第一篇:【福建水利电力职业技术学院专业】福建水利电力职业技术学院招生网站-福建水利电力职业技术学院分数线
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【福建水利电力职业技术学院专业】福建水利电力职业技术学院招生网站-福建水利电力职业技术学院分
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第二篇:福建水利电力职业技术学院创建先进团支部
福建水利电力职业技术学院
创建星级班级先进团支部的工作思路
尊敬的团组织:
团支部是团的最基层组织,与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系,是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用,是团的上级组织无法替代的。离开了团支部,团的思想教育、组织建设和独立活动,特别是大量团的经常性工作就失去了落脚点,再好的工作设想也只能是一纸空文。活跃团的工作,关键是活跃团支部。因此,在团支部建设中,搞好支部建设是第一位的任务,必须下大力气,不断根据需要调整好支部的组织设置;按照团的选举规则规定,搞好团的支部委员会的换届选举,选好团支部书记;建立健全支部工作制度;开展各项活动;增强支部的自转能力,使团支部充分履行自身职责,为团支部建设打下良好基础。
一,根据团的工作和建设的要求,团支部主要应建立以下制度:
(1)团员大会、支部委员会、团小组会制度。明确团员大会、支部委员会和团小组会议的任务、时间和程序,保证团支部生活正常。
(2)团员教育评议制度。按照上级团委的安排,从团员的思想实际出发,严格要求团员参加教育评议活动。
(3)团员团籍注册制度。根据上级团委的要求,提出团员团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。
(4)团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形式,对团员参加团课学习提出要求。
二,团支部在建立以上共同的工作制度基础上,还可以根据支部工作需要制定相应的其他制度,如:
(1)支部工作目标管理制度,即根据工作任务确定工作目标,然后依照工作目标的要求逐项落实的制度。这项制度的建立有利于支部工作的落实。
(2)支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式,保证全体团员对团支部的工作进行评议或考核的制度,这项制度的建立有利于形成团员对支部工作的监督机制。
(3)支部活动制度,即支部按照工作的整体安排,有序地开展活动的制度,这项制度的建立有利于支部活动正规化,避免随意性。
(4)支部财物管理制度,即支部对财产、设备、器械的使用和管理的制度。这项制度的建立有利于支部维持正常的活动秩序.三,支部工作制度的执行,主要靠全体团员自觉遵守。支部工作制度建立后,支部委员会要负责向全体团员讲清楚制度的具体要求,使每个团员都明了支部工作制度的内容及执行标准。支部委员会成员在工作中应该以身作则,带头模范执行并接受全体团员的监督。团支部要定期检查每个团员执行支部工作制度的情况,并作为评选优秀团员的一条重要标准,模范执行的要予以表扬,违反制度的要予以批评、教育。团支部还要对工作制度的执行情况定期进行全面总结和及时修订,使之不断完善。
四,(1)有班子。班子健全,按期换届,支书称职。
(2)有制度。“三会两制一课”制度(支部团员大会、支委会、团小组会制度,团员教育评议制度,团员团籍注册制度,团课制度)健全落实,团员教育、管理工作正常,组织生活注重质量,发展团员坚持标准。
(3)有活动。贯彻服务大局、服务青年的双服务主题,各项活动坚持正常,团员青年广泛参加,形式多样,形成特色。
(4)有作用,对团员提出高于一般青年的要求,发挥团员模范作用。有凝聚力和战斗力,把支部建设成青年核心。
