浙江理工大学手语社2013-2014学年工作总结(宿金金)

第一篇：浙江理工大学手语社2013-2014学年工作总结(宿金金)

手语社2013-2014学年总结

转眼一年，在手语社这个大家庭又是一年，作为副社，在手语社团工作中有失有得，有喜有悲，现分以下几部分进行总结：

一、工作内容

本人主要工作内容有：

A、社团学年建设的讨论与实施，负责残疾人艺术中心的联系

B、协助教学部和宣传部进行日常工作。主要是联系老师和协商其他部门开展教学部初中级课程、周末教学，协助宣传部进行活动前期宣传额后期整理，包括海报、摆摊等等日常活动。

C、负责社长所分配的活动，包括活动策划书的撰写，具体前期规划，活动实际流程，人员安排，后期整理。

D、社团各类答辩

E、干事培养

二、主要负责活动

A采访优秀残疾人

B与残疾人共绘爱心T恤

C残疾人书画展

三、副社职位总结

A、参与社团核心建设的讨论与实行

B、协助所管理部门的工作

C、具体实行力

个人认为副社这个职位，一方面是辅助社长开展社团工作，另一方面也是带领社团发展的核心成员。具体来说，社长在统筹社团总体发展时，对上要沟通指导老师，对下要衔接7个部门，势必有过大压力。副社的作用就是协助所管理的部门而已，通过副社衔接社长与部门之间的联系。但这对于副社来说是远远不够的。副社还应该积极主动和社长沟通，将自己的想法和活动更具体表现出来，扩大社长一人思考的有限性。另外,社团的活动不能依靠社长，应该由副社引领各部门独立完成，这就需要副社有一定的实行力和周密的思考。

四、管理部门情况分析

五、经验建议

A、核心工作更细致性分布

社团重要工作及负责人：社团发展方向与开拓（社长/副社）、品牌活动的发展和创新（社长/副社）、日常活动开展（部长）、社团内部建设及支部发展（团支书）、对外组织活动的策划与开展（副社/组织委员部长）、校内外宣传及各类活动整理、答辩（宣传委员）B、统筹与分权

主要是针对社长——副社，团支书——组织/宣传委员，正部——副部，切记造成职责不明、混乱的状况，严重影响工作效率。C、执行力

足够的执行力是完成活动的重要因素，尤其是活动负责人，比如社长和团支书对所有人是起统筹和监督作用的，活动负责人必须善于工作的合理分配。D、后期宣传

E、部门建设的完善

尤其是团支部和志愿服务队，部门的规定和职能必须要重新仔细周全的完善。F、副部/干事离心问题

除了部长的影响，另外要针对离心情况较为严重，却没有承担品牌活动负责的的部门，即外联部、宣传部、办公室，需要实施部门独立策划活动的计划，让副社带领部长进行，以增强部门工作能力与凝聚力。

撰写人/宿金金 日期/2014-6-11

第二篇：金大塘社居委2011工作总结

金大塘社居委2011工作总结

2011年，金大塘社区在明光路街道的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在活动中落实创先争优，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区2011年的主要工作汇报如下：

一、以社区党建为核心，全面推进社区建设

1、深化党员教育，提高队伍素质。社区现有党员171名，其中预备党员3名，入党积极分子2名，我社区党支部把“三个代表”重要思想作为我们工作的指南，为了充分发挥基层党支部的作用，社区党支部定期召开党员大会，按时组织党员上党课，对党员进行党的方针政策以及国情教育，使每个党员的思想觉悟有了很大的提高。

2、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、促进和谐、维护稳定的作用，社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，定期开展党课和综合理论学习，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。

3、在各项活动中落实创先争优，凝聚人心。我们以活动为抓手，不断丰富活动内容、创新活动形式，拓展活动主体，推进创先争优活动深入、全面、持久的开展。向党员们进行征求意见，让党员说自己的想法，增强了党员们争做优秀党员的意识；并针对社区党员提出了“六次要求”即：

