第一篇：xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划总结
xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划
根据委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》要求，为全面落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合xx社区党总支工作实际，现就其建设晋位升级活动提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会，以充分发挥党组织作用为着眼点，以基层组织建设年为契机，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进推进社区党员先进性建设，为努力实现社区党员队伍建设水平的提高，社区基层党组织活力的增强，基层党建工作保障机制的进展提供有效保证。
二、目标任务
前阶段xx社区党总支分类定级为“一般”支部。下一阶段将进一步明确发展思路，强化党员管理，巩固建设成效，着力解决社区党组织建设中存在的突出问题和不足，推动一般，认真研究、制定整改提高的措施和途径，创新活动方式，努力实现四个提升：党组织制度化水平建设进一步提升，党员理论学习及党组
织和群众的紧密联系进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升。不断改善和提高社区服务，努力建设文明和谐社区，为争创下一阶段分类定级测评为“好”支部而努力奋斗。
三、工作措施
（一）落实党建责任，提高社区党的工作水平
坚持“抓党建带队伍促业绩”的工作思路，以创“五好”支部为手段，落实党建目标责任，促进基层党组织建设。建立xx社区党建工作责任机制，认真落实“三会一课”制，定期开展批评和自我批评，健全党员管理监督制度，严把党员发展关，组织发展党员志愿者，开展各项志愿便民服务，充分发挥党员先锋作用。继续深化拓展“168”党建工作机制，扎实推进社区党组织建设。
（二）立足共建共享，大力推进文明和谐社区建设
坚持资源共享的原则，不断探索依靠社会力量利用社区资源，强化社区功能发展社区管理，共建社区文明的新路子，以党建联席会为龙头，以共建理事会、社区成员代表会、社区监事会、妇代会、治保会、调委会为抓手，精心组织、周密布署、常抓不懈，做到“机构、人员、措施、经费”四个到位。坚持每年召开2次党建联席会，会议有主题、有纪要、并每次为社区解决1—2个实际困难。
（三）进一步明确“三级联创”活动的目标要求
紧密围绕党的中心任务，充分发挥基层党组织“三个作用”，建设“三个一流”，实现“三个走前头”。充分发挥党组织的领导核心作用，基层党政治的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。努力建设起一流队伍、培育一流作风、创照一流业绩；实现社区党的工作走前头、社区党员走前头、社区工作走前头，为加快海峡西岸经济区绿色腹地中心强区建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供基层保证。
（四）巩固学习实践科学发展观活动成果
扎实巩固学习实践科学发展观活动成果，以科学发展观的先进思想为指导，进一步提高社区工作的能力和水平，进一步解放思想更新观念，不断开拓社区工作的新思路。
（五）立足岗位做贡献、创先争优当先锋
社区党总支要继续围绕党建工作中心任务，持续开展争创工程，在基层党组织中形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。通过结对帮扶、治庸治懒、树立榜样等形式多样的活动，在组织
内、党员内形成“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”大氛围。
四、存在问题
（一）学习型党总支建设的力度不够，政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
（二）社区党总支在团结党员、社区居民，化解矛盾纠纷，加强社区成员感情联系方面存在不足。社区存在人口多、人员杂、的现状，居民与居民之间、居民与辖区单位之间的感情不深，矛盾纠纷较多
五、整改措施
针对查摆出的问题，社区党总支通过召开两委委员会、党员代表会等方式，结合社区实际，初步拟定出以下整改措施：
（一）认真落实“三会一课”制度，定期组织党员学习，通过集中学习、分散学习等形式，采用学习各级机关最新文件精神、观看电教片、组织读书看报会，加深党员间的感情，形成互相帮扶、互相带动的良好学习氛围，最终实现提高社区党总支每位党员学习自觉性的目标。
（二）社区寻找各种途径，努力克服人员少、工作量大的困难，形成党员干部定期进社区、进居民小区，深入居民群众，主动联系群众，发现问题，及时解决，为居民群众提供贴心、周到的服务。
（三）社区党总支组织开展各种主题活动，组织居民群众及辖区单位共同参与，号召辖区单位开展便民志愿服务、咨询服务等，拉近与居民群众距离，加深居民与辖区单位的感情，努力实现“社区是我家，团结靠大家”的和谐社区大目标。
六、整改责任
（一）成立社区党总支书记为组长，社区两委成员为组员的整改领导小组，加强对整改工作的领导和落实。
（二）严格按照街道党工委关于基层组织建设年活动要求，按部署、按要求开展工作，确保xx社区“整改提高、晋位升级”工作按时保质完成，同时力争在基层组织建设年活动中取得实实在在的成效。
xx社区党总支
2012年3月1日
第二篇：xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划总结
xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划
