在社工服务项目交流会上的发言稿[范文模版]

第一篇：在社工服务项目交流会上的发言稿[范文模版]

大家好，我是“抗震希望学校社工志愿服务项目”的一名专职社会工作者。首先非常高兴能够有机会和大家一起交流和分享做为一线社工从事社工服务的经历。在一线，我们所开展的服务工作的主要内容有：

一、个案服务。包括简单的个案咨询和深入的个案会谈两部分。个案服务的对象主要以学生为主，也会涉及到家长和教师。

二、小组工作。包括大的班级小组和招募小组（如班干部能力提升小组、单亲家庭小组等等）

三、社工小信箱服务。主要是面向那些羞于面对面寻求帮助的学生所提供的间接服务方式，通过回信的方式协助解决这类学生的困惑。

四、主题班会。即根据班级的实际需求开展相应得班会活动，形式可以采取讲座、互动、文艺演出等多种形式。

五、校园小报的编辑。小报面向的主要群体有家长、学生、教师等。但不管事面向哪个群体，我们对于社工小报的功能定位都不单是将其看作我们宣传社工服务的媒介，而同时也更多的把它当作是一种间接提供服务的方式，以使更多的人参与到我们的社工服务中来。

六、社区活动。即指面向学校教师和学生以及家庭和社区所开展的一些培训、讲座以及其他大型活动等。如亲子互动活动、开办家长学校的活动、5·12周年纪念活动等等。

以上就是我们一线社工日常所开展工作的主要内容。都是我们在不断摸索、调整和再调整的过程中逐渐形成的。我们各个点的服务大都集中在以上几块。但同时，结合各个驻点学校的不同特点，每个学校都有一些自己的特色服务，比如有的学校主打生命教育课程、有些学校以合唱团的形式介入服务等等。

大家都知道，从10年到现在，项目在模式上发生了一些改变。10年项目是以志愿者的方式提供服务的，志愿者每一到两个月一轮换。而今年，项目聘用了专门的社工持续提供两年的服务。

10年的时候，我也作为一名社工志愿者从事了三个学的志愿服务工作。回顾和反思自己作为志愿者和专职社工开展服务的经历。我感到10年的服务和09年的服务是有着很大的不同的。

10年，当四川抗震希望学校社工志愿服务项目招募志愿者的时候，我想当时大部分志愿者都和我一样，是怀着一颗支援灾区的热心和爱心而报名参加的。我们的志愿者在实际的服务工作中也的确投入了极大的热情和精力，有时甚至真的到了忘我的境界。以我所在的中国青年政治学院驻东城实验学校的社会工作团队为例，我们每周所开展的服务工作有四个班级的班级小组活动、大量的学生来信回复、转介的学生个案问题的处理、以及临时性的社区活动，加上很多需要处理的文案工作，工作量可想而知，加班到凌晨2、3点以如同家常便饭。那个时候，志愿者中间流传着的一句话就是：“工作就是生活”。

我还记得去年12月份在和香港理工大学的老师们交流分享的时候，有一位志愿者写了这样一句换——“震不垮的四川人、累不垮的社工人”。但其实真的是这样的吗？我认为不是，我们社工也是人，也有垮的时候，在上学期服务工作接近尾声的时候，很多志愿者都感到自己已经枯竭了，这种枯竭不仅是指精力上的，还包括专业知识上的。

总的来说，10年服务的主要特点是感性的服务热情是服务工作开展的最主要动力，社工服务遍地开花，开展了大量的社工活动，如讲座、小组、培训等等。

而09年，当自己成为一名专职社工之后，和其他专职社工一样，我开始认真思考起来服务的延续性和持续性问题。我自己经常说的最多的一句话就是“一定要将工作和生活分开”。于是在制定服务计划的时候开始认真考虑起如何合理安排工作量的问题。

因此，相对于10年，我们这学期服务的主要特点是理性思考盖过了感性的服务热情。社会责任成为了我们工作的主要动力。这个时期，我们不再单纯的为了奉献爱心而开展服务了，而是更多地把它当成了自己的一种职业选择。

