2013年前半年广播影视总结[5篇材料]

第一篇：2013年前半年广播影视总结

礼县广播电影电视局

2013年前半年工作总结

2013年，我局按照年初制定的工作目标任务，牢牢围绕县委、县政府中心工作，强化党员干部党风廉政建设，强化干部职工作风建设，不断提升广播电视新闻宣传水平，推进事业快速发展，较好地完成了上半年各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：

一、广播电视新闻宣传质量不断提高

半年来，我局围绕中心工作，认真组织策划，不断改革新闻宣传报道方式，创新新闻宣传运行机制，努力提升内、外宣工作力度，使精品节目闪亮荧屏，品牌效应明显显现，电视新闻公信力明显进步。在办好《礼县新闻》、《记者观察》、《人文礼县》栏目的同时，围绕县委、县政府中心工作，配合省扶贫攻坚年，临时开办《项目建设在礼县》、《道德的力量》两个栏目。其中《项目建设在礼县》播出了十天高速，礼武公路，工业经济，社会事业等七个大类的二十多条，《道德的力量》播出乡村医生，社区干部，一线教师，支部书记等十四人次。外宣工作与去年同期相比，一是上推稿件数量增长4条；二是沟通渠道畅通，播出的及时性和用稿率有所提升。截止6月中旬，电台、电视台共播发县内新闻982条，上推省市级播出126条，其中陇南电视台播出66条，陇南人民广播电台播出49条，省电视台播出11条。

二、事业建设项目稳步推进

一是进一步完善广播电视“两通”工程建设。上半年，组织技术人员，集中时间对边远山区手机信号较弱的地区用户重新定位安装，确保能正常收看电视节目。同时，开设服务专线电话，受理电话咨询和现场来访群众。尽力做到保持工程运行完好，保证惠民工程长通久通。

二是以“户户通”为载体，实施地面数字电视无线覆盖工程，是市县确定的为民办实事惠民工程。按照年初工作规划，我们积极委托兰州惠通有限公司对我县覆盖工程做了详细的技术方案规划和资金预算，工程现已报县政府审批，力争在9月份实现地方广播电视节目礼县全覆盖。

三是农村公益电影放映工程按计划如期完成。上半年，完成了全县农村公益电影放映工程放映任务866场，将致富信息带给群众，服务三农，丰富群众的精神文化生活。

三、内部管理富有成效

结合效能建设和改进工作作风密切联系群众以及基层组织建设活动为契机，开展经常性的党风廉政教育。从思想上筑起第一道防腐屏障。把制度建设贯串于反腐倡廉和党风廉政建设工作的各个环节上，先后完善了局台机关5项制度，形成用制度行政，按制度办事，靠制度管人的长效机制。深入开展加强基层建设年活动。党员干部深入基层、深入农村开展调研活动，积极开展为民服务活动，为群众办实事，帮助群众解决工作生活中碰到的实际问题2类5项。内部管理上，严格整治散缓慢现象。多年来，我们对纪律出勤方面抓的是比较紧的，比如上班签到和周五的职工理论学习会议，是近十年来的惯例，坚持的很好，而且效果非常明显，有时候不是学到多少东西，而是一种习惯的养成和遵守制度的表现。今年又通过纪律整治，实行打卡签到，学习、工作秩序井然，工作效率得到进一步提升了，电脑游戏的现象不见了，出勤不出工的现象没了，迟到早退的现象没了，工作责任心强了。

四、下半年工作安排

1、创新栏目节目，在办好现有的栏目节目和创新节目新增栏目的基础上，进一步挖掘潜力，再创新节目新增栏目2—3个。

2、实现电视节目全新改版。设计出一个新奇、视觉冲击力强、内容丰富有特色的电视荧屏。

3、继续加强外宣工作的组织领导，再创外宣稿件数量新高。

4、认真组织实施地面数字电视无线覆盖工程，实现地方电视节目全覆盖。

5、完善落实与西北师范大学传媒学院战略合作协议，主要抓好影视作品创作和人力资源的培养工作。

二〇一三年六月十八日

第二篇：前半年总结

盂县人民医院临床党支部

2012年上半年党建工作总结

盂县人民医院临床党支部2012年上半年以来，在党总支部的正确领导和关心下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作。现将支部半年来的工作总结如下：

