社保复习资料专题

第一篇：社保复习资料专题

现代社会保障的发展：1社会保障的形成时期（1883-1934）；2社会保障的发展时期（1935-1944）；3社会保障制度的繁荣时期（1945-1933）；4社会保障制度的改革时期（20世纪70年代至今）

社会保险制度的产生以德国于1883年颁布的《疾病社会保险法》为标志 英国于1601年颁布并实施了《伊丽莎白济贫法》

以社会保险制度的产生作为现代社会保障制度产生的标志。原因在于：1社会保险属于社会保障机制，从而完成了由及济贫时代的不确定性、临时性到稳定性、经常性的转变2由雇员、雇主供款和国家资助建立起来的社会保险制度真正确立了社会责任与风险的共同分担机制3受保护者无需以牺牲人格尊严和接受惩戒为受益条件。

中国的社会保障制度由国家-单位保障制转变为国家-社会保障制。

社会保障和经济发展的关系：1社保为经济增长提供稀缺的人力资本2社保为经济增长提供充足的资金，并促进资本市场的发展3通过社保收支调节社会总供给与总需求，从而熨平经济周期4现收现付的社会保障制度还对经济具有自动稳定器的作用

社会保障的外延：社会保障主要承担九个方面的风险，即疾病、生育、年老、残疾、死亡、失业、工伤、职业病和家庭

社会福利-最高层次的社会保障 社会保险-基本保障 社会优抚-特殊性质的保障 社会救济-最低层次的保障 社会保障的原则：普遍原则；效率与公平相结合的原则（效率是公平的前提，公平是效率的保证；保障对象、待遇和过程的公平）；生存与发展相结合的原则；权利与义务相对应的原则；统一原则；适度原则；多重原则 社会保障的特性：强制性、社会性、福利性、互济性、保障性和普享性 社会保障的功能:1稳定功能，化解个人与社会风险，维持社会安定2经济性功能，调节社会供求，促进经济增长3社保功能，帮助国民摆脱生存危机，满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利，实现整个社会的和谐稳定4调节功能，调节个人行为，保障其生存和发展5社会性功能，促进发展，缓解贫困，创造更大的平等，保障劳动力的再生产功能 1889年德国《老年疾病和遗嘱保险》确立社会保险模式的养老保险制度 养老保险包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险

养老保险的原则：1享受老年社会保险的权利与资格条件对应的原则2保障基本生活水平的原则3分享社会经济发展成果的原则

养老保险的实施方式：居家养老方式、社区养老方式、机构养老方式 养老保险体系：1现收现付制，是以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的制度安排，以当年或者近期内资金收支的横向平衡为资金筹集和待遇计发的原则。2完全基金制，是指劳动者在工作期间以固定缴费率在养老金账户上积累资金，由基金管理机构对私人账户进行统一投资管理，劳动者在退休后按个人账户积累的基金数量从个人账户上领取养老金。遵循的是同代自养的原则3部分积累制，是介于现收现付制和完全基金制之间的一种折中模式，它将筹到的资金一部分按照现收现付原则用以支出当前退休者的养老金，剩余部分为现在的劳动者预留下来，用于他们今后的养老支出。

医疗保险，单位8% 个人2% 失业保险，单位2% 个人1%

工伤的认定范围：工伤意外事故和职业病

失业保险金标准：低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保障水平伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费

社会保障基金分类：社会救济基金、社会福利基金、社会保险基金和其他保障项目基金

社保基金作用：增强抵御风险的能力，保证社会的安定；发挥保险互济作用，增强社会凝聚力；发挥基金的经济功能，促进经济的发展

社保基金的来源：企业及个人缴纳的社会保障费；基金运营收益；国家财政补贴；其他渠道（发行福利彩票、社会捐助、服务收费）

社保基金筹集模式：部分积累制、基金积累制（远期纵向收支平衡）和现收现付制（以支定收，只需考虑短期资金平衡，不必承担长期风险）社保基金投资原则：盈利性原则、流动性原则、社会效益原则

基本养老保险制度：社会统筹与个人账户相结合。

社会保险，是以国家或社会为主体，在以工资收入为主的劳动者，遇到年老、疾病、伤残和死亡等特殊事件时，运用法律手段动员社会力量，给劳动者提供一定程度的收入损失补偿，以保证劳动者及其家庭维持基本生活的一种制度

社会保障：是国家（政府）通过立法，集聚社会力量，形成专门的社会保障基金，并采取多种政策和措施，对国民收入进行分配和再分配，保障全体国民的生存安全和基本生活。

老年社会保障：是指国家通过一系列经济、医疗和社会服务等方面的措施，对于退出劳动领域或者无劳动能力的老年人实施的社会保护和社会援助。

老年抚养比：是指人口中非劳动年龄人口数中老年部分对劳动年龄人口数之比

医疗保险：是国家和社会为社会成员提供的用于患病、受伤（非因工受伤）、年老等原因去医疗机构进行诊断、检查和治疗时提供必要的费用及服务的一种社会保险制度

失业保险：国家通过立法强制建立失业保险基金，对非因本人原因失去工作、中断收入的劳动者提供限定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度

失业保险的两大基本职能：保障基本生活和促进再就业

工伤保险：是指劳动者在生产经营活动中所发生的或在规定的情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务的一种社会制度 社会保障基金：是为了保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要，依法通过各种渠道筹得的，用于社会保障项目支出的专项经费。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195；55岁为170；60岁为139）

