第一篇：野外禁火通告（共）
清明防火特护期将至，为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全，根据国务院《森林防火条例》规定，现就野外禁火有关事项通告如下：
二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂，严禁烧稻草、烧火土灰，严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮，严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火，严禁在林区内燃放烟花爆竹，严禁采取炼山整地形式造林。
三、凡违反上述规定的，由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚；依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的，由公安机关依法予以拘留；情节和危害后果严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本通告自发布之日起施行。
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第二篇：火(关于发布野外禁火令的通知)
关于发布野外禁火令的通知
各县、市、区森林防火指挥部，泰山、徂徕山林场，泰山林科院，市森林防火指挥部成员单位： 目前，我市已进入森林防火戒严期，春节、元宵节、清明节将相继到来，尤其是随着春天临近，天气回暖，上坟烧香烧纸、燃放鞭炮增多，春季生产即将全面展开，农事用火给防火工作带来新的隐患。加之，入冬以来降水稀少，风干物燥，火险等级偏高，给森林防火工作增加了难度。为进一步加强野外火源管理，加大依法治火力度。有效保护森林资源，维护森林生态和公共安全，特发布本禁火令。望各级、各有关部门和单位精心组织发动，认真贯彻落实，将禁火令翻印，下发到村、到户、做到户户明白、人人皆知。
一、本禁火令自发布之日起至5月31日。
二、任何单位和个人严禁在森林或距森林边缘500米范围内实施下列行为：
（一）烧荒、焚烧农作物废弃物料等生产用火；
（二）坟头烧纸、烧香，燃放烟花爆竹、吸烟、烤火、野炊等非生产性用火；
（三）携带火种和易燃易爆品；
（四）其他易引发森林火灾的行为。
三、任何单位和个人不得在农田林网、绿色通道等防护林带，宜林荒山、未成林造林地、灌木林地，经济林、速丰生产林内等易引发火灾的林片、地段违规用火。
四、在林内从事野营、登山、祭祀、庙会等活动的，应当向森林经营单位提出书面申请，并经县以上林业行政主管部门批准，自觉服从森林经营者的防火安全要求，严格遵守森林防火的有关规定，杜绝任何违规用火行为。
五、在林内及林缘500米范围内进行实弹演习、爆破、勘察和施工等活动，必须经县级以上林业主管部门或其授权的森林经营单位批准，并采取防范措施，做好灭火准备工作。
六、在林内及林缘500米范围内作业的机动车辆和燃油（气）动力机械的尾气排放口必须佩带防火罩，避免排气管喷火。森林经营单位要加强对辖区内输变电线路及设备的检查检修，严防线路短路或漏电跑火，引发火警。
七、要重视加强对大、中、小学在校生的宣传教育，加强对痴、呆、疯、傻、幼等无民事行为能力和限制行为能力人员的监护管理，严防他们随意进山入林玩火、用火。
八、各县、市、区林业主管部门应当严格执行林内用火审批制度，加强对用火管理制度的监督检查，森林经营单位和重点山区乡镇，要明确和落实防火责任，加大宣传力度，加强野外巡查、护林了望等工作，重点林区、要害部位和重要时段要死盯死守。防火检查站要24小时值守，严格收缴火种，杜绝火种进山入林。要进一步加经值班备勤，配足配齐交通通讯工具及灭火机具，做好一切防扑火的准备和后勤保障工作。
九、各级要加大监督检查力度，发现问题要提出限期整改意见，营林单位要根据自查发现的问题和有关部门提出的整改意见，及时落实整改措施，切实消除隐患，避免发生大的火灾。
十、任何单位和个人发现森林火情，应立即向当地人民政府或公安、林业等有关部门报告。有关部门接到报告后，应迅速上报森林防火指挥机构办公室。
十一、违反以上条款的单位和个人，要根据《森林防火条例》和《山东省森林防火管理规定》的有关规定给予处理，坚决做到“见烟就查，见火就罚，成灾就抓”，严惩不怠。以儆效尤。
（一）因过失造成森林火灾，尚未造成重大损失的，由县以上林业行政主管部门责令其限期更新造林，可以并处500元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）经检查存在森林火灾隐患未在限期内消除的，由县以上林业行政主管部门予以警告，可以并处100元以上500元以下罚款；过失造成森林火灾，未造成重大损失的，责令其限期更新造林，赔偿损失，可以并处500元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
泰安市森林防火指挥部 二00六年一月二十四日
第三篇：禁烟禁火奖惩管理办法
禁烟禁火奖惩管理办法
12.1.范围
公司全体员工以及外来人员在进入厂区时都要遵守本制度，用户及来访客人可在公司相关人员陪同下在会议室及用餐场所吸烟。
12.2职责
12.2.1安全管理部门负责制订和修改公司禁烟禁火管理办法；负责公司禁烟禁火日常管理、检查、控制和考核；
12.2.2综合部负责入厂烟火的宣传、检查及管理工作，协助安全技术部对厂区内禁烟禁火执行情况进行检查；
12.2.3按照谁主管，谁负责的原则，各部门及区域负责人对所负责区域内的禁烟禁火工作承担主要责任。各部门负责人要与公司签订禁烟禁火责任状，确保公司禁烟禁火规定在该部门得到贯彻和执行。
12.2.4所有员工要严格执行公司禁烟禁火规定，并有监督、检查的权利和义务。
12.3管理内容
12.3.1厂区内严禁烟火，禁止将烟火带入厂内，禁止在厂内吸烟；
12.3.2为满足公司洽谈业务、接待来访客户以及举行重大活动等工作需要，设立经理室、接待室和会议室作为工作吸烟点。非以上工作需要，严禁在该地点吸烟。一旦发现，按在厂区吸烟处理。
