靖江街道伟南社区三季度综合治理工作汇报（合集）

第一篇：靖江街道伟南社区三季度综合治理工作汇报

靖江街道伟南社区三季度综合治理工作汇报 一直以来，伟南社区按照街道综治办的具体要求，本着打造“平安靖江”的目标，促进“和谐社区”的创建，认真落实社会治安综合治理责任制，为社区的稳定发展提供保障。同时，为进一步规范社区综合治理管理工作，提高社区综治管理人员工作能力，现将社区这一季度来社会综合治理工作开展情况作一简要汇报：

一、社区三季度综治工作开展情况小结：

社区在三季度期间，组织和开展纠纷及不稳定因素排查工作共 3 次，排查出不稳定因素 3起，纠纷 7 起。其中主要不稳定因素有社区新农村建房户2万自拆押金、伟南1组噪声75分贝以下8户(其中3户老年户)飞机航道下房屋受损赔偿问题、企业土地征用难问题等，纠纷有婚姻纠纷5起, 邻里纠纷2起。社区调解并处理纠纷7起，处理率为100%。社区在本季度中，开展由社区干部参与巡防工作次；清查出租私房6次，其中配合街道综治办及派出所清查工作查获外来人员未办证人员112人，补办证人员 112 人，办证率为%。参与公安治安工作次，查获犯罪嫌疑人(其中在逃人员1名)。本月社区内共发生交通安全事故现交通隐患

二、社区就靖江街道“平安创建示范社区”工作简要汇报.今年我社区有幸成为街道“平安创建示范村(社区)”的试点单位

之一,得到了社区党总支的高度重视及支持,并规范有序的开展工作.按照街道综治委的要求,鉴于社区现办公处所紧张(由于社区办公楼还在筹建中),社区采用租的方式解决了办公室的问题,并配备了硬件设施,同时使其运作于日常工作中.在软件上,社区有专人负责做好台账资料(台账已基本完善),落实日常管理,各类物品能有序放置,人员管理到位,使创建工作得以平稳开展,现阶段社区在创建工作上主要的工作重点是查漏补缺,进一步完善台账资料.三、社区就取缔无证收购废旧物品点工作简要汇报.社区共有流动人员无证收购废旧物品点四处,已完全取缔2处,月底自行搬离1处,目前剩余1处,系收购泡沫和木箱点.存在的问题是第一,泡沫和木箱收购点在靖江范围内比较多,均有一定的联系性,单独取缔的可能性较小.第二,光采用劝离的方式方法已行不通,其均存在侥幸心理.二、社区综治工作存在问题所采取方法：

1、进一步加大排查摸底工作，争取做到早排查、早发现、早处理，使不稳定因素及纠纷尽量处理在萌芽时期。

2、尽心尽职，各司其职，社区打造分工不分家的工作和谐氛围，使社区综治工作有序有效的开展。

3、积极配合上级部门开展综治工作，齐抓共管，使综治工作落到实处，营造平安氛围。

4、做好群众工作，依靠群众力量做实群防群治工作，使社

区呈现和谐团结的美好局面。

5、加强夜间巡逻力度，规范巡防队伍建设，严控社区治安，降低社区发案率，使社区成为“无治转刑案件、无恶性案件、无凶杀案件”的三无社区。

6、做好综治各类台帐的登记完善工作，使综治工作有案可查，有备可鉴。

萧山区靖江街道伟南社区综治办公室

2011年 9月27日

第二篇：南花园社区工作汇报材料

南花园社区工作汇报材料

尊敬的侯书记、各位领导，大家上午好：

我是南花园社区党支部书记王松峰，南花园社区处于城乡结合部，共有社区居民1860人，8个村民小组，党员50人。我社区正在进行棚户区改造，征地拆迁任务量大。现根据我社区实际，就近来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强基层组织建设。南花园社区党支部高度重视党的基层组织建设，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，在日常工作中严格执行“三会一课”，认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议党员等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二、强化干部队伍建设。加强干部队伍建设，对于加快推进南花园棚户区项目建设具有重要意义，南花园社区每月底开展一次集中学习活动，组织干部学政治理论、学政策文件、学业务知识。利用集中学习等机会，邀请县领导、党校老师为社区干部开展党的十九大专题学习教育，通过赴兰考焦裕禄烈士陵园开展不忘初心学习教育等活动，使社区两委干部思想政治素质有明显的提高，干部作风有了新的转变，服务意识明显增强，推进征地拆迁工作进度明显加强。