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高，养老金的领取是无期限规定的现代社会保障的发展：1社会保障的形成时期（1883-1934）；2社会保障的发展时期（1935-1944）；3社会保障制度的繁荣时期（1945-1933）；4社会保障制度的改革时期（20世纪70年代至今）

社会保险制度的产生以德国于1883年颁布的《疾病社会保险法》为标志 英国于1601年颁布并实施了《伊丽莎白济贫法》

以社会保险制度的产生作为现代社会保障制度产生的标志。原因在于：1社会保险属于社会保障机制，从而完成了由及济贫时代的不确定性、临时性到稳定性、经常性的转变2由雇员、雇主供款和国家资助建立起来的社会保险制度真正确立了社会责任与风险的共同分担机制3受保护者无需以牺牲人格尊严和接受惩戒为受益条件。

中国的社会保障制度由国家-单位保障制转变为国家-社会保障制。

社会保障和经济发展的关系：1社保为经济增长提供稀缺的人力资本2社保为经济增长提供充足的资金，并促进资本市场的发展3通过社保收支调节社会总供给与总需求，从而熨平经济周期4现收现付的社会保障制度还对经济具有自动稳定器的作用

社会保障的外延：社会保障主要承担九个方面的风险，即疾病、生育、年老、残疾、死亡、失业、工伤、职业病和家庭

社会福利-最高层次的社会保障 社会保险-基本保障 社会优抚-特殊性质的保障 社会救济-最低层次的保障 社会保障的原则：普遍原则；效率与公平相结合的原则（效率是公平的前提，公平是效率的保证；保障对象、待遇和过程的公平）；生存与发展相结合的原则；权利与义务相对应的原则；统一原则；适度原则；多重原则 社会保障的特性：强制性、社会性、福利性、互济性、保障性和普享性 社会保障的功能:1稳定功能，化解个人与社会风险，维持社会安定2经济性功能，调节社会供求，促进经济增长3社保功能，帮助国民摆脱生存危机，满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利，实现整个社会的和谐稳定4调节功能，调节个人行为，保障其生存和发展5社会性功能，促进发展，缓解贫困，创造更大的平等，保障劳动力的再生产功能 1889年德国《老年疾病和遗嘱保险》确立社会保险模式的养老保险制度 养老保险包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险

养老保险的原则：1享受老年社会保险的权利与资格条件对应的原则2保障基本生活水平的原则3分享社会经济发展成果的原则

养老保险的实施方式：居家养老方式、社区养老方式、机构养老方式 养老保险体系：1现收现付制，是以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的制度安排，以当年或者近期内资金收支的横向平衡为资金筹集和待遇计发的原则。2完全基金制，是指劳动者在工作期间以固定缴费率在养老金账户上积累资金，由基金管理机构对私人账户进行统一投资管理，劳动者在退休后按个人账户积累的基金数量从个人账户上领取养老金。遵循的是同代自养的原则3部分积累制，是介于现收现付制和完全基金制之间的一种折中模式，它将筹到的资金一部分按照现收现付原则用以支出当前退休者的养老金，剩余部分为现在的劳动者预留下来，用于他们今后的养老支出。

医疗保险，单位8% 个人2% 失业保险，单位2% 个人1%

工伤的认定范围：工伤意外事故和职业病

失业保险金标准：低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保障水平伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费

社会保障基金分类：社会救济基金、社会福利基金、社会保险基金和其他保障项目基金

社保基金作用：增强抵御风险的能力，保证社会的安定；发挥保险互济

作用，增强社会凝聚力；发挥基金的经济功能，促进经济的发展

社保基金的来源：企业及个人缴纳的社会保障费；基金运营收益；国家财政补贴；其他渠道（发行福利彩票、社会捐助、服务收费）

社保基金筹集模式：部分积累制、基金积累制（远期纵向收支平衡）和现收现付制（以支定收，只需考虑短期资金平衡，不必承担长期风险）社保基金投资原则：盈利性原则、流动性原则、社会效益原则

基本养老保险制度：社会统筹与个人账户相结合。

社会保险，是以国家或社会为主体，在以工资收入为主的劳动者，遇到年老、疾病、伤残和死亡等特殊事件时，运用法律手段动员社会力量，给劳动者提供一定程度的收入损失补偿，以保证劳动者及其家庭维持基本生活的一种制度

社会保障：是国家（政府）通过立法，集聚社会力量，形成专门的社会保障基金，并采取多种政策和措施，对国民收入进行分配和再分配，保障全体国民的生存安全和基本生活。

老年社会保障：是指国家通过一系列经济、医疗和社会服务等方面的措施，对于退出劳动领域或者无劳动能力的老年人实施的社会保护和社会援助。

老年抚养比：是指人口中非劳动年龄人口数中老年部分对劳动年龄人口数之比

医疗保险：是国家和社会为社会成员提供的用于患病、受伤（非因工受伤）、年老等原因去医疗机构进行诊断、检查和治疗时提供必要的费用及服务的一种社会保险制度

失业保险：国家通过立法强制建立失业保险基金，对非因本人原因失去工作、中断收入的劳动者提供限定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度

失业保险的两大基本职能：保障基本生活和促进再就业

工伤保险：是指劳动者在生产经营活动中所发生的或在规定的情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务的一种社会制度 社会保障基金：是为了保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要，依法通过各种渠道筹得的，用于社会保障项目支出的专项经费。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195；55岁为170；60岁为139）