1、每日把自家门前扫一次；

2、每天在居住的小区、楼道、附近的网吧转一趟，看看是否有异常情况；

3、对特困家庭问寒问暖一次；

4、每星期参加社区公益活动一次；

5、节假日对留守儿童关注一次；

6、每月到社区学习一次。同时我们围绕打造爱心、宜居、清风、平安、书香的五型特色社区，开展了一系列的创先争优社区主题实践活动等。

4、服务社区，推进团工作社会化。在社区全面深入“青年志愿者行动”，帮扶社区弱势群体，引导社区文化，开展志愿者服务工作。今年共新招募志愿者60余名，目前社区注册志愿者有561名；开展了系列的环保实践、创建先锋岗等活动，掀起了环保宣传活动的热潮；同时还开展了“扶贫助学”等活动，社区团支部为辖区贫困家庭的4名学生争取到助学款9000元。

5、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，维护企业和职工合法权益，达到企业与职工双盈的目的，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。今年对辖区82家未建立工会组织的小型企业（职工数不达25人）进行登记，共登记职工210人，并鼓励其加入街道工会组织。

6、工作创新，提升妇联工作形象。以“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。例如在节日当天开展了妇女拔河比赛，同时组织辖区内无工作的女性朋友来到市人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动；社区还评比表彰一批“五好文明家庭”等优秀家庭代表。同时开展了”小树成长，爱心助学”等系列贫困助学活动，共资助了7名困难家庭的子女就学。

二、坚持以人为本，服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务育龄妇女：为辖区内育龄妇女做到“三上门”，即送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门；按时完成每月报表的统计工作，对辖区内新婚、怀孕、出生、节育等“四种人”信息及时掌握，做到无漏报、错报，同时更改户况卡，确保信息一致；完成累计75人次流动人口的孕环检工作、及时修改全员流动人口信息系统并在网上发送；办理流出人口婚育证明2份，督促其按时参孕环检；为辖区内怀孕妇女共办理57份生殖保健服务证，为全街自愿生育一孩的夫妇办理共15份独生子女光荣证等，为辖区居民登记独生子女保健费136人；在上述基础上，做好流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作。

2、服务失业人员：实行微机动态管理，坚持定期走访，及时更新就业信息。截止10月份，为辖区下岗失业人员办理就业失业登记证112人，其中：女性45人，男性67人，对符合条件的下岗失业人员的发放率做到100%；协助认定就业困难援助对象49人。我们通过向单位推荐，引导自谋职业等等措施，新安置下岗失业人员107人，再就业安置率达到90%以上；同时利用走访驻地单位、招聘会等形式新开发就业岗位120个，今年累计社保补贴办理170人次，已核发补贴金额约25万余元。今年全民医保办理727人，其中新增125人，续保575人，一类低保、重度残疾人员办理27人。

3、服务残疾人、贫困弱势群体：金大塘社区截止2011年10月享受最低生活保障有159户，总计取消79户，新增14户；在2011年春节期间，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区低保户、残疾人、80岁老人及特困困难户；并为3户特困户送去“永辉爱心卡”，共计2400元；春节期间为一类低保户发放慈善超市慰问券90户，分别为他们发放米、油、食品等生活必需品；走访、慰问其他残疾及困难群众，慰问款达到9000余元。辖区现持有二代残疾证的残疾人有108人，我们为26名贫困、重度残疾人提供生活特别救助，每人补助900元：将3名残疾人列入“万人就业工程”，帮扶其脱贫致富，解决就业问题；为9名精神残疾患者申请医药费补助，进一步解决了他们的暂时性生活困难；为长期生病的低保户、残疾人、困难居民总计16户申请大病医疗救助、临时救助款 32000余元；为辖区107名残疾人建立了康复需求台账，为经济比较困难的3户残疾人申报了居家托养服务。

