睿翅社团报告

第一篇：睿翅社团报告

睿翅社团报告演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

非常荣幸今天能站在这里代表睿翅社团发言，首先请允许我代表社团成员们向一直以来支持社团建设和发展的领导、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意！也向长久以来支持我们社团的同学们致以最真诚地感谢！

社团是大学文化的重要组成部分，为风华正茂、朝气满怀、充满活力的大学生提供了一个培养、发现、挖掘自身兴趣爱好和潜力的绝佳平台，为提高大学生综合素质提供了一片沃土。在学院领导及社团成员的共同努力下，睿翅社团逐渐走向正规化、专业化。

睿翅空间信息爱好者协会成立于2011年，是基于地理信息系统专业的学术性社团，以探究学习相关软件使用、培养优秀地信人、服务同学、提升大家为宗旨。睿翅社团现有成员28人，以及会员60余人，社团下设五个部门，分别为：研习部，组策部，会员部，宣传部，联络部。社团每周定期举办例会学习，每两周举办会员培训，以及集体组织社团成员参加全国技能开发大赛。

去年社团完成了社团领导集体的更替，对于我们来说，上届学长学姐的积极努力为社团争取了许多荣誉，同时也为我们带来了极大的压力。我们秉承着“传承与发展”的理念，围绕着“如何将社团的学术性研究发挥到实处？如何在专业学习上有所突破？”的问题我们做了多次讨论，关于对这些问题的思考也贯穿于我们半年多的工作始终。同时也

是我们工作的动力之源。

社团以“三化”为发展目标：专业知识高端化，技能知识精通化，社团制度正规化。我们致力于将睿翅社团打造成一个高水平，硬技术，能够学以致用的专业化社团。

专业知识高端化：

我们立足地理信息系统专业，以专业知识为基础，在基础上拔高，在基础上突破。我们借鉴郑州大学经验，以高年级带动低年级，有经验者带动无经验者，通过“以点带线，以线带面”来实现社团集体进步。我们会在社团培训时邀请高年级学长学姐为我们讲解与专业相关的知识，让同学们对已学过的知识有新的认识，接触更为超前的知识，提升学习兴趣。同时了解地理信息系统行业的最新发展动态，明确自己的发展方向。社团组织同学们参加全国性技能大赛，以高年级同学和低年级同学混搭、有参赛经验同学与没有参赛同学经验混搭结组，带动低年级同学学习新知识、新技能。一届带动一届，形成整体进步的良性循环，不但可以在大赛中斩获更多的获奖名额，也为社团的下一届发展提供了优秀人才。

社团定期与本专业的一些优秀公司保持联系，邀请相关专业人员和老师为同学们做更为专业的指导讲座。如：ESRI公司校园行。中地数码公司校园行。同时我们还积极与这些公司合作，举办相关专业知识的技能大赛，如：与中地数码公司合作举办2013年第一届“中地杯”二次开发大赛选拔赛，与超图公司合作承办2014年全国技能大赛河北省赛点。

同时社团与ESRI公司达成协议，ESRI公司定期为社团提供GIS学习资料，以及相关知识技能帮助。

技能知识精通化：

社团学习面向全校学生，提升自己，服务大家。社团中不仅有资环的同学还吸引来自其他学院的同学。社团以专业知识为基础，同时开展使用实用软件技能培训即技能知识精通化。社团穿插教授电子杂志制作软件（iebook）、视频制作剪辑软件（绘声绘影）、图像处理软件（Photo Shop）等实用性软件。社团内部采用部门竞赛的方式，采用部长带干事，每一个部门为一个小组，每一课题学习完成之后，小组提交作品，社团内部不记名投票，每组两票权利，票数最低小组为票数最高小组提供相应奖励的竞赛形式，以提高学习效率，获得不错的效果。社团对于会员培训每两周举办一次，以实用性软件使用以及计算机等级考试基础内容方面培训为主，在上学期已经完成了基础软件的培训，这个学期前期培训计算机二级（c语言）后期学习图像处理软件使用。

社团制度正规化：

睿翅仅仅只有两岁多，在制度方面、组织方面、形式方面等还有着不足，为此我们也制定了一系列的制度条例，以求使其更加规范化、有序化。我们制定社团请假制度、课程安排制度、社团竞赛制度、社团日程例会规范以及明确了各部门的工作任务。社团以学习为目的，不占用任何人上课时间，社团每学期会有课程表，让社团成员可以做好相关知识准备。