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高，养老金的领取是无期限规定的

第二篇：社保复习资料

社会保障基础知识习题(含答案要点)第一章

社会保障概述

一、单项选择题

1．社会保障的责任主体是哪一个？

A．国家

B．企业

C．个人

D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？

A．小康生活需要

B．基本生活需要

C．富裕生活需要

D．现代化生活需要

3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？

A．全体社会成员

B．部分社会成员 C．全体劳动者

D.部分劳动者 4．社会保障制度实施的依据是什么？

A．社会立法

B．企业和个人的自觉性 C．思想教育

5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种

B．二种

C．三种

D．四种

6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国

B．英国

C．德国

D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？

A.单位缴费

B.个人缴费

C.财政补贴

D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？

A．社会救助

B．社会福利

C．社会保险

D.社会优抚 9.现阶段我国法定的社会保险有几种？

A．二种

B．三种

C．四种

D．五种

10.我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育? ???B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤

11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型

B.福利国家型

C.传统保障型

D.国家保障型 12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国

B．英国

C．德国

D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国

B．英国

C．德国

D．新加坡

14.按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？ A.本人当月工资

B.本单位职工当月平均工资

C.本人上一月平均工资

D.本单位职工上一月平均工资

参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C

二、多项选择题

1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？

A.实现共同富裕

B.维护稳定社会

C.保持社会公平D.促进经济发展

2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？ A.法定性

B.互助性

C.盈利性

D.特殊性

3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？ A.存银行

B.买国债

C.证券投资

D.期货投资 4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？

A.养老保险 B.失业保险

C.生育保险 ??D.医疗保险? E.工伤保险 ?F.企业补充保险 ??G．财产保险 5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？

A.现收现付制

B.完全积累制

?C．部分积累制 ???D．社会统筹制

6．按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪几种类型？ A．一律定额型

B．所得比例型

C．就业关联型

D．二阶层型 7.下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有哪些？ A．养老保险

B.医疗保险

C．失业保险

D.工伤保险

8.下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必须建立个人帐户？ A．基本养老保险

B.失业保险

C．基本医疗保险

D.工伤保险 9.国家保障型社会保障模式的主要特点有哪些? A．受保人不需缴费

B.社会保险待遇较高

C．保险待遇与劳动贡献挂钩

D.社会保险覆盖全体社会成员 10．在我国，由国家财政支撑的保障项目包括哪几类？

A．养老保险

B．社会救助

C．社会优抚

D．社会福利

E．失业保险 参考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD

三、是非选择题（简要说明理由）

1． 社会保障是社会的稳定器。答案要点：(1)对。

(2)因为当社会上有许多人因为基本生活需求不能得到满足时，社会就会不稳定；而社会保障的目标是保障人的基本生活需求，使社会成员不至于因为年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而陷于贫困。2． 世界各国对社会保障定义的理解有所不同。(1)对。

(2)社会保障由国家来主办，世界各国由于国情不同，建立社会保障的原则不同，加上人类对社会保障概念的认识本身有一个发展的过程，因此对社会保障的定义的理解自然也有所不同。

3． 我国的社会保险项目面向全体劳动者。答案要点：(1)错。

(2)从社会保险实施的目的和发展方向看，确实社会保险应该覆盖社会全体劳动者；但由于受制于我国的经济发展水平，现阶段我国的社会保障制度尚不健全，所实施的各类社会保险项目仅限于城镇劳动者，尚不包括农村的劳动者。4． 社会保障与社会经济发展之间有着密切的联系。答案要点：(1)对。(2)社会保障与社会经济发展之间的联系主要包括：一是社会保障受制于经济发展的水平；二是社会保障能够促进社会经济的发展；三是社会保障必须与社会经济保持协调发展。

5． 所有社会保障项目的资金筹集均采取国家、企业和个人三方分担的原则。答案要点：(1)错。

(2)社会保障项目的主要内容包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等四大方面，保障基金的筹集方式取决于社会保障项目的目标，不完全一样。现有的各类社会保障项目中，只有社会保险的基金筹集采用国家、企业和个人三方分担的原则。社会救助基金主要源于政府和社会的募捐；社会福利基金主要来自于国家、地方政府和企业，社会优抚则主要由各级政府承担。6． 社会保障范围的大小取决于各国建立的社会保障原则。答案要点：(1)对。

(2)各国建立社会保障的原则分为普遍性和特殊性两种，建立普遍性原则的国家保障的范围为全体社会成员，建立特殊性原则的国家保障的范围往往只是部分社会成员。

7． 现代社会保障是对国民收入进行再分配的一种手段。答案要点：(1)对。

(2)社会保障具有公平性的特点，按照收入的一定百分比缴纳费用，高收入者多缴纳，低收入者少缴纳，因此具有劫富济贫的作用，是国民收入进行再分配的一种手段。

8． 社会保障具有调节投资和融资的功能。(1)对。

(2)社会保障的资金直接来源于社会保障费、国家资助（财政补贴）以及资金运营收入，经过长期积累，数量巨大，并具有较高的稳定性，成为国家调节投资的一大支柱。

社会保障基础知识社会保障基础知识

一、填空

1、社会保障的责任主体是国家或政府。

2、社会保障基金是指为实施各项社会保障制度，通过法定的程序，以各种方式建立起来的用于特定目的的货币基金。

3、社会保障管理的主要内容包括社会保障的行政管理，社会保障的基金管理，社会保障对象管理。

4、社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。

5、老年社会保障是对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助措施，包括经济、医疗以及社会服务等方面的社会保护与社会救助。