一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。

2012上半年，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民 1

道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2012年元月以来我支部深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。在医药购销领域商业贿赂专项治理工作方面,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制，进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

五、存在的不足和下半年工作要点

通过上半年的努力，我党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际 2

等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

盂县人民医院临床党支部

2012年6月28日

第三篇：综治前半年总结

2017年前半年综治工作总结

前半年，办公室认真贯彻落实县综治委和县委、县政府关于加强社会治安综合治理的一系列决策部署，加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，有力地维护了社会政治治安稳定，为保障全县快速发展做出了积极的贡献。

一、认真落实综治会议精神，加强领导，建立机构

一是办公室领导高度重视综治工作，先后成立了“社会治安综合治理领导小组”、“矛盾纠纷排查调处领导小组”等机构，每个领导小组都由主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为领导组成员，做到与其他工作同研究部署、同检查总结，日常工作有专人负责，做到真抓实管，常抓不懈。

二是年初召开全体办公室人员会议，传达贯彻了全县综治工作会议精神，研究部署了2017的综治工作任务。半年来办公室领导经常在支部会、主任办公会、全办公室人员大会上学习法律法规等有关知识，并对综合治理工作作出安排和布置，特别遇节假日，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。始终坚持了节日领导带班，工作人员到位值班制度。

二、健全制度，采取措施，落实责任

为了确保社会治安综合治理各项工作不出问题，我办从制度上入手，建立健全了政府办公室“学习制度”、“卫生制度”、“ 办公室工作人员行为规范”等多项管理制度，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年，继续把落实各科室领导责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各科室领导工作实绩考核目标中，并与各科室领导签订了2017社会治安综合治理责任书，并作为对精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。结合年初全县综治工作会议会议精神，分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改。在属地管理的单位加强对矛盾纠纷调处工作的领导，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，提出解决问题的措施的计划，落实责任领导和责任人。对归管单位发生的影响稳定的问题积极主动采取措施，对工作目标加以分解，半年来，没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。

三、配合综治部门抓好其他社会治安综合治理工作

一是办公室积极发挥其职能作用，认真履行作为综治成员单位的职责，把党政领导干部抓维护稳定和社会治安综合治理工作情况纳入政绩考核与晋职、晋级挂钩，严格实行一票否决制，使机关的社会治安综合治理工作进一步加强，提高了干部职工队伍的积极性。大家在工作、学习、生活中养成自觉守法的习惯，在社会活动和各种交往中敢于正视不法行为，同不法分子作斗争，树立了机关守法、护法的模范形象。二是办公室除搞好自身建设外，结合普法宣传，在属地区域内宣传见义勇为先进事迹，属地管理内的单位职工及家属的法制观念和参治意识明显增强，为今后机关社会治安综合治理工作更上一个台阶奠定了坚实基础。

总之，前半年办公室社会治安综合治理工作取得了明显成效，机关的社会治安综合治理工作有明显提高，综治基层基础工作有明显加强，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生较少、治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。

第四篇：2011前半年总结

2011年“一通三防”上半年总结

和下半年工作计划

通 风 部 2011.6

2011年“一通三防”上半年工作总结

今年我部在公司领导的带领下，本着“以人为本，务实创新，突出管理，勇于承担”的管理方式，紧密结合 “安全第一、瓦斯为天、通风系统合理、以风定产、确保安全”的管理理念下，取得了一些的成绩。现将2011年前半年的“一通三防”工作简要总结如下：

一、重点工作

我部组织队组职工进行了对“三个百分之百”知识的学习和培训，经过部室包队组，队干包班组，班组长包组员的形式进行学习。组织部室技术人员做辅导，对通风各工种进行了全面培训和把关。培训期间我部完善了“三个百分之百”考核制度，建立了各种培训台账，部室派人去参加队组班前会，井上、井下不定时抽查，通过强化培训后，我队职工的岗标合格率达93%，力争在6月底岗标合格率达到百分之百，增强职工的岗位作业安全意识，规范了岗位作业人员的作业行为，提高了班组整体管理水平。

