XXX中学落实“八条禁令”的总结

第一篇：XXX中学落实“八条禁令”的总结

XXX中学落实“八条禁令”的总结

自从我局推行“八条禁令”以来，我校就采取有效措施落实，每学期集中10个学习日，组织全校在职教师以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入学习和落实“八条禁令”的教育教学工作中去，保证了师德优秀、校风良好。

一、基本做法及特点

着力从提高思想认识，激发内在动力；严格学习纪律，保证学习效果下功夫，求实效。我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。充分利用横幅、标语、展示牌等形式营造学习氛围，使全校教师人人撰写体会文章、人人交流心得感受，联系个人思想实际，查找存在问题。实现了从“怎样学、怎样看” 到“怎样用、怎样做”的转变。

二、取得的初步成效及收获

通过学习和落实“八条禁令”，大家普遍感到受益匪浅，省钱了、体强了、形象佳了。我们注重把学以致用、边学边查边改结合起来，始终把查摆和解决问题作为学习阶段的着眼点和整个教育的落脚点。

综上所述，我们认为我校的学习和落实“八条禁令”，达到了我局提出的要求，群众反响也较好。今后，我校还将进一步学习和落实“八条禁令”做到领导满意、家长满意、学生满意、群众满意。

第二篇：八条禁令落实情况总结

根据XXXX[20XX]101号文件关于开展贯彻执《云南省公务员八条禁令》自查活动的通知精神，我局领导高度重视，立即组织召开了领导班子会议，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真回顾《云南省公务员八条禁令》颁布实施以来的所做的工作情况，对禁令实施前后的情况进行了深刻的对照检查，大家一致认为，通过对禁令的不断学习，加上采取了有效的措施和制度，机关风气取得了明显的成效。现将我局贯彻执行《云南省公务员八条禁令》实施情况汇报如下：

一、贯彻落实情况

《云南省公务员八条禁令》是针对机关工作作风散漫、态度恶劣、门难进、脸难看、事难办、吃、拿、卡、要等现象对症下药的良方。因此，全面贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》是每个机关单位的基本职责，也是我们每一个党员、干部、职工必须执行的制度之一。《云南省公务员八条禁令》颁布实施以后，我局结合工作实际，认真组织全局干部职工大会进行深入学习，使我局每一位党员、干部、职工认识到执行好《云南省公务员八条禁令》对于学习贯彻落实“三个代表”重要思想的意义，从而在思想上、行动上与“三个代表”重要思想的要求保持高度一致。通过该制度的学习贯彻执行，取得了良好的收效，主要表现为：一是全体人员能够坚守岗位，认真履行好本职工作，工作中没有出现弄虚作假、欺下瞒下的现象，更没有出现本职工作或是上级交给的工作任务顶着不办和拖着不办的情况发生;二是没有了酗酒闹事、大声喧哗、影响工作;

三、制定了合理的接待标准，也都能基本按标准贯彻;

四、全体人员都能够按时上、下班，上班时间也没有在办公室打牌、下棋、打麻将和用电脑上网玩游戏等与工作无关的事;

五、在建的两大工程槟榔寨水库工程建设、护岸防洪堤工程建设，在工程建设的招投标过程中，都严格按照了正常手续进行招投标，特别是在工程建设的物资采购上严格把关，没有出现利用工作之便而挪用公款，收受回扣等事件，其他的“五小”水利工程，尽管没有达到公开招投标的要求，我们还是选择了资质好、信得过的施工队伍来建设，多年的水利建设没有出现“豆腐渣”工程;

六、没有出现利用工作之便对当事人故意刁难或是向当事人吃、拿、卡、要等违法现象发生，也没有接到有关方面的举报。

七、没有出现单位的领导干部利用公款参与高级消费娱乐活动，即使是省州领导来指导工作，也是做到热情接待，但不超标接待。

二、先进典型情况

尽管我们单位除了唐成珠参与境外赌博的反面典型，但归根结底也是有原因的。主要原因是当时的两个主要领导都在外面跑项目，一个跑河堤工程，一个跑槟榔寨水库工程，所以放松了对一些人员的管理，导致了这个结果。因该来说，我们局的领导班子在执行八条禁令方面都是先进的，都是带头执行八条禁令的典型。

