新学年社团计划

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第一篇:新学年社团计划

2010-2011第一学期汽车系社团联合会工作如下计划如下:新学年、新气象,在新学期的开始,在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化的信目标。

一、工作思想以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,实施“院内大型活动-社团联合会活动-社团活动”的活动结构,突显社团的科技文化成分和发展层次,实现我院“数量社团—质量社团—精品社团”的发展飞跃。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、重点工作

(一)社团招收新会员

(二)社团管理层转轨工作

(三)提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的学生管理队伍

(四)创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设好10-15个精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局

四、具体工作

第一、二周完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。

第三、四周完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐。

第五、六、七、八、九周监督审查各个社团的活动。

第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。

第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

五、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求,我部小组分配如下:

1、主席团:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

2、行政部:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

3、外联部:和商家洽谈,筹备社团活动经费。

4、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。

汽车工程系

社团联合会副主席:***

2011年09月18日

第二篇:社团招新计划

随艺辩才社招新计划

新学期伊始,为增强社团的生命力和竞争力,促进社团的长远发张和更有效地开展社团工作,、培养和壮大社团的干部队伍,保证社团工作的连续性,充分发挥学生的主体力量,给新生一个施展自己才华和抱负的机会,现我们系社联随艺辩才社进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:

一.部门介绍

辩才社是一支以计算机专业为依托的技术型团队,本着“丰富校园文化,提高学会素质”的宗旨,以“培养大学生艺术的运用语言能力,更好适应社会发展为目的,为把我系乃至学校学生会建设成为思想先进、管理正规、团结务实、朝气蓬勃的团体”而努力奋斗。

二.招新对象:

主要针对11级新生

招新数量:15个

三. 招生要求:

1、思想品德端正,能言善辩

2、能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好

4、有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神

6、有团队合作精神,有服务学生的意识

四.招新流程:

招新由报名和考核两部分组成。

(一)报名:

1)利用海报的形式告知社团招新信息。

2)宣传告知同学们我们辩才社的主要工作、职责。

3)安排好人员,在系里以展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

(二)考核(共二部分)

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。

在报名后(具体时间另行通知)我们辩才社会统一举行第一轮面试,通过演讲表现和简历介绍,我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。

第二轮考察由辩才社成员提出相关问题由竞职者回答,通过相关问题的回答来确定最后辩才社的保留成员。

第三篇:社团招新计划

2013年记者团招新

新一学年将至,为了壮大经管系记者团的队伍,为学院培养出一支信息小队,也给在校大学生提供一个锻炼、提升学生收集、筛选信息能力服务同学和学校的平台,经管系记者团决定在新的学年里注入更多的新生力量,努力开创记者团在新学年中的新局面,现特向13级全体大学生招新。

活动目的及意义:为了丰富学校社团,加强校园与社会的联系,提高大学生的工作实践能力,同时也为保证经管系记者团在新的一年里能注入更多新血液,展示经管系记者团的风采,让更多的学生了解经管系记者团,扩大影响力,吸纳一批有能力的同学,为记者团未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强日后发展的动力。所以经管系记者团面向全院大一新生招新。

具体流程:

宣传时间:2013年9月

宣传地点:宿舍宣传栏及食堂宣传栏

宣传形式:海报、宣传单

报名方式:在宣传摊点报名或面试现场直接报

面试时间:待定

面试地点;待定

招新前期准备工作:

1、召开干部会议,商讨招新的各项事宜及所需的招新物品。

2、宣传部和广播部负责搞好前期的宣传

3、秘书部和编辑部负责弄好招新的报名表和简介书

4、招新所用的材料就由采访部负责

5、具体的工作细节等开会后再做定夺

招新时:

1、各部门要相互合作,耐心引导新生报名

2、报名结束后,秘书部负责整理报名表,后将各部报名表于面试前交给各部部长,面试结束后负责回收报名表以备份

3、面试的题目可由各部门定夺

4、秘书部和编辑部负责登记面试者的资料及整理好

面试结束后:

1、各部门相关人员根据面试结果以招收人数等信息和要求,初步确定各部门入选人名单并上报秘书。

2、整理名单,确定招新人数。

3, 宣传部张贴海报通知,秘书部制作出全团新通讯录。4, 活动结束后,各部门部长总结此次活

注:相关未尽事宜还可以继续讨论

经管系记者团

2013年8月25日

第四篇:社团招新计划

建模协会招新策划书

招新主题:招收新会员

招新背景:充满朝气的九月校园,又迎来了一批活力十足的大一新生,他们斗志昂扬。在这即将迎来新一届的有生力量之际,我们数模协会希望为协会今后的发展注入新鲜的活力,特开展此次招新活动,招新目的:通过这次扩大招新活动,积极争取与社会的互动来提高大

学生的社会实践能力,改变当代大学生的精神生活,适应真正素质教育的要求,顺应当代大学生多元化发展潮流,培养大学生良好的兴趣爱好。

招新时间:2010年9月9日星期四

招新对象:主要面向大一新生

招新现场负责人:刘小雨

招新流程:

(一)前期物质准备:

