鹿源春社区百项服务进社区工作计划大全

第一篇：鹿源春社区百项服务进社区工作计划大全

鹿源春社区

“百项服务进社区，打造特色型社区活动”

工作计划

为了进一步落实全省《关于开展<百项服务进社区，打造特色型社区活动方案>的通知》的工作要求，充分发挥我社区组织在服务民生、服务发展、服务稳定中的基础作用，满足居民日益增长的服务需求，鹿源春社区将开展百项服务进社区，打造特色型社区活动，重点做好以下几方面的工作：

一、加强领导，明确责任。为将此项工作做实做细，社区成立百项服务进社区领导小组，由社区书记亲自主抓。明确规定领导班子成员的分工，做好各项工作的相互协调及社区工作人员的相互协作工作，及时发现、及时总结、了解、反映和解决社区工作中存在的问题，力保百项服务进社区打造特色型社区工作的顺利开展。

二、根据社区的实际开展“百项服务进社区”活动。

1、针对本社区部分下岗失业从事弹性就业人员多、年龄偏大的实际情况，社区将做好摸底和登记工作，并着重做好大龄下岗女工的再就业服务工作，成立下岗女工互助小组，社区将依托爱辉区再就业训练中心、兄弟家政培训中心举办多期免费培训班，包括创业培训、家政服务、保健按摩等，提高下岗人员的素质，增强竞争能力，拓宽就业渠道，促进社区就业、中介等项服务的有效开展，促使下岗人员能够尽快地达到自主创业和实现再就业，做到下岗不失业、失业能够再就业，推进和丰富社区再就业的整体工作的创新。

2、在辖区设立各项服务工作的宣传栏，健全建立各项工作活动制度，并充分发挥社区老党员、老同志、老模范及各楼长栋长的职能作用，加大社区的宣传力度，社区博客也将在创新上下大力气，使博客的内容更加新颖、更加贴进百姓。社区还将对服务项目进行重新梳理、归纳，进行细化分解、科学分类、有效整合，并建立工作台帐。社区社会保障、劳动就业、计生指导、综治和司法、等窗口式服务，要做到热心接待、细心倾听、耐心解答、尽心服务、诚心办事社区的新理念。

3、增加社区文明新风尚的内涵。社区工作人员要深入辖区，增加邻里沟通，化解各类矛盾，促进居住和谐。同时社区平定设立“和谐社区倡导宣传栏”, 将在居民中涌现出的文明榜样、和谐风尚进行倡导和弘扬，对社区中的不文明行为、不和谐现象及时进行曝光屏弃，组织开展各类的科普知识讲座，让更多的居民掌握了解相关内容，营造和谐社区氛围，使居民不断提升自己的文明礼仪素养。并定期组织党员、居民组长会议，进行倡导点评，在评议中发现新问题，解决问题，增加社区服务的内涵。

4、打造健康文化型特色。社区将结合整体工作和特点，围绕特色服务主题，依托社区文化、文体、健身活动为平台，在社区开展各类健康有益的活动。做到各种活动有领导，有组织，有活动场所，充分利用节假日采取多渠道，多种形势，开

展丰富多彩，群众喜闻乐见的群众文体生活，通过特色社区主题活动的开展，给社区提供一个文明，健康向上的生活环境以促进社区各项工作的开展和提升。

5、社区将围绕民生开展服务。社区以服务居民为宗旨，从居民迫切要求解决和关注的问题入手，把服务居民、满足居民生活需求、提高居民生活质量做为活动的重要内容来抓，开展形式多样的扶贫帮困、送温暖、捐款、结对子等活动和措施使百姓享受到真真切切的服务，并对其中的三无、残疾、低保及孤寡老人弱势群体进行重点帮扶，在社区各项服务中，将针对这些人群一路绿灯，特事特办，确保各项政策法规的有效落实和保障，使社区特色更加鲜明，服务更加到位，成果更加显著。今年是社区小区改造工作的第五年，共有7处小区需要改造，社区在协助政府做好拆迁工作的同时，还协助小区业主委员会做好老楼区管道更新及各类纠纷矛盾，力争在服务工作中创新，以便更好为居民提供服务。

