情况人员普查，完善低保工作各项规章制度、进一步规范低保的档案化管理，我街共有低保户1608户，3678人，保障面达5.2。月发放低保金346925元。

坚持依法行政，切实抓好社会行政事务管理工作。按照市出台的加强婚姻管理工作的意见，加强婚姻登记管理规范建设，提高执法和文明服务质量。

4、城管卫生工作。

我街城管卫生工作根据市政府关于整治环境卫生，搞好门前三包的指示精神，力求把工作做实、做细，让居民满意为标准，把“门前三包”工作落实到位，落实到人。成立专业队伍，由分散监督为集中监督，由原来80名监督员精简到10人。我们按照，《锦州市公民强制灭鼠实施方案》的通知，对我街的六个社区的居民进行了宣传，提高认识，我们把灭鼠工作纳入议程，精心组织周密部署制定方案，明确分工落实责任。发药到户，发动居民堵鼠洞，消灭滋生地，增加防鼠设施。街道组织全街机关、社区工作人员及志愿者进行义务劳动清理死角垃圾300余吨。

5、社会治安综合治理成果显著。

第一、大造普法宣传声势，加大普法宣传力度，增加广大居民法律意识。到目前为止召开普法宣传讲座6次，法律知识问答2次，出板报8块，法律条幅5条，法律知识宣传单二千份，受教育人数达1万多人，通过普法知识宣传活动，进一步提高了广大干部和群众对普法和依法治理工作的认识，使普法宣传和依法治区更加深入人心。

第二、加强调解组织建设，发挥人民调解工作在化解新时期人民内部矛盾中的积极作用。街道党委把矛盾纠纷排查工作当做一项政治任务，纳入议事日程，建立与街道、派出所、社区、驻街企事业单位为网络的责任体系。全年调解民事纠纷27起、调解率99。

第三、做好两劳释放人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，同时做好对“法轮功”习练者的思想转化工作，落实“一包一”责任制。同时收缴法轮功宣传单2500条，条幅400条，清除反动标语30余条。

6、安全生产及再就业工作。

年初根据生产事故上升的情况，元旦春节期间深入企业，进行走访检查，并与企业签定安全生产责任状、定期检查落实情况，同时加大宣传力度，开展给企业一封信活动，营造全社会都来关心安全问题的良好氛围。

我街道在再就业工作中，认真贯彻省、市、区有关工作精神，以搭建街道、社区再就业平台建设为目标，在广大失业和下岗人员中广泛开展再就业工作，全年有4958人实现了再就业，就业率达到95.6。扎扎实实做好失业人员登记工作，各社区对失业人员的“失业保险管理”重新建立了失业人员去向登记台帐、失业人员登记台帐、社区下岗职工去向登记台帐、社区下岗职工登记台帐。为落实辽政发《公益性岗位补帖办法》的通知，做好公益性岗位帮助大龄就业困难群体实现再就业，街道组织社区干部，为了把这项工作做细，做好，社区干部对辖区内的服务性岗位进行了全面调查，安排了十三人。同时为了让失业下岗人员自主就业，自主创业，我街连同社区，为符合办理优惠证的国企失业人员及时办理了优惠证，做到：发放对象清，发放权限清，申领发放程序清，再就业优惠证使用管理清，处罚清，全年共办理优惠证36人，使他们尽快就业奠定了基础。今年，我街将“零就业”家庭工作当作今年就业工作的重中之重，彻底解决了我街156户“零就业”家庭的就业问题。

三、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。

总结过去一年的工作，街道各项工作都取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我街经济和社会生活中仍然存在着许多困难和问题，主要表现为：市、区属企业实行属地管理为街道经济工作带来一定难度；我街税源基础薄弱；缺乏有牵动作用的大项目；一些干部缺乏竞争意识、忧患意识、创新意识，面对上述困难，街道党委高度重视，进一步采取措施，努力加以克服和解决。

菊园街道2006年工作规划

2006年我街各项工作要以区十五届人大二次会议和经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“三产立区、二产强区、开放兴区、民营富区”的思路，深入持久的开展“求真务实，加快发展”的学教活动，在全街形成人人想事、干事、干成事、干好事，实言、实行、实心、实干的浓厚氛围，不断用新思路、新体制、新方法走出一条振兴我街的新路子。

2006年我街经济和社会发展的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学的发展观构筑和谐菊园,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为奋斗目标，以商贸和新型经济为切入点，以招商引资为重点，以软环境建设促进新发展为着重点，以税收净入库和财政可支配能力为落脚点，以清欠增收为手段，优化三产、发展二产、突破一产，做大做强社区经济，继续倡导“四千和三转”精神，营造一个氛围（团结奋进的氛围）；打造“两个体系”（为民服务和安全体系），加快发展速度，提高服务质量，建设“诚信菊园”，牢固树立创新意识，搭建社区党建工作新平台，精神文明创建工作不断深入，为民工程扎实有效，努力实现我街经济和社会事业全面、和谐、快速发展。

一、经济工作

2005年各项经济工作的预期目标：

工业总产值实现9700万元，比上年增长32.7；

社会商品销售额实现29800亿元，比上年增长33.3；

招商引资完成2400万元，比上年增长30.6；

税收净入库完成1050万元，比上年增长30.6；

为顺利实现上述目标，着力抓好以下几个方面工作：

1、进一步解放思想，要求全街上下放宽眼界，求真务实，深谋发展，要站在锦州大发展、凌河大发展的高度对菊园跨越式发展、长远发展谋篇布略。做到作风求实、工作务实，摒弃花架子、放下官架子，以创新的思维，饱满的热情，千方百计把街道的经济工作搞上去。

