沙门子社管委老少共建文明社区活动总结

第一篇：沙门子社管委老少共建文明社区活动总结

沙门子社管委老少共建文明社区活动总结

今年七月一日是中国共产党建党90周年，同时，学生暑假期间恰逢中共一三四团第十三次党代会隆重召开，在这个喜庆的日子里学生暑假生活开始了，为深入贯彻落实团关委【2011】2号文件《关于开展“庆祝建党90周年、唱响兵团精神共建美好家园”为主题的老少共建文明社区活动的通知》精神,认真做好老少共建文明社区工作,充分发挥沙门子社管委老同志、老军垦、老职工队伍育人优势 ,努力把沙门子社区建设成“老少共建”文明社区,我们主要抓了以下几项工作:

一、党支部主抓，明确目标，充分认识老少共建文明社区重要意义。

根据团关委【2011】2号文件《关于开展“庆祝建党90周年、唱响兵团精神共建美好家园”为主题的老少共建文明社区活动的通知》精神, 沙门子社管委党支部及时成立了学生暑期老少共建活动组织机构，以党支部书记为主抓，各职能部门密切配合，同时，明确了今年学生暑期活动工作重点。党支部及老少共建领导小组成员对团关委文件精神及老少共建有关材料进行认真学习，经过学习充分认识到，发挥“五老”育人优势，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要；是构建和谐社会、和谐的社区、和谐家园的需要。目标明确了，认识提高了，使老少共建文明社区的工作得到顺利开展。

二、抓好四项工作，充分展现沙门子社区老少共建工作的特点。

我们从实践中体会到，要把老少共建文明社区的水平不断提高，必须做好以下四项工作：一是抓好学习吃透两头，只有认真学习团有关文件精神和其他单位好的经验，把上级文件精神吃透把外单位经验结合实际用好，把沙门子社区老少共建实情了解透掌握好，才能有的放矢，有针对性地开展工作。因此，沙门子社区充分利用学生的假期时间，以开展活动为载体,促使老同志与青少年互帮互教，以大手牵小手，达到文明共建，促进了团场三个文明建设健康协调发展。二是抓老少共建文明社区的活动计划的制定。搞工作要想克服盲目性随意性和片面性，必须要有一个周密的活动计划，经过反复讨论，我们制订了沙门子社区老少共建文明社区的活动计划，指导思想、主要任务、具体要求都规定得十分明确具体。为了便于操作，还制定了一系列切实可行的实施方案，使老少共建文明社区工作一步一个脚印按计划按要求向前发展。三是抓重点，没有重点就没有政策，沙门子社区老少共建文明社区的重点在辖区中小学生，社区管辖的中小学生有80名。根据辖区学生岁数差异，素质差异，年级的不同，开展活动也有侧重面，使老少共建文明社区活动富有活力更有操作性。.四是抓特色。没有特色就没有生命力，我们在两个方面下功夫，一是依靠社区老党员，老军垦，老模范，老干部开展道德教育，思想教育和革命传统教育，这些老同志大多具有爱教育，懂教育，乐教育的优势和特长。二是以老带少，在社区组织了有老同志参与的社区学生护卫队他们以“我是社区小主人”，“我是环保小卫士”为主题，小学生们在社区看护着花草树木和公共设施，并将废塑料袋、矿泉水瓶等杂物清理到垃圾箱。这一活动的开展引起了学校、社会、家庭共鸣，收到了较好的效果。三是今年学生暑假活动我们沙门子社区有两个特点，一是学生一到社区报到我们就为每一位学生建立学生暑假活动记录并实行学生暑假活动考勤制度，使社区能掌握学生暑假活动的真实情况。二是社区与家长签署学生假期遵纪守法安全协议书，使社区与家长在暑假期间能够共同管理教育学生。

暑假期间，沙门子社区先后请团司法所、沙门子派出所和老党员、老军垦、老干部、老同志给学生上课对学生开展道德思想教育、法制教育、安全教育、革命传统教育活动，并组织学生开展打扫社区环境卫生等有益活动使学生积极参与社区各项事业。这些活动开展的目的是教育学生们爱祖国、爱人民、爱团场继承和发扬老一辈的无私奉献，珍惜今天的幸福生活，更加努力地学习，将来为祖国，为团场做贡献，使同学们树立正确的人生观和价值观、将来更好的成长打下基础。

暑期中，通过老少共建这个平台，广大学生学在社区，乐在社区，成长在社区，奉献在社区的格局形成，老少共建，老少同乐的的文化氛围已成为沙门子社区居民学生暑假活动的主题。

沙门子社管委 2011年8月15日

第二篇：沙门子收费站消防演练总结

xxxxx消防应急演练总结

为了使站全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、扑救技能，学会灭火以及有序地进行人员、车辆的疏散处理，确保人员的生命及财产安全，2013年6月7日xxxxx以各班组为单位组织了一次实战的全员消防演练。