总之，社区将尽最大的努力让居民切实从社区服务中得到便利和实惠，以打造特色社区，让广大居民都能认可社区这个家。

2010年4月26日

第二篇：社区百项服务网格化管理

社区百项服务网格化管理

全面提升社区管理服务水平

单元网格区域管理图

网格化管理服务指示牌

单元网格内市容环境卫生、社会治安、物业管理、社会保障、便民服务等百项服务内容。

利用现代网络信息技术资源，搭建了建兴地区网格化管理数字信息平台，对单元网格要素实行动态监管。

将网格化管理责任人、联系方式、工作内容、监督电话予以公布，接受企业和居民监督。

“一格六员”网格管理队伍，制定了《网格管理员工作职责与工作程序》。

实行月汇总公告制度——社区管理员每月将单元网格处理事件上报网格管理服务中心——汇总后进行公示。

建立重点管理要素档案，全程跟踪管理；

建立社会综合评议机制，由社区居委会牵头，组织社区居民、经营业户、辖区单位代表对网格化管理直接责任人履职情况进行综合评议，并作为年终考核重要依据；

建立责任倒查机制，对区城管指挥中心记录的市民投诉、市长热线转办、上级执法部门巡查、媒体曝光、领导批示的城市管理事件信息，倒查网格直接责任人发现时间，对有记录而网格责任人未及时发现的，视为责任人失职；

建立网格化管理考评机制，成立考评领导小组，制定了《社区服务网格化管理考评细则》，对网格内百项服务管理情况进行综合考评，考评情况与责任人评先评优挂钩，并实行“一票否决”制，对连续两年考评居末位的责任人，在考核中直接定为“不合格”等次，予以待岗处理或辞退。

一是及时收集信息。网格管理员负责收集单元网格内的信息，能立即处理解决的，立即处理解决，不能处理解决的，第一时间报告网格化管理服务中心，由网格化管理服务中心负责协调解决。

二是科学派遣任务。网格化管理服务中心对接收到的信息进行汇总整理后，及时将任务分解到相关责任部门处理，涉及行政执法的，交由执法分队处理；涉及环境卫生的，交由保洁主体单位处理；其他事项，协调相关部门处理。

三是准确反馈结果。责任部门按照管理服务中心交办的任务，在认真核实后，迅速协调处理，并将结果在规定时间内以文字形式反馈网格化管理服务中心。

四是办结事项归档。网格管理服务中心对责任部门处理结果向单元网格管理员核实后，将办结事项归档立卷，作为对责任部门年终考核内容。

第三篇：黑河市爱辉区海兰街鹿源春社区创新工作材料

创新社区服务载体 提升社区服务功能-------鹿源春社区创新工作汇报

鹿源春社区是商住混合型破旧老社区，这样一个社区开展和谐社区建设，想要通过硬件建设比拼，基本上没有可能。然而，鹿源春社区并没有因为社区硬件条件差而气馁，相反，社区依靠居民，从营造社区和谐关系入手，鼓励居民积极参与社区事务，立足社区实际，大胆突破社区工作固有模式，加强建设社区“亮点工程”，在创新工作上下功夫，积极探索社区建设新模式，努力将居民与社区紧密联系在一起，走出了一条社区和谐、创新、自治之路。

创新

一、以活动为载体，创建环境友好型社区。

社区创新活动载体、搭建沟通平台，让居民在“和谐相融”的参与中，享受环境友好社区创建的成果，切切实实地感受“社区是我家”的乐趣。

1、“布袋子”进社区活动，提升居民环保意识

鹿源春社区根据自身特点及现有社区资源，想方设法，集思广义，积极动员、组织、并发动辖区居民和驻区单位的力量，开展形式新颖、内容活泼、积极向上的各种文体、公益活动，鼓励居民群众积极参与社区建设，共建美好家园，2009年5月份，我们社区在中央街举行了“拒绝白色污染 创建和谐社区”，布袋子进社区的倡议活动。本次活动，我们社区携手海兰街道办事处、第二小学、爱辉区商务局、爱辉

区水务局共同参与。活动现场展示了由社区工作者和辖区居民用废旧衣裤、废品自制的布袋子、菜篮子，社区工作者向市民详细讲解各种布袋子的制作的方法和心得，并现场演示各种布袋子的使用方法，向群众介绍使用节能环保布袋子的好处，倡议群众都积极参与到创建节能环保的环境友好社区中来。

2、整治社区环境，打造绿色社区

2009年5月份，社区工作者与辖区的志愿者30多人利用一周时间，每天早上七点多钟，自带工具，在辖区的几处花坛义务种花、种树。他们自掏腰包买花籽、树苗，翻地，种花，还有部分志愿者捡拾白色垃圾。在社区的带动下，部分居民也主动参与到种花的活动中，把辖区的几处空闲的花坛美化了起来。通过几次这样的活动，社区的建设得到了居民的大力支持和认可，都积极响应美化绿化城区人居环境，全民动手，共同建设鸟语花香、绿树成荫的绿色社区，营造了创造干净、整洁、文明的城区环境的良好氛围。