2、加大招商引资工作力度，提高招商引资水平。

我们把招商引资工作作为街道经济工作的重中之重。切实加强领导、组织和协调，街道党政一把手亲自负责招商引资工作。并成立了招商引资工作办公室，实行全员竞聘，把事业心强、有开拓精神的优秀干部充实到了招商引资工作的第一线。并采取以下措施：

走出去招商。坚持“走出去，请进来”的战略，由街道党委书记带领招商办的人员到北京、沈阳、上海和境外等发达地区进行招商，把域外经济作为我街新的增长点，眼睛向外，敢攀高结贵、敢做大文章。

以商招商。街道积极与驻街企业和已在菊园落户的投资者勾通、联系，调动一切积极因素，寻找新的商机。

以友招商。通过亲属和朋友进行招商，此种招商成功率较大。

中介招商。通过中介组织进行招商，现在社会上专门有一批中介能人专门从事为政府为民间的有偿招商队伍，还聘请高级经济顾问等形式进行招商。

网上招商。我们将利用网络进行招商，现在我们已经进入网络时代，虚拟空间有很大的商机。

以钱招商。现在南方专门有此类组织，在招商中按项目大小、标的提取一定的报酬，但成功率极高。

全员招商。动员全街干部、群众积极参与招商工作。

同时制定优惠政策，提供无偿服务。街道向企业做出“只服务、不索取，只支持、不干涉”的郑重承诺。制定、出台了一系列的优惠政策，继续执行党委成员包重点企业制度，加大经委办的工作力度，为企业和投资者提供全方位、全日程的一条龙式服务，及时帮助客商协调、解决所遇到的各种困难和问题，为投资者创造良好的发展环境。全力打造“诚信菊园”，使诚信招商，诚信待商，感情留商成为菊园投资环境的优势。

2006年预计引进规模企业5户以上，投资额在500万元以上，税收在百万元以上。

3、优化三产方面

继续开发、完善专业街和市场建设，树立精品意识，突出专业特色。把三产提档升级放在首位，把加快发展三产作为扩大再就业、优化产业结构促进经济、社会协调发展的重大举措，积极创造有利于服务业加快发展的政策和体制、环境，使三产的比重不断上升，服务质量明显改善。

（1）南京路休闲娱乐专业街，进一步加强管理做大做强，尤其是结合兴大都开发，不断扩大歌厅的数量及档次，（孙忠冶开发的门市房大约有100多间）把其建设成为高档休闲娱乐专业街。

（2）汽车美容养护专业街，现已向西延长800米，有业户48家，下一步向东发展，形成以贵州街为中心，以洛阳路、解放路为两翼的“人”字型专业街。2004年业户突破60户。

（3）进一步协商、筹建辽西钢材市场、辽西花卉市场。

（4）以新玛特超市、家私城和兴大都购物中心为点，打造新型商贸区。

（5）筹建以“七月宾馆”为龙头的洛阳路餐饮一条街。

4、发展二产方面

规范和发展工业园建设，我街道结合市属企业下放属地管理这个契机，本着“资源共享，共同发展”的原则，利用好一些企业的闲置厂房，大力发展工业园区。

5、加强机关、社区干部参与经济工作力度

我街继续执行《机关工作人员参与经济工作若干规定》、《社区干部参与经济工作细则》等制度，按制度把全年的税收指标量化分解到企业、机关干部和社区中，与六个社区签定目标责任状，在社区中设立经济委员一职。

6、加强清欠力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止税源流失，确保应收税款及时足额收缴入库。如：陶瓷厂的300万、希望房地产的80万、药用玻璃厂的60万、金属公司的30万、计算机厂的40万、印染厂的50万、矿山600万、一建100万，加上每月应缴40万元，富祥、玉泉宫、华联等大约予缴180万元，确保完成1000万元。

二、切实加强党的建设，为街道全面发展打下坚实的思想、组织基础。

1、抓班子、带队伍，促进街道整体建设

街道党委紧紧围绕加强执政能力建设，提高执政水平这一工作中心，以把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作的奋斗目标。因此，我们把建设一个团结协作、传承创新、廉洁高效、勤政务实的干群队伍放在街道各项工作首位，着力在提高素质、搞好团结、爱岗敬业、树好形象、保持良好的精神状态上下功夫。

一是抓班子建设。为增强党委班子的凝聚力、战斗力，结合实际，拟订了历行“五讲”，做到“三我”，实现“两争”的工作目标，即“讲学习、讲团结、讲纪律、讲宗旨、讲廉洁；从我做起、对我监督、向我看齐；争创一流班子、争创一流业绩。”严格奉行两句话：不能轻轻松松当官，必须实实在在干活。在加强街道班子建设的同时，不放松各党总支、支部班子的建设工作。在社区党员干部的任用上，按照法定的程序把那些讲政治、作风好、政绩突出的优秀人才选拔到领导岗位上来。实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，调动社区党员干部的积极性，使基层党建工作落到实处。同时加强民主集中制建设，把两级班子建设成政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁高效的坚强领导集体。

二是加强机关建设。在原来制定的《街道机关建设》小册子的基础上，做进一步的修改与完善。使全街干部在实际工作中真正做到有章可循、按章办事，彻底转变工作作风，从而实现内强素质、外树形象，以全新的面貌为广大居民群众服务。同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理。

2、抓党的作风建设和廉政建设。

在全街组织开展“四对照四检查”的活动，一是对照思想实际，检查权利观是否正确，为人民服务的宗旨意识树立是否牢固，执政为民的自觉性是否提高。二是对照工作，检查从政行为是否规范，有无以权谋私等不廉洁行为。三是对照作风，检查是否符合廉洁高效、求真务实的要求，有无官僚主义、形式主义。四是对照生活，检查是否做到艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，有无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的问题。

