柳背桥社区2010年三季度工作汇报

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第一篇:柳背桥社区2010年三季度工作汇报

柳背桥社区2010年三季度工作汇报在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下,柳背桥社区本季度中心工作以全国人口普查为重心,创先争优活动、城区三大整治行动等一系列工作同步展开,柳背桥社区2010年三季度工作汇报。社区“两委”班子团结一致、排除困难、奋力拼搏,采取有力措施,使各项工作合理安排、互不干扰、心往一处想,劲往一处使,用实际行动确保了三季度各项工作任务的完成。主要体现在:

一、社区“两委”班子号召力、凝聚力、战斗力增强一是社区党委是群众信赖地领导班子。以书记为首的党委成员认真按照上级指示精神办事,在努力完成各项任务目标的前提下,结合社区实际,积极支持、配合居委会班子的创新工作,实现政府安排的事务和社区自我服务同步推进。二是社区“两委”班子精诚团结、协调一致,注重民主管理,真诚服务群众。三是团结在社区“两委”班子周围的五个居民党支部、2个两新党支部和13个居民小组以及工会群团九大协会组织,积极配合社区各项工作,带动广大居民群众参与其中并获得实惠。

二、社区创先争优活动贯穿于各项工作成效突出

1、“一讲二评三公示”活动细化和推动了党组织的具体工作。我社区主要采取“三结合”措施,促使全体党员组织观念和党员意识及为民服务得到明显增强。一是党员创先争优与认岗定责承诺相结合。每个党员根据自身特点选择了城管劝导、安全信息、就业推荐、调解纠纷、环境保洁等岗位,都与各自的支部签订了认岗定责承诺书。二是支部创先争优与创建特色支部相结合。党委所属五个支部各自创建了学习型、环境保洁型、邻里和谐型、爱心奉献型等特色支部,社区党委专门投资800元为创学习型的新三栋支部修建一黑板报作为学习宣传阵地,目前已出刊两期。68号苑支部在创先争优活动中,开动脑筋,集思广益,在帮助一户身体不好的党员家庭捐款后突发奇想,把剩余的280元作为建立支部助困基金费,今后针对本支部需要帮助的党员家庭给予援助,这一举措得到支部党员支持。三是“两委”班子成员创先争优与岗位职责和结对1+3相结合。每月“两委”成员除完成自己岗位职责和创先争优承诺外,都要填写如何帮扶“一户困难家庭、一户空巢老人家庭、一户残疾人家庭”的情况记录,以此作为评选先进的基本条件。四是社区党委按活动要求定期将各支部评选出来的先进党员和党委综合评选出来的支部情况在“一讲二评三公示”展示台》进行展示。实现“月月有考评、时时有鞭策,人人求进步,集体争荣誉”的良好氛围。

2、践行“三项制度”解决群众难题,构建了社区和谐发展。社区在7月中旬决战月活动中,两委班子成员和各支委骨干齐上阵,入户走访全覆盖辖区各居民户,对家中无人的家庭在门上贴了温馨提示。7-9月共收集民情民意56条,实际解决53条,上报相关部门3条。社区坚持每月在公示栏面向群众公示反馈意见。9月份社区党委结合人口普查工作发挥“两委”成员和社区骨干作用,现在正再次展开新一轮入户走访活动。

3、狠抓“三大整治行动”社区初见成效。9月7日街道组织召开“三大专项整治行动”启动仪式以来,我社区围绕“社会治安、市容环境、安全隐患”全面展开行动。一是加大宣传营造声势,挂横幅8幅、出版报两期、发宣传资料500余份,召集单位会、支部会、居民小组长会等6次。并对2名不负责任的社区治安义务巡逻队员进行了调整。二是移交了7月30日对辖区朝阳路段撤走12个社区服务亭后恢复让白合社区的延续管理,并与9月13日发动社区党员及居民骨干40余人在朝阳路段进行了最后一次志愿者清扫活动,共清除垃圾2吨。同月,在街道的支持下,社区在山城豆制品厂支路修建了50米长、1.6米高的围墙,改变了周边市容环境。三是抽调社区干部积极配合街道7-8月对月亮坝木材市场的全面撤除,坚持每月每季度在社区进行安全隐患排查,发现问题及时处理,社区三季度未出现一列安全事故。