创新

二、小区绿化改造，为居民创建优美舒适的居住环境

1、鹿源春社区是老城区，基础条件较差，为了彻底改变这种现状，社区领导班子狠抓责任落实，强化宣传，全力推动辖区居住环境的创建工作，逐步改善人居环境。

2009年，社区协助上级部门对5个居民小区进行了改造，一共有7栋楼399户居民受益。与此同时经过社区领导的多方努力与争取，由市精神文明办牵头,社区协助的首批文明楼道试点工作在鹿源春社区开展。截止到2009年9月末，在市精神文明办和社区工作人员的共同努力下，建行5栋居民楼20个栋口已完成防盗门、扶手、护栏、公用电表及各楼层声控灯的安装工作和各楼内的墙面粉刷工作。崭新的防盗门、明净的窗户、洁白光滑的墙面，干净的卫生环境，使人心情舒畅。今后我们社区还将通过多种渠道，多方筹资等方式继续改善社区基础设施，不断拓展社区服务领域，不断探索、实践社区创新工作。

2、2009年，社区自筹资金，由社区工作者和治安联防员利用节假日休息时间，自已修建了乒乓球台、搭起了羽毛球架等体育设施。这些设施投入使用后，居民在这里自娱自乐，增强了彼此之间的联系和沟通，让居民休闲娱乐有了场所，提高了居民对社区工作的的认同。

创新

三、积极应对突发事件确保居民的正常生活

鹿源春社区老楼占辖区楼房总数的96%以上，2009年社区楼房发生突发事件40起，其中有34起是由于地下管道老化而引起的上下水管道问题，是近年来发生突发事件最多的一年。为了维护社区的和谐和稳定，2009年我们社区成立了应对突发事件领导小组，由社区书记亲自主抓，力保发生突

发事件社区能尽快地介入处理。另外，我们社区实行了以预防为主、预防与应急相结合的原则，对本社区老楼房有步骤、有计划的推广居民业主委员会的自治工作，帮助各楼建立业主委员会，积极应对突发事件，并与热力公司、自来水等部门通力合作，共同打通快捷的绿色服务通道，提高便民服务的质量和效率。到2009年末，辖区共有56栋老楼房成立了业主委员会，在实际生活中尽显出它应有的积极作用。

创新

四、社区博客搭建便民服务平台

2009年1月份，为了方便与居民的交流与沟通，让更多的人了解社区的最新动态、掌握政府的惠民政策、及时发布信息和通知，同时通过博客广泛听取居民的意见和建议，我们在网易创建了鹿源春社区博客。我们社区是黑河城区首先创建博客的社区之一。但因为市民政局的博客是在新浪网，我们与上级领导部门沟通不方便，所以，3月份，我们又将博客搬家到了新浪网。鹿源春社区的博客，由专人负责管理，及时更新内容，内容新颖，形式多样，设有社区动态、政策法规、办事指南、百姓生活、经验交流、信息速递等十个分类；有社区概况、工作动态相册、公告栏、社区居民小组人员分配情况及相关工作友情链接等十几个栏目。截止到2009年12月末，我们已经利用博客发布文章200多篇，博客的浏览已超过万次。

鹿源春社区通过开展各项文体、宣传、便民服务等活动，不断创新社区服务新模式，调动了居民参与的主动性和积极性，不仅丰富了居民的文化活动，还提高了居民的文明素质，搭建起社区与居民交流的平台。

社区今后还将不断创新服务载体，拓宽服务渠道，在实践中摸索，通过创新工作的开展，使居民更加认可社区工作，积极参与到社区建设中来，推进社区工作进程，共创和谐社区。

2010年3月18日

第四篇：鹿源春社区书记抓基层党建工作专项述职报告

抓基层党建工作专项述职报告

海兰街鹿源春社区党总支部书记 徐艳

海兰街鹿源春社区辖区总户数6557户，总人口17465人，下设三个支部，离退休党员624名，进社区报到爱辉区在职党员163名。2012年上半年获得了区级巾帼文艺标兵、全区五四红旗集体、无邪教社区、全市城市建设先进社区、爱辉区“农村商业银行杯”“庆七一”迎“十八大”文艺汇演优秀表演奖等荣誉。

我就年初以来履行岗位职责，抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履职尽责，全面落实党建工作责任制

