贫困生服务社省级优秀社团申报材料

第一篇：贫困生服务社省级优秀社团申报材料

这是一个特殊的集体，因为他们有一个特殊的名字叫做“贫困生”；而这更是一个温暖的集体，一个温暖的大家庭。这里有一群可爱的人，他们用心努力奋斗，用爱感受生活，用真诚对待彼此，更重要的是：他们在自己需要别人帮助的情况下，帮助着别人。也许他们的力量还很弱小，但他们有一颗坚持不懈的心，他们用自己最淳朴的行动履行着自己的承诺。正是这一点一滴感动着你、感动着我、感动着他、感动着昌航的每一个人……只因他们有一个共同的名字——贫困生，只因他们有一个共同的家——贫困生服务社。这是他们共同的声音：为贫困生服务！自立、自强、自助、助人！

南昌航大贫困生服务社省级优秀社团

申

报

材

料

——为贫困生服务

南昌航大贫困生服务社

XX年五月

目录

1、前言……

22、社团简介……

33、社团发展历程……

44、社团精品活动之自立自强篇……65、社团精品活动之自助助人篇……76、社团精品活动之社团文化篇……117、社团未来展望……128、附录一：《南昌航空大学贫困生服务社章程》……139、附录二：《南昌航空大学贫困生服务社干部管理条例》……1610、附录三：南昌航大贫困生服务社部门人才基准……1711、附录四：感动在那一瞬间（图片选集）……18

前言

在大力构建和谐社会和谐校园的今天，省级优秀社团评选活动开始了。当我们一门心思在做我们该做的事的时候，我们听到了“感动”二字，我们也看到了“感动”“感谢”这样的字眼，那是同学们写给我们社团的《感谢信》。我们始终认为我们所做的一切都是我们应该做的，我们深信我们所做的正感动着昌航的每一个人，温暖着每一个贫困生的心。

贫困生服务社是一个特殊的集体，因为他们有一个特殊的名字叫做“贫困生”；而它更是一个温暖的集体，一个温暖的大家庭。这里有一群可爱的人儿，他们用心努力奋斗，用爱感受生活，用真诚对待彼此，更重要的是：他们在自己需要别人帮助的情况下，帮助着别人。他们大部分是来自农村的贫困生，他们用自己真诚的心真实的行动去帮助那些比他们更需要帮助的人，因为他们觉得“帮助别人是一件快乐的事”。有人问“你们为什么尽做这些没有回报的事”，他们只用微笑来回答对方。也许他们的力量还很弱小，但他们有一颗坚持不懈的心，他们将继续用自己最淳朴的行动履行着自己的承诺……

为贫困生服务

自立自强自助助人

社团简介

本服务社成立于XX年12月25日，现有会员共242人，指导老师两名，分别为国家助学贷款办公室主任颜小雄老师、经济管理系辅导员舒长江老师。

这是一个由在校大学生自发组成的群众性学生团体，大部分成员是来自农村的贫困生，创办本社的目的主要是为积极配合学校做好贫困生的资助工作，保证贫困生安心生活，健康成长，同时还通过开展爱心教育活动，提高本社人员的思想道德水平。此外，社团还开展形式多样的实践活动以丰富同学们的课余文化生活，使广大同学得以全面发展。

本社以“服务贫困生”为宗旨，秉承“自立、自强、自助、助人”的社团精神。在校团委、校国家助学贷款办公室的大力关心和支持及广大同学的共同努力下，创社三年来发展迅速，目前有115名会员积极参与社团活动。XX、XX年连续两年获得“校十佳社团”荣誉称号。XX年，社团进一步发展壮大，并荣获“XX‘感动昌航’十大魅力大学生”集体荣誉称号，社团在学校的影响力不断扩大。

社团管理干部均为各院系优秀学生，并具有较强的管理能力。社团根据工作需要设立理事会、常委会、组织部、宣传部、外联部、文化部、实践部、心语心苑部，并对各部门的职责进行了明确细化。各部组职责如下：

理事会：是社团的最高监督机构，对社团所有事宜，尤其是常委会进行监督。

常委会：常委会是社团最高的决策机关，负责社团重大事务的决策，人事的任免与调整，涉外的重大事务处理，协调各部门关系等。人员由社长、副社长、社长助理组成。

组织部：负责本社团具体活动的组织协调，包括活动前期的策划和活动的具体准备实施。

外联部：负责本社团与学校其他职能部门和社团的联系与协调，及为活动的顺利开展寻求合作和赞助，为各项活动的开展扫平道路，创造条件。

宣传部：负责社团的宣传工作。包括海报、文章投稿、网上论坛等方式。

文化部：负责社团文化的建设。包括制度的建立健全，会员档案的填写和保管，以及社团活动的纪录、总结等。

实践部：开展各类社会实践活动，为贫困生解决一些困难，增加贫困生锻炼机会。

心语心苑：关注大学生尤其是贫困生的心理健康，帮助贫困生树立自信心。

本社团的管理办法：社团日常事务的处理实行民主集中制原则，社长拥有最高决定权，并对社团所有事件负责。

社团精神：自立、自强、自助、助人！！

社团宗旨：“为全体贫困生服务，在为广大贫困生提供锻炼机会的同时，组织贫困生实施自助。”

社团发展历程

社团成立至今，经历几个学期的风风雨雨，面临过许许多多的困境（没有经费等），但我们摆脱困境坚强地走了出来并创出了不少佳绩，我们的活动一点一滴地深入人心。以下为部分活动列举：

一、04—05学年

（一）、XX年3月“前湖书展”

为了丰富广大同学的课余生活，给大家提供“知识午餐”，我社联系相关书店在我校前湖校区举行了为期一周的名为“前湖书展”的书籍阅览活动。这是社团举行的第一次大型的活动，展览的书籍给大家提供了丰富的“营养”，受到同学的好评。

（二）、XX年4月“组织同学无偿献血”

为了增强同学们保护身体的意识，发扬无私奉献精神，我服务社在社团管理部的协助下在校园内开展了无偿献血活动。联系献血站医生，并鼓励和组织广大师生参与无偿献血。与此同时还通过大量的海报和传单宣传健康文化知识。此次活动让献血站的医生深受感动，也给广大同学上了一堂健康知识讲座，点点滴滴暖人心。

（三）、XX年5月“送人玫瑰，手留余香”餐厅支援活动。

鉴于有部分就餐同学不自觉将餐具放回收台这一现象，我社组织会员到一食堂餐厅义务帮助回收餐具，同时提醒那些忘了带走餐具的同学。此次义务劳动帮助了食堂的员工，同时宣传了食堂文化，食堂员工被我们无私的行为感动。

（四）、XX年10月社会实践——调查本校同学喜欢的课外籍情况。

为了了解大学生喜欢的课外书籍，我们开展了此次活动。活动让大家对同学课外读物情况也有了一个较全面的认知。调动大家自觉学习。

（五）、XX年4月15日——5月12日“贫困生行动”之我校贫困生现状调查

作为一个贫困生社团，了解我校贫困生现状为广大贫困生解决一些困难成为当务之急，于是我社举办了此次活动。活动展现了我昌航贫困大学生良好的精神风貌及厚重的社会责任感；发起更多人对贫困生的关注与支持，鼓励贫困大学生放下包袱，发奋学习；深入贫困生，了解贫困生的心声，帮助贫困生；调查结果以报告形式反映出来，并向学校主管部门（学工处）提供了大量参考数据资料和建设性意见；活动过程中锻炼了社团，特别是锻炼会员的协作精神、沟通能力、熏陶其社会责任感。贫困生服务社的影响力渐渐提高。

