学生社团干部春季培训班第二讲

第一篇：学生社团干部春季培训班第二讲

学生社团干部春季培训班第二讲

发布者:宁波大学学生社团联合会执行中心浏览次数:349发布日期:2011-3-

313月20日9时，“2011年宁波大学学生社团干部春季培训班”第二课——“社团工作实务培训”在锦绣202进行，由校社团联的委员进行授课，来自全校各大社团与各学院社工委的学生社团骨干参加了此次培训。

本次社团工作实务培训分三部分进行：

一、校社团联合全校社团情况介绍；

二、社团工作手册解读；

三、当前存在的各种问题的提出与讨论。在宣传网络中心副主任姚棋波的主持下，社工委管理部副部长吕天煜为在场学生社团骨干介绍了校社团联和全校社团的历史，讲解了包括社团招新、日常工作安排、新老负责人工作交接、年审评优等具体的社团工作操作方法。校社团联副主席廖杏丽就活动开展、场地审批流程进行重点解读，并回答了在场同学的疑问。办公室副主任赵樱琦为各类社团干部说明了具体的财务管理办法。

此次社团工作实务培训旨在通过具体流程的讲解，帮助各类学生社团骨干形成社团工作框架，交流社团干部的工作经验，更好地提高今后社团管理的工作效率。

第二篇：第五届学生社团干部培训班策划书

第五届学生社团干部培训班策划书

一、前言

随着学生社团的不断壮大，管理和运作机制的不断完善，学生社团在我院校园文化建设中起着越来越重要的作用。为进一步提高我院社团干部的综合素质的，加快学生社团干部凝聚力、战斗力建设，强化学生社团干部在学生社团工作中的作用，同时积极响应院党委、团委的号召，使我院学生社团实现新的突破和跨越，特举办此次培训班。

二、培训名称

第五届学生社团干部培训班

三、培训目的与意义

为了提高社团学生干部办社团的能力，培养他们对社团的责任心，鼓励他们积极努力为社团服务，为社团解决一些实质性问题，为社团指引发展方向，特此召开此次培训班。

四、主办单位：江西农业大学南昌商学院院团委

五、培训时间及地点

时间：2011年11月21日晚7:00

地点：外语楼201

六、培训对象：

各社团副会长上及院社团服务中心副部以上人员

七、培训具体流程

（一）培训前准备

1、通知参加培训人员准时到场

2、制作横幅挂于会场后墙：

预祝第五届学生社团干部培训班取得圆满成功！

——南昌商学院院团委

（二）培训内容及流程

1、主讲人：院党委副书记、副院长杨欢老师，学工部朱国海老师，本部老师

2、培训主持人：院团委裴熠老师

3、培训流程

（1）主持人介绍主讲人

（2）培训开始

（3）提问、交流环节

（4）培训结束，恭送主讲人

（三）培训后期工作

1、社服干部清理培训现场，撤横幅

2、做好会后总结工作

八、培训应注意问题

1、准备主讲人茶水

2、开场前安排专门的人维持秩序，保证培训顺利开始

3、对参与人员进行考核，安排人员负责到场签到

4、培训时应保持安静、认真做好培训内容记录

九、院社团服务中心各部门分工

主席团：负责本次培训的总体安排 办公室：负责本次培训的考核

督察部：负责本次培训的现场秩序

十、经费预算

矿泉水：4元

横幅：40元院社团服务中心组织部2011-11-15

第三篇：社团联合会干部干事培训--第二讲

社团联合会干部干事培训

第二讲

应用写作培训

策划书

【培训目的】

帮助干部干事提高工作素质和工作能力，掌握正确的培养自身能力的方法。

【培训形式】

专题课程、互动交流。

【培训对象】

各校级、院级干部干事。

【培训讲师】

应用写作培训讲师

【培训时间】

10月30日（周日）下午 1:30-3:30

【培训地点】

三江楼阶梯教室（最理想）或 讲堂群

【培训要求】

1、参加培训的干事必须按时上课，无特殊情况不得缺席。

2、课程进行时应保持课堂纪律，尊重老师。

3、认真听讲，积极参与互动。

4、等。

【活动安排】

1、需要的物品：录像机、照相机等最基本的记录设备。

2、活动分工：

（1）借教室；请讲师

（2）统计和通知相关部长和干事

（3）布置会场：整理干净。

3、活动安排：

（1）整顿纪律，安排相关人员就位，负责签到。

（2）介绍讲师。

（3）讲师授课。

（4）交流环节，各干部干事自由发言提问，主席和部长负责解答。

【活动负责人】：江苏大学校级社团联合会 ____部

【注意事项】：现场突发状况预防：1.活动前确保教室的多媒体、扩音器设备正常；

【活动小结】：主办方对此次活动做好结束工作及资料文件夹的整理。总结经验，吸取教训，以期在下次活动中做的更好。

江苏大学校级社团联合会

2011年10月17日

第四篇：2016春季干部培训班心得体会

我参加市委组织部举办的科级干部培训班，有幸聆听了教授、老领导讲授人生箴言和党的政策，深切感受到了老领导一路艰辛、筚路蓝缕干事创业的不易，感受到了专家教授博古通今、旁征博引的深厚文化底蕴，感受到了各位老师把脉时政、鞭辟入里解读政策的理论功底，令人醍醐灌顶、茅塞顿开。我通过学习，真正使自己在思想、工作、学习、生活等各个方面有了一个新的提高，也让我懂得，在今后的工作和生活中，无论是一帆风顺还是崎岖泥泞，都要时刻保持一颗感恩的心。

