监事长、监事会工作职责

第一篇：监事长、监事会工作职责

一、监事长工作职责

1、负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督；

2、监督理事长对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；

3、监督检查本社的经营活动和财务收支情况；

4、向理事长提出工作改进意见和建议；

5、提出临时召开社员（代表）大会的建议；

6、负责在社员代表大会上报告有关工作，并按规定做好充分准备；

7、对合作社年度经营成果组织审计，并签字负责；

8、负责受理社员及农民采访；

9、履行社员（代表）大会授予的其它职责

二、监事会职责

1、检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

2、对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；

3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；

4、核对董事会拟提交股东大会的会快报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮忙复审；

5、提议召开临时股东大会；

6、代表公司与董事交涉或对董事起诉；

7、公司章程规定的其他职权；

8、监事会主席或监事代表列席董事会会议；

9、监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务；

10、负责对公司重大事项及方案的检查、监督

第二篇：监事长工作职责

监事长工作职责

一、召集并主持监事会；

二、检查监事会决议实施情况，并向监事会报告；

三、向合作社员工调查、了解经营情况；

四、在监事会闭会期间，代行监事会的职权；

五、以各种方式保持与监事们的联系，听取意见和建议；

六、做好监事会会议准备工作，定期召集会议

第三篇：监事长工作职责

监事长工作职责

（一）负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督；

（二）监督理事长对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；

（三）监督检查本社的经营活动和财务收支情况；

（四）向理事长提出工作改进意见和建议；

（五）提出临时召开社员（代表）大会的建议；

（六）负责在社员代表大会上报告有关工作，并按规定做好充分准备；

（七）对合作社经营成果组织审计，并签字负责；

（八）负责受理社员及农民来访；

（九）履行社员（代表）大会授予的其它职责；

第四篇：理事长、监事长工作职责

专业合作社理事长职责

1、领导理事会工作，召集和主持事理事会会议；

2、接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。

3、拟定合作社总体发展目标、制度和计划，负责合作社全面工作。

4、负责组织召开理事会会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨论社员的入社、退社、除名、继承等事项，研究制定其它重大事项。

5、组织合作社开展各项工作，带动社员增收。

7、组织实施合作社的各项规划，及时解决出现的与合作社章程相违背的有关重大事宜。

8、负责合作社的财务管理。

9、签署本社成员出资证明、重要合同等相关重要文件

10、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计和其他专业技术人员聘书；

11、组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况，并向理事会报告；

12、在经营过程中突发事件的出现，紧急处置权，必须符合本社利益，事后及时向成员大会、理事会报告。

13、审定本社发展规划和经营方针，批准本社的机构设置。

14、审议本社的财务预、决算报告；

15、代表本社签订合同等。专业合作社监事会职责

1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况。

2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作。

3、监督理事会成员和本社职员履行职责情况。

4、向社员（代表）大会提出监察报告。

5、向理事会提出工作质询和改进工作的建议。

6、提议召开临时社员（代表）大会。

7、监事长列席理事会会议。

8、履行社员（代表）大会授予的其它职责。农业专业合作社理事会职责

一、组织召开社员代表大会，并报告工作，执行社员代表大会决议。

二、制定本社发展规划，业务经营计划内部管理规章制度，提交社员代表大会审议。

三、制定财务决算，盈余分配和亏损弥补方案，提高社员代表大会审议。

四、讨论决定合作社内部业务机构的设置。

五、组织本社社员参加培训和各种协作事宜。

六、管理本社的资产和财务，保障本组织的财产安全。

七、接受答复，处理监事会提出的有关质询和建议。

八、讨论决定本社社员退社、除名、继承等事项。

九、聘用和解聘本社的工作人员。

十、讨论决定对本社社员和工作人员的奖励和处分。

十一、代表本社鉴定合同。

十二、履行社员(代表)大会授予的其它职责。

服 务 总 旨

入社自愿 退社自由 民主管理 互相合作 盈余返还 利益共享 风险共担 实现双赢 提高成员收入 促进农民专业化经营产业化发展

第五篇：监事会工作职责

监事会工作职责

为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》以及结合本社实际，特制定本制度。

一、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。

二、监事会由四人组成，设监事长一人。监事会成员由社员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。

三、监事会职责：

1、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；

2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；

3、监督理事长、理事会成员和经理履行职责情况；

4、向成员大会提出监察报告；

5、向理事长、理事会提出工作质询和改进工作的建议；

6、提议召开临时成员大会。

四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。

五、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。

六、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应在会议记录上签名，监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。