3、把握关键，不断增强社区党建工作的实效性

社区工作的最终目的是服务群众，而最有效的切入点就是从建立机制入手，从管理上抓起，最大限度调动广大党员干部的积极性和创造性。要加大社区服务的力度，完善服务体系。继续加强社区服务网络的建设和管理，扩大各种服务队伍，实行面向社会公开承诺“阳光服务”，对下岗失业人员进行再就业服务，对困难群众进行救助服务，对流动人员进行准权服务，对个体业者进行信息服务，对老干部老党员进行健康关怀服务，街道党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的“八服务”活动。并在全街党员中开展以政治理论学在前、社会工作干在前、艰难险阻冲在前、群众利益想在前的“四在前”活动。不断加强基层党组织建设，扩大党组织覆盖面。继续探索完善党建工作管理、协调机制，通过党建联席会等多种形式加强与驻街单位协调，整合资源、互惠互利、共筑共建，并逐步实现制度化。

4、坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，注意把握非公有制经济发展趋势和规律，着力探索和创新非公经济党建工作，不断增强非公经济党建工作的实效和活力，有力地促进非公有制经济健康发展。

强化阵地意识，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，非公有制经济的发展离不开党的政治领导和政策引领，离不开非公经济党建工作的政治保障。我们牢固树立阵地意识，因地、因时、因公制宜，灵活组建党组织，不断拓展党对非公企业的组织覆盖和工作覆盖。逐渐形成“企业独建、区域联建、行业统建、临时组建”的组建方式，不断扩充党建新阵地。

强化创新意识，积极引导非公党组织先锋作用。我们依托各种有效载体，开展各种各样实际、实用、实效的活动，促进党建工作与企业生产经营互融互促，共同提高。

三、以人为本、以民为根，扎扎实实做好民政工作

（一）、积极开展双拥工作

1、加强宣传教育，深入开展全民国防教育和双拥教育。本年度街道计划每季度召开双拥座谈会。

2、抓好街道、社区的双拥共建工作

3、全面落实各项优抚政策，为优抚对象解决实际问题。

（二）、继续完善社区基础设施，全面推进社区建设

1、积极同有关部门协调，为三个社区解决办公用房（新光社区、矿山社区、），改善社区办公条件，规范社区办公秩序，继续推行一站四室建设。

2、做好每年两次社区干部的考核工作。

做到能者上，庸者上，平者让的用人原则。对社区干部德、才、勤、能、绩等表现和实际工作情况做出客观评价，坚持公平、公正、公开的原则。在考核中采取人个述职、民主测评、考核小组评鉴、党委会确定与程序实行末位淘汰制度。淘汰率15。

3、提高社区干部业务素质，做好社区干部培训工作。

面临着工作量的增多，社区干部的业务素质急待提高，2006年应进行四次大型培训和考试工作，进行微机培训，让每名社区干部能熟练掌握微机操作，进行户籍培训，能让每名社区干部对分管委做到“四清”。

4、以群众需求为出发点，进一步完善社区服务三级网络，提升社区服务质量。

5、检查评比工作。

（1）对社区基础工作每季度检查一次；

（2）对社区干部的入户情况进行抽查；

（3）对分管的业务工作和政治实事进行考试。

6、我们街道在原有的基础上，不断强化社区建设，按照重点突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造“五型社区”：信息型社区、服务型社区、安全型社区、文化型社区、就业型社区。目前我街以有国家级、省级文明社区，在此基础上全力打造国际化标准社区。

（三）、加强低保规范管理，保持动态管理下的应保尽保

进一步健全各项规章制度，完善管理措施，强化申请审核、审批和资金发放等程序，严格执行《锦州市最低生活保障动态管理办法》的有关规定，坚决取消模拟收入。确保符合低保条件所有困难家庭都能及时得到低保金。

四、完善社会保障体系，实施为民工程

就业是民生之本，也是安国之策。我们街道党委把促进就业放在突出位置上，以实际行动践行“三个代表”重要思想，在全街深入开展为民工程。把为民工程做为加强街道、社区工作的有效载体和实现“全心全意为人民服务”承诺的有效途径，为居民排忧解难，使人民群众真正感到了关怀和温暖。

1、年初街道劳动和社会保障事务所，同各社区劳动和社会保障服务站，签定1年就业达标责任状。就业率达95以上。

2、送政策：（1）街道组织各社区在辖区内每月做1次就业扶持政策板报、标语等宣传；（2）街道社区专职人员每半月组织失业、下岗人员进行就业知识问答1次；（3）全街办理再就业优惠证1000人以上。

3、送岗位：（1）社区开办就业服务联络网点148个，安置失业、下岗人数1260人；（2）公益性岗位[40、50]失业、下岗就业50人，争取财政补贴的35人。

4、送培训：（1）街道建立联合培训合作伙伴7家；（2）培训项目8项；（3）培训失业、下岗人员1000人以上。

5、送服务：（1）做好企业退休职工4050人的社会化管理工作，街道、社区建立了登记簿，并对高龄、孤寡、重病等重点掌握；（2）开展老年学习、文体、健身等活动10次以上；（3）对领取失业保险金的1670人进行制度化、网络化、动态管理；（4）建立月登记簿，对有就业意向的人员及时培训免费找工作。

五、抓好精神文明创建工作，营造健康向上的良好的发展氛围

加强精神文明建设是保持党的先进性、加强党的执政能力建设的重要内容。几年来，我街道的精神文明建设工作取得了丰硕成果：街道连续两次被市委评为文明单位，世纪花园、天兴花苑社区先后被评为国家级和省级文明社区，有4家驻街企事业单位先后被省、市、区评为文明单位。但是新时期、新形势对精神文明建设工作提出了新的更高的要求，要切实做好精神文明建设工作，必须转变思路，突出重点，贴近实际。在今后的工作中我们着重在以下四个方面下工夫：