4、扎实推进人口普查工作、完成各阶段任务。自从8月16日九龙坡区在石桥铺和平酒店举行为期四天对各普查小区指导员培训后,我社区按照方案要求,逐步展开动员会、培训会,实地勘察现场,绘制小区普查图等前期工作,每周按街道人普办要求按时提供简讯一份,工作汇报《柳背桥社区2010年三季度工作汇报》。同时,为加大人口普查宣传力度,我们通过10幅横幅、2次板报、印制了2000份致居民一份信,还在大会小会、社区博客上极力宣传人口普查工作。为巩固好社区普查员队伍,我们除了做耐心细致地辅导工作外还主动帮助普查员克服心里障碍和家庭困难,确保了56名普查员坚守岗位至今。按程序、步骤、时间段完成了上级交办的任务。

三、社区服务居民群众形式多样、透明度提高

(一)、服务促进和谐。

1、丰富群众文化,提高生活质量。7月15日在社区三楼会议室举行离校不离教安全知识讲座活动,吸引学生家长130参加。7月20日社区举办青少年乒乓球比赛,28名男女乒乓球爱好者参加了活动,前六名获得奖品。9月24日晚,社区按街道要求组织30名居民到奥体观看了《重庆市第三届体育运动会》开幕式,居民们开阔了视野,感受到浓厚的文化气氛。

2、坚持社会服务,扩大居民所需。7月6日以来,社区服务站为钟表厂、麦考企业职工完成937人社保、医保两证合一的换卡服务,并帮助有就业愿望的6位居民成功推荐就业。三季度为群众办理独子证5个、生育证17个,发放避孕药具5盒,在辖区公示栏张贴计生宣传资料20余份,与单位及个人签订《流动人口管理协议书》36份。7月以来社区协助街道对兰花村成渝高速公路两旁进行撤违后的路面修整和绿化,为工程队提供电和水以及因居民占地种菜协助解决纠纷3起。9月份指导辖区大升名都小区筹备业主委员会事宜,积极协助兰花村68号苑管理小区停车问题及付学诚卷款高速公路赔偿费12.5万潜逃并配合人大代表帮助32户居民的起诉等事宜。三季度社区共调解大小纠纷12起,在上海世博会期间合理布局、有效防范,彻底维护了辖区的稳定与和谐。

(二)、慰问温暖民心。

1、9月21日,社区“两委”班子在中秋节到来之际,为让辖区困难居民、空巢老人、残疾人困难家庭过上一个有意义的中秋节,特别邀请了“两委”成员和结对帮扶的“1+3”对象一道共迎中秋。会上特别准备了各种月饼、西瓜、糖果、瓜子等,茶话会上空巢老人81岁的涂江敏感慨地说:感谢党、感谢社区考虑的周到,让我们单身老人受到如此待遇;退休残疾军干76岁的李富仁老人在茶话会上表态,并号召大家用行动感谢社区对我们的关怀。

2、中秋节期间,我社区代政府先后慰问了10户困难居民,分别发了新世纪超市100元慰问券。另外向10户贫困母亲送慰问金500元。对困难残疾人家庭陈宸及留守儿童王兴瑜分别送了50元现金和月饼。还对社区4名就业困难人员分别送了50元慰问金。面对从綦江来我社区搭棚自求生活的80岁孤老代汝福的身世和家境,社区流动人口协会伸出援助之手,为他送去米、油、月饼等食物,使老人感动万分,一个劲的拉住我们的手不停的说,感谢共产党、感谢社区还想到了我们。社区组织地一系列慰问活动,在社区居民中传为佳话,受到好评。另外,在人口普查间隙,社区两委积极组织辖区党员、居民为“绿化长江”行动募捐到4000元。