五,基层团组织的阵地建设,是指团的活动阵地、培训基地和经费基地的建设。阵地是团支部工作的重要物质条件和有形依托。有了阵地,团的基层组织就有了开展丰富多彩、富有教育意义活动的场所,就有了服务大局和服务青年的手段,就能更好地发挥团结教育青年的职能。团支部应该从实际出发,多渠道、多形式地创办和巩固自己的活动阵地,加强活动阵地的管理,充分利用活动阵地开展科技培训、文化娱乐等各种活动,推动团的工作的开展,不断提高基层团的活动水平。经费基地是活动阵地巩固和发展的保证。有条件的基层团组织,可以在国家政策、法律允许的前提下兴办一些为青少年服务的经营项目,开展经营自助,以补充团的活动经费不足,为阵地建设提供经费来源。
六,合格团支部标准是面向全团的,具有普遍性。在具体实施过程中,各级团组织还应从实际出发,制定出农村企业、学校等战线基层团支部合格建设的具体标准。
团支部在达到合格建设标准的基础上,应及时把工作重点转到开展“争先创优”上来,再接再厉,努力把工作提高到一个新水平。
(1)按照“以服务促建设,以服务求活跃”的基层组织建设工作思路的要求,根据上级团组织制定的基层团组织“争先创优”的标准,结合本单位的实际,制定“争先创优”规划,对团的建设和团的各项工作和活动提出新的要求,明确新的工作目标。
(2)采取有效措施,针对工作中的薄弱环节,突出重点,有计划地实施“争先创优”规划,在实践中重点提高团的基层工作的制度化、规范化水平,并努力创出具有本单位特色的团的工作项目,进一步提高团的工作的效益。
(3)基层团组织开展的“争先创优”活动在达到上级团委确定的工作标准后,应向上级团组织写出总结报告,由上级团组织进行检查、考核并予以评定。
(4)基层团组织在实现“争先创优”活动的目标后,应当戒骄戒躁,继续努力,巩固和发展自己已经取得的工作成果。七,提高团干部素质,是提高团支部工作水平的重要保证。因此,广大团干部要按照干部“四化”方针和江泽民同志对年轻干部提出的要求,刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献,不断提高自身的素质,为团的事业做出更大的贡献。
第一,认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,提高思想理论水平,保证政治上的坚定和清醒。团干部必须将提高理论修养和思想政治素质作为自己一项长期而重要的任务,刻苦学习马列主义、毛泽东思想,努力掌握邓小平理论的科学体系和精神实质,深刻领会党的十五大为推进改革开放和现代化建设所作出的重大决策。坚持理论联系实际,努力学会用马克思主义观点和方法正确分析形势和指导工作,成长为坚定的、清醒的、有作为的青年马克思主义者。
第二,优化知识结构,努力学习现代科学文化知识。现代科学技术日新月异,社会主义市场经济不断发展,对团干部的科学文化素质提出了新的更高要求。面对许多不懂得不熟悉的东西,团干部必须边实践边学习,把学习作为紧迫的任务。要学习先进的经营管理,学习现代科技,围绕促进经济体制和经济增长方式的根本转变,开展团的各项工作,开发青年人力资源,在实践中锻炼提高自己。要优化知识结构,学习法律、历史等各方面的知识,适应改革开放和现代化建设的发展,加强知识的积累和储备。
第三,要自觉地投身实践,经受锻炼。党领导人民群众正在进行的改革开放和现代化建设的伟大实践,是广大干部增长才干,施展才华的舞台,同时也是检验干部的考场。团干部要在服务大局、服务社会、服务青年的工作实践中经受锻炼,积累经验。
第四,要严于律己,加强党性锻炼。年轻干部的健康成长,不仅需要加强学习,注重实践锻炼,还要自觉增强党性锻炼,牢固树立共产主义的世界观和人生观。要自重、自省、自警、自励,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,不断提高自己的精神境界。要自觉地接受党、团组织和青年的监督,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象,做一个有益于党和人民事业的人。
第三篇:【广东水利电力职业技术学院专业】广东水利电力职业技术学院招生网站-广东水利电力职业技术学院分数线(范文)
