第一篇：企业家成长拜访协会工作总结（共）
企业家成长拜访协会 二零一零年下半年度
工
作
总
结
时间：2010年12月12日
新的学期，新的开始，企业家成长拜访协会校领导以及社联的支持下于2010年10月13日成立了。回首这个学期，企业家成长拜访协会兑现了申请和纳新的承诺，也得到了各位领导的支持和认可。以下就本学期的工作进行回顾与总结。
一、社团成立前的工作
在社团尚未成立之前，由最开始的三个人扩展到十三个人是社团里最核心的力量。利用大家的业余时间，申请社团、写章程、去总团开会等一系列工作都保质保量的完成了，并成功协办了“108将挑战精英赛”活动，我院共有6名选手进入半决赛。
二、社团纳新与纳新后的见面会
大连艺术学院社团联合会于10月20、21、22日隆重举行了社团那新活动，纳新场面十分壮观。由于第一次参加这个活动缺乏经验，在纳新第一天出了几个小状况，但都被解决了，大家抽出课余时间积极为社团纳新，成功纳得121名会员，出乎了所有人的想象。如火如荼的纳新活动结束了，紧接着就是与新成员的的见面会与管理层竞选。由于场地有限决定10月25、26日分两次在B339举行见面会及竞选活动，大一新生活泼可爱、积极主动、多才多艺给我们留下了深刻的印象。通过这两次见面会，为企业家拜访协会后续工作的顺利开展和正式走上工作轨道埋下了重要伏笔，注射了新鲜的血液。
三、“开启幸运之门”活动
2010年10月30日成功举行了社团的第一次活动，邀请了大连电视台民生记者、大连市朗诵协会副会长、中央电视台助东北特邀记者卢健伟老师来我院进行讲座。在活动中，从“未见其人，先闻其声的”的新颖的嘉宾的出场方式，到整个活动流程的充满活力的气氛，都给到会者留下了深刻的印象。社团5个部门分工协作，相互配合，使得整个活动趋于完美。
四、“成长●协作交流会”
2010年11月13日社团邀请了大连理工社团联合会主席张鑫琪，杨主席以及我院42个社团社长共聚一堂成功地开展了这一见面会，使新社团与老社团相互学习、共同协作、共同成长。通过本次活动使大家清楚了构建社团的核心要素是什么以及怎样才能更好的来管理社团，在场的每一个人都受益匪浅。
五、“成长●感恩”第一次全体大会
2010年11月13日是企拜团满月的日子，在这一天我们请来了淘课部落运营部的张鑫琪、郑天宇作为特邀嘉宾出席了我们的大会。在大会上，向大家分享了我院十周年校庆的视频——《凤凰颂》，告诉大家无论做什么事要从爱校开始，要怀着一颗感恩的心。
六、“开眼看世界”
2010年12月05日成功举行了大型访谈性活动“开眼看世界”，邀请了东北华侨联盟会主席、世界和平大使华堃先生来我院进行讲座，激发了我院学生的爱国情怀。在活动中，华老像我们讲述了自己的一些亲身经历和我国在国际上的地位，唯一不足的是主持人与嘉宾配合默契度不高，没有与现场观众进行互动。总的来说，还是让大家成长了很多，收获不少。
七、各部门的工作总结
1.信息部：每场活动的策划都是由信息部来完成；参加过理工关于
“怎样书写策划”的会议并开小会进行了分享；为增进大家的感
情，进行了聚餐，使会员们在企拜团有了家的感觉。
2.宣传部：每周五下午的例会，分享成长经历，教大家如何设计海
报，如何制作活动的宣传品等等。
3.外联部：几乎每周六去理工开有关于外联的会议，每周二开小会
分享会议内容；购买活动所需物品；管理社团的账务；与记者站
一起聚餐，企拜团是一个家。
4.综合业务部：每次会议进行记录；申请活动教室；出活动礼仪；
温馨聚餐；开小会为部员过生日，分享《老男孩》的视频，告诉
大家不要轻易放弃自己的梦想。
5.记者站：记者站小会教给战士基本信息档案，制定新闻上交方式，上交时间，对新闻概念和新闻语言进行初步报道；参加了“大连
高校记者文化节”；灵活运用“四合院”法则成功采访了政府扶
持的几个由大学生自主创业的公司的总经理；活动中摆设照片，活动结束后在淘课部落上进行报道；活动前采访嘉宾；与外联部
一起聚餐。
PS：在各部部长用心的带领下，企业家成长拜访协会无形中已经凝聚在一起，积极、团结、向上，感动着每一个人，成长了每一个人，希望以后可以成就每一个人。
八、活动中和工作中的不足
1.以外联部为例，把小会开得太死，过于严肃。切记不要把个人情
绪带入回忆中来。
2.交代下去的任务不能十分及时的完成，拖的时间有点长，有待改
进。
3.迟到问题，无论什么会议都避免不了这个问题的发生，值得注意。