四、存在的问题和下一步工作打算三季度我社区“两委”班子工作取得了一定成效,各项任务基本完成,得到街道相关部门的充分肯定,但也存在着不足。

1、创先争优活动党员参与旳积极性有待提高。

2、巩固整治环境成果有差距,占道经营、乱涂乱画现象不能得到彻底根除。

3、政府下派社区事务多,社区居委会没有充足时间考虑自身建设,制约了社区进一步发展。今后我社区“两委”班子将继续努力解放思想,创新方法,突出重点,围绕中心,服务居民,不断推进党建工作再上新台阶。一是继续加强对党员的学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续加强“创优争先”,在党内掀起比、学、赶、帮、超活动,带动社区健康和谐发展。三是继续深化结对帮扶工作,让生活条件好的党员多与困难党员或居民结对子,帮助困难居民脱困,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。四是继续加强做好“三大整治行动”努力巩固成果,极大发挥党员和治安义务巡逻队作用。五是继续做好共驻共建、资源共享协调发展之路,调动一切积极因素搞好社区发展。六是继续坚持学习科学发展观和服务群众“三项”制度,推行“四议两公开”民主管理方法,大力推进党务和社区各项事务的公开,不断增强党组织的公信度和凝聚力。七是继续巩固好的势头,把人口普查工作做细做实,认真抓好快速汇总的收尾工作。八是积极做好社区党委和居委会换届选举工作的准备,保持社区平稳过渡,以良好地心态迎接未来。柳背桥社区党委、居委会2010-11-2.

第二篇:13柳背桥社区工作总结[定稿]

2013柳背桥社区工作总结

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在街道正确领导和关心支持下,20xx年柳背桥社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线,以建设和谐社区为目标,立足社区,充分发挥文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常开展形式多样、内容丰富的文体活动,为社区建设和谐发挥

了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下:

一、创新形式、广泛宣传,极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式

我们立足社区现有的条件,充分发挥社区文体宣传阵地作用,不断通过板报、墙报、录像、学习园地等形式,加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区于20xx年2月2日在辖区福源来广场举办以“创充分就业社区、促发展”为主题的游园活动,其活动以多种形式进行,使社区居民、单位职工放松心情,繁荣社区,迎接新一年的到来,搭建一个全民互动的学习、娱乐平台,感受社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造社区和谐气氛,构建文化型社区。

二、加大投入,进一步改善社区文体活动氛围

社区对辖区原有的一些破损、老化 的健身器材进行维修和改善,让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客,社区的大小事情都公布在社区博客上,这大大提高了居民对社区的了解。9月份社区对宣传墙报进行全面更换,内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等,为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。

三、关爱老人,开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,在往年的基础上,社区突出做了几方面的工作:一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中,我们尽可能对老年人宣传鼓动,劝其都力所能及投入到活动中,在我们努力下,现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心,让老年人有一个相互交流、相互学习的平台,大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互

动活动,我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动,让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。

四、创造性地开展多种形式的社区文体活动,极力打造和谐、温馨社区

社区在实际的工作中,能主动克服各种困难,立足现有条件,结合街道各时期的中心工作和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动:一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动,受到居民群众好评;二是3月8日国际妇女节,与辖区树语城物业举办了舞会,鼓动了广大居民的参与热情;三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式;四是6月份开展的读书月活动;五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会;六是9月份举办的庆祝建国59周年大型

文艺演出活动,受到街道领导、参加活动的居民和现场观众的好评。

一年来,社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。社区将在新的一年里,更加努力工作,力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动,为构建和谐贡献力量。

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第三篇:柳背桥社区2009集体述职报告

柳背桥社区2009集体述职报告

(一)各位领导、各位代表:大家好!

一年来,在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下,我社区“两委”班子精诚合作,团结务实,顺利完成上级对社区下达的各项工作指标,较好地完成了年初社区制定的全年工作计划,现将一年来的工作述职如下,接受代表们的测评。

一.认真落实街道部署的“四大目标”任务

一年来,社区建设仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把石桥铺街道定位的创建党建工作的排头兵;关注民生服务群众的示范点;创建城市管理的先进区;创建安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务,以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点,调动一切积极因素,整合社区资源,健全服务网络,拓宽服务领域,不断创新和完善社区服务,形成了党委主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。

(一)、实现了以社区党建为龙头,促进社区协调发展的目标

社区党委每月定期召开党委会,学习贯彻党的方针、政策,讨论部署社区重大事宜,促进了民主管理、集体领导,极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。

