第一篇:劳动与社会保障专业感受教育课程总结报告
河 北 工 业 大 学
专业感受教育课程总结报告
学院:人文与法律学院
系:公共管理系
专业:劳动与社会保障专业姓名:
班级:
学号:
一、我对本专业的认识
1.劳动与社会保障的性质
经过专业教育感知课程,我知道了劳动与社会保障是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。在这个专业中我将主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识,学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法,能够开展就业供求研究及职业中介,职业培训,职业准入,职业指导等工作;学习、研究社会保障理论及运作模式,能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理;学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系,能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。
2.劳动与社会保障专业对社会的意义
经过专业教育感知的课程,我越来越认识到了本专业的重要性,劳动与社会保障制度的产生,是生产力发展到一定阶段的产物,是国家为了维护社会稳定和社会成员的生存权利,通过强制性立法,予以保障的制度。它作为我国社会主义市场经济体制的重要目标之一和这一体制的重要组成部分,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善,随着我国人口老龄化、农村城镇化、就业方式多样化的出现,显得越来越重要;实施这项制度、从事这项工作就显得越来越紧迫了。
只有我们劳动与社会保障专业的同学将自己所学充分发挥,我们的社会才能长治久安,我们的人民才能更幸福的生活,我们的祖国才能更加繁荣富强,我们的民族才能再次崛起。
3.劳动与社会保障专业的重要性
通过这些天的学习,我认识到了我们专业是多么的重要,做好劳动与社会保障工作,是适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。随着市场经济改革的不断深化,中国加入世界贸易组织,我国的大中小型企业将面临
着前所未有的挑战,如果不及时余劳动力出路问题,势必会影响社会主义市场经济体制的建立和不断完善。在这严峻的形势下,劳动与社会保障部门的工作就显得犹为重要,这就需要劳动与社会保障部门切实做好就业和再就业工作,切实做好社会保障工作。要与时俱进,在工作思路和具体方法上勇于探索,开拓创新,把握劳动与社会保障工作的正确发展方向,努力地推动劳动与社会保障工作不断向前发展,这样才能适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。做好劳动与社会保障工作是构建以人为本、和谐社会的需要。劳动保障制度随着人类劳动的产生而产生和发展,是劳动者创造社会财富的社会保障。社会保障制度则是生产力发展到一定阶段的产物,是社会成员生存权利的法律保证,发挥着社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”作用。要以人为本,构建和谐社会就必须加强劳动与社会保障工作,还要不断进行改革和完善。在我们社会主义中国这个大家庭里,真正做到“人有所劳,老有所养,病有所医”,构建以人为本、安居乐业的和谐社会。劳动与社会保障工作是一项系统工程,意义重大、任重道远。
二、我眼中的未来
1.我们的前途是光明的由于我国经济的高速发展,而配套的基础设施并不完善,因此,劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。作为新兴产业的缺口人才,我们的就业前景应该是十分美好的。
2.我们的前途是宽广的由于劳动与社会保障专业是一个跨学科的专业,内容涉及经济学、管理学、法学和社会学等多个学科知识,劳动与社会保障专业的课程与人力资源管理专业类似,但更为宽泛。我们要学习西方经济学、劳动经济学、财务管理学、统计学、社会保险、劳动关系、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会保障学、薪酬管理、发展与就业、人事管理经济学、社会保障基金管理和职业生涯设计等课,因此,相对应的,我们的就业面也宽泛了,毕业时可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。我们还可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
三、我应为此所做的准备
1.扎实的基本功
任何一门学科,任何一个专业要想能够真正的掌握并应用,都是不可能离开扎实的基本功的。再有前途的专业没有学会,毕业之时也是徒伤悲。因此,大学四年,我一定要认认真真对待每一个学科,认认真真上好每一节课,认认真真的做好每一次作业,让自己在毕业之时,能真真正正的掌握好所应具备的专业知识,真真正正的有扎实的基本功。
