第一篇:3.5社管委领导来我镇检查工作
县社管委领导到。。镇社管办检查工作
3月5日下午。县社管委。。副主任一行三人到我镇进行社会运行管理工作月例行检查。
检查组一行来到。镇社会运行管理办公室。。副主任在听取了。镇长的工作汇报后,对我镇社会管理运行工作给予充分肯定,并指出今后社管办要重视农村环境卫生工作,主抓镇政府所在地村域街道卫生、环境整治,深入开展“最干净县城”创建工作,充分发挥“四位一体”工作职能,群策群防全力做好中央“两会”期间我县社会维稳工作,加快农村社会运行管理工作进程。
东光镇社管办徐伟2012年3月5日
第二篇:社管委工作细则
工程技术学院社团管理委员会
内部管理制度
第一章工作述职制度
第一条原则上各部门成员在每周五下午向部长或副部长汇报一周的工作,各部长或副部长在例会上向主任汇报工作。
第二条在汇报工作时,汇报者可提出自己的设想与建议,各负责人及时记录,相关问题即使给以回复,并了解各项工作进展,汇报者积极的构思和建议将会作为内部考核的参考标准之一。
第三条在跨部门联合工作时,各部门应对工作情况及时进行沟通,并将工作情况准确及时上报给相关负责人。
第五条各部门部长是具体工作的实际负责人,在工作落实过程中,有责任及时了解工作进展情况,在跨部门工作时,由社管委副主任或主任作为负责人,负责工作落实,并进行监督与管理。
第二章档案管理
第七条社管委内部及各社团的档案管理由办公督导中心负责。
第八条档案管理工作主要涉及接收、收集分类、整理归档、保管和提供各种社管委内部及各社团资料。
第九条档案一旦遗失,管理人员立即上报上级,及时、迅速补档。
第十条管理人员不得擅自涂改档案,转借档案甚至毁坏档案,一经发现将做严肃处理。
第三章人员分工及职责
社团管理委员会是我院学生社团的管理机构,现管辖学生社团9个,学生社团会员1000余人。为了更好的开展工作,现将学生社团管理委员会人员分工及内设部门职责拟定如下:
社团管理委员会 主任
职责:全面负责学生社团的管理,对社团
活动,经费进行审批;
社团管理委员会 副主任
职责:协助主任工作,并做好干事的平
时培养;
办公督导中心 主 任
职责:日常事务的管理,内设机构的管理,指导各社团、社团干部全面开展工作,整理
社团档案,对所有社团的基本情况以及活动
计划、总结进行详细的记录办理社团会员会
员证,对社团经费进行管理。
副主任
职责: 协助办公室主任处理日常事务,起
草社团管理委员会文件,社团管理委
员会会议的记录工作,对申请成立的社团进行考察。
组织宣传部部长
职责 :负责社团管理委员会的对外联谊等
工作,拓展社团管理委员会与各社团的生
存空间,沟通与社会的联系,寻求社会企
事业单位与社团的合作机会,使社团文化
得以更好的发展。定期组织各类社团就组
织建设、活动策划等方面工作进行交流座
谈,为大家提供互相学习的机会,并就相
关问题进行总结谈论;
副部长
职责:负责社团组织建设、评选、表彰;
协助全院各社团做好活动宣传工作加强
与学校各主管部门的联系,增进与这些机
构的交往与合作;
注意事项:
1、社团活动必须经过社管委主任审批,并报团委
审批方可开展;
2、社团经费必须经社管委主任审批:
第四章部门职能
一、办公督导中心
1、负责学院各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督;
2、负责社团注册、社团成员登记等工作;
3、收集广大社团成员的各类建议、意见,做好整理处理工作;
4、负责规范各社团的日常管理和建设;
5、负责社团管理委员会公共物品和社团管理委员会各项财务收支;
6、对社团活动经费进行管理、由主任审核;对各社团会费的收取、管理、使用进行统一管理;监督社团活动经费的使用;
7、对各社团设备、固定财产进行登记,定期检查;
8、实行财务公开,定期汇报财务收支情况,每学期将财务情况向各社团公开一次,并通报各社团财务管理情况;
9、社团换届时,负责监督社团设备及财务移交;
10、负责社团管理委员会自身的建设和人事档案的监督管理;
11、负责组织各种会议,并做好会议记录;
二、组织宣传部
1、负责对社团工作的宣传和社团活动的新闻报道;
2、负责社管委有关海报、展板、横幅及开会时会场的背景设计制作;同时对各社团的海报、展板、横幅等宣传方式进行审核和监督;
3、协助全院各社团做好活动宣传工作;