1、社区党委努力开拓新形势下党建工作的特色,积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。通过七.一前到革命圣地《红岩村》参观和党员表彰大会;到11.27组织党委成员和各支部书记到歌乐山烈士陵园祭拜英烈等活动,极大地增强党组织的凝聚力。

2、把学习实践科学发展观与落实“三项”制度结合起来。在各支部学习实践科学发展观期间,组织党员干部写调研报告8篇、入户收集民情71条,(帮助解决58条)组织上党课、参与博客讨论、游览山城夜景、参观建国60周年展活动等,使党员服务居民的热情倍加高涨。

3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。社区党委全年召开二次以上的党建工作联席会或协调会,双方签订的目标责任书基本兑现,构建了相互支持、相互交流的共建平台,社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如:今年迎春拔河比赛;庆祝建国60周年在石桥铺跃华广场的文艺演出等。在社区党委的积极帮助和指导下,实现辖区强斯公司党支部创建街道级“两新”工作示范点的目标任务。全年社区创建“五个好”党组织工作出色,获得2009北部新区先进基层党组织光荣称号。

(二)、兑现了关注民生服务居民群众的承诺

1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政

府对人民群众的关爱体现在具体地行动中,今年1月到12月6日止,社区居委会共走访慰问贫困居民、残疾人、军烈属、80岁以上老人和困难党员、困难职工等538人次,送去米、油、腊肉、汤元、白糖等物品和现金共计18940元。全年帮助18户25人困难居民申请到了最低生活保障金 4660元/月,解决了他们的生活困难;并对3户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助。全年社区动用专项助困金帮助劳教释放人员曾秀荣、侯正林、黄觊发放生活、医疗救助款500元;社区两委班子成员和居民骨干对辖区特困户、残疾人、空巢老人等家庭执行“一帮一”结对服务,帮助解决他们生活中的实际困难,使他们生活在社区得到温馨的照顾和关怀。

2、展开志愿者行动,营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动,发扬互助友爱的新风尚,社区志愿者协会在党组织的直接领导下,一是利用重大节假日组织党员、居民、工会、学生等志愿者上门慰问各自帮扶对象。二是组织志愿者参加社区公益性服务,如:3月5日学雷锋日和5月20日社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日等活动,义务清扫保洁、义务修理钟表、家电、理发及夜间义务巡逻周活动等,全年共组织公益性和个人帮扶性活动40余次,参加志愿者活动人数达487人次。今年6月初,跃华小区彝族清洁工因车祸住院,妻子早已离婚远走他乡,留下12岁和14岁的两个小男孩无人照顾,社区党委和居委会得知情况后,立即为俩兄弟送去社区专项助困金200元维持生计,并同时组织志愿者开展献爱心募捐活动,将捐赠来的1421元如数交到他们手中,委托跃华物管代为保管,逐月发放。受到上级领导和居民群众赞扬。

3、注重计划生育和社区服务。一是通过计生专干跟踪查寻流动人口计划外怀孕人员,并加强对新婚妇女政策方面的宣传,为其提供知情选择的信息,发现问题及时解决。二是组织居民进行育龄妇女孕检共计86人次,全年发放免费体检表423人,开设“健康知识讲座”3期。在“关爱女孩”活动中,社区慰问了贫困母亲(独女户)10户,每户为他们送上了价值50元的慰问品,其中5户为流动人口家庭。三是社区专门在5月初召开了流动人口交心会,了解他们的不同需求,使他们生活在社区享受城市居民一样地待遇。四是利用社区家政服务队向辖区居民、特别是空巢老人、残疾人等开展了10次家政服务推荐活动。与此同时,社区还免费每月代收电话费、门面水电费200余人次、以及免费向居民提供楼梯、电锤等家用工具。开展了一系列便民利民服务。

4、严格完善申请低保申办工作。本社区11月底,享受低保户总数35户,总人数59人。(其中A类人员 21 户、B类人员 9户、C类人员 5 户;新增低保16户;调增低保金3户,停止低保18户,其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动被取消、4户社区干部推荐其就业、已走上新的岗位)。从今年11月份起,按照北部新区文件精神,凡是申请低保金的居民户籍地和居住地要一致,都要参加社区低保听证会,由出席听证的居民代表当场表决是否该享受低保或增加低保金。11月20日石桥铺街道在我社区率先举行低保听证会获得成功,13个社区低保工作者旁听了全过程。受到上级领导和同行好评。

