巴伦台镇整顿涣散基层党组织整顿工作开展情况汇报

第一篇：巴伦台镇整顿涣散基层党组织整顿工作开展情况汇报

巴伦台镇软弱涣散基层党组织整顿工作开

展情况汇报

一、概况

巴伦台镇位于和静县北部山区，距离县城62公里，东接阿拉沟、克尔古提乡，西抵巴音布鲁克，南通和静县城，北邻乌鲁木齐市。巴伦台镇于1988年经自治区批准乡区合并建镇，行政总面积3020平方公里。其中镇区面积5平方公里，包括巴伦台镇区这铁尔曼区两个部分，镇内有单位20多个，5个驻镇部队,辖6个行政村，3个社区，全镇总人口10079人，其中农牧民户577户2509人。农村低保户92户254人、城镇低保户53户108人，五保户11户11人，其中散居供养2户2人、集中供养9户9人。

巴伦台镇第一社区位于巴伦台镇区中心，距县城60公里，辖区东西宽0.7公里，南北长3.8公里，总面积2.66平方公里。社区成立于2002年4月，辖区单位15个，常住人口166户399人，流动人口109户398人，由汉、维、蒙、回、东乡等5个民族构成。第一社区根据工作需要将居民确定为放心户78户211人，基本户14户36人，重点工作户75户152人，社区有出租屋 87间，个体工商 88户，商业网点52个，公共娱乐场所4个，清真寺1个，伊斯兰教信教群众30人。共设片区长4人，店户长15人，信息员13人，红袖标人员4人，警卫人员4人，以外管外人员1人，护院队、护寺队、护厂队 80人。

社区现有在职干部6人（包括下派干部1名），其中汉族1人，蒙古族5人。责任区民警1人。社区下设党支部一个，党员7名，其中在职3名，退休4人。

二、主要工作及做法

我镇认真贯彻中央《关于加强新疆领导班子、干部队伍和基层组织建设的意见》和自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区基层组织建设工作部署会议精神，按照县委组

织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》要求和统一部署，切实把此项工作作为全县基层组织建设的一项重要工作，结合实际，认真研究，精心组织，周密安排，有计划、有目的、按步骤地做好整顿工作，确保措施到位，取得实效。

镇党委成立由主管社区领导镇党委副书记为组长的第一社区涣散党组织整顿工作小组，并抽调骨干人员充实到工作小组，打好工作组织基础。并及时召开了工作会议，对第一社区党支部和党员传达了整顿工作的意义、目的和步骤，凝心聚力，并安排专人负责及时上报做好整顿工作各项材料的报送工作。

为提高社区干部联系群众，服务群众的能力，进一步促进社区全方位发展和加强社区稳定，社区结合了“四知四清四掌握”工作机制，开展情况如下：

第一、强化组织领导，做好四个强。一是党委书记抓的强。镇党委成立以副书记丁志明同志为组长的“四知四清四掌握”工作领导小组，镇党委及时与社区签订“四知、四清、四掌握” 目标管理责任书，形成了书记重点抓，分管领导主要抓，社区负责人具体抓，社区干部分片抓，两支队伍配合抓的良好格局。二是分管领导管的强。今年是社区建设年，分管领导亲自坐阵社区，全面指导社区各项工作，督促工作落实。三是社区负责人干的强。作为社区工作的第一责任人，大胆管理，从稳定工作入手，从社区大小事入手，细抓社区干部包片工作，掌握社情民意，解决热点难点问题，关心群众疾苦，深入带领干部入户宣传。四是社区干部工作落实强。社区干部深入居民，调查民情，了解民意，解决实际困难，今年社区共为居民办实事好事件。

第二、以“四知、四清、四掌握”工作为抓手，抓好四项工作落实。一是摸清底数，落实基数。抓社区干部以包片工作为重点，以为民服务为目标，对社区居民基本情况，平均收入，经济来源，人员结构，人员素质，重点人口，现实

