驻点干部工作会议中的讲话

第一篇：驻点干部工作会议中的讲话

驻点干部工作会议中的讲话

根据区委《关于做好宝安区2006年“百名干部进社区”工作的通知》（深宝办发[2006]2号文件要求，今年1月17日，市、区驻社区干部一行11人全部进驻光明街道9个社区居委会。为进一步搞好干部进社区活动，深入推进固本强基工程，今天，我们组织驻社区干部召开工作会议

一、前段时间工作的工作回顾

自

干部进社区以来，驻社区干部紧紧围绕“三解决两提高一推进”的目标要求，大力开展干部进社区活动的各项工作。一是立足社区，心系社区，齐心协力，共谋发展。11名驻社区干部进驻社区后，都能保持良好的精神状态，立足社区，以饱满的精神，热情的态度，务实的作风，积极投身于社区党建工作以及社区管理和服务工作，和社区工作人员一道，齐心协力，扎实工作。二是积极开展慰问活动。结合街道春节前的工作安排，驻社区工作队员所在单位党员干部对各社区开展了慰问活动。三是开展调查研究，掌握社区基本情况。在短短的1个多月里，各驻社区干部组织社区居民召开座谈会，走访干部群众，形成了光明地区社区工作调研报告，并根据社区工作调研报告制订了2006年工作计划。

二、工作要求

根据上级党委关于驻社区干部活动的工作要求，结合光明地区社区建设和发展的实际，提几点要求。

（一）巩固和扩大社区先进性教育活动成果，着力解决社区党组织和党员队伍中存在的突出问题。协助抓好先进性教育活动“回头看”。对各社区先进性教育活动的整改方案和整改措施落实情况进行一次全面梳理，对整改效果不好、群众意见较多的问题，要认真分析原因，修订整改措施，进一步抓好落实。

（二）加强社区班子建设。协助街道党工委增进各社区两委班子团结，提高班子成员综合素质。

（三）加强社区党员队伍建设。协助开展1—2次党组织活动，创新活动形式和内容，增强党组织活动的吸引力。各社区驻点干部联系1—2名入党积极分子，培养优秀青年入党。做好退休老党员并入社区党支部工作，关爱老党员开展丰富多彩的健康活动，充分调动老龄党员的积极性。

（四）建立健全社区各项制度

以开展执行力建设活动为契机，通过健全党组织生活制度，党员教育、管理和发展制度，党建工作联席会议制度，党员联系社区事务和联系群众责任制，确保党组织活动正常开展、党员发挥作用突出；通过健全居民自治制度，完善财务公开制度，促进社区建设的程序化、规范化发展。

（五）发展社区经济，完善社区基础设施建设。

要帮助社区理清发展思路，找准经济发展路子；要积极配合同富裕工程，努力争取挂钩单位和市、区有关部门的扶持，完善基础设施建设，健全社区各种服务设施、活动场所。优化居民生活环境和投资环境，提高居民生活水平。

（六）做好社区服务。

充分利用社区现有资源，指导社区开展各种服务，为居民群众提供便利、实用、优惠的帮助；探索社区服务的多种实现形式，协助社区营造良好的环境，推动社区服务向专业化、市场化发展。

（七）进一步加强社区精神文明和民主法制建设。

引导广大居民开展积极健康的活动，做好居民信访工作，解决群众关心的热点难点问题，维护社区稳定。贯彻落实“一号工程”的工作部署，帮助加强社区治安综合治理，带头参加清拆违法建筑工作。协助开展社区文化建设，争创文明社区。

（八）认真做好信息的上报工作

要高度重视信息上报工作，宣传报道驻社区干部活动的好人好事，及时反映工作中的问题和困难，努力做好驻社区干部活动的各项工作。

第二篇：驻点干部汇报材料

驻点工作汇报材料

各位领导：

根据团中委的统一部署，受湖南团省委的派遣，我被选派到xx团县委开展驻点工作。驻点以来，我认真贯彻落实团中央、团省委关于驻点工作的有关要求，努力做到四个结合：将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与党政中心工作相结合，将开展团的活动和夯实团的基层组织相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在的帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立了驻点干部的良好形象。