1、围绕街道发展目标，在服务中心、服务大局上下工夫。精神文明建设工作必须紧紧围绕经济发展，围绕发展稳定大局，找准切入点，抓住结合点，通过开展丰富多彩的精神文明创建活动，如：创建文明单位、打造“诚信菊园”、创建文化型社区和国际化标准社区等，把这些活动的开展做为提高社会文明程度，提高居民素质，营造良好发展环境，凝聚鼓舞人心，维护社会稳定的有效载体。只有这样，精神文明创建工作才会有深厚的群众基础，其价值才会得到真正体现。

2、围绕全心全意服务群众，在多办好事、多办实事上下工夫。

在创建工作中，我们把与居民群众日常工作、生活密切相关的问题，作为创建工作的着力点和突破口，让居民群众切身感受到环境变好、秩序变优、风气变正、生活变好的实实在在的创建成果。通过解决那些人民群众关注的热点难点问题（最低生活保障、下岗再就业、业余文化生活），吸引更多群众参与创建工作实践，体现群众的利益、愿望和要求。

3、围绕加强思想道德建设，在提高道德水平和人的素质上下工夫。我们把全面提高人的素质作为一项重要任务来抓。认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》，紧紧抓住道德教育和道德实践两大环节，切实加大公民道德建设力度，依托社区的七所学校，重点抓好“品德”教育、“诚信”教育、“守法”教育，在全街开展道德承诺活动，号召各行各业的代表签署道德承诺书，从而带动全街公民道德建设任务的落实。

4、围绕各类创建活动，在树立具有时代特征的模范典型上下工夫。

在创建活动中，我们注意发挥典型的示范作用和引导作用，在培育典型、爱护典型、学习典型、宣传典型上下功夫。要有领导典型又要有基层典型；既要有集体典型又要有个人典型。这些典型要具有较强的时代特征和可学性，使大家学有榜样，赶有目标。在全街出现了比先进，赶先进，争先进的良好氛围。

以上是我街道2006年经济和其它各项工作的总体安排，在今后的实际工作中，不断充实、完善，努力提高工作效率，保证工作质量，使街道各项工作全面、持续、健康、快速发展。

菊园街道办事处

2005年10月24日

菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作规划

二00五年十月二十四日

第二篇：菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结及二00

六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排2007-12-08 13:59:51第1文秘网第1公文网菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排(2)菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

菊园街道二00五年工作总结

及二00六年工作安排

2005年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发

展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为2006年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、街道的经济工作

年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。

1、主要经济指标完成情况（1--9月份）

产值7283万元；完成年计划

利润1590万元；完成年计划

销售20960万元；完成年计划

全口径税收万元；完成年计划

税收净入库万元；

完成年计划

工业销售10370万元；完成年计划

招商引资额1630万元；

固定资产投入4800万元。

2、招商引资工作成效显著。

今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，2005年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。

3、优化三产，提档升级成效显著。

以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收

48万元。

新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。

富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。

4、“强化二产”方面

我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。

5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。

6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。

二、党建工作

1、先进性教育活动取得实效

今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。

2、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办

结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事

菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排

第三篇：菊园街道二00五年工作总结

菊园街道二00五年工作总结

及二00六年工作安排

～年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，～地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为～年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、街道的经济工作

年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。

1、主要经济指标完成情况（1--9月份）

产值7283万元；完成年计划99.6 %

利润1590万元；完成年计划114.4%

销售20960万元；完成年计划93.78%

全口径税收1205.6万元；完成年计划54.85%

税收净入库1075.33万元；完成年计划133.71%

工业销售10370万元；完成年计划125.85%

招商引资额1630万元；

固定资产投入4800万元。

2、招商引资工作成效显著。

今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，～年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。

3、优化三产，提档升级成效显著。

以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收48万元。

新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。

富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收 80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。

4、“强化二产”方面

我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。

5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。

6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。

二、党建工作

1、先进性教育活动取得实效

今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。

2、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。

同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，经街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理（分流到社区），把全街共22个工作岗位拿出来，在机关大会上所有机关干部对22个工作岗位进行公开竞聘演讲，考核小组根据竞聘者的自身素质、平时表现及发表的承诺进行综合评价，优者胜、庸者下。这项工作的开展，主要是打破过去机关干部在一个工作岗位上工作时间过长而出现的惰性和敷衍塞责、无

三、街政工作。

1、计划生育工作。

我街计划生育工作坚持党政“一把手”亲自抓，负总责，与此保证《人口与计划生育法》的贯彻落实，稳定低生育水平，完成了下半年区下达的人口指标，计划生育率达成98.84%，出生人口性别比控制在0.97：1，与去年同期相比下降了1.03，同时加大了计划生育经费的投入，保证了计划生育各项工作顺利开展，为配合药具改革，在各社区办理育龄妇女药具发放证，使群众到哪都可以领到避孕药具。为争创“红旗”单位夯实了基础。

深入开展“婚育新

风进万家”活动，抓好典型引导，拓展宣传教育内容，提高了计划生育宣传的科技含量和文化品味。天兴花苑社区为社区居民放映有关计划生育宣传幻灯片，深受社区居民欢迎。

依托社区计生协会，开展了各种服务、发挥协会组织的群体作用，开展了“五个一”活动。

即：开展一次“救助贫困母亲“活动，共捐赠粮、油及生活必备品价值500余元；开展一次以“做女强人、做好母亲、做好妻子”为主题的座谈会；开展一次“计生知识答题”活动；开展一次“为独生子女家庭送温暖活动；开展一次“关爱女孩”捐助活动。

2、社区建设成效显著。街道党委对社区建设高度重视，按照建设管理有序、文明祥和的新型社区的要求，加强了改善社区办公条件的工作力度，完善了社区“一站四室”建设，解决了陶瓷社区、菊园社区的办公用房问题。街道全年为解决“一站四室”建设共投入二万多元。

