协会筹建社会工作地区中心的意见(暂定)

第一篇：协会筹建社会工作地区中心的意见(暂定)

中国社会工作教育协会关于筹建社会工作地区中心的意见

（暂定稿）

1.背景

据教育部资料（截止2011年），中国内地目前共有258所开设社会工作本科专业的普通高等院校，加上其他非国民教育体系的院校、专科院校和开设社会工作课程的院校，其总数逾300所，分布在全国内地31个省市自治区（不含港澳台）。随着地区社会工作教育的快速发展，中国社会工作教育协会从2003年开始着力推动片区（会）机制，2008年会后，又进一步做出了设立社会工作教育地区中心的决策，以期进一步推动地区社会工作教育的实质发展。

2．目的2.1优化全国社会工作教育发展格局和组织形式，调动地方发展积极性和自主性，以进一步推动全国社会工作教育的协调发展，并在此基础上重点促进中西部地区的社会工作教育发展；

2.2整合地区间社会工作教育资源，开展有地区特色的社会工作研究及社会服务，不断回应地区发展的需求；

2.3增进区域内和区域间社会工作院校在社会工作教学、实务、和实习基地建设上的交流。

2.4 以地区中心为载体和平台，进一步加强协会和会员单位的组织关系，把地区中心建成为领导地区教育发展的日常联系机构和组织机构，增强会员单位归属感。同时，在推动地区发展的同时，有效承接协会安排的各项工作，增强协会和各地区中心的沟通反馈机制。

3．原则

3.1在社会工作专业比较集中、社会工作专业学生较多的地区，通过地区内学校的联合，由1—2个协会副会长单位或副秘书长单位或常务理事单位（学校）牵头，成立筹建小组，负责该社会工作教育地区中心前期筹备工作，地区中心名称拟为中国社会工作教育协会某某地区中心。3.2 地区中心组织运行机制上，由相关协会副会长单位或副秘书长单位或常务理事单位（学校）任主任单位，活动举办采用轮值主席单位制度，强调共同参与以保障大家的积极性；同一地区的理事单位及会员单位应积极支持和参加地区活动；（各地详细组织运行机制可以自行讨论制定，并报协会备案）

3.3 在未来三年内，中国社会工作教育协会根据各地区中心的活动状况原则上每年资助3000-5000元启动和运行经费，各地区中心至少每年举办1次地区会议或活动，提倡勤俭办会，鼓励节约办会；此外，各中心应该自行筹备经费，以保证日常运转和相关活动进行。

4.地区中心初步划分（9个）

（1）华北地区中心（北京、天津、河北、山西、内蒙古）

（2）东北地区中心（吉林、黑龙江、辽宁）

（3）华东地区中心（上海、浙江）

（4）江苏/安徽地区中心

（5）山东地区中心

（6）华南地区中心（广东、广西、福建、海南）

（7）华中地区中心（湖北、湖南、河南、江西）

（8）西南地区中心（云南、贵州、重庆、四川）

（9）西北地区中心（陕西、甘肃、青海、新疆、西藏）

5.地区中心成立构想及具体活动申请办法

5.1地区中心运行总体构想（计划书）

5.1.1地区中心内包括哪些学校（含专科及有关院校）；

5.1.2说明拟建地区中心的现有条件（物质、人员、学校的支持等）；

5.1.3说明建成地区中心的预期效益和地区中心的年度工作计划安排，大致活动内容及规模等；

5.1.4说明地区中心的运行机制、轮值规则，包括地区中心怎样管理、怎样协调各校开展正常的学术交流活动；

5.1.5说明地区中心的经费用途（预算）。

5.1.6说明地区中心的管理机构。

5.1.7说明地区中心对社会工作教学和研究的可能影响。

5.1.8牵头者应获得所在学校教学行政管理部门的支持。

5.2具体活动/会议申请

5.2.1协会接到申请后，将尽快评审并反馈结果。

5.2.2评审的原则是地区中心组织地区社会工作教育（学术）活动的能力和可行性。

5.2.3协会的资助要视协会资金的支持能力。对每一个地区中心的支持力度一般每年不超过人民币5000元。协会资助资金的使用要符合协会认可的开支范围。不足经费，地区中心可以通过其他方式筹集。