4.尽量不要把问题的分歧、争吵让小孩们看见，影响团结。
5.在开中层会议的时候，易成小组讨论，浪费时间。
6.活动策划写的不够详细，活动流程不缜密，造成了一些资源的浪
费。
7.在活动中，气氛不够活跃，嘉宾和观众没有互动，活动中的细节
问题没有处理好，例如：“开眼看世界”中的压轴歌曲没有很好的表现出来。
8.会场打扫问题，在活动结束后没有安排固定人员打扫会场。
以上就是对本学期活动的总结，通过这次总结，更加清楚地了解了社团的现状与不足，为下学期工作的开展积累了经验。社团正在一天天的成长当中，会成为参天大树的。
第二篇：秘书处赴京拜访商务部及主要商协会
秘书处赴京拜访商务部及主要商协会
为做好2014加博会筹备工作，1月21-23日，省外经贸厅副厅长、省口岸办主任吴军和东莞市副市长贺宇率秘书处有关人员赴北京，就2014加博会有关事项请求商务部支持。期间逐一拜访主要商协会。
商务部产业司张骥司长、支陆逊副司长会见了秘书处一行，听取了2014加博会的总体方案介绍。张骥司长表示，2014加博会总体方案注重实效，将会同有关司局认真研究并报分管部领导审定后尽快函复省政府。同时，将全力支持召开加博会新闻发布会，协调服务贸易司参加2014加博会。中国商业联合会、中国连锁经营协会、中国百货商业协会等支持单位的商协会负责人接待了秘书处，各大协会均表示将大力支持并参加2014加博会，在宣传加博会，发动会员企业参展、观展、采购等工作方面付出更多的时间和精力，力争为加博会的成功举办提供更大的支持。
第三篇：中非企业家投资协会中英文简介
中非企业家投资协会
China-Africa Entrepreneur Investment Association
中非企业家投资协会的前身是中非民间商会直属分会，于2005年由北京市政府批准成立，由中央统战部牵头，中国光彩事业促进会、联合国计划署、商务部经济交流中心等单位共同组织发起的国际性高端社团组织。协会宗旨是“爱国、创新、双赢、尊重”。
China-Africa Entrepreneur Investment Association is the Sub-institutes Of The China-Africa folk Entrepreneur Association as its predecessor.It was aInternational high-end community groups Founded in 2005 by the Beijing municipal government for approval，led by the Central United Front Work Department, organised and initiated by China CSPGP, The United Nations programme and The ministry of commerce economic exchange center.“Patriotism, innovative, win-win and homeage” is the tenent of the association.中非企业家投资协会致力于引导中国民营企业“走出去”，和非洲企业一起，利用非洲资源，开拓非洲市场；进一步加强光彩事业的国际交流与合作，扩大光彩事业的国际影响；通过与国内、国际合作伙伴简历密切的联系网络，创造出有利于中非经济技术合作的良好环境，以务实的方式推动中非合作。
China-Africa Entrepreneur Association is committed to lead Chinese private enterprises to “going out” to combine with Africa enterprises with Africa marketing development and Africa resources.It’s of enhancing international communication and cooperation, expand the development of China CSPGP;It would create a sound environment for China-Africa economic and technical, also conductive to China-africa cooperation in practical ways