～完成社区换届选举工作。选举出新一届社区干部36人，新一届社区干部平均年龄32岁，本科学历的有5人，专科学历21人，高中专学历10人，充分体现了社区干部年轻化、知识化，为今后社区工作的开展打下了坚实基础。

在换届选举后，认真组织了社区干部培训工作，进行专业对口培训，培训后严格考试，公布成绩。10月份又进行了电脑考核，80%的社区干部通过了考核。

五月份世纪花园社区被国家建设部等部门评为国家级绿色社区，成为辽西地区唯一一家获得此项荣誉的社区。

3、民政工作

我街高度重视“双拥”工作，新年尹始，专门召开党委会议，就双拥共建工作进行研究布署。并召开多次双拥座谈会，6个社区全部与驻锦部队结成共建对子。

规范低保审批、申报程序，取消模拟收入、切实做到应保尽保，对三种情况人员普查，完善低保工作各项规章制度、进一步规范低保的档案化管理，我街共有低保户1608户，3678人，保障面达5.2%。月发放低保金346925元。

坚持依法行政，切实抓好社会行政事务管理工作。按照市出台的加强婚姻管理工作的意见，加强婚姻登记管理规范建设，提高执法和文明服务质量。

4、城管卫生工作。

我街城管卫生工作根据市政府关于整治环境卫生，搞好门前三包的指示精神，力求把工作做实、做细，让居民满意为标准，把“门前三包”工作落实到位，落实到人。成立专业队伍，由分散监督为集中监督，由原来80名监督员精简到10人。我们按照，《锦州市公民强制灭鼠实施方案》的通知，对我街的六个社区的居民进行了宣传，提高认识，我们把灭鼠工作纳入议程，精心组织周密部署制定方案，明确分工落实责任。发药到户，发动居民堵鼠洞，消灭滋生地，增加防鼠设施。街道组织全街机关、社区工作人员及志愿者进行义务劳动清理死角垃圾300余吨。

5、社会治安综合治理成果显著。

第一、大造普法宣传声势，加大普法宣传力度，增加广大居民法律意识。到目前为止召开普法宣传讲座6次，法律知识问答2次，出板报8块，法律条幅5条，法律知识宣传单二千份，受教育人数达1万多人，通过普法知识宣传活动，进一步提高了广大干部和群众对普法和依法治理工作的认识，使普法宣传和依法治区更加深入人心。

第二、加强调解组织建设，发挥人民调解工作在化解新时期人民内部矛盾中的积极作用。街道党委把矛盾纠纷排查工作当做一项政治任务，纳入议事日程，建立与街道、派出所、社区、驻街企事业单位为网络的责任体系。全年调解民事纠纷27起、调解率99%。

第三、做好两劳释放人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，同时做好对“QQQ”习练者的思想转化工作，落实“一包一”责任制。同时收缴QQQ宣传单2500条，条幅400条，清除反动标语30余条。

6、安全生产及再就业

第四篇：街道工作总结及18年工作安排

街道工作总结及2018年工作安排

“>街道工作总结及2006年工作安排2007-02-01 11:12:2

32005年，是××夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，××街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。

全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的%；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的%；技改投资完成9000万元，完成任务的%；工业投资完成亿元，完成任务的%；社会消费品零售总额完成亿

元，完成任务的%；实现固定资产投资亿元，完成任务的111%；农民人均纯收入5406元，增长%；引进区外资金亿元，完成任务的%，市外到位资金亿元，完成任务的%；合同利用外资857万美元，完成任务的119%；实际到位外资275万美元，完成任务的%；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120%。经济社会主要指标名列全区前茅。

一、充分认识街情，勾画发展新蓝图

2005年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，[本文转载自[收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的××精神。

二、项目工作卓有成效，主导产业初现雏形

按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。

建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“二、四、六”工程扎实推进，××辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。

优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资

贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。

2005年××辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、××肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。

三、完善基础设施，推进“三个集中”

街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。

乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。

旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止2005年12月31日，已拆迁3户。

新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业融为一

体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩，建筑面积万m²，投资近1亿元，容纳929户，将于2006年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。

调整农业产业结构，力促农民增收致富。将双龙路沿线的院东、高洪、平丰、新民、光明、建设六个社区居民列入成华优质无公害农产品产销基地建设项目实施范围，其中平丰在2004年种植40亩大棚蔬菜获得显著收益的基础上，2005年将塑料竹架大棚种植无公害蔬菜扩大到100亩，亩平纯收入达1万余元，为农民增收创造了新的路子。

四、建立长效机制，促进充分就业

街道结合本地实际情况，整合市、区促进城乡充分就业的优惠政策，以及都市工业园、北湖核心景区等资源优势，按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就

业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，成立了成都图强劳务有限公司，工作成效初步显现，已培训员工1891人，开发岗位1500个，成功就业800余人。

切实加强农村劳动力培训和转移就业工作，全年培训农村劳动力4266人，转移就业2117人，辖区城乡登记失业率控制在4%以内；已征地农转非人员全部纳入社保；社区干部社保问题得到妥善解决，劳动保障工作在全区街道中名列第一。

五、全面协调发展，构建和谐社会

抓好创建迎检，做好禽畜防疫。加强组织领导，明确责任和任务，落实各项措施，上下齐心协力，创建全国文明城市和全国最佳人居环境奖工作成效显著，生猪链球菌防疫圆满结束，禽流感防控有条不紊。

加强城乡环境综合整治。场镇日常清扫保洁率达100%，对村容村貌制定了

管理办法和目标责任书，并推出了改厨、改厕、改水等整治措施；加强市容秩序整治，违规经营行为得到有效控制；5家单位被授予区级园林式单位，4个小区被授予区级园林式居住小区，城乡环境得到较大改观。

