社管会个人总结

第一篇：社管会个人总结

个人总结

在社管会有近一年的时间了，在这一年里让我尝到了酸甜苦辣各种滋味，也成长了不少。从一名普通的学生到社管会成员再到办公室的副部，它不仅是职务的转变，也是一种能力的提高。我从一个莽撞冲动的小丫头慢慢变得成熟稳重；从在大家面前讲话会脸红结巴到可以很轻松主持一场会议，与大家交流；从对所有东西一无所知到可以独自主办一场活动等等。这些都是我这一年的收获。我很庆幸我加入了社管会更庆幸通过社管会结交了很多朋友。在今后我依旧会在工作中积极配合主席策划和组织社管会的各项活动和工作，并且协调配合各部门间的工作，确保顺利的完成各项任务。

在社管会中，我们是社团代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好社管会的工作不仅是为同学们做实事，让大家有个丰富多彩的大学生活，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。我一直记着学姐说的一句话，“只要我们把工作做好了，不尽学生会喜欢，老师也会高兴，我们的价值就得到实现了。”

在社管会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序，生活充实而有意义。每周二晚都开例会，这样可以加强我系社管会成员的交流和沟通，同时也是同事们之间工作经验的互相学习。并及时总结上周的工作，安排下周的工作。而且这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。这学期的活动很多，刚开学就有招聘会，紧接着挑战杯、奋进杯、社团文化月、社团换届，这些活动让我的生活紧张而充实。

当然工作过程中还存在很多不足，通过我总结反思，主要有以下几点：1.不会说话，说话不分场合，还爱冲动。2.脾气太急燥，做事太过情绪化，不够稳重。3.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，社管会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进，为做好本职工作不断努力。一张张照片见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在社管会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们社管会的工作做的更好。

2012年6月8日

第二篇：社管中心个人总结

安庆师范学院社团管理中心

2010—2011第一学期个人总结

姓名：姚继斌职务：外联部副部长

2010年上学期即将结束，外联部的工作也接近尾声。在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部副部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来展开，现就我在外联部中个人总结如下：

前期工作：

1、为了我们部门工作有计划、有规则的进行，我根据社管中心外联部的实际情况编写了外联部的工作计划，并与部长交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

2、9月底，社团管理中心开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想，之后我与部长讨论，最终确定了6名新成员，为外联部注入了新的血液。

3、商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们社团管理中心的优势，以及如何帮助商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一致意见后履行各自义务。

4、在部门建设中，我主张部员之

间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏，我向他们分享了自己的经验，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培养其责任感、耐心，工作能力和语言表达能力，让他们有决心和信心去从事外联工作。

中期工作：

通过前期的策划准备，联络对象的选定，秉承“商家给我们提供最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月17日，我们的外联工作正式开始。我带领庞婷、叶昊楠、瞿其亮3名干事主要跑了安庆环艺电影城、潮流前线服装店、大明眼镜店、茂昌眼镜店、老外婆快餐店、米兰新娘婚纱店、太阳婚纱摄影店、东尼美发店。在多次上门攀谈过程中，我向商家分析我校市场情况，告知其我们可提供的各种宣传方式，最终，我们小组成功与安庆环艺电影城达成了赞助协议，他们愿为我们提供800元资金和20张影院门票。根据校团委要求，我们与环艺影城签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。

跑赞助期间，我与大家交流经验，分享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐心解答，通过与大家的分工合作，完成了中心主任对我们部门下达的指标，为“跳动的音符”迎新晚会的顺利进行提供了保障。

后期工作：

1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

2、“跳动的音符”迎新晚会的筹备工作：我与部长一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后打扫卫生。

3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，我也去了环艺影城和卡里发型店进行回访，了解了赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。

4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热情，加强内部团结，我与部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊，同时迎接新年，我们带领干事们举行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。

个人感想：

加入到社管中心的半年来，我最大的感受就是社管中心有很好的执行力和工作效率。

通过中心主任的任务分配，每段时期，每个部门，我们每个人都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的，在社管中心举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够

有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增强了集体荣誉感和责任心，这些都是我原来所没有切身感受到的。

通过这次总结，我对自己的工作有了较全面的认识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完美！

第三篇：个人总结 宿管会

个人总结

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。站在学期末，回顾自己这个新学期以来的点点滴滴，颇有收获，总的来说，在上大学的这段时间里，我觉得我有了很大的变化，不管是生活还是学习，都有了一个质的飞跃，能力和心里承受能力都有了较大的提高。这一切的一切都得益于学校和商学院学生会对我的锻炼和培养。