6.地区中心的责任

6.1 定期向中国社会工作工作教育协会汇报地区社会工作教育发展状况，提供基础教育数据；

6.2 承担本地区社会工作教育活动的开展并相应承担中国社会工作教育协会在各地区开展的各项活动。有条件的要接待或协助其他地区社会工作老师和学生的参观学习。

6.3督导和协助地区内社会工作院校的实习基地、社工实验室建设等工作。

6.4至少每半年一次，向协会秘书处（项目办公室）汇报一次工作和经费开支情况（协会资助部分）。

6.5接受协会委派专家和项目资助者（香港凯瑟克基金会）代表的检查。

7．该办法（设想）的解释权属中国社会工作教育发展项目管理委员会

中国社会工作教育发展项目管理委员会二零零九年十一月十五日

第二篇：筹建佛教协会申请报告

尊敬的X县县委、政府领导:

兹有X县众多信仰佛教居士，响应胡锦涛总书记提出的对内构建社会主义和谐社会，对外促进和谐世界建设的伟大号召，为全面落实建设小康社会宏伟目标，切实作好群众工作，化解由世界经济快速发展，尤其是中国经济高速发展催生的“双重紧张”与“双重焦虑”(国家宗教管理局局长叶小文《和谐世界，从心开始》)，传承中华传统文化，维护社会的稳定和发展，促进双文明建设，满足群众的宗教信仰需求，指导X县佛教徒正常学习和交流，依照中华人民共和国宪法赋予的公民享有宗教信仰自由的权利和宗教法规相关条款，特申请成立“X县佛教居士林”，恳请批准。

以下为申请筹建的协会相关情况：

一、概况

1.名称：X县佛教居士林

2.宗旨：协助党和人民政府贯彻宗教信仰自由政策，维护佛教界的合法权益;传承佛陀的伟大教诲;时刻发扬佛教优良传统，加强佛教居士林的自身建设;兴办佛教事业，全心全意为人民服务。高举爱国、爱教、爱社会主义旗帜，团结和带领全县佛教信众，坚持走佛教与社会主义社会相适应的道路，积极践行“人间佛教”思想，自觉协调、支持县内其它合法宗教的共同发展，进而为本县经济文化的发展搭建一个多层次的交流、合作平台，为社会稳定、经济发展、祖国统一、世界和平作贡献。

3.原则：爱国爱教，奉法守戒，心在极乐，爱洒众生，圆融佛法，和合信众。

4.业务范围：

①响应胡锦涛总书记、温家宝总理关于建设和谐社会、和谐世界的号召，引导大众了解佛教，正确认识佛陀的教导，从个人内心开始，弃恶扬善，清净自心，对内构建和谐社会，对外共建和谐世界，从而为世界和平、人类福祉作出贡献。

②积极响应党和政府的号召，结合本地的具体情况，由小及大，开展形式多样、针对性强的各种公益慈善事业、切实为当地普通群众物质、精神生活的改善和提高作一些实实在在的事情，如扶贫助困、送医药下乡、捐资助学、敬老爱幼、临终关怀、护生环保等等一系列力所能及的事情，从而造福社会，利益有情。

③协助政府宗教事务部门依法管理宗教事务，落实宗教政策，维护佛教界的合法权益;加强管理，做好服务，依法开展正常的教务活动。

④教育佛教信众遵守宪法、法律、法规和规章，维护国家统一、民族团结、社会稳定;引导和教育佛教信众护持三宝、弘扬佛法，反对邪教;提高信众文化素质，加强思想道德建设，切实维护社会稳定，为莘县各项事业和谐发展构建良好的环境。