协会具有一流水准，和国际化视野，始终坚持服务立会的宗旨，树立以商为尊、诚信服务的理念，不断拓宽服务领域，提高服务水平，在突出政策服务、法律服务、商会服务、生活服务和社会公益活动等方面做了大量卓有成效的工作，在沟通政府与企业联系，改善投资软环境，促进中外交流方面做了大量有益工作，较好的发挥了社会中介组织的桥梁和纽带作用。
Association is provided by first class and international perspective, and always adhere the purpose of service, established aunder the theory of business respect, integrity and service, and constantly expanded its service areas, improve its service levels, it made a lot of fruitful and prominent work in policy services, legal services, chambers of commerce services, life service and social welfare activities.It has made useful contributions in the communication between government and enterprises, improvement of soft investment environment and promotion of foreign exchanges, better social intermediary organizations play bridge and link.协会遵照国家对外开放。鼓励中外投资的方针、政策和法律、法规，努力为会员和投资者服务，引导会员守法经营，维护会员的合法权益；增进会员之间，会员和政府之间的相互了解、友谊和合作，促进会员在中国社会主义经济建设事业和国际经济合作中发挥积极作用。中非企业家投资协会拥有非洲刚果金、肯尼亚、南非、毛利坦尼亚、马达加斯加、乌干达等十几个国家的政府资源和优质项目，为中国企业提供政策支持和有效的市场信息。
Accordance with theopening-up policy，association encourages foreign investment guidelines, policies, laws and regulations to strive for members and investors;to lead member compliance to safeguard the legitimate rights and interests.It has played an active role in promoting the friendship, cooperation and mutual understanding for members , the government and China's socialist economic construction and international economic cooperation.China African Entrepreneurs Investment Association has Congo, Kenya, South Africa, hair Litan Virginia, Madagascar, Uganda and other countries of government resources and quality projects for Chinese enterprises to provide policy support and effective market information.
第四篇：拜访音响世界
拜访音响世界
音响是人间美的享受，大自然的音响更是陶醉，我用心去倾听大自然的音响，去领略这一片奇妙的天灆之音。