5、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程,牵涉到千家万户,我们尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明;为34人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。

(三)、改善了社区居民居住环境

今年3月至5月,组织社区志愿者60余人在兰花村和石

新路擦洗护栏和清扫保洁活动。7月份协调钟表生活司对居委会办公楼旁约30平方米的路面进行了翻新。组织清洗了社区10垃圾桶并通知辖区居民喂养宠物的到规定的地点去打预防针。社区还统一部署对辖区进行了春季灭鼠大行动。对辖区的“三乱”进行整治,全年出动人员35人次,共清除牛皮癣4700余处;清扫房顶白色垃圾12次;处理下排堵塞共8处,协调居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加强社区环境卫生管理方面,我们与辖区四个物管公司续签了环境卫生目标责任书,协助、指导、监督其工作。我们还坚持每季度定期出版城市卫生宣传内容上墙,引导居民爱护环境卫生意识,使社区环境有了一定的改观。

(四)、打造了社区治安环境。

一年来,我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动,在易发案季节和节假日组织党员、工会志愿者在辖区义务巡逻,利用春节开展义务巡逻周活动,参加人数达40余人。特别是今年8月份恢复了社区治安义务巡逻队后,坚持24小时巡逻,阻止了两起窃取存折和盗窃厂内设备的事件发生。自从有了巡逻队,社区内的发案率明显下降,达到历年最低水平。为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓,全年共排解各类矛盾纠纷43人次,为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际,组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会,开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育,打造了良好的社区治安环境。

第四篇:三季度工作汇报

工作汇报

新版电子健康档案安装以后,按照卫生局要求,到年底电子档案建档率要达到80%以上,为确保居民健康档案工作的 顺利进行,我们制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组,负责具体建挡工作,安排一名医生和一名护士,专职建档工作,挨家入户随访并记录下其身份证号码,加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保 量完成,我对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次 业务培训,让每一名工作人员都树立居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序;

加大宣传力度,提高居民积极性。为提高我辖区居民主功参与建档的意识,我们采取发放各类宣传材料、讲解建立健康档案的重要性等多种形式相结合,尽量使每名辖区居民了解居民健康档案工作,以便积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建挡工作;

我们当时建档率只有24%左右,且都没有身份证号码,时间只有两三个月,因此任务很艰巨,我们就把建档工作作为本机构头等大事,其实做这项工作没有什么诀窍,需要天天上门入户,不间断地建立和更新档案,通过给予建档人员奖金奖励,充分调动医务人员的积极性和主动性,安排人员加班加点,提高建档效率,通过一个多月的努力,我们建档率已达到40%左右,合格档案建档率也达到30%左右,距离卫生局建档要求差距还很大,和其他建档率比较高的社区相比差距也很大,我们工作做得远远不够,需要不断努力和改善,以完成电子档案建档工作。

利用入户建档工作,同时做好慢性病人及老年人的查体和随访,引导社区居民健康的生活方式和指导用药,并记录在册,举办健康教育活动4次,受到了社区居民的欢迎。基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

(1)居民对社区卫生服务认识存在误区,对工作人员的信任度有待提高,造成上门入户和随访工作存在一定困难。

(2)上门入户工作量大,需要大量医务工作人员,工作人员相对紧张。

第五篇:社区中心党总支三季度主要工作汇报1

社区中心党总支三季度主要工作汇报

今年三季度,社区中心党总支坚持按照公司党委的统一部署和要求,按时完成阶段性的工作目标,保证各项工作平衡发展,使党建工作呈现整体推进的良好态势。在此基础上,我们着眼抓好了以下重点工作:

一、重点工作

1、加强党员教育,铸造良好形象

今年是建党九十周年纪念日,我们社区党总支认真履行“三会一课”制度、民主评议制度,制了定党员教育管理计划,突出教育的针对性,要求我们的党员干部做到“一能三会”,即能说、会写、会办事、会用计算机,与此同时,要求党员干部做到“三个不断”:不断提高政治理论素养,做理论知识的明白人;不断提高业务知识水平,当本职工作的内行人,不断提高实践能力,做服务群众的贴心人。