根据委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》要求，为全面落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合xx社区党总支工作实际，现就其建设晋位升级活动提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会，以充分发挥党组织作用为着眼点，以基层组织建设年为契机，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进推进社区党员先进性建设，为努力实现社区党员队伍建设水平的提高，社区基层党组织活力的增强，基层党建工作保障机制的进展提供有效保证。
二、目标任务
前阶段xx社区党总支分类定级为“一般”支部。下一阶段将进一步明确发展思路，强化党员管理，巩固建设成效，着力解决社区党组织建设中存在的突出问题和不足，推动一般，认真研究、制定整改提高的措施和途径，创新活动方式，努力实现四个提升：党组织制度化水平建设进一步提升，党员理论学习及党组织和群众的紧密联系进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升。不断改善和提高社区服务，努力建设文明和谐社区，为争创下一阶段分类定级测评为“好”支部而努力奋斗。
三、工作措施
（一）落实党建责任，提高社区党的工作水平
坚持“抓党建带队伍促业绩”的工作思路，以创“五好”支部为手段，落实党建目标责任，促进基层党组织建设。建立xx社区党建工作责任机制，认真落实“三会一课”制，定期开展批评和自我批评，健全党员管理监督制度，严把党员发展关，组织发展党员志愿者，开展各项志愿便民服务，充分发挥党员先锋作用。继续深化拓展“168”党建工作机制，扎实推进社区党组织建设。
（二）立足共建共享，大力推进文明和谐社区建设
坚持资源共享的原则，不断探索依靠社会力量利用社区资源，强化社区功能发展社区管理，共建社区文明的新路子，以党建联席会为龙头，以共建理事会、社区成员代表会、社区监事会、妇代会、治保会、调委会为抓手，精心组织、周密布署、常抓不懈，做到“机构、人员、措施、经费”四个到位。坚持每年召开2次党建联席会，会议有主题、有纪要、并每次为社区解决1—2个实际困难。
（三）进一步明确“三级联创”活动的目标要求 紧密围绕党的中心任务，充分发挥基层党组织“三个作用”，建设“三个一流”，实现“三个走前头”。充分发挥党组织的领导核心作用，基层党政治的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。努力建设起一流队伍、培育一流作风、创照一流业绩；实现社区党的工作走前头、社区党员走前头、社区工作走前头，为加快海峡西岸经济区绿色腹地中心强区建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供基层保证。
（四）巩固学习实践科学发展观活动成果
扎实巩固学习实践科学发展观活动成果，以科学发展观的先进思想为指导，进一步提高社区工作的能力和水平，进一步解放思想更新观念，不断开拓社区工作的新思路。
（五）立足岗位做贡献、创先争优当先锋
社区党总支要继续围绕党建工作中心任务，持续开展争创工程，在基层党组织中形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。通过结对帮扶、治庸治懒、树立榜样等形式多样的活动，在组织内、党员内形成“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”大氛围。
四、存在问题
（一）学习型党总支建设的力度不够，政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
（二）社区党总支在团结党员、社区居民，化解矛盾纠纷，加强社区成员感情联系方面存在不足。社区存在人口多、人员杂、的现状，居民与居民之间、居民与辖区单位之间的感情不深，矛盾纠纷较多
五、整改措施
针对查摆出的问题，社区党总支通过召开两委委员会、党员代表会等方式，结合社区实际，初步拟定出以下整改措施：
（一）认真落实“三会一课”制度，定期组织党员学习，通过集中学习、分散学习等形式，采用学习各级机关最新文件精神、观看电教片、组织读书看报会，加深党员间的感情，形成互相帮扶、互相带动的良好学习氛围，最终实现提高社区党总支每位党员学习自觉性的目标。
（二）社区寻找各种途径，努力克服人员少、工作量大的困难，形成党员干部定期进社区、进居民小区，深入居民群众，主动联系群众，发现问题，及时解决，为居民群众提供贴心、周到的服务。
（三）社区党总支组织开展各种主题活动，组织居民群众及辖区单位共同参与，号召辖区单位开展便民志愿服务、咨询服务等，拉近与居民群众距离，加深居民与辖区单位的感情，努力实现“社区是我家，团结靠大家”的和谐社区大目标。
六、整改责任
（一）成立社区党总支书记为组长，社区两委成员为组员的整改领导小组，加强对整改工作的领导和落实。
（二）严格按照街道党工委关于基层组织建设年活动要求，按部署、按要求开展工作，确保xx社区“整改提高、晋位升级”工作按时保质完成，同时力争在基层组织建设年活动中取得实实在在的成效。
xx社区党总支
2012年3月1日
第三篇：基层党组织晋位升级工作整改方案
关于做好基层党组织晋位升级工作整改方案
——东坝辅导站总支
按照教育局“三分类三升级”的部署和安排，我党支部现已进入整改、巩固提高阶段，支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：
一、存在问题一（组织建设）：
支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，组织活动中党员的积极性欠缺，活动效果不突出。具体表现为支部活动多为一些陈旧的话题，创新不多，吸引力不够，一些党员总觉得平时课也比较多，组织活动就是走个形式，没有实际意义，对于活动的开展能积极参与的很少。
整改目标：达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参者在过程中相应的素质得到提升，为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：组织活动的时间定在通过紧张工作后需要放松的时间段；组织活动的题材结合教师生活中感兴趣的内容，组织生活的形式是教师喜欢的，既能放松娱乐又能与时代并进有所教义；组织生活的安排交由党政主要负责人、积极分子轮流组织，并由支部书记进行指导。