“轰隆隆，”是哪个调皮的孩子吵醒了雷公公？雷公公打哈欠的声音太大了，把树上唱歌的小鸟惊跑了，飞到另一棵树上为知了伴奏了。春天真美好啊，小溪流水“叮咚叮咚”地像在为勤劳的蜜蜂歌唱，蜜蜂“嗡嗡”地交唤着，仿佛在说：“开工了开工了。快点干活了。”许多蜜蜂一边开始工作，一边倾吐着春天的美好。蝴蝶看见蜜蜂那么勤劳，过去为蜜蜂呐喊加油，为蜜蜂跳起了优美的舞蹈。在春天，森林里的一切都动了起来，不再是以前被定格在森林里的物体，他们是有生命的，有思想的。你看，小鸟和大树在一起津津乐道地谈起陈年往事；小溪正在为石头弹奏“催眠曲”；蜜蜂和蝴蝶正在花丛中偏偏起舞……田野里又是另一番景象，绿油油的稻谷黑没成熟，一阵微风拂过，稻田里荡起一篇绿色的波浪，在上下伏着，发出“沙沙”的声响，如同下雨一般的声音。一转眼秋天到了，蜜蜂更是勤劳工作，为过冬做好准备；果园里，熟透的水果往下掉，发出“咚咚”的响声，农民伯伯乐得“哈哈”笑出了声，天上的大雁“嘎嘎”地叫着，排着整齐的队伍飞往遥远的南方。
秋姑娘来得快，走得也快，冬婆婆接着到来。风“呜呜”地刮着，雪花慢慢地飘落下来，“哈哈哈哈”，是谁在笑？原来是在后院打雪仗的小朋友，一个负责做雪球，一个负责扔雪球，“嗖”的一声雪球就飞出去了，打在另一个小朋友脸上，笑声顺着风飘到很远很远……
音响世界真是多姿多彩，变化无穷啊。
第五篇：拜访五步
拜访五步
第一：自我介绍
第二：了解（制造）需求
第三：塑造价值
第四：成交
第五：转介绍
第一步：自我介绍＼建立信赖感
某总你好：我是温州市聚成企业管理顾问有限公司泽武，像您隔壁的珂卡芙鞋业等某某企业都是我们的贵宾客户，刚刚到他们公司做了内训服务，他门都谈到你们企业经营的非常优秀，而且说您为人很谦虚好学，所以专门来像您请教学习，比较冒昧，请谅解！来，这是我的名片，方便请教您一张名片吗？ 适度赞美（闪光点：物件，办公室，保安，企业文化，服装）
第二步: 了解（制造）需求
（请教开头）请问某总，您企业经营这么好，请问你企业成功的关键及秘诀是什么啊？回应，您企业经营多久了啊？那么咱们企业总共有多少员工啊？中高层大概有多少人啊？或者咱们的干部大概有．．．．，我觉得您真不简单，那天和您这个行业与您一样做的比较不错的的老总聊天时聊到，目前他们企业真正面临的问题不是资金和技术，而是他们的很多中高层管理干部的成长能力没有跟上老板的成长速度，所以企业近两三年一直处于瓶颈期阶段，老板也很困惑，也一直在寻求方法，同时您认为目前咱们公司面临的比较让您困惑的问题有那些啊？回应．．
叙述：我们目前在全国服务了近8万家企业，到温州目前已经服务过上千家不同行业的企业（公司势力和数据说服真实性），同时我们也和这些企业家做过深度的沟通和交流，很惊奇的发现之间存在的问题不是其行业的特性差异问题，另人惊奇的是，他们之间的问题有着惊人的相似，不知道您目前有没有存在这些问题，比如１，像咱们这种劳动密集性企业，今年的普工很难招聘，好不容易成为一个熟练的工人，而且流失严重，２，温州商人在全世界有中国的犹太人的美称，把生意做到全世界，像您一样不管是对内对外您都是一把好手，您的能力成长的很快，可是近几年很多的企业一直都处于瓶颈期的原因不是资金问题，像您一样，您早就渡过了原始资金积累阶段，真正的问题是您的中高层管理干部，特别很多是从基层提起来的干部，他们的成长速度没有跟上您及您企业的发展速度，从而导致沟通不畅，执行力不强，大家都在推卸责任，从而影响制约了企业的发展速度，制约了您企业的发展，不知道您企业是否存在类似的问题？（互动交流）
第三步: 塑造价值
同时我们公司是从八年前6个人在深圳创业，只有几时平米的办公室，像您办公室这么大，第一年只有一百万左右营业额，到现在遍及全国50多个分公司及80多个分支机构，温州是第36个分公司，八年时间培养了50多位像您一样优秀的分公司总经理，五十几个副总，一百多个合格的像狼一样的总监团队，及遍布全国三千余名优秀的学习顾问，2010年营业额达10个亿，全国有八万家忠诚的会员客户，今天我们的董事长也只有30岁，很多企业和聚成合作的目的除了学习顶尖实战大型公开课之外，他们更想得到的是聚成这几年此激烈的竞争环境中是如何异军突起，如何快速培训、打造自己的核心团队的？及如何留住企业核心人才，和我们一起同舟共计某大业！我们总结了一套被八万家企业验证有效的实战方法，他们学习后都有不同程度的提升和改变！