本次全员消防演练由站领导亲自对消防演练的指挥。7日上午组织班组长及相关人员召开了演练沟通协调会议，并对消防演练工作进行了周密的部署安排。下午10点30分，在各班组人员到位的情况下，首先安全员以班组为单位列队，站长郝游俊对参加演练人员讲解了本次演练的目的，并宣布演练开始。各班组按照预定方案，紧张、有序的进行。

演练结束后，站长对此次消防演练做了点评，对于演练结果给予了充分的肯定，要求大家要进一步提高安全生产责任意识，并宣布消防演练取得了圆满成功。

通过这次消防演练活动，大家的安全防范意识和扑救火灾能力有所增强，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。

第三篇：社管委工作细则

工程技术学院社团管理委员会

内部管理制度

第一章工作述职制度

第一条原则上各部门成员在每周五下午向部长或副部长汇报一周的工作，各部长或副部长在例会上向主任汇报工作。

第二条在汇报工作时，汇报者可提出自己的设想与建议，各负责人及时记录，相关问题即使给以回复，并了解各项工作进展，汇报者积极的构思和建议将会作为内部考核的参考标准之一。

第三条在跨部门联合工作时，各部门应对工作情况及时进行沟通，并将工作情况准确及时上报给相关负责人。

第五条各部门部长是具体工作的实际负责人，在工作落实过程中，有责任及时了解工作进展情况，在跨部门工作时，由社管委副主任或主任作为负责人，负责工作落实，并进行监督与管理。

第二章档案管理

第七条社管委内部及各社团的档案管理由办公督导中心负责。

第八条档案管理工作主要涉及接收、收集分类、整理归档、保管和提供各种社管委内部及各社团资料。

第九条档案一旦遗失，管理人员立即上报上级，及时、迅速补档。

第十条管理人员不得擅自涂改档案，转借档案甚至毁坏档案，一经发现将做严肃处理。

第三章人员分工及职责

社团管理委员会是我院学生社团的管理机构，现管辖学生社团9个，学生社团会员1000余人。为了更好的开展工作，现将学生社团管理委员会人员分工及内设部门职责拟定如下：

社团管理委员会 主任

职责：全面负责学生社团的管理，对社团

活动，经费进行审批;

社团管理委员会 副主任

职责：协助主任工作，并做好干事的平

时培养;

办公督导中心 主 任

职责：日常事务的管理，内设机构的管理，指导各社团、社团干部全面开展工作，整理

社团档案，对所有社团的基本情况以及活动

计划、总结进行详细的记录办理社团会员会

员证，对社团经费进行管理。

副主任

职责： 协助办公室主任处理日常事务，起

草社团管理委员会文件，社团管理委

员会会议的记录工作，对申请成立的社团进行考察。

组织宣传部部长

职责 ：负责社团管理委员会的对外联谊等

工作，拓展社团管理委员会与各社团的生

存空间，沟通与社会的联系，寻求社会企

事业单位与社团的合作机会，使社团文化

得以更好的发展。定期组织各类社团就组

织建设、活动策划等方面工作进行交流座

谈，为大家提供互相学习的机会，并就相

关问题进行总结谈论；

副部长

职责：负责社团组织建设、评选、表彰；

协助全院各社团做好活动宣传工作加强

与学校各主管部门的联系，增进与这些机

构的交往与合作；

注意事项：

1、社团活动必须经过社管委主任审批，并报团委

审批方可开展；

2、社团经费必须经社管委主任审批：

第四章部门职能

一、办公督导中心

1、负责学院各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督;