⑤积极开展对外友好交往，做好访问接待，开展对外学习，适时举办各种联谊，促进对外佛教文化交流。

⑥积极开展佛教文化学术研究，编印佛教文化书刊，继承、弘扬佛教文化遗产;协助政府保护佛教文化遗产。

⑦密切联系广大佛教徒，深入调查研究，如实反映情况，向有关部门提出意见和建议。

5.机构组成：各机构具体职能见的X县佛教居士林章程(草案)》

二、申请理由：

1.是实践和推进胡锦涛总书记提出的“双和模式”，即对内建设和谐社会，对外促进和谐世界建设号召的需要

当今世界，尤其是中国快速、平和的发展，引发了双重紧张，即人与人关系的紧张和人与自然环境关系的紧张，形成了双重焦虑，即社会失范和文明失范的焦虑，“双和模式”是党和国家领导人深刻洞察当今世界现状而慎重提出的对治双重紧张和双重焦虑的重大举措，引用国家宗教管理局局长叶小文的话，“‘双和模式’是一项关乎人类未来的系统工程，各种文明都要为建设和谐社会添力量，做贡献;各种宗教要为建设和谐世界出主意，想办法。佛教以追求圆满和谐为指归，有着深刻的和谐思想与和平理念，可以为推进‘双和模式’做出独特的贡献。”

2.X县广大群众信仰的需要

X县是一个历史悠久、民族混居，拥有百万人口的大县。百姓有着近千年信仰佛教的历史。远近闻名，尤其近年来，社会稳定，经济发展，各地佛教复兴，推动了我县佛教信仰的再次萌发和发展，佛教信徒增长迅速，据不完全统计，我县佛教徒不下于3000人。另外，佛教虽然是一门宗教，但是佛学经过千百年的发展，已经成为中华文化的重要组成部分，同时它本身也吸收了很多华夏传统文化的精华。很多人虽不是信众，但是他的骨子里却流淌着中华文化的血脉，蕴涵着佛学文化的因子。因此，这种信仰基础预示着佛教信仰具有广阔的发展空间。所以，立足当前，放眼将来，我县具有成立佛教协会的必要性和紧迫性。

3.是挖掘、传承X县文化的需要

随着全球化进程的不断深入，各大宗教已经发展成为具有世界影响力的文化经济力量。2006年4月由中国政府鼎力支持，中、韩、日三国发起，在浙江召开的首届世界佛教论坛，得到了全世界40多个国家响应。2009年4月在政府大力支持下，江苏无锡和中国台湾共同主办的第二届世界佛教论坛的再次圆满成功，正是这种趋势的具体体现。佛教论坛的召开旨在推进“双和模式”，为世界范围不同宗教以及佛教内部的交流、合作，提供了一个全球化的平台，尤其是发展佛教弘法利生事业，发掘佛教教义中净化心灵，自净其意的丰富资源，为世界经济、文化和谐发展发挥一个文明大国应有的作用，在这种大背景下，作为鲁西大县X县，成立佛教居士林、倡导佛教文化必然为X县文化繁荣提供不可缺少的机构支持。

4.是维护社会稳定、促进社会健康发展的需要

佛教界一位高层僧人对《凤凰周刊》说，“中国这么庞大、复杂的国家要凝聚在一起，当然需要共同的理念。佛教在这方面可以发挥的作用不言而喻，新一代中共领导人提出的和谐理论便是借用佛教中的一个重要概念……”。

X县处在山东最西部，经济文化相对落后，群众信仰薄弱，成为不少非法邪教的觊觎之地，如果没有合法正统的文化来充实和丰富群众的精神生活，就可能导致信仰混乱，进而危害社会稳定。佛教作为中国传统文化和传统信仰的重要组成部分，恰好能够缓和、甚至消除这种危机，增强社会稳定、团结的向心力。而这些工作必然需要佛教协会这样的专门的机构来完成。

5.是长期、深入、广泛地保护修缮县内众多的佛教遗址的需要

大家都知道文物保护部门多少都存在经费不足、人手欠缺等等困难，因此文物保护工作大多被动、滞后。一旦成立佛教居士林，将会从根本上改变这种文物保护的被动局面，可以极大地调动佛教居士的积极性，吸引民间资金和外地资金修复、维护寺院塔寺，修缮保护古代佛教遗址，使文物景点重新焕发活力，彰显社会繁荣昌盛的时代特征。