4、负责社团管理委员会的对外联谊等工作,拓展社团管理委员
会与各社团的生存空间,沟通与社会的联系,寻求社会企事业单位与社团的合作机会,使社团文化得以更好的发展。
5、负责社团组织建设、评选、表彰;
6、定期组织各类社团就组织建设、活动策划等方面工作进行交流,为大家提供互相学习的机会,并就相关问题进行总结谈论;
7、加强与学校各主管部门的联系,增进与这些机构的交往与合作;
8、负责组织各协会的对外赞助问题;
9、负责学院各社团大型或重点活动考核、评比;
10、深入了解各社团的组织建设情况,为其提供合理化发展建议;
11、负责新成立学生社团的考察、审批和不合格社团的注销;
工程技术学院社团管理委员会二○一一年三月九日
第三篇:社管委工作细则
工程技术学院社团管理委员会
内部管理制度
第一章 工作述职制度
第一条
原则上各部门成员在每周五下午向部长或副部长汇报一周的工作,各部长或副部长在例会上向主任汇报工作。第二条
在汇报工作时,汇报者可提出自己的设想与建议,各负责人及时记录,相关问题即使给以回复,并了解各项工作进展,汇报者积极的构思和建议将会作为内部考核的参考标准之一。
第三条
在跨部门联合工作时,各部门应对工作情况及时进行沟通,并将工作情况准确及时上报给相关负责人。第五条
各部门部长是具体工作的实际负责人,在工作落实过程中,有责任及时了解工作进展情况,在跨部门工作时,由社管委副主任或主任作为负责人,负责工作落实,并进行监督与管理。
第二章 档案管理
第七条
社管委内部及各社团的档案管理由办公督导中心负责。
第八条
档案管理工作主要涉及接收、收集分类、整理归档、保管和提供各种社管委内部及各社团资料。第九条
档案一旦遗失,管理人员立即上报上级,及时、迅速补档。
第十条
管理人员不得擅自涂改档案,转借档案甚至毁坏档案,一经发现将做严肃处理。
第三章人员分工及职责
社团管理委员会是我院学生社团的管理机构,现管辖学生社团9个,学生社团会员1000余人。为了更好的开展工作,现将学生社团管理委员会人员分工及内设部门职责拟定如下:
社团管理委员会 主任
职责:全面负责学生社团的管理,对社团活动,经费进行审批;社团管理委员会 副主任
职责:协助主任工作,并做好干事的平
时培养;办公督导中心 主 任
职责:日常事务的管理,内设机构的管理,指导各社团、社团干部全面开展工作,整理 社团档案,对所有社团的基本情况以及活动 计划、总结进行详细的记录办理社团会员会 员证,对社团经费进行管理。副主任
职责: 协助办公室主任处理日常事务,起
草社团管理委员会文件,社团管理委
员会会议的记录工作,对申请成立的社团进行考察。
组织宣传部 部长
职责 :负责社团管理委员会的对外联谊等
工作,拓展社团管理委员会与各社团的生 存空间,沟通与社会的联系,寻求社会企 事业单位与社团的合作机会,使社团文化 得以更好的发展。定期组织各类社团就组 织建设、活动策划等方面工作进行交流座 谈,为大家提供互相学习的机会,并就相 关问题进行总结谈论;
副部长
职责:负责社团组织建设、评选、表彰;
协助全院各社团做好活动宣传工作加强 与学校各主管部门的联系,增进与这些机 构的交往与合作;
注意事项:
1、社团活动必须经过社管委主任审批,并报团委
审批方可开展;
2、社团经费必须经社管委主任审批:
第四章 部门职能
一、办公督导中心
1、负责学院各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督;
2、负责社团注册、社团成员登记等工作;
3、收集广大社团成员的各类建议、意见,做好整理处理工作;
4、负责规范各社团的日常管理和建设;
5、负责社团管理委员会公共物品和社团管理委员会各项财务收支;
6、对社团活动经费进行管理、由主任审核;对各社团会费的收取、管理、使用进行统一管理;监督社团活动经费的使用;
7、对各社团设备、固定财产进行登记,定期检查;
8、实行财务公开,定期汇报财务收支情况,每学期将财务情况向各社团公开一次,并通报各社团财务管理情况;
9、社团换届时,负责监督社团设备及财务移交;
10、负责社团管理委员会自身的建设和人事档案的监督管理;
11、负责组织各种会议,并做好会议记录;
二、组织宣传部
1、负责对社团工作的宣传和社团活动的新闻报道;