表现，居民反映的热点难点问题等情况进行摸底调查，掌握社情民意。二是落实完善“四知、四清、四掌握”工作台帐。在掌握各包片片区、居民家庭情况下，认真填写“四知、四清、四掌握”工作台帐，使台帐达到细、真、实的目标，为社区干部开展各项工作打下扎实基础。三是落实流动人员和出租房屋为重点的两个“摸排”工作。社区干部认真落实错实工作制，强化一岗双责，对各片区开展拉网式排查工作，对流动人口和出租房屋实行动态式管理，严格落实来疆六类流动人口的登统计工作，居民白天没人，干部晚上入，居民工作日不在，干部双休日入，采集流动人口照片，建立基础信息台帐，做到一户一页子，一片一册子，目前社区已建立“四知四清四掌握”工作台帐6本。四是认真落实两支队伍建设。通过入户，社区干部通过沟通和交流，掌握社区居民思想动态，社区审查，层层把关，建成了以片区长、店户长、出租房屋协管员、以外管外、信息员、红袖标共人，为核心的信息网络体系。五是强化支部工作落实，发挥党员模范作用。一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜。社区党支部充分调党员积极性，发挥党员先锋模范带头作用，制定党员包片工作计划，社区党支部四名党员积极开展入户访谈工作，成为社区干部和社区居民的好榜样、好模范。

第三、落实各项制度，强化服务意识。一是社区认真组织干部落实好社区干部学习制度，社区干部错时工作制。同时实行定期考核制，即每周一小结，一月一评比。通过已建立的“四知四清四掌握”工作台帐，提高社区干部自身素质，和工作能力，为民服务水平得到提升。社区党支部负责人定期对干部进行抽样考查，随机入户核实情况，及时掌握社区干部对辖区居民基本情况的熟知程度，社区干部到居民家中入户开展工作时，做到文明用语，礼貌待人，说明来意，用真情换取居民的理解和信任，真正做到为民办实事办好事，真正使社区干部成为居民的贴心人。

第四、扎实开展全心全意为民服务工作机制。，我社区扎实开展了维护社会稳定、促进民族团结各项实事：加强入户登记力度，平均一周三次。对重点区域经常性摸底排查，像双龙石粉厂、跃钢等。加大宣传力度，向辖区内的居民发民族团结、维护社会稳定的宣传单。并对我辖区内的清真寺加大关注度，每周星期五祖玛日进行仔细巡查，做到人数清、情况清。

第五、“四知、四清、四掌握”工作所取得的实效。一是通过理论学习社区干部充分认清“四知、四清、四掌握”工作推行以来社区工作的重要性和必要性，工作责任心明显增强，工作效率明显提高。二是通过“四知、四清、四掌握”工作的开展，极大的增强社区干部和社区居民之间的沟通和交流，使社区干部和居民成了朋友、知心人。三是“四知、四清、四掌握”开展以来，社区为民服务水平不断提高。截止到目前，社区共为居民办大小事17件，例如：镇区自来水饮用过程中出现管道漏水、管道堵塞等问题都得到社区干部的大力帮助；社区街道环境脏、乱、差的问题在此以前没有得到很好解决，社区干部亲自带头打扫卫生达3次，并对街道进行了打扫，社区干部清理街面河道、给商业网点发放花种，帮助社区居民种花种草；帮助社区低保人员领取低保金等实事好事，得到社区居民的高度评价。