二、05—06学年

（一）、XX年9月参加“绿色通道”之贫困生咨询工作

一年一度的新生接待工作，一直以来都备受关注。此次活动旨在帮助我校学生工作处做好贫困生工作，同时也为会员提供一个锻炼自己帮助别人的机会。在三天的接新过程中，每天早上8点到晚上10点共组织八十班次以上的人员不间断在“绿色通道”处为贫困生提供相关咨询，为贫困学子排忧解难。此次活动让大一新生倍受感动倍感温暖，活动也得到了校领导的高度赞扬。

（二）、XX年10月“助我起航，共圆大学梦”昌航爱心传递

初进大学的贫困学子们来到昌航，特别需要帮助，昌航是一个温暖的大家庭，人人都有爱心。此次活动切合社团的特色，丰富了社团文化。关心初进象牙塔的贫困生学弟学妹，帮助他们树立信心。为“构建和谐校园，发展健康校园文化”出一份力，展现昌航大学生的主人翁精神。募捐而来的物资帮助了50余名大一同学，他们深受感动，参加这次活动的同学们也被大家的爱心感动了。

（三）XX年11月“维权弱势，服务贫困”演讲比赛

贫困生作为一个弱势群体，权益常被忽略。为了引起大家对弱势群体的关注，我社和演讲与辩论口才艺术社团、服务与权益社团共同举办了此次活动。很多同学参加了演讲比赛。

（四）XX年3月“书山寻宝——向洪战辉学习、树自强自立精神”活动

洪战辉是XX感动中国十大人物之一，他是我们当代大学生学习的楷模，为了号召大家学习洪战辉自强自立精神，我社举办了此次活动。此次活动广泛宣传了洪战辉精神，使同学们接受了一次思想的洗礼。全校同学都为洪战辉的精神所感动，社团的知名度迅速提高。

（五）XX年4月大学生自强与求职报告会

大学生如何自强如何去求职是很多人都很关心的问题。为了让个大家更好地度过自己的大学生活，对自己的人生有一个更准确的认识与定位，我们邀请了我校优秀贫困毕业生威海迪沙药业公司四川省商务经理孙怀伟为大家做报告。活动让更多的同学了解了相关方面的问题，反响强烈，深受好评。

（六）心语小贴示

贫困生心理一直是一个普遍关注的问题，为了帮助广大同学尤其是贫困生树立自信勇敢地面对困难，我社举办了“心语小贴示”系列活动，从XX年5月起每两周出一期小贴示，解决大家的心理困惑。此项活动长期开展。

三、06—07学年

（一）XX年9月绿色通道接新

（同XX年，略）

（二）XX年9月下旬“我的未来不是梦”助学贷款知识宣传暨迎新晚会

新生入校，很多同学尤其是贫困生对如何申请国家助学贷款，怎样才能申请到贷款等相关事情非常关心，也很想了解，因而对大一新生进行国家助学贷款知识的宣传非常必要。为了迎接新生、解决他们心中的困惑，我社特举办了此次活动。校助学贷款办公室、校团委和心理咨询中心的多位老师都亲临晚会现场为大家解决疑惑。能容纳300多人的多媒体教室座无虚席

（三）XX年10月—11月“感动昌航”系列活动

在我们身边总有那么多东西让我们感动：感动爱心、感动诚信、感动每一个贫困学子艰难的求学历程。为了弘扬昌航里的这份厚重的感动，我们举办了此次系列活动，包括爱心募捐、南昌航大首届优秀贫困生报告会、“大学生自立自强诚信为本”征文比赛。活动有着广泛的参与度，在感动中，我们再一次被感动。

（四）XX年11月—12月干部管理培训

社团的干部作为社团发展的生力军，其素质及能力的高低关系到社团的发展。此项培训是邀请有丰富经验的社团同学为大家讲述社团方面的工作以及学习生活的方方面面，面向广大会员同学。受到了大家的好评。

（五）XX年4月“笑容灿烂迎未来，爱护牙齿高校行”口腔知识宣传活动

为了普及口腔卫生知识，大力提高在校大学生对口腔知识的认识，XX年4月4号下午四点到六点，由南昌大学口腔保健服务队和南昌航空大学社团联合会共同发起，由我社组织和具体承办了以“笑容灿烂迎未来，爱护牙齿高校行”为主题的一次针对南昌航大在校学生的公益性活动。.此次活动的举办虽然只有短短几个小时，可是却取得了很好的效果，不仅使人们对口腔知识、口腔保健有了一个充分的认识，同时进一步加强了我社与外校的联系，使我社在今后的社团工作与社会服务建设上能与外校组织相互学习、携手并进。

后记：

本社除开展了以上各项声势浩大的活动外，每月还召开定期和不定期的会员大会，以此来帮助会员及贫困生，让他们能、有所感悟有所收获。

社团精品活动之自立自强篇

作为一个公益类社团，我们开展了各类活动服务广大同学尤其是贫困生。我们用我们的行动诠释着我们“为贫困生服务”的誓言，也正是这些活动的开展让广大同学对我社的了解逐步增多，越来越多的人为我们的行动所感动。

自立自强是一种难能可贵的品质，我们社团的同学大都是贫困生，这种精神更是我们必须具备的。我们通过开展各类活动让包括我们自己在内的贫困生学会自立自强，让这种精神在跟个多的人身上成为闪光点。以下为部分社团自立自强精品活动简介。

一、大学贫困生问卷调查

为了了解我校贫困生的现状，我们进行了通过问卷调查与面谈的方式开展此次活动。活动让我们更深入地了解了贫困生，了解了贫困生的想法——绝大多数贫困生都希望自强自立，希望通过自己的双手创造出一个美好的未来。调查结果以报告形式反映出来，并向学校主管部门（学工处）提供了大量参考数据资料和建设性意见。

二、大学生自强与求职报告会

随着大学生就业形势日益严峻，大学生如何自强如何求职成为广大大学生朋友广泛关注的问题，为了让大家更了解相关的情况，XX年4月，我社与卧龙苑、大学生职业规划与就业指导促进会共同举办了此次“大学生自强与求职报告会”，邀请我校优秀贫困生、江西省首届大学生“自强之星”提名奖获得者、XX年全国大学生评选20佳之一的孙怀伟同学为同学们作报告。报告会上，孙怀伟同学为大家讲述了他的自立自强奋斗经历，为我们树立了榜样，让大家受益匪浅。此次活动也让不少同学了解了如何求职，反响颇好。

三、南昌航大首届优秀贫困生报告会

随着高等教育的发展，越来越多的人有了上大学的机会，与此同时，很多人面对上大学的费用发愁，社会各界也越来越关注这部分贫困生。而当代大学生的诚信也一次次被人们质疑。为了在广大同学中宣传自立自强倡导诚信，我社协助校国家助学贷款办公室举办了这次报告会。