4、服务退休工人：截止2011年，新接收退休工人54人，累计826人，我们及时地为他们建立基本台账，并发放社会管理服务联系卡；今年共慰问去世退休工人家属19名，并协助办理丧葬事宜；看望生病住院退休人员8名；办理退休工人老工伤认定8例；协助未进入社区的企业退休人员养老金资格认证12份；10月11日下午组织退休工人参加了社区组织的“读书周”活动，倡议全体居民都能踊跃参与进来；在9月29日下午推荐了社区文体队伍的2个节目参加了明光路街道填海巷社区第八届重阳节文艺汇演。

5、服务老年人：年初时对80岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计、建立台帐，目前辖区80岁以上老人现有181人，“空巢”老人已登记的有165人；社区成立了居家养老服务社，同时建有日间照料室、文体活动室、图书阅览室等设施，并聘有专业服务人员，从而更好地为老年人提供优质服务。

三、文化生活再推进，文明素质上档次

1、推进文明建设，加强辖区整体素质。今年是合肥文明创建的关键验收年，社区多次组织辖区单位、物业公司、楼栋长、志愿者对辖区内各个小区、主次干道卫生、小区内牛皮鲜、楼道堆物多次进行整改和清理，有效的改善了公共环境卫生。多次组织志愿者参加马路文明劝导、楼栋志愿者、网吧志愿者，为合肥市文明创建做出一份自己的努力。并积极开展绿色环保宣传活动，倡导大家爱绿护绿、低碳生活、绿色出行，2011年7月，我社区获“市级卫生先进社区”荣誉称号。

2、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。一是做好宣传栏的各项宣传。二是开展多彩活动。

3、综合防灾减灾工作。为做到应急救灾与常态减灾相结合、救灾减灾并重、治标兼顾治本，全面提高社区应对自然灾害的综合防范和应急处置能力，今年社区投入大量人力物力，积极申报和创建“全国综合减灾示范社区”和“安徽省地震安全示范社区”，在推进和谐社区建设的道路上，我们将切入点和着力点突出放在提高综合减灾能力、将科学发展成果更多更广地惠及每位居民。

四、加强卫生管理，促进环境提升

1、强化社区管理，构建和谐、优美的社区环境。培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。社区设立了社区警务站（室）、社区学校和社区活动广场等；二是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区宣传橱窗等，受居民监督；三是建立健全社区共建组织和制度，与驻区单位签订了共建协议，促使其支持社区党建和社建工作，实现了关系协调，实事共办的局面。为迎接合肥市的文明城区创建活动，社区开展了以“爱护环境，美化家园”为主题的宣传教育活动，清理楼栋卫生死角和违章搭建，共清理牛皮癣6300余处，清理楼道乱堆放近0.3吨；通过此举美化了社区人居环境，有效地促进了社区创建人居环境的活动不断深入。在下半年对辖区内窨井盖进行登记调查，每天对辖区内窨井盖进行巡查，共发现3处窨井盖丢失并及时上报街道物业办，避免出现不必要的危害；今年五月开始，社区与驻区单位联系，按照创建要求逐项对照整改，领导的意见和要求进行完善和整改，力求达标。

2、开展群众性创建活动，提升社区文明程度。今年以来，社区充分利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。极大地调动了社区文化的自主意识；二是以先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成，他们的活动始终贯穿了亲和与进取，促使先进的文化深入人心；三是以归属文化的凝聚力，促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活，融合了邻里的关爱和人与人之间的理解，使社区文化增加了归属感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题，并以真善美引导居民自我完善，使得社区整体素质全面提高。今年6月27日，社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神，构建和谐四方”为主题的活动，为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。社区组织社区居民进行文明行为大讨论，根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论，提出了自己的看法，在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为进一步让社区青少年健康地成长，“六一”期间，社区组织了活动，有心理讲座、有娱乐活动，组织居民参加历史文化遗产传承活动。

五、加强治理，促平安稳定

1、排查和化解矛盾。2011年社区共调解矛盾12起。矛盾纠纷的排查率、调处率为100%，辖区无任何刑事案件发生、无群体性斗欧、闹事、械斗、上访和非法游行集会等突发事件的发生。