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第四篇:广西水利电力职业技术学院
广西水利电力职业技术学院
实践教学管理办法
实践教学是高职教育教学体系中的一个重要组成部分,是培养学生理论联系实际、提高学生实践能力和创新能力的重要环节。为了建立正常的实践教学秩序,实现实践教学管理科学化、规范化,不断提高实践教学质量和管理水平,特制定本办法。
第一章
总
则
第一条
实践教学的目的。培养学生从事实际工作所必须的操作技能;培养学生理论联系实际的能力;培养学生综合运用所学知识和技能进行专业工作的能力。
第二条
实践教学的范围。实践教学涵盖实验、实训、实习、上机训练、课程设计、毕业设计(论文)、社会调研、公益服务等。
第三条
实践教学的任务。对学生进行科学实验、生产实践和社会实践的基本训练,掌握科学实验、生产实践和社会实践的主要过程和基本方法,加强理论联系实际,提高综合素质,培养实践能力和创新意识,为增强学生就业竞争力、使学生顺利就业、提高学生就业质量打下坚实的基础。
第四条
实践教学基地的发展建设。要根据学院的发展建设规划和专业培养目标,制定、落实校内和校外实践教学基地的发展规划,确保各实践教学环节的教学质量。
第五条
实践教学管理的原则。理论与实践相结合,教学硬件与软件相配套,教学管理与计划相统一,坚持德、智、体、美、劳、技全面发展。
第二章
实践教学的组织
第六条
全校实践教学管理由教务处在院长和教学院长领导下统一负责,按照实践教学计划的总体要求,科学安排,分工协作,逐级实施。
第七条
实践教学的组织、管理以及实施由教务处会同各系部与实训中心共同完成。各实践教学部门都应委派专人负责本部门的实践教学工作。
第八条
教务处实践教学工作职责
1.制订全校的实践教学基地建设规划。
2.组织教学部门研究制定实践教学管理的各项规章制度。
3.审核全校的实践教学实施计划。
4.指导、监督实践教学计划、教学大纲的实施。
5.规范实践教学过程管理。
6.开展实践教学检查和评估。
7.为实践教学的顺利开展提供服务。
第九条
系部(实训基地)工作职责
1.根据专业培养目标分别构建以人才培养目标为核心、素质和能力培养为宗旨的实践教学体系。明确各专业实践教学所应达到的目标,将任务分解到各教学环节。
2.根据各专业培养目标的要求,制订实践教学大纲。
3.按照实践教学大纲的要求,组织教师编写相应的实验、实习、实训指导书”(作业指导书),制订各专业实训环节的实施细则。
4.按照实践教学大纲的要求和实际条件做出各实践环节的经费预算,经教务处审核后报财务处申请专项经费。
5.负责组织实施实践教学大纲所规定的具体教学任务。为保证培养目标的实现,各系部有监督、指导各执行环节具体实施执行情况的责任和义务。
6.根据专业培养方向,完善、建设校内实践教学基地,巩固、建立一批稳定的校外实践教学基地。
7.根据实践教学需要建立一批稳定的实践教学教师队伍,保证实践教学教师队伍具有合理的学历结构、职称结构及年龄结构,以保障实践教学的正常进行。
第三章
实践教学的过程管理
第十条
实践教学的过程管理是保障实践教学质量的一项常规性工作,系部(实训基地)和相关职能部门要将其纳入每学期工作计划。过程管理由系部(实训基地)进行具体实施,教务处负责督促和协调工作。
第十一条
实践教学的全过程管理
1.所有实践教学环节都必须严格按照学院制订的专业培养方案进行。
2.实践教学大纲是进行实践教学纲领性文件,应根据课程的基本要求和教学计划制定,须经系部和教务处共同审批。
3.编写符合实践教学大纲要求的实验、实习、实训指导书(作业指导书),须经系部和教务处共同审批。
4.系部(实训基地)按专业教学计划和和实践教学大纲要求配备指导教师,教务处审批后下达实践教学任务书。
5.由专业教研室或实践教学指导教师提出的实验、实训授课计划或实习计划,须经系部和教务处共同审批。
6.由承担实践教学任务的系部(实训基地)准备实践教学所需的场地、设施、设备、材料及相应的计算机软件,保障实践教学的各项准备:保障实践教学的各项准备工作适时到位。