XX年12月22日，报告会在大学生活动中心演播厅举行，学校1000多名贫困生到会听报告。“王志军奖学金”创立者王志军先生、副校长王国炎教授、学工处处长蔡江川老师亲临报告会并给贫困生们上了动情的一课。我校首届“王志军奖学金“获得者代表报告了自己的事迹，让我们看到了身边真真实实的学习的例子，他们自强自立诚信为本的精神让所有贫困生们感动。

图一优秀贫困生作报告图二同学们在听报告

图三副校长王国炎教授讲话图四贫困生接受捐助社团精品活动之自助助人篇

我们有着自强自立的精神，并且我们用我们的行动去诠释这种精神。我们利用课余时间挣取自己的生活费，所谓“自助”——不管是早上还是中午或是晚上，如果你去学校食堂，你会发现那里有许多我们熟悉的身影：社团的同学在那里干活；为了让我校同学更好地学习英语，我社在校相关部门批准的情况下开展报刊征订工作，为贫困生们提供了一些临时兼职岗位，也有不少非社团的贫困生得到了帮助；更有不少同学利用周末到市区做兼职，像这样的例子数不胜数。做了这么多的事，我们的学习也丝毫没丢下，很多社团同学获得奖学金，还有几名同学光荣地成为了军事教官。

而“助人”则是我们一直在做的。为了帮助全校同学树立自立自强的意识，为了让贫困生们感受到昌航这个大家庭的温暖，我们策划了多次活动并在校园里产生了一定影响。以下为部分活动简介。

一、绿色通道接新

每年九月，来自祖国大江南北的学子汇聚昌航，他们远离家乡和亲人来到陌生的大学校园，对一切都还不熟悉，更有很大一部分贫困同学由于家庭困难无法缴纳学费，学校开设了绿色通道帮助这些同学。为了配合学校有关部门工作，更好的帮助大一新生，我社在新生报到的三天时间里每天安排近20人次值班，协助校国家助学贷款办公室老师办理绿色通道，为他们解决疑难。

图五XX年“绿色通道”接新

图六XX年“绿色通道”接新

二、爱心募捐

金秋十月，历经高考磨砺的学子们纷纷迈进大学校园，成为象牙塔中的一员。进入大学的他们是欣喜的，但同时也有很大一部分同学在为学费生活费发愁。对知识的强烈渴求和现状的矛盾困扰着他们。在我们昌航学子中也有很多这样的同学，尽我们的力量帮助他们已成为当务之急。昌航是一个温暖的大家庭，而我贫困生服务社以“服务贫困生”为宗旨，秉承“自立、自强、自助、助人”的社团精神，于是我社拟定每年十月举办爱心募捐活动，希望能给广大同学尤其是大一贫困生同学带来些帮助，让他们感受到昌航的温暖。

XX年10月，我社举办了“助我起航——共圆大学梦”昌航爱心传递活动，共募集资金1334。1元，帮助了14名大一贫困生；衣物8袋，帮助了40余名同学。活动受到了学校相关领导的好评，也让广大贫困生深受感动，社团的同学在参与活动的过程中也受到了思想的洗礼。从这里开始，贫困生服务社开始成为“贫困生之家”，成为所有有爱心的同学共同的家园。

图七爱心之窗

图八助我起航共圆大学梦

XX年10月，我社举办了“感动昌航”系列活动之爱心募捐活动。我社100多名会员同学积极的参与到活动中来，更有不少非社团同学被我们的爱心行动所感动到活动设点的地方来服务。为了让更多的同学参与到活动中来，为大一贫困生生们献爱心，我们进行了大量的宣传工作。宣传部制作了15张大海报在校内各要道宣传，同时，我们复印了800份倡议书号召大家募捐。在我们真诚的行动的感染之下，同学们积极的参与活动，你一元我一元，不少同学还收集废旧瓶子捐来。更有不少院系班级寝室以集体名义募捐，甚至送水的民工和餐厅老板也被我们感动了。在学校领导老师的关心和支持和大家的共同努力下，此次活动共筹集物品14袋(帮助了80余名同学)，现金（包括将部分物品变现所得）3077.2元，其中有708.7元捐给了吴凯同学，剩下的2368.5元钱，我们凑足了XX元在“南昌航大首届优秀贫困生报告会”上发给了12位特困生。活动过程中，我们多次找贫困生面谈，了解他们的心声，避免给他们心理上带来困扰，我们的这一行动让广大同学深受感动。在活动进行的过程中就有不少同学申请加入我社。活动之后，我们收到了受赠的同学的感谢信。我们用我们最真实的行动用我们的真诚的心为广大贫困生做实事。渐渐地，我们发现我们这个队伍里又多了很多战友，他们被我们淳朴的行为感动了，加入了我们这支“为贫困生服务”的大军中。

图九老师也纷纷献出爱心

图十社团同学在值班

图十一值班登记表

图十二部分班级集体参与募捐

三、“书山寻宝——向洪战辉学习，树自强自立精神””活动

XX年，“洪战辉”这三个字响彻祖国的大江南北，他并没有干什么惊天动地的大事，只是在默默地奋斗，默默地承担起自己肩上的责任，他的事迹感动了全中国。他自强自立、刻苦求知、充满爱心的精神值得我们所有人学习。我贫困生服务社策划了“书山寻宝——向洪战辉学习，树自强自立精神”活动。我们希望更多的人了解洪战辉，了解他的事迹，让感动在昌航蔓延，让广大同学学习洪战辉的精神。

XX年3月，活动在学校举行。我们通过两种方式开展活动，进行洪战辉事迹宣传：1）将洪战辉的个人事迹以文字资料（其中设有19个错别字）的形式打印出来发放给大家，让大家找出这些错别字。2）进行“昌航大学生自强自立问卷调查”活动，就我校学生自强自立情况进行调查。活动共发放事迹材料XX份，问卷400份。洪战辉所在学校湖南怀化学院的有关部门了解到我们开展此次活动后，特地给我们写了一封信。活动在我校掀起了学习洪战辉精神的浪潮。

4）加强与其他高校的联合与合作，扩大社团影响力，扩大我们的服务群体，帮助更多需要帮助的贫困生。

5）时刻不忘内部管理。一个团体，一个社团，他最大的特点就在于他严格的纪律性，和组织性。所以，无论是在开展工作的过程中还是日常生活中，都必须加强对社团的自身管理。

我们有信心相信我们会做得更好！！因为

自立、自强、自助、助人是我们永远不变的精神！！

南昌航大贫困生服务社

XX年五月

附录一：《南昌航空大学贫困生服务社章程》南昌航空大学贫困生服务社章程

第一章总则

第一条南昌航空大学贫困生服务社是一个由在校大学生组成的群众性学生团体，挂靠校国家助学贷款办公室；

第二条本社团的基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，在校团委、校国家助学贷款办公室的指导下，组织贫困生参加社会实践活动，使同学们更好的完成学业；