打防并举，创建“平安××”。新增巡逻队员16名、治安亭4个，并认真落实“三防”措施。开展了打击盗割通信线、盗窃机动车、抢劫、抢夺等专项整治行动。发案率得到有效遏制，群众安全感普遍增强。

加强信访调解，维护社会稳定。加强了信访调解力量，认真受理群众的来信来访及民间纠纷；每月对辖区内的不稳定因素进行疏理、排查，将矛盾化解在萌芽状态；较好地处理了工业园、桂林社区等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。

促进社会协调发展，努力构建社会和谐。实施户口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。实现低保城乡对接，做到

了有保必保，应保尽保。积极开展爱心捐赠，“一对一”党员帮困，扩大残疾人就业。狠抓爱国卫生和疾病防疫工作，少儿助金参保面达到84%，新型农村合作医疗覆盖面达99。63%。被成都市政府评为双拥工作先进单位，敬老模范街道。计划生育率达到%，在全区街道中名列第三名，提供计生免费服务，发放独生子女父母奖励金42万元，独生子女家庭奖励扶助金万元。16个社区达到了村民自治合格社区标准，全面实施农村家庭子女义务教育免费工作。科技、文化、体育等公众事业有新的发展。

六、狠抓先进性教育，推进基层党建工作

街道结合先进性教育，抓好基层党组织建设。一是精心组织，分类实施，使先进性教育活动达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；二是秀水、丛树等6个社区正在争创市级、区级党建示范社区；三是以“双培双带”为载体，每个社区都

培养了3-5名入党积极分子和2-3名后备干部，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；四是通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区全部脱贫。

加强班子建设，争创“四好”班子。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子建设，个别优秀的科级干部走上了领导岗位，班子结构进一步优化；加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持党工委会议制度和党工委集体议事制度，充分发扬民主，保证决策科学；调整和提拔了一批思想好、能力强、作风正的科级干部，激发了机关干部工作热情与积极性。

加强机关作风建设，密切联系群众。机关干部事业心强、纪律严明、作风扎实、深入群众；勤政廉洁、爱岗敬业，主要精力和心思都放在了工作上；机关服务的质量、效率和水平不断提高。

以上成绩的取得，关键在于区委、区政府及区级各部门对××的关心帮助和

大力支持，关键在于××有一支能打硬仗的干部队伍。但××经济社会发展中，还存在一些不可忽视的问题：个别社区存在低水平重复建设；社会矛盾多，维稳压力大；干部队伍中个别同志思想保守、紧迫感不强、工作纪律性差。对此，我们要有高度的责任心和使命感，采取强有力的措施加以解决。

2006年工作安排

2006年，是我们突出优势、挖掘潜力、抢抓机遇、加快发展实现翻番的关键之年。龙潭街道党工委、办事处工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建“生态城区，活力成华”及推进城乡一体化和加快“三个集中”的要求，狠抓项目工作、促进产业发展，规范项目用地、提升土地价值，社会协调发展、构建和谐龙潭，加强党的建设、推进基层民主，又快又好地建设最好龙潭。

为此，必须全力抓好以下关系龙潭发展全局的主要工作。

一、狠抓项目工作，促进产业发展

抓重点保进度。确保区级重点项目顺利建设，尽快投产；继续实施项目工作“二、四、六”工程。

发展都市工业。依托都市工业区，在外环路外建设中小企业配套园，引进环保、高效的中小企业。抓住东郊工业结构调整一些中小型模具企业外迁的机遇，由办事处和企业共同参与，打造龙潭模具产业集群项目。

建设物流仓储中心。加快现有物流重点项目建设，利用路网、铁路优势和现有仓储资源，下功夫再引进几个重点物流项目，“物流龙潭”建设要取得突破性进展。

打造“人居天堂”。配合完成场镇改造涉及的拆迁、征地工作，并分步实施改造；积极争取将北湖核心景区2平方公里调整为城市建设用地，为打造人居天堂奠定基础。积极支持配合社区居委会和投资开发商，抓好同乐与丛树新型社区建设及桂林与鹤林新居建设，打造

新居亮点。

发展生态旅游业。依托北湖核心景区、三环路植绿、优质无公害农产品产销基地，发展生态休闲、旅游观光、体验农业、餐饮娱乐等。

培育总部经济。依托旧场镇的改造和北湖核心景区建设，积极发展商务地产、绿色地产，吸引各大企业总部特别是入驻都市工业园的企业进驻龙潭，培育总部经济、楼宇经济等发展。

二、规范项目用地，提升土地价值

严格执行项目预审制度。社区拟将引进项目必须报街道项目引进预审工作领导小组办公室进行预审，预审合格后方可引进并准予项目用地。

用地必须符合规定程序。项目用地必须符合城市总体规划、土地利用规划及产业发展总体规划，土地流转遵循依法、自愿、有偿的原则，并按规定程序进行流转，接受街道土地承包管理机构的监督。

提升土地价值。坚持招大引强，促

进土地资源向土地资本转变，坚持“高起点、高水平、高效能”标准，杜绝低水平重复建设，实现资源、效益最大化。

严格考核奖惩。街道将项目规范工作纳入对社区的目标考核，每月将对各社区的项目引进工作进行督查，并施以奖惩。

三、社会协调发展，构建和谐龙潭

促进充分就业。按照“三个围绕”的指导思路，进一步建立健全图强公司的运作机制，特别是激励机制，加强岗位开发和技能培训，充分发挥桥梁和纽带作用，打造我市失地农民就业工作新亮点。全年开发岗位4000个以上，实现就业3200人以上，劳务派遣岗位600个以上，促进辖区失地农民充分就业。