现将我在xx团县委的驻点情况汇报如下：

一、深入基层抓调研

根据驻点工作的要求，我加强与xx党政主要领导的联系与沟通，努力争取县委领导对团的工作的重视和支持；积极了解xx团县委的工作实际，并和他们一起深入基层，认真开展基层团组织建设状况的调研活动。

1、xx县基本情况介绍。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、xx共青团工作面临的主要困难。驻点工作开始后，我在团县委的协助下深入到乡镇、街道、学校、企业，“两新”组织中进行调研，通过开展座谈会、走访、谈话等方式，1就基层团建工作和其他青年最关心的工作开展调研，为进一

步开展工作准备了科学依据和第一手材料。半年来共调研基

层工作单位12个，召开座谈会3次，全县共青团工作会议1

次，开展三进三同活动3次，走访基层团干部和团员青年近

200名，发放调查问卷100余份。通过深入调查研究发现，目前基层团组织面临的主要困难是：部分村级团组织不能对

团员青年进行有效管理；团的资源和项目不能完全满足青年

诉求；基层团干部流动性大，经验不足，培训力度不够。

二、夯实基础抓组织

1、坚持党建带团建，全面推进基层团组织建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，也是共青团工作的基础所在。今年是xx县党建工作年，我们积极与县委取得

联系，争取将团建工作纳入党建工作格局，把对团建考核作

为党建考核的一项重要内容；坚持强乡带村，重点加强乡镇

团的建设，切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作；不断创新

和发展学校团的组织，配齐配强中学团委书记，充分发挥中

学团组织在基层团建中的基础性作用；对于年轻人较少的机

关事业单位，我们通过建立团小组、青年小组等形式，不断

丰富青年组织建设形式。

2、加大对两新组织、驻外团工委的建设力度。Xx民营

经济发达、青年思想活跃，团的组织建设大有可为。团县委

针对“两新”组织发展快、数量多、流动性大等特点，争取

原则性和灵活性相结合的做法，运用“建、联、挂、靠”等

多种组建方式，深入挖掘、灵活设置，加大组建力度。全年

建立两新团组织21家，农民工聚集地团组织2家，驻外团

工委1家，新增覆盖青年1000余名，提高了团建覆盖率。

结合两新组织建设深化青年志愿者、青年文明号和保护母亲

河等工作，年内将继续组织开展“做文明青年，创卫生家园”、“法制进校园”、“社会治安综合治理义务巡逻”“义务民调”、“禁毒宣传”、“一加一结对帮扶”等活动，广泛动员青少年

