新学年社团计划

第一篇：新学年社团计划

2010-2011第一学期汽车系社团联合会工作如下计划如下：新学年、新气象，在新学期的开始，在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化的信目标。

一、工作思想以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施“院内大型活动-社团联合会活动-社团活动”的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院“数量社团—质量社团—精品社团”的发展飞跃。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、重点工作

（一）社团招收新会员

（二）社团管理层转轨工作

（三）提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生管理队伍

（四）创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好10-15个精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局

四、具体工作

第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐。

第五、六、七、八、九周监督审查各个社团的活动。

第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。

第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

五、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部小组分配如下：

1、主席团：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

2、行政部：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

3、外联部：和商家洽谈，筹备社团活动经费。

4、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。

汽车工程系

社团联合会副主席：***

2011年09月18日

第二篇：社团招新计划

随艺辩才社招新计划

新学期伊始，为增强社团的生命力和竞争力，促进社团的长远发张和更有效地开展社团工作，、培养和壮大社团的干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体力量，给新生一个施展自己才华和抱负的机会，现我们系社联随艺辩才社进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一.部门介绍

辩才社是一支以计算机专业为依托的技术型团队，本着“丰富校园文化，提高学会素质”的宗旨，以“培养大学生艺术的运用语言能力，更好适应社会发展为目的，为把我系乃至学校学生会建设成为思想先进、管理正规、团结务实、朝气蓬勃的团体”而努力奋斗。

二.招新对象：

主要针对11级新生

招新数量：15个

三． 招生要求：

1、思想品德端正，能言善辩

2、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好

4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神

6、有团队合作精神，有服务学生的意识

四.招新流程：

招新由报名和考核两部分组成。

（一）报名：

1）利用海报的形式告知社团招新信息。

2）宣传告知同学们我们辩才社的主要工作、职责。

3）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

（二）考核（共二部分）

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。

在报名后（具体时间另行通知）我们辩才社会统一举行第一轮面试，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。

第二轮考察由辩才社成员提出相关问题由竞职者回答，通过相关问题的回答来确定最后辩才社的保留成员。

第三篇：社团招新计划

2013年记者团招新

新一学年将至，为了壮大经管系记者团的队伍，为学院培养出一支信息小队，也给在校大学生提供一个锻炼、提升学生收集、筛选信息能力服务同学和学校的平台，经管系记者团决定在新的学年里注入更多的新生力量，努力开创记者团在新学年中的新局面，现特向13级全体大学生招新。

活动目的及意义：为了丰富学校社团，加强校园与社会的联系，提高大学生的工作实践能力，同时也为保证经管系记者团在新的一年里能注入更多新血液，展示经管系记者团的风采，让更多的学生了解经管系记者团，扩大影响力，吸纳一批有能力的同学，为记者团未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强日后发展的动力。所以经管系记者团面向全院大一新生招新。

具体流程：

宣传时间：2013年9月

宣传地点：宿舍宣传栏及食堂宣传栏

宣传形式：海报、宣传单

报名方式：在宣传摊点报名或面试现场直接报

面试时间：待定

面试地点;待定

招新前期准备工作：

1、召开干部会议，商讨招新的各项事宜及所需的招新物品。

2、宣传部和广播部负责搞好前期的宣传

3、秘书部和编辑部负责弄好招新的报名表和简介书

4、招新所用的材料就由采访部负责

5、具体的工作细节等开会后再做定夺

招新时：

1、各部门要相互合作，耐心引导新生报名

2、报名结束后，秘书部负责整理报名表，后将各部报名表于面试前交给各部部长，面试结束后负责回收报名表以备份

3、面试的题目可由各部门定夺

4、秘书部和编辑部负责登记面试者的资料及整理好

面试结束后：

1、各部门相关人员根据面试结果以招收人数等信息和要求，初步确定各部门入选人名单并上报秘书。

2、整理名单，确定招新人数。

3, 宣传部张贴海报通知，秘书部制作出全团新通讯录。4, 活动结束后，各部门部长总结此次活

注：相关未尽事宜还可以继续讨论

经管系记者团

2013年8月25日

第四篇：社团招新计划

建模协会招新策划书

招新主题：招收新会员

招新背景：充满朝气的九月校园，又迎来了一批活力十足的大一新生，他们斗志昂扬。在这即将迎来新一届的有生力量之际，我们数模协会希望为协会今后的发展注入新鲜的活力，特开展此次招新活动，招新目的：通过这次扩大招新活动，积极争取与社会的互动来提高大

学生的社会实践能力，改变当代大学生的精神生活，适应真正素质教育的要求，顺应当代大学生多元化发展潮流，培养大学生良好的兴趣爱好。

招新时间：2010年9月9日星期四

招新对象：主要面向大一新生

招新现场负责人：刘小雨

招新流程：

（一）前期物质准备：

招新过程：○○1帐篷，桌椅，台卡 ○2协会简介、照片、其他宣传资料等。○3电脑、音响、插座、笔记本，笔。○4水，一次性杯子，垃圾箱○1咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题和疑惑 ○2登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），由两位成员负责 ○3宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责○1清理现场 ○2整理收集到的报名表 ○3活动总结1 9月18日早上8点集中协会招新地点，男生先把帐篷