社团今年新增设联络部，目的有三：

一、加强与学院内部社团的联系与合作，以及学习优秀社团的管理方法。

二、与相关专业社团合作、学习。如电脑爱好者协会，无线电协会等。

三、积极联系相关的GIS公司，以获取更多的专业知识及培训机会，而且可以了解本专业的发展方向及就业现状。

我们一路播撒汗水，社团开展的活动也充分的体现了睿翅新生的活力和独特的魅力，同学们在社团活动中相互交流，不断充实自我。我简单介绍一下上学期的活动工作和下学期的工作安排：

2013年9月

社团完成换届，社团成员集体参加社团联合会举办的“百团纳新”活动，大家表现积极一次招纳会员60余人。

社团成员参加“2013年第五届全国高校GIS技能大赛”作品提交。2013年10月——2013年12月

社团开始开展周期性社团学习以及会员培训活动（iebook）。

社团参赛结果取得一个全国三等奖，两个鼓励奖以及若干参与奖。2013年11月——2014年2月

社团积极与武汉中地数码有限公司联系合作，共同联手举办了第一届“中地杯”二次开发竞赛选拔赛（邀请嘉宾：陈小雷书记，李仁杰老师，傅学庆老师），大赛面向全校不仅有地信专业学生参加也有软件学院和数信学院等参加。大赛也选出了一部分优秀作品，推荐参加“2014年第六届全国高校GIS技能大赛”

2013年12月

社团完成预定学习目标，以及成果评估和社团期末总结。

2014年3月——6月

继续开展社团例会学习以及会员培训（以计算机二级c语言为主）。邀请ESRI（美国环境研究所）北京公司三位工程师为地信专业学生进行了GIS技术方面培训以及就业方向的指导（邀请嘉宾：陈小雷书记，李仁杰老师）。

2014年4月

承办SuperMap（超图）有限公司“SuperMap杯第十二届全国高校GIS大赛”河北省赛点，参与组织大赛并初步评审工作。

组织社团成员及地信专业学生参加全国GIS大赛（中地公司举办，超图公司举办，ESRI公司举办）报名工作。

响应学校科技文化艺术节，增添大学乐趣，举办“GISDAY”系列活动

2014年5月

社团成员比赛培训，以及邀请举办公司进行技术培训

2014年6月

社团巡展活动，展示社团一年努力成果。

经过一年多在的社团锻炼之后我们成长了许多，收获了许多，但我们也发现社团存在一些问题。

1、财务制度需进一步完善，应制定更加详细的财务报销制度，以及社团经费来源。

2、活动前策划不够细致，考虑问题时不够全面。

3、活动通知方式仍有缺陷。

为此我们寻求了一些解决办法：

1、进一步规范财务报销制度，制定《睿翅团财务报销制度》，严格按照报销制度进行报销，联络部增加拉赞助的工作。

2、任何活动前的筹备活动、策划工作必须经过三次以上组策部内部讨论、一次以上全体会员大会讨论。

3、活动消息通知部长，部长负责通知自己部员。

对于社团未来的发展我们有着美好的祝愿，我们也仍将继续努力，继续开展我们的专业知识特色培训活动，以优秀高年级学长学姐带动低年级同学的学习兴趣发展，积极参加各类全国比赛，不断完善社团制度规划，多与领导老师沟通，明确社团发展方向，形成上一届培养下一届优秀成员的良性循环。

回首过去，我们孜孜不倦，风雨兼程；展望未来，我们意气风发，活力无限。我相信在我们社团成员的一道努力下，睿翅将会愈加散发出它独特的魅力，成为河北师范大学众多社团中最闪亮的一颗明星。

最后我代表睿翅社团向支持社团的团委老师，学院领导道一声“谢谢！”也对社团的全体成员说一句“辛苦了！”没有你们社团将显得暗淡无光；有了你们睿翅的未来将更加精彩！

谢谢大家！

第二篇：谭睿实习报告

实习报告

尊敬的厂长：

进厂已经一个月，在这一个月时间里，严格的遵守了厂里的管理制度，并且在以后的日子里继续保持。

通过这段时间的学习，让我对于厂内所配备的设备和工作环境有一个基础的了解，也基本能操作车床对简单工件进行加工，虽然对一些工件的加工工艺及用途不太清楚，但对于在加工的一些步骤和应注意的事项都有所了解。