参与和谐社会建设、生态文明建设。通过青年职业培训、青

年岗位能手评选等活动，依托青年志愿者协会、青年企业家

协会等青年组织，发现培养和吸引凝聚各类青年人才，为助

推经济社会发展提供人才支持。

3、全力贯彻落实团的组织格局创新工作。按照上级团

组织关于开展基层团组织格局创新工作的相关要求，xx县团

委在已全面完成基层团组织格局创新工作的基础上，进一步

开展组织格局创新的督查和指导工作。全县各乡镇（街道）

共选配了兼职团干部89名，276名委员，为我县团干部队伍

增添了新的血液，也为我县共青团工作拓宽渠道、整合资源、增添活力、发挥作用奠定了坚实的基础。我和团县委班子成员一起，共走访石株桥乡、斫曹乡等6个乡镇，召开团组织

格局创新促进会议一次，征求青年团建意见22条。

4、不断加强团干部和团员队伍建设。按照“高进、严

管、优出”的要求，努力建设一支政治坚定、能力突出、作

风过硬、青年信任的团干部队伍。围绕打造学习型团干部，全面提高广大干部的理论素质。团县委机关积极开展争创

“学习型机关”活动，为全县广大团组织树立表率。利用团

工作会议，对团干部进行理论和业务知识培训，使团干部不

断提高知识水平，拓宽工作视野，提升思维层次。同时通过

表彰先进，组织团员进行野外素质拓展、技能比武等活动，为进一步激发广大团员的先进性意识，鼓励广大团员认真学习，全面发展，增强共青团组织的凝聚力。

三、活跃基层抓服务

1、坚持思想教育，深化分类引导，青少年思想引领的针对性和有效性得到增强。以社会主义核心价值体系教育为

主线，以理想信念教育为核心，积极创新分类引导的内容、方式和手段，认真做好青少年思想引领工作。通过举办优秀

青年事迹报告会、学雷锋活动专栏，开展“知足感恩 爱岗

敬业”心态教育等活动，采取典型示范的方式，加强对团干

部和团员青少年的教育引导。以重大节庆日、纪念日为契机，举办系列社会实践活动，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。通过实施思想文化建设项目，以体验教育、养成教育为途径，开展“手拉手”、“法制宣传教育”等社会实践

等活动，进一步加强青少年思想道德建设，在全县广泛开展

学雷锋活动中，涌现出王南英等一大批可亲、可敬、可学的先进青年典型。

2、突出就业创业，做实服务项目，促进青少年成长成才的工作手段和载体得到丰富。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以促进青年就业创业为重点，扎实

做好服务青年各项工作。推进“青年就业创业见习基地”建

设，全县新组织200余名青年上岗见习，扶持农村青年小额

贷款项目2个。希望工程实现良好开局，全年筹资5.8万元，资助贫困学生119人。积极为xxxx争取资金，并将他的基

地作为全县大学生村官创业成才示范基地在全县推广。经多

方协调，位于我县团山镇的黄土铺希望小学正式竣工并投入

使用，数百名贫困学子搬进了崭新的教室。

3、注重机制建设，推进重点工作，维权工作的系统性

建设得到完善。积极探索完善青少年维权工作的方法和载

体。以增强青少年法制意识为重点，通过举办宣传周、巡回

讲座、“法制进学校、进村镇、进社区”等形式，深入开展

青少年法制宣传教育活动。以五类重点青少年群体为对象，在摸底排查、调研分析、明确分工的基础上，联合相关部门

启动教育帮助和预防犯罪试点工作，对于闲散青少年群体，探索解决联系管理、教育帮扶和失学失业等问题。对于有不

良行为或严重不良行为的青少年群体，重点做好犯罪预防工

作。对于流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村

留守儿童，准确掌握他们的普遍性利益诉求，动员社会各界

切实做好关爱和帮扶工作。

4、把握青少年思想道德建设契机方面、深入开展学雷

锋活动、xx活动和xxx教育活动。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

四、总结经验谋发展

驻点以来，我十分珍惜驻点这个宝贵的机会，为能加入

到团中央号召的全面加强基层团组织建设的工作中去，成为

一名驻点干部而感到幸运。通过走出机关，走进基层，对团

工作有了新的认识和理解，提高了工作能力，拓宽了工作思

路；走出办公室，走进青年，没有了闲暇的时间，习惯了忙

碌，却更增添了一份对共青团事业和团员青年的责任感，交

到了更多知心的青年朋友；远离舒适，走进艰苦，学会了独

立思考，磨炼了意志，更学会了战胜困难和迎接挑战；远离

城市，走进农村，增加了生活经验和感受，更多了一段丰富

多彩的驻点人生阅历。

驻点工作不仅是一项“基础工程”，更是当前共青团的“活力工程”、“生命力工程”，具有十分重要的意义。通过

半年的驻点，我对于共青团工作有了新的认识，对于如何做

好团的工作有了更切实的想法。在今后的工作中，我将认真

总结驻点工作经验，沉淀自己，积极做好以后的驻点工作。

我坚信，在上级领导的正确指导下，在xx社会各界的大力

支持下，我县共青团组织将组织带领全县团员青少年进一步

提振精神，加大落实力度，敢与强者比，敢向高处攀，敢跟

快者赛，努力推动各项工作迈上新台阶。

第三篇：驻点干部汇报材料

驻点工作汇报材料

各位领导：

根据团中委的统一部署，受湖南团省委的派遣，我被选派到xx团县委开展驻点工作。驻点以来，我认真贯彻落实团中央、团省委关于驻点工作的有关要求，努力做到四个结合：将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与党政中心工作相结合，将开展团的活动和夯实团的基层组织相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在的帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立了驻点干部的良好形象。