三、抓好信访稳定和平安建设工作。南花园棚户区改造和大北环建设共涉及全村460多户、1800多口人的拆迁安置，由此引发的矛盾纠纷比较多，平安建设任务重，社区两委班子面对困难，主动作为，本人带领两委班子，逐组逐户走访群众，了解群众的意愿，尽最大努力解决涉地群众的思想顾虑，面对困难不回避，公平公正地化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。广大群众非常支持棚户区改造工作，项目开工一年来，没有出现一户因拆迁安置而上访告状。另外，社区两委高度重视平安创建工作，探索符合形势要求和基层实际的工作新机制，动员全村老百姓全员参与治安巡逻，分成若干巡逻小组，全天24小时不间断巡逻，极大提高了居民的公众参与意识，对营造平安和谐的社会环境起到了积极作用。

四、抓好社区“两委”换届工作。在即将带来的社区“两委”换届工作中，我们坚决维护换届工作的严肃性，通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式宣传发动,引导竞选人公平参与竞选；在正式实施阶段，严格执行换届工作承诺制度，确保换届工作依法依规，确保换届工作有序推进，确保社区“两委”换届圆满成功。

第三篇：2014三季度综合治理会议纪要

会 议 纪 要

时 间：2014年7月23日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于贯彻落实地委十项工作要求的通知》

2、分析部署当前综治维稳及平安建设工作

传达《关于贯彻落实地委十项工作要求的通知》

1、“十项工作”要求的内容

2、贯彻落实要求

新疆现如今安全稳定局势不容乐观，哈密要确保“大事不出，小事也不出”是非常高标准的要求全体干部职工要认真学习文件精神，按照地区综治办文件要求，做好安全稳定工作。首先是要确保自身安全，严格落实值班等制度，特别是“访惠聚”工作组成员，要深刻认识社情民情，此项工作主要有郭局长牵头。办公室要结合“十项工作”要求的内容，制定结合本局实际的工作方案，由我审阅。各科室必须遵照执行。综治维稳和平安建设工作是关系到全局每名同志的基础性工作，不是某一个人的事，全局上下要高度重视，确保2014综治维稳和平安建设工作圆满完成，我讲几点，一是要结合目标责任，制定切实可行的工作方案。二是要此项工作由郭局长分管，要指派专人负责，各二级局、各科室要认真贯彻落实。三是首先要“看好自己的门，管好自己的人”，管好人、车、水、电、值班、安保、维稳工作。其次各部门要各司其责，做好企业军转解危解困干部、“老工伤”、农民工等群体的工作，确保不发生群体性事件，不发生越级上访情况等。

会 议 纪 要

时 间：2014年8月23日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于做好严打暴恐活动专项行动期间法制宣传教育工作的实施方案》

2、安排部署近期安全生产工作

1、充分认识做好严打暴恐活动专项行动期间法制宣传教育工作的重要性和紧迫性

2、目标任务

3、具体要求

为加强安全管理，继续加强下半年安全生产工作，一是要完善各项安全规章制度，二是为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，三是严格执行“安全检查”制度，四是结合实际情况，制定安全生产应急预案，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。五是建立消防制度，加强用火管理，定期对防火工作进行检查。六是“中秋节”“肉孜节”、“十一”、“古尔邦节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