我是后来进入学生会的，虽说进来的时间不是很长，但是这短短的个把月时间里，我真切的感到我有所收获。

首先加入学生会，我感受到了团队的力量，感受到了集体地荣誉感，在学生会的这一个月里，我觉得是我在学校里过的最充实的时光，因为在学生会里我们不仅能够认识更多的同学，还可以在一些岗位上对自己进行锻炼。

在学生会里，我是属于生活部的，作为一名生活部的干事，有一些工作要做的，比如，每周要到食堂值班，看起来值班是一件很简单的事，其实不然，我们值班的内容就是看看食堂的卫生，看看同学们对食堂有什么看法，若是有什么问题要及时和相关老师和领导反映，可以这样说，我们是一座桥梁，连接着同学和老师，及时将一些情况及时反馈给老师。

同时我们生活部地干事同时隶属于商学院宿管会的，每周都要对宿舍的卫生情况做记录，都会对寝室的内务做统计，并且进行评比，为同学们营造一个良好的生活环境，能够为同学们服务，我觉得我是

一个有益于他人的人，这样我会感到存在的意义。

尽管在学生会呆的时间很短，但是确实让我收获巨大，怪不得人家会说学生会是一个能锻炼人地方。

过去的日子已经过去了，只会留下回忆与收获，未来的日子还很长，我们的机会很多，不能说在以后能怎样怎样，但是只要我在学生会呆一天，我就会认真的完成工作，尽自己的能力给需要帮助的同学一些帮助，尽量不让自己在这大学的三年时光浪费。

作为商学院学生会的一员，我为此感到自豪，同时我也感到责任，以为我们代表的将不会再是自己这一个个体，而是代表商学院，代表整个纺院的形象，我们每个人都有义务为商学院、为纺院的繁荣贡献自己的力量。我坚信，纺院的明天将更加辉煌！

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2012年12月14日

第四篇：寺管会个人总结

XXX个人总结

本人XXX，从4月负责XXXXXX清真寺工作。在镇统战部、民宗局的领导下，在第四片区管委会的指导下，顺利完成了2017的各项目标任务。在常态化推进“双五好”清真寺工作上取得了突出成绩。为了加强XXXXXX清真寺的管理工作，不断加强对寺理事长和阿訇的帮扶管理，不断加强清真寺的建设。有效的加强了189名回族、49名维吾尔族坊民引导教育，使党的政策法规深入人心。现总结如下：

一、加强制度约束

进驻XXXX村清真寺后，加强与民管会的交流和管理，建立健全相关学习和会议制度。严格落实民管会每周例会，每月学习制度落实。能够每日落实参加XXXX村委会研判工作，落实重点部位每月专题研判，重大节日及时研判等相关规定。确保了各项工作的有序进行。

二、加强维稳值班和登统计落实

能够加强自我约束严格落实住寺要求，加强对值班的检查力度，每天检查值班情况和登记落实情况，每周不定时组织两次维稳演练。做到总目标深入人心，演练常态化进行。每周联合村综治站、工作队、寺管会、民管会人员对清真寺进行一次安全检查，重点节日及时检查的制度要求，及时发现漏洞并进行整改。肉孜节和古尔邦节两节前结合实际和各部门联动专门制定了活动应急处突预案，并进行演练。十九大前夕针对专题研判检查发现的问题，联络村委会做好了停车场周边围墙的防刺网建设、停车场大门阻车器材设立工作。认真学习自治区党委“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”要求，加强维稳值班检查，加强进行防冲撞、防碾压、防火、防袭击演练。全年维稳值班工作有序，演练规范，完成了“三不出”的要求。

三、规范了四项活动和礼拜活动

本村村民户籍686人，大量人员外出打工和不在本村居住，全年四项活动3个，分别为起名1个、葬礼1个、割礼1个；念索7个。各项礼拜活动严格按照民宗委和维稳指挥部要求，由村民申请，村委会、寺管会、民管会进行备档，在每日研判上进行研判并做好维稳值班登记和安全检查工作的落实。主麻日和各项活动现场全程录音。各项活动有序进行。

四、加强教育宣传和规范宗教工作

全年开展“去极端化”、坚决同三股势力和“两面人”作斗争、新疆“三史”、“三个离不开”、马克思“五观”和“四个认同”、民族团结先进模范事迹等内容进行宣讲，总计开展宣讲活动17场次、800余人。