招新过程:○○1帐篷,桌椅,台卡 ○2协会简介、照片、其他宣传资料等。○3电脑、音响、插座、笔记本,笔。○4水,一次性杯子,垃圾箱○1咨询处:由三位成员负责,主要解答同学们提出的问题和疑惑 ○2登记处:登记新成员的资料(包括姓名、班级、联系号码),由两位成员负责 ○3宣传处:发放协会资料等宣传单,由三位成员负责○1清理现场 ○2整理收集到的报名表 ○3活动总结1 9月18日早上8点集中协会招新地点,男生先把帐篷

(二)招新现场:

(三)招新后期:

搭好,再去搬桌椅和展板,女生负责装饰和整理现场,程新负责装饰桌子,黄萧然负责贴照片在帐篷上,刘小雨负责贴奖状在帐篷上,伍梦协助她们做好工作。2 9点,各干事按部就班:陈飞学长负责组织部和计信 ○

注意事项:○部咨询,伍梦负责学术部咨询,刘小雨负责财务部和秘书部咨询,程新负责宣传部咨询,黄萧然和赵福明负责不定点发送报名表和宣传本协会,黄二负责拍照和协助新生报名表填写,宁小小奇负责收集报名表并记录到总报名本。3 12点,干部们轮流换去吃饭和休息 4 3点,人员职务有所改动。陈飞学长负责组织部和计信部咨询,伍梦负责学术部咨询,刘小雨负责财务部和秘书部咨询,黄萧然负责宣传部咨询,程新和宁小小负责不定点发送报名表和宣传本协会,黄二负责拍照和协助新生报名表填写,赵子龙负责收集报名表并记录到总报名本。57点,我们招新活动到此结束,收集好报名表,收拾好现场,男生负责撤离桌椅和展板,女生负责撤下照片等装饰品。最后,全部撤离招新现场。1各干事要穿协会会服,佩戴会章。○ ○ ○

2干事在回答新生问题时,要耐心有礼,不要敷衍了事○3 遵守总会章旨,保持良好秩序○4招新过程如有工作改变需听从现场负责人的安排○5各事之间还需互相帮助,把招新工作做到最好。○6发送报名表的干事要注意与其他协会相处和谐融洽。○7负责收集报名表的干部注意要认真保管招新资料○

第五篇:社团计划

社团工作计划

青州市朱良初级中学

2010年3月

朱良初级中学社团工作计划

本着为同学服务的宗旨,为使社团有更好的发展,让社员真正能受益于社团,经过研究决定,我们除了要全面推进社团的常规工作之外,更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化。争取通过社团学员和老师的共同努力,让社团活动真正的溶入到同学们的周围。

一、加强社团管理

坚持在专业老师的指导帮助下开展学习、时间活动,同时发挥社团干部的核心作用,加强自主管理。明确社团内部分工,定期召开会议,讨论活动安排,激发学员管理者持久的工作热情,保持社团的生命力。严格社团章程,定期参加评优、社团巡礼等活动。

二、注重学习拓展

1、分组学习

根据学员的不同基础,把学员分成四个小组进行学习。由不同的专业老师负责教授。从而加强学生的不同水平,有针对性的使学员得到原有基础上的提高。

2、分阶段学习

起始阶段,着重于基本物体的写生训练,提高学员的造型能力。提高阶段,加强对造型的要求。逐步激发学员的主观能动性。

3、分内容学习

根据学员的兴趣和特长所在,分为不同内容的学习,学员在教师建议下自由选择学习内容,可以兼学几种,也可以专攻一种。

4、开展实践活动

随着社团队伍的壮大,逐步提升社团的活动理念,重创新,重内涵,提高整体活动质量。争取将社团活动由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会。针对学生社团成员流动性快的特点,活动进行长远规划,吸引新参加的社团成员对学生社团产生兴趣,保持社团旺盛的生命力。

(1)书画展示活动。(书画展将由学校团委和社团负责、筹划举办。其主要作品是社团成员的作品,但除此之外,我们还向全校同学征求好的画稿或书画作品。让此次的展示真正的成为同学们自己的作品展。)

(2)观摩、交流活动。组织不同年级的社团学员进行观摩、讨论,互相学习书画技巧。或者走出校园向兄弟学校的社团学习经验。拓宽学员的视野。

(3)科技节活动。组织社团学员参加1月由学校举办的科技节。

(4)比赛活动。组织社团学员参加由学校、教管办等组织的各类比赛,使学员真正从比赛中得到锻炼,得到水平的提升。

(5)交流、总结活动。学期末,召开社团内容的总结、交流会。

5、发挥社团作用。

(1)、思想教育作用:对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的作用

(2)、知识拓宽作用:促进了学生知识结构的不断完善;

(3)、能力提升作用:为学生的能力提高提供了广阔的空间;

(4)、文化熏陶作用:丰富了学生的课余文化生活;

(5)、身心锤炼作用:促进了广大学生的身心健康;

(6)、服务就业创业作用:加速了大学生自身的社会化进程。

三、工作安排

三月份:

召开第一期会议,研究组团事宜。

四月份:

1、进行完善理事机构加强对社员的管理。

2、举行一次社员展示活动。

五月份:

1、举行一次校园采风活动。

2、组织社员参加学校科技节比赛。

六月份:

1、进行一次经验交流活动。

2、参加各类比赛。

3、社员大会总结工作。

七月:

1、进行采风活动。

2、举行一次学员作品展示。

3、总结2010年社团工作。

4、指导教师、学员茶话会。

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