会 议 纪 要

时 间：2014年9月5日 地 点：512会议室 参会人员：

内容：安排部署中秋节假日期间安全稳定工作

按照行署通知，2014年9月6日至2014年9月8日放假，共3天。

现就中秋节期间安全稳定工作做几点要求：

1、严格执行领导带班、干部值班和交接班制度，确保24小时保证6人（2名领 导，4名干部）在位，遇有情况，立即上报。

2、各科室负责人需保证手机24小时开机，确保遇有情况随时联系。

3、全体干部凡离开哈密，科室负责人须向分管领导请假，一般干部向科室负责人请假，并报分管领导。

4、高度重视消防安全工作，离开单位时确保关闭电源，各二级局、各科室负责人下班前检查本单位用电情况。

5、做好安全保密工作，请所有人员下班前对各自文件进行清查，涉密文件已办结的交还办公室、未办结的要妥善保管。

6、注意自身安全，假日期间旅行、游玩、会友注意安全，确保不发生酒后驾车等涉及自身及他人人身安全的情况。

7、严格节日期间公车使用，除值班车辆外，其余车辆按纪检委要求，全部封存停放至公务员局及本局。

会 议 纪 要

时 间：2014年9月24日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于切实做好国庆节和古尔邦节期间安全生产工作的通知》

1、切实增强做好“两节”期间安全生产工作的责任感。

2、深入开展重点行业领域安全生产督查整治和隐患治理活动。

3、持续提高全社会安全防范意识。

4、全面落实应急救援工作措施。

5、强化督促检查，狠抓措施落实。

第四篇：大湾南社区综合治理第一季度工作总结

大湾南社区社会治安综合治理第一季度

工作总结

2012年第一季度，大湾南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲政治、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：

一、领导重视，组织健全，制度完善。

为做好社区综治工作，社区领导把综合治理工作列入了每日重要议事日程，并认真研究部署了对综治工作的安排，按照上级综合治理目标管理责任书的具体要求来明确工作目标、任务和措施，健全了各项制度，时刻掌握新情况，关心群众，杜绝群体性事件的发生。

二、维护社会稳定，措施有力，成效显著。

(一)、综合治理工作

始终保持对“三股势力”的高压态势，继续深化同“法轮功”等组织的斗争，针对有可能出现的“三股势力”始终坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”和“追着打、压者打、挖着打”的方针。每日按时上报“两非”整治工作情况表，为遏制非法出版物制活动，净化辖区文化市场环境，每月社区综合治理工作人员及社区民警对辖区2家音像店进行1次突击检查，检查经营执照、经营范围、图书音像商品质量、合法性等方面，经检查没有发现问题。加强对辖区群众的法制宣传教育的工作力度。上报社区信息员17人，平安志愿者14人，辖区单位物业保安29人，上报手机用户统计表共计168人，上报2012年应急管理培训工作计划和方案，共上报8篇综合治理信息。

（二）、统战民宗工作

我辖区虽然没有宗教场所，但在管理宗教人士方面主要以打击民主分裂主义、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活动为主，同时于3月下旬，我社区统战民宗专干联合社区民警对辖区的宗教人士进行了1次摸底排查，没有发现非法宗教和民主分裂主义的发生。我社区在打击非法宗教活动的基础上，也决不放松对族别与族别之间矛盾的管理。每月对辖区10个清真餐厅牌匾进行1次检查，在检查工作中发现10个清真餐厅没有“清真食品标志牌”提示的牌子，其中有3家餐厅门头牌匾的牌子文字排列不规范，我们已下达限期整改通知书，每月按时上报清真食品标志牌

工作小结、牌匾语言文字工作小结、牌匾检查登记表，确保辖区清真餐厅的正规性和安全性。每月对辖区内关于非法宗教书刊和音像制品进行1次排查，目前没有发现非法宗教书刊和音像制品在辖区销售，共上报6篇统战民宗相关信息。

