述职报告(林景山2)

第一篇：述职报告(林景山2)

述 职 述 廉 报 告

林景山，男，汉族，城厢区龙桥街道兴安社区人，1971年5月出生，1988年参加工作，2001年10月入党，高中学历，现任兴安社区党支部书记。

一、本人简历

1988年9月——1991年6月在莆田县鞋帽厂工作。1991年7月——1995年3月在城厢区土地局工作。1995年4月——2002年11月在梅山居委会历任共青团书记、治保主任。

2002年12月——2009年9月任兴安社区居委会主任、支部统战委员。

2009年6月至今任兴安社区党支部书记。

二、德才表现

三年来，在龙桥街道党工委、办事处及有关部门的领导和指导下，本人坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向，树立科学的发展观，刻苦钻研本职业务，与时俱进，开拓进取，在社区党员、居民、共驻共建单位的支持下，在班子成员的共同努力、团结协作下，社区的各项事业取得了长促的发展。

（一）坚定信念，牢记宗旨，努力进取，奉献社会。作为基层党支部书记，能牢记自己的职责，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，坚决执行上级党工委、办事处的各项决定，组织党员干部和发动居民群众 1

努力完成上级组织交给的各项工作任务，及时了解和掌握党员、干部的思想、工作和学习情况，做好党员干部的思想政治工作。牢固树立群众观念，在基层中注意向群众学习，想群众所想，为群众做好事、办实事。带头遵纪守法，廉洁自律，廉洁办事，以诚待人，勤政为民，认真学习和探索社区党建、管理、教育机制，以务实的工作作风在服务中求发展、提素质、树廉洁，在务实中求创新、树形象，树立好全心全意服务于民的宗旨和任期目标，为社区的发展和社会的安定、稳定做出自己应有的贡献。

（二）立足本职，树好形象，服务与民，提升社区品位。

1、做好党建工作，架起社区党群沟通新桥梁。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的社区建设培养工作，三年来共发展新党员10人，今年又有5人向党支部递交入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设，在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设，在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设，加强未成人思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐社会创建活动，加强社会诚信建设，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。利用党务、政务宣传栏这个窗口向群众“汇报工作”和发放通知。让更多的人了解兴安社区，支持社区建设，提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议

和意见，社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权，既调动社区居民参与管理的积极性，又培育社区居民的民主意识。

2、紧紧围绕区委、区政府、街道党工委、办事处的工作中心，结合社区的工作实际开展好社区各项事务，以立足本职求发展为中心，努力打造社区发展的新格局，紧紧围绕城市旧城拆迁改造后，失地农民的出路问题开展攻坚，发展社区的经济，以服务大局为重，积极配合上级有关部门开展安福家园鞋业一条街的招商转型工作，同时完善相关配套设施，组织落实市场进出口的水泥道路硬化工程，公厕、路灯的配套工程，真正当好“服务员”角色，因势利导，用发展经济来说服群众；讲究方法，用真情关怀来感动群众；以人为本，用为民办事来凝聚群众；依法办事，用“阳光操作”来取信群众。既服从服务于大局又为民释疑解困，使各项工作顺利进展，群众生活得到保障。积极配合协调上级区、办事处对梅山街污、雨水管道进行改造，解决沿街单位、学校、群众十几年来道路积水、大水问题，并对项目建设进行全程监督、检查、协调、督促，保证了惠民利民的好事办好，实事办实。

3、加强社区基础工作，拓展社区服务领域，提高社区队伍的服务管理水平和技能。认真做好扶贫救困助老助残工作，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本生活，落实好市、区惠民政策。带头为社区居民开展城镇居民医保、社保做宣传发动工作，同时，加强对社区事务的管理，认真开展好党务公开、居务公开，严格执行财经制度，坚持民主管理，民主监督，公开制度，社区重大事务及时提交党支部

党员大会讨论并经居民代表大会决议通过，正确地行使社区支部书记应尽的职责和义务，并不断地深化社区的卫生、计生、治安、民间纠纷调处、安全生产的服务理念，社区无发生重特大治安案件和民、刑事案件。建立、健全社区的安全防范体系，针对辖区内学校单位多，系莆田市文化教育中心的特点，建立了全市首家的兴安学村平安协会。加大居财投入，加强治安巡查力度，确保了居民群众及学生学习、生活和社区的社会安定、稳定。充分发挥社区老协会的文体活动作用，利用节假日和传统节日，开展各种文体活动，丰富群众的业余文化生活，营造健康向上的文化氛围，建立社区居家养老服务站，为社区老年人日常生活、活动解决后顾之忧。扎实开展统战居情调查工作，做到统战对象心中有数，积极引导宗教与社会主义相适应，为社区建设的各项工作服务。