2、负责社管委有关海报、展板、横幅及开会时会场的背景设计制作;同时对各社团的海报、展板、横幅等宣传方式进行审核和监督;
3、协助全院各社团做好活动宣传工作;
4、负责社团管理委员会的对外联谊等工作,拓展社团管理委员会与各社团的生存空间,沟通与社会的联系,寻求社会企事业单位与社团的合作机会,使社团文化得以更好的发展。
5、负责社团组织建设、评选、表彰;
6、定期组织各类社团就组织建设、活动策划等方面工作进行交流,为大家提供互相学习的机会,并就相关问题进行总结谈论;
7、加强与学校各主管部门的联系,增进与这些机构的交往与合作;
8、负责组织各协会的对外赞助问题;
9、负责学院各社团大型或重点活动考核、评比;
10、深入了解各社团的组织建设情况,为其提供合理化发展建议;
11、负责新成立学生社团的考察、审批和不合格社团的注销;
工程技术学院社团管理委员会 二○一一年三月九日
第四篇:校社管委 工作总结
个人工作总结
时间过的真的很快,一眨眼半年的时间已经从我的身边匆匆流去。在校社管工作也有很长一段时间,还记得曾经在加入校社管时,经过面试,最终如愿进入校社管工作。在当中工作,我真的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了社交能力,还提高了工作能力。回首这半年时间,真的让我受益匪浅,其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事,只因为一句话:“在其位,谋其职”。
回顾这半年,从自己参与“六月,我和社团有个约会”话剧表演开始接触到社管委这个部门,看到一场精彩的晚会背后有社管委多少人在默默的付出时,我就想要成为一名社管的一员,终于,在面试过后,自己成为社管一员。在这半年里,我通过参加社管举办的活动:星级社团评比、社团换届、优秀会长团支书评选等活动从对社管的陌生到逐渐了解并熟悉了这个部门。在其他部门活动中,我也积极配合,虽然是一些琐碎的活,例如搬桌子,贴海报,搬展板架等等,我从来都没有抱怨过为什么每次都是我。我反而感到高兴,因为这也许为了更好的锻炼我,因为我自己有很多不足,所以在学校应该更好的培养自己的各种能力,为以后工作奠定基础。
最后谈谈自己总结的几点经验吧,这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。
1.在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。
2.要懂的“在其位,谋其职”的含义,因为什么事开始做时会
有新鲜感,坚持到最后才是正确的,例如在校社管中,有的人经过种种努力最后进入了,可是时间长了。厌倦了,什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢?所以要积极的做好自己的事情。
3.团结协作,共创精彩。咱们社管委是个大部门,20多人,人心齐,泰山移。对于今年校各社团汇报演出是否还有,很是期待。另外建议,咱们社管委20多人,可以相互学习。如新闻部门,上年在社管委之前,参与校新闻调研部的培训,我认为大家都可参与,多学些东西,有些是一学就会的。毕竟在社管委工作要一年,大家在临走之前可以学到一些没有接触过的东西。
以上是自己的一点见解。在校社管工作半年,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。
最后祝愿自己在社管委以后的工作中做的越来越好,在此,我衷心地祝愿校社管的明天更美好!
2013-3-1
第五篇:市局领导来我区检查工作
市科技局检查我区农业科技计划项目
实施情况
10月29日,市科技局副局长杨升光一行3人来我区检查2013农业科技计划项目实施情况。
在区科技局长王友峰、副局长黄琦等有关人员的陪同下,实地查看了2013农业科技计划项目实施情况,对台儿庄区“菜篮子”食品安全科技惠民示范工程建设、高产奶牛综合配套技术研究与推广、希特野蔬菜栽培技术研究与示范等科技计划项目进行指导。在查阅资料、听取汇报、现场观看的基础上,杨局长认为我区相关单位承担的科技计划项目,能够按照合同规定的阶段性计划指标稳步实施,取得了好的效果,对我区目前的项目实施情况比较满意。提出今后要进一步发扬不骄不躁、实事求是、认认真真的实干精神,力争提前完成合同规定的各项任务指标。