2、负责社团注册、社团成员登记等工作；

3、收集广大社团成员的各类建议、意见，做好整理处理工作；

4、负责规范各社团的日常管理和建设；

5、负责社团管理委员会公共物品和社团管理委员会各项财务收支；

6、对社团活动经费进行管理、由主任审核；对各社团会费的收取、管理、使用进行统一管理；监督社团活动经费的使用；

7、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；

8、实行财务公开，定期汇报财务收支情况，每学期将财务情况向各社团公开一次，并通报各社团财务管理情况；

9、社团换届时，负责监督社团设备及财务移交；

10、负责社团管理委员会自身的建设和人事档案的监督管理；

11、负责组织各种会议，并做好会议记录；

二、组织宣传部

1、负责对社团工作的宣传和社团活动的新闻报道；

2、负责社管委有关海报、展板、横幅及开会时会场的背景设计制作；同时对各社团的海报、展板、横幅等宣传方式进行审核和监督；

3、协助全院各社团做好活动宣传工作；

4、负责社团管理委员会的对外联谊等工作，拓展社团管理委员

会与各社团的生存空间，沟通与社会的联系，寻求社会企事业单位与社团的合作机会，使社团文化得以更好的发展。

5、负责社团组织建设、评选、表彰；

6、定期组织各类社团就组织建设、活动策划等方面工作进行交流，为大家提供互相学习的机会，并就相关问题进行总结谈论；

7、加强与学校各主管部门的联系，增进与这些机构的交往与合作；

8、负责组织各协会的对外赞助问题；

9、负责学院各社团大型或重点活动考核、评比；

10、深入了解各社团的组织建设情况，为其提供合理化发展建议；

11、负责新成立学生社团的考察、审批和不合格社团的注销；

工程技术学院社团管理委员会二○一一年三月九日

第四篇：社管委工作细则

工程技术学院社团管理委员会

内部管理制度

第一章 工作述职制度

第一条

原则上各部门成员在每周五下午向部长或副部长汇报一周的工作，各部长或副部长在例会上向主任汇报工作。第二条

在汇报工作时，汇报者可提出自己的设想与建议，各负责人及时记录，相关问题即使给以回复，并了解各项工作进展，汇报者积极的构思和建议将会作为内部考核的参考标准之一。

第三条

在跨部门联合工作时，各部门应对工作情况及时进行沟通，并将工作情况准确及时上报给相关负责人。第五条

各部门部长是具体工作的实际负责人，在工作落实过程中，有责任及时了解工作进展情况，在跨部门工作时，由社管委副主任或主任作为负责人，负责工作落实，并进行监督与管理。

第二章 档案管理

第七条

社管委内部及各社团的档案管理由办公督导中心负责。

第八条

档案管理工作主要涉及接收、收集分类、整理归档、保管和提供各种社管委内部及各社团资料。第九条

档案一旦遗失，管理人员立即上报上级，及时、迅速补档。

第十条

管理人员不得擅自涂改档案，转借档案甚至毁坏档案，一经发现将做严肃处理。

第三章人员分工及职责

社团管理委员会是我院学生社团的管理机构，现管辖学生社团9个，学生社团会员1000余人。为了更好的开展工作，现将学生社团管理委员会人员分工及内设部门职责拟定如下：

社团管理委员会 主任

职责：全面负责学生社团的管理，对社团活动，经费进行审批;社团管理委员会 副主任

职责：协助主任工作，并做好干事的平

时培养;办公督导中心 主 任

职责：日常事务的管理，内设机构的管理，指导各社团、社团干部全面开展工作，整理 社团档案，对所有社团的基本情况以及活动 计划、总结进行详细的记录办理社团会员会 员证，对社团经费进行管理。副主任

职责： 协助办公室主任处理日常事务，起

草社团管理委员会文件，社团管理委

员会会议的记录工作，对申请成立的社团进行考察。

组织宣传部 部长

职责 ：负责社团管理委员会的对外联谊等

工作，拓展社团管理委员会与各社团的生 存空间，沟通与社会的联系，寻求社会企 事业单位与社团的合作机会，使社团文化 得以更好的发展。定期组织各类社团就组 织建设、活动策划等方面工作进行交流座 谈，为大家提供互相学习的机会，并就相 关问题进行总结谈论；

副部长

职责：负责社团组织建设、评选、表彰；

协助全院各社团做好活动宣传工作加强 与学校各主管部门的联系，增进与这些机 构的交往与合作；

注意事项：

1、社团活动必须经过社管委主任审批，并报团委

审批方可开展；

2、社团经费必须经社管委主任审批：

第四章 部门职能

一、办公督导中心

1、负责学院各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督;