4、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。通过提升服务意识和为民服务理念，为社区的各项工作不断拓展提高服务。三年来，本人珍惜组织和群众的信任，牢记党的宗旨，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴作为想问题、办事情的出发点和落脚点，真心实意地为群众办好事、办实事，在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。依靠龙桥街道党工委的正确领导和全体同事的积极努力，兴安社区党支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需

要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。

面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在上级党委的正确领导下，一如继往地努力工作，更要学会在工作中不断地总结经验，克服困难，改正缺点，用更高的要求、更扎实的作风社区的发展作出更大的贡献，不辜负上级领导、广大党员、居民对自己的期望。

三、培训情况

2007年参加福建省社区建设促进会培训。

2009年11月参加城厢区村（社区）党组织书记、驻村干部培训。

四、奖惩情况

2011年6月被中共城厢区委评为先进基层党组织。

2011年7月被中共城厢龙桥街道工作委员会评为优秀共产党员。

述职人：林景山2012年3月

第二篇：张宝林述职报告

述职报告

尊敬的各位领导大家好：

我是张宝林，现任公司保卫。时光流逝，岁月如梭，转眼间，我进入公司也快一年了，回顾这一年来，我在公司部门领导的关心支持下，较好的完成了各级领导来公司检查指导的各项接待任务，同时也取得了较好的成绩。大家都能爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，增强了大局意识、团结意识，形成了一个较好的工作氛围。下面我就开始汇报我近段时间的工作情况：

一.加强保卫队伍思想建设，提高保卫业务技能水平

随着公司渐渐的发展，安全保卫工作更为重要，公司部门领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为我们保卫人员，平时不仅学习公司的员工手册，提高政治素养，而且还要加强学习宿州海螺保卫人员车辆进出厂管理规定，不断提高个人的业务水平。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，技能水平也有所提升。尤其自己也是一名共产党员，平时的觉悟更要比其他同事要高，努力做到让领导政治上放心，技能上过硬。工作中坚持以预防为主，防治结合、巡逻蹲点、加强警戒，重点保护各个区域和重要目标的安全，较好的履行了自己的岗位职责，确保在工作中不出问题。通过这段时间的经历，我感觉在学习上取得了进步，转变了观念，提高了工作方法，掌握了对一些偷盗事件的应急处理和一些防范措施。

二．爱岗敬业，无私奉献，尽职尽责

由于保卫工作岗位的特殊性，尤其在这寒冷的冬季，无论是冰天雪地还是狂风暴雨，不管是我们风里来雨里去的上什么班，都要克服困难在职在位，这也是对我们意志力的考验。所以对我们保卫人员来说，更要爱岗敬业和无私奉献，这也要求我们人人讲素质、谈奉献、树形象。坚持把海螺文化渗透到平时的工作中去，牢固树立海螺的经营理念，企业精神和经营宗旨。作为一名退伍军人，要继续发扬部队的优良传统，坚持在位一分钟，干好60秒的心态。通过我们保卫人员各班的共同努力，也取得了一些较好的成绩。不管是我在大门值班还是作为巡逻人员巡逻蹲点，无论从人员进出到车辆进入登记及出厂车辆检查，还是从平时的个人形象到工作中的一举一动及礼节礼貌，我都能做到尽职尽责，公私分明，以保证在值班期间决不出现各类事件的发生。同时也提高了奉献意识，在值班时，完成了总部郭总和各级政府人员来视察工作的接待任务，自己推迟下班，也受到了公司领导的表扬。

三．变压力为动力，努力实现保卫工作的安全不出事故

随着公司的各项工程即将完成，各级领导来视察工作也越来越频繁。因此要做到保卫工作安全无事故，的确也不是那么容易。虽然前段时间公司也出现了一起盗窃电缆事件，给公司造成了财产损失，考核我们也理所当然，我们也确实感到了压力。但是我们知道吃一堑长一智，把我们的压力变成动力，并及时采取有效的防范措施，加强自身的责任意识和平时的巡逻警戒，不给那些盗窃人员可趁之机。目前我们保卫人员和制造分厂水泥分厂的部分人员组成了巡逻组，每天二十四小时不定点巡逻蹲点检查。在重要位置重要目标设立点位，进行全日制蹲点防守。如发现问题，首先要保持清醒头脑，并及时用对讲机呼叫巡逻人员尽快到达事故现场，以确保无安全事件的发生。在工地上也多次阻止了工人们放火取暖和工人们下班时携带了部分钢材及木材，以保护了公司的财产安全。

以上是我这段时间的工作心得，通过这几项工作，让我深深的体会到了工作进取的艰辛。虽然在领导的关心支持下，在同事们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但是，离公司领导的要求还有一定的差距。在工作中，还存在一些不足，特别是在工作中发挥作用还不是很明显，工作的主动性还不够，在下步的工作中我会吸取教训，总结经验。在新的一年里，我会进一步加强学习公司的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。高标准的做好每项工作，为公司贡献自己的一份力量。

