牛家满族镇维稳工作总结

第一篇：牛家满族镇维稳工作总结

牛家满族镇维稳工作总结

为从源头上预防、减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，我镇始终坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定关系，正确处理各方面利益，从源头预防和减少社会发展阻力，化解社会矛盾，对在实施过程中可能影响社会稳定的重大事项进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，确保社会稳定和公共安全。坚持科学决策，积极稳妥，以人为本；和谐发展；属地管理，行业负责；事前评估，重在化解的工作原则，为全镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。现将2012年工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识。

新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估工作，是建设和谐稳定的保障，实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。通过加强学习，提高班子成员及站所负责人对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识，为搞好社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。

二、制定方案，明确责任。

为开展好此项工作，我镇结合工作实际，制定了《牛家满族镇关于深入推进社会稳定风险评估的工作方案》，进一步明确了指导思想和原则，明晰了风险评估范围和内容，明

确了责任主体，确立了评估程序及步骤，制定了责任追究制度，为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。

三、坚持原则，狠抓落实

在具体工作中，我镇始终坚持和把握三个基本原则，一是以人为本的原则。把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度，把维护广大人民群众根本利益作为评估工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是促进发展的原则。把促进发展特别是推进重点项目建设作为实施社会稳定风险评估工作的重要目标，全面贯彻落实中央的宏观调控政策，正确处理改革发展稳定的关系，力求使改革的力度、发展大速度和社会可承受的程度有机统一，促进经济社会全面协调可持续发展。三是民主法治的原则。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和坚持依法行政相结合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大决策制定和出台程序，逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制；坚持执法办案法律效果和社会效果的统一，促进社会公平正义。对重大、重点工程如上坪组新型农村社区建设、外语学校建设、灾后重建、白沙洞村及公主坪村道路建设、郭店村文化广场、马圈村休闲区、奥达特食用

菌有限公司、镇区至县城道路改扩建等项目的申报和管理，以召开“项目评审会”、“专家咨询会”的形式进行风险评估。主要从以下九个方面进行审查和评估：一是是否履行了审批、核准、备案的法定程序。二是资金筹措渠道是否合法可靠，能否按时足额到位，并做到专管、专用。三是征地是否报批，征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规，安置办法是否可行，征地拆迁安置争议调处单位、人员和责任领导是否明确。四是就业和生活保障政策能否切实贯彻落实，基本社会保险能否落实到位；劳动技能培训和实现再就业的措施能否落到实处。五是安置资金能否落实到位，过渡期生活费能否如期兑现，后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆迁计划是否按规定审批，拆迁安置方案是否与规划方案相衔接；拆迁安置补偿政策及标准是否合法合规，拆迁对象对拆迁方案是否满意，拆迁准备金是否充足并专项储存；过渡方案能否落实，拆迁队伍是否具备资质。对居民出行、生活环境是否造成影响。八是建设期间和建成后可能出现哪些较大的社会治安问题，是否制定针对性防范措施。九是是否坚持“五制”（法人负责制、资本金制、招标投标制、工程监理制和合同管理制）原则，是否落实“五项管理”（审批或核准管理、设计管理、概预算管理、施工管理、合同管理）措施，工程质量和工程安全管理上是否会出现影响社会稳定的问题。

四、存在问题和今后打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在如工作中原则把握不够准，与维稳、信访及项目单位协调不够等问题。在今后的工作中，要不断改进工作作风，牢固树立公仆意识、风险意识及群众观念，树立正确的权力观、利益观，进一步加强与相关部门的联系和沟通，转变观念，开拓创新，认真负责，扎实工作，确保全镇经济社会又好又快发展。

第二篇：牛家满族镇十一五时期和2010年工作总结以及

牛家满族镇2010年工作情况汇报

市检查组：

一年来，我们牛家满族镇坚持以科学发展观为指导，紧紧依靠市委市政府的正确领导，按照五常市委提出的“科学发展、和谐发展、赶超发展”的总体思路，团结一心、扎实工作、开拓创新、奋力赶超，经过不懈的努力，使牛家的面貌发生了翻天覆地的变化，各项工作取得了巨大的成就，现就一年来的工作情况汇报如下：