7.由承担实践教学任务的系部,向学生下达实践教学任务书,并督促学生做好技术准备工作。
8.教师指导学生进行实际操作,学生根据技能训练情况填写实验、实训、实习报告,进行自我评价。
9.指导教师对学生实践教学成果予以评价,给出评定成绩。
10.指导教师进行实践教学工作总结,向系部提交实践教学相关资料、教学成果和工作总结。
11.各实践教学部门负责收集、整理本部门实践教学相关资料,做好资料、成绩和教学成果的归档和保管工作。
12.每学期结束前各实践教学部门进行本部门的实践教学工作总结。
第十二条
实践教学过程管理的具体要求
1.系部(实训基地)要根据学院实践教学管理制度制定本部门的各项规章制度。
2.实践教学大纲一旦制定不得随意改动,必须认真组织实施,保证实践教学计划的执行。
3.各实践教学部门应充分利用现有实践教学资源,提高实验实训的开出率。
4.实践教学的考试(考核)按学院考试管理规定及技能考核标准组织命题和成绩评定等工作。考试、考核方式可采取操作、笔试、答辩等。
5.系部(实训基地)应认真组织教学检查,对实践教学质量进行综合评价。
6.定期召开与实践教学有关的教师及学生座谈会,听取意见和建议。
7.对于实践教学中普遍存在的问题,由教务处会同学院有关部门有针对性地拟定解决方案,报学院领导批准后执行。
第四章
实践教学的人员管理
第十三条
对任课教师和实践教学管理人员的要求和管理
1.实践教学部门要加强对任课教师、实践教学管理人员的管理和考核。要建立健全实践教学管理人员的岗位责任制,把日常实践性管理工作落实到人。
2.实践课教师(专兼职)要按照教学工作规范认真履行职责。
3.实践课开课前,任课教师和管理人员必须认真做好各项准备工作,检测仪器、设备和有关用品是否完备和处于良好状态,如有必要应提前试讲试做。
4.实践课开课后,任课教师应向学生讲明操作及安全注意事项,严格要求学生按规程进行操作,并对学生的上课情况进行考核。
5.实践教学管理人员要加强对上课学生的管理,对不遵守实践课各项要求者,管理人员有权终止其上课。
6.实践课结束后,任课教师要对实践课情况进行总结,实践教学管理人员要及时清点和检查设施设备及用品,做好整理和保管工作。
第十四条
对学生的要求和管理
1.所有学生都必须完成专业教学计划和实践教学大纲规定的所有实践教学环节,不能完成者不能取得毕业资格。
2.遵守各项规章制度,听从指导教师和管理人员的安排,服从实践教学指导人员的指导。
3.严格遵守实践教学部门和企业的操作规程、劳动纪律、安全要求和保密制度。凡不按规程和要求进行操作造成仪器设备损坏或丢失者,要负责修理或赔偿。
4.严格遵守实践教学纪律,不得无故不参加实践教学。实践课原则上不得请假,遇特殊情况要经系部批准,否则按旷课处理。对于请假时间超过实践教学时间的三分之一或旷课的学生,在补修缺课环节后再给予评定成绩。
5.按时完成实践教学环节,并认真填写实训总结。
第五章
实践教学成绩考核及评定
第十五条
考核要求及原则
1.实践教学环节的考核主要考查学生学习态度、技能掌握情况以及在实践环节中所表现的基本素养和职业素质。
2.在必须达到基本要求的前提下,为使不同基础的学生在技能上都能有提高,可以实行不同的考核起点,由学生自主选择,体现个性发展。
3.可根据不同专业、不同年级学生的具体情况,结合社会需求发展,在明确考核重点的基础上制订不同的考核方案。
第十六条
实践教学环节的考核办法
由系部(实训基地)根据专业培养目标和教学计划的要求,按实践教学内容制定相应的考核办法。
第十七条
实践教学成绩的评定
由部门根据各实践教学环节特点和各专业培养目标要求制定可操作的评分细则,交由教务处备案。实践教学成绩实行五级分制,即优秀、良好、中等、及格和不及格;一周以内(含一周)可实行两级分制,即合格、不合格。
第十八条
实践教学成绩的记载
单独设置的实验、实训实习课及综合实训成绩单独记载,随课程开设的实验、实训、实习、上机训练、课程没计等实践教学成绩记入专业课总分,公益服务实践课成绩记入基础课成绩中。第六章 实践教学的研究
