XX社区XX年工作新思路（合集5篇）

第一篇：XX社区XX年工作新思路

XXXX社区2012年工作思路

2012年，XXXX社区将紧紧围绕XXXXX提出的“百千万——百名社工、寻找千张笑脸、情暖万户人家”这条主线，结合社区通过几年来扎实工作打下的良好基础，打造“平安幸福XXXX”，着力塑造和放大社区个性，以特色展示社区魅力，以特色促进社区发展，不断提高为民服务能力，使社区更加和谐、稳定，居民生活更加幸福、快乐。具体工作思路如下：

（一）以党建带群建，夯实社区基层组织：一是加强社区党委自身建设，严格执行“三会一课”制度，加大全体党员理论学习力度；充分发挥社区纪委对“两委”的监督作用，通过学习、培训、活动等多种形式，在社区树立“一个党员一面旗”的良好风尚。二是不断整合社区公共资源，将XXXX市银监局（他还不是党建协调委单位？）、xxXX医疗卫生服务中心纳入社区党建协调小组，增强社区党建共驻共建力量。三是：发挥社区“XXX”经济组织中党员的作用，在各条行业战线中起带头作用。四是：继续深化创先争优承诺主题活动，为社区开展为民服务活动奠定基础。以社区党支部为基本单位，楼宇党小组长为主要力量，社区党校为主阵地，以社区微型党课训主要方式，以服务社区居民为重点为，深入开展“迎、庆、学”党的十八大的党员教育活动，提升社区党员的凝聚力。

（二）党建工作活动安排：

1、（一月份）结对共建献真情

2、（二月份）红色大讲堂：“XXXX”演讲会

3、（三月份）百名党员畅游XX美景

4、（四月份）“创先争优作表率、党员奉献在社区”党员义务劳动

5、（五月份）廉政文化进社区书画展

6、（六月份）“学习科技、强我中华”参观XXXX爱国主义教育基地

7、（七月份）“创先争优作表率、党员奉献在社区”七一表彰大会

8、（八月份）红色大讲堂：请抗日老战士XXXX同志讲抗日故事

9、（九月份）XXXX主任为社区党员上党课

10、（十月份）金风送爽话重阳——重阳节登高活动

11、（十一月份）廉政准则知识讲座

12、（十二月份）“我为社区献一策”——社区党员共谋社区发展

（二）以入户为主线，创建计生惠民健康社区：继续深入开展“XXXX”上门入户活动，在2012年6月底前，社区全体工作人员分两人一组对社区所有常住户（包括流动人口）进行上门摸底登记，建立完善的计划生育台帐，利用社区计划生育视听宣传室向社区居民宣传计划生育知识，与社区医疗单位紧密配合，为育龄妇女开展生殖健康知识讲座及育龄妇女妇科检查，上门为居民发放避孕药具，通过“鱼雁式服务方式”为跨省际、市际的育龄妇女办理计生相关证件，及时为流动人口育龄妇女提交孕检信息，有效维持低生育水平。同时为适应计划生育工作新形势的发展需要，大力开展“关爱新生儿，提高出生人口素质；关爱女孩，促进出生人口性别比平衡；关爱独生子女成长，强化生育政策导向；关爱育龄群众生殖健康，建设文明幸福家庭；关爱计划生育困难家庭，推进创业致富工程”的“五关爱”活动。计划生育工作活动安排：

1、（一月份）慰问社区计划生育独女户困难家庭

2、（二月份）流出育龄妇女生殖健康知识讲座

3、（三月份）开展“XXXX座谈会”

4、（四月份）开展 “XXXX评比”活动

5、（六月份）爱在你身边——慰问社区特困、留守女童

6、（七月份）开展“XXXX”宣传活动

7、(八月份)关爱新生儿，提高出生人口素质知识讲座

8、（九月份）女性健康知识讲座及免费体检活动

9、（十月份）你健康、我快乐——上门为社区育龄妇女发放避孕药具

10、（十二月份）让爱的红丝带在社区飘动——艾滋病宣传日活动

（三）以安全、稳定为目标，创建平安和谐社区：社区与派出所外勤、社区矛盾调处调解员、信息员、党员志愿者、居民组长密切配合，对社区军转干、矫正对象、刑释解教人员、邪教人员做好稳控工作，同时要充分发挥社区党组织、社区居委会的作用，对重点人口、特困家庭、空巢老人、孤寡残疾人员做好“暖心”工作，坚持低保义工夜间小喇叭喊话，通过多种形式在辖区加大安全、法律知识宣传，做到“小事不出社区、大事不出XXXX”，全年实现进京赴省上访零目标。