一、农业和农村经济得到全面发展。

我们立足牛家农业大镇的实际，充分挖掘地缘及区位优势的潜力，深化农村产业结构调整，推进了农业和农村经济的全面发展。2010年实现国民生产总值 3.58亿元，农民人均纯收入7259

元。

1、推进农业种植结构调整，增加土地效益。

充分利用哈市近郊乡镇的地缘优势，以“哈市菜篮子”为龙头，大力发展绿色瓜菜产业，打造出牛家镇瓜菜品牌。我们在哈五路沿线村屯及营子里几个大村大力发展绿色瓜菜种植，建成生产基地，种植面积达到1.5万亩，同时成立瓜菜协会及市场经济人队伍，实现了有计划、有组织、有规模地生产和销售，2010年，瓜菜种植收入达9000多万元；大力推进农村党建1+3模式，1

以此推进种植业产业化经营进程。充分发挥各种市场经济人的作用，成立各类农民专业合作社26个，农民工工会15个，精神文明协会15个，极大地推动了农村合作经济的发展。2010年全镇实现订单农业1万亩，种植品种包含辣椒、南瓜、土豆、窝瓜、粘玉米等10多个品种，推动了种植结构调整的步伐，增加了土地收益。

2、加快农村产业结构调整，做强做大畜牧产业。

我们坚持以奶、黄牛饲养为主线，充分发挥畜牧兽医综合服务站的作用，加大了对防疫员的培训力度，提高了服务的水平，增强了防疫灭病的能力，为我镇的畜牧业发展保驾护航，为畜牧安全提供保障。积极协调商业银行贷款作为农民的奶牛养殖启动基金，使奶牛存栏增加到一万余头，占五常市奶牛养殖量的1/2强，全镇有奶站15个、牧业小区3个，形成龙头企业加基地养殖的链条式经营模式，奶牛养殖成为牛家的立镇之业，同时大力发展黄牛、山绵羊、肉蛋鸡、貉狐等特色养殖。畜牧业发展势头强劲，已占农业总产值的半壁江山，2010年，全镇畜牧总产值达到5000万元，实现农民人均增收1200元。

3、转移农村剩余劳动力，拓宽农村增收渠道。

我们积极组织劳动力转移，通过带头人发挥作用，多方寻找用工单位，培训农民工劳动技能等多种方式，年均转移和输出农村剩余劳动力近万人次，人均年增收6000元。农村劳动力 2 的转移，在极大的增加农民收入的同时，拓宽了农民的视野，使其增长了见识，提升了素质，强化了致富的信心，为农村经济的发展和农村精神文明建设奠定了坚实的思想基础。

二、加快农村基础设施建设，大力推进新农村建设进程。2010年，我们重点加强了农村的饮水、道路建设以及新农村建设。

1、全面完成了通村公路建设，实现了村村相通，村屯相连，极大地改善了我镇的交通环境，全镇道路硬化率达到80%，实现了镇村相通，村村相连。2010年全镇69个自然屯已经有20个吃上了自来水，达到全镇的35%。2、2010年我们把政新村晋升到省级新农村建设示范村，投资572万元使全村7个自然屯中的5个屯道路实现硬化；安装自来水230 户，改善了柯家窝棚屯村民饮用水的质量；修建3个屯路边沟12000延长米，铁栅栏15720米，使主要街道两侧达到井然有序、整齐统一；安装太阳能路灯40盏，新建1500平方米广场一处，3000平方米垃圾场一处，植树2万株，使郎头屯实现了亮化、绿化和美化，拉动了全镇新农村建设的步伐。

3、把二屯村晋升为省级新农村建设试点村，投资48万元，完成了自来水、道路、村级活动场所、广场等建设；兴福村提升为五常市级新农村建设试点村，投资45万元，完成了道路、自来水的建设；石羊村提升为镇级新农村建设试点村，使全镇新农 3

村建设呈现出梯次发展的格局，为实现新农村建设的全面推进奠定了基础。

三、加大招商引资力度，按照“大动作、大力度、大发展”的思路，全面推进小城镇建设。

1、搭乘哈南工业新城的快车，全力招商引资，增强经济腾飞的动力。一是借助哈市南拓的有利时机，广泛动员全镇的有识之士，大力开展招商引资，吸引家乡走出去的优秀人才回乡创业。在大连发展的东方集团出资50万元为家乡修建了500米道路，现已通车使用；二是内引外联，引进大型企业来牛家投资建厂，2010年引进了火龙神药业携5000万元资金来牛家落户，现正在建设厂房，有望明年初达产；三是积极为牛家工业园区搞好服务，解决园区建设遇到的各种矛盾，通过支持园区建设带动镇区的发展。