2、负责社团注册、社团成员登记等工作；

3、收集广大社团成员的各类建议、意见，做好整理处理工作；

4、负责规范各社团的日常管理和建设；

5、负责社团管理委员会公共物品和社团管理委员会各项财务收支；

6、对社团活动经费进行管理、由主任审核；对各社团会费的收取、管理、使用进行统一管理；监督社团活动经费的使用；

7、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；

8、实行财务公开，定期汇报财务收支情况，每学期将财务情况向各社团公开一次，并通报各社团财务管理情况；

9、社团换届时，负责监督社团设备及财务移交；

10、负责社团管理委员会自身的建设和人事档案的监督管理；

11、负责组织各种会议，并做好会议记录；

二、组织宣传部

1、负责对社团工作的宣传和社团活动的新闻报道；

2、负责社管委有关海报、展板、横幅及开会时会场的背景设计制作；同时对各社团的海报、展板、横幅等宣传方式进行审核和监督；

3、协助全院各社团做好活动宣传工作；

4、负责社团管理委员会的对外联谊等工作，拓展社团管理委员会与各社团的生存空间，沟通与社会的联系，寻求社会企事业单位与社团的合作机会，使社团文化得以更好的发展。

5、负责社团组织建设、评选、表彰；

6、定期组织各类社团就组织建设、活动策划等方面工作进行交流，为大家提供互相学习的机会，并就相关问题进行总结谈论；

7、加强与学校各主管部门的联系，增进与这些机构的交往与合作；

8、负责组织各协会的对外赞助问题；

9、负责学院各社团大型或重点活动考核、评比；

10、深入了解各社团的组织建设情况，为其提供合理化发展建议；

11、负责新成立学生社团的考察、审批和不合格社团的注销；

工程技术学院社团管理委员会 二○一一年三月九日

第五篇：干部进街道共建文明社区活动总结

干部进街道共建文明社区活动总结

为进一步落实市委、市政府关于创建全国文明城市各项工作部署，我站按照“千名党员干部进街道，共建文明社区”活动要求，与万盛街道办事处安龙社区居委会龙鑫丽景B区96户居民结对，以党支部为基础，从社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、教育共建”机制上积极探索、大胆实践，社区共建工作取得了显着实效。现将该项工作总结如下：

一、强化组织领导，保证活动有序有效开展

我站按照共建活动要求，成立了活动组织机构，制订了活动实施方案。方案确定由血站法人为组长，支部书记为直接领导，工会、妇委会、团小组各司其职、各负其责，全站干部职工共同参与。同时指派一名干部为联络员，加强与共建辖区居委会、小区物业的沟通联系，协调三方共建事宜，形成共建合力。

血站共建领导小组结合自身行业特点及上级工作部署，细化了各阶段工作内容，活动中班子成员轮流带队，深入社区全力解决难点、热点、焦点问题，跟踪落实后继措施，确保了活动的有序有效开展。

二、狠抓工作落实，积极开展各项具体活动

“千名党员干部进街道共建文明社区”活动启动以来，全站党员干部、群团组织、青年志愿者按照既定方案要求，重点开展了以下工作：

1、开展宣传教育。活动期间分批次组织党员干部到社区开展结对共建，深入楼栋内的每一住户，宣讲党的方针政策，宣传争创全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市的目的、意义、考核指标和考核方法，宣传市委、市政府克难攻坚抓发展、奋起三次创业、建设“四个广安”、全心全意为群众谋福祉的做法和成效，宣传全市在“十一五”期间经济社会发展取得的巨大成果和“十二五”规划愿景。整个活动期间共发放《共建联系卡》96张，《创建协议书》、《创建全国文明城市市民须知》宣传折页300余份，《广安市市民文明手册》96本，制作以宣传道德模范的先进事迹、城市精神、创建及健康知识为主要内容的宣传栏7期。特别是在201*年3月17日、10月18日、201*年4月11日、5月11日和6月3日，分别由血站主任张勇、副主任陈纯超、工会主席袁介秋带队，开展了“一对

一、面对面”的入户宣传，将共建活动推向了高潮。

2、开展环境整治。活动期间以“两创一行动”为契机，以《国家卫生城市标准》、《全国文明城市测评体系-测评操作手册》为依据，以创先争优、“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）、窗口行业优质服务竞赛等活动为要求，组织党员干部在龙鑫丽景B小区内深入开展环境卫生综合整治活动，协助小区物业进行清扫保洁、除四害、除杂草、除“牛皮癣”、植绿护绿，为小区营造了一个舒适、整洁、宜居的生活环境。

3、开展健康宣教。活动期间组织医护人员，在小区内就常见病防治、传染病管理、儿童预防保健、戒烟控烟等知识，向广大住户进行宣传讲解，发放图文并茂的宣传折页600余份。特别是在重点开展的“除陋习、树新风，集中治理三乱”活动中，带头倡导健康文明的社区文化，努力纠正居民在公共场所随地吐痰、乱扔垃圾杂物、践踏花草绿地、损毁破坏公共设施等各种不文明行为，大力弘扬“八荣八耻”知识，使居民文明习惯养成得到了明显的提升。

4、开展为民办事。活动期间组织党员干部进驻小区、定期不定期走访所联系的社区群众，了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难，积极为社区的建设与发展献计献策，并力所能及的为社区解决实际困难和问题。如为小区安装更换15盏照明节能灯、设置休闲座椅，协调城管为小区住户解决建筑噪声、犬只扰民问题，为96户居民赠送伞具、环保菜篮子、肥皂等日常生活物资等。

三、保证经费投入，争取成功创建文明城市

在结对共建活动中，我站坚持“以心换心赢得民心”，除在人力、物力上提供保障外，还在经费投入上给予保证。目前已为共建辖区居委会投入工作经费3000余元，为共建小区住户投入物资等5000余元，以改善辖区基础设施和提高创建水平，切实让小区居民真正感受到了开展“千名党员干部进街道，共建文明社区”活动的好处和实惠，提高了居民对创建活动的知晓度、满意度和支持率，促进了小区内的文明和谐。在开展的两次入户模拟测评中，取得了较高的问卷分数，为成功创建全国文明城市提高了坚强的保障。