五、加强党的十九大宣讲活动

大力开展党的十九大宣讲活动，组织民管会人员收看十九大开幕式，在主麻日活动开始前开展党的十九大宣讲，在入户走访时讲解十九大精神，每天和阿訇、理事长交流十九大心得。自己也能够积极加强党的十九大精神的学习，认真记录笔记、书写心得体会。

六、大力开展民族团结工作

大力加强民族团结工作，促进各项工作的开展。落实走访入户要求进地头、入户，和包户村民同吃同劳动，了解村民思想动态。加强和宗教人士联系，关心生活、关心思想动态，掌握人员在哪里、干什么、想什么，及时帮助解决实际问题和困难。通过民族团结工作的开展和落实，拉近了和民管会和坊民关心，有效促进了宗教工作的有序、规范开展。

七、推动“七进两有”、“九配套”工作落实

在古牧地镇统战办领导下，第四片区寺管会的指导下、村委会“两委”关心和配合下、清真寺民管会努力下，XXXX清真寺“七进两有”、“九配套”设施齐全、清真寺各项硬件条件有了极大提高，让坊民感受到了党的温暖和关怀。

存在不足：

（一）宗教理论学习和实际工作还有差距。要在以后的学习和工作中加强宗教事务和理论的学习掌握，才能更好的规范和讲解宗教知识和规范宗教工作。

（二）更进一步的加强和村委会和工作队的联系，加强工作的配合和组织协调配合。在以后的工作中更进一步的加强和村“两委”和工作的配合，加强研判工作和信息共享推动工作落实。

第五篇：zwq社管会简介

社团管理委员会简介

浙江师范大学数理与信息工程学院社团管理委员会（简称社管会）是数理与信息工程学院至全校学生社团共同的家园，它是学院党委领导下、学院团委指导下的学生社团联合组织。

长期以来，社管会坚持服务与管理并举。一方面，对各类社团及其活动进行管理、培育、扶持和监督，不断提高其综合实力，积极引导社团开展丰富多彩的校园文化活动和学生科研活动，为师大学子的成长和建设富有数信特色高品位的校园文化积极努力，成为师大学子素质拓展的重要平台；另一方面，为进一步做好对社团的服务工作，积极为社团解决资金、场地等困难，想社团之所想，急社团之所急，做社团的贴心人。

社管会主要分为四个中心，办公服务中心、社团管理中心、学术竞赛中心以及新闻宣传中心。

办公服务中心主要协助主席团起草社管会的规章制度、社管会文件、通告等并进行落实，并对社管会各种重要文件和资料进行管理。协调社管会内部各部门的日常工作（包括值班等）。根据各部门的工作情况，制作社管会工作进度表社管会工作简报。负责社管会会议纪要、社管会财务月报等工作。

社团管理中心紧密与各院级社团联系，负责院级社团管理，分管院级社团会员培训计划指导、落实，院级社团会员招新，社团课题立项，社团实践基地建设，社团对外交流并主持召开社团会长工作会议。

学术竞赛中心主要负责院级精品社团工作，挂靠学院校级社团指导，院级社团梯队建设。主持召开精品社团联席会议、校级社团联席会议。新闻宣传中心主要负责学院社团新闻宣传工作，对外新闻联络，社团新闻工作者培训。

为了更好地为各个社团服务，社管会成立了两个特色部门，文秘组和外联组。

文秘组主要负责重大会议拟稿，会议记录，方案设计。

外联组主要负责物资、资金的准备以及与学生会的沟通。

此次社管会招新将会举办社管会会徽设计比赛、面试技巧答疑会、巡回演出并开展学姐学长贩卖活动。本次招新将采取先笔试后“团面”的形式，所谓“团面”是指由3-5人组成一队，发放题目之后，由该组讨论确定内容，最后由该组自由确定起头、称述过程、总结的人员。根据该组的表现确定最后人员。此举主要锻炼团队团队合作能力。

本学年，社管会将会重视师范技能的发展。开展以师范技能为主题的主题月，演辨协会举办说课比赛、北峰书画社举办三笔字比赛，E时代文学社举办PPT制作比赛等。今年演讲赛的初赛由演辨协会主办，社管会协办。今年的形式为由新生在第一天班会的自我介绍结束之后举行班级的演讲赛，到时由演辨协会和社管会的人员到每个班级挑选班级人数10%-20%的人参加演讲的培训。