6.是X县经济腾飞的需要

文化旅游搭台、经济唱戏是目前经济建设的主要形式之一，也是经济、文化一体化的必然趋势，沿海、内地的诸多城市正是利用这一手段达到物质的富足和文化的繁荣，内地的旅游资源以佛教人文景观为主，多数寺院都为当地的旅游经济做出了不同程度的贡献。且不说名山古刹，离我们不足300里的济宁汶上县，靠一座舍利塔名扬海内，县城建设焕然一新，即可证明这一点。

X县同样存在着这样的佛教旅游资源，但尚在开发初期。需要特别指出的是，X县目前也面临这样千载难逢的历史机遇：全县人民欢心鼓舞。织专家学者发掘其文化内涵，复兴X县佛教文化，展现X县新时代魅力，拓展招商引资渠道，促进各项事业特别是旅游业的发展。抓住这个历史机遇，需要政府的大力支持——提供政策支持和场地等各种硬件的支持，同时也需要佛教协会这样的民间团体来完成其职责下的大量基础工作，因此在此时申请成立X县佛教居士林，可解燃眉之急。

三、相关背景：

1.当前形势

① 山东佛教发展与其他省市佛教发展相比，严重滞后改革开放初期，南方沿海省市积极落实党的宗教政策、发展文化旅游，很多名山大川的寺庙不但得到了复建，而且也兴建了更多寺庙及大型的露天佛像，为当地的经济建设注入了新的活力，为传承中华传统文化提供了平台，为疏导压力、缓和社会矛盾、稳定人心做出了积极贡献，通过近30年的发展，僧人管理寺院已经写入了国家相关的法规，寺庙的恢复建设、佛教的正常活动已逐步步入正轨，但在山东，佛教的恢复才刚刚开始。

②X县佛教发展和其它县市相比，严重滞后聊城八个县市几乎均没有佛教居士林。但作为影响中国历史最重要的宗教——佛教，却没有一个佛教居士林，更没有一个僧宝住持方便活动的场所，不能不说是一种宗教、文化发展的极大不平衡，佛教作为文化纽带的作用明显不足。

X县一旦成立佛教居士林，可以预计，佛教事业一定能蓬勃发展，多种宗教的平衡发展，必然能为X县的和平稳定做出积极贡献。

以上几点巨大的差距，仅仅想说明，如果X县的佛教居士林能够批准筹办，进而建立相应的活动场所，必然会得到广大居士的大力支持，为X县的持续稳定发展起到润滑调剂的作用，旅游文化事业的发展也将如虎添翼。

2.其它的有利条件：

①改革开放以来，尤其近几年，在县委、政府的正确领导下，城乡建设有了飞速发展，人民生活水平极大提高，社会稳定，各项事业蒸蒸日日上。党的宗教政策切实得到落实，信教群众欢欣鼓舞，团结一心，积极参加社会建设。

②X县近千年佛教文化的积淀，产生了不少高僧大德。目前拥有一批信仰纯正、修行多年、素质较高的大德居士，他们将成为X县佛教事业的中坚力量。

综上所述，无论是从物质条件还是精神条件上，都具备了成立X县佛教居士林的基础。在此，恳请各级相关领导批准筹建X县佛教居士林。

申请人：X县佛教居士林全体发起人

申请日期：

第三篇：某某某协会筹建方案

***协会筹建方案（草 案）
为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流，促进政 府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递，不断提 高我区人力资源开发和管理的整体水平，充分发挥人力资源经理队伍 在我区“两创”战略中的积极作用，努力集聚整合全区人力资源，更好 地服务我区经济社会又好又快地发展。经研究，决定筹备成立**** 协会，具体方案如下：

一、协会宗旨 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管人才原则, 认真贯彻落实党委、政府有关人力资源开发与管理的方针政策,积极 发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁、纽 带作用;构建人力资源从业者相互沟通,交流、研讨,合作的平台;积极 组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训,不断推进人力资源 能力建设;进一步推进我区人力资源领域的对外合作与交流。