述职人：张宝林

2011-12-21

第三篇：林涵述职报告

小学政教主任述职报告

林晗

尊敬的各位领导、老师、同志们：

大家好！我们已经圆满、顺利地走过了一学年。本学年，在科校领导的安排下我担任小学部政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和舍务管理工作。回顾这半年，学校德育工作稳定、有序、顺利开展，主要得益于科校领导的正确指导，得益于全体同仁的大力支持和积极配合，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展工作，积累了一定的经验，发现了一些问题。在此，对大家的支持、帮助、理解、包容表示衷心地感谢！

下面，我就上学期的工作情况分以下几个方面向大家做具体汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、抓实基础文明养成教育，努力提高学生的现代文明素质

良好思想品德的形成是由学生亲身感受，身临其境以后经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束、规范学生的行为，在规范的过程中实现领悟、觉醒、滋生的需要，基于这种认识，本学期主要抓了以下几件事情。

（一）、重视日常安全教育，积极开展安全宣传活动

一学期来，政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，及时召开全校教师和班干部、值周生会议，进行危险玩具、管制刀具检查、收缴工作，利用每周六的值周生例会及时总结、通报本周工作、布置下周工作。利用班会课、班级黑板报、学校宣传栏、学校网站、升旗仪式、红领巾广播站等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。并在教育科的具体安排下组织了一次地震和消防安全应急演练。每逢节假日和交通安全宣传周，下发《家校安全教育监护责任协议书》、《致家长一封信》等，要求家长配合学校，共同宣传安全知识，督促教育子女注意安全，让学生形象地认识到安全的重要性。

另外，协同教育科后勤处多次对学校食堂进行饮食卫生检查，对教室、宿舍、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全。强化中午放学科

任教师护送学生岗位责任制，保证让学生“高高兴兴进校，平平安安回家”。

（二）、夯实检评，规范学生行为

1、坚持抓好升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地。

本学期共组织十次升旗仪式。有校长、政教主任和优秀学生认真进行国旗下讲话。有针对性地对学生进行爱国主义、纪律、法制、诚信、安全、感恩及世界观、人生观、价值观的教育等。帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提和可能，促进了学校精神面貌的整体提高。

2、抓养成教育，坚持不懈

为加强校风校纪教育，将《小学生日常行为规范》贯穿整个学期。经常利用红领巾广播对学生实施行为规范教育。选派流动监督岗进行课间督察，发现违规行为给予制止并记录在案。与文明班级评比挂钩。对学生的文明礼貌、好的习惯养成起到促进作用。

3、加强学生干部队伍建设

继续实行值周干部轮值制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。11月份进行一次班干部培训会议，从班干部的职责、如何帮助班主任进行管理等方面进行培训，收到了良好的效果。现在，我校已培养出一批高素质、高水平、认真、负责，工作有热情、有方法、能科学管理的学生干部队伍，在常规管理中起到了重要作用。

二、创设活动载体，大力开展活动

为提高德育效果，本学期政教处利用广播、板报、开展比赛等多种渠道，举行内容丰富、形式多样的德育活动，创设良好的教育氛围，努力促进校园文化建设，不断提高学生的道德认知度。

1、九月份，与体育教师共同组织开展“迎国庆手拉手创建和谐校园”乒乓球比赛。

2、十月份，为庆祝祖国成立六十周年开展了三至六年参加的“祖国在我心中”手抄报大赛，参赛作品110份。

3、十一月份，政教处组织开展了以“感恩生命 与爱同行”为主题的系列活动。其中包括主题班会、主题板报、专题广播、四至六年级手抄报比赛、感恩节致家长一封信等等。许多家长在反馈中写道：孩子长大了，懂得孝顺父母了，真让我们高兴。希望学校能多开展这样的活动，让孩子懂得回报父母、回报社会。这充分证明了我们德育教育的成果。值得一提的是六年一班幺静华老师的班会课，能认真准

备，充分利用网络资源，学生们采用小品、朗诵、歌唱等多种形式表达了对父母、对老师、对社会的感恩之情。师生们一次又一次流下了感动的泪水。感恩之情在活动中得到了升华。

4、结合十月份科里下发的“国学经典诵读”活动通知要求，我们制订了小学部切实可行的读书活动方案。每月有检查，有记录，有总结。十二月份，按诵读进度评选出了三个优秀班级。同时，将诵读经典与养德紧密结合，每周下发一次“养德小事”，要求在班级醒目位置张贴，并通过班主任的讲解，学生努力按要求去做。每两周跟踪下发一次养德小事评价表，要求家长、教师、同学对学生进综合评价，发现不足继续努力。养德小事的开展，将诵读经典活动推向深入。十二月中旬，开展了“读圣贤书 写规范字”师生硬笔书法比赛。参赛作品共165份。这些作品书写规范、图文并茂。展示了我校师生良好的精神风貌。