“七·一“前夕,我们制作了党史、党风廉政PPT课件,组织党员干部学习党史和党风廉政相关知识,并以此课堂为平台,要求每一名党员干部人人上台讲课,个个分享富有哲理的小故事。

2、充分利用各类资源,加大宣传教育力度

三季度,我们通过小区宣传栏、电子显示屏(32条)宣传党的方针路线政策,以及集团公司和我公司的近期工作精神。我们在公司内网刊登通讯报道11篇。更换黑板报二期,内容为建党九十周年相关知识和“算好人生七本帐 走好廉洁人生路”。特别是《长平家韵》报于八月一日创刊,成为了展示企业形象的窗口,搭建起与居民沟通的桥梁。

4、充分发挥党员的先锋模范作用,为三季度辖区内安全提供保障 三季度,正值高温雨季,我中心党总支要求全体党员干部坚守工作岗位,对所辖的所有区域开展了安全隐患检查活动,确保安全,共排查漏雨、漏电等隐患15条。同时,加强对员工安全意识及遇暴雨紧急情况下应采取预警措施进行了培训,要求党员干部深入一线进行巡查,特别要求对车房危房、各小区泄洪口进行检查,确保安全无事故。

5、加大维稳力度,确保小区安全稳定

我公司现在病亡职工家属577人,其中在王台居住的228人。随着物价的不断上涨,病亡家属每月领到160元/月抚恤金不足为计,导致病亡家属上访,我中心党总支及时向相关部门及领导反映情况同时,组成了由党支部书记带队工作组,亲自上门对病亡家属做思想工作,并对228名病亡家属子女情况进行了摸底调查。

6、安全社区建设工作开展情况

安全社区建设今年是社区中心的中心工作,由于此项工作横跨十六个专业部门共同合作,沟通协调有一定难度,部分单位对安全社区理解不够。为了提高共识,达到协作目的,我中心党政领导通力合作,相互协调配合,主要做了以下工作:

首先,我们成立了安全社区专项联络员组织机构,召开了安全社区建设第一次工作会议,明确了每个联络组的工作任务和负责人,建立起了管理档案。其次,8月23日我们还邀请集团公司物业刘书记对我公司安全社区建设工作人员进行了培训,相关部门人员共70人参加了培训,并与16个安全专项促进组进行了现场交流。

第三,9月2日,我们抽调了50人,开展了对我公司3610户居民进行了为期一周的社区基本调查入户工作,做到了一户一调查问卷,入户(3428户)率到达百分九十五。

第四,针对小区治安不稳定等因素,我们制定了“零报告”管理力度,坚持每日“零报告”制度,发现问题及时上报。

7、开展送温暖活动,“七·一”、中秋节慰问困难党员和残疾人

“七·一”、中秋节前夕,我们组织党员干部深入到困难党员以及残疾人家庭走访慰问,送去米面油以及慰问金2000余元。我中心一名员工子女患有重病,社区中心的党员干部自发地捐款,并到其家中进行探望,对家长和孩子进行细心的心理疏导。

釜山矿嫂服务站中秋节进行了6天送温暖活动,送出月饼5000个,苹果180箱,肉丸600斤。

8、各项活动开展情况

7月8日举办了“党旗颂—红色经典90年”主题大型居民文艺晚会。经过周密策划,精心组织,得到了广大居民的好评,取得了预期效果。

参加了公司举办的“七·一”歌咏比赛,并获得了第一名的成绩。参加工会举办的第九套广播体操比赛,取得第三名的成绩。

8月12日,我中心举办第三届矿工家庭趣味赛活动,全公司共有100个家庭参加了亲密无间、爱心传递、同心协力、同舟共济四组年龄段的项目活动。

长平公司第二届戏迷票友大赛和首届居民交谊舞大赛分别于十月一日上午和晚上举办。另外,长平公司第二届“放飞童年梦想 创建和谐家园”独生子女才艺大赛和居民全健排舞大赛也将于十月中旬前完成。