现将我在xx团县委的驻点情况汇报如下：

一、深入基层抓调研

根据驻点工作的要求，我加强与xx党政主要领导的联系与沟通，努力争取县委领导对团的工作的重视和支持；积极了解xx团县委的工作实际，并和他们一起深入基层，认真开展基层团组织建设状况的调研活动。

1、xx

县

基

本

情

况

介

绍

。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、xx共青团工作面临的主要困难。驻点工作开始后，我在团县委的协助下深入到乡镇、街道、学校、企业，“两新”组织中进行调研，通过开展座谈会、走访、谈话等方式，就基层团建工作和其他青年最关心的工作开展调研，为进一步开展工作准备了科学依据和第一手材料。半年来共调研基层工作单位12个，召开座谈会3次，全县共青团工作会议1次，开展三进三同活动3次，走访基层团干部和团员青年近200名，发放调查问卷100余份。通过深入调查研究发现，目前基层团组织面临的主要困难是：部分村级团组织不能对团员青年进行有效管理；团的资源和项目不能完全满足青年诉求；基层团干部流动性大，经验不足，培训力度不够。

二、夯实基础抓组织

1、坚持党建带团建，全面推进基层团组织建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，也是共青团工作的基础所在。今年是xx县党建工作年，我们积极与县委取得联系，争取将团建工作纳入党建工作格局，把对团建考核作为党建考核的一项重要内容；坚持强乡带村，重点加强乡镇团的建设，切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作；不断创新和发展学校团的组织，配齐配强中学团委书记，充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用；对于年轻人较少的机关事业单位，我们通过建立团小组、青年小组等形式，不断丰富青年组织建设形式。

2、加大对两新组织、驻外团工委的建设力度。Xx民营经济发达、青年思想活跃，团的组织建设大有可为。团县委针对“两新”组织发展快、数量多、流动性大等特点，争取原则性和灵活性相结合的做法，运用“建、联、挂、靠”等 2

多种组建方式，深入挖掘、灵活设置，加大组建力度。全年建立两新团组织21家，农民工聚集地团组织2家，驻外团工委1家，新增覆盖青年1000余名，提高了团建覆盖率。结合两新组织建设深化青年志愿者、青年文明号和保护母亲河等工作，年内将继续组织开展“做文明青年，创卫生家园”、“法制进校园”、“社会治安综合治理义务巡逻”“义务民调”、“禁毒宣传”、“一加一结对帮扶”等活动，广泛动员青少年参与和谐社会建设、生态文明建设。通过青年职业培训、青年岗位能手评选等活动，依托青年志愿者协会、青年企业家协会等青年组织，发现培养和吸引凝聚各类青年人才，为助推经济社会发展提供人才支持。

3、全力贯彻落实团的组织格局创新工作。按照上级团组织关于开展基层团组织格局创新工作的相关要求，xx县团委在已全面完成基层团组织格局创新工作的基础上，进一步开展组织格局创新的督查和指导工作。全县各乡镇（街道）共选配了兼职团干部89名，276名委员，为我县团干部队伍增添了新的血液，也为我县共青团工作拓宽渠道、整合资源、增添活力、发挥作用奠定了坚实的基础。我和团县委班子成员一起，共走访石株桥乡、斫曹乡等6个乡镇，召开团组织格局创新促进会议一次，征求青年团建意见22条。