二、主要职能 ****协会作为一家非营利性社会团体,主要有以下四项职能: 1,规范与管理:积极贯彻实施党委政府有关人力资源开发与管理方面 的方针政策，促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建 立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序.2,沟通与协调:充分发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构 三者之间的桥梁和纽带作用,加强相互之间的日常沟通,联系与协调、

促进政府、企业及其他人力资源服务机构之间的信息共享、不断促进 人力资源开发与管理社会环境的改善.3,交流与服务:为会员及其它各方提供合作与交流的平台,为从事人 力资源开发与管理的各类专业人员提供政策咨询，组织人力资源管理 与发展的专业知识学习和培训、不断推进行业内外的交往与合作.4,探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资 源开发与管理的新动态、新方法,研究国际、国内人力资源开发与管 理的新动向,发掘我区人力资源开发与管理方面的亮点、为政府部门 制定相关政策提供建议和依据,不断促进我区人力资源开发与管理整 体水平的提高.三、组织机构 *****协会建议由区委人才工作领导小组办公室牵头抓总,区人 劳社保局负责具体事务，在区委人才工作领导小组的领导下开展工作.协会的组织结构及人员组成建议如下: 协会设理事会,聘请名誉理事长 2 名、拟请区委分管副书记,区政 府常务副区长担任;设理事长 1 名、拟请 担任;设副理事长 名、拟请区委组织部, 区人事劳动社会保障局领导各 名、有较高知名度的企业 家分别担 任； 协会设秘书处,设秘书长 1 名、由 担任;副秘书长 名、分别 担 任； 协会秘书处办公室设

在、办公室主任由 兼任,负责协会日常管理工

作；

四、筹备工作 为保证各项筹备工作的顺利进行、由区委人才工作领导小组办公 室牵头,区人劳社保局负责具体筹建事务，负责台州市***协会成立前 的各项准备工作.具体工作及时间安排如下:
序号 1 2 工作内容 起草***协会筹建方案 确定协会理事及理事会产生的原则,程序,方法，酝酿理事及理事会人选、做好推荐工作 区人劳社保局发文《关于筹建***协会的通知》 发至各乡镇街道办事处，有关企事业单位。明确 会员种类、入会原则、入会程序、组织机构 组织规模上企业报名，填报《入会申请表》，确 定首批会员。起草《筹备申请书》《章程（草案）、》等材料，起草***协会成立大会会议方案，做好代表大会 召开准备工作和会务工作。召开***协会成立第一届会员代表大会 筹备申请材料，报民政部门申请登记成立 完成时间

3

4

5

6 7

***年*月*日

第四篇：苏州大学社会工作协会筹备材料

苏州大学社会工作协会

成立筹备材料

苏州大学社会工作协会

一.苏州大学社会工作协会概述

苏州大学社会工作协会是由社会工作专业学生组成，以助人自助为宗旨、以特定的文化传统与社会制度为背景，以特定社会福利制度和社会政策为依托、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会上的问题的专门化组织。

关于这一定义，至少有两个方面的含义：第一，有组织地开展活动，凡事都需要遵循助人自助的宗旨，以及遵守社工协会的章程，觉不是纯粹的个人性的行为；第二，社工协会是一个专门化的组织机构，需要与其他的志愿者、义工协会相区分，需要运用专门的社会工作实务方法来助人自助，突出社工协会的专业性和独特性。

二.社工协会的使命

社工协会的使命是遵循助人自助的价值理念，运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构、社区提供专业社会服务，帮助其发挥自身潜能、协调社会关系，解决和预防社会问题、促进社会公正。现阶段，重点以学校为载体，并且借鉴相关的义工协会、服务者协会的经验，努力构建自己的模式，扩大社工协会的影响力。

三.社工协会的特点

服务性

助人自助是社工协会的宗旨，服务大众、服务社会是社工协会的基本目标之一，所以社工协会具有服务性。对于社工协会的服务对象，由于专业知识的不完备以及机构的局限性，可能一开始并不像专业的社会工作机构那样涉猎广泛，因此可以考虑先从学校范围内入手，针对有需要的学生群体开展一些基础性的服务工作。之后，等发展更为成熟，再逐渐扩展到周边社区，社会群体等。