6、就业保障制度包括：失业预防，失业补救，失业保险，三方面的内容。

7、工伤社会保险是一种对在工作中受伤致残或死亡者的遗属提供保障的制度。

8、目前各国社会优抚资金的来源渠道主要有三条：一是国家财政拨款，二是社会募集统筹，三是个人投保。

9、残疾人社会保障是国家为了保证有残疾的公民在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下从国家和社会获得基本的物质帮助而建立起来的特定保护性援助制度。

10、最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供最低生活需要的物质援助社会保障。

11、社会保障制度的目标是满足公民的基本生活需要。

12、我国法律规定公民的退休年龄标准是男60岁，女55 岁。

14、现阶段我国农村老年社会保障的主要内容有社会救济与社会养老保险。

15、医疗社会保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方式筹集资金，保证人们平等地获得适当的医疗服务的一种制度。

16、社会优抚的对象是军人及其家属。

17、社会保障基金的投资原则是安全性原则，长期收益原则，多样化原则，可流动性原则。

18、职工福利是企业、事业和国家机关等单位，通过举办集体生活和服务设施，建立各种补贴制度，向职工提供物质帮助和服务活动的总称。

19、我国儿童健康成长保障的主要措施有儿童计划免疫，儿童保健，儿童抚育津贴，儿童免费教育。20、20世纪40年代到70年代初，全世界社会保障制度的基本模式有“投保资助”型社会保障模式，“福利国家”型社会保障模式，“国家保险”型社会保障模式，“储蓄保险”型社会保障模式。

二、单选

1、在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部（《社会保障法》）

2、英国实行的社会救助制度采取（贫困收入支持）

3、实施强制性和自愿性相结合的失业保险制度的国家是(日本)

4、个人不用交纳社会保险费的是(工伤保险)。

5、英国1601年颁发的（《济贫法》）是西方最早的以法律形式确定的社会救助制度。

6、社会救助是（国家或社会的基本职能和义务）

7、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（公费医疗）

8、我国下列法律中对社会保险有明确规定的是（《中华人民共和国劳动法》）

9、失业保险所承保的风险是（非自愿失业风险）

10、新加坡实行的是(强制储蓄型)的社会保障模式。

11、军人保障是一种（综合性）的保障措施。

12、新加坡养老保险的管理模式属于（政府监督下的自治机构管理）

13、“社会最后一道安全网”是指（最低生活保障制度）

14、美国社会保障的模式是(社会保险型)。

15、以下不属于社会福利基金的是（工伤保险基金）

16、生育保险的补助性质属于（短期）

17、我国社会保障水平目前存在的最大问题是（社保体系不合理）

18、社区合作医疗保险模式的代表国家有（中国）

19、以下不属于社区服务内容的是（学历教育）

20、我国养老保险制度最终会走（部分积累制）的道路。

31、最早被采用的社会保障形式是(社会救助)。

32、社会保险基金的设立具有明显的（强制性）

33、失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（社会现象）

34、社会福利的对象是（全体社会成员）

35、在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（工伤）

36、社会救助的给付标准一般为(当时当地的最低生活水平)。

37、康复服务、养老服务属于（服务保障）层次的社会保障

38、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（结构性失业）

39、我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的(2%)40、现代意义上的养老保险制度，是以（德国）1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。

三、多选

1、社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是(①服务对象最为广泛②免费、减费提供某种生活用品或劳务③项目最多，内容最丰富 ④保障水平的弹性较大)。

2、与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有（①私人产品②通过资本市场运作）

3、从层次上划分，社会保障可以划分为（①经济保障②服务保障③精神保障）

4、医疗保险的给付方式，从支付时间来看，一般分为以下几类（①预付制②后付制）。

5、从目前实施状况来看，我国最低生活保障资金主要有以下来源（①各级地方财政按比例负担②各方出力、财政保底）。

6、社会保险法律关系主体包括（①国家或政府②社会保障实施机构③企业、社会团体④城乡居民）

7、社会保障的社会化特征，主要表现在（①制度的开放性②筹资社会化③服务社会化）

8、我国社会救助的主要内容有（①自然灾害救助②洪水、地震救助③孤、寡、病、残救助④城乡贫困救助）

9、在经济领域，社会保障的调节功能表现为（①调节公平与效率②调节国民收入分配③调节国民经济发展④调节市场体系）

10、政府对社会保障基金管理的方式和内容主要包括（①预算管理②财务监督③投资管理）

11、失业保险的管理采取政府监督下的工会管理模式的国家有（①丹麦②芬兰）

12、工伤保险制度除具有赔偿性特征外，还包括以下特征（①最具有强制性②“无过失补偿”原则③保险费完全由企业（雇主）承担④待遇从优）。

13、中国老年人福利的主要内容包括（①满足精神文化需求②物质生活福利③医疗保健服务④“五保”制度）

14、失业保险的管理采取政府监督下的工会管理模式的国家有（①丹麦②芬兰）

15、社会保障管理在运行中须遵循的原则有(①依法管理原则②公正与效率原则③与相关系统协调一致原则④属地管理为主)。

第三篇：自己整理的劳动社保政策与管理实务复习资料

1.劳动法的概念：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总体。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。

2.劳动法的立法目的：保护劳动者的合法权益，是我国《劳动法》最基本的目标，劳动者的合法权益，是指劳动者依照国家法律、法规的规定，在劳动方面享有的各种权利和利益。同时，劳动立法也是为了确立、维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步。