4、不断加强团干部和团员队伍建设。按照“高进、严管、优出”的要求，努力建设一支政治坚定、能力突出、作风过硬、青年信任的团干部队伍。围绕打造学习型团干部，全面提高广大干部的理论素质。团县委机关积极开展争创“学习型机关”活动，为全县广大团组织树立表率。利用团工作会议，对团干部进行理论和业务知识培训，使团干部不断提高知识水平，拓宽工作视野，提升思维层次。同时通过表彰先进，组织团员进行野外素质拓展、技能比武等活动，为进一步激发广大团员的先进性意识，鼓励广大团员认真学习，全面发展，增强共青团组织的凝聚力。

三、活跃基层抓服务

1、坚持思想教育，深化分类引导，青少年思想引领的针对性和有效性得到增强。以社会主义核心价值体系教育为主线，以理想信念教育为核心，积极创新分类引导的内容、方式和手段，认真做好青少年思想引领工作。通过举办优秀青年事迹报告会、学雷锋活动专栏，开展“知足感恩 爱岗敬业”心态教育等活动，采取典型示范的方式，加强对团干部和团员青少年的教育引导。以重大节庆日、纪念日为契机，举办系列社会实践活动，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。通过实施思想文化建设项目，以体验教育、养成教育为途径，开展“手拉手”、“法制宣传教育”等社会实践等活动，进一步加强青少年思想道德建设，在全县广泛开展学雷锋活动中，涌现出王南英等一大批可亲、可敬、可学的先进青年典型。

2、突出就业创业，做实服务项目，促进青少年成长成才的工作手段和载体得到丰富。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以促进青年就业创业为重点，扎实做好服务青年各项工作。推进“青年就业创业见习基地”建设，全县新组织200余名青年上岗见习，扶持农村青年小额贷款项目2个。希望工程实现良好开局，全年筹资5.8万元，资助贫困学生119人。积极为xxxx争取资金，并将他的基地作为全县大学生村官创业成才示范基地在全县推广。经多方协调，位于我县团山镇的黄土铺希望小学正式竣工并投入使用，数百名贫困学子搬进了崭新的教室。

3、注重机制建设，推进重点工作，维权工作的系统性建设得到完善。积极探索完善青少年维权工作的方法和载体。以增强青少年法制意识为重点，通过举办宣传周、巡回讲座、“法制进学校、进村镇、进社区”等形式，深入开展青少年法制宣传教育活动。以五类重点青少年群体为对象，在摸底排查、调研分析、明确分工的基础上，联合相关部门启动教育帮助和预防犯罪试点工作，对于闲散青少年群体，探索解决联系管理、教育帮扶和失学失业等问题。对于有不良行为或严重不良行为的青少年群体，重点做好犯罪预防工作。对于流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童，准确掌握他们的普遍性利益诉求，动员社会各界切实做好关爱和帮扶工作。

4、把握青少年思想道德建设契机方面、深入开展学雷锋活动、xx活动和xxx教育活动。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

四、总结经验谋发展

驻点以来，我十分珍惜驻点这个宝贵的机会，为能加入到团中央号召的全面加强基层团组织建设的工作中去，成为一名驻点干部而感到幸运。通过走出机关，走进基层，对团工作有了新的认识和理解，提高了工作能力，拓宽了工作思路；走出办公室，走进青年，没有了闲暇的时间，习惯了忙碌，却更增添了一份对共青团事业和团员青年的责任感，交到了更多知心的青年朋友；远离舒适，走进艰苦，学会了独立思考，磨炼了意志，更学会了战胜困难和迎接挑战；远离城市，走进农村，增加了生活经验和感受，更多了一段丰富多彩的驻点人生阅历。

驻点工作不仅是一项“基础工程”，更是当前共青团的“活力工程”、“生命力工程”，具有十分重要的意义。通过半年的驻点，我对于共青团工作有了新的认识，对于如何做好团的工作有了更切实的想法。在今后的工作中，我将认真总结驻点工作经验，沉淀自己，积极做好以后的驻点工作。我坚信，在上级领导的正确指导下，在xx社会各界的大力支持下，我县共青团组织将组织带领全县团员青少年进一步提振精神，加大落实力度，敢与强者比，敢向高处攀，敢跟快者赛，努力推动各项工作迈上新台阶。