（二）积极配合校社团联合会的工作，开展学习、科技、文体、社会实践等各种活动，让同学们在活动中全面发展。

第二章社团组织结构和责权

第一条本社团在校团委、校国家助学贷款办公室指导下，依照国家法律，法规和学校规章制度，独立自主地开展工作；

第二条社团根据工作需要设立理事会、常委会、组织部、外联部、宣传部、文化部、实践部、心语心苑；

第三条理事会：是社团的最高监督机构，对社团所有事宜尤其是常委会进行监督；

第四条常委会：在理事会的领导下开展工作，负责社团的重大活动的决策，人事的任免与调整，涉外的重大事务的处理，协调各部门的关系；

第五条组织部：负责社团具体活动的组织协调（包括前期的策划和活动的具体准备实施）及对其他五个部门的监督；

第六条外联部：负责与本社团以外的社团和组织联系，负责寻求与其他社团的合作，并积极寻求校内外公司或单位的赞助和支持；

第七条宣传部：负责社团的宣传工作。包括海报、文章投稿、网上论坛等方式；

第八条文化部：负责社团文化的建设。包括组织社团的文体活动、为会员建档，负责活动相关资料的起草，保存，及对会员参加的社团活动做好详情记录；

第九条实践部：开展各类社会实践活动，为贫困生解决一些困难，增加贫困生锻炼机会；

第十条心语心苑：关注大学生尤其是大学贫困生的心理健康，帮助贫困生树立自信心。

第三章机构运转方式

社团实行民主集中制，遵循少数服从多数原则，充分发挥个人在社团里的主动性和积极性，以便做到集思广益。

第四章社团财务

第一条社团财务主要来源于内部筹集，学校拨款，公司赞助；

第二条社团资金全部用于社团的各项活动，服务广大会员尤其是贫困生。

第五章社团会员

第一条凡品学兼优，热衷于社团实践活动，对贫困生工作有极高热情者均可；

第二条会员有选举权和被选举权，有对本社会的工作进行监督的权利；

第三条社团每年评选出若干名优秀会员并给予适当奖励。

第六章社团干部

第一条社团设社长一名，副社长两名，社长助理一名；各部部长一名，副部长两名，干事若干，以便开展工作；

第二条社团主要负责人实行竞争上岗，每届任期一年，连任不得超过两届。负责人产生以后，考察一个月，年终考核合格者将颁发聘书；

第三条社团干部职责：

社长：社团的法定代表，对外的形象代言人；负责社团的重大方针制度的制定，活动计划的安排，干部任免的最终决定，及重大事件的最终决策；

第四条副社长：积极协助社长开展工作。对社团各事务在一定范围内拥有决定权；

第五条社长助理：协助社长开展工作并具体负责社团内部管理工作；

第六条部长：负责各部门内部工作的安排，按时完成常委会交办的工作任务并及时反馈工作进程，积极组织和管理好本部门。

第七章社团精神

社团的精神：自立自强自助助人

第八章社团活动

密切联系广大贫困生，为贫困生排忧解难，帮助贫困生走出困境，树立远大的理想和抱负。为学校贫困生工作提供参考资料及力所能及的帮助。最终为学校和贫困生搭建一座桥梁，实现贫困生与学校的沟通与交流。

第九章社团会徽及会歌

第一条社团会徽为红底的红心图案，具体见附录；

第二条社团会歌为《相亲相爱一家人》。

第十章附则

第一条本章程最终解释权属于南昌航空大学贫困生服务社；

第二条本章程自颁布之日其施行。

附录一：社团会徽

我社的标志代表一种希望，一种爱心，一种互助的精神。意为托起明天的太阳，托起新的希望，给自己及他人一份信心，让你我都“自立、自强”；让我们有一颗包容别人的心，并把自己的爱心奉献给其他人，让他人感受家的温暖，让他们多一份关心，我们多一份爱心；让我们帮助别人帮助自己，因为你们的心和我们同在，我们的心和你们同在，让我们互相帮助互相理解，“自助并助人”。

附录二：社团会歌

(男)我喜欢一回家就有暖洋洋的灯光在等待,(女)我喜欢一起床就看到大家微笑的脸庞,(男)我喜欢一出门就为了家人和自己的理想打拼,(女)我喜欢一家人心朝着同一个方向眺望.哦!

(男)我喜欢快乐时马上就想要和你一起分享,(女)我喜欢受伤时就想起你们温暖的怀抱,(男)我喜欢生气时就想到你们永远包容多么伟大,(女)我喜欢旅行时为你把美好记忆带回家.(女)因为我们是一家人,(男)相亲相爱的一家人,(男)有缘才能相聚,(女)有心才会珍惜,(男)何必让满天乌云遮住眼睛.(女)因为我们是一家人,(男)相亲相爱的一家人,(男)有福就该同享,有难必然同当,(男合)用相知相守换地久天长.(女)我喜欢一回家就把乱糟糟的心情都忘掉,(女)我喜欢一起床就带给大家微笑的脸庞,(男)我喜欢一出门就为了个人和世界的美好打拼,(女)我喜欢一家人梦朝着同一个方向创造.哦!

(女)当别人快乐时好像是自己获得幸福一样,(女)当别人受伤时我愿意敞开最真的怀抱,(男)当别人生气时告诉他就算观念不同不必激动,(男)当别人需要时我一定卷起袖子帮助他.(女合)因为我们是一家人,(男合)相亲相爱的一家人,(合)有缘才能相聚,有心才会珍惜,(合)何必让满天乌云遮住眼睛.(女合)因为我们是一家人,(男合)相亲相爱的一家人,(合)有福就该同享,有难必然同当,(合)用相知相守换地久天长.(男)处处为你忧心,一直最忧我情,(男)请你相信这份感情值得感激,哦

(女合)因为我们是一家人,(男合)相亲相爱的一家人,(男)有缘才能相聚,有心才会珍惜,(男)何必让满天乌云遮住眼睛.(合)因为我们是一家人,(男合)相亲相爱的一家人,(合)有福就该同享,有难必然同当,(合)用相知相守换地久天长

附录二：《南昌航空大学贫困生服务社干部管理条例》

南昌航空大学贫困生服务社

干部管理条例

第一条总则

社团干部是社团发展的生力军，是社团活动的领导者、策划者和组织者，代表着社团的形象。只有建设并拥有一支高素质的干部队伍才能充分保障每个会员的权利，维护社团的利益，促进社团的长远发展。

为加强对本社团干部的管理，特制定本干部管理条例，此条例作为社团章程的补充，与社团章程具有同等效力。

第二条干部基本素质：

一）责任心。对工作认真负责；能以社团利益为重；有较强的时间观念。

二）积极、主动、热情。在社团任职时能积极地组织参与社团活动；能主动地对社团发展提出意见或建议；热情地对待工作及每个社团成员

三）亲和力。没有官僚主义作风，不摆官架子；为人谦虚踏实；能够深入了解广大会员并融入其中；

四）具备与所担当的职务相称的个人能力

第三条成为干部的流程（时间一年）

成为社团会员—参加社团活动---自荐、他荐、提名---演讲、竞选---一个月考察-----正式上任

第四条社团干部与社团会议一）常委会干部例会每周一次；

二）部长级以上干部例会每半个月一次；

三）全体干部会议每学期至少4次；

四）无特殊情况所有干部不得缺席会议。请假次数不得超过三次；迟到次数不超过两次；

五）会员大会和干部会议干部请假人数不得超过干部总人数的15%，超过15%的部分不予准假；

六）部门干部享有按部门规定及工作需要灵活组织部门会议的权利。在召开部门会议前两天部长须亲自将相关情况告知常委会和组织部分管部门工作监督的干部，组织部的部门会议则由常委会直接监督。未上报但举行了的部门会议及没有会议记录的会议不计入年度干部工作绩效考核；