通过以上的活动的开展，拉近了学校和社会、自己和他人之间的距离，使学生增长了见识，锤炼了自我，在潜移默化中感悟到做人的真谛。学校形成了生动活泼的德育工作局面。

三、作好舆论导向工作

1、督促大队部认真办好广播站。三年级以上各班都能按时完成稿件任务，即时的把好人好事、时事新闻等报道出去，本学期共收到稿件300余篇，报道160余篇。

2、做好对外宣传工作。本学期我校宣传报道组在组长曲英英的组织下，责任分工明确，及时地报道了我校开展的各项活动及精神风貌，在农垦报上发表1篇，北大荒网24篇，信息港5篇，绥化分居教育局网站21篇，农场广播电视台52篇，可谓硕果累累。

3、本学期布置各班出了四期黑板报并进行了检查，评比，评出了前三名，并予以表彰。评委们一致认为：我校的板报水平提高幅度很大，极大的促进了班级文化建设。

四、强化学生心理健康教育

作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。

政教处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意义。本学期计划在五六年级学生中开展一次由校医主讲的《青少年青春期生理卫生知识讲座》，因流感原因，推迟至下学期。

五、加强舍务管理，营造良好的住宿环境

继续加强对住宿生的管理，实行值周生管理制度和开展舍务综合评比活动。经领导多次检查，均给予较高评价。

六、存在问题：

接触政教处工作已一年半，我始终在摸索管理的方法和艺术，但工作中难免有这样那样的疏漏之处。极力想为班主任服好务，但事实上服务不够，敬请原谅；学生管理上，表扬的少，批评的多，没有做到两手都硬；常规管理有松懈的时候，有待于在今后的工作中加强；安全工作，尤其是每个人的安全意识还有待加强。力争做到防患于未然，杜绝发生安全事故。另外由于时间、空间、以及经济条件限制，导致一些活动不能真正开展。工作预见性、前瞻性还有待进一步提高。

七、今后工作思路:

1、德育创新：积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法；

2、德育队伍建设：发挥班主任及其他任课老师的德育作用，人人成为德育工作者；

3、德育网络建设：将学校德育工作在“国学教育”的基础上，不断向社会延伸，拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感，避免流于形式。

可以说，我校的政教处不仅仅负责学校的德育工作，还兼顾着许多其他的工作。用三个字形容：难（困难）、杂（杂乱）、繁（繁多）。如何在千头万绪的工作中抓住重点，突出德育，又能做到不顾此失彼，尽量两全其美，是我今后的努力方向。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易。”

德育工作是永远没有终点的,无论我在政教处也好，大家管理各班也好，我们的目标是一致的，那就是把学生培养好，提升嘉荫农场学校的教育质量。尽管我个人能力有限，但是有科校领导的正确指导，有经验丰富的班主任的关心和指点，有各位同仁的帮助和支持，我对学校德育工作充满了信心。我愿和在座同仁一道，齐心协力，继往开来，与时俱进，把小学部的德育工作推向新的台阶！

谢谢大家！！

第四篇：景山实验学校自评报告

抓住机遇 和谐发展 再创佳绩

——景山实验学校自评报告

在全面实施素质教育，积极推进课程改革的新形势下，景山实验学校与时俱进，开拓创新，以现代教育思想为指导，遵循教育规律，深化教育改革，优化学校管理，规范办学行为。一年来，学校积极贯彻执行有关教育的法律法规和方针政策，以科学发展观为统领，在更高的层面上谋求学校的快速发展。使学校逐步走上科学化、规范化管理轨道，促进学校全面、持续、和谐发展。

学校坚持依法治校与以德治校相结合，以人为本，实施成功教育，对学生一生发展负责，为学生终生幸福奠基，让每一位学生都成功，让每一位家长都满意。学校注重干部队伍建设、教师队伍建设、班主任队伍建设、食宿服务队伍建设、安保队伍建设，确保校园平安，确保德育、教学全面丰收，促进学生成人成才，办人民满意教育。

学校全面提高办学水平和教育质量，各项工作取得了长足的进步，教学质量得到了进一步的提高。学校的整体办学水平有了显著提高，为金湾教育事业的发展做出了应有的贡献。

第一部分

学校概况

景山实验学校创办于2005年6月，是一所九年一贯制民办公助学校。学校位于环境优美的金湾区三灶镇定家湾。学校占地面积60000平方米，建筑面积20000多平方米，现有教学班38个，在校学生1500余人。学校拥有爱岗敬业、业务精良、结构合理的教师队伍共80余人，拥有现代化的教学设施和标准化的运动场。学校四季花草繁茂、环境幽雅、空气清新，是莘莘学子勤奋求学、立志成才的理想场所。