三、构建贯彻执行八条禁令的长效机制

《云南省公务员八条禁令》是一个很好的制度，但如果没有其他的监督机制，使不能生效的。正如很多法律很好，但如不能被严格执行，就会出现“有法不依”的现象。由此，我局结合以前的弊端和存在问题，重新出台了《河口县水务局机关管理制度》，并对相关的违反禁令的现象提出处罚，对做得好的人实行奖励。虽然没有正式执行(现在在征求干部职工的意见)，但经过两次开会学习和宣传，已经取得明显的效果。相信在全局干部职工举手通过、正式执行后，将会有更大的效果。

四、对违禁人员的查处情况

2003年，我局原职工唐成珠同志，由于学习的不够深入，领会不够深刻，出现了参与境外赌博活动，但在事情的发生后，我局领导班子立即召开会议，认真分析了情况严重性并上报了县委、县人民政府、县纪委。经县委、县人民政府、县纪委研究决定后，我局根据研究结果作出的指示精神，作出了对唐成珠同志相应的处理，给予了处分，留用查看，事后，经过多方的教育帮助，该同志能认真反省，有了明显的转变，更加地努力工作，现在已退休。

五、存在的问题及原因

通过不断的学习《云南省公务员八条禁令》和局机关管理制度的重新建设，机关风气明显好转，大多数人员都能够坚定不移的贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，但也存在以下问题，主要表现为：

一是个别人的认识高度还不够，请假的现象较多。主要原因为我局为行政事业单位，专业性相对较强。而一些人员因为特殊的原因进入到我单位会不能很好地适应工作，成为闲置人员。因为事情少，就会请假作私事去了。

二是下乡人员、防汛值班难于按照正常时间上班。由于我局的工作主要是针对于农村工作比较多，有时候人员下乡回来时已经是三更半夜，睡眠十分不足，没有能够按时正常上班时有发生;同时河口县防汛抗旱指挥部办公室还设在我局，现在处于汛期，需要24小时值班。如头天晚上有事(如遇到灾情、雨情需要即使处理)，第二天难免精力不足。

三是我局负责着县内的两大工程建设，工作人员分散成局机关、槟榔寨水库建设指挥部、护岸防洪堤建设指挥部三大块，在管理上难免比较麻烦。

六、深入贯彻执行八条禁令的意见和建议

《云南省公务员八条禁令》是我们每一个党员、干部、职工必须长期坚持的一项条例。这一条例的出台是规范机关工作人员思想作风和行为举止的重要制度。通过该条例的贯彻执行，我局机关工作作风已取得良好效果。可以说，这个制度出台的很好。通过不断的统一思想，我局全体人员都认为“没有规矩，不成方圆”，也表示支持贯彻执行好这一条例。

我局领导班子也认为像这样的条例以后要多出台，这样我们的制度才能更加的完善。如果能配套出台相应的处罚决定，使条例的执行更加地有力，那么收效更好。

第三篇：《禁令》落实情况小结

应急救援五大队

《禁令》落实情况月小节

安全生产禁令是为了进一步规范员工行为，防止和减少安全生产事故，保障员工的生命安全和日常工作的顺利开展，根据相关安全生产相关规定，结合自身实际情况，现将本月总结如下：

大队召开领导班子会，研究贯彻消防支队2011年领导干部会议精神和开展大讨论活动。成立了以张晓军为组长的活动领导小组，确定了活动目标，提出了活动要求，对开展大讨论活动做了具体安排。

在开展大讨论活动中，一是加强宣传教育，努力提高员工的安全意识。利用悬挂宣传横幅、出板报、简报、召开讨论会等形式，对学习禁令活动进行了广泛宣传。二是开展“禁令的学习。首先对所有干警进行《禁令》的现场提问，共有40人参加，对其中五名不熟练的干警要求其再学习；同时对所有驾驶员进行了一次安全考试，考试没达到优秀的两名人员进行再培训。三是结合实际案例，增强安全意识。大队主管车辆的副队长现场讲解违章违禁的危害性和由此带来的严重后果，组织干警观看交通事故案例光盘，让每位员工从心灵深处认识和理解遵章守法的必要性。