一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。深入贯彻落实海兰街党工委的党建创新工作，实行“三卡一会”制度。建立离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门；建立在职党员管理卡，调动辖区在职党员参与社区工作的积极性，现有爱辉区163名在职党员到社区报到，参与社区建设；建立流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表，并根据党员实际居住生活情况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，最终把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。目前，我社区各支部及党员基本达到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五个好”的目标，90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。

二、固本强基，全面加强党的基层组织建设

以学习型党组织建设为载体，以主题教育实践活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。深入开展基层组织年活动，对基层党支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动，深入开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动，坚持党员履诺践诺，提高为民服务水平，深入开展“学习型”党组织创建活动，提高全体党员的思想政治素质，严把发展新党员的质量关，保持党员队伍的纯洁性和先进性，深入开展反腐倡廉警示教育活动。从严管理社区工作者，严格执行各项规章制度，切实增强社区的为民服务能力，努力打造一流的社区工作者队伍，培育一流作风，创造一流业绩的先进社区。

三、组织活动，全面开展“三创”活动

党员的凝聚力在于活动，社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动，加强了党的基层建设，提高了党组织的凝聚力。

始终坚持抓思想从工作出发，抓工作从思想入手，工作中做到“三个结合”，即：把党建工作效果与创社区和谐之业，营造社会稳定环境相结合；把党建工作效果与创社区管理之新，营造优良社会秩序相结合；把党建工作效果与创服务为民之优，营造良好社会生活环境相结合，推动社区工作与党建工作同步发展。一是创社区和谐之业，积极营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建和谐社区的基本条件。2012年，我们深入辖区积极宣传旧楼改造工程，动员辖区旧楼积极进行改造，目前已经完成动员收款工作，已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来，积极协调解决三线渗漏问题13起，调解居民纠纷11起，解决家庭矛盾2起。重点围绕繁荣黑河边贸旅游明星城，深入开展“平安社区”创建活动，开展安全知识讲座，消防安全演练等，倡导安全生活方式；开展“法制宣传进社区、进家庭”、“三远离一倡导”活动，依法维护群众利益，促进社区和谐稳定；开展文明祭祀宣传活动，营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平，营造良好的社会和谐稳定环境。二是创社区管理之新，积极营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求，提升社区居民文明素质和综合素质，营造人人讲文明，懂礼貌良好的文化氛围，社区以“管理服务”为切入点，加强社区干部和居民的整体素质教育，使社区的整体形象得到了进一步的提高。2012年继续深入开展“四比四争”争当岗位标兵活动，在活动中不断涌现亲民、爱民、助民的好人好事。深入开展“讲学习、强素质、促发展”系列读书活动中，市工商局、市大桥力积极为社区捐书，通过开展好书交换看活动，营造“书香社区”，让群众在书中学到更多的知识，自主参与到营造优良社会秩序的活动中来。积极做好创国家卫生城的宣传动员工作，组织志愿者开展捡拾垃圾活动，为群众免费发放鼠药、蟑螂药2000余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教育，通过参观孙吴胜山要塞，提高党员干部立足工作岗位，以实际行动践行“为民服务”的意识。三是创服务为民之优，营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本，服务居民”的宗旨，充分利用现有的软件、硬件设施，上为政府分忧，下为群众解难，不断提高群众的满意度。2012年开展了“红红火火过大年”系列主题活动，为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货，为福利院老人送歌舞和慰问品，为27名下岗失业人员送米面油，让他们过幸福温暖的新年，为老年公寓的孤寡老人包饺子，让他们体会社会的关爱。上半年，为下岗失业人员提供就业信息109条，为519人办理了《就业失业证》，协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金，城镇老年独生子女父母调查登记385名，协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴，协助市老龄委统计80周岁以上的老年人341人，申请办理老年交通补贴55人。

四、勤政廉政，加强党风廉政建设

认真履行党建第一责任人职责，切实将廉政建设作为党组织的重要工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强对社区党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境。带头贯彻落实党的民主集中制，坚持重大问题集中讨论决定，不搞少数人说了算。带头学习并遵守《廉政准则》，按照“八个禁止”、“五十二个”不准，规范自己的行为，自觉接受社区群众的监督。

总之，我们在区委的正确领导和大力支持下，在海兰街党工委的帮助指导下，基层党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：一是党建工作进展不平衡，“两新”组织党建工作还存在薄弱环节；二是社区党组织社会管理作用不突出，服务居民意识还有待加强；三是个别在职党员进社区服务意识不强，双重管理存在一定的难度；四是离退休党员年龄大、身体弱，参加社区活动不积极；五是社区没有党员活动室，组织党员开展活动难度较大；六是大学生党员流动性大，参与社区建设意识不强。下一步，我们将按照区委的部署，紧紧围绕中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子，为推动全区经济社会科学跨越式发展提供坚强的组织保障。