第四篇：第一季度驻点干部进社区工作会议情况汇报

***街道***年第一季度驻点干部进社区工作会议情况汇报

街道党工委:

3月10日下午,***同志在街道四楼会议室主持召开了市、区驻***社区干部工作会议。市、区全体驻社区干部，街道先进办全体工作人员参加了本次会议。会议就驻社区工作队两个月以来遇到的问题进行了汇报总结：

一、基本情况

1、驻***街道

社区工作队员***人于***年***月***日全部进驻街道***个社区居委会。

1月10日上午，街道党工委在四楼会议室召开了百名干部进社区工作座谈会。街道党政领导班子成员、调研员、助理调研员、各社区居民党支部书记、居委会主任参加了会议。街道党工委书记、办事处主任***同志首先对驻社区工作队员的到来表示衷心的感谢，并详细介绍了***的基本情况，包括国民经济发展、基础设施完善、社会环境综合整治、当前的热点和难点问题。同时要求街道各级领导干部要统筹安排好工作，积极支持配合市、区驻光明各工作队的工作，解决安排好工作队员在***期间的工作和生活上遇到的困难和问题，共同推进***街道固本强基工程；各社区居委会主任要深刻领会这次百名干部进社区深入推进固本强基工程的重大意义，尽可能地为工作队提供便利，要理清工作头绪，制定本社区的工作计划和发展规划，积极协助工作队开展工作。多向驻点帮扶干部请教、学习，要以这次驻点帮扶、推进固本强基工程为契机，加大工作力度，集中精力做好居委会的各项工作。保证早日完成市委和区委部署的各项工作任务。

2、2005年1月18日驻社区队员10人于街道四楼会议室召开工作座谈会，***同志主持了本次会议。

会中驻社区队员表示，在一个星期的下基层工作中，对社区的工作有了基本的了解。如社区的辖区范围、辖区企业数量、居民数量、低保户数量、各社区领导队伍配备情况等方面做了初步的了解，并表示在接下来的工作中将进一步深入对各社区进行调研，积极协助社区党组织开展好保持共产党员先进性教育活动、开展“理想、责任、能力、形象”教育活动以及开展“三有一好”教育活动和“四个一”教育活动。

3、2005年3月10日，驻社区全体队员参加了本次工作会议，***同志主持了本次会议。

根据百名干部进社区实施方案的要求，驻点社区干部分别在各居委会担任社区居民党支部副书记或居委会主任助理。

驻社区干部在两个月的下基层工作以来，一直积极地参与社区的各项工作，对社区的基本情况都作了深入细致的调查研究，对各社区目前的发展状况和存在问题有了比较详细的了解。驻社区干部在社区开展多种形式的活动，积极协助社区党组织开展好保持共产党员先进性教育活动、开展“理想、责任、能力、形象”教育活动以及开展“三有一好”教育活动、“四个一”工作的开展。并向区先进办上报了调研报告及工作计划。街道也按区先进办的要求上报相应的驻社区工作计划。

二、各工作队做了哪些工作1、3月11日，街道保持共产党员先进性教育活动办公室统计了工作队的问题情况并汇总成《工作队需要上级协调解决的问题统计表》（见附件）。

三、各驻社区工作队提出的社区问题及建设意见。

市、区驻区干部在会上主要提出了以下方面的问题，并要求街道党工委予以统筹安排。

1、基础设施建设落后。除了***社区外，剩下的五个社区普遍存在出行难、读书难、就医难的现象。主要是由于这些社区没有公交车通行，部分路段仍然没有硬底化，给居民及学生的出行造成一定影响。另外***等四个社区存在出入主干道无路灯照明，群众晚上出门存在安全隐患，驻社区干部希望街道党工委能够统筹解决路灯建设的经费以及建成后的后续管理问题。

