公司发文格式员工离职工资通知

第一篇：公司发文格式员工离职工资通知

XXX投资管理有限公司文件

XXX发[2013]007号签发人：

关于四川XXX餐饮管理有限公司

规范员工入职、离职管理办法的通知

四川XXX餐饮管理有限公司各部门、分店：

根据公司经营实际需求，为规范公司员工离职流程，经公司管理部门会议决定，现就XXX餐饮管理有限公司员工入职和离职作如下规定：

一、员工入职

（一）新员工应聘入职前，试工期为三天。如经过三天试工期后不合格者，试工期三天无工资。

（二）经过三天试工期合格者，一经录用，员工可享受三天试工期工资。

二、员工离职

（一）若员工申请离职，按程序办理正常离职手续，并由库管及出纳支付工资。若属承包制，则由承包人承担工资发放。

（二）正常离职手续办理流程：

1、员工离职需附《员工离职申请表》（见附件）。《离职申请表

中必须填写“姓名、部门、工种、入职时间、离职原因、各部门签字、本部门经理和总经理签字。

2、如有个人损坏的物品，需将赔偿金额结清，相关负责人签字后，完成正常离职手续才能离岗。

特此通知！

XXX投资管理有限公司

二零一三年四月二日

主题词：入职离职办法通知

主送：董事长

抄送：总经理、副总经理、各分公司负责人

四川凉水井餐饮管理有限公司人事行政部2013年4月2日 拟稿：校对：

第二篇：公司发文通知(格式)

部门（内部）通知

：(收函部门名称)：(事件主题与详细内容)

事件发起部门：

经 办 人： 事件发起部门经理：

年 月 日 事件接收部门意见：

接收部门经理（签字）：

年 月 日 分管副总意见：（事件需要时确认）

分管副总（签字）：

年 月 日 总经理意见：（事件需要时确认）

总经理（签字）：

年 月 日

第三篇：员工离职工资支付委托书

付款委托书

有限公司：

本人（身份证号：），自 年 月 日至 年 月 日期间，在有限公司（部门/分公司）（岗位）工作，现已办理离职手续，因本人不便到公司领取离职结算工资，特请贵公司按照规定办理离职结算后，将本人的剩余工资全部支付至以下账户：

户 名： 账 号： 开户行：

本人承诺：如按此帐户支付后所引起的一切纠纷，均与云南毅人投资集团有限公司无任何关系。由此产生的一切法律责任，由本人完全承担。

特此委托

附：

1、身份证复印件

2、银行卡复印件

委托人： 日 期： 年 月 日

第四篇：员工离职内部通知

员工离职内部通知

员工离职内部通知1

xxxx供应商：

我公司xx岗位xx因xx原因于xxxx年xx月xx日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由xxx接替，联系方式：

特此声明

xxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

员工离职内部通知2

xx女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西工xxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

员工离职内部通知3

xxxx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的'支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

xx公司

20xx年xx月xx日

员工离职内部通知4

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的'________规定和劳动合同的约定处理。

xxx有限责任公司

年 月 日

(人事部)

第五篇：员工离职通知

员工离职通知

(人事部)

兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。

XXXXXXXXXX公司人事部

XXXX年X月XX日

员工离职通知

(财务部)

兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月XX日，离职手续已办理妥当，特此通知。

XXXXXXXXXXX公司人事部

XXXX年X月XX日

员工离职通知

(业务部)

兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月XX日，离职手续已办理妥当，特此通知。

XXXXXXXXXXX公司人事部

XXXX年X月XX日