（二）招新现场：

（三）招新后期：

搭好，再去搬桌椅和展板，女生负责装饰和整理现场，程新负责装饰桌子，黄萧然负责贴照片在帐篷上，刘小雨负责贴奖状在帐篷上，伍梦协助她们做好工作。2 9点，各干事按部就班：陈飞学长负责组织部和计信 ○

注意事项：○部咨询，伍梦负责学术部咨询，刘小雨负责财务部和秘书部咨询，程新负责宣传部咨询，黄萧然和赵福明负责不定点发送报名表和宣传本协会，黄二负责拍照和协助新生报名表填写，宁小小奇负责收集报名表并记录到总报名本。3 12点，干部们轮流换去吃饭和休息 4 3点，人员职务有所改动。陈飞学长负责组织部和计信部咨询，伍梦负责学术部咨询，刘小雨负责财务部和秘书部咨询，黄萧然负责宣传部咨询，程新和宁小小负责不定点发送报名表和宣传本协会，黄二负责拍照和协助新生报名表填写，赵子龙负责收集报名表并记录到总报名本。57点，我们招新活动到此结束，收集好报名表，收拾好现场，男生负责撤离桌椅和展板，女生负责撤下照片等装饰品。最后，全部撤离招新现场。1各干事要穿协会会服，佩戴会章。○ ○ ○

2干事在回答新生问题时，要耐心有礼，不要敷衍了事○3 遵守总会章旨，保持良好秩序○4招新过程如有工作改变需听从现场负责人的安排○5各事之间还需互相帮助，把招新工作做到最好。○6发送报名表的干事要注意与其他协会相处和谐融洽。○7负责收集报名表的干部注意要认真保管招新资料○

第五篇：社团计划

社团工作计划

青州市朱良初级中学

2010年3月

朱良初级中学社团工作计划

本着为同学服务的宗旨，为使社团有更好的发展，让社员真正能受益于社团，经过研究决定，我们除了要全面推进社团的常规工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化。争取通过社团学员和老师的共同努力，让社团活动真正的溶入到同学们的周围。

一、加强社团管理

坚持在专业老师的指导帮助下开展学习、时间活动，同时发挥社团干部的核心作用，加强自主管理。明确社团内部分工，定期召开会议，讨论活动安排，激发学员管理者持久的工作热情，保持社团的生命力。严格社团章程，定期参加评优、社团巡礼等活动。

二、注重学习拓展

1、分组学习

根据学员的不同基础，把学员分成四个小组进行学习。由不同的专业老师负责教授。从而加强学生的不同水平，有针对性的使学员得到原有基础上的提高。

2、分阶段学习

起始阶段，着重于基本物体的写生训练，提高学员的造型能力。提高阶段，加强对造型的要求。逐步激发学员的主观能动性。

3、分内容学习

根据学员的兴趣和特长所在，分为不同内容的学习，学员在教师建议下自由选择学习内容，可以兼学几种，也可以专攻一种。

4、开展实践活动

随着社团队伍的壮大，逐步提升社团的活动理念，重创新，重内涵，提高整体活动质量。争取将社团活动由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园，深入社会。针对学生社团成员流动性快的特点，活动进行长远规划，吸引新参加的社团成员对学生社团产生兴趣，保持社团旺盛的生命力。

（1）书画展示活动。（书画展将由学校团委和社团负责、筹划举办。其主要作品是社团成员的作品，但除此之外，我们还向全校同学征求好的画稿或书画作品。让此次的展示真正的成为同学们自己的作品展。）

（2）观摩、交流活动。组织不同年级的社团学员进行观摩、讨论，互相学习书画技巧。或者走出校园向兄弟学校的社团学习经验。拓宽学员的视野。

（3）科技节活动。组织社团学员参加1月由学校举办的科技节。

（4）比赛活动。组织社团学员参加由学校、教管办等组织的各类比赛，使学员真正从比赛中得到锻炼，得到水平的提升。

（5）交流、总结活动。学期末，召开社团内容的总结、交流会。

5、发挥社团作用。

（1）、思想教育作用：对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的作用

（2）、知识拓宽作用：促进了学生知识结构的不断完善；

（3）、能力提升作用：为学生的能力提高提供了广阔的空间；

（4）、文化熏陶作用：丰富了学生的课余文化生活；

（5）、身心锤炼作用：促进了广大学生的身心健康；

（6）、服务就业创业作用：加速了大学生自身的社会化进程。

三、工作安排

三月份:

召开第一期会议，研究组团事宜。

四月份:

1、进行完善理事机构加强对社员的管理。

2、举行一次社员展示活动。

五月份:

1、举行一次校园采风活动。

2、组织社员参加学校科技节比赛。

六月份:

1、进行一次经验交流活动。

2、参加各类比赛。

3、社员大会总结工作。

七月：

1、进行采风活动。

2、举行一次学员作品展示。

3、总结2010年社团工作。

4、指导教师、学员茶话会。