综治工作活动安排：

1、文明放爆竹、危险能自救知识讲座

2、企业军转干部新春座谈会

3、综治宣传月活动——XXXX4、XXXX，平安清明主题宣传

5、百名居民远离毒品知识讲座

6、“XXXX”安全进企业宣传

7、“XXXX”企业军转干部党员座谈会

8、社区青少年国防知识讲座

9、“XXXX”法律知识有奖竞答

10、崇尚科学、反对邪教知识讲座

11、XXXX消防知识有奖竞答

12、法官零距离，服务进社区

（四）2012年将扎实做好城管数字化工作，努力提升社区城市管理工作水平。在已经创建过文体示范社区的基础上，为进一步增强社区文化氛围，将社区“XXXX”活动正常化，同时在社会保障工作方面将做好关爱空巢老人、下岗失业人员再就业、企业退休人员社会化管理服务、居民医保应保尽保，城镇居民养老金全覆盖等方面的工作，其中穿插全年开展好两项活动：

1、四月份计划开展的“XXXX”XXXX活动，2、五月份社区残联计划开展的“XXXX活动”，做好创建XXXX科普示范社区迎检软件资料准备工作，为打造“XXXX”奠定基础。

还有网格化管理问题，如果取消XXXX办事处后，社区怎么办的问题，所以要在夯实社工的基础，提高社工的服务能力上提点建议，特别是在培养阶梯式社区服务与管理队伍上下功夫，如何让更多的居民参与社区管理，及社区如何组织居民开展好文化活动的问题，在民生工程上提建议，如邻里服务中心建设，XXXX社区2012年需要XXXX协助所做工作及对XXXX党工委的建议

二、XXXX社区2012年三件需要办事处协助所做三项工作

1、XXX路XX号大院电线线路老化严重，需彻底整治（99户）（该地块是否近2年内要拆迁？如拆迁区里也不会投入资金来建设）

2、XX渔乐园水塘清淤整治（84户）（能否建议结合城市雨污分流工程进行改造）

3、XXXXX南区整治改造工程（74户）（要与XXXX城管工作要对接，区里是否已例入老旧小区整治计划，否则区里不给钱，还是搞不成）

三、对XXXX的三条建议

1、借助今年社居委换届选举的契机，重新合理划分社区区域范围，一是方便社区管理，二是方便社区居民办事。

2、XXXX主题工作是否继续延续，如有更改，XXXX应确定一条工作主线，社区全力配合，从中提炼社区自身特色。

3、奖罚分明，思想统一，在原有基础上，制定体现对社区工作者人文关怀的制度，以进一步凝聚社工向心力、形成工作合力。

针对老旧小区无物业服务的问题建议推行自主式管理模式

大门无人看守、清洁无人清扫、水电费无人收取„„这是很多无物业管理的老式居民楼的真实写照。XXXX社区在近几年的工作中，结合社区实际，对部分老旧小区物业公司（投入管理成本高）又不愿进入的情况下，如何提高老旧小区居民的生活质量？社区在XX路XX号XX渔乐园、XXXX南区1、2、3栋、XXX5号X、X宿舍等X个老旧小区尝试推广了“自主式小区管理”模式，以此改善居民的生活环境，成效还是非常显著的。这种让无物管的小区居民自己出力、出钱管理家园，也不是说社区就全部放任自流，而是在每个小区内选出有一定影响力的几位同志，（如楼宇党小组长、居民小组长）负责自主管理小区内的日常事务，遇到自己感到解决棘手的事情时，如无值班人员、院内垃圾需人清扫等及时与社区联系，社区会及时的给予帮助和解决。管理费用怎么办？是义务的吗？还是结合创建小区代理点（服务点）的方式来进行？大门无人看守、清洁无人清扫、水电费无人收取这些问题如何解决？