2、文体设施建设落后。街道九个社区基本存在文体设施建设落后的情况，社区内基本没有固定的室内娱乐活动场所，没有图书、阅览室、退休党员活动场所等基础设施。驻社区干部提议请求街道党工委在资金、土地划拨等方面给予支持及优惠政策，改善居民的生活环境。

3、赌博现象时有发生。根据各驻社区干部反映，个别社区有赌场存在，导致当地部分群众不务正业，年轻人沉迷赌博，不愿就业，给社区的风气造成了一定的负面影响。驻社区干部提议街道党工委加强对赌场的打击力度，联合公安执法部门，做到发现一个摧毁一个，保障群众的人身安全和改善不良的社会风气。

4、各居委会办公大楼的建设及日常工作资金不足问题。由于各社区均没有任何经济创收，每年的50万办公经费，除去人员工资外，可用经费不多，但社区同时又承担着大量的政府职能，办公经费非常紧张。另外，***九个居委会除去迳口社区居委的办公大楼得到市政府的拨款建设外，其余八个社区居委均无正规化办公场所，办公场地面积不足，希望能在大楼建设及工作资金方面得到党工委的资金帮助和土地审批方面的支持。

5、社区社康站缺乏，居民普遍存在看病难的现

象。据驻社区干部调查反映，***地区现在只存在4间社康站和一所正规医院，由于地域分配不合理（基本集中在***中心区），造成偏远社区居民看病困难。因此希望政府能加大对社康站方面的建设投入，并作为一项利民服务长期支持下去。

6、部分社区没有公交车到达，居民出行难。新羌、迳口、凤凰三个社区没有公交通行，加上最近***的“禁摩行动”

抓得比较严，居民没有了主要的交通工具，而且因为整个***地区只有一间中学，给偏远学生的正常上下课造成了一定的困扰。目前该情况已得到街道及区有关部门的重视，“***—中心区”班车已于3月9日开通。

四、各名驻社区队员提出的部分需要解决的问题。

1、由于工作队没有固定的场所进行工作交流，建议街道设一间简易的办公室作为工作交流室。

2、实行例会制度，定期每半个月举行一次座谈会，每一个月举行一次工作会议。（例会制度于3月10日已经建立）

第五篇：驻点干部驻点期间派出单位承诺书

望谟县贸易和科学技术局

派出驻点干部驻点期间不承担

本单位工作任务承诺书

为进一步明确“帮县、联乡、驻村”派出单位职责，强化责任意识，更好地支持和服务好驻点干部驻点期间工作，扎实推进“四帮四促”工作深入开展，本单位作出以下承诺。

一、认真贯彻落实省委、州委、县委关于下派驻点干部驻村的决策部署，把驻点干部驻村工作摆上重要日程，我局推进发展型党组织建设领导小组每季度研究驻点干部驻村工作不少于一次。

二、派出单位主要领导是驻点干部驻村工作的第一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问驻点干部驻村不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取驻点干部驻村驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任落实。

三、单位领导主动加强与驻点干部驻村所在的乡镇和村的沟通联系，加强对驻点干部驻村驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡镇党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派驻点干部驻村的思想状态，经常与驻点干部驻村谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在农村基层艰苦创业、做好做出实绩。

四、大力支持驻点干部驻村工作，千方百计帮助驻点干部驻村派驻村解决实际困难，为驻点干部驻村开展工作创造必要条件。

五、认真落实驻点干部驻村在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助驻点干部驻村解决家庭困难；重视做好驻点干部驻村的安排使用工作。

六、把驻点干部驻村派驻村作为单位帮扶联系点，单位定期深入村组了解驻点干部驻村工作开展情况，切实帮助帮扶村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。

七、在驻点干部驻村期间，不擅自抽调驻点干部驻村回本单位安排工作，不安排驻点干部驻村参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。

八、认真研究制定帮扶措施和内容，向驻点干部驻村派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村驻点干部驻村为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。

承诺单位：望谟县贸易和科学技术局

法人代表(签字)：2011年5月10日1