2、创新思路、科学规划新、老城区建设，彻底改变城镇居民生活条件和人居环境。我们2008年在老哈五路东华雨路南规划建设了八万米的民族风情园，这个小区共有 152个商服和 12 栋住宅、一个农贸市场、一个4215米休闲广场。这个小区采取仿古建筑模式，具有浓郁的满族风情，现已初具规模，2010年已经初完成规划建设任务；老城区的基础设施建设，于2010年新建了三纵三横共六条道路，拓宽了站前道路，同时完成地下排水、人行道铺装以及道路的绿化和亮化以及火车站前广场的建 4

设，总投入资金达400多万元，全部由镇政府自筹；老城区的改造，2010年开工建设的共有五个小区：供销嘉园、宏伟嘉园、金丰小区、新泰小区、宏伟二期，总体建筑面积达15万平方米，现已全面竣工，投入使用。

四、积极化解矛盾，做好安全稳定工作。

我们切实解决人民群众关心的热点、难点问题，突出解决农民关注的土地问题，将矛盾化解在基层，特别是解决园区征地过程中出现的各种矛盾过程中，我们不断加大工作力度，认真化解各类矛盾，确保了社会的稳定，最大程度地控制了越级上访和集体上访事件的发生；消防安全工作坚持常抓不懈，杜绝柴草垛进屯，消除安全隐患，五年来没有发生大的安全事故；严厉打击违法犯罪分子和邪教分子，不断加大防控力度，实现了社会安定，保障了社会各项事业的稳定发展。

五、社会各项事业齐头并进，协调发展。

2010年，我镇社会各项事业取得长足进步，各条战线发展均衡，文教、卫生工作不断加强，教学条件和教学质量不断改善和提高，群众医疗条件不断改善，农村合作医疗名列全市首位；交通、计生工作稳步前进，始终保持在全市前列；电信、金融服务职能不断加强，群众满意度不断攀升；有线电视、程控电话入户率不断提高；林业工作不断强化，绿地面积逐年增加。社会各项事业齐头并进，群众生产生活条件得到不断改善和提高。

2010年是全镇人民迎难而上、顽强拼搏、开拓进取的一年，我镇的面貌发生了巨大变化，极大的振奋了全镇人民的精神，进一步凝聚了广大人民群众的力量，激发了热爱家乡、建设家乡热情。但是在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在前进过程中还存在着许多矛盾和问题，如农业抵御自然灾害能力不强、工业经济整体运行质量不高、社会保障体系不够健全部分居民的基本生活还存在一些困难、财政收入与经济、社会发展水平还不协调、社会事业的发展与人民群众的需求还存在着结构上的矛盾。这些问题已经引起我们高度重视，将在今后的工作中认真加以解决。希望各位领导多提宝贵意见，为我们今后的工作多加指导。

特此汇报。

牛家满族镇党委 2010年12月21日

第三篇：镇维稳工作总结

邳州市官湖镇维稳工作总结

官湖镇辖27个行政村，面积88平方公里，总人口9.8万人，250省道贯穿全境，个私企业2000多家，外来务工人口较多，点多面广，治安形势复杂。

我镇2010年维护稳定工作以不发生重大群体性事件、不发生重大群体性越级上访事件、不发生重特大刑事案件、不发生重大安全生产和公共安全事故为目标。按照构建社会主义和谐社会的要求，建机制、强基础、抓落实，确保社会和谐稳定，建立完善镇维稳和社会稳定风险评估机制，创新“五个在先”特色（即：教育在先，服务在先，排查在先，评估在先、防范在先）。

今年镇维稳中心办公室共受理各类矛盾纠纷72件，通过采取联席调处、专题会议等措施，成功调71件，调处成功率98%以上；村维稳办公室共受理各类矛盾纠纷34宗，成功调处34宗，调处成功率100%。