第二篇：软弱涣散涣散基层党组织整顿检查报告

***软弱涣散基层党组织

整顿检查报告

***组织部：

按照《关于开展整顿软弱涣散党组织检查验收工作的通知》要求，现将***2015年软弱涣散基层党组织整顿检查工作情况报告如下。

一、加强领导，抓好软弱涣散党组织排查工作 按照《关于持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》（*组通〔2015〕12号）、《关于对软弱涣散基层党组织开展集中整顿的工作方案》（*组通〔2015〕38号）文件要求，园区党工委高度重视，切实抓好园区软弱涣散基层党组织排查工作。年初，园区党工委派专人做好软弱涣散基层党组织摸底排查工作，按照是否配齐党组织班子、书记是否长期缺职、工作是否处于长期停滞状态、党组织书记是否能够胜任现职、班子是否团结、党组织是否能够正常开展、党建工作制度是否齐全等7个方面，通过走访座谈、发放测评表等方式，全面掌握园区基层党组织的情况。通过走访调查基层党组织，园区党工委在园区22个基层党组织中，按照软弱涣散基层党组织10%的比例，确定园区***有限公司党支部，***有限公司党支部作为今年重点整顿的软弱涣散基层党组织。

二、走访调查全面掌握软弱涣散基层党组织情况 为抓实抓好园区软弱涣散基层党组织的整改提高，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，园区党工委切实做好两个两个软弱涣散基层党组织的整改工作，派出专人，重点排查了解***有限公司党支部、***有限公司党支部的情况，为整改工作奠定良好基础。

（一）***有限公司党支部基本情况

（二）***有限公司党支部基本情况

三、采取措施，整顿软弱涣散基层党组织

根据软弱涣散基层党组织基本情况，园区党工委对症下药，采取有效措施整改软弱涣散基层党组织。2015年3月30日，园区党工委召开党工委会议，研究讨论***有限公司、***有限公司两个党支部整顿事宜，根据《中国共产党章程》有关规定，两个党支部党员人数不足3人，且公司停止生产，公司党员关系全部转出，党组织无领导，决定撤销***有限公司、***有限公司两个党支部，并下发《关于撤销昆***有限公司党支部、***有限公司党支部的决定》（**工决〔2015〕1号）文件通知，报上级党组织备案。

第三篇：ZZ镇开展整顿软弱涣散党组织工作情况汇报

Z镇开展整顿软弱涣散党组织

工作情况汇报

为了加强和改进农村基层党组织建设，抓好软弱涣散党组织整顿转化升级工作，Z镇党委高度重视、加强领导，整顿软弱涣散党组织取得了阶段性成果，现将有关情况报告如下：

一、镇党委领导重视。为了确保转化提升工作取得实效，乡党委成立hH村党支部整顿工作领导小组，党委书记

任组长，副书记

任常务副组长，党委委员、武装部长

、党委委员、组织员

、副镇长

任副组长，做好hH村党支部整顿工作的协调指导、检查通报等工作。并下派了党委委员、武装部长

任该村第一支部书记，选择了二名80后年轻干部到该村驻村。

二、配齐配强支部班子。由于hH村原支部书记郭水保同志从事农副产品种植、销售，不能集中时间、精力做好村级工作，工作组在了解该村实际情况的基础上，经征求村党员、组长意见，并报县委组织部同意，镇党委及进调整该村支部班子，将年富力强、工作经验丰富、热心为民办事的支部委员王甘霖任命为支部书记。并利用全镇公开选拔村级后备干部的机会，采取“个人自荐、群众推荐、组织推荐”的方式，动员符合条件的同志参加公选，目前已有两名同志符合条件（一名为本科文凭在家从事养猪、一名为高中毕业的退伍军人），待公开考试后择优进行“见习培养”，确保村级班子的战斗力。

三、理清工作思路、办好一批实事。在确定新的村级班子的基础上，及时召开hH村班子会，挂点领导、驻村干部全程参加，为该村进一步理清工作思路，确保今年各项工作任务的完成。一是修复好东坑口桥梁，确保进村道路畅通；二是硬化好hH至塔坳公里1.8公里、延伸大将公路0.9公里；三是完成小学操作硬化及围墙建设；四是做好村委会附近环境整治。为了做好这些工作，对每项工作都明确了负责人，做到既分工又负责。

我镇将以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，在hH村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，增强班子的团结合力和服务意识，提高党组织的号召力和凝聚力，以实际工作成效赢得党员、群众的认可，确保整顿转化升级工作在10月底达标验收