3.劳动法的调整模式：由三个层次构成，第一个层次是宏观的层次，涉及全部劳动关系。第二个层次是中观的层次，涉及集体劳动关系。第三个层次是微观的层次，涉及个别劳动关系。

4.劳动关系的概念：劳动关系是人们在劳动中结成的相互关系，作为劳动法调整对象的劳动关系是劳动者和劳动力使用者之间在劳动过程中发生的社会关系，是一种狭义的劳动关系，这可以从劳动关系当事人和劳动关系的内容上来加以分析。

5.劳动关系的特征：1.劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征；2.劳动关系兼有人身关系和财产关系的性质。

6.劳动法的基本原则的主要内容：1.实行各尽所能按劳分配的原则；2.保护劳动者的原则。7.劳动法的主要内容：1.合同制度；2.基准制度；3.保障制度；4.执法制度

8.劳动合同订立的原则：1.合法原则，2.公平原则，3.平等自愿原则，4.协商一致原则，5.诚实信用原则。

9.劳动合同法的适用范围：目前我国劳动法的主体实行了一种“双适格”的制度，即只有用人单位与劳动者同时符合法律规定的条件，才能纳入劳动法的适用范围，由此也决定了我国在劳动法的适用范围上区分为三类：1.劳动合同法的直接适用范围：《劳动合同法》第2条第1款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（一下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。2.劳动合同法的依照执行范围：《劳动合同法》第2条款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”3.劳动合同法的特别适用范围：有4种形式1.劳务派遣合同，2.非全日制用工制度3.个人承包用工，4.非法用工主体。

10.劳动合同的主体：我国关于劳动合同的主体的认定：1.劳动者：①.年龄标准，劳动者的年龄标准分为就业年龄和退休年龄。《劳动法》规定16周岁为劳动者的就业年龄。②.身份标准：某些具有特殊身份的劳动者虽然有劳动能力，也符合就业年龄，但由于其身份所具有的特殊性，使其不能成为劳动合同主体，主要包括三类：其一，已经签订有劳动合同的劳动者，在标准劳动关系中一个劳动者只能同时与一个用人单位形成一份劳动关系，对已经与用人单位签订劳动合同的劳动者，其他用人单位在使用其时，便不能在与其签订劳动合同。其二，对于一些特殊身份的劳动者如在校学生，也不能建立劳动关系。其三，部分劳动者必须经过审批才能成为劳动合同主体，如外籍人员在华就业必须经过劳动部门审批，未经审批的外籍人员在华就业的则作为非法就业处理，与单位不建立劳动关系。2.用人单位：一是，用人单位为法人，二是：用人单位为法人依法设立的分支机构，三是，用人单位为非法人组织。

11.劳动合同的内容：1.劳动合同内容是对用人单位和劳动者权利与以往的书面约定。1.劳动合同的必备条款是法律规定劳动合同必须具备的内容，是劳动合同不可缺少的条款，（具体内容有九项①，用人单位的名称…..P16-18页）。2.劳动合同可备条款是劳动合同中可以约定也可以不约定的内容，这部分内容主要包括五类：①.试用期…P18-20页）

12.劳动合同的形式：劳动合同订立形式是劳动合同双方当事人明确相互权利义务的关系的方式，是双方当事人意思表示一致的外在表现。就合同存在的一般形式而言，主要有书面劳动合同形式和口头形式。

13.劳动合同的订立程序：是指通过劳动合同的订立，建立劳动法律关系的程序，通常可以分为三个阶段，（第一阶段是招收录用阶段，是确定劳动合同双方当事人的程序…P22页）

14.劳动合同的履行和变更：P27-32页

15.劳动合同的解除和终止：P32-47页

16.劳动合同制度实施的监督检查：P47-55页

17.集体合同的概念：集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。

18.集体合同的地位：P57-58页

19.集体合同的效力：集体合同的效力是指其法律约束力，即集体合同试用于何时、何地。和人，集体合同的效力源于国家法律的确认和保护。集体合同的效力主要体现在时间、空间对人的效力三个方面。

20.工作时间和休息休假的概念：工作时间（简称工时），是指劳动者为履行劳动义务，应当从事劳动的时间。休假是劳动者在法律规定或合同约定的限度内，免于履行劳动职责，自行支配的时间。

休息和休假是指劳动者在任职期内，根据国家规定。不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日，休息时间和休假时间应理解为广义的，它包括劳动者在休休假时间内各种方式的休息和休假，如参与业余各种社会活动，接

受业余教育和培训等。

21.工作时间和休息休假的特征：工作时间的特征：①.工作时间是劳动的外在形式，②.工作时间是报酬的计发依据，③.工作实际是守纪的责任限度，（P68页）休息休假的特征：①.休假是由国家法规规定、合同约定或用人单位劳动规则规定的休息时间，②，劳动者在休假期间，可依据国家规定或合同约定，取得相应的报酬，③.劳动者在休假时仍与用人单位报酬着劳动关系，休息一段时间后，仍进行工作。

22.工作时间和休息休假制度的主要内容：1.工作时间的规定，2.休息时间的规定，3.限制延长工时的规定。（P68页）

23.工时制度、休假制度（P69-73页）

24.工资的概念：用人单位根据国家法规、集体合同、劳动合同的预先规定，以法定货币形式，直接支付给劳动者的劳动报酬。

25.工资的范围：1.计时工资，2.计件工资，3，奖金，4.津贴和补贴，5.加班加点工资，6.特殊情况下支付的工资。（P75）

26.最低工资：（P76-79页）

27.工资支付：（P79-81页）

28.女职工特殊劳动保护、未成年工特殊劳动保护（P82-83页）

29.社会保险法的概念：社会保险是国家通过立法强制征集专门资金，用于保障劳动者在丧失劳动能力或丧失劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度。