盈余分配制度

为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社财务会计制度》（试行）的规定，特制定本制度。

一、参加盈余分配的人员为持有本社《证员证》的社员。

二、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配：

1、提取盈余公积。盈余公积按当年盈余10%的比例提取。用于发展生产，可转增酱和弥补亏损。

2、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易额向社员返还，返还比例为80%。

3、按前项规定返还后的剩余盈余（即剩余盈余=本年盈余-提取10%的公积金-第一次盈余分配的分配额）的50%，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。

4、入社不满一年的社员，根据社员实际出资入社时间，按比例按时间段进行分配。

5、本社如有亏损，先用公积金弥补，不足部分经成员大会讨论通过后，可用以后盈余弥补逐年分摊。

三、农民专业合作社盈余分配方案要经过社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。

四、按交易额比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。

五、本社如有亏损，先用公积金弥补，不足部分经成员大会讨论通过后，可用以后盈余弥补逐年分摊。

社员大会制度

为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》以及结合本社实际，特制定本制度。

一、审议、修改本社章程和各项规章制度。

二、选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；

三、决定成员出资标准及增加或者减少出资；

四、审议本社的发展规划和业务经营计划；

五、审议批准财务预算和决算方案；

六、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案。

七、审议批准理事会、监事会提交的业务报告；

八、决定重大财产处置、对外投资、对外举债、对外担保和生产经营活动的其他重大事项；

九、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

十、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

十一、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

十二、有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会：

1、百分之三十以上的成员提议；

2、监事会提议；

3、理事会提议。

十三、理事会在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，监事会在十五日内召集并主持临时成员大会。

十四、成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开，成员因故不能在会，可以书面委托其他成员代理，一名成员最多只能代理一名成员表决。

十五、成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程、改变成员出资标准、增加或者减少成员出资、合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的标数通过。

十六、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。

财务管理制度

（一）为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》（试行）的规定，结合本社实际，制定本制度。

一、理事会负责合作社的财务管理工作。

二、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。

三、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。

四、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在5000元以内，由理事长直接审批；5000-20000元，经理事会集体审核后，由理事长直接审批；20000元以上及重大项目建设、投资，由社员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。

五、合作社收益分配顺序依次是：（1）弥被上亏损；（2）提取公积金，提取比例按章程规定；（3）向社员进行盈余返还。

六、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算，会计报表编制和会

财务管理制度

（二）计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。

七、合作社银行账号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。

八、合作社实行“财务公开、民主监督”，第季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月15日前向社员（代表）大会汇报上财务决算情况、盈余分配方案和本财务预算方案。

九、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平，实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后，要将购销价目表（如果有变化，原因要注明）张贴在办公地点明显位置，便于社员了解。

十、合作社要建立社员账户，详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受损赠份额、交易量和交易额。社员与非社员要单独核算。

十一、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和业务主管部门的审计监督。

社员管理制度

（一）一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。

二、社员入社管理

（一）入社手续

1、凡是有民事行为能力的公民，从事水产养殖生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。

2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。

3、自提出书面申请后，一周内理事应做出答复。

（二）社员权利

1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

2、利用本社提供的服务和生产经营设施；

3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余；

4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；

5、对本社的工作提出质询、批评和建议；

6、提议召开临时社员（代表）大会；

7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；

8、社员共同议决的其他权利。

（三）社员义务

1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；

社员管理制度

（二）2、按照章程规定向本社出资；

3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；

4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；

5、不从事损害本社社员共同利益的活动；

6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；

7、承担本社的亏损；

8、社员共同议决的其他义务。

三、社员退社管理

1、退社社员的社员资格于该会计结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

2、社员资格终止的，在该会计决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

3、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。

4、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回，进行社员资格注销。

四、其他情况规定

社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在三个月内提出入社申请，填写《泰和县金松水产品养殖专业合作社入社申请书》，经社员（代表）大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。

理事会工作职责

为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国专业合作社法》以及结合本社实际，特制定本制度。

一、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。

二、理事会由五名理事组成，理事会成员由社员大会从本社社员中选举产生，任期三年，可连选选任。

三、理事会职责：

1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议。

2、制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议。

3、制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议。

4、组织开展成员培训和各种协作活动。

5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全。

6、接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议。

7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。

8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

四、理事会会议的表决，实行一人一票；重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定；理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名；理事会会议邀请监事长、经理列席，列席者无表决权。

五、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。

六、社员大会从本社社员中选举产生1名理事长，理事长是本社的法定代表人，依照章程的规定行使下列职权。

（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本社成员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；

（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本社签订合同等。

（六）履行社员（代表）大会授予的其他职权。