2、落实防火责任。社区组织辖区单位消防安全员进行消防安全培训，坚持每月及重大节假日对辖区单位、门店进行消防安全检查，对居民小区楼道灯、灭火器等三防设施进行地毯式的排查，并每周对其中有些重点单位进行巡查（人员密集场所、规模以上单位2户、化工企业1户），同时配合街道安检办每月对辖区内单位进行安全生产检查；检查辖区单位、门店120家，发现隐患及时下发整改通知，确保了国家、集体和人民群众的生命财产安全。

3、普法宣教工作。社区在“综治宣传月”、“安全生产宣传月”期间做好宣传工作，发放治安防范、禁毒、反邪教、消防安全等宣传资料1000多份；并以板报、讲座、宣传栏等，组织居民参与“法律进社区”宣传活动，强化了居民依法办事的法律意识。

4、强化治安管理。首先是加强出租屋和流动人口管理，进行逐门逐户地梳理登记，我社区登记在册出租屋102户，签订了102户治安责任书；流动人口100余人，流动人口登记率达到95%以上；社区以谁出租谁受益的原则，管理好暂住人口与外来人口，同时经常上门进行普法宣传教育，发放宣传材料，依法保护外来务工人员的合法权益。

5、加大治安整治力度。齐抓共管，把社区治安建设放到首位，以“稳定压倒一切”的方针，按照属地管理的原则，联合物业公司，依托网格化管理的模式开展群防群治工作，同时组织社区义务巡逻队，每天巡逻、宣传，防范突发事件的发生。

6、禁毒与反邪教警示教育。加强反邪教工作信息的收集和反馈，及时了解掌握社区动态，维护社区政治稳定；同时组织社区单位、沿街商户，共同开展“关注家庭、拒绝毒品”的宣传活动，并发放禁毒宣传材料，营造浓厚的宣传氛围，构建一个和谐的社区环境。

以上是我社区今年的工作汇报，我们决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨，通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。

第三篇：2011工作总结金

2011工作总结

伴着2012元旦的爆竹声，新的一年开始了。挥手告别沉甸甸的2011年，心中有百味回旋。

这一年是活在人们心中，眼中，口中的一年；

这一年奇峰峻岭，险象环生；这一年淡定从容，志存高远；

这一年步履蹒跚，挑战自我；这一年脱俗掸尘，顿悟重生。

在我局朝气蓬勃，奋战一心，各路战线纷纷书写跨越新篇的当下，我们教育界积极配合，团结一致，紧紧团结在局党委的感召下，我们第三小学忠于领到，先后接受局迎检任务多次，并且圆满完成任务。作为个人能参与其中深感幸运，能代表柴河父老向各级领导展现柴河的跨越振兴，深感自豪。30年的风雨沉浮使我们这个小镇千疮百孔，断壁残垣。这个小镇里的每一条大街小巷，都有我成长的足迹，那“晴天一身灰，雨天两脚泥”日子里，我的目标只有一个，离开。那么今天我的所有情感就是骄傲，就是自豪，要尽所能的把我们柴河的今天分享给远道而来的客人们！一座座高楼拔地而起，苍松翠柏成行成列，街道平整宽阔，园艺草坪靓丽整洁；家家户户喜迁新居，华灯初上，流光溢彩；便民建设网点均衡，惠民政策暖入心窝。作为柴河人，真心的希望我们这个小镇，人民安居乐业，认真学文，德行高远。做表里如一的典范山城。

荣誉过后迎来的是莫名的，无聊的，让人烦闷的闲言碎语。冷静地辨析自己所处的环境位置，如果手中是一把沙子，与其越攥越紧，越近越少，莫不如松开手让他尽情流淌，欢愉的看着他滑落的美丽弧线，也不会将他扔向别人的眼中，沉默是对毁谤最好的回答，有起有伏才是生活。给自己一个华美的转身，也无愧于曾经的美丽。何况未来的道路还很长，该肩负的责任还有很多，细细想想，潜心修养，及时充电，才能更从容的面对未来。