专业性

社会工作有着自己的专业知识，专业实务方法，比如说个案社会工作，比如说聆听技术等等；社工要遵循严格的专业伦理和价值，这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。这是需要重点强调的一个特点，也是社工协会得以和其它一些义工协会、志愿者协会相区分的重要标志。当然在这里并不是强求需要签订相关的服务协议，保密原则等，只是突出在服务时需要时刻铭记这一特点，并且始终贯穿在服务之中。

一定的独立性

这是具有中国特色的社工协会的特点。当然，也需要和学校里一般社团的性质加以区分。

四.社工协会的职能

1.对服务对象：

社工协会的所有成员都是具有专业知识的社会工作学生，从事一种专业的助人活动，对改变受助者的不利情况发挥着重要的作用。

提供物质帮助。社会工作可以对有困难、有需要的贫困人士给予物质或经济上的帮助。由于社会变迁、家庭或个人原因造成一些贫困，在这种情况下，第一时间提供经济支持显得尤为重要。社工协会的成员们可以联系身边的社会资源，比如说联系非盈利机构组织，社会服务机构组织从某种程度上缓解压力。

给予心理支持。在苏州这个经济发达的城市中，人们往往会出现心理焦虑和紧张等问题而陷入困境。社工协会的成员可以通过专业的心理辅导，来缓解压力，积极的面对生活的挑战，减少人们的心理紧张和孤独感。

2.对社会的职能

促进社会的稳定与和谐。社会工作在最一般的意义上来说是具体解决社会问题的专业活动，对有困难人士问题的解决不但可以给他们以实际帮助，而且由于这些问题的解决可以减少因问题激化而可能产生的对社会秩序的冲击，从而有助于社会的稳定。

增加社会资本与促进社会协调发展。社会工作以人为本，致力于在社会成员之间建立相互支持的关系，增加人们的社会资本，建立一个相互关怀的社会，这不但可以改善人们生活的具体的社会环境，也有利于社会持续协调的发展。

3.对协会成员的职能

提升个人的社会工作能力。大学前两年学了许多有关于社会工作的知识，但是无法做到知识与实践相结合，缺少实践的社会工作知识是没有说服力的，而社工协会恰恰提供了这一个平台，成员们通过社工协会将自己的知识运用的社会实践中去，一方面夯实和检验了书本中所学到的知识，另一方面通过实践积攒社会工作的经验，极大地补充了书本中的局限，培养兴趣，促进更好的学习。

凝聚力得到提升。社工协会将所有成员不一致的目标指向一处，就像一把锋利的宝剑，凝聚毕生的精力刺向一处，必定所向披靡。

4.对社会工作专业的职能。由于社会工作专业是从西方发达国家引进的专业，所以全社会的社会工作意识没有形成，而借助社工协会这一组织可以更好的将社会工作的理念融合进大众文化中，从而促进社会工作专业的发展。

五.社工协会发展规划

1.本学期：社会工作的学习内容繁多有：社会学概论、社会工作概论、社会统计学、社会调查研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作专业伦理、社会工作行政、社会工作实务、人类行为与环境、社会心理学，普通心理学、异常心理学。社会保障概论、中国社会思想史、心理咨询、犯罪心理学、组织社会学、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、学校社会工作、残障社会工作、家庭社会工作、医务社会工作、社会问题概论、社会政策、现代社会福利思想等。所以我们有必要进行理论与知识的再学习，只有夯实基础才能极大地发挥社工的作用。这学期，会有许多讲座以及学长学姐的经验交流。

2.大二下学期（过渡阶段）：同老师一起完成一些社会工作个案，在完成个案的过程中扮演观摩的角色，仔细学习老师的社工技巧，结束后多多参加社工协会内部交流。小部分能力突出者先行参加社工案例，带动其他的同学。