XXXX社区

XXXXXX

第二篇：探索建立社区党建工作新思路

深入剖析党员管理工作新难点

探索建立社区党建工作新思路

党的十七大报告指出：党的基层组织是党执政的组织基础。要全面推进城市社区和新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。随着改革的深化，城市社区党员队伍结构发生了新变化，社区党员管理呈现流动性大，党员个体需求呈现出多样性，对基层组织管理机制以及方式、方法提出了新要求。

阿吉拉沁社区党支部认真落实党的十七大精神，因应社区党建发展的新要求，积极创新社区组织设置，激发社区党建工作活力，推进和谐社区建设。

一、适应党员队伍变化新要求

近年来，随着城建管理体制调整，大量离退休党员、下岗失业党员、流动党员走进社区，社区党员人数有所增加，至2011年3月底共有社区党员72人。他们来自不同行业、不同领域、不同的地区，党员构成的复杂性和多样性迫切要求基层党组织，有针对性地实行分层管理和分类管理。

二、适应党员个体需求新变化

由于我社区党员结构的复杂性，决定了党员个体需求的多样性；社会生活方式的多样化，带来了党员自身需求的不断变化，出现了求“新”、求“知”、求“美”、求“乐”的趋势。目前社区党委按照党员居住地划分支部的组织管理方式，难以兼顾党员个体的兴趣、爱好、专长、身体生活状况等实际，党员参加组织活动的积极性不够高，表现了一定的局限性。现代教学手段运用，特别是远程教育平台的建立相对有效地解决了这一问题，但是仍然难以激发大部分党员参与组织生活的热情。客观上要求通过创新组织设置，使支部活动更具特色，更有吸引力，尽可能地兼顾到党员个体的特殊性，尽可能地满足社区党员多样化的需求，以进一步激发广大党员参与组织生活的兴趣和热情。

三、多措并举，加强基层党支部的规范化建设

（一）加强领导班子，奠定坚实组织基础

加强支部班子建设，是规范化建设的关键。在环河街街道党工委的领导和指导下，社区党支部对党建工作人员人行了认真推选和甄定。针对居家养老的老年党员多、病养在家党员多的特点，将党组织工作时间长，工作经验丰富且热心的老教师、老党员充实到基层党组织工作中来，以他们的热情和经验来调动基层老党员的积极性，参与到组织生活中；针对社区党建工作重要性、时效性的特点，由年轻有活力、党性意识强的社区大学生负责远程教育，党组织生活等基层党建工作的组织和协调。通过社区党支部书记统领基层党组织工作，发挥优势，弥补缺陷，配强支部工作班子，为党支部开展工作奠定了坚实的组织基础。

（二）强化资源平台，奠定坚实物质基础

整合共享资源，优化支部教育场地和活动场地。随着办公条件的不断改善，社区配备基层党建远程教育等设备，充分利用这些平台，优化支部活动内容，同时排定党员教育课程表并通知社区党员，实现了组织建设和网络服务的一体化、规范化，使社区党建工作逐步走上网格化、系统化、现代化之路。创新载体，优化支部服务途径和管理效能。阿吉拉沁党支部由原先后沙滩党支部和北三党支部合并而成，支部建立后，又创设了党群服务社、党员活动中心、退休党员联络站。通过软硬平台的强化，为支部教育管理的优质化和高效化奠定了坚实的物质基础。

（三）加强党员管理，奠定坚实服务基础

在传统“三会一课”的基础上，积极强化支部管理，提出新要求，注入新内容，丰富新内涵。在制度的完善和管理的强化中，要求做到“三坚持”、“三注重”、“三突出”。三坚持即坚持原则性和灵活性相结合，坚持集中学习和分层辅导相结合，坚持传统教育和现代教育相集合。三注重即注重支部实际，注重分层管理，注重管理实效。三突出即针对毕业大学生、退伍转业军人等支部党员精力较充沛，参与社区活动主动性强等实际，突出远程教育、专家授课、主题活动、社会实践等教育管理方式；针对自强创业等支部党员年龄较轻，生存压力大，流动性强，工作变动性强等特点，突出书面材料分发培训、节假日集中活动、社区网站平台交流等教育管理方式；针对居家养老服务站等支部党员年老体弱、行动不便的实际，管理制度中突出上门三送（送资料、送学习、送关爱）的管理方式。通过分层管理、针对管理、灵活管理，有效调动了党员参与组织生活的积极性，激发党员服务社会、服务社区的能动性。为党支部的党员管理工作奠定了坚实的服务基础。