2.宽广的知识面
由于我们劳动与社会保障关系着各个方面,文,理,人文,法律均有涉猎,因此想学好劳动与社会保障,没有相当宽泛的知识面是无法应对就要面临的挑战。因此,大学四年我们不仅要掌握基本功,掌握牢靠的专业知识,还有去不断拓宽自己的知识面,不断给自己充电,让自己有足够的知识储备可以去完成就要面临的各种挑战。比如我们应该熟练的掌握与之相关的各种法律,应该清楚的了解经济走向,应该明白社会的各种需求,应该熟悉劳动仲裁的相关事项,等等等等。只有拥有宽广的知识面,我们才可以在劳动与社会保障的专业路上可以走好,走远。
3.注重提高文化素养
我们劳动与社会保障的同学们,将来服务的主体是整个民族,当前在一定范围内、某种程度上存在着公务员“文化荒”的现象。所谓“有知识少文化、没文化”的状况,值得我们深思。古人云:“君子多识前言往行,以畜其德。”
因此,我们不仅要了解现状,还要了解历史,不仅应当有国际视野,还应该
有本土情怀,不仅要掌握科学知识,还要陶冶人文精神。应当学习经史子集等这个传统文化的名篇以及世界思想文化佳作,通过多读书,读原著、读元典,领略伟人先贤的精神境界,汲取治国安邦的丰厚养分。既能立足当代中国实际,又能做到“洋为中用”、“古为今用”,使我们未来的公务员不仅具有厚实的政治理论,精良的业务知识,实际的开拓能力,而且具有高雅的文化修养和品味。
4.宽广的视野
我们劳动与社会保障的同学们,将来的工作范围会相当广泛。仅有知识的人,看到一块石头就是一块石头,一根草就是一根草,有思想有视野的人,能从一块石头里看到风景,从一根草中发现灵魂。社会问题是复杂的、多面的。
要提高认识和分析社会问题的能力,就不能局限于单一教材、单一课程和单一学科。
要拓展视野,要掌握广博的知识,甚至是多学科的知识,学习内容和学习过程就必须开放。
学习内容的开放就是要吸收多学科的知识来丰富学习内容,学习过程的开放不仅是教材和文本的学习,而是利用多种手段和方法,提高学习效果。
5.公共的思想
我们劳动与社会保障是属于公共管理系的。公共管理的最大特点,就在于“公共”二字,其培养目标的主体是未来的政府公务员,从事的是政府及其他公共事务的管理,牢记“公共”二字非常重要。
高扬“公共”的旗帜,就是提醒我们公共管理系的学生时刻想到的是公共利益、公共秩序,时刻践行的是公共政策、公共管理就是希望我们应该牢固树立人民意识、公共意识,始终把握人民的根本利益,把为人民服务的宗旨切实落实到政府的管理和服务之中,真正贯彻以人为本的科学发展观,真正履行好人民政府的职能。
6.积极参与社会实践
任何脱离了现实的知识都是无用 的,我们应该主动参与到教学过程中。主动参与到教学过程中。增强学习兴趣,激发思想与灵感。大学阶段无疑是人生中获取知识和能量的最好黄金时期,所以,求知应是最重要的任务。在知识的殿堂里遨游,不断地充实自己,为自己积聚能量,是做学生的根本。而当我们毕业,走向社会的时候,我们要与社会、时代相一致,做一个符合社会、时代发展要求的人,这样,既能让自己得到成长与发展,又能促进社会的发展与进步。因此,我们应该积极参与各种社会实践,并借此机会把枯燥的理论变成对论题的自由的畅谈与辩论,以理论问题、现实问题以及生动的案例的分析来实现。
第二篇:劳动与社会保障专业
劳动与社会保障专业
1劳动与社会保障专业属于管理学大类,二级分类为公共管理类。
2培养目标:该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识,具备较强的社会保险管理和业务能力,能在医疗保险部门、社会保障行政管理部门、医疗机构承保部门及大中型企业人力资源管理部门从事与医疗保险领域相关的管理、研究及经营工作的复合型应用人才。
3全国很多家大学,都开设劳动与社会保障专业,如武汉大学、人民大学、浙江大学、对外经贸大学、吉林大学等。在医学院校中,天津中医药大学、贵州中医学院、华北煤炭医学院、温州医学院、昆明医学院等院校也都有开设。
4主干学科:管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程
主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。
5就业方向:该专业以医疗保险为特色,毕业生可继续攻读管理学及相关专业的硕士学位,或在各级政府社会保障行政管理部门、医院医疗保险管理部门、企事业单位人力资源管理部门、各类保险公司、社区工作部门等从事相关的管理、研究等工作。
第三篇:劳动与社会保障专业个人简历
基本信息
姓名:吴逸玮性别:女
出生日期:1987-02-22民族:汉
身 份 证:****身高:160cm
户口所在:上海目前所在:上海
毕业院校:上海工会管理技术学院政治面貌:
最高学历:大专所修专业:劳动与社会保障
人才类型:普通求职毕业日期:2008-08
联系方式
