第一篇：社团的各部门介绍
宣传部
负责社团日常宣传工作，如社团信息、海报、宣传画、宣传板、报的制作和张贴。通过各种形式宣传社团，扩大社团在校内外的影响。负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
招新要求：具备一定的语言表达和写作能力,有绘画、书法、摄影等艺术特长的同学，要求能吃苦耐劳、责任心强，有工作经验者优先。
内务部
负责内部事务。包括财务管理，社团文件的整理存档，定期进行工作总结的整理、归档。对新成员的加入，旧成员的退出等处理。以及负责收集社团成员的意见，对意见进行整理，反馈。同时负责通知成员本社团每次活动的安排。通过各种措施为家庭经济困难学生提供物质、精神和心理上的帮助，全面提高社员的能力和素质；管理自强社物品，协调内部成员之间的关系。
招新要求：必须树立“为同学服务”的意识，团队合作精神及创新意识，勤劳肯干，服从指挥，务实求真。有工作经验者优先。
组织部
负责社团活动的策划、组织。负责勤工助学同学的输出和管理，为临时勤工助学岗位和空缺勤工助学岗位提供劳务输出，满足自强社其他各个部门的人员供给。招新要求：有较强的组织、策划能力和较高的工作热情，拥有团队意识。
外联部
协调自强社与指导支持部门、赞助机构、媒体以及社会公众关系，保持与校外企业、事业单位的沟通和良好合作，以拓宽勤工助学渠道，为本社贫困学生争取社会资助；保障学生在外的各项合法权益，树立自强社的良好形象，为自强社的发展创造良好的条件。
招新要求：有较强的工作能力和较高的工作热情，拥有团队意识。思维敏捷，做事踏实认真，具有奉献精神，乐于为同学们服务；性格开朗，交际能力较强。
第二篇：社团各部门职责
会长：学生社团会长是学生社团的执行机构，是学生社团的最高行政管理机构。有新生会员队长的任免权；具有管理协会的一切活动的权力；对副会长以及各部长具有监督义务同时也具有对部长的任免权；会长及各职能机构各司其职，共同为学校学生社团的发展贡献力量。
副会长：协助会长组织协会的日常社团活动，有新生会员队长的推荐权；机动性强，可以肩负部长一职，随时弥补社团的空缺。对副会长以及各部长具有监督的权力。
组织文化部：负责社团内部的组织、人事的管理工作；负责社团文化建设，通过建立社团品牌文化以树立社团形象；负责监督并协助会长做好各项规章制度的修订与更新工作；负责社团会员的考核评选：学期性：优秀团队、优秀队长、优秀会员；学年性：社团积极份子、优秀团队、优秀队长、优秀会员的评选。
网络宣传部：负责社团的海报、横幅、喷绘、写真、展板、广播等宣传工作；具有接受社团联培训与联系社团联一起做好宣传的义务；负责社团文化以及社团活动的宣传；负责社团工作简报和活动简报的撰写工作和社团活动的新闻采访工作。社团工作和活动视频制作、技术支持等。
办公室：是社联的日常办事机构，起上传下达和协调联络的作用。辅助会长协调社团各职能部门工作；负责会长相关决定决议的传达和检查落实工作；负责社团各项会议的会务、考勤和监督工作；负责社团通讯录的制作和档案管理。
活动管理部：负责社团活动的初审、管理和服务；社团活动教室场地的管理和活动设备设施的提供与维护；对社团品牌活动的督导和服务；负责协助会长组织办好社团的日常活动；负责组织会员积极有序的参加社团联及社团活动。
特色部：社团除以上四大基础部门：组织文化部、网络宣传部、办公室、活动管理部，其余各社团增设的部门，如人事部、财务部、外联部等，统一归特色部指导管理；社团特色部门各尽其职协助会长开展社团的活动。
临时工作组：校社团联根据实际工作需要，经办公会议决定，可以成立临时工作组，如：“年会筹备组”、“社团文化节筹备组”、“招新工作小组”、“社团考评工作组”、“社团干部绩效评定考核组”等。临时工作小组的职责和解散时间由办公会议讨论决定。