七）连续三次不参加相关会议视为自动退社；

第五条奖惩制度（以平时各方面的工作表现、会员的支持度认可度及绩效考核表为依据）

一）奖：任期满一年考核优秀者颁发荣誉证书；

二）惩：降级或撤职。

附录三：南昌航大贫困生服务社部门人才基准

南昌航大贫困生服务社部门人才基准

我社会员入会要求：

凡品学兼优，热心于社团实践活动，对贫困生工作有极高热情者均可，有贫困证明者优先。

理事会：有一年以上社团工作经验，在社团期间做出突出贡献者；

常委会：有很强的责任心；具备较强组织管理能力；善于交际；具有创新精神；拥有较强的亲和力和凝聚力；

能以社团利益为重；

组织部：具备组织协调能力、为人公正公平；

外联部：具备一定的交际能力和亲和力；

文化部：有较强的文字功底及编辑能力，具有一定的文体特长；

宣传部：有较强的宣传能力、擅长绘画等；

实践部：踏实稳重、有胆识、能吃苦耐劳、乐于参加社会实践活动；

心语心苑：乐观开朗、善解人意、对心理知识有一定了解。

第二篇：贫困生服务社省级优秀社团申报材料

这是一个特殊的集体，因为他们有一个特殊的名字叫做“贫困生”；而这更是一个温暖的集体，一个温暖的大家庭。这里有一群可爱的人，他们用心努力奋斗，用爱感受生活，用真诚对待彼此，更重要的是：他们在自己需要别人帮助的情况下，帮助着别人。也许他们的力量还很弱小，但他们有一颗坚持不懈的心，他们用自己最淳朴的行动履行着自己的承诺。正是这一点一滴感动着你、感动着我、感动着他、感动着昌航的每一个人……只因他们有一个共同的名字——贫困生，只因他们有一个共同的家——贫困生服务社。这是他们共同的声音：为贫困生服务！自立、自强、自助、助人！

南昌航大贫困生服务社省级优秀社团

申

报

材

料

Chinese Fan Literature stations found an error, please immediately contact customer service, we will deal with the fastest time to ensure the accuracy and timeliness of information.If you have any suggestions you can contact customer service directly www.xiexiebang.com site, for the good suggestions, we will adopt, the site of the operation and development needs your support.——为贫困生服务

南昌航大贫困生服务社

XX年五月

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

目录

1、前言……

22、社团简介……3

3、社团发展历程……4

4、社团精品活动之自立自强篇……6

5、社团精品活动之自助助人篇……76、社团精品活动之社团文化篇……117、社团未来展望……12

8、附录一：《南昌航空大学贫困生服务社章程》……13

发展中国经济，发展中国互联网事业，提高中国人民生活水平，为社会服务，为人民服务

9、附录二：《南昌航空大学贫困生服务社干部管理条例》……1610、附录三：南昌航大贫困生服务社部门人才基准……17

11、附录四：感动在那一瞬间（图片选集）……18

前言

在大力构建和谐社会和谐校园的今天，省级优秀社团评选活动开始了。当我们一门心思在做我们该做的事的时候，我们听到了“感动”二字，我们也看到了“感动”“感谢”这样的字眼，那是同学们写给我们社团的《感谢信》。我们始终认为我们所做的一切都是我们应该做的，我们深信我们所做的正感动着昌航的每一个人，温暖着每一个贫困生的心。

贫困生服务社是一个特殊的集体，因为他们有一个特殊的名字叫做“贫困生”；而它更是一个温暖的集体，一个温暖的大家庭。这里有一群可爱的人儿，他们用心努力奋斗，用爱感受生活，用真诚对待彼此，更重要的是：他们在自己需要别人帮助的情况下，帮助着别人。他们大部分是来自农村的贫困生，他们用自己真诚的心真实的行动去帮助那些比他们更需要帮助的人，因为他们觉得“帮助别人是一件快乐的事”。有人问“你们为什么尽做这些没有回报的事”，他们只用微笑来回答对方。也许他们的力量还很弱小，但他们有一颗坚持不懈的心，他们将继续用自己最淳朴的行动履行着自己的承诺……

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为贫困生服务

自立自强自助助人

社团简介

这是一个由在校大学生自发组成的群众性学生团体，大部分成员是来自农村的贫困生，创办本社的目的主要是为积极配合学校做好贫困生的资助工作，保证贫困生安心生活，健康成长，同时还通过开展爱心教育活动，提高本社人员的思想道德水平。此外，社团还开展形式多样的实践活动以丰富同学们的课余文化生活，使广大同学得以全面发展。<1><2><3><4><5><6><7><8><9><10>

第三篇：优秀社团申报

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

浙江越秀外国语学院

绍兴市大学优秀学生社团申报材料

西班牙语交流社

（Asociación De Lengua Eapañola）

策划与制作：西班牙语交流社社长 JAVIER

浙江越秀外国语学院

西班牙语交流社

2011.3西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

目录

一、西班牙语社团简介..................................3

二、西班牙交流社组织机构..............................4

三、社团纪事..........................................6

四、优秀社员..........................................7

五、社团发展思路......................................8

六、展望西班牙交流社..................................9

七、结束语...........................................10 西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

一、西班牙语社团简介

西班牙语交流社成立于2007年，属于学术社科类社团，指导老师是钮敏明老师。作为学校为数不多的小语种社团，我社一直为西班牙语爱好者提供学习交流的平台。旨在让所有热爱西班牙语的学生，更好的接触西班牙语，了解西班牙语，感受别样的语言风采。社团主要以日常授课，外教交流，影视文化欣赏活动为主。同时社团会定期开展西班牙文化艺术交流，有热情奔放的佛拉门戈舞蹈，可口的西班牙美食与丰富多彩的西语节日介绍以及西班牙和其他拉美国家概况。

西班牙语的独特魅力感染更是涵盖西班牙人智慧的结晶，感染着每一个社员及社团干部成为实践型人才而努力。我们将在以后的社团工作中在广度上拓展，在深度上推进，把社团做优，做强。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

二、西班牙交流社组织机构

第一章 总则

第一条 社团性质：本组织全名是“西班牙交流社”，以校内喜爱西班牙语的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

第二条 社团目的： 为爱好西班牙语的广大同学搭建一个交流的平台。

第二章 成员

第一条 成员资格：本校在籍学生，对轮滑有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守浙江越秀外国语学院守则和本社团章程。

第二条 会员的权利与义务 权利

（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。

（二）社团的选举权和被选举权。

（三）向理事会提出意见或建议。义务

（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

（四）按时缴纳会费注册。会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。

第三章 组织机构

第一条 本社团设社长一名，副社长两名。理事若干，任期一年。理事会由理事组成。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。第二条 社长，理事产生办法：