联系电话:***(手机),58448043(宅电)
联系地址:(邮编:)
电子信箱:lovelypeach@yahoo.cn
个人网站:http://yjbys.com/myresume.asp?n=lovelypeach
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:人事,秘书,助理,前台等
希望地点:都可以
希望工资: 月薪[1001—2000]rmb
教育培训经历
2005年9月至2008年7月 上海工会干部管理技术学院 劳动与社会保障专业 大专
2006年6月 办公自动化证书
2006年12月 大学生计算机一级优秀
2007年10月 多媒体中级证书
实践经验
2007/10--2007/10 上海诺基亚nokia有限公司手机促销员
负责手机的功能介绍,销售,10.1一天nokia的手机卖了近300多台,以至缺货。
2007/07--2007/08 上海建工集团负责文字处理员
文字输入,文件管理,资料收集、分类,进行职工资料管理。
2007/01--至今 团支书
组织团员进行活动;每月进行团员的思想汇报;对于道路偏差的团员进行思想沟通与交流;每月做一份工作汇报;每学期一份团支部团队活动总结等。
2006/07--2006/08 上海金海马家具世界文秘
负责文档管理工作和文书写作工作,做好沟通工作和收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。
2006/07--2006/12 班长
管理学生的考勤;帮助班主任处理班中的大小事物,例如:奖学金的核算,考勤表的电脑制作,学生名册的制作,作为表的制作等;制定班级的规章制度;代表班级开会等。
2006/06--2006/06 在上海市总工会社会调查工作 关于调查“外商投资企业劳动关系和工会工作”的课题,我在3天内就完成了40份,每份将近30分钟的调查问卷。
2005/12--2006/06 学习委员
积极主动的去关心同学们的学习情况,开展“一对一”的帮助和辅导;帮助老师收发作业;每周一次征集同学对老师的意见与建议。
2005/06--2005/09 康师傅饮料促销员
负责康师傅各款饮料的推荐、试吃和抽奖工作。3个月的销售额是华联超市饮料销售量的第一名。
所获奖励
2005-2006学年第一学期获学院三等奖学金
2005-2006学年第二学期获学院三等奖学金
2006-2007学年第一学期获学院三等奖学金
2006-2007学年第二学期获学院一等奖学金
2006-2007学年获学院“优秀团员”称号
语言水平
英语 一般
普通话精通
上海话 精通
计算机能力
熟练进行windows 98/nt操作
能熟练进行word、excel等软件操作,打字速度每分钟60-80左右
能熟练进行photoshop、flash、goldwave、frontpage等操作
自我评价
本人性格开朗,活泼,对人热情,诚恳。在班中担任过团支书,班长和学习委员。工作认真负责,踏实,沉稳。同学在学习和生活中遇到什么困难我都能积极主动的给予帮助,能很好的处理人际关系。自己在学习中遇到什么问题也能虚心请教,要求上进,学习能力强。在业余时,帮助班主任老师处理班中大小事物,组织活动,出谋划策,等到老师们的一致好评,学习成绩也名列前茅,年年获得学院奖学金,同时也获得较多的证书。
第四篇:劳动与社会保障专业介绍
劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度.主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分.占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善.社会保障:社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科,也是日益重要的新兴学术领域。一般来说,本学科开设的主要专业课程有:社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析,以及养老保险、医疗保险等。
简介
随着经济体制改革的不断深化,社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程.但也应该看到,在我国,对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情,社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说,我国的社会保障学是一个朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会保障方面的人才。
编辑本段劳动与社会保障专业
简介
隶属于公共管理学院(原劳动人事系),是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。