通过这一个月的实习，确实学到了不少东西，不过不很理想。或许是我自己太过急于求成。但就这段时间而言，收货不是很大。闲的时候看见你来了也心虚，并不是我不想去了解别的，也不是我不想学，只是有点有力没地使的感觉，虽然其中有一定阻碍，但那不重要。主要现在什么都不懂，所以想多学点。

你的想法很多次揣摩过，最终还是没有结论。知道你肯定有你的想法，但是我会尽力。

经过在进厂实习的这段时间，让我了解了机械加工并从中学到了很多，也让我对机械加工这个行业产生了浓厚的兴趣，真心希望能在贵厂学到更多的知识并能与贵厂共同发展。

谭睿

2011.6.20

第三篇：博睿幼儿园扶贫报告

博睿幼儿园精准扶贫工作总结

为了帮助经济困难的幼儿解决生活困难和接受学前教育，培养贫困幼

儿积极进取、勤俭自强的优良品质。做好贫困幼儿资助工作，是坚持党中央提出的“立党为公，执政为民”根本要求的具体体现；它直接关系到我国教育事业的持续、健康发展和幼儿园乃至社会的稳定，直接关系到广大公民机会均等地接受教育的权利。下面对我园的幼儿资助精准扶贫走访工作情况总结如下：

一、基本情况

博睿幼儿园利用下班、双休日开展精准扶贫走访活动，活动共进行5天时间，走访困难孩子5家，通过和家长谈心了解孩子的家庭困难，做到该补助的一个不能忘。

二、主要做法

1、宣传资助政策。

在园内和孩子所在村、组张贴布告宣传相关资助政策，真正做到家喻户晓。

2、成立扶贫工作宣传小组

资助工作政策性强，为了把工作做到公平、公正、公开，把好事办好，让群众满意，社会满意，让最困难的家庭子女受益，幼儿园成立由园长任组长、班主任等为成员的评审领导小组，健全监管机制，确保专项资金落 到实处，顺利推进学前教育阶段资助政策，体现资助政策的“公平、公正、公开的原则，保证贫困家庭的幼儿不受经济影响，能正常入园。

3、确定资助范围和对象。为学前教育阶段家庭经济困难的贫困学生，并优先考虑以下几类：

（1）、孤儿、烈士子女、优抚家庭子女等无直接经济来源的孩子；（2）、父母一方已亡，生活十分困难的；（3）、父母双残或单残，造成家庭经济困难的；（4）、遭受重大自然灾害突发事件，造成家庭经济困难的；（5）、家庭成员长期患病或丧失劳动力，造成家庭经济困难的；（6）、残疾家庭子女、残疾学生；（7）、家庭被镇民政办列为特困户，持有特困证，难以维持基本生活者的子女。（8）、双下岗职工家庭子女，家庭为民政部门确定的最低生活保障对象者的子女。（9）父母外出务工，属留守儿童。