Z镇党委 2014年5月28日

第四篇：XXX集中整顿涣散基层党组织工作动员大会上的讲话

XXX集中整顿涣散基层党组织工作

动员大会上的讲话

（2010年12月27日）

同志们：

为了推进全乡基层党建工作，集中整顿涣散基层党组织，加强村级班子建设，维护农村和谐稳定，乡委组织部制定并出台了《关于集中整顿软弱涣散基层党组织工作整改方案的通知》（新党组字【2010】101号）文件精神，提出了整顿的目的意义、工作重点、实施步骤、责任分解，希望基层党组织按照文件要求，认真抓好这项工作。这里我强调三点：

一、认清形势，确保思想高度统一

我们常说：“基础不牢，地动山摇。”基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，特别是农村基层党组织，更是党在农村全部工作和战斗力的基础，肩负着领导广大人民群众建设社会主义新农村的历史重任，肩负着维护农村稳定、发展、和谐的重任。抓好软弱涣散党组织工作事关全乡基层党建水平的全面提升，事关全乡新农村建设的顺利进行，事关全乡改革发展的稳定大局，可以说，意义重大，影响深远。大家一定要站在提高党的执政能力的高度，把思想统一到这次会 议的精神上来。具体讲，要从三个方面统一思想：

（一）整顿活动，是全面提升基层党组织凝聚力、创造力、战斗力的迫切需要。近年来，乡党委根据州党委、县委的安排，在全乡深入推进基层组织建设“15663”工作体系建设，完善村级重大事务“五步决策法”，极大地增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，特别是一部分软弱涣散的村级组织得到转化和提升，但是，我们不能忽视，个别村的党组织仍然存在着软弱涣散的问题，影响了党在人民群众中的威信，影响了全乡农村建设的步伐。这些后进村的突出表现是：一是党支部起不到领导核心作用。有的党支部虽然健全，但班子成员不团结，搞内耗；还有的党支部战斗力较弱，支部成员驾驭全局能力较低，缺乏干事创业的精神状态。二是一些党员起不到先锋模范作用。在一些村，长期不发展党员，党支部缺乏后备力量，人才流失严重。三是一些个别村还存在支村委两张皮的问题。干部之间的不协调，带来了党支部和村委的不协调，形不成合力，办不成大事，严重影响了农村的发展和管理。这些问题，再不予以重视，抓好整顿，将会动摇党在农村的执政基础，影响党的政策在农村的贯彻执行。因此，必须坚定不移地抓好整顿工作，各级党委要逐个解剖分析，逐个整顿转化，切实把全乡基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力提高到一个新的水平。

（二）整顿活动，是搞好新农村建设、发展农村经济、实现全县经济又好又快发展的重要前提。新农村建设是当前和今后很长时间摆在我们各级党委、政府面前的一项重要任务。新农村建设能不能搞好，农村社会管理能不能抓好，农村经济能不能快速发展，特别是当前，全乡能不能保持和谐稳定，关键是我们的班子。那个村的班子战斗力强、凝聚力强，那个村发展就快，矛盾就少，管理就好；相反，凡是村班子不健全的、软弱涣散的、相互搞内耗的，这个村矛盾就多，上访就多，不稳定因素就多。所以说，没有强有力的基层党组织，农村社会就不可能稳定，农村经济也不可能实现又好又快发展。因此，加强对软弱涣散农村党组织的转化整顿力度，势在必行，刻不容缓。

