第一篇：艺术与传媒学院举办社团迎新会社团招新工作正式开展
艺术与传媒学院举办社团迎新会社团招新工作正式开展 艺传院记者团9月8日讯 今日下午4时，艺术与传媒学院社团迎新大会在中心区教学楼100举行，这也意味着艺传院各社团招新工作提上日程。艺传院2011级新生及各社团负责人均参加了此次大会。
会上，各大社团均对新生的到来表示欢迎并详细介绍了社团的性质以及可以为学生提供怎样的发展平台，简述了社团2010年成功开展的各类重大活动。谈及新生们关心的招新计划时，许多社团负责人表示，新生需要明白自己为什么要加入这个社团，社团能为自己未来的发展提供什么以及自己在社团要如何发展。随后，社团联合会部长金阳大致介绍了各个社团的发展情况、近年来开展过的大型活动以及这些社团主要负责的工作。会后，每位新生都拿到一份社团报名表，他们可以根据自身的兴趣填上自己的入社意愿，据悉，艺术与传媒学院下设6个社团，分别是：学生会、秀异剧团、艺术团（标兵社团）、记者团（学院窗口）、DV摄影协会、青年志愿者协会，艺传院学生会下设办公室、组织部、宣传部、外联部、学习部、女生部、文体部等7个部门。（记者 肖雅洁）
第二篇：传媒系社团招新工作总结范文
传媒系社团招新工作总结
我系社团部按照校团委文件于十月十一日到十月十四日展开招新工作。
我系社团部是由六个社团组成。社团有社会服务行动队、纵横论坛、学生红学会、新闻爱好者协会、楚天风文学社和动漫社。在十日晚上我系各社团先开始在本系展开招新，由各社团负责人到本系11级新生招新，介绍自己社团的性质和活动，各社团都以自己社团的特色介绍给大一新生，在大一的学生中对社团有很大认识，也对我系的社团招新做了一个很好的基础。
十一日各社团在图书馆对全校新生展开招新活动，一天的招新都在图书馆，由于图书馆的地理位置，各社团的招新的进展不是那么顺利，招到的新生不多，各方面的问题都很好。十二和十三日的招新在三号校区栖凤园超市附近，栖凤园人流量大，新生都来了解各社团的性质，再结合自己的兴趣爱好选择自己喜欢的社团，我们也努力的为新生讲解我们社团，这两天的招新都取得了不小的成绩。社会服务行动队招新人数大约有170人左右，动漫社的招新人数有80人左右，其余的四个社团的招新人数都有40左右，社团招新工作在前三天就接近尾声了，第四天只有一上午，我们一直坚持宣传工作，努力的把各社团发展强大。这次的招新工作已经圆满成功，今年的社会服务队和动漫社都有很大的突破，其余四个社团的性质都是专业因素，再加上现在的新生都喜欢那种好玩的社团，对于文学上的社团来说有点乏味，其中也有我们的宣传工作不到位，在专业与文学社团也应该适合现在新生的想法有所改变，来促进我系各社团的发展。
社团部：薛水平
2011.10.16
第三篇：社团招新工作总结 传媒部
社团联合会传媒部 社团招新
工作总结
当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。
在前期的准备之后，各社团于10月13日在我校的风雨球场进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团联合会还为各社团划分了区域以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。
成果：
1、前期宣传工作比较到位，使很多新生对各社团有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。
2、在社团招新活动中，社联干事认真负责，密切合作，体现了我们社联的凝聚力。
3、现在报名的人流较大，报名现在一度火爆。
不足之处：
1、准备工作不充分，没作出多套方案给予应对。
2、虽然宣传力度大，但区域化比较明显。
3、分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。
4、后期准备不足，没有对突发事件作出及时的解决。
启发：
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中社联和社团的人员相互帮助，增强了社联和社团之间的感情，提高了社联合社团的凝聚力。社联和社团相互帮助，促进了社联合社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师的支持和帮助。
此次社团纳新不仅成功吸纳了对社团建设有想法、感兴趣的同学，同时也为2012级新生提供发展自己兴趣爱好的空间以及提升自我的平台，进一步活跃了校园文化，使社团真正成为学生成长成才、全面发展的重要阵地，推进全院学生社团繁荣发展，也有利于丰富我院校园文化生活，促进了我院学生德、智、体、美全面发展。
三亚学院社团联合会
传媒部
二〇一二年十月十七日
第四篇：社团联合会传媒部 社团招新工作总结
社团联合会传媒部 社团招新
工作总结
当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团联合部组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。
在前期的准备之后，各社团于10月13日在我校的风雨球场进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团联合会还为各社团划分了区域以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。
成果：
1、前期宣传工作比较到位，使很多新生对各社团有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。
2、在社团招新活动中，社联干事认真负责，密切合作，体现了我们社联的凝聚力。
3、现在报名的人流较大，报名现在一度火爆。
不足之处：
1、准备工作不充分，没作出多套方案给予应对。
2、虽然宣传力度大，但区域化比较明显。
3、分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。
4、后期准备不足，没有对突发事件作出及时的解决。
启发：
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中社联和社团的人员相互帮助，增强了社联和社团之间的感情，提高了社联合社团的凝聚力。社联和社团相互帮助，促进了社联合社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师的支持和帮助。
此次社团纳新不仅成功吸纳了对社团建设有想法、感兴趣的同学，同时也为2012级新生提供发展自己兴趣爱好的空间以及提升自我的平台，进一步活跃了校园文化，使社团真正成为学生成长成才、全面发展的重要阵地，推进全院学生社团繁荣发展，也有利于丰富我院校园文化生活，促进了我院学生德、智、体、美全面发展。
三亚学院社团联合会
传媒部
二〇一二年十月十七日
第五篇：下学期学院社团联合会招新策划书
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx
组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）
（一）各个部门的准备
工作内容：
（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
（二）前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：
（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）
1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）
2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）
3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）
第四阶段：招新现场（8月27—9月10）
1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
八、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
九、招新后期工作（9月10号—9月15号）
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。
十、活动预算
1、条幅：一条20元
2、宣传材料卡纸一张
染料五盒
排笔五只
共计：30元
3、资料招新简介100
招新报名表预印100
招新登记表预印100
社联章程5
部门职责10
共计：27元
总计：27+30+20=87
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