景山实验学校从成立伊始，就秉承“一切为了成就孩子们的梦想，一切为了实现家长们的期望”的办学指导思想，确立了“关爱每一个学生，力促每一个学生健康发展，既成才又成人，逐步走向成功”的办学宗旨。学校全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育。坚持“成才须先成人，成功唯靠笃行”的信念，努力培养德、智、体、美全面发展的人才。“以特色求发展，视质量如生命”是学校以一贯之的办学理念。长期以来，学校把科技、艺术、英语作为学校的办学特色，把教育教学质量看作学校头等大事，培养了一批批社会有用的人才。特别是学校提出了新“三好”的育人目标：即要求学生做一个孝敬父母、热爱祖国的好孩子；做一个文明礼貌、勤奋学习的好学生；做一个品德高尚、遵纪守法的好公民。把中华民族传统美德教育和时代精神培育相结合，2

志在培养以“忠、孝、礼、爱、诚、善、勤”七德修身，高素质的现代中国人。

景山实验学校在长期发展中积淀了独具特色的学校文化。她牢记“为学子圆梦想，为家长达期望，为教师谋幸福，为学校求发展，为社会创效益”的历史使命，在不懈的奋斗中塑造了“真诚、实干、创新、奉献”的景山精神，她以“自尊、自信、自律、自强”为校训；以“求真、向善、尚美、创新”为校风；以“敬业、爱生、笃学、善教”为教风，以“文明、守纪、励志、勤学”为学风。全校师生同心同德、共同努力，为了“高质量、有特色、人民满意学校”的奋斗目标，发扬光荣传统，不断开拓创新，正在走向新的辉煌。

第二部分

学校自评结论

一、依法治校

实践经验告诉我们，治校必须要有较强的法制与程序意识。为了有效地带领学校走向成功，我们坚持依法办学，以德立校，并不断地总结与提炼治校方略。

1．探索有效管理

我们提出“为学生终身发展奠基”的教育理念，就是将特色教育融合于教育整体，融入学校生活的全过程。把理念转化为学校的管理行为，进而成为学校师生员工的共同行 3

为，最终形成学校成员所认同的文化，这是有效管理的首要目标。第二，我们围绕学校建设的总体构想，处理好特色教育和其它方面建设的关系，以“特色教育”推动学校规范化建设，以“规范化建设”带动特色教育的发展，逐步形成了一套完整的、科学的管理体系。

2．强化规章制度

学校要生存，首先依靠常规管理，它是学校正常运行的条件和保证。我校在原有基础上，又重新修订了各类规章制度，这些规章制度的不断完善，使学校的各项工作有“法”可依，有章可循。在落实这些规章制度方面，我们采取以下的措施：一是把所有的规章制度汇编成册，并在各类会议、活动中进行宣传、学习；二是处理校内各项事务中，严格按照学校的规章制度办事；三是加大检查、监督力度。

在依“法”管理的同时，我们发挥党组织的政治核心与监督保证作用，实行民主管理。在各项制度出台和重大决策之前，先充分酝酿，广泛征求意见，然后由校务会充分讨论，民主决策，形成征求意见稿，最后由教代会讨论、修改、通过。

3．坚持校务公开制度

校务公开是加强学校民主建设,贯彻依法治校,保证教职工参与民主管理、民主监督的重要途径。近年来，我们始 4

终坚持校务公开办事程序。①教育收费：制订收费计划——报请上级主管部门批准——收费公示——书面征求家长意见——按实收费——提供结算清单——多退少补；②财务收支：编制预算——校长审批——收支期报——财务督检；③职称评审：公布条件——组织考核——上级审批——公布结果；④评优、评先：公布指标——民主评议——行政研讨——公布结果；⑤教师考核：总结自评——组内述职——学校考核——反馈本人；⑥物品采购：申请购物——校长审批——组织采购——检查验收。

4．完善考核制度

学校在原有考核制度的基础上，完善了学期考核制度、年终考核制度、教科研考核制度、骨干教师考核制度、单项工作考核；修订考核制度，注重考核中的过程检查，使学校工作处于可控制状态；严肃考核过程，考核由各部门实事求是地根据数据进行等第评定，校长室汇总审定；提高考核制度的透明度，采用书面形式告知被考核人，使其了解自己的成绩和不足，明确方向。

通过考核制度的制定和实施，使各项工作的评价有了依据，消除了感情用事等因素带来的消极作用。使干部和教工更明确自己工作的职责、标准和努力方向，使学校工作纳入有序的管理状态。

二、教学管理

近年来，我们所有的教学管理工作，都是以深入贯彻新课程标准精神为指导思想，紧紧围绕“不断优化课堂教学”这个工作重点，在理论和实践齐头并进的探索中不断发展变化。在这个不断变化的动态生成中，教学管理的各方面工作也随之不断完善提高，课堂教学的不断优化，直接带动了教学质量稳步上升。

（一）教育理念是学校工作的根本

自学校创办以来，我们始终坚持洋思中学“先学后教，当堂训练”这一教学模式，咬住课改新理念不放松，我们认为，教学工作不是每年挖“新井”，而是要挖“深井”。经过多年的学习研讨，我校逐步形成了自己独特的教育理念。