张鸿睿

阿吉拉沁社区党支部

2011年4月7日

第三篇：安全工作新思路

安全工作新思路

安全生产监督管理工作是镇政府一项全新的工作，安全工作新思路。自2001年6月以来，镇政府以“建设安全社区”为安全生产监督管理主要工作目标，在市、区安全生产监察主管部门的关心指导下，从以前以条管理为主模式转向以块管理为主模式，把安全生产监督管理责任向最基层传递，制定了一张有效覆盖社区的安全防护网，建立健全了各项规章制度，组建了安全教育基地，制定了重点化工易燃易爆单位的安全生产监控分布图，使社区大安全正逐步成为我们江湾镇安全生产的一项基本内容，也初步探索出作为镇一级政府在这项工作中的一些新思路。

一、基本情况

江湾镇地处虹口区最北端，分别与杨浦、宝山和闸北三区接壤，全镇面积约4.27平方公里，常住人口7.3万余人，共设31个居委会，其中外来暂住户1300多户20000余人，是虹口区外来人员暂住最多的地区。

截止今年5月底，辖区内共有各类企业2454家。其中中央直属企业49家、市属企业198家、区属企业287家、无上级主管企业1920家；生产性企业1243家、经营性企业1180家、其他类31家；辖区内还有各类学校26所，驻军部队9个，医院3所。在这些企事业单位中，列入重点安全监控的单位是：区级安全消防重点企业29家，镇级安全消防重点企业40家，易燃易爆企业7家，加油站8个，在建工地10处，物业公司69家，特种设备（电梯）318台，锅炉（油锅炉）58台；五小企业88家，其中印刷业24个，废旧业20个，旅馆14个，娱乐场所24个（茶馆7个，浴室3个，舞厅、卡拉OK、KTV、游戏机房14个），农贸市场6个。

对以上单位我们按危险性或危害性等不同类型输入电脑库，实行动态管理，不定期的抽查。目前，我们共检查企业363个单位，发出整改单271份，已整改单位236个，整改率达87%，避免了隐患事故的发生。

二、基本做法

（一）健全机构，完善网络

根据市政府、区政府的有关文件精神，我镇建立了安全生产委员会和镇安全生产监督管理队。制定和完善了包括安全生产工作责任制、岗位责任制、事故应急处理预案等13项规章制度和28类台帐。为了做好对重点易燃易爆企业的监控管理，我们还绘制了江湾镇安全生产监控动态分布图、社区安全生产管理网络图以及易燃易爆险情图，班子领导带头严格执行各项安全生产制度，定期召开会议检查安全生产责任制的落实，并由镇主要领导带队深入社区检查安全工作，不让制度留于形式。同时，为安全生产监督管理队落实了办公场所，配置了电脑、通讯工具和应急防范器具，在人员、制度、措施和经费上保证安全生产工作的顺利开展。

此外，根据江湾社区安全生产工作的特点，我们建立了两个安全生产管理、信息网络组织，一是社区管理网络，设置安全联络员59人；二是企业管理网络，设置536名安全员。把安全责任落实到人，对企业法人实行 “谁签字、谁负责”。形成事事有人管、件件有人抓的安全承包责任网。目前，我们已与地区299个企事业单位签订了安全生产工作目标责任书，实现安全生产管理在社区全覆盖。

社区的安全生产工作，离不开居民群众的热情参与和社区安全联络员的信息报告制度。社区内的许多安全隐患，很多都是通过居民群众和社区安全联络员的及时报告掌握的，镇安全生产管理部门及时采取措施，及时予以化解。所以群众的积极参与是我们开展安全生产监督管理工作的基矗

如：2001年7月30日上午9点，风雨很大，韶嘉二居委的安全联络员潘静岚打电话到安全生产管理办公室，说：“韶嘉路5号上海工具厂仓库门口，有一根电线杆歪了，路上行人和车辆很多，随时都有危险”。办公室的同志们意识到，如果不排除险情，后果不堪设想，立刻与上海市电话总局值班室联系，问清此处属于路灯管理处、逸仙电话局、沪东供电抢修中心三个部门管。他们马上通知这三家单位到现场，排除了隐患，解决了问题。