12.3.3门卫和机关接待人员，在登记或接待客人时，负责宣传我厂禁烟、禁火的文件精神，并负责把客人的香烟和火放门卫妥善保管好，不准带入院内，客人离开时要及时返还。特殊情况例外，如：政府领导、上级公司领导以及公司级重大经营活动等，只要把我厂禁烟、禁火的文件精神宣传到位即可。
12.3.4工作期间禁止以任何借口外出抽烟（包括在停车场内），一经发现，按违反吸烟规定处理。
12.3.5设备部检修动火作业用打火机由门卫保管，作业人员临时到门卫领取，用完后返还门卫。
12.3.6公司禁烟禁火管理委员会每月召开一次禁烟禁火专题会议，通报本月各部门禁烟禁火执行情况及存在问题，布置下一步工作重点。
12.3.7区域界定：各作业区、食堂、锅炉、门卫、库房、办公室等有明确责任部门的；由所在部门负责人或区域负责人负责管理；其它区域为公共区域。具体划分如下：
⑦理化中心：理化中心，老办公楼检测室、振筛室，本部门办公室
12.4检查
12.4.1由综合部负责入厂员工烟和火随带情况的日常检查,检查频率每周至少一次。保安人员夜间巡逻时，负责对厂区公共区域及水泵房等隐蔽区域进行检查。
12.4.2各职能部门负责本部门员工烟和火随带情况的日常检查。
12.4.3综合部、安全技术部负责对各作业区、隐蔽地点以及公共区域进行日常检查，发现吸烟者，及时制止和上报。
12.4.4为加大检查和管理力度，由综合部、安全技术部联合进行不定期突击检查。检查频率每月至少一次，检查地点和时间临时确定，若连续三次检查均未发现违纪现象，检查频率可适当延长。
12.5考核
12.5.1违反本规定私自随带烟或火入厂者，罚款300元/次。
12.5.2凡发现在厂区内吸烟者，给予罚款500元，开除厂籍留厂察看3个月，留厂察看期间扣发当月工资12％；（改制职工除罚款外，考核提成工资三个月，考核期间扣罚提成工资12%）。
12.5.3因门卫或接待人员工作失职导致烟火进入厂内，或者直接导致吸烟现象发生，考核当班门卫或接待人员120元。
12.5.4当检查过程中发现烟头、烟盒及打火机等抽烟迹象，但未发现直接责任者，该区域所有员工承担连带责任。考核标准为烟头50元/个，烟灰、烟盒及打火机等50-120元。部门或区域负责人按照谁主管谁负责的原则，逐级考核到该区域每一名员工。
12.5.5违反公司动火管理制度，私自进行动火作业，或者虽办理动火作业证，但动火作业过程中不认真落实动火安全措施者，扣罚责任人300元，考核责任人相关的管理人员当月工资的5-12%。
12.5.6发现吸烟者和烟火随带者，除对本人进行考核外，部门或区域负责人要承担连带责任，本着一级替一级负责原则，各部门负责人、区域负责人以及班长等要对所管辖范围内的职工负责，要加强对所管辖范围内职工的宣传、教育和检查。如发现违反禁烟禁火规定行为，视情节轻重考核责任人所在区域负责人或部门负责人当月工资的5－12％。
12.5.7建立举报制度，凡是举报有违反以上规定者，证据确凿奖励500元，并对举报人予以保密。
第四篇：禁烟禁火通知（模版）
通
知
为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自2014年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。
外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。
安全环保部
2014年7月24日
第五篇：处罚通告
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以20000元罚款。
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月23日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地混凝土振捣工王子兰、尚金聚、贾志林在1#楼首层一段梁板柱混凝土浇筑过程中玩忽职守、对工作极不负责，导致该段框架柱出现大面积蜂窝麻面及漏振现象。此三人上述行为严重影响了工程质量，并对我内乡宇达公司的声誉造成严重的负面影响。
为严明我公司施工管理制度杜绝此类事件再次发生，现特对王子兰、尚金聚、贾志林三人各处以罚款1000元以观后效并责令其自行维修。否则因此造成的维修费用将从此三人包工款中扣除！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月27日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组1#楼、4#楼绑扎框架柱钢筋绑扎过程中无视公司施工质量管理制度，对待工作极不负责且置公司管理人员数次口头指正于不顾。造成1#楼、4#楼框架柱钢筋多处严重偏位。
陈生斌班组上述行为严重影响了工程质量并直接影响了下道工序的正常进行，对公司施工质量管理造成严重的负面影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以2000元罚款以观后效！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，且对工程质量极不负责。最终导致该段N/2（西北角）处框架柱严重扭曲变形达50mm，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理及对外声誉造成极坏的影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红班组处以1000元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组及钢筋工陈生斌班组工人无视公司施工现场管理制度于6月30日上午在4#楼二层梁板柱施工过程中不顾公司管理人员一再制止，在施工现场吸烟。
以上人员的行为对我公司的施工现场管理造成了一定的负面影响。并对我内乡宇达建设劳务公司的对外形象造成极坏的影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红、钢筋工陈生斌两班组各处以100元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月30日
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