（一）社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。

（二）理事由社长提名，经社团全体成员选举产生。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。社长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；理事空缺的，由社长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。

第三条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

（一）组织的活动违背社团章程。

（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

（三）将社团经费作不当使用的。

（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

（五）累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

（六）以社团名义谋一己之利的。

第四章 管理制度

第一条 学期全体成员大会

期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求；发放会员证。

第二条 学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。

第三条 成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

第五章 附则

第一条 本章程解释归西班牙语交流社。

第二条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。第三条 本章程批准之日起实施。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

三、社团纪事

西班牙语交流社从2010开始社团活动以来，到目前为止，本专业活动举行7次。大致可以分为三大类，授课、外教交流语与影视欣赏。本专业授课在沙龙进行，授课内容主要以巩固课堂知识，扩展词汇，各类专业上的疑难解答。西班牙语口语，视听说训练。西语文化影视欣赏。西班牙国情，西语国家旅游介绍。活动如下：

10.13

西班牙语之夜（暨西班牙语交流社开社仪式）

10月—12月

每周二，由西班牙外教Pako组织的西班牙语电影欣赏。播放的影视作品均为西班牙原版作品，社员可以根据自己的语言水平能选择不同的电影欣赏

11月—12月

每周日沙龙开设专业知识答疑，西语文艺、歌曲欣赏。外教交流

12.4

由西班牙语外教Pako组织去安昌交流。促进社员与外教之间交流。2011.3—4

西班牙优秀电影展播，西语概况，西语旅游介绍。2011.4

西班牙留学讲座（策划中）

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

四、优秀社员

谭继人：2008年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生，优秀SPT团学干部及优秀SPT社员等荣誉称号，并获得优秀SPT学生一等奖学金，顺利通过大学三、四级考试，成绩优秀。获得普通话二甲证书，学院中文演讲比赛冠军，西语分院第一届西班牙语口语比赛冠军。曾在台州市政府外事办担任翻译，也曾担任第五届世界女子金属地掷球锦标赛志愿者服务，担任智利和秘鲁两国家队随行翻译，获得组委会的好评。

章淑敏：2010年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生。学院一、二等奖学金以及2009年全国大学生英语竞赛二等奖等各级奖项十余项，并通过大学英语六级，获“长三角小语种紧缺人才”西班牙语高级口译以及笔译证书等技能证书。现已被聘为阿根廷中国教育交流基金会董事长秘书。

金小群：2011年毕业学院SPT学生，优秀SPT学生会干部，校广播站站长。西语分院第二届西班牙语口语比赛冠军。现在义务世界500强企业实习。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

五、社团发展思路

西班牙语交流社自成立以来，坚决拥护党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学校党政的领导和共青团组织的指导下开展工作，坚持浙江越秀外国语学院学生团体SPT模式的发展思路。这其中包括“专业化，特色化，规范化”三个要素。

“专业化”：是指活动须围绕学生团体宗旨，以专业知识为依靠而开展；另层涵义是学生团体活动要有深度、档次，要上水准。语言类社团对广大同学极具吸引力的特点，整理了各类西班牙语教材，吸取同类语言类社团的经验，结合自身特点和具体情况，在团内对团员们进行“基础为主，适度进阶”以语言的实用性技巧的培养和训练；在沙龙内开展教学、影视交流、口语交流相结合的“西语普及系列宣传活动”，效果还是不错的。

另外值得一提的是，在西语学院的大力支持下，由系主任杨德玲教授牵头的“第三届西班牙语口语大赛”成功举办，为系里及社团成员提供展示自己的机会，参赛者都受益匪浅。

“特色化”：是指学生团体活动要根据自身实际，在注重专业化和品牌化的同时，要注意特色发展，注重形形式的多样性，严禁重复建设和开展。除了日常授课，剧团还开展了“与外教游绍兴，经典西语电影欣赏，佛拉门戈舞教学。”以便与广大同学广泛交流西班牙语，同时我们社团干部积极听取大家的意见和建议，让社团更好的丰富民大校园文化，服务于广大社员。

“规范化”：是指在正规的运作模式中开展学生团体活动，促进学生团体发展。除了按照校团委的统一要求，团员及日常活动实行“统一时间、统一地点、统一标识、统一登记、统一宣传”的规范化的运作模式，在社团内部也实现规范和民主，所有职位竞选和活动管理实行“民主化、公开化、透明化”之外。社团历经三年的修订，在实践的基础上建立了章程，初步实现了社团日常运作的规范化。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

六、展望西班牙交流社

我社竭力在活动中通过体现学术性和服务性来获取社员认同，从而根本上实现群体和个体价值。

大学学生社团的公众认同度较低，与此形成对应的是欧美一些发达国家的学生社团的公众认同度高。对此，浙江越秀外国语学院分管学校团委社团联合会组织的社团骨干培训中分析指出，中国高校社团在开展活动的过程中没有表现出足够的学术性和服务性。

西班牙语交流社一直在努力探索在活动中体现实现学术性和服务性的可能，仅仅通过社团授课是不够的，以后因更注重授课形式的创新以学术上的严谨性。

目前在操作上取得了一定的突破。如经常性的请外教以及外国留学生与广大社员交流；在每一次活动同时，更加加强语言实际运用能力，普及非专业学生的西语认知水平，启发大家在西语学习时的发散性思维，更好的掌握西班牙语。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

七、结束语

西班牙语社团历经四载春秋，先后注册有300余位团员。现有2009级社团干部10名，2010级团员70名，由于大学社团有人才流动性大、团员成长周期较短的特点，因此这300余位团员并不见得全部投入社团的日常运作中。但是，我社活跃社员所占全体团员比例逐年提高，2007年大致为24％，2008年大致为38％，2009年大致为45％，20年由预计可达50％，越来越多的社团成团员积极参加活动，参与社团的日常运作和管理。

最后感谢学院团委领导老师长期以来的关怀和指导，我们将不断努力，再创新高！

第四篇：优秀社团申报

物理与电子信息学院 青年志愿者协会

内蒙古民族大学二O一二年“优秀社团”

评比申报材料

青年志愿者协会 编 二O一二年四月

目录

优秀社团评比申报书…………………………………..3~4

社团简介………………………………………………..5

协会规章制度…………………………………………..6~7

2011活动计划及总结…………………………….8~12

负责人述职报告…………………………………..13~14

优秀社团评比申报书

尊敬的评比团：

物里与电子信息学院青年志愿者协会正式申请2011年“优秀社团”荣誉称号。过去的一年中，我社团在校团委、院团总支的领导下，在青年志愿者协会所有成员的积极努力下，在社内制度建设、文化建设、集体活动等方面，均取得优异的成绩，现汇报如下。望考察并批准。

在制度建设方面。确定发展方向，寻求正确指导。经老师应允、团委支持、社内通过，聘请吴小慧老师、嘎日迪老师二位为我社团指导老师。精简社内机构，整合相关部门。删减、合并相关部门，明确职能，最终保留秘书部、组织部、宣传部三部门。提高了社内工作效率，使我协会始终保持积极向上的发展状态。在文化建设方面。校外：积极参与社区活动，主动了解社区志愿服务动态，在这过程中吸取经验，完善自身不足，并不断提高会员文化素养。校内：和其他学院青协相互探讨交流，并一起组织相关志愿活动，畅谈活动心得，增进社员感情。