也许未来的道路还要孤孤单单的走一程，留一份问天问地问心无愧的坦荡，在平淡中书写真实的自我。

2011再见、！

2012我来了

第四篇：浙江双金安徽合肥市场调查

浙江双金安徽合肥市市场调查

安徽是我国东部地区省份，辖区内矿山资源丰富，查明资源储量的矿种有126种（含普通建筑石料矿种），其中能源矿种6种，金属矿种22种，非金属矿种96种，水气矿产2种。其中合肥市境内主要以石灰岩为主。石灰岩主要用于建筑石料、石灰及水泥等行业。由于合肥市境内石灰岩储量丰富所以矿山开采开采行业也很发达。由浙江双金市场部市场调研得知，合肥市境内正在开采的采矿企业大约有30家左右，还有相当量的石灰石资源尚未开采。因此合肥市是一个对石料破碎设备需求量很大的市场。

石灰石由于硬度较软，所以其破碎生产设备主要有颚式破碎机、锤式破碎机、反击式破碎机、圆振动筛等设备。这些设备组成的生产线结构简单，流程短能有效的破碎筛分石灰石石料，但石灰石在破碎时粉尘较多，该配置生产线不能有效的去处粉尘污染。而且近年来，随着国内对矿山资源的整合利用及对环境污染的治理力度不断加大，合肥市对该辖区内不符合国家要求及相关环保规定的大部分小型矿区采取关停处理。

大多数人会认为合肥市如此大力度的整治，会对导致与矿山相关行业如水泥、建筑石料及破碎设备行业等的萎缩。但浙江双金机械调查认为这只是暂时的，随着时代的发展，国家对自然资源的重视及对环境保护的重视不断加大，矿山资源的整合利用也是大势所趋。矿山开采必然朝着大型化、环保化发展。矿山破碎设备行业此时要做的就是等待时机。

第五篇：浙江金力制药有限公司简介

浙江金力制药有限公司简介

浙江金力制药有限公司创建于1976年，位于全国百强县，观钱胜地、皮革之都----浙江省海宁市。为中国动物保健品协会理事单位，浙江省农业科技企业，浙江市场十佳兽药企业、全国兽药制剂五十强企业。

公司建有浙江省规模最大的兽药GMP车间，为拥有小容量注射液、大容量非静脉注射剂、粉针剂、粉剂、散剂、预混剂、颗粒剂、片剂、口服液、中药提取等十种剂型的综合性兽药生产企业，兽药制剂的浙江省市场占有率一直领先，为浙江省最具规模的综合性兽药生产企业。

浙江金力制药有限公司占地27600多平方米，建筑面积16200多平方米，固定资产4200多万元，拥有自动粉针分装线、10000升中药提取浓缩设备、离心喷雾干燥塔、水针洗灌封一体机，粉剂自动分装机、离心抛圆机、流化干燥床、瞬间熔溶挤出造粒机等先进生产设备。建有研发实验室600多平方米，配有十万分之一电子天平、高效液相色谱仪、气相色谱仪、薄层层折仪、抑菌圈测量仪等检验仪器，有专业技术人员16名，2010-2012年承担了省、市级研发课题16项，拥有国家授权的发明专利9项。

2012年公司与中国药科大学合作，投资960多万元，引进瞬间熔溶固体分散技术及瞬间熔溶挤出造粒机，为目前国内首家拥有该技术及设备的兽药生产企业，通过药物与特殊助剂在瞬间近药物的熔点（液化点）熔化融合，大大提高了药物在特殊助剂中的分散性，增加了药物的生物利用度，同时改变了药物的苦涩味，提高了药物的适口性。瞬间熔溶固体分散技术是目前国际最先进的固体药物分散技术，将彻底改变我国制剂技术的落后局面。该技术一经推向市场，受到了广大养殖户的欢迎，为畜牧业的发展真正起到了保驾护航作用。

“金由诚出，力乃德生，金力制药，唯诚唯德”。浙江金力制药一贯秉承“护佑动物保健，保障食品安全”为企业使命，坚守诚信、敬业、团结、实干、创新的企业精神，与有志之士共同打造国内一流的动物保健品生产企业和基业长青的百年名店。