维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切的观念，对辖区内存在的不稳定因素，特别是征地拆迁中出现的矛盾，要及时进行疏理、排查和化解，严格执行逐级上访制度，确保龙潭有个安定的发展环境。

加强投资软环境建设。创建“服务龙潭”，为企业搭建融资、营销、产业、产品、人才等服务平台；创建“平安龙潭”，出重拳下狠手打击违法犯罪活动，将辖区发案率控制在一个较低水平；创建“洁净龙潭”，加强市容市貌整治，使城乡环境进一步改善；创建“诚信龙潭”，加快企业信用体系和诚信政府建设。

社会协调发展。初步形成以低保、社保、助学、助医和社会帮扶为补充的城乡一体化救助体系，促进计生、文化、体育、卫生等社会事业全面协调发展。

四、加强党的建设，推进基层民主

加强党工委班子建设。加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持民主集中制，进行民主决策、科学决策；开放党工委会议，让党员代表、群众代表列席重大事项的决策。

抓好社区党组织建设。坚持和完善党务公开制度；全部社区都要争创区级党建示范社区，有条件的社区要争创市级党建示范社区；继续实施“双培双带”

工程；加强对社区两委成员、居民小组长和居民代表的教育、引导和培训；选派年轻干部充实基层党支部。

搞好基层政权建设。严格居务公开、财务公开制度，发挥会计核算中心和民主理财小组的监督作用；坚持社区干部述职和民主评议制度及重大事项“一事一议”制度；试点推行居民小组长绩效考核制度；搞好集体资产量化，明晰产权。

加强规范化服务型政府建设。加强机关作风建设，增强干部队伍的紧迫性和组织纪律性，强化监督管理；推进规范化服务向社区延伸，充分发挥社区服务站的作用。

第五篇：街道工作总结及2006年工作安排

2005年，是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。

全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3%；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06%；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5%；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7%；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9%；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111%；农民人均纯收入5406元，增长17.27%；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6%，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3%；合同利用外资857万美元，完成任务的119%；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9%；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120%。经济社会主要指标名列全区前茅。

一、充分认识街情，勾画发展新蓝图

2005年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。

二、项目工作卓有成效，主导产业初现雏形

按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。

建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“二、四、六”工程扎实推进，**辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。

优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。

2005年**辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。

三、完善基础设施，推进“三个集中”

街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。

乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。

旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止2005年12月31日，已拆迁393户。

新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩，建筑面积8.8万m²，投资近1亿元，容纳929户，将于2006年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。

调整农业产业结构，力促农民增收致富。将双龙路沿线的院东、高洪、平丰、新民、光明、建设六个社区居民列入成华优质无公害农产品产销基地建设项目实施范围，其中平丰在2004年种植40亩大棚蔬菜获得显著收益的基础上，2005年将塑料竹架大棚种植无公害蔬菜扩大到100亩，亩平纯收入达1万余元，为农民增收创造了新的路子。

四、建立长效机制，促进充分就业

街道结合本地实际情况，整合市、区促进城乡充分就业的优惠政策，以及都市工业园、北湖核心景区等资源优势，按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，成立了成都图强劳务有限公司，工作成效初步显现，已培训员工1891人，开发岗位1500个，成功就业800余人。

切实加强农村劳动力培训和转移就业工作，全年培训农村劳动力4266人，转移就业2117人，辖区城乡登记失业率控制在4%以内；已征地农转非人员全部纳入社保；社区干部社保问题得到妥善解决，劳动保障工作在全区街道中名列第一。

五、全面协调发展，构建和谐社会

抓好创建迎检，做好禽畜防疫。加强组织领导，明确责任和任务，落实各项措施，上下齐心协力，创建全国文明城市和全国最佳人居环境奖工作成效显著，生猪链球菌防疫圆满结束，禽流感防控有条不紊。

加强城乡环境综合整治。场镇日常清扫保洁率达100%，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，并推出了改厨、改厕、改水等整治措施；加强市容秩序整治，违规经营行为得到有效控制；5家单位被授予区级园林式单位，4个小区被授予区级园林式居住小区，城乡环境得到较大改观。

打防并举，创建“平安**”。新增巡逻队员16名、治安亭4个，并认真落实“三防”措施。开展了打击盗割通信线、盗窃机动车、抢劫、抢夺等专项整治行动。发案率得到有效遏制，群众安全感普遍增强。

加强信访调解，维护社会稳定。加强了信访调解力量，认真受理群众的来信来访及民间纠纷；每月对辖区内的不稳定因素进行疏理、排查，将矛盾化解在萌芽状态；较好地处理了工业园、桂林社区等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。

促进社会协调发展，努力构建社会和谐。实施户口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。实现低保城乡对接，做到了有保必保，应保尽保。积极开展爱心捐赠，“一对一”党员帮困，扩大残疾人就业。狠抓爱国卫生和疾病防疫工作，少儿助金参保面达到84%，新型农村合作医疗覆盖面达99。63%。被成都市政府评为双拥工作先进单位，敬老模范街道。计划生育率达到95.7%，在全区街道中名列第三名，提供计生免费服务，发放独生子女父母奖励金42万元，独生子女家庭奖励扶助金7.3万元。16个社区达到了村民自治合格社区标准，全面实施农村家庭子女义务教育免费工作。科技、文化、体育等公众事业有新的发展。

六、狠抓先进性教育，推进基层党建工作

街道结合先进性教育，抓好基层党组织建设。一是精心组织，分类实施，使先进性教育活动达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；二是秀水、丛树等6个社区正在争创市级、区级党建示范社区；三是以“双培双带”为载体，每个社区都培养了3-5名入党积极分子和2-3名后备干部，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；四是通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区全部脱贫。