（二）树立大安全意识，形成工作合力

我们认为，社区的安全生产工作实际上是一项社区稳定工程。我们以安全责任重于泰山的使命感和责任感,最大限度地消除身边事故隐患,预防和减少各类事故的发生，工作总结《安全工作新思路》。因此，我们特别强调树立大安全意识,增强全民安全意识，在社区内营造全社会关注安全、关爱生命的氛围。建立了社区安全生产教育基地，定期组织企业法人的安全教育和社区居民的安全知识普及讲座，提高社区企业的安全生产意识，增强社区居民的防范意识，提高全民的安全文化素质，培训的对象扩大到学生、家属、居民，形成安全文化的氛围。让人们在安全、舒适、健康的生活环境中，安居乐业，以更加饱满的精神状态投入到各自的工作中去，从而促进经济建设和社会发展。

按照市、区有关文件精神，我们建立由镇政府牵头，辖区内派出所、工商所、房管办事处及居民代表和镇政府各主要科室组成的安全生产委员会，加强对全镇的安全生产监督管理工作的领导，分工协作，形成合力，做到“大安全、大家抓”。江湾房管办事处积极配合安全生产普查摸底，对64家物业公司认真核对登记，并布置特种设备自查登记工作。江湾派出所不定期协助配合镇安全生产监督管理队采取联合执法行动，开展安全生产工作检查，加大了检查、监督、管理的工作力度。

如：2001年11月1日中午11点，全市人民都在迎接ApEC会议的召开，却接到纪念二居委安全联络员蒋自农来电，说辖区一居民在家中搞化工品实验。当天晚上，监督管理队的同志就会同江湾派出所一位副所长，一行7人来到这位居民家中家访。一进门就闻到刺鼻的香料味道，查看房间后，在南晒台找到4只化工原料大桶，当场打开，发现是油状物。经过帮助教育，这位居民同意把这些东西移出小区。防止了一起可能引发的爆炸事故。

（三）认真做好社区安全生产监督管理工作

为了认真贯彻落实江总书记关于安全生产要“横向到边，纵向到底”的指示精神和“安全第一，预防为主”的工作方针，充分发挥社区的功能和作用，建立适应社会主义市场经济体制的安全生产管理体系，我们江湾镇作为城市人口的导入区，将安全生产监督管理工作重心下移，把社区安全生产监督管理工作当作是一项情系千家万户的工程，从最基层做好社区安全生产监督管理工作，做好安全防范工作，这是市场经济发展过程中对安全生产工作的新要求，也是加强城市现代安全管理的需要，对于提高全上海的安全生产水平，维护上海的安全和稳定、保证社会经济建设顺利发展，具有非常重要的意义。

特别是在当前改革开放和经济建设加快时期，社区安全生产监督管理要面对各种复杂情况, 面对各种行业和各种经济成份的企业。于是，针对出现的一些新情况如：经济成份的多样化,无主管的小企业明显增加；城市现代化进程加快,流动人口增多；各企业的劳动用工形式多样化，临时工、合同工、钟点工增多；监管人手少,监管面大,监督管理队对安全生产难以监控等等，我们分门别类商量研究解决问题的措施,针对个别企业出现的特殊情况,我们进行重点划分、按块管理，发现隐患问题及时督促加以整改。并在调查、摸底的基础上,重点抓好无主管小企业的监管,灭死角，除盲区。

如：2001年9月7日早晨7点多，监督队的同志在走访凉城四小的时候，发现学校门前乱停放机动车辆，有一辆车正在倒车，小学生为了躲车，惊慌不安。为了消除隐患，他们先后同中房物业发展公司市北管理处、镇西居委、虹口-交-警五中队共同磋商在这一地段怎样管理机动车辆的问题，最后进行了联合整治，解决了多年来的老大难问题。