3、资助对象认定程序。

（1）、公开资助信息。宣传资助政策，真正做到家喻户晓。（2）、资助申请。贫困家庭孩子家长（监护人）填写《贫困家庭教育资助申请表》。

（3）、评审及公示。评审小组对申请资助的孩子家庭贫困程度进行审核，拟定受助孩子名单并公示；公示期内，如有异议的，评审小组对有关情况进行重新审核。

（4）、上报。幼儿园根据公示无异议的受助孩子名单，填写好《教育资助汇总表》上报。（5）、资金发放。资金到位后，由银行将补助资金足额发放，并履行好领款签字手续。

4、享受资助的孩子每学年评定一次，根据农村贫困家庭脱贫、返贫的实际情况，对受助的贫困家庭孩子作出适当调整。

博睿幼儿园 2018.10

第四篇：行彦睿 述职报告

述 职 报 告

质管GI行彦睿 ————七七历险记

——————之行彦睿大闹花果山

话说公元2010年九月中旬，素有行小搜之称的行彦睿同学来到了传说中的山西大学商务学院，立志要在这里做一番大事业。

于是乎，十的某一天，整个学院都笼罩在激烈的社团纳新活动中，行小搜童鞋，也就是我，出门去寻找一个可供我游山玩水水性杨花花天酒地地老天荒的地方，只见主干道上人山人海海阔天空空穴来风风言风语，终于，皇天不负有心人，我发现了一个世外桃源——————聚元堂！我一时欣喜若狂，来到聚元堂门口，正欲进门，行小搜童鞋忽然反应过来：我是来加社团滴！不是来吃东西滴！于是，悬崖勒马回头是岸浪子回头金不换，我又重新投入到纳新活动的现场，遵循就近原则来到了聚元堂对面的院学生会纳新地点，在众多部门中我乱了手脚，忽然，哇呀呀、行小搜童鞋萍姐一双慧眼发现了在学生会办公桌的一角的一个叫做“社团服务中心”的地方，有一枚玉树临风风流倜傥的帅哥！o(∩_∩)o 哈哈，真是踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫啊！于是乎，我义无反顾的来到了社团服务中心的前面咨询，最终我本着为人民服务不辞辛苦，再累再苦就当自己二百五，再难再险就当自己二皮脸的原则决定了一定要加入这个部门！（绝对不是为了帅哥！！--）我二话不说就留下了姓名以及联系方式，焦急的等待着面试的到来……

日子一天天过去，终于，我盼星星盼月亮总算盼来了面试的日子！这天，我来到5109教室，那是一个人满为患啊，我居然排到了147号！看着这么多的竞争对手，一向天不怕地不怕的行小搜童鞋华丽丽的紧张了……眼看着号码越来越逼近，我决定，不就是个面试吗？有什么好可怕的？大不了同归于尽！哼，不成功，便成仁！于是乎，我潇洒的站了起来，优雅的朝面试官的方向走去，我的目光敏锐的搜寻着，终于找到了一个看起来和蔼可亲的面试官，我雄赳赳气昂昂的朝他走去：那个……老师……我去个厕所……马上回来好不好啊……（没骨气，鄙视自己--）从厕所回来后，我浑身轻松，一点都不再紧张，难道这就是传说中的人之将死，死亦何惧？！好吧，没什么大不了的，放松…放松……呼……zZ我居然睡着了！迷迷糊糊中我好像听见了台上的面试官说：146号***上台，147号行彦睿做准备！咦？xing彦睿？好像是我了？嗯，好吧，整理了一下遗容，来到了等待的位置，等着台上的下来后，我从容的走了上去：“大家好，很高兴来参加这次面试，首先请允许我纠正一下刚才学长的一个错误，我叫hang彦睿，不叫xing彦睿！谢谢！…………”简单的自我介绍后，台下的面试官要求我才艺展示……好吧，豁出去了，于是乎，我扯开喉咙就唱了一首吓死人不偿命的歌：青藏高原！吼吼……终于面试结束，我抱着必死的心态等待着……等待着……但是，可是，然而，巴特，好爱我，俗话说得好，车到山前必有路，得来全不费工夫！我居然接到了复试的信息！oh my lady gaga！难道说这个传说中的社团服务中心的用人标准是二吗？哈哈，管他三七二十一，我过啦！复试咯！哦来来……哦来来……复试去咯！哎，这就是人生啊，总会有一些起起落落，复试过了固然让我开心，但是！复试的小哥居然又把我的姓读错了！我那个怒啊……哼，就冲这一点，我就破罐子破摔了，什么都不怕了！哼！不过……没想到啊，没想到，在我已经心如死灰，决定忘记这段不美好的回忆的时候，我居然，接到了通过的信息！天哪，我回去一定要看看我家祖坟上是不是冒青烟了！居然这么狗屎运！o(∩_∩)o哈哈