大讨论的目的在于使员工了解《禁令》、熟悉《禁令》、自觉遵守《禁令》。将《禁令》的贯彻落实纳入“我要安全”主题活动，使之成为活的重要的内容。在大讨论活动中，大队坚持做到了“两个结合”。一是把讨论提高与工作实际结合起来，用新理念、新标准反思自身，促进工作效率提高。首先从大队班子开始，把镜子对准自己，主动剖析, 认真查找管理层在抓安全工作时思想认识、工作作风等方面存在的薄弱环节，开展批评与自我批评，不断增强抓好安全工作的责任意识，切实进行整改。二是采用自查和抽查的方式，举一反三查找事故隐患，重点放在查防灭火全过程、查重大隐患和设备缺陷消除、查交通安全、查应急预案四个方面，通过全方位的学、审、查、改、谈，敲响安全警钟，强化安全意识。司机班开展“安全我有责、我为安全做什么”大讨论活动以来，利用座谈会、管理人员跟车上路等形式广泛宣传和动员全体驾驶人员参与。活动期间，共召开讨论会4次，参加人员28人次，组织驾驶员召开座谈会查找身边安全隐患违章行为，取得了良好的效果。干部职工人人以标准化操作为荣，以违章操作为耻，自觉将禁令内容贯彻到日常工作的生产生活中，有效确保了夏季安全生产工作。

应急救援五大队

二〇一一年六月二十四日

第四篇：五条禁令八不准心得体会

学习“教师五条禁令”心得体会

著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强自身学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。教师工作五条“禁令”是对我们教师工作基本道德的要求，我们理应自觉遵守。通过最近一段时间认真的学习“教师五条禁令”，我也深受教育，下面谈谈自己的一点体会：

1、作为一名光荣的人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象。

2、教书育人不同于工厂工人，自开学的第一天起就会一直忙到学期结束，每天虽然放学了，可心里还想着作业是否批阅，明天的课是否备好等，就在这样的忙碌中度过每一天。俗话说“干一行，爱一行，专一行”，我们应该在本职岗位上树立起高度的事业心、责任心，热爱本职、忠于职守，尽心尽力、尽职尽责。

3、在新课改的背景下，更应该刻苦钻研教材，不断探索新世纪、新时代的教学规律，改进教学方法，提高自己的业务素质，在常规教学中，要把握好教学过程中的每一个环节，精心组织课堂教学，深入浅出，通俗易懂，充分调动学生的学习积极性，不断提高学生的学习成绩，真正做到向课堂四十分钟要质量。

4、古人云“严师出高徒”，我认为不论什么时候老师严格要求是没有错的，现在的孩子家长太溺爱，有的还自命清高，不把老师放在眼里，老师在讲课，他在下面说话，捣乱影响别人听课，这样的学生如果屡教不改，就应该经家长允许适当地进行体罚，否则会把整个班搅乱的，每位学生如果不能有一个良好的听课环境，学习质量能上去吗？

总之，学习“五条禁令”势在必行，严格要求自己，热爱教育事业，用崇高的人格魅力来影响和教育我们的学生。

教师八不准心得体会

我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们！古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。我是一名农村教师，农村孩子大多是留守儿童，父母的爱感受很少很少。

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、；廉洁从教。

”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可？

“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，尊重学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。教师应该热爱教育事业，热爱学生，主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，想学生所想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。这样，学生平时会主动和老师交流思想，遇到问题，也会主动征求老师的意见。老师遇事要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生一视同仁，树立较高的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件也好了，父母的期望，社会竞争的越来越激烈，使现在一些学生负担很重，形成了很大的心理压力，他们容易形成孤僻、霸道的个性，使部分学生进入大学后就出现了许多的不适应。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！