一、坚持教育在先，营造遵纪守法好环境

一是健全机制。镇党委、政府按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行维稳和社会稳定风险评估工作责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位。由综治办、维稳办牵头，整合信访办、派出所、司法所等方面力量联席办公，每月例会学习，创新工作方法，形成相互衔接配合的大调解联动体系。二是充分利用法律宣传日、普法学习日等活动，以专栏、1

墙报、上法制课、送法律书籍下乡等形式在农村开展法律法规宣传，大大提高了广大人民群众的法律意识和法律素质，同时定期开展法制联络员培训工作，强化业务素质，为维稳工作打下了良好的基础。

二、坚持服务在先，拉近群众距离润民心

一是专人接待来访。镇综治服务大厅设立受理平台，专人热情接待来访群众，对来访群众做到用心听诉、认真记录、耐心解释。坚持领导“接访日”活动，完善党委、政府与群众沟通交流的平台。二是实行干部下访。在镇领导接访日的基础上，分片包干下访，深入到田里地头、到农户家中，及时捕捉涉访信息和和化解带有苗头性的信访案件，变上访为下访，主动深入基层知民情、察民意、解民忧、聚民力，对矛盾纠纷做到“早发现、早调处、早解决”，有效防止矛盾纠纷的激化。

三、坚持排查在先，掌握社情民意早介入

坚持每月分析排查不稳定因素，对重点疑难事件进行共同研究、探讨，寻找解决难题的办法。全镇健全完善镇、村、小组三级工作网络，建立“村排查、小调处；镇排查、齐调处”的工作机制，对重大矛盾纠纷严格按照“属地管理”，“谁主管、谁负责”，“预事于前、处理于先、早期介入、及时调处、注重回访”的原则，把调处责任落实到领导、单位、部门、行政村，做到及时处置群体性事件。对于难点焦点问题、已查结的信访问题及已化解的矛盾纠纷开展“回头看”，对

2反映人进行回访，了解群众的满意程度，防止矛盾纠纷积累、激化。

四、坚持评估在先，建立社会稳定风险评估机制

在市维稳办的指导下，一是成立社会稳定风险评估工作领导小组，具体指导全镇的社会稳定风险评估工作。二是建立社会稳定风险评估机制，以涉及“三农”、征地拆迁、城镇发展和管理、重点项目建设、社会保障、合作医疗、计划生育、环境保护等事关群众利益的重大决策事项为重点领域，进行事前的社会稳定风险评估，经评估对社会稳定可能产生的影响超出预计的风险承受能力的，不予实施，从而最大限度地预防和减少因决策不当引发的矛盾纠纷，增加社会和谐因素。

五、坚持防范在先，打击刑事犯罪保稳定

为确保社会稳定，作好应对困难复杂局面的准备，我们“抓早、抓小、抓苗头、防范在先”，完善了信息情报预警机制和应急处置指挥机制，研究制定了相应的工作方案。在具体工作实践中，我们抓住群众反映强烈的问题，配合派出所积极开展打击“两抢一盗”、摩托车被盗、入室盗窃等专项治理活动，始终保持对违法分子的高压态势，坚决防止发生重大群体性事件、重大刑事案件和治安灾害事故。司法所对于刑释解教人员的安置帮教工作，逐个登记，做到一人一台账，全面了解刑释人员的底数及家庭现状，落实一人一个帮教责任人，对外出务工的随时保持电话联系。现在，我镇

3刑释解教人员安置率和帮教率100%，没有发生重新违法犯罪现象。

下一年的工作打算

要大力加强法制宣传教育工作，提高群众的法制观念。要加强和改进维稳工作，要带着感情、依照政策、注重时效抓信访，要依法依规抓闹访；要加强组织领导，进一步健全维稳工作长效机制。要切实加强对维稳工作的领导，严格实行维稳工作责任制，认真落实信访维稳工作目标责任制。落实信访维稳责任，进一步加强维稳工作的组织领导，强化工作措施，坚持依法办事；进一步加大维稳工作的力度，畅通信访渠道，规范信访秩序；进一步抓好依法治访各项工作，完善工作机制，创新工作方法；进一步提高信访维稳；进一步强化信访工作责任，做到责任下移，重心下移，确保基层发生的信访问题“四不出”，不断总结工作中的经验教训，在市委、市政府的领导下，把维稳工作推向一个新台阶，取得更大的成绩。