30.社会保险法的调整对象：（P84页）

31.社会保险法基本原则：社会保险法基本原则是社会保险制度建立和运行的基础和准则。（P84-85页）

32.社会保险法律关系：社会保险法律关系是指社会保险法律规范在调整人们行为的过程中所形成的权利义务关系。（P85-86页）

33.养老保险：养老保险是指劳动者因为年老解除劳动或丧失劳动能力，在社会上获得物质帮助，保障基本生活的一种社会保险制度。（P87-107页含 医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）

34.劳动争议的概念：劳动争议又称劳动纠纷，在国外也称劳资纠纷或劳资争议，是指用人单位和劳动者在执行劳动方面的法律法规和劳动合同、集体合同的过程，就劳动的权利义务发现分歧二引起的争议。

35.劳动的争议的分类：1.个人争议与集体争议，2.全力争议与利益争议，3.合同争议与法律整议。

36.劳动争议的范围：1.因确认劳动关系发生的争议，2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，3.因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议4.因工作时间、休息休假、社会保险。福利、培训以及劳动保护发生的争议，5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，6.法律、法规规定的其他劳动争议。

37.劳动争议处理的原则：1.合法、公正、及时处理原则。2.着重调解原则。（P116页）

38.劳动争议仲的概念：劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议，依法居中公断的执法行为，包括对劳动争议依法审理并进行调解。裁决的一系列活动。

39.劳动争议仲裁的机构和参加人：（P122-124页）

40.劳动争议仲裁管辖：劳动争议仲裁管辖是指各级仲裁委员之间、同级仲裁委员之间，受理劳动争议案件的分工和权限，它向当事人表明，劳动争议发生后应向哪一级和哪一个仲裁委员会申请仲裁。它为各级和各个仲裁委员会行使仲裁权，界定空间范围，确定仲裁管辖，应当坚持既便于当事人行使申诉权、应诉权，又便于仲裁委员会行使仲裁权，并且原则性与灵活性相结合的原则。（P124-125页）

41.劳动仲裁的时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

42.劳动争议仲裁的程序：1.申请和受理2.仲裁前的准备3.庭前调解4.开庭审理程序，5.结案6.特殊规定（P125-158页）

43.劳动争议仲裁费用：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

第四篇：社保基础知识

社会保险基金管理与安全知识

一、单选题（每题1分）

1．社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照__B___，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。A 国际惯例

B 国家法律、法规

C 部门规章 D 地方规定

2．我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等，其中__A___收支规模最大，支付时间最长。A 基本养老保险基金

B 失业保险基金

C 基本医疗保险基金

D 工伤保险基金

3．社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制，我国的基本养老保险制度采取的是___C__的筹资模式。A 现收现付制

B 完全积累制

C 部分积累制

D 以“横向收支平衡”为原则

4．社会保险基金按险种分别建账，_A____。

A 分账核算，专款专用，自求平衡，不得相互挤占和调剂 B 统一核算，专款专用 C 统一核算，自求平衡 D 分账核算，相互调剂

5．___C__主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。A 财政部

B 社会保险经办机构

C 劳动保障部

D 全国社会保障基金理事会

6．我国劳动法规定，社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的___D__实施监督。

A 征缴、运营、支付

B 收支、管理、使用 C 运营、管理、支出

D 收支、管理、运营

7．社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付费用外，全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。___D__不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。A 财政部门

B 劳动保障部门

C 地方政府

D 任何地区、部门、单位和个人

8．社会保险积累基金必须严格管理，除按规定预留必要的支付费用外，全部___C__，在国家做出新的规定之前，一律不得进行其他投资。A 存入国库

B购买有价证券 C 存入银行和购买国债

D购买商业保险

9．社会保险经办机构的事业经费__D___从社会保险基金中提取。A 经省劳动保障部门批准可以

B 经省财政部门批准可以 C 可以按一定比例

D 不得

10．财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户，在__D___认定的国有商业银行开设。A 财政部门

B 劳动保障部门

C 各级政府

D 同级财政和劳动保障部门共同

11．同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设__A___账户。A 一个

B 两个 C 三个 D 四个

12．社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行_B____，专款专用，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。A 预算管理

B 收支两条线管理

C 自收自支

D 专项管理

13．用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金，由财政部门商___B__部门，委托开户银行代为妥善保管，确保账实相符。

A 审计

B 劳动保障

C 税务

D 金融管理

14．社会保险基金支出户的利息收入__C___。A 转入收入户

B 留在支出户 C 定期转入财政专户

D 用于投资

15．社会保险基金监督方式包括__D___。A 定期监督和不定期监督

B现场监督和非现场监督

C 常规监督和专项监督

D财务监督和审计监督

16．为加强社会保险基金监督工作，及时掌握基金安全状况，建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_C____万元以上（含）或性质严重并造成恶劣影响的。A 10

B 30

C 50

D 100

17．要情报告应在发现要情_B____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构；重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时，报送劳动保障部基金监督司。A 3

B 5

C 10

D 15

18．社会保险稽核是指__B___。

A 劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察

B 社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查 C 劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督

D 劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核

19．为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据__A___和国家有关规定，制定《社会保险稽核办法》。A 《社会保险费征缴暂行条例》