（二）常规落实是学校工作的关键 我校抓好常规落实工作的四点具体做法： 1．领导干部深入课堂

学校认真落实领导干部听评课制度，要求领导干部要将工作重点放在课堂，要在听课中发现问题、解决问题。同时，学校还安排领导干部对部分教师进行对口帮扶，跟踪听课，靠上指导，听后及时进行反馈，而且对反馈的时间也作出了要求，每次反馈不得少于30分钟。现在学校已经形成了教师积极要求领导听课，听课后主动找领导评课的浓厚氛围。

2．常规教研稳步开展

加强对新课堂教学模式的研讨，是常规教研工作的重点，学校利用每个学科每周一次的教研活动时间，组织学科组教师认真学习有关课堂教学模式的理论文章，并组织教师开展立标示范课活动，对新教学模式进行研讨、实践。

学校还不定期组织教师进行业务考试，考试内容包括理论知识及所教学科专业知识，以此来促进常规教研活动的开展，督促教师加强业务、理论学习。上学年及今年暑假，学校共组织了４次业务考试，每次考试的成绩也都下发给每位教师，并与绩效工资挂钩。

3．集体备课注重实效

学校坚持“自主备课、集体研讨、个人修改”的三级备课模式，为充分发挥集体备课的优势，保障集体备课的时间，学校利用每天晚自习时间，分学科进行集体备课。按照市教育局相关文件精神，集体备课按照“提前规划、分工负责、集体通课、个人修改”的模式进行，为保证集体备课的质量，学校领导对口分科参加活动，备课组长负总责，骨干教师对备课内容进行把关。学校组织各科教师对新学期的课程进行分工备课，集体研讨，确保新学期开始能顺利定稿实施。

通过集体备课，充分发挥了每位教师的智慧，真正实现了资源共享。实践证明，集体备课对青年教师的成长起到了 7

很大的推动作用。

4．日常检查落在实处

学校每学期组织四次大型的业务检查，对教师的计划总结、备课设计、作业布臵批改、课堂教学、学生评教、教学效果等进行全方位的评价，检查组由学校领导干部、年级组长、教研组长和备课组长组成。对检查中发现的问题，学校教导处以简报的形式下发到每位教师，并提出整改措施，检查结果还与教师的绩效工资挂钩。除此之外，年级分管主任每周还对教师的常规工作进行抽查，发现问题及时反馈处理。

（三）师生发展是学校工作的目的 1．教师发展是关键

对广大教师来说“培训就是最好的福利”，学校积极开拓途径，做好教师的培训工作。

一是走出去。学校始终坚持凡是市内举行的优质课及教学现场会，学校一定组织相应学科的教师全部参加；对于在枣庄市外举行的活动，学校也尽量选派骨干教师进行学习。

二是请进来。在坚持“走出去”的同时，学校还多次邀请专家对教师进行指导。专家引领对拓宽教师视野，提升教师教育教学水平起到了积极的促进作用。

2．学生发展是宗旨

学校始终坚持“成功教育”，相信每位学生都能成功。学校摒弃以成绩衡量学生的做法，坚持多把尺子衡量学生。学校坚持以活动为载体，深入开展“学业创A，校园创星，活动创佳”活动，坚持多元评价，多把尺子衡量学生，学校每次总结表彰大会上，受到表彰的学生均达2000多人次，受奖面达80℅以上。

（四）落实减负措施，确实减轻学生过重的课业负担 学生过重的课业负担是长期以来形成的难以医治的顽症，也是制约学生健康成长的一堵围墙。在减负增效方面，我们采取了以下措施：

1．认真执行课程计划

课程是减负的核心内容，我们严格按照课程计划和课程标准，不随意增减课程门类、难度和课时，合理安排学科、活动课程。特别对音、体、美等学科安排足量的专职教师，做到学科课程、拓展型课程和探究型课程相互支持，共同发展。同时教导处人员经常检查，做到专课专上，不随意挤占音、体、美等课，音、体、美等专职教师外出学习听课所缺的课学校教导处一律采用调课的方式统一处理，真正从源头上堵截了挤占课的现象。

2．严格控制作业量

学校不给学生购买课外读物，同时严禁教师为学生购买 9

课外辅导材料，真正减轻学生过重的课业负担。学校不定期召开学生座谈会了解学生作业量的实际情况。

3．严格执行作息时间

控制学生在校时间，保证学生每天在校有1小时的活动时间。学校规定双休日、节假日期不组织学生上课，不搞整班或大面积补课，同时也不出租教学场所给任何单位。

三、德育管理

学校德育工作以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点，牢固树立“人人都是德育教师、堂堂都是德育实践课”的全方位的工作意识，全面推进德育工作的开展。