二、瓦斯治理

2011年我部根据集团公司以及常村矿下发的关于开展“瓦斯治理年”活动安排的通知，积极开展瓦斯治理年活动。下发了文件，成立了瓦斯治理领导组，健全了瓦斯治理机构、建立了低瓦斯矿井按高瓦斯矿井管理、突出防治瓦斯一矿一策、一面一策的瓦斯防治管理机制。对井下所有通风设施、巷道进行修复改造，通风系统得到了完善。瓦检员、通风设施工等各工种作业安全意思得到加强。安全管理意识经过培训、实践等形式得到了提高，为我矿井的通风管理、瓦斯防治等工作奠定了坚实的管理基础。

三、基础管理

在“一通三防”的组织机构方面，逐步实现“一通三防”梯形管理，由于部室管理技术人员明显不足，在人手少、技术力量比较薄弱的情况下，能够积极主动的查阅资料，请教领导和技术高超的人员帮助解决难题，经过多方面的努力，工作有了较大改进。队组经过了“三个百分之百”达标培训，队组人员的整体素质、业务素质得到大的提高，为我矿得“一通三防”工作的正常、有序进行和长远的发展打下了坚实基础。

随着我矿井的正规化管理，我部对“一通三防”的管理制度进行了修改和补充完善。对职工再学习培训，强化了作业人员的安全观念；对各种岗位作业标准进行编制，保证了职工学习业务的熟悉程度，从而对我矿的安全生产提供了可靠保障。

建立了定期发送相关报表台帐，能够按时对通风报表、瓦斯日报表、“一通三防”三种图纸及上级下发的临时文件进行上传和回复，以便于上级部门对我矿一通三防工作的进展情况的了解。

四、通风设施

根据井下生产需求，我部组织对井下所需各处的风门进行了打设，今年共更换了2组平衡风门并安装了闭锁，分别位于副井口和15#主、副井1#联络巷。共打设临时风门3道，分别位于090201皮顺与回风联络巷、090201皮顺、采区皮带巷。在密闭前打设栅栏、悬挂警示牌。掘进面更换了防炮崩风筒，工作面风筒全部实现挂牌管理。15#主、副暗斜井和090202皮顺安装了11kw对旋风机6台，全部实现了“三专两闭锁”。为保障通风设施正常可靠，今年前半年，我部监督通风队共投入巡查和维修通风设施共20余处，有效减少了通风设施在运行过程的安全隐患,努力实现通风设施标准化管理，保证了通风系统合理、风量充足、风流稳定、为我矿井的安全生产做了工作。

五、防尘设施

2011年我部对井下防尘系统进行了进一步完善。今年6月前我矿井下对标准化4寸管路的铺设累计完成3820米，090201皮、轨顺安设净化水幕各2道，安设隔爆水袋各1组，090201皮顺转载机头安设转载喷雾一道。按照供水施救要求对副井底、090201皮、轨顺090202轨顺安装水质过滤器各一套，在10月底完善供水施救系统。井下各处防尘设施处吊挂防尘设施说明牌等。

总之，在“ 一通三防”管理方面，我们做到了严格把关，确保通风系统合理、设备完好、风量充足、风流保持稳定。管理方面，我们做到了责任到人、制度齐全、执行有力、监督严格。在编制和会审各类安全技术措施方面做到了认真编写和仔细审查；在通风设施施工、在测风，检查瓦斯等方面做到了监督、检查、考核严格。在巷道贯通、通风系统调节、启封密闭等特殊环节方面 我们更是小心谨慎，不漏一点细节。通过方方面面的工作和管理，为我矿前半年安全工作做了贡献。但是，我们也应看到工作中的不足之处，由于我部的技术、管理人员的薄弱和不足，个别工作只是在表面上做了工作，在具体的工作中还做的不够好，有些只是应付 检查了事。还得从粗到仔细的去努力工作，深挖我们工作潜力，力争使工作会做好，为我矿的“一通三防”工作做得更好，作出我们应有的贡献。