（三）整顿活动，是构建和谐社会、加强农村管理、维护农村稳定的政治保障。农村党组织处在基层一线，与群众接触最多。农村能否和谐稳定，是检验我们村级党组织有没有战斗力的“试金石”，是考验我们村级党组织有没有驾驭全局的“真本领”。目前，从全乡大局来看，大多数农村基层党组织健全，战斗力强，社会稳定，经济发展，广大群众安居乐业。但也有一些农村，班子软弱涣散，村风民风不正，正气压不住邪气，特别是在派性严重的村，不仅影响村民的正常生活秩序，而且影响了全乡的社会稳定。如果没有一个强有力的班子，农村的社会管理就不可能得到加强，农村的经济也就不可能得到发展。建设新农村，构建和谐社会，维 护农村稳定只能是一句空话。

二、明确重点，确保整顿不走过程

整顿软弱涣散党组织必须明确目标，突出重点，抓住根本，求得实效。具体讲就是要着力“四个方面”，把握“三个重点”。四个方面：一是要选好帅。就是要选好支部书记这个带头人。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，“火车跑的快，全凭车头带”，带头人的作用至关重要。我认为要选好“帅”，必须具备八个条件，就是要有善谋发展之“略”，有勤政廉洁之“德”，有关心群众之“情”，有科技兴村之“智”，有扬正压邪之“威”，有开拓创新之“胆”，有驾驭市场之“能”，有真抓实干之“实”。只有具备这“八有”，你才是一个合格的“帅”，才是一个有威的“帅”。实践证明，只要选准用好一个人，就能致富一个村。在新的时期，面对新情况、新问题、新形势，大家一定要开拓视野，广选人才，重视党支部书记的配备工作，切实把那些党性强、作风硬、工作经验丰富、群众口碑好的干部选拔到支部书记岗位上，确实没有合适人选的，可以通过邀请本村在外事业成功的党员回村担任支部书记，或者由乡镇党委下派合适人选到村任职。同时，要加快培养一批有发展前途的年轻党员。总之，要多措并举，切实解决好这一问题。二是要搭好班。就是要配齐配强班子成员。在班子配备上，既要老、中、青合理搭配，又要优势互补、团结共事，做到统揽不包揽，宽容不纵容，果断不武 断，补台不拆台，齐心协力谋发展，群策群力促和谐，团结一心干事业。人常讲，“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。”通过这次集中整顿，在全乡各级班子中营造一个相互帮助、相互提醒、相互监督、团结和谐的良好氛围，使我们全乡基层党组织建设有一个明显的变化。三是要办好事。就是要办好涉及本村长远发展、涉及群众切身利益的事情。基层党组织要找准影响本村发展的关键问题、广大群众反映强烈的焦点问题、热点问题，对症下药，持续攻坚，力求早见成效。对于一些基础差、实力弱的村，乡党委、政府和有关职能部门要对新班子关爱呵护，热情扶持，帮助他们拓宽视野，提高素质，理顺思路，使他们能够很快适应工作，在新的工作岗位上有所作为。各村也要结合实际，从一些投资少、见效快、群众关注的事入手，努力为群众办一些一家一户办不到、办不好的实事、好事，使两委班子在为民解困分忧的过程中树立良好形象，进一步提升班子的凝聚力和号召力。四是要定好规。就是要制定一套符合农村实际、能够保证村级组织正常运转的规章制度。坚决克服规章制度不健全、干部工作随意性大、习惯于个人说了算等不良现象。把干部管理工作纳入科学化、规范化管理的经验。在确立农村干部管理机制中。把握三个重点：一是完善党建工作制度。切实抓好农村两委任期目标责任制和公开承诺制的落实，增强村干部的工作压力感和责任感，激励村干部干事创业。二 是完善村级事务管理制度。全乡对农村财务管理、土地管理、集体资产管理、村民管理等村务管理进行规划，逐步建立规范的工作制度。三是完善民主政治建设制度。要进一步健全村务公开制度，坚持村务、财务定期公开，切实落实好群众的知情权、参与权、监督权，真正做到用制度管人、依制度办事。