（一）以求真务实的精神，构建未成年人思想道德建设体系

学校全方位构建“一个核心、两条主线、三支队伍”的德育工作机制。“一个核心”就是以德育领导小组为核心，校长统筹，政教处主管，充分发挥共青团、班委会、家长委员会的作用，为德育工作的开展提供可靠的保证。“两条主线”就是校内校外两线互动，双管齐下。聘请司法机关的领导为法制副校长，加强学校德育工作，进一步壮大我校德育队伍的实力。“三支队伍”就是由学校领导、年级组长和班主任组成的年级管理队伍，由学科组长、专任教师组成的“德 10

育导师”队伍，以团委、班级学生干部为主的学生自我管理队伍。

（二）把弘扬和培育民族精神、行为规范教育作为德育工作的重中之重

我们坚持行为规范教育不松懈。学校将每学期的第一个月定为“行为规范养成月”，以《中学生日常行为规范》为依据，通过校会、班会等途径，加强了学生行为道德意识的认识，强化了学生行为道德意志的训练。同时，我们在实行班级卫生包干制，示范检查评比制和文明宿舍星级制的基础上，制订了一系列的量化条例，目的是让学生起先处处有约束，以后习惯成自然，逐步达到教育内化和学生自律的水平。

以各种活动为载体，开展丰富的德育教育活动。“爱国主义教育”是民族精神教育系列活动之一：我们以建党90周年为契机，开展了“我爱我的祖国”黑板报、手抄报展示活动，举办了唱红歌文艺汇演。为纪念“一二九运动”学校举行了新团员宣誓活动。“人人知诚信、人人讲诚信”是民族精神教育系列活动之二：我们通过人人讲诚信的实际行动、诚信主题班会评比和“诚信故事大家说”故事征集、演讲，切实培养了诚信品质。通过这些活动，使学生们在欢歌笑语中接受了爱国主义、民族精神等方面的教育，形成了人人热爱学校的良好氛围。

（三）树立“责任重于泰山”的精神，开展多种途径的学校德育工作

1．以丰富的校园文化塑造人

学校充分发掘校园环境的育人因素，创造了赏心悦目的卫生环境和浓厚的文化氛围。每一年，学校都要举办读书节、艺术节、体育节等校园文化活动。同时，学校也以创办“环境育人星级学校”为抓手，不断提升学校文化品位，营造了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好氛围。

2．发挥团队组织的独特作用

我们把全面提高团员整体素质，真正形成团结、奋发、创新、活泼的集体作为共青团的工作目标。每一学期都以重大活动为契机，开展各种适合青少年学生特点的主题教育和实践体验活动，让广大共青团员在活动中提高自身素质。

3．积极开展法制宣传教育

我们结合学生年龄特点、充分运用各种资源、采取各种形式，开展具体、形象、生动的法制教育活动。我们不但利用国旗下讲话、班会及其他一切有利的时机向学生宣传《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律知识。我们还邀请部分法制工作者对学生进行法制教育，强化法制意识，学会防罪错，防受错。学校聘请北辛派 12

出所副所长黄今同志担任学校法制副校长，并先后多次组织召开法制报告会。

4．全面推进家庭教育

我们借助市教育局家庭教育中心的帮助，提高了家长学校的办学质量，扩大了学校教育对家庭的影响。并定期召开家长会，及时向深长汇报学生在学校的各方面情况。

四、安全保卫

“安全大于天，责任重于山”，学校注重校园安全工作，始终将安全工作作为头等大事来抓。学校重视技防设施的投入，学校严格按照上级要求配备相关的安保器械。同时，学校加大技防资金投入，新校建成后，学校投入资金安装了视频监控系统和红外线报警设备。学校视频监控及红外线报警系统实现了无缝覆盖。

五、财务与后勤管理

随着教育事业地不断发展，对学校财务与后勤工作提出了高起点、高水平、高质量、高标准的要求，无论是校舍场地、校园绿化、设备保管、经费管理、环境卫生、档案图书等，都要符合“学校标准化建设工程”的要求。学校总务工作始终以服务教育、服务师生为宗旨，经常深入班级，深入教师，为教育教学工作提供物质保证，为师生学习和生活创造条件。

1．财务管理方面

我们始终不折不扣地执行财经纪律和财务制度，做到收支两条线。经费使用做到合法、科学、高效。依法收费的意识和照章收费的行为不断得到加强和规范，学校代办费做到支出项目清晰，收费有公示，结算有清单。

2．校舍设施管理方面

我们以“校园安全”为重点，采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，多年来，校舍整洁如新，设施完好无缺，尤其是校容校貌方面得到各级领导及社会各界的好评。

3．教学设备管理方面

我们积极创造条件，以推进教育技术现代化为目标，增添了大量的教学设备。为充分发挥网络资源对教育的辅助作用，新校建成后，学校在资金紧张的情况下，投入40万元为每个教室配备了多媒体教学设备和智能广播系统，投资40万元为所有课任教师配备了笔记本电脑，真正实现了校园数字化。为了让教师更自觉地充分地使用已有的教学设备，我们采取了检查、登记制度，为了使设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理以外，努力钻研专业知识，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好、安全。

