社区居民楼栋管理制度

第一篇：社区居民楼栋管理制度

社区居民楼栋管理制度

一、镇党委政府的领导下，配合社区宣传贯彻国家的各项方针政策，积极推进社区文明建设，充分调动社区居民参与社区建设的积极性和创造性。

二、组织本栋居民管理楼栋事务，按照社区居委会的要求，组织居民参与社区各项活动。

三、协助社区做好政策的宣传、发放各种资料、通知单等，并配合社区做好各种事务性工作。

四、了解和掌握本楼栋离退休党员、下岗失业人员、新婚及新生儿、流动人口等情况，及时向社区汇报。

五、社区楼栋长要充分利用熟悉居民的有利条件，有效化解各种矛盾。

六、关注本楼栋居民的思想、工作、生活状况，掌握信息及时反映。

七、协助社区完成其他工作任务。

第二篇：社区为居民楼配备消防箱

社区为灭火器配备消防箱防患于未然

为加强社区高层居民楼消防安全，切实保障社区居民生活安全，防止火灾事故发生。近日，社区组织奥北物业、社区治保会为奥北回迁区每栋每层居民楼配备了灭火器等消防器材，随后又为灭火器配备了消防箱，此项举措使居民的生命财产有了保障，社区实实在在为居民办了件好事。

根据实际需求,奥北每个单元楼每层配备一组消防箱,每组箱内放置两个干粉灭火器 , 这些干粉灭火器已经统一按照标准安置在每层楼电梯门口显目位置，保证居民在发生火灾隐患时第一时间能用灭火器进行自救。社区安排物业、治保会工作人员在发放配备消防器材过程中，同时对辖区内的安全隐患进行排查，主要针对消防栓、灭火器是否完整有效，疏散通道、安全出口是否保持畅通，建筑结构是否擅自改变，电线是否存在私拉乱接等突出问题进行全方位摸查。针对检查发现的问题，能当场整改的立即整改，不能当场整改的，限定时间进行整改。

在奥北老年活动中心门前，治保会工作人员向居民进行演示了灭火器的使用方法及使用时应注意的问题，强调了火灾初期阶段使用灭火器的重要性，并组织他们逐个进行了操作。同时，还对初期火灾扑救、自救逃生知识以及灭火器的维护保养一一作了讲解。社区希望以此次活动为契机,进一步增强社区消防安全工作的责任感和自觉性,在把这些消防设施、器材配好、管好、用好的同时,还要不断规范社区消防安全管理,建立健全社区消防安全责任制,充分发挥群防群治的力量,坚决遏制火灾事故发生。

通过此次活动，极大程度的丰富了社区居民对消防安全知识及实际应急操作。希望居民们要进一步加强消防意识，大力开展自检自查，使消防安全意识真正深入到每个居民的心中，努力营造一个全民主动“参与消防、关注消防”的良好社会氛围。

居委会

第三篇：楼栋长管理制度

XX社区巷道长、楼栋长管理制度

加强社区楼栋管理是社会稳定的基础，也是社区建设最重要的切入点和落脚点。搞好楼栋管理，把社区服务工作落到实处，更有利于和谐邻里、文明社区、平安社区的建设。为此，为加强和谐社区、文明楼栋的建设，拓宽联系群众的渠道，进一步充实社区网格，充分发挥居民自治的功能和作用，让居民更好地体现居民自治，参与到社会生活的各个方面。黑甲山后街社区现将楼栋长管理的有关事项制定制度如下：

一、要做好楼栋长选聘工作。社区在选聘中要广泛征求群众的意见，发动辖区居民广泛参与，要真正把责任心强，热心为居民群众服务，肯干事，会干事，干成事的热心人选为楼栋长。楼栋长选聘以居民住房楼栋为单位小组长和楼院长要按比例配备（一个小组长配两个楼院长）。没有建立楼栋长的居民小区，相关社区要抓紧配齐楼栋长。

二、要建立登记注册制度。社区要对所有楼栋长进行登记造册，建立档案，复制一份报区文明办。有人员调整的要及时更新。要建立楼栋长活动资料台帐，记录楼栋长工作情况。

三、要做好教育培训工作。各社区要每年安排一到两次楼栋长学习培训工作，每月召开一到两次楼栋长会议，对于新聘的楼栋长要进行上岗前培训。培训内容主要是工作职责、承担义务以及文明创建等社会管理知识。教育他们要树立“三员”意识，既要当好社区信息员、管理员、服务员，更要当好社区志愿者，成为社区网格中的网格、居民身边的贴心人。