在集体活动方面。新生见面会后组织社员一同观看电影，组织全体社员一同骑车游玩，相互谈心，拓展社员视野。元旦聚餐，凝聚新年的奋斗。

在过去的一年中，我们全社成员同心协力，取得了各项可喜的成绩。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的积极努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。先我院青协正式申请 2011 年优秀社团荣誉称号，如果我们获得优秀社团这项殊荣，大家定会信心倍增，热情十足，向更新的目标迈进！

此致

敬礼！

二〇一二年四月

社团简介

物理与电子信息学院青年志愿者协会是一个立足校内服务社会，不计报酬的公益性社团。自协会成立以来在校领导和院领导的指导和帮助下不断创新、发展取得了优异的成绩。创新与发展的理念让协会不断的发展壮大，形成 160 余人的志愿者团体，2011年协会对内部机构进行建立下设：秘书部、宣传部、组织部。机构的细化与协调发展使协会健全了体魄，与外界先后建立了通辽市特殊教育学校、水岸春城社区等多个固定爱心服务基地。多次组织广大同学和志愿者进行募捐和志愿精神宣传。作为爱心公益社团，我们志愿者协会有责任有义务完善自己、践 行志愿精神、传播先进文化、团结互助、平等友爱。在志愿服务过程 中把自身的知识技能用于社会实践中不断提高自身素质。坚定信念奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让爱的火炬不断传递。

协会规章制度

一、志愿者基本条件

（一）是物理与电子信息学院本科生；

（二）身体、精神健康，无不良嗜好；

（三）思想品质优良，有积极进取心；

（四）热爱公益事业，不怕困难，甘于奉献；

（五）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

（六）成为志愿者后能够坚持志愿活动，能遵守协会的相关规章制度；

（七）根据自身意愿和条件，至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。

二、志愿者权利

（一）参加能源学院志愿者协会组织提供的各种志愿服务活动，接受有关培训；

（二）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障，请求帮助解决在志愿活动中遇到的实际困难和问题；

（三）就志愿服务工作对物理与电子信息学院志愿者协会提出建议、批评和进行监督；

（四）优先获得物理与电子信息学院志愿者协会或其他志愿者提供的服务；

三、志愿者义务

（一）履行志愿服务承诺，坚持从事志愿服务活动；

（二）自觉维护能源学院志愿者协会和志愿者的形象；

（三）遵守能源学院志愿者协会和志愿服务活动中被服务单位的各项规定。

四、奖惩制度

（一）奖励制度

1、物理与电子信息学院志愿者协会定期召开表彰大会，对优秀的志愿者进行表彰，给予精神和物质奖励；

2、优秀志愿者的评选将综合考虑志愿者的累计志愿服务时间、在志愿服务过程中表现出的服务能力和服务质量等因素；

3、服务时间由被服务单位及志愿活动相关负责人签字认可，方为有效；

（二）惩罚制度

1、对有违反社会公德、国家法律法规的行为的志愿者，取消其会员资格；

2、服务过程中，未履行志愿服务义务，有损志愿者形象的志愿者，按情节轻重情况采取留档察看半年、取消其会员资格等方式； 2011活动计划及总结

2011物电学院青协年初计划

我院青年志愿者协会在物电学院团总支、学生会的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新学年的志愿事业中去。在这个学期中我协会的工作计划主要有：

1、突出重点，近一步强化协会管理

（1）、协会欲拟新制度来考评会员的工作业绩。对考核成绩优秀的成员授予“优秀志愿者的”的称号，对工作不够积极的同学提出批评。

（2）、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。

（3）、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。2 积极走进社区，志愿服务接力

青年志愿者协会计划以校区为活动中心，走进社区，协助居委会，开展一些诸如“社区打扫”等活动，服务他人。

3、积极开展社会公益活动

（1）、组织开展“爱心献血”活动。

（2）、开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动，方便他人。

（3）、开展大型的义务募捐活动，为贫困地区失学儿童提供帮助。（4）为校内外大型活动提供志愿服务。

三、加大宣传，营造氛围，促进发展

（1）协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。

（2）对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。

四、全力协助我院的各项活动

（1）、为我院举办的各类活动认真积极服务。

（2）、在6月动动会期间，为我院师生、运动员提供方便快捷的服务。

（3）、为我院2011新生报到注册工作做好积极的准备。

以上是我院志愿者2011年的大致活动计划，在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努力做得更好。

2011物电学院青协年末总结

2011年，是我们物理与电子信息学院青年志愿者服务队充实的一年。在一年中，我们学院的青年志愿者服务队精心策划和组织开展了一系列内容丰富、形式多样、富有现实社会意义的活动。我们的青志队员不仅活跃在大学的校园里，还奔波在社区，在走向社会方面取得了可喜的成果。每一位队员都以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者活动中，以一名内蒙古民族大学物理与电子信息学院青年志愿者的良好形象展现在大众面前，得到了师生、领导、社会的肯定和好评。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。物电青年志愿者自2011年开展以来，在院团委委的正确领导、精心组织下，取得了辉煌的成绩。

一、针对我们系的实际情况，开展了以下活动： a、协助校团委开展好义务献血活动，发动每个人都献出自己的爱心，为那些生命垂危得人贡献自己得一点力量。b、去特殊教育学院看望那里的儿童，为他们带去小礼品还有我们的欢笑声，让他们感受到社会的关怀。c、在全院范围内募捐，为贫困地区家庭贡献一点力量。d、积极认真的完成了学校安排的各项任务，展现我院风貌。

e、运动会期间，志愿者们热情服务，方便师生，为我院能取得可喜的成绩贡献了自己的力量。

二、宣传组织成立青年志愿者服务队。

针对新生进行志愿活动的宣传，让更多得人加入到这个队伍中来。并对加入的学生每人下发青年志愿者证书以及号码。让活动系统化，正规化，人性化。

三、组建医疗应急小分队

应学校要求，组建了一支行动积极、工作认真的医疗应急小分队，以应对突发的事件。

大学阶段,是我们人生的重要里程碑，我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德关念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人 民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

本学年青年志愿者活动的开展进一步增强了大学生的实践能力和创造能力, 实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全系的志愿者在校团委和院领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。

