东湖街道2011年社区总结会通知[最终定稿]

第一篇：东湖街道2011年社区总结会通知

东湖街道2011年度社区总结会会议通知 各社区：

1、2011年度社区建设总结会定于12月28日上午至12月29日下午在密云瑞海姆田园度假村召开，参会人员为街道领导班子全体、全体社区居干和机关各科室科长。

2、每社区须留1名社区居干按照日常工作时间值班，确保社区居民接待和应急事情处理（留守人员名单请于12月21日中午报社区办），除值班人员外，有特殊原因不能按时参加总结会的社区工作者需提前向社区办请假，经批准后方可不参会。

3、各社区党组织书记负责组织社区参会人员准时到达指定地点，按顺序登车往返，并负责会议期间及娱乐活动时社区工作人员的组织和安全。

4、请参会人员按照日程安排参加会议，会议召开前务必提前10分钟进入会场；自觉遵守会场秩序，不得大声喧哗、随意走动；会议期间认真记录，将手机设置在关机或静音状态。

5、各社区请提前组织社区全体居干按照下发的研讨要求和研讨提纲进行研讨，并形成书面研讨结果，每位社区负责人均须按要求做好发言准备；

6、各社区书记按要求做2011年度社区三套班子工作总结，并按照要求进行PPT演示汇报，但严格掌握汇报时间不得超过10分钟（各社区目前总结普遍偏长，请精简后连同PPT演示稿于12月21日下班前再次报社区办邮箱）。

4、请按时就餐，参加娱乐活动时注意安全，除会务统一安排的活动卡限额外，会议期间其它费用个人自理；可自行携带游泳衣、泳帽或球拍、棋牌等，利用会议间歇安排娱乐活动。

联系人：李士博（***）、李连利（***），刘娜（***）

第二篇：总结会通知

各位同事：

公司定于2012年1月14日下午13：30在杭州文化大酒店流霞厅召开2011公司工作总结大会，请各总监及部门经理做好工作汇报的准备（PPT形式）。

晚上6点开始2012迎新春团拜晚会，公司准备了丰盛晚宴及丰富的节目，盛情邀请全体员工及家属出席晚会。会议具体日程待确定后再另行通知！

特此通知

201年12月15日

杭州丽珠医疗器械有限公司2012工作总结大会

地点：杭州文化大酒店流霞厅

时间：2012年1月14日下午13：00～21：00 参加人员：全体员工 会议日程安排：

1、总经理发言

2、各部门经理作部门年终工作总结（PPT形式）。3、2011优秀员工选举。

（优秀员工推荐、候选人竞选发言、全体员工投票选举）4、2012人事任命通知。

5、新年新气象，员工新年寄语。

6、合影留念。

7、年终庆，员工聚餐（杭州文化大酒店 流霞厅）。

杭州丽珠医疗器械有限公司

201年12月15日

第三篇：总结会的通知

《总结会通知》

2011年工作总结和2012年工作计划

及召开学校总结会的通知

各分校、部门、员工：

2011年工作已近尾声，为掌握各分校、部门、员工半年来的工作情况，学校要求全体员工做好2011年工作总结和指定下2012年工作计划，并召开年终总结会，具体如下;

一、总结的时段为：2011年1月1日至2011年12月31日。

二、2012工作计划请结合学校今年的发展思路及部门、分校、个人的实际情况拟定计划。

三、内容要求：

（一）分校、部门总结可从架构的筹建、人员的管理、工作的开展、取得的成绩、存在问题及原因分析、今后整改措施等方面进行概述。

（二）个人总结可从完成工作的情况、个人工作态度、思想动态、取得的成绩、存在问题及原因分析、今后整改措施等方面进行概述。

（三）材料字数个人不少于2000字，部门不少于3000字，采用A4纸打印。

（四）统一格式：

第四篇：创先争优总结会通知

关于认真做好2010-2012年 开展创先争优活动总结大会的通知

各社区党总支：

按照区委的统一部署，我街道深入开展创先争优活动于2010年4月启动。活动开展以来，各基层党组织高度重视、精心组织，围绕主题、创新载体，培树典型、强化宣传，统筹兼顾、狠抓落实，创先争优活动有声有色，取得了明显成效。街道工委研究决定，近期各社区要以党总支为单位召开2010-2012年创先争优活动总结大会。有关要求如下：

一、会议时间： 9月底之前召开

二、参加会议人员：

1、包社区干部；

2、社区党总支成员；

3、社区分支部成员；

4、有活动能力党员。

三、总结报告内容：

创先争优活动工作总结报告的内容，应包括深入开展创先争优活动的总体情况、主要做法、取得成效、经验启示等方面，特别是在围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的经验做法和取得的实际成效，及创先争优长效机制建设情况。

1、开展创先争优活动情况。按照《关于做好创先争优活动总结工作的通知》（京通创先发„2012‟20号）的要求，一是开展“6+1”、365长效服务机制情况；二是开展基层党组织和党员公开承诺情况；三是开展“创服务品牌、树党员形象”活动情况；四是帮扶困难党员情况。

2、基层组织建设年整改提高晋位升级工作。按照区委和街道工委开展基层组织建设年整改提高晋位升级工作的有关要求，各基层党组织从实际出发，针对存在的突出问题，开展整改提高晋位升级工作的相关情况。

3、建立健全创先争优长效机制情况。按照《关于建立健全创先争优长效机制的指导意见》（京通创先发„2012‟19号）的要求，一是各支部建立长效机制情况；二是健全长效机制的成效。

4、“7.21”特大暴雨救灾情况。按照区委区政府关于汛期内，防汛抗灾的要求，一是召开防汛部署会的情况；二是暴雨当天值班值勤情况；三是暴雨过后的救灾情况。

中仓街道工委组织部 2012年9月19日

第五篇：人力资源部月度总结会通知

人力资源部月度总结会通知

第一次人力资源部月度总结会于2011年5月4日（即今天）晚上7：30-9：00召开，地点为金和三楼行政会议室。没有电脑的同事请其上司转通知。

一、参会人员：

1.人力资源部经理： 张复奎 ；（会议主持）2.人事行政办厂长：

姚伟福； 3.人事主任： 罗秀丽 4.一厂人事行政办 黄远燕； 5.电脑部主管： 谢俊军； 6.VC/ISO专员： 黄谷胜； 7.绩效文员： 杨彩銮

8.保安队长：

李子见； 戢陆兵；

9.招聘培训专员： 刘海英；（会议记录）10.薪酬绩效专员： 梁玉坚； 杨 豹； 李志明 ； 11．人事助理： 姚艳琼； 蓝梦香； 李维娟；

钟国秀；刘娇

12．厨房负责人： 屈明镜； 周苑安

二、会议内容：

1.主持人对上一个月人力资源部各部门的工作总结及下一个月的工作安排。

2.各部门参会人员汇报上月的工作总结及下月的工作计划。

3.各参会人员在会上提出自己在工作中遇到的困难及需要哪些相关部门的协助；

4.主持人宣布本月工作任务的安排及会议事项的决议，并对会议作出最后的总结。

人力资源部

2011-5-4