二、存在问题二（党员教育）：
支部组织理论学习不够，学习效果不好。对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度 不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
具体表现为：表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对专业的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。整改目标：
1、在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
2、支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改方案：1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合专业学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.各支部各委员起表率作用。各支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与 党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时 间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
三、有效做法的升级
党支部建立以来，严格把关每一位党员的发展，党员的发展、管理及党员党性培养工作开展的都很顺利，并取得了良好的效果，总结分析将发展党员工作党员教育管理结合起来，使之形成制度，能够长效化达到升级目标。
1、坚持老党员带新党员，开阔视野、拓宽渠道，使更多积极分子向组织靠拢，防止党支部老年化和年轻化。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平，发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员业务素质的高低。党支部每半年组织一次党员发展培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
⑴实行发展党员目标制，把好发展计划关。认真调查摸底，确定重点培养对
象。依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，把“政治优，年纪轻，能力强”的教师入党作为组织发展的重点。
⑵实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，每位入党积极分子都由党支部安排1名综合素质较好的党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。支部每季度都对支部培养的积极分子进行考察，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党积极分子集中培训，系统地学习党章、党务知识、党的基本路线等基本知识。实行“两不”制度，即没有参加集中培训不予研究，没有向党组织写思想汇报不予考虑。
⑶实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过，党员票决之后，进行张榜公示、听取群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批，切实增加了发展党员工作的透明度。
⑷强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地 保证了发展党员的质量，经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
⑸落实责任制，把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节，每名党员都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个。
第四篇：基层党组织整改提高晋位升级方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级 工作的整改汇报
在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚
实的基础。
二、整改情况
1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。
2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。
3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。
4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。
三、方法步骤
晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。
（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良
好的工作氛围，形成强大的工作合力。
（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。
（四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
四、整改措施
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）全员轮训，提高素质。