时刻保持一颗感恩的心，就是要积极工作。劳动是美丽的，工作是动人的。我们往往身处最美的风景之中，却感受不到丝毫美，反而不停地抱怨：或者工作岗位不尽如人意，或者满腔抱负难以施展，或者兢兢业业无人认可，等等原因，导致工作上漫不经心得过且过，意志消沉随波逐流，不求有功但求无过，于是大好年华在抱怨中悄然流过，满腹经纶在抱怨中束之高阁，远大理想在抱怨中一笑而过。反而想想，如果能把工作看成改变现状的机会，坚定信念鼓足干劲，一门心思勇往直前，逢山开路遇水搭桥，始终以饱满的热情投入到工作中来，还有什么问题不能解决？还有什么磨难不能度过？还有什么坎坷阻挡前进的步伐？

时刻保持一颗感恩的心，就是要传递正能量。培训期间，市法院白长江同志给我们讲述了他协调解决老百姓矛盾的经历。事情是这样的。前几年接到一起借贷纠纷诉讼，因某种原因，乙方无法也没能力支付甲方借款，经调解双方达成了和解协议，约定某天还款，就在约定当天，乙方父亲突然给法官打来电话，说他们来县城后，妻子突然生病被送往医院，现病情危急，急需治疗，但他们人生地不熟又无亲无故，身上仅有五十块钱没法救治，只能向法官求助了。法官了解情况后及时赶赴医院，协调医院进行手术，挽救了他妻子的生命。半月后，乙方来到法官办公室还钱，不停说着感谢的话，临走时，又额外丢下了部分钱，表达谢意。法官对他说：　　“这些钱我不能要，如果你真想给我，那就把钱给需要帮助的人吧！”后来，法官听说乙方在回家途中，遇到他们村的五保老人，掏出钱给了两位老人！故事到此仅仅是开端，我想法官帮助他们，是对生命的帮助，可能没想到一个借钱还债的人也会掏钱帮助两位五保老人，更不奢望一次微小的善举会改变一个人，让他也能帮助别人，回馈社会。

时刻保持一颗感恩的心，就是要学会宽容。电影《天将雄狮》里的一条主线就是宽容、合作、共赢。大概情节是这样的：十万敌军侵犯我西北边疆，双方交战数回，激战正酣。忽然天气突变，沙尘暴从远方席卷而来，这时双方停止了战斗，沉默片刻后，敌方把人质释放了，请求入城躲避沙尘暴；面对自然灾害，我方允许他们入城暂避风暴，明天再战。第二天早上，一道圣旨把守城将领逼上了绝路，圣旨要求他半年的工事半月完成，不然全部斩首。正在守城将领走投无路之际，进城休息的敌人说他们能半月完成，愿意提供帮助，挽救守城官兵。这种桥段在以往的国产电影里是见不到的，我们向来都是泾渭分明，你死我活，很少看到这种桥段。我们能拍出这样的电影，说明我们的电影开始反思这种问题，反观我们的日常工作和生活，面对曾经伤害过自己的人，甚至曾经置自己于绝境的人，我们是否也会宽容，也会合作，实现共赢呢？

第五篇：第三讲学生社团干部领导能力培训总结

第三讲学生社团干部领导能力培训总结通过这次培训我了解啦一个成功的领导者要具备的基本素质以及要具有的基本能力。这使我也清楚了自己以后做一个领导者努力的方向。

邵处长分别从什么是领导能力、领导者应具备哪些能力、领导者应培养的几种意识等几个方面对大家做了详细的阐述。培训中，他指出领导能力包括学习能力、决策能力、用人能力、沟通协调能力、表达能力和依法行政能力等。对于沟通协调和表达能力，他强调要坚持民主与疏导、动态与平衡、统筹与兼顾以及求同与存异的原则，同时要注意原则性和灵活性、条理性和幽默性、时代性和群众性相结合。最后，邵处长讲了领导者应培养的几种意识，并特别强调了学习意识、民主意识和科学发展意识的重要性。并给我们提出啦宝贵的意见和要求。

这次培训对我来说是非常成功的，他对我的影响不会只是一时的，我相信我会在这次培训精神的指导下把自己的社团工作做的更加出色。