下半年的重点工作计划

2011年下半年，我部将继续加强对职工“三个百分之百”的学习，做到职工上标准岗、干标准活，手指口述、白国周班组管理法的合格率和现场应用要争取达到百分之百；局部通风机实现“七专两闭锁”；主隔爆水棚由40L改造为60L；090202工作面安装隔爆水袋各一组，090202皮、轨顺安装4寸静压水管500米，090202皮顺与090202轨顺切眼贯通后进行通风系统调整。主井坡底8#煤运输巷启封密闭一道。地面消防水池的修建和回风立井的初步形成；井下自动喷雾装置的安设；井下各转载点安装防尘封闭罩，建立完善的供水自救系统；对090203皮、轨顺和090203皮顺与090201轨顺联络巷密闭；090201回采完后对皮、轨顺的密闭工作。积极推进瓦斯治理示范矿井建设工作。加强和进一步完善一通三防各类管理制度和监督检查制度，改进我们工作中的不足。积极完成领导交办工作和创新工作。

需要公司解决存在的问题

1、部室技术管理人员短缺的问题

2、通风队缺乏技术人员

3、需成立通风调度（无房、无工种人员）

第五篇：坊子区广播影视中心

坊子区广播影视中心

关于开展寻标对标提标达标行动的实施方案

为深入贯彻党的十九大精神，围绕贯彻落实区委区政府关于全面展开新旧动能转换重大工程、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”、推进“四城四区”建设等重大战略部署，开拓视野、提升境界，振奋精神创佳绩，推动各项工作提档升级，紧密结合本单位工作实际，确定寻标方向，选择学习赶超标杆，根据“作风建设年”活动领导小组《关于进一步实施寻标对标提标达标的》的通知要求，制定如下实施方案。

一、总体要求

把寻标对标提标达标行动作为“作风建设年”活动的有力举措，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全面开展对标，各项业务确定对标事项，制定赶超措施，坚持整体推进与单项突破相结合，取长补短、学以致用，加快赶超先进步伐，不断激发干部职工工作热情，掀起干事创业、创先争优的高潮。

二、明确比学赶超标杆

以潍坊市寒亭区广播影视集团作为赶超标杆，以淄博市临淄区广播电视局作为学习标杆。

三、重点任务

（一）区内宣传工作

对标事项：寒亭区新闻栏目定位准确，坚持“三贴近”，民生新闻发稿比例大，新闻节目制作质量较高。

自身弱项：模式化新闻多，高质量新闻稿件相对偏少。任务目标：紧紧围绕全区“一一六二一”战备部署，找准坐标定位，明确使用担当，精准服务“四城四区”建设，及时准确深入宣传报道区委区政府重点工作。进一步提高新闻拍摄制作水平，全年播出《坊子新闻》260余期，播出稿件2300余条。

1.学习借鉴先进经验做法，改进创新报道方式方法，全年派员不少于20人次到潍坊市电视台跟班学习，每年至少2次邀请上级台编辑、记者到单位讲课指导，进一步提高从业人员的业务素质。

2.抓住全区经济社会发展重点和亮点，积极推出社会关注重点报道。推进优秀人才培养使用机制和激励机制的建设，为多出精品力作、多出优秀人才创造良好环境。

3.按照“三贴近”原则，进一步改进报道方式形式，在报道的深度上下工夫，满足不同观众对资讯的深层次需求。

责任人：李通军 王立君 完成时限：2018年12月

（二）对外宣传工作

对标事项：淄博市临淄区广播电视局在省级电视台发稿一直走在全省前列，具有完善的内部管理激励机制和丰富的上宣工作经验。

自身弱项：新闻制作质量有待进一步提高，在上级台播发有影响力的稿件相对偏少。

任务目标：力争在潍坊电视台、潍坊电台新闻栏目发稿位居四区首位。主要措施：

1.完善硬件设备，提升软实力。添置部分高清摄像机及非线编器材，与上级电视台实现设备接轨，淘汰标清设备，从硬件上保障外宣工作的需要。

2.积极对接，掌握宣传动态。深入学习研究市级电视台外宣工作状况，进行详细了解和认真分析，邀请上级台记者来坊子实地采访，沟通交流，从中获取最新的宣传动态和新闻报题，以便及时跟进。