认真贯彻落实《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加《乡委大讲堂》一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。
（三）精心创建、培育品牌
深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建
品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。
五、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化“情系三农、扶贫济困”服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升农办支部党建工作水平。
第五篇：基层党组织晋位升级方案
火红中学基层党组织“整改提高晋位升级”
实施方案
为有序推进基层组织建设年活动，巩固好党的基层防线，发挥好教育战线党员的先锋模范作用，根据省、市、县关于抓好基层党组织晋位升级工作有关文件要求，结合我单位的工作实际，特制定本方案。
一、总体目标
通过活动，努力使学校党支部在原有基础上达到新的高度，实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要根据学校党组织的特点，有针对性地确定整改措施，抓好整改落实；同时，整合各方面资源，借鉴其它学校党支部有效做法，总结工作经验，引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。要集中力量解决学校在改革发展过程中存在的突出问题，扑下身子为干部职工和广大师生办几件实事。
二、方法步骤
（一）查找问题，制定工作方案
1.找准问题，分类解决。学校党支部要在分类定级的基础上，通过召开领导班子民主生活会、党员教师座谈会等方式，进一步查找班子队伍、工作思路、工作机制、活动开展、基础保障等方面存在的突出问题和薄弱环节，对相关问题进行疏理。
2.制定措施，完善方案。学校党支部要对需要整改的问题
进行认真的分析和研究，制定切实可行的工作方案，确保整改取得成交，做出成绩。
3.狠抓落实，公开承诺。学校党支部要对整改任务进行分解细化，对每一项整改项目，排出时间进度，落实工作职责，确保有序推进。
（二）组织实施，集中整改
学校党支部要按照时序进度，认真组织整改，集中解决一批干部职工和广大师生关注的重点、热点、难点问题，做到整改一个销号一个，确保整改到位。成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督。同时，学校党支部还要按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好做法，建立务实管用的制度，推动基层党组织建设标准化、规范化。
（三）总结提高，考核验收
学校党支部要高标准、严要求完成这次整改任务，组织开展阶段性自查自纠，查漏补缺，对整改不到位的地方，要及时组织“回头看”。要建立健全基层党组织整改提高和晋位升级动态管理机制，对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期自查。确保通过上级党委的考核评估，顺利实现晋位升级。
三、整改措施
学校党支部要结合前一阶段调查摸底、分类定级过程中发现的突出问题，研究确定整改提高的各项任务。
（一）强基础，优化队伍结构。加强基层党员队伍建设是
抓好基层党组织建设的基础。要重视发展党员工作，遵循“把每一个党员培养成骨干教师、把每一个骨干教师发展成党员”的理念，重视吸收高学历、高职称人员和青年教师、业务骨干、学科带头人中的优秀分子入党；要深入开展创建学习型党组织活动，不断丰富党员教育内容，创新党员学习方式，提高党员教育的质量和效果；要强化对党员的监督和管理，每年结合专题组织生活会开展一次民主评议党员工作，严肃处理不合格党员，保持党组织的纯洁性和党员队伍的先进性。
（二）话发展，制定发展思路。理清和完善基层党组织的工作思路是抓好基层党组织建设的重点。要针对当前教育工作面临的新形势、新任务，强势推进素质教育、推进智慧教育、推进均衡教育，努力使学校得到发展、学生得以成长、教育工作得到社会认可。要围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清和完善学校党支部建设的工作思路和工作举措，努力实现学校党建与教育教学工作目标同向、重点一致、要求统一。
（三）抓制度，做到规范管理。加强制度建设是规范基层党组织各项活动正常运行的根本保证。要进一步抓好“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶、党务公开、党内重要情况通报等制度的健全和执行，确保党内规章制度的有效运行，实现党建各项工作规范化、制度化。要建立动态管理机制，对学校党支部的整改提高情况进行定期调度，跟踪管理。同时，要对确认整改到位的问题，进行“销号”；对已经排查处理的问题，定期排查复查，防止反弹。
（四）有保障，加大投入力度。在认真学习中组部和教育部起草的《关于加强中小学校党的建设工作的意见》（征求意见稿）基础上，积极争取经费投入，落实学校党支部的党建工作经费，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。
四、组织领导
1、强化领导，落实责任。学校党支部要切实加强组织领导，把整改转化提升作为落实基层组织建设年的重要环节和重点工作，通过整改提升工作，使学校党支部实现晋位升级，全面促进基层党建工作上台阶、上水平。
2、完善责任制度。努力形成“书记抓、抓书记”的工作格局。党支部书记作为“直接责任人”，全程参与整改工作。同时，组织召开专题会议讨论整改工作，研究整改思路和措施，明确责任，限期解决问题。
3、加大督查考核力度。对学校党支部定期和不定期地对本单位的晋位升级工作进行督促检查，及时掌握情况，防止前紧后松、责任不到位、措施不落实等现象。
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