四、要加大宣传工作力度。社区通过印发卡片、宣传栏告示、楼道宣传牌等形式广泛宣传楼栋长人员名单、先进楼栋长事迹，使每一栋居民都熟悉楼栋长，认知楼栋长，与楼栋长建立良好的关系。同时，要利用黑板报、宣传栏等形式加强宣传实施楼栋自治管理的意义，五、要建立激励机制，充分发挥楼栋长的作用。居民楼栋长在社区居委会的指导下开展工作，各社区要制定好楼栋长活动方案，明确楼栋长工作职责，安排好楼栋长工作任务，让他们知道干什么、怎么干。要建立楼栋长激励机制，为他们工作提供一些必要的便利，要开展好优秀楼栋长的评选，对于群众公认工作出色的优秀楼栋长给予一定的物质和精神奖励。

Xxx 2012年1月20日

第四篇：宏怡花园社区楼栋长管理制度(改)

鸿福社区楼栋长管理办法

为健全社区组织网络，完善社区管理体制，充分发挥社区居民的自治作用，切实调动居民楼栋长的积极性，加强社区楼栋长的管理，推进和谐社区建设，特制定本办法。

一、居民楼栋长设置原则：

楼栋长的设置：社区居委会居民楼栋长以楼栋为单位设立，原则上每50——100户设立一名楼栋长，根据实际情况和便于管理的要求可以适当调整。

二、居民楼栋长的产生及调整：

1、楼栋长选聘条件：选聘熟悉社区居民住户情况，热心社区工作，具有一定的群众工作经验，群众基础较好，身体健康，有充裕时间从事楼栋单元管理工作的，在责任区居住的常住居民。

2、楼栋长选聘程序：楼栋长选聘可通过居民推荐，社区委任，干部推荐和个人自荐等多种形式，优中选优，配强楼栋长队伍。

3、有下列情况之一的可随时调整楼栋长人员：

（1）、长期外出不能胜任工作的；（2）、搬迁不再居住在本社区的；（3）、不配合社区开展工作的；（4）、本人申请不愿从事此项工作的。

三、居民楼栋长工作职责居民楼栋长工作职责：

居民楼栋长是楼栋的主要管理责任人，居民楼栋长协助社区包户干部开展工作，为包户干部提供本楼栋的治安、计划生育工作、卫生、绿化、流动人口、劳动就业（等）信息，协助做好各类政策的宣传，并及时向社区居委会反映居民需要解决的实际问题，协助社区开展各类活动，并按时参加例会。

四、社区对楼栋长的管理

社区包户干部每周至少与楼栋长沟通和联系一次，楼栋长要经常与居民沟通，及时掌握社情动态。社区至少每季度召开一次居民楼栋长会议。社区要建立楼栋长队伍名册和相关登记档案，通过在责任区悬挂公示牌方式，对楼栋长姓名、联系电话等相关信息进行公示，便于群众监督和反应社情。

鸿福社区 2014年1月

鸿 福 社 区

楼 栋 管 理 办法

长

第五篇：居民楼长职责

社区楼长职责

为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，特制定社区楼长职责如下：

一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的方针政策、法律、法规；带头执行社区居民代表大会的决议和决定；配合社区、居民小组搞好社区居民的公益事业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、信息畅通。

二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住户、租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向社区汇报。

三、负责维护楼栋治安，全力配合社区搞好防火防盗、治安消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做好抢险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治安稳定。

四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道干净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广告，发现有不文明现象要及时制止。

五、带头遵守《村民公约》，不听信和传播谣言，大力推进“家庭拒绝邪教”活动，积极组织本楼栋居民参加社区治安群防群治；主动化解各类矛盾纠纷，制止无理上访和越级上访现现象的发生，促进邻里团结，共同创建和谐社区。

六、配合社区进行安置帮教，重要时期加强重点人员监控，如有特殊情况及时向社区汇报。

七、积极协助社区对低保户、老年人、残疾人等弱势群众的帮扶活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。

八、尽心尽职配合社区做好散养家禽及宠物管理工作、禁止乱搭鸡棚狗舍的检查管理，提升居民文明程度。

九、检查督促社区内车辆在指定地点停放整齐有序。检查督促本楼前绿化维护，保持花木、草坪长势良好、整洁。

十、积极参加社区的精神文明建设，负责本楼栋居民参加社区创建“文明楼、五好家庭”活动的宣传督导，弘扬正气。及社区交办的各项临时性工作。