B 《失业保险条例》 C 《工伤保险条例》

D 《社会保险征缴监督检查办法》

20．按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定，每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_B____。A 二分之一

B 三分之一 C 三分之二 D 四分之一

21．社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核，应__A___共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份。A 有2名以上稽核人员

B 有3名以上稽核人员 C 有4名以上稽核人员

D 根据具体情况而确定稽核人员

22．被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当_B____。A 依法对其进行处罚

B 报请劳动保障行政部门依法处罚

C 依法对其进行处罚，并报劳动保障行政部门备案 D 报工商部门处罚

23．《社会保险稽核办法》规定，对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时进行_C____。A 日常稽核

B 重点稽核 C 举报稽核 D 专项稽核

24．从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_B____日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A 15

B 30

C 60

D 90

25．缴费单位应当在每月__B___日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。A 3 B 5 C 10 D 15

26．缴费单位、缴费个人应当_C____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。A 按规定

B 依法 C 按时足额 D 自觉

27．缴费单位和缴费个人应当以__A___形式全额缴纳社会保险费。A 货币

B 有价证券 C 货币和实物

D 货币、实物和有价证券

28．用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费__D___。A 应按规定缴纳所得税

B 应按规定缴纳增值税 C 应按规定缴纳印花税

D 不计税、费

29．缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处__D___的罚款。

A 500元以上2000元以下

B 1000元以上5000元以下 C 2000元以上10000元以下

D 5000元以上10000元以下

30．缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收__C___的滞纳金。

A 5‰

B 1‰

C 2‰

D 3‰

31．用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额__A___的罚款。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上3倍以下

D 3以上5倍以下

32．缴费单位应当__D___向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。A 每月

B 每季

C 每半年

D 每年

33．根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，为与做实个人账户衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为___B__，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。A 4%

B 8%

C 20% D 5%

34． 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为__B___，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。A 社会平均工资

B 当地上在岗职工平均工资 C 个人当月收入

D 个人所得税缴费基数

35．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，养老保险基金结余额，除预留相当于两个月的支付费用外，应全部___C__和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。

A 办理定期存款

B 办理活期存款

C 购买国家债券

D 购买有价证券

36．基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为_C____左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

A 用人单位缴费的10%

B 用人单位缴费的20% C 用人单位缴费的30%

D 用人单位缴费的40% 37．医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的___A__左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。A 10%

B 20%

C 8%

D 15%

38． 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险基金当年筹集的部分按照___A__计息。A 活期存款利率

B 3个月期整存整取银行存款利率 C 3年期零存整取储蓄存款利率 D 优惠利率

39．统筹地区应设立由_C____参加的医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。

A 有关部门代表和用人单位代表

B 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表

C 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家 D 政府有关部门代表、用人单位代表、工会代表和有关专家

40．《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定，劳动保障部门对违反规定向参保职工提供医疗保障以外产品或服务的定点医疗机构和定点零售药店，要按有关规定和定点协议进行处理，情节严重的要__D___。A 严厉批评

B 限期整改

C 暂停定点资格

D 取消其定点资格

41．下列关于工伤保险费的叙述准确的是__A___。A 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴费 B 用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费 C 工伤保险费由职工个人缴纳

D 工伤保险费由国家财政拨款和职工个人缴纳共同形成

42．按照《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的_A____缴纳失业保险费。A 1%

B 2%

C 4%

D 6%

43．生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算制度，由__A___作出报告，并接受同级审计监督。

A 社会保险经办机构

B 劳动保障部门

C 财政部门

D 计划生育部门

44．用人单位骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额___A__的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上5倍以下

D 3倍以上5倍以下

45．社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当立即停止待遇支付并责令其退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以___C__罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。A 300元以上500元以下

B 300元以上1000元以下

C 500元以上1000元以下

D 500元以上1500元以下

46．根据最高人民检察院的规定，挪用失业保险基金属于挪用救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员以__D___追究刑事责任。A贪污罪

B渎职罪

C侵占罪

D挪用特定款物罪

47．缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律法规，和故意毁灭账册、材料，或不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，或迟延缴费的，劳动保障行政部门可以按行政处罚程序，对单位主管人员和其他直接负责人处以__D___的罚款。A 5000元

B 10000元

C 20000元

D 5000元以上20000元以下

48．__D___有权对社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。A 公民

B 法人 C 社会组织

D 公民、法人和其他社会组织

49．__C___级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

A 省

B 设区的市

C 县

D 镇

50．根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门对符合受理条件的举报，应当于_B____日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于30日内处理结案。A 3

B 7

C 10

D 15

51．根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定，凡符合该办法受理范围的举报，监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长，但最长不得超过___B__日。

A 45

B 60

C 90

D 120

52．社会保险基金监督机构对匿名的举报材料__C___。A 应当鉴定笔迹

B 视实际需要决定是否鉴定笔迹 C 不得鉴定笔迹

D 可通过法院鉴定笔迹 53．缴费单位打击报复举报人的，应当给予警告，并可处以___D__以下的罚款。A 1000元

B 2000元

C 5000元

D 10000元

54．我国刑法规定，社会保障基金管理机构违反国家规定运用资金情节严重的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处3万元以上30万元以下罚金；情节特别严重的，处_B____有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。A 3年以上5年以下