3.大三上学期：根据老师以及社会机构提供的资源进行社会实践，服务社会。同时选拔新人参与观摩。

4.大三下学期：争取与一些组织建立长期的合作关系（特别是政府与知名社会机构）。同时，进行团队招募，对团队成员进行系统的培训。

5.大四：带着新生做社工案例，培养新生的创新能力，并且做好社工协会的交接工作。

苏州大学社会工作协会

2012年11月5日

第五篇：中国社会工作协会章程

中国社会工作协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会的名称为中国社会工作协会，在国际社会工作者联合会注册为中国社会工作者协会。英文名称为China Association of Social Workers(缩写为CASW)。

第二条 本会是由从事和关注社会工作的单位和个人自愿组成的，按照章程开展活动的，非营利的、公益性、联合性、行业性、全国性的社会团体。

第三条 本会宗旨是：坚持以人为本的科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，以为民解困和助人自助为己任，推动社会工作专业化、职业化、规范化建设，开展社会服务，推进社区建设和社会福利、社会救助、社会公益事业的发展，维护社会公平，促进社会进步，推动社会主义和谐社会建设。

第四条 本会为民政部主管，接受民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本会设在北京市。

第二章 业务范围

第六条 执行和宣传国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，促进社会工作改革，推动社会工作发展。

第七条 开展社会工作理论研究，搞好有关课题的调研论证，提高社会工作水平，发展社会工作文化，拓展社会工作领域，推动具有中国特色的社会工作理论体系和工作体系的建设。第八条 推动社会工作专业化、职业化、规范化行业建设，协助政府为建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，做好相关工作。

第九条 筹集资金，为社会服务、社会公益、社会救助、社区发展和志愿服务事业提供经费支持。

第十条 促进社会福利事业改革，推动社会福利企业、彩票事业、老年服务事业、康复医学事业的发展。

第十一条 开展社会救助活动，动员社会力量，救助孤残儿童、孤寡老人及其他困难群体。特别是组织开展对贫困家庭病残儿童和孤儿的助养、助医、助学活动，维护孤残贫困儿童的合法权益，推动儿童救助工作的发展。

第十二条 促进基层社会建设，加强城区、街道和乡镇的合作与交流，为开展和谐城区、和谐街道、和谐社区及农村的社区建设服务。研究社区服务行业政策，制定社区服务行业行为规范。弘扬志愿者精神，推进志愿者服务事业的发展。

第十三条 倡导健康的婚姻道德，开展创建和谐家庭活动，组织婚姻家庭领域的研究和服务活动，推动婚庆和婚介行业的规范服务和科学管理。

第十四条 宣传公益理念，传播公益文化，宣传英烈事迹，搭建企业和企业家、社会名人开展社会公益活动的桥梁，提高企业、企业家和社会名人的社会责任感，推动社会公益事业和社会主义精神文明建设的发展。

第十五条 发挥协会提供服务、反映诉求、规范行为的作用，并根据各个领域的行业特点进行人员培训、学术交流、总结推广先进经验，表彰先进集体和先进个人。

第十六条 积极开展同世界各国及港、澳、台地区的民间组织和社会团体的学术交流、培训及项目合作。

第十七条 承办政府委托的其他事项。

第三章 会 员

第十八条 本会会员为单位会员和个人会员。

第十九条 申请加入本会的会员，须具备下列条件：(一)拥护本会的章程；(二)自愿申请加入本会；

(三)从事和关心、支持社会工作。

第二十条 会员入会的程序是：(一)提交入会申请书；

(二)单位会员经常务理事会审查批准，即为本会单位会员；(三)个人会员经本会会员二人介绍或单位会员推荐，经常务理事会批准，即为本会个人会员。(四)批准入会后，发给单位会员证和个人会员证。

第二十一条 会员享有下列权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；(二)参加本会的活动；

(三)获得本会服务的优先权；

(四)对本会工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿、退会自由；(六)有推荐会员的权利。

第二十二条 会员应履行下列义务：(一)执行本会的决议；(二)维护本会的合法权益；(三)完成本会交办的工作；(四)按规定交纳会费；

(五)向本会反映情况，提供有关资料和信息。

第二十三条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第二十四条 会员如有违反本章程的行为，视其严重程度，经常务理事会表决通过，予以警告、严重警告、除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第二十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第二十六条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第二十七条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期召开的，须由常务理事会研究通过，报民政部批准。延期最长不超过一年。