其他：各个部门除了做好本职工作外，应及时完成校社团联、会长分配的其他工作任务。各部门之间要积极加强交流合作，互相帮助
第三篇：社团各部门职责修改版
8090相声社组织机构
秘书处职责
1、对各类文件进行收集、整理和保存，档案备份，为相关部门提供决策依据。
2、做好各项会议的会前通知、会议记录及会议备案工作。协助社团定期召开社团负责人会议。
3、负责日常财务管理，记录社联的各部门和各协会的账务，收管发票登记，月末做账务结算和报销工作。、负责社联内部各种文书工作，如社联各种工作报告等，处理社联的内部文件。5、协作审理新社团成立要式文件，并上交有关负责人审批。
外联部职责、为社团大小活动的举行经费外出与各商家联系，帮助社联拉赞助，配合企划部完成赞助的合同。
2、配合社团与外部联系，做好赞助工作，例如拉横幅，拉赞助。
宣传部职责、在社团举办大型活动、召开会议及管理方面有所变动时进行海报宣传、文字宣传等多种方式的宣传。、管理社团宣传工具，保护海报用具，负责海报工具使用登记，负责海报相关账务统计工作。
社团举办活动前，填写申请表格，由管理部检验其内容是否健康适宜，符合该协会主要内容和章程，是否含有商业活动性质。活动均符合标准后由负责人员签字批准，并代表协会递交申请表格通过校团委审批。
演员部职责
1、负责舞社团的台演出
2、剧本台词创做
3、创作新作品，每个月至少出一个作品
第四篇：社团各部门简介
部门介绍及竞选要求
校外实践部 职能：
校外实践部是以“沟通社会的桥梁，锻炼能力的平台”为目标，主要负责组织志愿者在校外开展志愿服务活动，与校外各事业单位的联系及沟通，为志愿服务的开展提供有利条件。并能在社会上宣传我校志愿者行动，扩大我校志愿者工作的影响。
要求：
具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，能言善道。具备一定的领导才能以及工作热情。性格活泼开朗，要具有较强的责任感，对工作认真负责，不怕吃苦。
校内活动部 职能：
校内活动部是我们的一个重要部门，主要负责在校内组织开展有益的活动，努力挖掘校园志愿服务项目。负责与校内各行政部门及学生组织的联系及沟通工作。以及做好在全校志愿服务文化的宣传推广活动。为校园志愿服务的开展提供必要的手续和材料。
要求：
具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，以及一定的组织能力及对工作的热情。思维灵敏，能够应对一定的突发事件，积极肯干。有较强的学习能力，能吃苦，对待事情有始有终，坚持不懈。
人力资源部 职能：
人力资源部是我们的人事管理部门，主要负责每学年的志愿者注册工作，并对各部门干部成员综合素质和技能的培训，能够组织活动时人员的安排，值班，调动和服务团干部日常考勤。以及对服务团门内部人才培养和管理制度的制定。
要求：
做事认真负责，对工作充满热情。具有一定的组织领导能力。能够灵活的安排事宜，不慌忙，有条理。责任感强，有责任心。具有团结精神，热爱集体，全心全意为集体着想。
新闻网络部 职能：
新闻网络部秉着真实、新鲜的原则，主要负责校青年志愿者服务团网站的建设管理和保护并整理服务团和校团委有关电子资料。能够从广大志愿者中选拔、培养网络技术人才。及时上传活动新闻稿，校青年志愿者服务团，校团委有关通知和文件。
要求：
有一定的电脑基础。对网络充满热情，了解网络，能够较为灵活的运用网络。学习能力强，会制作网站，对工作认真负责，踏实肯干，充满干劲以及团队合作精神。
宣传部 职能：
宣传部是我们的活动导向、舆论标兵。主要负责对各项活动进行整体宣传策划，塑造校青团整体形象，扩大校青团影响力。并利用宣传展板、日常的海报以及配合其他各部门开展各种活动。并对其他部门的活动进行大力地宣传。
要求：