B 3年以上10年以下

C 3年以上15年以下

D 3年以上20年以下

55．基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告，因知情不报造成基金损失的__B___。

A应予以批评教育

B要承担相应责任

C应责令作出检查

D可调换工作岗位

56．审计署于2007年4月印发了《关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》，要求各级审计机关要把社会保险基金审计作为当前和今后一个时期审计工作的重点，近_B____年内，每年都要对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金实施审计，并强调要坚持社会保险基金审计逐级负责和责任追究制度。A 2

B 3

C 4

D 5

57．根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定，全国社会保障基金是指__D___负责管理的由国有股减持划入资金、中央财政拨付资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。A 财政部

B 社会保险经办机构

C 劳动保障部

D 全国社会保障基金理事会

58．企业年金是指企业及其职工在__A___的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

A 依法参加基本养老保险

B 依法参加基本医疗保险 C 购买商业人寿团体险

D 购买人身意外伤害团体险

59．企业年金所需费用由___C__缴纳。A 企业

B 职工个人

C 企业和职工个人共同

D 财政拨付

60．按照《企业年金基金管理试行办法》的规定，企业年金基金必须存入__B___，独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。A 财政专户

B 企业年金专户

C 养老保险个人账户

D 企业员工福利基金专户

二、多选题（每题2分）

1．按照《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金监督的内容包括__ABCD___。A 贯彻执行社会保险基金管理法律法规和国家政策的情况 B社会保险基金预算执行情况及决算 C社会保险基金征收、支出及结余情况

D社会保险基金管理的其他事项

2．各级劳动保障部门要建立健全基金管理责任制，做到_ABCD____。A主要领导负总责，分管领导负直接领导责任 B基金管理和经办机构各负其责 C经办人员各司其职

D基金监督部门和纪检监察机构负监督责任

3．《社会保险基金财务制度》规定，_CD____等行为属于违纪或违法行为。A 截留、挤占、挪用、贪污基金 B 擅自增提、减免社会保险费

C 不按时、按规定标准支付社会保险待遇的有关款项

D 未按时将基金收入存入财政专户，未按时、足额将财政专户基金拨付到支出户

4．《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》规定，各级_ABCD____要认真履行职责，严格执行有关法规政策，保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行。A 社会保险费征收机构

B 社会保险金发放机构

C 社会保障基金管理机构

D 社会保障基金运营机构

5．按照《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险基金现场监督分为_ABC____。A 社会监督

B 定期监督 C 不定期监督

D 内部审计监督

6．社会保险基金非现场监督是指监督机构对被监督单位报送的社会保险基金管理有关数据资料进行的检查、分析，分为___BC__。A 不定期监督

B 常规监督

C 专项监督

D 审计监督

7．按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定，社会保险经办机构内部控制建设的目标包括_ABCD____。

A在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系 B对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督 C提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力 D保证社会保险基金的安全完整

8．按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，社会保险经办机构内部控制由ABCD_____等组成。

A 组织机构控制

B 业务运行控制 C 基金财务控制

D 信息系统控制

9．社会保险基金预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制的，经规定程序审批的基金财务收支计划。包括_ABCD____几个步骤。A 基金预算的编制

B 基金预算的审批 C 基金预算的执行

D 基金预算的调整

10．社会保险基金收入主要包括_ABCD____。A 社会保险费收入、利息收入

B 财政补贴收入、转移收入 C 上级补助收入、下级上解收入 D 其他收入

11．下列哪些支出属于社会保险基金支出范围_AC____。A 社会保险待遇支出

B 社会保险经办管理费 C 上解上级支出

D 离退休人员管理费

12．_ABC____部门要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。

A 劳动保障

B 财政 C 审计 D 监察

13．加强社会保险稽核工作，能够__ABD___。

A 促进参保人数外延式扩大

B 确保基金内涵式增长 C 防范国家金融风险

D 有效防范社保基金流失

14．下列情况属于社会保险稽核工作内容的有_ABCD____。

A 缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定 B 缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费 C 欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

D 国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

15．根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险基金必须_ABCD____。

A 实行收支两条线管理

B 保证专款专用

C 全部用于职工养老保险

D 严禁挤占挪用和挥霍浪费

16．《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定，个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的，符合基本医疗保险_ABC____所规定项目范围内的医药费用。A 药品目录

B 诊疗项目范围

C 医疗服务设施标准

D 社区卫生标准

17．工伤保险基金由_ABCD____构成。A 企业缴纳的工伤保险费

B 工伤保险费滞纳金

C 工伤保险基金的利息

D 对企业违反安全生产的罚款收入

18．中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》规定，中央财政增加的再就业补助资金，主要用于补助__ABC___。A 小额贷款贴息的全部资金

B 社会保险补贴的部分资金

C 职业介绍和再就业培训补贴的部分资金

D 最低生活保障

19．单位、个人挪用失业保险基金的，_ABCD____。A 追回挪用的失业保险基金

B 有违法所得，没收非法所得，并入失业保险基金 C 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D 尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

20．根据《企业年金基金管理试行办法》规定，禁止投资管理人有下列哪些行为__ABCD___。A 将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产 B 不公平对待其管理的不同企业年金基金财产 C 挪用企业年金基金财产

D 国家规定和合同约定禁止的其他行为

第五篇：社保证明

社保证明（参考格式）

（投标供应商名称），营业执照注册号：xxxxxxxxx，单位社保登记号为：

xxxxxxxxxx。自 xxxx 年 xx 月至今共计 x 人在我局办理社会保险，缴费正常，从未

间断。特此证明！

xx 社会保险事业管理局 201X 年 X 月 X 日