第十九条
各实践教学部门要加大实践教学的研究力度,努力建立各专业实践教学体系,不断改革实践教学方法和手段,积极开展技术改造和创新。
第七章
附
则
第二十条
本办法自发布之日起试行,由教务处负责解释。
第五篇:广东水利电力职业技术学院
广东水利电力职业技术学院
广东水利电力职业技术学院简介 广东水利电力职业技术学院是1999年7月经教育部批准成立的一所公办全日制高等院校。学院隶属广东省水利厅,业务上接受广东省教育厅指导。学院前身是1952年10月成立的广州土木水利工程学校,文革期间停办,1973年5月复办改名为广东省水利电力学校。1999年7月经教育部批准,升格为广东水利电力职业技术学院。建校至今已有五十六年历史。
目前校园总面积为亩,由广州从化校区、天河校区、飞来峡实训基地、江湾实习电站等组成,已有建筑面积22多万平方米;固定资产亿元,其中教学仪器设备总值万元;图书馆藏书万册;拥
有校内仿真水电厂等各类综合实训场所 66 个;广东水电工程二局等校外生产性实习实训基地84个。
学院现有在职教职工572人,专任教师343人,其中高级职称教师113人,“双师”素质教师占专业教师的%,兼职教师99人。有2名教师荣获“全国优秀教师”称号,3名教师被评为南粤优秀教师。
学院以广东省为主,面向全国17个省市招生,至xx年9月,全日制在校生7757人。设有水利工程系、电力工程系、计算机信息工程系、土木工程系、机械工程系、经济管理系、应用外语系等七个系,开设水利水电建筑工程、电厂设备运行与维护、建筑工程技术、机械制造与自动化、计算机应用技术、行政管理、商务英语等41个专业。现有2个国家级教学改革试点专业,4个省级示范性专业,4个省级示范性建设专业,国家级精品课程2门,省级精品课程6门。
学院是水利部“全国水利行业定点
培训机构”、劳动与社会保障部“水利行业特有工种职业技能鉴定站”、“全国计算机信息高新技术考试站”,也是广东省承担国家教育部、建设部实施“建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”的院校之一,是国家和省劳动与社会保障厅批准的“职业技能鉴定所”,也是广东省“高技能人才实训基地”和“广东省特种作业人员安全技术培训机构”。
近年来,学院坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以质量求生存、以管理求效益、以特色求发展,大力推进工学结合人才培养模式的教育教学改革,走校企合作办学的发展之路。近年来毕业生就业率均达到98%以上,学院毕业生遍布广东水利电力等行业,在相关行业发挥积极作用,赢得良好的社会声誉。
近三年,学院教师为企事业单位开展各类技术服务项目23项,总金额万元。教师公开发表学术论文383篇;主编、主审高职教材53部;获得国家、省级、院级等部门科研教研成果奖47项,其中
省级以上科研教研成果奖8项。公开出版刊物有《广东水利电力职业技术学院学报》。
xx年学院被广东省授予“职业教育先进单位”,xx年参加教育部高职高专院校人才培养工作水平评估获得优秀等级。学院一直保持广东省水利系统“文明单位”、省直工委“文明单位”和省教育厅“文明校园”等称号。xx年学院党委被授予省直机关 “先进基层党组织”称号。xx年被广东省政府授予省级“文明单位”称号。xx年学院被水利部授予“xx—xx全国水利文明单位”荣誉称号。
学院坚持社会主义办学方向,坚持“立足广东、面向全国,立足水利、面向市场,立足当前、面向未来”的办学定位,秉承“厚德、笃学、慎思、泓技”校训,以科学发展观为指导,与时俱进,深化教育教学改革,加快学院发展步伐,全面提高教育教学质量和整体办学水平,为把我院建设成为全国一流的水利类示范性高职院校而奋斗!
高校基本信息学校名称:广东水利电力职业技术学院 高校代码:10862 所在省市:广东 学校地址:广州市天河区林和东路沾益直街一号
联系电话:020-38490913 学校传真:020-38492114 学校址:http://