闲话暂且不说了，话说我进部之后那是一个新鲜啊！什么事情都抢着干，我所做的第一件比较大的事情就是我们部门的第一次展板……那是一个阳光明媚的下午……

依然记得那是一个星期三，我值班的日子，那天，蓝蓝的天，白白的云，青青的草，以及傻傻的我……一切都是那么美好，因为手机的存在，就连值班这样枯燥无味的事情也变得有趣起来……这时，突然，董中辰学长以迅雷不及掩耳盗铃之势如破竹走了进来，只见他跟小马哥说了几句话。然后抬起头来，清了清嗓子，说到：你们几个值班的过来一下！好吧，领导发话了，不得不从啊……于是我，李睿，等几个来到了董大帅哥的面前……董学长说，这是我们部第一次出版，你们几个趁这个值班的时间，想一想有什么创意，文秘组的去总结板上的内容，策划组的去设计一下版面的大致样式，好了就这样吧，你们去忙吧！身为策划组成员的我以及不知道哪个组的李锐同学在一旁绞尽脑汁设计版面……突然，我脑中灵光一现，画出了一副另商院同学又爱又恨的901！可是我立刻又把自己否定了，太不严肃了，不好不好……时间一分一秒的过去，我们还是没能想出一个比较满意的创意……终于到了不得不上断头台的时刻，我只好硬着头皮把我画的惨不忍睹的901送到了董学长的眼前，本以为此次创意是玩玩行不通的，没想到小马哥居然说，不错，挺有创意的，你们再改进一下，一会宣传部的人来了跟他说一下，就这样吧！没想到啊没想到，就这么个人神共愤的创意，居然通过了！苍天有眼啊苍天有眼！于是，我很光荣的并且自我感觉良好的完成了我的第一件工作：设计展板。

进入花果山我直接参与的第二件事情就是演讲与口才普通话大赛，依然记得那次的比赛的演讲题目是《飞扬的青春》，我坐在台下听着众多参赛选手的演讲，心里只有一个感觉：生不如死！首先，他们的普通话实在是太不普通了！更令我惊讶的是，这居然还是复试！天哪，什么世道啊！而且，在我走马观花的聆听中，居然发现有三个人的结尾都是一样的！不是吧，这抄的也太没有技术含量了！哎，我忍……总算结束了这次很不愉快的经历……我对自己忍辱负重的精神那是相当佩服啊！于是，我的第二件大事也这样浑浑噩噩的结束了。

我所能记清的我参与的第三次活动就是英语俱乐部的趣味竞赛：那次，由于我们宿舍有两个人是英语俱乐部的，很不幸的，她们组的成员都因为这样那样的原因无法参加此次比赛，于是，我们宿舍五朵金花决定，团结就是力量，集体出动，团伙作案，代表第一组去参加此次比赛！由于事先没有充分的准备，我们在报告厅里坐立不安，生怕丢人现眼。很幸运的，我们组最终以每个计分环节（不包括才艺展示，我们事先没有准备才艺，我临时上去唱了一首my love will get you home 嘿嘿。幸好不计分。）都是最高分的成绩获得了本次比赛的第二名！（肯定有黑幕，哼！不服气。）我个人也得到了一支笔的奖励。总之，还是很开心滴！但是，本次活动由于事先的宣传力度问题，做场率不到百分之七十……有点小失败……这样的活动我个人认为还是很好的，在玩乐中获得知识，在知识中得到奖励，很能激发大家的学习兴趣，比那些无聊乏味的讲座好多了！应该多多举办！

日子在值班，开会中一天天过去，萝卜蹲，森博社区的演讲比赛，主干道上帮其他社团站岗，各种玩，各种乐，各种会议不计其数，就不说这些平常的无关痛痒的小事了，我接下来要说的，才是行小搜童鞋大闹花果山的高潮——化妆舞会！

很荣幸，我担任了此次舞会的主持人，和我的搭档张智小朋友一起主持了这次舞会，参与了这次舞会的全部过程，在舞会准备中，我真真切切体会到了花果山成员的团结和有才，大家的奇思妙想让舞会进行得灰常顺利，每个人都得到了很多的快乐，我也发现了我们山里很多有才的人，原来大家都是真人不露相啊！不像我，每天招摇过市，一点都不淑女……王悦小朋友的画画技术，赵宇小朋友的舞姿，付二姐的搞笑，都令我深深的折服，舞会最令我印象深刻的就是我的搭档张智小朋友的青蛙跳……一边跳还一边说着，我今天晚上再也不尿床了！这种勇气和胆量令我很是佩服！我想上天也一定会很感动的，它一定会帮张智小朋友克服尿床的坏习惯滴！！舞会结束后我们在教室里摆出各种搞笑的POSE在一起拍了很多照片，留下了很多美好的回忆！