负责人述职报告

尊敬的评比团： 我自2010年 9 月加入我院青年志愿者协会文艺部，蒙社内社友错爱，于 2011 年 3 月接任社长一职至今，负责文学社的日常工作。上任伊始，为改变社团长期“在野”（与学校没有联系）的状态, 积极与学校各方沟通，为更好的把握社团发展方向，诚挚邀请学院优秀老师为我社指导老师，多方努力，经团委支持、老师应允、社内通过，在本学年初十分荣幸聘请吴小慧老师、嘎日迪老师二位为文学社指导老师，促进了社团与校方交流，牢固了总体发展的方向，增强社团在校方的认可度。针对社团原有机构臃肿效率低下问题进行改善，整合部门设置，将原先的六部根据工作联系性整合为秘书处，组织部，宣传部三个部门，逐步建立以秘书部为主体，宣传部处为依托，组织部为支撑的机构建制，集中人力做好社团以文为主的本质工作，精兵简政提高社团后勤支持力度。社团内部的团结是社团工作的重要前提，本学年以来，社内集体活动频繁，组织社区交流活动，特殊教育学院交流，集体骑车游玩等等，加深社员间的沟通，社内凝聚力不断上升，“青协是我家”的口号被社员所认可。同时，社团活跃度的提高也提高了社团在学校内的美誉度，自招新后至今，不断有新人申请加入新翼大家庭，这是我认为最大的 收获。当然，这一年里我们也有许多不知之处，值得我们去思考，去改 进。然而本学年社内的众多活动，这些活动是否适用于全校？是否能吸引更多的人参与？怎么能够长久传承？这都是我们要去探索的问题。时光飞逝，日月如梭。一句平淡的话却总给人无限的感慨，只有经历的人才明白其中滋味。一转眼，接手新翼已一年之久了，身为一社之长，常常要为社团工作而贡献自己的私人空间与时间，但是能看到社员们开心的喜欢，看到社员与社团一起成长，这，再多的苦也是甜！

以上述职报告妥否，请予审议。

覃海洋

2012年4月

第五篇：省级优秀大学生社团推荐材料

益阳市“优秀大学生社团干部”推荐材料

王彦龙，男，1989年12月5日出生，内蒙古乌兰察布市人。为人正派，性格直爽，在文娱方面表现突出。于2008年11月担任旭阳表演艺术团团长，艺术总监等职务，2009年4月破格选入益阳职业技术学院院社团部，并在2009年11月正式担任益阳职业技术学院院社团部部长。

王彦龙同学在益阳职业技术学院中不但学习成绩好，而且在担任旭阳表演艺术团团长期间，表现优异，成绩突出，曾经自编自导多部舞台剧，在学生中反响强烈。2009年3月，在表演设备并不完备的情况下，他所带领的旭阳表演艺术团在机电系多媒体教室开展了“旭阳之光—让校园充满校园”文艺晚会。作为学院唯一的综合性表演社团，旭阳表演艺术团作了充足的准备，所表演的14个节目中，由王彦龙自创的语言类节目有4个，而且其中由他表演的节目就有3个。虽然晚会地点简陋了一些，但所有演员激情高涨，整场晚会高潮一浪高过一浪。从此由王彦龙带领的旭阳表演艺术团在益阳职业技术学院走出了欢乐第一步，同时也为自己的社团在表演方面打下了坚定实的基础。

2009年5月，共青团益阳市委举行了首届高校艺术表演大赛，王彦龙和他的旭阳表演艺术团顺利的成为该大赛的协办单位，并且由王彦龙带队参加比赛的几个节目获得了不错的成绩。同时也使他带领的社团第一次成功地走出校园，在全市高校的文艺活动中有着极大作用。

同月，在益阳职业技术学院举办的第二届社团文化艺术节中，王彦龙带领他的社团举行了“旭阳之光—让笑声充满校园”第二场文艺晚会。这次晚会，王彦龙和他旭阳表演艺术团的伙伴们积极准备，轻松获得了此次文化艺术节的“社团之星”称号。

同月，共青团益阳市委为第四次团员代表大会选取特别代表，王彦龙凭借着自己独特的口才过五关、斩六将，在最后的演讲比赛中脱颖而出，成功的当选为共青团益阳市第四次团员代表大会特别代表。与此同时，王彦龙也被院社团部破格提升为院社团部干部，在院社团部的工作中，他一丝不苟，认真刻苦，全力为学院社团服务。由于工作业绩突出，在2009年11月正式选举成为益阳职业技术学院院社团部部长。

在工作中，该同学一直尽心尽力，为社团的发展做出了较大的贡献。为了配合团市委组织的益阳市第二届社团文化艺术节，他精心组织了益阳职院第三届社团文化艺术节开幕式及社团活动。此外，他还带领几个文艺类社团认真进行排练，他所负责的参与到文化艺术节的开闭式中，扩大了社团的影响力，并得到了师生一致好评。

在学院以后的社团工作中，我们相信，他会有更好的成绩。

益阳职业技术学院社团部

2010年5月23日

我的工作心得

首先感谢益阳职业技术学院团委老师对我的信任，让我有机会成为益阳市“优秀大学生社团干部”候选人。作为一名社团工作者，我感到相当的荣幸，同时这次的推荐也是对我在益阳职业技术学院社团工作中肯定。接下来，就是我对社团工作所积累的一些心得。

一、确立社团目标，重视改革创新

在我08年接手紫山话剧社的时候，基本上可以说当时的社团一无所有，干部没有、经费没有、会员没有。针对以上情况，我们重新对社团进行了定义和改革。在社团发展方向上，我们确立了“旭阳三步”计划，也就是，第一步充实社团，网罗人才；第二步，开展特色活动，确立校园优秀社团；第三步，走出校园，扩大社会影响力。到目前为止，这三步走计划可以说是成功了80%，从而使我们的社团在一年多的时间里，推向校园，推向社会。在改革方面，我们首先将紫山话剧社改名为旭阳表演艺术团，在形式上我们又加入了相声、小品舞台剧等多种表演艺术。而且将原来的演出形式由单一的话剧表演改变为独立举办晚会。在表演艺术上多方面的网罗人才，这才使社团真正的发展开来。所以作为一个由学生组织的大学社团，必须具备这种改革创新精神。

二、完善社团制度，合理分配任务

在了解了很多大学生社团的情况后，我发现有很多社团只有会长等几个人为社团工作，所属部门形同虚设。所以在我改革社团制度时候就明确规定，各专项部门必须准时严格的完成任务，不能拖拉，更不能推托不做。所有干部的平时工作表现，都要作为月度和社团干部的评比条件。

有人说，加入学生会就像是进入一个最基础政府部门，而搞社团的就像是自主创业的公司。所以作为一名社团领导者，一定要合理的分配任务，不能出现部门做事比例严重失衡的情况，同时也只有合理的分配任务，这样我们的社团才能正常而有序的运转起来。

三、发展优秀成员，注重个人潜力

我觉得不管什么形式的社团，都要去发现人才，去重视人才的培养和发展。在益阳职业技术学院，我所成立的是一个综合性的表演社团，所以在演员的选取上我们都是从多方面来选取的。比如一个同学很像姚明，那么我们的策划组就忙着编排一个关于姚明的话剧或小品；比如有些同学对戏剧和二人转有一定基础，那么我们策划组有在为他们量身定做合适的节目。总之，只要是有一定特长的社团成员，我们都会优先发展，使其才艺得到完全展示。

四、理性管理社团，增长社团寿命

在社团干部的管理上，尤其在换届选举的时候，作为一名会长必须要理性，不能以关系或利益作为社团领导者的选举条件，同时我们做会长也不能以毕业为借口而放弃对社团管理。我们要培养好我们的接班人，而他也必须是有能力领导我们的社团走向辉煌的人。一个社团成立起来不易，能让他好好的发展下去更不容易。所以为了社团能在校园里长久的发展下去，在人是安排上一定要理性是靠，妥善安排。

这就是我在社团工作中的一点心得体会，希望能和大家分享。

益阳职业技术学院

旭阳表演艺术团团长 王彦龙

2010年5月23日