通过这次学习，我又受到了一次深刻的教育，充分认识到高校教师责任重大，任务艰巨，决心在太阳底下这个最光辉的职业中，“正人先正已”、“打铁先要自身硬”，学而不厌、勇于创新、认真执教、爱岗敬业，和广大教师一起以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

第五篇：关于落实九条禁令的实施方案

集呼一驻地办[2012]02号 签发人：尚仁新

关于严格贯彻落实内蒙古高路公司安全生产禁令的措施实施方案

内高路公路建设工程项目管理第八分公司：

针对内高路八分公司【2012】013号文件转发《关于严格执行内蒙古高路公司安全生产禁令的通知》精神，我驻地办迅速组织驻地办全体人员进行了文件学习，对安全九条禁令进行了逐一剖析，使驻地办全体人员领会了“禁令”实质精神并汇报了自己的心得体会，在工作中更好的落实“一岗双责”制度，奠定了坚实基础。现结合工作实际情况制定具体落实措施如下：

京新高速第一驻地办关于落实贯彻安全“九条禁令”

工作方案

为全面提升公路管理服务水平和应急保障能力，努力为经济社会发展和公众出行提供畅通高效、安全便捷的通行环境，树立公路部门的行业形象，根据山东省公路局及滨德高速公路省、项目办、总监办的统一部署，结合第三监理处工作实际，制订本方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。以科学发展观为指导，立足“三个服务”，突出“以人为本、安全畅通、和谐稳定”为主题，以保畅通、保安全为重点，统一思想，强化措施，全力做好服务保障，按照“属地管理、谁主管谁负责”的工作理念，统一领导，明确任务，细化责任，以全面提升公路管理服务水平和应急保障能力为目的，提供良好的交通建设环境。

（二）工作目标。通过参建人员共同努力，通过加大安全投入，迎检督导、宣传教育、和“一岗双责”等工作，确保不发生重特大安全生产责任事故，确保不发生影响和谐的突发性事件，进一步提高交通工程建设安全责任意识，继续保持公路行业安全生产形势的稳定。

二、组织领导和职责分工

为积极响应省局，及滨德项目办的通知精神，实现公路建设安保工作的高标准、高层次、高水平，监理处成立了“两保一树”活动期间安全保畅领导小组，成员名单和职责如下：

组 长：尚仁新 副组长：闫富强

组 员：孟庆功、刘铁柱、樊旺增

王 勇、刘向彬、郑振豹、张庆磊

领导小组全面负责“两保一树”活动期间安全保畅监理处工作，以组长为核心，副组长具体安排方案实施，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻落实工程施工的监管职责，建立健全严密的责任体系。按照“一岗双责” 2 的要求，做好职责分工，将责任层层分解，落实到岗、落实到人，形成横到边、纵到底的责任体系。

三、工作重点

安全生产是工程建设顺利实施永恒的主题，安全问题无小事，容不得丝毫的麻痹大意。认真贯彻落实上级各个部门有关安全生产的精神要求，监理处全体人员在搞好自身安全的同时对施工单位进行全面检查，使安全工作深入人心，切实打好安全工作的基础，确保不发生重大安全责任事故。

1、成立安全领导小组

监理处成立安全生产领导小组，由安全生产领导小组负责全线安全生产工作。安全工程师直接向驻地负责，发现安全隐患后，可直接责令停工整改，并向驻地工程师报告。

2、加强现场安全检查

继续做好日常巡视、周检查、月评比工作，加大巡视和检查力度，通过口头指示、检查单、提示单等形式责令施工单位现场整改，短时间难以整改到位的，限期3-7天整改完成。

3、重点部位重点防范

现浇箱梁施工的已全面展开，采取相应措施做好道路保通安全保障，督促重点做好基坑围挡防护及高空防护措施，监理处通过例会、监理通知、口头及书面指令、巡视、排查等措施，结合工程进展实际，加大监理力度，把工作做实、做细，治理隐患，3