（三）、安全生产及消防安全工作。

为确保2012年“春节两会”期间的安全生产形势稳定，成立了大湾南社区消防安全检查专项整治的领导小组，制定了消防安全检查专项整治活动实施方案。我社区安全生产专干和民警节假日期间对辖区重点单位2个、宾馆2个、幼儿园1个、酒吧1个、服装加工厂1个、头巾加工厂2个、玉器加工厂1个、打包机2个、商业网点91个，自建房内136个库房每月进行1次安全生产及消防安全大检查，在检查过程中，发现延安路892号地下室酒吧、大湾南西一路395号头巾加工厂存在安全隐患问题，进行停业整改，现已整改完毕。延安路南三巷275号服装加工厂、延安路936号餐厅、延安路南二巷野鸽快餐厅存在安全隐患问题，我社区安全生产专干及时下达限期整改通知书，现已整改完毕。3月30日受大风恶劣天气的影响，社区主任和综合治理办公室人员对辖区91个商业网点、2个打包机、2个重点单位、2个岗亭、34栋自建房进行全面安全大检查，在恶劣大风天气里未发现安全生产事

故和人员伤亡事件。共上报7篇安全生产信息，累计更新3次黑板报。

（四）、司法工作

每月按时上报司法月矛盾纠纷排查调处情况汇总表、月群体性事件汇总统计表、人民调解统计表，目前为止共排查解决矛盾纠纷10起，其中排查解决简易纠纷10起，邻里纠纷2起，家庭纠纷1起，其他纠纷7起，群体性事件0起，涉及人数28余人，调处率100%。我社区共有3名社区矫正人员，确保及时准确的了解社区矫正人员的思想动态，对社区矫正对象实行每周电话汇报，每月书面思想汇报和集中培训学习及义务劳动，定期进行走访或个别谈话等制度，及时掌握思想动态，及时帮助纠正错误。同时，实行每人一档，适时进行分等级分阶段管理，有针对性的采取矫正措施，开始尝试对他们进行心理健康知识的教育，从根本上逐步消除他们的违法犯罪念头，无一人重新犯罪。3月下旬，社区司法专干带领3名社区矫正人员来到十七户养老院参加管委会组织的义务劳动1次。落实刑满释放人员帮教措施，加强对“重点人员”的联系、走访、衔接、帮教等工作，同时完善了一人一档资料，加强动态管理，最大限度预防其重新违法犯罪。我社区刑释解教人员2名，帮教人员2名，在册2人，帮教率为100%，无重新犯罪人员。共上报10篇司法相关信息，累计更新3次黑板报。

第五篇：三季度工作汇报

工作汇报

新版电子健康档案安装以后，按照卫生局要求，到年底电子档案建档率要达到80%以上，为确保居民健康档案工作的 顺利进行，我们制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组，负责具体建挡工作，安排一名医生和一名护士，专职建档工作，挨家入户随访并记录下其身份证号码，加强人员培训，强化服务意识。为确保居民健康档案保质保 量完成，我对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次 业务培训，让每一名工作人员都树立居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序；

加大宣传力度，提高居民积极性。为提高我辖区居民主功参与建档的意识，我们采取发放各类宣传材料、讲解建立健康档案的重要性等多种形式相结合，尽量使每名辖区居民了解居民健康档案工作，以便积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建挡工作；

我们当时建档率只有24%左右，且都没有身份证号码，时间只有两三个月，因此任务很艰巨，我们就把建档工作作为本机构头等大事，其实做这项工作没有什么诀窍，需要天天上门入户，不间断地建立和更新档案，通过给予建档人员奖金奖励，充分调动医务人员的积极性和主动性，安排人员加班加点，提高建档效率，通过一个多月的努力，我们建档率已达到40%左右，合格档案建档率也达到30%左右，距离卫生局建档要求差距还很大，和其他建档率比较高的社区相比差距也很大，我们工作做得远远不够，需要不断努力和改善，以完成电子档案建档工作。

利用入户建档工作，同时做好慢性病人及老年人的查体和随访，引导社区居民健康的生活方式和指导用药，并记录在册，举办健康教育活动4次，受到了社区居民的欢迎。基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

（1）居民对社区卫生服务认识存在误区，对工作人员的信任度有待提高，造成上门入户和随访工作存在一定困难。

（2）上门入户工作量大，需要大量医务工作人员，工作人员相对紧张。