第四步: 成交
介与此我们将在2011-2-19日在温州，有请到我们公司资深的总裁研讨会老师莅临温州顺生大酒店和三十位企业家一起分享，一个企业仅限总经理或董事长一人参会，我刚刚您隔壁的郭总和他的朋友一起来参加，我刚刚给他们送了一张嘉宾券，（熟练掌握客户见证）来你看看就是这个贵宾券（递单），平时您也参加过很多课程，价位都是在一千元左右，杨老师的课程在深圳也是一千多元的，本次我们仅仅收取了198元的席位费（关注表情），或对方问：“在哪里”？什么时候？都有谁参加？来我帮你填一下（速度快而稳重），填好后递单（两元钱一起递过去）并说共198元（闭嘴微笑），（备注：收到钱后装入口袋，某某总，研讨会六点半开始，地点您找得到吧，您最好在六点十分签到，便于前排就座）第五步: 转介绍
某某总我发现您的朋友圈中都是很爱学习的，您很多朋友学习后都有很大的收获和帮助，所以也介绍你参加，您看您能否帮我介绍两位像您一样爱学习的朋友和您一起参加，（拿出本子和笔以情人般的眼神注视他,含情脉脉注视着老板不说话）
另外注视她的桌子上的通讯录、同学录，说“能否看看，能否抄两个，您看您这么忙，我害怕占用您太多的时间，您看能否我拿回去抄，明天准时送来。谢谢道别！
约访方式：
1、集中区域打法（节约时间）
2、集中行业
3、集中关系网、同学会或商业协会如鞋服、电器等、约访条件：
第一种：经常发信息，感觉良好、态度良好，说来一直没有来的
约访话术：
A：某总早上好，我是经常给您发信息的泽武，还记得吗？
B：哦、你好
A：是这样的某总，前天你们公司隔壁的几个企业的老总，像某总等(客户见证)、来参加了我们公司举办的一个非常重要的也是目前咱们温州的民营企业普遍遇到的一些问题比如说:
1、民营企业用工成本越来越高
2、中层干部的成长速度一直没有能跟上您的成长速度，导致企业相对来讲处于瓶颈期无法突破
3、干部之间相互推卸责任、团队凝聚力不强、企业缺乏主人翁精神
4、埋怨问题而不是解决问题
5、干部没有忠诚度，见利忘义，人才及普工流失严重，造成用工缺口
6、企业缺乏核心竞争力
7、战略目标不清晰等问题！（互动寻找企业存在共性问题），高端论坛，他们受益匪浅、主讲老师给现场到会的每个企业家赠送了一份，咱们民企的代表“海尔”集团从八十年代面临破产 八百多个工人半年发不下来工资，连续换了四任厂长，一直到张瑞敏上台，度过一个又一个难关，一直成为今天的世界五百强，整个的纪实光碟，他们现场看了五分钟，非常有收获和启发，等会我正好到他们企业把光碟赠送给他们，市面上没有卖的，正好咱们也是以生产为主的企业，我也帮您刻录了一份，顺便帮您也带来，相信对您的企业也会有帮助，我拜访完他们大概十点钟，我就十点半到您公司，见面在详细聊聊，您应该在公司吧！！B：好的 过来吧！A：等会见
第二种：经朋友转介绍约访法
最好让朋友帮忙打个电话、或者守着朋友打个电话
A：郭总您好：我是黄秀庄黄总的朋友，我叫泽武是黄总介绍我们认识的，现在说话方便吧！B：你是干什么的？ A:是这样，黄总他们公司的整个团队打造，人才培养都是我们帮黄总做的，她们团队有不少的改变和提升，他对我们的服务非常满意，你们应该给您交流过吧！B:什么事？
A：黄总说过您企业经营的也比较优秀，说让我向您请教学习一下，同时我也给您准备了一份，咱们民企的代表“海尔”集团从八十年代面临破产，八百多个工人半年发不下来工资，连续换了四任厂长，一直到张瑞敏上台，度过一个又一个难关，一直成为今天的世界五百强，整个的纪实光碟，黄总上次在现场看了五分钟，非常有收获和启发，说如果您如果看了对您也会有很大帮助，市面上没有卖的，正好咱们也是以生产为主的企业，我也帮您刻录了一份，等会我正好到您隔壁的一家企业做服务，顺便帮您也带来，相信对您的企业也会有帮助，我拜访完他们大概十点钟，我就十点半到您公司，见面在详细聊聊，您应该在公司吧！！B：好的
A：那我们就十点半准时见
或者
B：回来再说吧！
A：没有什么的，第一我去您隔壁的企业服务，第二也多次听黄总多次讲到您很优秀，也想和您认识一下，其他没有什么事情，我也不会打扰您太多时间，一会就好了！相信对您一定有帮助的，等会如果您很忙，我们就简单聊一下就好了！（备注：降低客户的防备心里，站在客户角度思考）B：好吧!A:待会见郭总
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