3.创新新闻内容，突出本地特色。注重挖掘地方文化内涵，将坊子发展中的特色做法、工作亮点及时推广出去。力争在潍坊电视台《潍坊新闻》栏目发稿位列四区第一。

责任人：李通军 王立君 完成时限：2018年12月

（三）自办栏目创新工作

对标事项：寒区广播影视集团开辟自办栏目多，内容丰富有特色。

自身弱项：特色不够突出，感染力、吸引力、影响力需要进一步提高。

任务目标：牢牢把握正确的舆论导向，坚持“团结稳定鼓劲”原则和正面宣传为主的方针，精心策划节目先题，为全区各项事业发展创造良好的舆论氛围，把《今日坊子》办成群众喜爱的节目。

主要措施：

1.在宣传内容上，把区委、区政府的中心工作和坊子群众密切相关的现实问题紧密结合起来，做到新鲜及时，准确生动，把握时代脉搏，有指导意义。

2.在宣传形式上，着重加强正面宣传，把宣传工作作为一项得人心、暖人心、稳人心的工程。将区委区政府的工作重点与群众关注的热点结合起来，真正在党委政府和群众中间架起一座沟通的桥梁。

3.在宣传角度上，以平民视角对区委区政府各项重点工作审视解读，对焦点事件和热点人物进行深度剖析、多角度挖掘，选择最能打动群众心灵的宣传角度和群众感同身受的新闻事实，原汁原味地把事件展现在群众面前，让群众自己去感受、去领悟。

责任人：王立兹 赵 艳 完成时限：2018年12月

（四）安全播出工作

对标事项：寒区广播影视集团播出系统比较先进，制度健全完善，多年安全播出无差错。

自身弱项：员工专业技术水平需进一步提高，部分制度需要健全完善。

任务目标：确保全年安全播出无差错。主要措施

1.完善安全制度，理顺播出程序，科学设置流程环节，认真落实好设备日常维护管理工作制度，确保在重大节日、重要活动和重点时期安全优质播出，万无一失。

2.加强安全生产和安全保护，完善应急预案，不断提高快速反应和应急处置能力，每月至少进行1次安全演练，每周至少进行1次安全检查

3.建立完善岗位培训制度，一方面通过邀请专业公司的技术工程人员来授课培训，另一方面组织员工在岗培训，提高技术水平。

责任人：李存梅 刘志鹏 完成时限：2018年10月

四、阶段安排

寻标对标提标行动从现在开始，至2018年12月31日结束。分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月16日－3月31日）。召开全中心寻标对标提标行动动员会议，对活动作出具体部署。会后，由各分管领导牵头，结合分工提出具体的任务目标，组织部室制定和深化具体方案，明确提标措施和达标时限。

（二）组织实施阶段（4月1日－11月30日）。各部室按照行动方案，全面开展提标行动，各项工作年内实现达标。开展主题讨论活动，部室之间比学赶超，创先争优，扎实推进寻标对标提标行动各项措施落实。

（三）总结提高阶段（12月1日—12月31日）。各部室认真总结活动开展情况和取得的成效，学习交流经验，建立长效机制。做好准备，迎接上级对活动情况进行检查评估。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各部室负责人为成员。将此项活动纳入全年工作重点，层层分解任务，周密部署，精心组织，明确责任，认真落实。

（二）切实注重实效。进一步明确寻标对标提标的具体要求，切实把开展寻标对标提标行动转化为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，促进各项工作再上新台阶。

（三）营造良好氛围。充分利用宣传栏、微信平台等媒介，及时通报行动开展情况，动员广大干部职工积极参与到活动中来。同时，发挥好广播电视宣传作用，对全区各层面的活动及时搞好宣传报道，广泛宣传推介典型经验做法，为行动开展营造浓厚氛围。

坊子区广播影视中心 二○一八年五月十日