第五篇：自强社区科教进社区2009工作计划

自强社区科教进社区

2009工作计划

“科教进社区”活动是开展社区科普工作的重要载体，是提高社区居民综合素质的有效途径。我社区将在去年开展此项活动的基础上，在街道领导的指导下，继续以“讲科学生活，建文明社区 ”为主题，进一步扩大和提高社区“科教进社区”活动的范围和质量，更加踏实有效地开展好“科教进社区”活动。本工作主要计划安排如下：

一、加强活动规划、组织和领导。社区认真贯彻落实并进一步加强“科教进社区”活动的开展，在区科协的领导和街道党工委、办事处的指导和支持下，积极做好科普宣传活动，努力营造社区良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式，提高广大居民的科学文化素质，努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感，深入到群众中，广泛听取群众意见，制定切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识不断提升。

二、组织高效科普志愿者队伍。健全科普组织网络，逐步建立起由科普专家、科技工作者、技术能手和科普志愿者组成的专群结合、专兼结合、动态稳定的科普人才队伍，并建立活动制度，发挥他们在科普宣传中的重要作用，同时由社区书记、主任亲自负责队

伍的管理和建设，健全科普志愿者队伍网络建设，并充分发挥地域优势，以社区的科普资源为依托，以科普创建为抓手，将科普工作与精神文明建设相结合，积极探索社区科普活动的新模式、新方法。社区充分利用辖区内企事业单位资源，加强与社区内科技工作者的联系，资源共享，开展了具有特色的科普活动，进一步完善了科普志愿者队伍网络。

三、构建科学文明社区。要大力开展科学文明社区的创建活动，形成社区科普工作长效机制。充分利用社区的科普活动室、图书室、科普画廊、宣传栏等各种文化设施和休闲场所开辟科普教育阵地，以群众喜闻乐见的形式向居民们展示与百姓生活息息相关的科学知识，定期更新内容，经常开展社区科技咨询、科普讲座等形式多样的社区科普活动，发挥科普服务功能，满足辖区居民的需求，丰富市民的业余文化生活，倡导健康文明科学的生活方式。

自强社区

2009年11月

自强社区科教进社区

2010工作计划

为了认真贯彻党的十七大会议精神，实施科技兴国战略，努力提高广大村、居民的科学文化素质，推进社会主义新农村建设进程，根据开发区科协有关科普工作精神，结合本村社区的具体实际，特制定本村社区2010科普工作计划：

“科教进社区”活动是开展社区科普工作的重要载体，是提高社区居民综合素质的有效途径。我社区将在去年开展此项活动的基础上，在街道领导的指导下，继续以“讲科学生活，建文明社区 ”为主题，进一步扩大和提高社区“科教进社区”活动的范围和质量，更加踏实有效地开展好“科教进社区”活动。本工作主要计划安排如下：

一、加强活动规划、组织和领导。社区认真贯彻落实并进一步加强“科教进社区”活动的开展，在区科协的领导和街道党工委、办事处的指导和支持下，积极做好科普宣传活动，努力营造社区良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式，提高广大居民的科学文化素质，努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感，深入到群众中，广泛听取群众意见，制定切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识不断提升。

二、组织高效科普志愿者队伍。健全科普组织网络，逐步建立起由科普专家、科技工作者、技术能手和科普志愿者组成的专群结合、专兼结合、动态稳定的科普人才队伍，并建立活动制度，发挥他们在科普宣传中的重要作用，同时由社区书记、主任亲自负责队伍的管理和建设，健全科普志愿者队伍网络建设，并充分发挥地域优势，以社区的科普资源为依托，以科普创建为抓手，将科普工作与精神文明建设相结合，积极探索社区科普活动的新模式、新方法。社区充分利用辖区内企事业单位资源，加强与社区内科技工作者的联系，资源共享，开展了具有特色的科普活动，进一步完善了科普志愿者队伍网络。

三、构建科学文明社区。要大力开展科学文明社区的创建活动，形成社区科普工作长效机制。充分利用社区的科普活动室、图书室、科普画廊、宣传栏等各种文化设施和休闲场所开辟科普教育阵地，以群众喜闻乐见的形式向居民们展示与百姓生活息息相关的科学知识，定期更新内容，经常开展社区科技咨询、科普讲座等形式多样的社区科普活动，发挥科普服务功能，满足辖区居民的需求，丰富市民的业余文化生活，倡导健康文明科学的生活方式。

自强社区

2010年12月