………………

转眼在花果山已经度过了一个学期的时间，这一个学期中，有成功，有失败，有顺利，有困难，不管怎样，我可以很自豪的对自己说，我成长了，我收获了，我变的不再像以前那样胆怯，我开始敢于展示自我了，这样就够了！我很欣慰，能认识这么多的好朋友，能和这么多可爱的童鞋们一起工作，我相信下一个学期的工作虽然会更加繁忙，但也一定会更加愉快！一定！因为社服有我们！

第五篇：身在翅港有感

身在翅港有感

来翅港工作将近一个月了，是时候该总结一下这些日子自己的所感所想了。

女子礼宾员，在别人看来无非是给客人开开车门，形式化的说句“您好，欢迎光临”，或者套路性的指挥指挥客人停车，简单而单调。但是，我想说，生活处处皆学问，只要你有一双善于发现的眼睛和一颗细致的心。

最初决定来这里，完全是被一个人的魅力所吸引，我当然知道一个公司的HR不可能把雇员的利益放在首位，但我仍然被她温和的话语，诚挚的笑容所深深打动，那时似乎就有一种力量推动着我，告诉我就算为了学习她身上那种优雅的气质也要来到这里。在后来接受面试时，我得知她的名字叫豆小红，人们都亲昵的称她豆姐，这是我在正式进入翅港兼职前认识的第一个人，用面试我的工作人员的话来说，“不光你喜欢她，大家都喜欢她。”这大概就是所谓的人格魅力，也是我初来乍到的第一堂课。

误打误撞，前来办理入职登记的那一天恰巧赶上人资主管在开培训会，当时我心想，就算是做兼职也要以正式员工的标准来要求自己，这样才能把自己塑造的更加完美，于是聚精会神的听起来，没想到竟与我所参加的注会《公司战略与风险管理》一科考试中的诸多内容不谋而合，什么“打造全球品牌，成就百年老店”的公司使命啦，什么“为顾客创造价值，为员工创造价值，为股东创造价值，为社会创造价值”的服务理念啦，至今仍记忆犹新，因为那是我第一次有将书本上的生疏与生活中的现实相结合的感觉，那种感觉很好，我喜欢理论联系实际，将知识运用于工作并从工作中升华知识，从而将知识转化成真正属于自己的东西。

我是个比较善于发现，善于学习的人。员工通道的每一层台阶所对应的墙上都贴着一个纸板，上面写着诸如“避免拉帮结队，倡导团队协作”此类的话，还有一些经典的寓言小故事，比如众多小青蛙都跳不上塔顶，唯一获得成功的却是只聋子青蛙，这则寓言告诉我们，只要认准了一个目标，不必去在乎别人的鼓励亦或嘲讽，只要坚定不移的朝着自己的目标默默地奋斗，就一定能够取得最终的胜利。楼梯一共六层，每一层的拐角处都有一个更大的标语牌，每个标语牌上注明了作为一名合格的员工应该保持的一种心态：“阳光心态，空杯心态，共赢心态，老板心态，感恩心态”。关于这几个心态我的理解是既来之，则安之，首先以乐观积极的心态去接受这个环境，以及环境中的每一个人，每一天都是新的，每一天都应该以新的心情去迎接工作的挑战；其次是放空自己，来到这里，过去的骄傲和荣誉都只是一

片浮云，在这里，我只是一名普普通通的员工，没有工龄，没有资历，我要向其他的新成员一样接受培训，接受上级领导的批评和指导；接着，我们要把自己当成老板，来对待公司的每一点资源，养成勤俭节约的好习惯，避免不必要的浪费；再有就是常怀感恩之心，对帮助过自己的人要说声谢谢，在别人需要帮助的时候也要及时的伸出援助之手；最后我们的目标，就是要公司和个人达到共赢的局面，这是最理想的结果，也是需要全体员工及高层管理者共同努力才能达到的最和谐的层面。

公司的每一个角落似乎都有这样的标语牌，有的是知识性的，有的是引导性的，不管这出于谁的构思，我都觉得是在工作之余提升员工素质及自身修养，开拓知识面的一种不错的想法。但是我有点小小的建议，就是标语牌上的字在精而不在多，尤其是带有引导性的语言。考虑到员工在楼梯驻足的时间很短，如果是些醒目的标语或许还能看上两眼，如果上面密密麻麻的全是蚂蚁似的文字，看的心情也没有了，所以，这种标语要醒目，要言简意赅。