第四篇：镇信访维稳工作总结

镇信访维稳工作总结

民生无小事，枝叶总关情。今年年初以来，xx镇从信访预警入手，把人民群众关心的热点、难点作为信访工作的落脚点，不断创新工作模式，多渠道听民声，赴现场访民情，心贴心解民忧，送政策释民惑，助力信访维稳工作有效开展。

听民声，畅通群众反映渠道。xx镇政府倡导“人人接访”工作制度，安排政府工作人员xx小时轮流接访。通过畅通群众来信、来访、来电、网上信访等渠道，耐心倾听群众的意见建议和诉求，做好信访登记工作，详细记录信访日期、信访人姓名、联系方式、信访诉求等，切实做到不漏登、不错登、不重登，以文明、高效、优质的服务对待每一位信访群众，为确保全镇经济社会和谐稳定奠定扎实基础。

访民情，做好信访预警工作。xx镇信访工作人员对上访登记的诉求逐一现场走访，了解实情并及时反馈。坚持日常排查和定期排查相结合，始终坚持“问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”的原则，做到及时发现，及时化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态。

解民忧，严格信访化解举措。xx镇严格信访案件的化解举措，抓好信访案件的督查督办，确保群众反映的信访问题“件件有回音，事事有回复”。对于疑难重点信访案件，特别是对群众反映强烈的热点、难点信访问题及时介入，能够解决的及时解决，不能立即解决的，信访办将会在第一时间根据村组分工、部门分工，将该起信访案件交办到部门和相应的责任人，限期调处解释到位，并将处理的结果形成书面材料报送给信访办，由镇信访办将处理情况反馈给信访人。对在信访处理过程中，推诿扯皮，不及时、不准确的责任人，由镇纪委进行问责处理。

释民惑，做政策宣传小广播。xx镇信访办针对近期受理的信访矛盾纠纷，及时汇总研判，有的放矢，有针对性地开展政策宣传，和网格员、人民调解员一起发放信访知识口袋书和普法宣传单，解答法律咨询，普及法律知识，使理性上访、依法维权等法治观念深入人心，营造出良好的法治氛围。

第五篇：XX镇2011维稳工作总结

XX镇2011维稳工作总结

今年以来，在县委、县政府、县政法委的领导下，在县级有关部门的具体指导下，我们始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全县政法工作会议精神，通过一系列工作举措的有效实施，为全镇营造了良好的社会环境。现将一年来维稳工作情况汇报如下：

一、健全维护社会稳定的长效工作运行机制

没有稳定，就谈不上发展。年初，在镇党委带领下，我们班子成员一道坚持把维护社会稳定和社会治安综合治理视为党委、政府的头等大事，将维稳工作列入重要议事日程，制订了全年工作计划，并列入年终目标考核。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村、各企事业单位齐抓共管的格局，同时结合普法教育和综治工作，成立了维护社会稳定、社会治安综合治理和普法教育领导小组，落实工作人员，工作经费，进一步强化了维护社会稳定和社会治安综合治理的组织领导机构。

二、创新措施，实事求是地解决群众反映的问题 以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协调、调查等方法，定期排查、定期研究、及时调处，将矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，没有出现结社、群体上访事件。

三、协调各部门，做好涉稳问题的化解工作

我们把群防群治作为重点工作抓，领导小组每月进行日常督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。领导和分工负责同志努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，从明确责任，明确目标入手，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是对村级处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合研究，做到一般矛盾不出办公室，特殊复杂矛盾不出镇机关，对较大的矛盾和问题，一般由镇主要领导与上级组织和领导协调解决，避免了工作的盲动性。再次逐步完善矛盾纠纷排查机制，兼职信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便镇领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统维稳工作的开展。

四、认真开展社会稳定方面的法制宣传活动

在镇党委领导下，突出重点，结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访，宣传群众严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益。在今后工作中，我们将继续坚持以科学发展观为指导，在党委的正确领导下，以维护社会稳定为基础，排查调处好各类纠纷和难点问题，来推动XX镇社会经济有序发展。

XX镇人民政府

2011年9月30日