三、加强领导，确保整顿取得实效

整顿治理软弱涣散基层组织，事关全乡工作的大局，时间紧、标准高、要求严。各村支部、乡直机关各单位党委要进一步强化领导，落实责任，加大力度，确保整顿工作取得实实在在的成效。一是加强组织领导。治理工作能否搞好，关键在领导。书记是治理工作第一责任人，要坚决克服依赖心理和上交矛盾的思想，认真履行职责，切实担负起治理工作的责任。要将治理工作摆上重要议事日程，积极行动，搞好部署。要根据治理工作难度的大小，依次由乡党政领导班子成员实行包村结对，真正根除“只挂帅，不出征”的现象，扎扎实实地解决存在的问题。二是强化督查考核。这次整顿活动，乡党委实行采取逐村到、现场看、与干部群众座谈等形式，对治理整顿情况进行验收。同时进行不定期抽查，并将治理工作纳入领导干部考核内容。三是强化预警机制。软弱涣散班子是动态的，而不是一成不变的，多数村都是由先进村或中间状态慢慢滑入到软弱涣散状态的。因此，要立足 当前，着眼长远，及早建立村级班子软弱涣散预警机制，努力做到警钟长鸣，防患于未然。乡党委要加强对包村干部管理，促使他们把主要精力放在村里，对一些苗头性、倾向性问题要做到早发现、早掌握、早处臵，力争把问题解决在萌芽状态。

同志们，治理软弱涣散基层党组织是加强基层组织建设的一项基础而重要的工程，关系根本，影响全局，任务光荣而艰巨。大家一定要高度重视，精心组织，周密安排，强化措施，扎实工作，切实把整顿软弱涣散基层党组织工作抓紧抓好，抓出成效，为推动我乡基层组织建设再上新台阶。

第五篇：乡镇基层党组织整顿工作自查报告

乡镇基层党组织整顿工作自查报告

一、软弱涣散村基本情况***村位于***镇西北部，面积2.9平方公里，耕地2120亩。

辖6个自然村，11个村民小组，1860人，党员33名，村民代表35人。

二、存在的问题及原因村集体经济薄弱，群众贫穷，信访矛盾较突出。

具体表现为赴京上访、重复访和越级上访，问题产生原因主要是，该村十多年来一直是***镇的不稳定村和矛盾多发村，支部发挥引领示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，经济发展落后，没有特色支柱产业，群众收入偏低，造成思想上的不稳定。该村村民***因为厕所问题反复赴京上访，属于邻里土地纠纷，该村村民***、***反映油田占地补偿问题，属于历史遗留。

三、整顿检验情况一是派驻整顿工作组。

成立了以党委书记为组长，镇抓党务工作的党委委员、副镇长**同志，***村包村领导的镇纪委副书记、监察室主任***同志为副组长，相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。

二是制定整顿方案。

书记带头深入***村调研，两位副组长驻村深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组、班子会，研究制定整顿方案，***邻里土地纠纷问题已经解决。***、***占地补偿问题镇立成立了专项工作小组，经实地查看，多方查证，现已经制定了解决方案，以文件形式专题向县信访局报告《关于***、***反映**油田征地补偿问题的调查处理报告》*政[xx]32号文件。

三是开展培训，办实事、解难事。

与群众路线教育实践活动相结合。利用党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及党员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。完成了***小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程，硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。进一步完善村级各项规章制度，进一步深化“四议两公开工作法”，制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。

四是发展特色农业和三产服务业。

通过***、**等村的特色产业带动和教育培训作用，***村的群众思想逐渐进步，以发展特色农业和三产服务业为重点致富奔小康，以中低产田改造为平台，现已经发展优质桃20亩以上，薄皮核桃15亩以上，从事服装经营、汽车维修、农资经营10家以上，***村信访矛盾突出的现象已经大大改观，呈现出村班子团结、党员干部带头、群众积极致富奔小康的良好局面。通过工作组自查，经镇党委研究，***村软弱涣散基层党组织整顿验收合格，同时按照组织部组织科7月2日通知要求对档案资料进行了查漏补缺。

中共**县***镇委员会

xx9月15日4