第二十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第二十九条 理事会的职权是：(一)筹备召开会员代表大会；(二)执行会员代表大会的决议；

(三)选举和罢免常务理事；选举和罢免会长、副会长、秘书长；聘请名誉会长；授予荣誉称号；(四)决定会员的吸收或除名；

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；(七)领导本会各机构开展工作；(八)制定内部管理制度；(九)决定其他重大事项。

第三十条 理事会每年召开一次会议，特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十一条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上理事表决通过方能生效。

第三十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会人数不超过理事人数的1/3；常务理事会对理事会负责，在理事会闭会期间行使第二十九条第一、二、四、六、七、八、九项的职权。

第三十三条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第三十四条 常务理事会半年召开一次会议；特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十五条 常务理事会闭会期间，重要工作由会长办公会研究决定。会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会议由会长主持。会长办公会职权是：

(一)贯彻执行常务理事会决议；

(二)组织实施工作计划，制定本会工作制度，报理事会、常务理事会批准；

(三)决定副秘书长、各专业委员会总干事和各部门主任以及各专 项基金秘书长任免事宜；(四)研究日常工作中需要集体决定的事项。重大事项报协会理事会、常务理事会审定。

第三十六条 本会设名誉会长若干名；顾问若干名；会长一名，副会长若干名；秘书长一名。

第三十七条 会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会和常务理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；(三)代表本会签署有关重要文件；

(四)任命副秘书长以及各办事机构、实体机构主要负责人；(五)主持本会工作；

(六)副会长根据分工协助会长工作，并负责抓好分管的工作。会长离会期间由常务副会长主持工作。

第三十八条 本会日常工作实行会长领导下的秘书长负责制。秘书长为专职，其职权为：(一)协助会长、副会长开展工作；(二)主持办事机构开展日常工作；

(三)组织起草有关文件，制定并组织实施工作计划，搞好考核、总结；(四)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(五)按规定决定办事机构、代表机构、实体机构的专职工作人员聘用；(六)处理其他日常事务；

(七)副秘书长根据分工协助秘书长工作。

第三十九条 会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法令法规，政治素质好；(二)热爱社会工作，在本会业务领域内有较大影响；

(三)最高任职年龄一般不超过70周岁；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)未受过剥夺政治权利刑事处罚；(六)具有完全民事行为能力。

第四十条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报民政部同意后，方可任职。

第四十一条 本会会长、副会长、秘书长每届任期五年。会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上会员代表表决通过，报民政部审查批准同意后方可任职。

第四十二条 本会设立专家委员会。专家委员会主要负责理论研究指导，重大课题调研，重要决策论证和有关政策咨询。专家委员会由在社会工作及相关学科具有一定造诣和影响的资深专家组成。专家委员会设主任、副主任（若干），主持专家委员会的工作。专家委员会的成员享有协会常务理事待遇。

第四十三条 本会根据需要可以设立分支机构，分支机构主任、副主任由分支机构委员会议选举产生。各分支机构可根据自己的业务范围开展活动。实行主任领导下的总干事负责制。总干事和专项基金秘书长由本会聘任。

第五章 资产管理、使用原则 第四十四条 本会经费来源：(一)会员会费；

(二)筹集、捐赠或资助的资金；(三)政府购买服务的经费；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第四十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十七条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十八条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须按规定办清交接手续。

第四十九条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十一条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五十二条 本会专职工作人员的工资和社会保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第五十三条 本会章程的修改，须经理事会议定后报会员代表大会审议通过。

第五十四条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报民政部审查核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第五十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第五十六条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报民政部审查同意。

第五十七条 本会终止前，须在民政部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第五十八条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

五十九条 本会终止后的剩余财产，在民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则 第六十条 本章程经2007年3月23日会员代表大会表决通过。

第六十一条 本章程的解释权属本会的理事会。

第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。