4．图书资料管理方面

我们特别重视生均藏书量和报刊杂志的订阅量，目前图书室藏书近10万册，订阅各种报刊杂志100多种。2009年，学校还被滕州市教育局评选为“书香校园”。

第三部分

存在的问题及今后的工作打算

通过自评，我们清晰地意识到，学校取得了一定的成绩和进步，但也存在着诸多的问题和不足：

1．学校人事及评价制度的改革还有待于进一步深入。目前，学校聘任的青年教师居多，他们对学历进修与职称评审不太关心，甚至认为改革与青年人无关。因此在日常工作中就没有了动力和目标。

2．新一轮的课程改革与学校教师的现状尚有较大的距离。教师接触新课程以后，将会面临新的教学观念、教材、教学策略等一系列的挑战，教师如何理解、应对这些新事物是我们必须解读的问题。

3．骨干教师的队伍还须不断地壮大和发展。目前我校教师跻身“滕州市骨干教师”“滕州市明星教师”“滕州名师”的行列较少，这同我校“全面发展，争创一流”的办学目标极不相称。

4．面对人民群众对优质教育资源的强烈渴望，目前学校班级人数较多。

鉴于上述问题，下一阶段我们将做好以下几个方面的工作。

1．进一步更新教育观念。根据新课改的文件精神及发展形势，制订出内容更完整、操作性更强的课程改革方案，使先进的办学理念、教育思想内化为教师教学的自觉行为。

2．进一步锤炼教师队伍。在培训、激励、评价、管理制度上，继续探索有利于教师成长的途径和方法，打造出尚贤中学教师品牌。

3．进一步加强科研工作。提高科研品味，缩短教师由“经验型”向“科研型”转变的进程，建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。

4．进一步优化办学条件。学校将以迁入新校为契机，加大教育投入，高标准配臵各类教学设施，实现教育设备的现代化。

5．进一步完善规章制度。再用一至两年的时间，使我校的管理实现由科学管理阶段向文化管理阶段过渡，进一步打造和谐校园。

6．进一步提高教学质量。全力打造高效课堂，完善“五主四环节”课堂教学模式，努力提高学生学习兴趣和学校教学质量。

7．进一步规范办学行为。严格执行上级招生政策，控 16

制班级规模。

我们景山人相信：有政策的支持，有上级领导的关心、指导，有景山学校良好的基础和传统，只要我们以科学发展观为指导，同心同德，改革创新，求真务实，扎实工作，创先争优，就一定能全面提高教育教学质量，办出让人民满意的教育！

我们有理由相信，景山实验学校的明天一定会更加美好！

第五篇：林长述职报告一篇

林长述职报告范文一篇

时光飞逝，全年工作已接近尾声，现将全年林长工作汇报如下。

一、思想政治方面

作为一名村级林长，我服从乡林业部门的安排，遵守纪律，维护信誉，态度端正，认真钻研业务，解放思想，更新观念，使自己树立正确的世界观，坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，拥护党的各项方针政策，时刻与党的思想保持一致，不放松政治理论学习。

二、工作方面

1.严抓宣传教育工作，树立全民防火意识。我村历来把防火宣传教育作为护林首要任务来抓

2.严格落实网格制度，利用村民组长作为网格员的优势，发动网格员加强对防火知识及相关法律法规的宣传，通过宣传提高群众的意识。

3.严格落实职责，发现问题及时处理，我村不但林长、副林长、护林员尽职履责，同时要求村其他干部利用下队工作的同时，发现问题及时处置，村一级的无法处理的时候，及时上报乡一级林业部门。

4.严格落实重点时段管理，农村有祭祀的习俗，“清明”“大寒”期间农村祭祖的较多，极易造成火灾的发生，防火压力较大，我村在此期间我村及网格员加大巡查力度，死看硬守，有效的防止了火情的发生。

5.严格落实会议制度，每季度召开专题会议，传达上级关于生态建设的重大部署和决策

三、存在问题

1.宣传教育还留有死角，宣传教育力度还有待进一步加强、2.极少数村民防火意识还不够强，思想上不够重视，存在侥幸心理，认识不到事情的严重性、危害性。

3.对政策理论学习还不够透彻，政策学习不透在工作中及易造成错误宣传。

四.下步工作打算

一是加大宣传力度，定期组织村两委和党员进行入户宣传，动员全村力量，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注、全员参与的工作局面。

二是强化工作职责，建立村级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，强化问题反馈、交办、整改、全过程管理，促进林长制工作抓出长效。

三是压实岗位责任，确保山有人管，绿有人护，责有人担。

下一步，我村将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个确保，紧扣“治”这个落点，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，确保我村林长制各项工作顺利推进。