工作积极，有责任心，拥有较强的组织能力和创新能力。具备较好的语言表达能力，能够持之以恒。拥有一定书法（硬笔，软笔）、绘画、设计能力，擅长写作，有文学功底者优先。
文艺部 职能：
文艺部始终秉持着努力奋进的方向，坚持把最好最优秀的校园文化带给全校师生，带向社会。主要负责组织服务团各种志愿服务活动中的相关文艺节目，同时协助服务团其他部门做好各项活动。负责每年服务团志愿者晚会中节目的征集、选拔和编排，以及主持人和礼仪的提供和选定。能够通过参加各类文艺活动，提高部门成员的表演能力，积累舞台经验。
要求：
具备一定的艺术专长，热爱艺术，有特殊的才艺。认真工作，品格坚韧，有有较强的团队精神和责任感，性格积极向上，有一定的组织能力和感染力!乐观开朗，乐于奉献。勇于挑战，敢于表现自己。
外联部 职能：
外联部主要以积极拓宽校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。承接部分有意义的企业活动，为志愿活动提供经费；向外展示我校志愿者的真我风采,努力提高我校青年志愿者服务团在社会上的知名度。
要求：
性格开朗活泼，有较强的语言表达能力。积极主动，有一定的组织能力。有责任心，有较强的应变能力。善于交流，有很好的处理人际关系能力。
服务队 职能：
各队队长应负责接收其队员反映的各类问题并鼓励组员提出活动策划方案，并提前告知服务队办公室，服务队在主席团的指导下举办活动。每次会议各队队长应统计各队人员的到场率，可以自行举办一些志愿者活动但举行活动前应向服务队办公室提出申请。
要求：
具有组织协调能力，对工作充满热情，积极向上，努力为他人着想，有奉献精神，踏实肯干，吃苦耐劳，思维较为活跃，灵敏，对事认真负责，讲求实效，效率高，乐于助人，会为他人着想，有良好的团队合作精神，不怕困难，勇于拼搏，有较强的责任感。
第五篇：社团各部门职责
襄樊学院法学社各部门职责
襄樊学院法学社是挂靠于襄樊学院经济与政法学院的一个学生社团组织。经过十五年的发展，法学社内部组织机构逐渐完善并进一步发展壮大。社团现共设有七个部门：
社长：
1.代表社团签署相关重要文件，代表社团参加各种活动；
2.享有独立的人事任免权，推荐、任命社团副社长，秘书长以及
各部门负责人；
3.召开、主持社团部门大会等会议；
4.享有会议最终决议权；
5.社长不在时由指定的副社长行使社长职权。
副社长：
1.协助社长处理日常事务；
2.相应的负责社团某一方面的具体工作；
3.社长不在时，代理社长职务，履行社长职责，行使社长职权。
秘书处：
1.负责整理、保管社团的各种资料、档案；
2.负责拟写各种统计报告、总结、通知等文书；
3.主要负责社团内的财务的支出和收入，并做好财务的收支情况登
记；
4.负责起草每学季的社团财务计划收支表等财务报表；
5.由秘书长负责该部门事务，协调各部门工作。
办公室：
1、安排通知协会各种会议和重要活动；
2、协助秘书处负责协会的各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送并归档；
3、协会例会，考勤工作和内容记录；
4、协会主页、邮箱、QQ群的管理。
组织部:
1.组织安排社内各项活动并做好活动准备工作；
2.负责社团日常活动物资和学习用品的采购及保管工作；
3.由组织部部长负责该部门的日常工作。
宣传部：
1.负责社团及各部门的宣传工作，工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作等；
2.负责活动的会场设计及布置等工作；
3.由宣传部部长负责部门日常工作；
外联部：
1．负责对外的联系与交流工作；
2．负责对外争取赞助，寻求活动赞助商；
3.由外联部部长负责该部门的日常工作。
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