工作环境说完了，该说说我的工作了。说实话，经历了注册会计师的考试准备阶段，再来这做兼职，简直跟玩似的。我说这话，并不是找抽，也不是想让公司给我加大工作力度，只是想炫耀一下也许我命中注定就是个职场女性，要在职场中崭露头角，才会觉得如此游刃有余。

我是个自由惯了的人，最容易接受的是在还没正式工作的时候就把我的具体职责给我介绍清楚，我不懂的自然会问，我自认为责任心很强，所以肯定不会让公司因为我个人的小失误而蒙受损失，甚至有损公司形象等。虽然不是很聪明，但是我相信只要我肯用心，什么都不是问题。我不能接受的是，边教边学，边学边指导，这会影响到个人的发挥。说到自由，我还是得先提一下考察期过后的合同签署问题，虽然在面试的时候已经说的很清楚了考察期过后要签一份合同，我也有了心理准备，虽然我也能理解这是出于对公司利益的维护，但真正签完合同心里还是疙疙瘩瘩的，有一种签了卖身契的感觉。说实话，如果没有签合同，我可能会在这里待很长的时间，因为我喜欢这个环境；但是签了合同就不一样了，合同到期后总会有一种脱离魔爪的感觉，那时似乎就离我的离职不远了。

接下来说说我的这些同事吧，每一个都是活宝，每个人身上都有值得我学习和欣赏的地方。比如李聚硕，在我上班的第一天，就出演了一幕“嗖”的一声应声倒地的滑稽剧情，幽默，脸皮厚似乎是他身上最大的优点；胡凯亮，好像我来的时候他刚好休了几天假，印象不是很深，但是后来看清楚了，虽然有同事不止一次的说他其实人挺好的，但无论如何也改变不了我对他很花心的这个事实的认定，原因是他见一个美女就想要人家的联系方式；刘少杰，从给我的印象来看，我只能用一个词来形容，那就是“笑面虎”，他的笑似乎不怀好意，让

我感觉毛骨悚然；马宏乾，表面上沉默寡言，时间长了才发现其实还是挺能说的，脸上的小痘痘掩盖不了他帅气的外表，但是站姿和走路的姿势就会使他在别人心目中的形象大打折扣，最大的优点应该是“不与世俗同流合污”吧；马小强，张口不离脏字，虽然我不能接受，但是我可以理解这种没有接受过高等教育的行为，在工作中他对我还是蛮照顾我的，但好多人都对他敬而远之；王小钰，她是我的第二任师傅，平时喜欢和同事打打闹闹，敢于接受别人对自己的称赞，人缘不错；张慧，思想很单纯，很可爱，无疑单纯的女孩都很可爱，刚来的时候她似乎受了什么打击，总是闷闷不乐，后来在我的带动下也逐渐变得开朗起来，最经典的动作是嘴巴张成O型，然后用手拍拍嘴说“诶呀，我困”，这俨然成了我们保障部最后一个成员——张坤取乐的材料；张坤，是我们这些人当中年龄最大的，也是我的第一任师傅，像小天鹅的印随行为一样，我也习惯叫他师傅，他当过兵，站姿和坐姿都能看出他的与众不同，他喜欢开玩笑，喜欢唱歌，风趣幽默似乎是他最大的亮点。三人行，必有我师，何况跟这么多人交往，在剩下的时间里，我一定会发现他们更多的优点并积极的向他们学习。

接下来要说的是如何跟客人相处。微笑要真诚，声音要甜美，这是将客人不满的情绪扼杀在摇篮里的通用法则。即便这样，还是难免会碰到脾气暴躁不好惹的顾客，这时候怎么办呢？自然不要硬碰硬，最简单的解决办法就是忍。不管对不对，他说什么就是什么，随声附和两句，等他气消了自然也就没事了。有些人不过是趾高气昂惯了，想炫耀一下自己的财大气粗罢了，那就姑且满足一下他小小的虚荣心吧，虚荣心得到满足了，他自然会觉得无趣，继而悻悻的离开。

最后，还是说说如何跟上司打交道吧，坚持两个原则：第一，领导永远是对的；第二，如果领导是错的，遵照第一条执行。

我最大的优点就是干一行爱一行，无论处在什么岗位上我都会慢慢品味工作的乐趣，而不是简单机械地重复执行，这大概是我每天都很开心的根源所在，也是很多人都想要的快乐秘诀吧！

女子礼宾员：田丽