专业特点
劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要,具有创新意识和开拓精神,具有良好职业道德,熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策,充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制,具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识,学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法,能够开展就业供求研究及职业中介,职业培训,职业准入,职业指导等工作;学习、研究社会保障理论及运作模式,能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理;学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系,能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。基于社会需求、专
业属性及培养目标的要求,从强化学生人文素质与科学素质,培养其创新精神与实践能力,德、智、体、美全面发展的人才出发,劳动和社会保障专业在课程设置上组织了管理学、经济学、社会学、基本技能等知识模块,开设了管理学、公共管理学、人力资源管理学、公共政策学、统计学、社会保障概论、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动就业学、劳动关系管理、职业指导等课程。这些知识模块的选择和组合与课程设置基本上满足了劳动和社会保障专业对知识结构和技能的要求,具有较强的科学性、实用性、可操作性及学生的社会适应性。开设院校这个学科的知名高校有:中国青年政治学院、中国人民大学、北京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、西安交通大学、西北大学、华东理工大学、山东大学、山东财政学院、泰山医学院等。在这一领域内,不同地区有不同的特色。北京、武汉、上海、南京、广州等城市的一些重点高校对这个领域已经开展了相对扎实的研究。其中,中国人民大学、中国青年政治学院、武汉大学属于实力派。其中国大民大学、武汉大学社保专业建于20世纪80年代,中国青年政治学院建于20世纪90年代。
上海的复旦、华东理工、上海大学则在社保的实践方面做得相对充实。广州的中山大学因为靠近港澳台,所以在社工社保方面和这些地区交流相对较多,也颇具特色。
主要课程:
社会学、西方经济学、社会统计学、社会调查方法、社会保障概论、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、人力资源管理、管理学理论、社会化保障基金管理、劳工关系等。
就业前景
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
第五篇:劳动与社会保障专业书目
阅读书目
必读书目:
1.【法】卢梭:社会契约论,商务印书馆,2006
2.【英】亚当.斯密:国民财富的性质和原因的研究(上卷.下卷),商务印书馆,2007
3.【美】约翰.罗尔斯:正义论,中国社会科学出版社,1988年
4.【英】弗里德利希・冯・哈耶克:通往奴役之路,中国社会科学出版社,1997
5.【美】加里.S.贝克尔:人类行为的经济分析,上海三联书店,2003
6.【印】阿马蒂亚.森:以自由看待发展,中国人民出版社,2002
7.【法】古斯塔夫.勒庞:乌合之众,中央编译出版社,2005
8.【丹麦】安德森:福利资本主义的三个世界,法律出版社,2003
9.【美】保罗.J.费尓德斯坦:卫生保健经济学,经济科学出版社,1998
10.【美】舍曼.富兰德;艾伦.C.古德曼等著,卫生经济学,中国人民出版社,2004
【9或11,选其一即可】
11.张维迎:博弈论与信息经济学,上海三联出版社,1996
12.任何一本计量经济学的书籍(首推伍德里奇或古扎拉蒂)
选读书目:
1.【美】R.科斯 A.阿尓钦 D.诺斯等著:财产权力与制度变迁-产权学派与新制度经济学派译文集,上海三联出版社,2005年
2.【美】Y.巴泽尓:产权的经济学分析,上海三联出版社,2006
3.【美】雅诺什.科尔奈 翁笙和:转轨中的福利、选择和一致性,中信出版社,2003
4.周其仁:病有所医当问谁,北京大学出版社,2008
5.杨念群:再造“病人”,中国人民大学出版社,2006
6.陈钊:信息与激励经济学,上海三连出版社,2005
7.风笑天:社会学研究方法,中国人民大学出版社,2001
统计软件:
1.SPSS。薛薇:统计分析与SPSS的应用(第三版),中国人民大学出版社,2011
2.STATA。【美】汉密尔顿,郭志刚等译:应用STATA做统计分析,重庆大学出版社,2011