加强班子建设，争创“四好”班子。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子建设，个别优秀的科级干部走上了领导岗位，班子结构进一步优化；加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持党工委会议制度和党工委集体议事制度，充分发扬民主，保证决策科学；调整和提拔了一批思想好、能力强、作风正的科级干部，激发了机关干部工作热情与积极性。

加强机关作风建设，密切联系群众。机关干部事业心强、纪律严明、作风扎实、深入群众；勤政廉洁、爱岗敬业，主要精力和心思都放在了工作上；机关服务的质量、效率和水平不断提高。

以上成绩的取得，关键在于区委、区政府及区级各部门对**的关心帮助和大力支持，关键在于**有一支能打硬仗的干部队伍。但**经济社会发展中，还存在一些不可忽视的问题：个别社区存在低水平重复建设；社会矛盾多，维稳压力大；干部队伍中个别同志思想保守、紧迫感不强、工作纪律性差。对此，我们要有高度的责任心和使命感，采取强有力的措施加以解决。

2006年工作安排

2006年，是我们突出优势、挖掘潜力、抢抓机遇、加快发展实现翻番的关键之年。龙潭街道党工委、办事处工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建“生态城区，活力成华”及推进城乡一体化和加快“三个集中”的要求，狠抓项目工作、促进产业发展，规范项目用地、提升土地价值，社会协调发展、构建和谐龙潭，加强党的建设、推进基层民主，又快又好地建设最好龙潭。

为此，必须全力抓好以下关系龙潭发展全局的主要工作。

一、狠抓项目工作，促进产业发展

抓重点保进度。确保区级重点项目顺利建设，尽快投产；继续实施项目工作“二、四、六”工程。

发展都市工业。依托都市工业区，在外环路外建设中小企业配套园，引进环保、高效的中小企业。抓住东郊工业结构调整一些中小型模具企业外迁的机遇，由办事处和企业共同参与，打造龙潭模具产业集群项目。

建设物流仓储中心。加快现有物流重点项目建设，利用路网、铁路优势和现有仓储资源，下功夫再引进几个重点物流项目，“物流龙潭”建设要取得突破性进展。

打造“人居天堂”。配合完成场镇改造涉及的拆迁、征地工作，并分步实施改造；积极争取将北湖核心景区2平方公里调整为城市建设用地，为打造人居天堂奠定基础。积极支持配合社区居委会和投资开发商，抓好同乐与丛树新型社区建设及桂林与鹤林新居建设，打造新居亮点。

发展生态旅游业。依托北湖核心景区、三环路植绿、优质无公害农产品产销基地，发展生态休闲、旅游观光、体验农业、餐饮娱乐等。

培育总部经济。依托旧场镇的改造和北湖核心景区建设，积极发展商务地产、绿色地产，吸引各大企业总部特别是入驻都市工业园的企业进驻龙潭，培育总部经济、楼宇经济等发展。

二、规范项目用地，提升土地价值

严格执行项目预审制度。社区拟将引进项目必须报街道项目引进预审工作领导小组办公室进行预审，预审合格后方可引进并准予项目用地。

用地必须符合规定程序。项目用地必须符合城市总体规划、土地利用规划及产业发展总体规划，土地流转遵循依法、自愿、有偿的原则，并按规定程序进行流转，接受街道土地承包管理机构的监督。

提升土地价值。坚持招大引强，促进土地资源向土地资本转变，坚持“高起点、高水平、高效能”标准，杜绝低水平重复建设，实现资源、效益最大化。

严格考核奖惩。街道将项目规范工作纳入对社区的目标考核，每月将对各社区的项目引进工作进行督查，并施以奖惩。

三、社会协调发展，构建和谐龙潭

促进充分就业。按照 “三个围绕”的指导思路，进一步建立健全图强公司的运作机制，特别是激励机制，加强岗位开发和技能培训，充分发挥桥梁和纽带作用，打造我市失地农民就业工作新亮点。全年开发岗位4000个以上，实现就业3200人以上，劳务派遣岗位600个以上，促进辖区失地农民充分就业。

维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切的观念，对辖区内存在的不稳定因素，特别是征地拆迁中出现的矛盾，要及时进行疏理、排查和化解，严格执行逐级上访制度，确保龙潭有个安定的发展环境。

加强投资软环境建设。创建“服务龙潭”，为企业搭建融资、营销、产业、产品、人才等服务平台；创建“平安龙潭”，出重拳下狠手打击违法犯罪活动，将辖区发案率控制在一个较低水平；创建“洁净龙潭”，加强市容市貌整治，使城乡环境进一步改善；创建“诚信龙潭”，加快企业信用体系和诚信政府建设。

社会协调发展。初步形成以低保、社保、助学、助医和社会帮扶为补充的城乡一体化救助体系，促进计生、文化、体育、卫生等社会事业全面协调发展。

四、加强党的建设，推进基层民主

加强党工委班子建设。加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持民主集中制，进行民主决策、科学决策；开放党工委会议，让党员代表、群众代表列席重大事项的决策。

抓好社区党组织建设。坚持和完善党务公开制度；全部社区都要争创区级党建示范社区，有条件的社区要争创市级党建示范社区；继续实施“双培双带”工程；加强对社区两委成员、居民小组长和居民代表的教育、引导和培训；选派年轻干部充实基层党支部。

搞好基层政权建设。严格居务公开、财务公开制度，发挥会计核算中心和民主理财小组的监督作用；坚持社区干部述职和民主评议制度及重大事项“一事一议”制度；试点推行居民小组长绩效考核制度；搞好集体资产量化，明晰产权。

加强规范化服务型政府建设。加强机关作风建设，增强干部队伍的紧迫性和组织纪律性，强化监督管理；推进规范化服务向社区延伸，充分发挥社区服务站的作用。