再有：2002年1月10日下午，车南居委会安全联络员杨祥英反映，一户居民擅自将热水器装在消防通道里的消防栓旁边，居委和物业公司做工作，但劝说不听。监督队的同志马上赶到现场查看。这户居民住在最顶层的7楼，窗户外背面有公用大晒台，也是大楼的消防通道。他在消防栓门90度的位置装了30系列150公斤容积量炮弹式热水器（进口，室内冲浪浴池用），并在周围摆放了山地自行车和方桌、洗衣机以及自建洗手池等。通过劝说教育，户主4天后将热水器移位，并递交了“承诺书”。

安全工作关系到国家和人民的生命财产、关系到社会的稳定和安宁、关系到经济的健康发展。重视安全生产，就是重视人的生命。你们这次莅临指导我镇安全生产监督管理工作，是对我镇这项工作的推动和鞭策，我们要把这次的检查采访作为进一步做好我镇安全生产监督管理工作的动力。虽然目前我镇的安全生产管理工作还在起步阶段，并取得了一些成绩，但我们今后还要不断努力，开拓创新，求真务实，把安全生产工作落到实处，确保一方平安，确保人民群众生命财产安全不受损失，确保江湾地区的经济持续、稳定、健康发展，为江湾镇的经济发展提供一个安全、稳定的社会环境，为江湾镇的两个文明建设做出我们的贡献。

第四篇：新学期工作新思路

新学期工作新思路

新的一学期,在唐校长的带领下,我决定从教学业务,中层工作,和个人修炼三方面不断严格要求自己,争取在新学期中做出更好的成绩.一、教学业务要钻深

在教学业务中，我要多向其它同志学习，因为我以前是专职计算机老师，语数等科目的业务能力不及大家，从五年前开始接触语文教学以来，我不断的严格要求自己，努力使自己做得更好，使学生们能够喜欢我，喜欢我上的语文课，我努力做要做到教学“六认真”，为人师表，力争各项工作走在别人前列。争取今年能够有更多的论文参加比赛获奖。

二、中层工作要做细

作为学校的中层，我负责电教工作，学校，领导布置的各项任务要及时，保质保量地完成，深入展开为老师教学做好任何电教服务和装备。还要制订好我电教方面的考核细则，积极安排同志们参加市局组织的论文评比和比赛，及学生作品比赛活动，收集好各项工作资料，装订成册，力争在今年的量化评估中为学生的总分给力。

三、个人修炼要给力

要成为一个全面发展的人，个人素质很重要，本学期，我要努力改变自己，把自己打造成好同事，好朋友，好父亲，好老公，好儿子，好女婿，好邻居，好兄弟，好男人。凡事忍、让、三思为先，全面提升个人形象，努力成为优秀工作者。

第五篇：煤矿安全工作新思路

煤矿安全工作新思路

会议学习了达竹公司关于推进安全文化建设的指导意见，对金刚煤矿2009年安全文化建设工作作了总结，煤矿安全工作新思路。

金刚煤矿党委书记、安全文化建设领导小组组长唐正军对2010年的安全文化建设工作进行了全面部署。唐正军指出：金刚煤矿安全文化建设工作存在七个方面的问题与不足，即：对安全文化建设认识不够；职工队伍的整体素质不高；安全文化考核体系不全；干部管理作风不实、安全学习的内容和形式创新不够；“开放式”学习不够。唐正军强调要强化安全文化建设工作的“四个观念”即：树立正确的安全价值观；增强安全文化的预防意识；树立依靠科技进步的保障观念，营造安全文化的团队观念，工作总结《煤矿安全工作新思路》。唐正军对下一步的安全文化建设提出了“12345”的工作思路：

一是进一步强化安全责任制的考核与落实；

二是切实开好“班前会”、“安全学习会”；

三是要深化“手指口述”、讲述事故案例、背诵违章行为等三项活动；

四是要逗硬安全文化建设考核、干管人员安全作风考核、岗位安全生产责任制、“手指口述”现场应用“四项”月度考核；

五是要抓好制度建设、执行力建设、安全质量标准化建设、队伍建设、班组建设等五个建设。

会议还对获得2009安全文化建设“优胜单位”的采煤一队、通风队进行了表彰。该矿采煤一队党支部书记舒宗全、通风队党支部书记任本述进行了经验交流发言。该矿班组长代表邵年贵向全矿职工发出了“规范操作行为”的倡议。

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