防范事故。精益求精，严防严控，确保安全工作有序可控。

做好安全保畅工作，必须把生产安全放在各项工作的首位，结合本单位本项目的生产实际，采用多种形式的宣传发动，提高员工对安全生产的关注和重视。同时营造“关爱生命、关注安全”的氛围，突出“以人为本，安全第一”的主题，切实抓好深基坑，高空作业、预应力梁的预制架设、现浇箱梁等重点、难点工程施工的安全工作，确保工程建设快速、有序、优质、高效推进。结合施工生产特点，围绕安全生产目标，落实安全生产责任制，完善各项管理制度，组织开展形式多样、内容丰富、各具特色、行之有效的安全生产活动。狠抓安全文明建设，切实提高全员安全生产意识和现场文明管理水平。主动热情服务，晓之以理，动之以情，避免激化矛盾，造成上访事件。

四，保障措施

（一）安全生产措施

1、进入施工现场穿戴好劳动防护用品，佩戴好安全帽，系好下颌带，时刻提高安全意识。

2、使用氧气，乙炔瓶，必须有齐全的安全附件，两种瓶的间距不得小于5米。离明火不低于10米。

3、电焊机一次线长度不得超过2米，二次线接头与电焊机要用压线鼻，二次线不得有裸露，电焊机外壳有接地（接零）保护。电焊机必须做到一机，一闸，一漏。二次线地线

要搭接在焊接物上，严禁用其它管架做地线连接。

4、特种作业人员要持证上岗，各工种要严格按照操作规程作业，不得有违章作业现象。

5、施工作业现场要采取警戒措施，一切危险区域和交通要道，设有明显的警告牌，安全标志和围栏，夜间悬挂警示灯。

6、配电箱中必须装漏电保护器，箱体要接地（接零）。

7、使用电动工具要戴绝缘手套。

8、吊装作业要严格检查工具是否完好，严格执行起重作业“十不吊”。

9、施工中如有易燃易爆物品，动用电气焊作业要提前做好消防工作。动电气焊前要做好易燃物品的隔离和清理工作，焊接点二次线要用双线。要准备好消防用水及灭火器，出现火情要及时通知消防队。

10、在没有防护设施的高空施工作业必须扎好安全带。

（二）强化行业稳定工作。

1.认真处理来信来访。完善信访制度，落实工作责任，做到事事有回音，件件有着落，把问题解决在基层，防止非正常上访和群体性上访事件发生。

2.排查化解矛盾纠纷。坚持关口前移、重心下移，对可能引发上访和群体性事件的矛盾纠纷，进行全面排查，逐一登记、建立台帐，把问题解决在萌芽状态，严防“两保一树”

活动期间发生上访事件。

3.密切关注信访问题比较突出的领域和重点群体。建立群体性上访事件预警机制和应急处理机制，认真处理好施工队伍与周边群众的关系，认真处理信访问题，及绝好可能引发行业不稳定因素的重点领域、突出问题，采取有效措施，早发现早解决，不积累不上交，认真加以防范；

（三）加强宣传动员和信息沟通，促进建设活动顺利开展

通过开展“两保一树”活动，使全体参建单位施工、管理、技术人员充分认识当前交通建设安全面临的严峻形势和“两保一树”活动的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。通过召开宣贯会、举办培训班、发放宣传材料等方式，大力推动“两保一树”活动各阶段活动扎实有效开展。充分调动广大从业人员的主动性和积极性，使其都参与到“两保一树”活动的整个过程之中。鼓励监督，鼓励举报，形成人人讲安全、人人懂安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全、安全为人人、人人负责任的良好氛围。

（四）建立“施工现场”与信用评价、优质优价评比和“安全费用计量支付”结合起来，不断将“两保一树”活动引向深入

对在“两保一树”活动中走过场、工作措施不得力、工程现场管理混乱的合同段，监理处将依据《安全生产合同》

及省、市项目办的要求，从严处理绝不姑息，如发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。监理处将以“平安工地”建设活动为契机，为实现安全生产“零事故”的预定建设目标，创建优质、廉洁、和谐、安全的滨德做出积极贡献。