二、特色做法

1、周密策划、精心组织,圆满地举办了“党旗颂—红色经典90年”主题大型居民文艺晚会。

在筹备“党旗颂—红色经典90年”主题大型居民文艺晚会的过程中,社区中心全体员工将饱含着对党的深情厚谊全部凝聚到这台晚会上。我们每一名演员都身兼数职,既参加社区中心的晚会演出、大合唱比赛,又被工会抽调参加集团公司的大合唱比赛;既当编剧、又当演员;既当化妆师,又当发型师。为了保证晚会的质量,我们从中心领导到员工,每天都在加班加点工作到晚上十二点以后,对每一个节目都精雕细刻,尤其是诗朗诵、音乐剧、小品更是几易其稿,反复斟酌,最终,这台晚上赢得了广大居民的好评,取得了预期效果。

2、运用计算机PPT应运程序,开展对党员干部学习党史、党风廉政培训工作。

2011年7月27日和8月25日,社区中心在职教中心运用PPT课件进行了“党支部书记讲党课和讲廉政党课”活动,社区中心班组长以上干部约50人参加了培训。我们利用PPT课件分别讲述了党成立有历史背景、党的早期组织的建立、党的一大召开等内容,以及“算好七本人生帐,走好人生廉洁路”廉政党课。与此同时,我们还利用课后半个小时的时间,组织中心十四名党员开展“小故事 大智慧”活动,每一名党员分别分享了一个小故事,及每个故事进一步引申的意义,和自己对故事的理解,通过交流大家拥有了更丰富的思想。

4、依托社区文艺协会,开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动 我们通过搭建一是努力构建家庭文化,广泛开展五好文明家庭、十星级文明户、好婆媳评选活动,用典型引导教育居民争优当先,形成家庭团结和睦、邻里友好相处、社会尊老爱幼的良好风气。社区文体活动异彩纷呈,秧歌表演赛、键排舞比赛、独生子女才艺比赛、文艺演出、票友大赛、家庭趣味大赛等,寓教于乐、丰富了群众的文化生活。

三、对三季度支部排名后三的反思

三季度我支部在排名落在了后三名,主要原因是由于职工上访,出现这样的事情,我作为单位的支部书记负有不可推卸的责任,通过深刻的反思,我对存在的问题、不足和管理上的漏洞进行了认真细致的梳理,主要存在以下几个方面的问题:

一是,对部分员工的思想动态把握不准。社区中心现有职工217人。居委会现有职工102名,其中属于老弱、病、精神残疾的职工占25%,这部分职工需要照顾,但可以照顾的岗位少,我对需要照顾但没有照顾到的职工关注、关心不够,出现思想问题没有及时进行沟通疏导。

二是,思想上有所疏忽。自去年工业区北岗交付使用后,居委会一部分门岗工作人员调入保卫部。由于员工工资相互对比,居委会的员工思想上有一些波动,我总认为公司工资分配办法是职代会定的,我们作为下级单位就必须执行,在思想上出现了大意和疏忽。

三是,有畏难情绪,与有关部门和相关领导沟通不够。针对职工反映的工资低的问题,我通过各种渠道进行了反映,但没有及时沟通和跟进解决问题。根据以上对问题的剖析,我在今后的工作中,一定会在思想引起高度重视,发现问题要及时沟通,及时解决,及时反馈,采取有效措施防止此类事情不再发生。

第一,加大职工思想教育力度。我们要以此事情为戒,开展职工思想教育大整顿,通过召开员工会议、思想交流会、开展团队活动、与个别职工进行座谈等方式,统一职工思想认识,维护社区的团结、稳定的良好环境。

第二,疏通与职工沟通的渠道,公布支部书记的办公电话和手机号码,随时随地解决职工工作存在的问题。

第三,提高思想信息员的素质,强化职工思想动态沟通反馈机制,确保职工思想信息能够及时上报。

第四,克服畏难情绪,通过正常渠道,积极与相关领导和部门沟通,以求形成最佳的解决方案。

第五,深入基层,多了解、多关心员工的工作和生活,及时排解他的实际困难和问题,确保在今后的管理工作中更加细致和周到。

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