因此，相对于10年社工服务遍地开花的情况，我们这学期服务相对缩减了工作量，开始将工作的重点转移到服务的深入程度上，而不是服务的面上。在具体服务计划的制定和具体实施过程中我们也越来越重视服务目标的实现了。并且各项工作的开展也都是围绕着整个项目的大目标而展开的。如，我们制定的学校社会工作服务两年工作计划就是对整个项目大目标的一个分解。我们开展服务的意义不仅仅是为了满足学校的需求，同时也是为了探索出一条符合本土特色的学校社会工作模式。

此外，在具体服务的开展过程中，我们也首先以服务对象的利益作为优先考量和开展服务工作的基础。我们希望能够通过我们的努力，真正的为孩子们创造一个成长的乐园。

总的来说，经过不断的调整和完善，09年的服务工作开展相对比较顺利，各项工作都更加地不如正轨了，也进一步的得到了驻点学校的认同和支持。

我想这是我们每一位一线社工共同努力的结果，我们一直保持着对于服务工作的热情，同时相互之间也形成了一种支持的力量。

当然，在我们的服务工作过程中也不可避免的遇到了各种各样的困惑和限制，其中最大的困惑和限制来自于专业知识的不足所带来的工作限制，尤其是在个案方面，亟需相关培训。

中国青少年发展基金会和中国社会工作教育协会在了解了我们的这种需求之后，非常及时地为我们组织了这次的培训课程，通过几天时间的学习，我收获了很多。大学本科学习社会工作专业知识的时候，实践的机会比较少，因此不能够很好地理解和吸收所学知识。而经过一年时间的学校社会工作实践再回头来学的时候，感到更加地有针对性了，通过结合自己的实务经历，理解起来就更加的容易了。我相信这次培训一定能够为我们今后的服务工作起到非常大的帮助。同时我也相信，有着中国青少年发展基金会、中国社会工作教育协会、参与高校、四川当地市区教育局以及各驻点学校五方力量共同支持的我们，一定会将服务工作做得越来越好！

谢谢大家！

第二篇：在科研交流会上的发言稿

在科研交流会上的发言稿

大家好：

邓老师叫我谈谈有关专业设计规划的事情。我恍然间又回到了自己生涯规划前的几年，心中头绪繁多，百位杂陈。我想不从生涯规划设计前讲起，是无法理清生涯规划的作用的。

其实我不是很喜欢当中学老师。刚进中学，看见身边的同事桃李满园，油然而生敬意；可是面对高速变化的世界又显得格格不入，我又油然泛起一股悲凉和茫然。我的生活就是这样的吗？如果人生在起步的头三年就知道自己的三十年，一眼望尽天涯路，怎会不令人心生惆怅。

可是生活就是这样的东西：刚开始你讨厌他，憎恨他，可是你在其中会慢慢的适应他，甚至会逐渐的依赖他。这样的变化在我身上来的一点都不觉得有趣。当突然发现为理想的生活什么也没有准备，而自己还没有融入已有的生活，但又不得不依赖这种生活的时候，我重重的跌落下来，甚至于整个的卑微到了地底的尘埃之中。晚上下晚自习，看着虎虎生风的学生，望着人尽灯灭黑而高大的教学楼，想想自己的报负和雄心，总忍不住常长长的叹上一声。夫子曰：朝闻道，夕死可矣！人真的有机会可以做到从头来过吗？一声叹息之余，我多想对刚踏入工作岗位的自己说：其实生活是一种简单的选择——要么充实的生活，或者流于空想中了此残生。可是我遍寻不得过往的自己，他已经淹没在了岁月的长河之中。掐掐的年轮，离三十而立已为不远。我不能免于社会的评价与考量。带着失望、失意、失落，我一头扎进《坛经》、《六灯会要》，希望于此掩埋我内心的波澜与寂寞。

一日同学相聚，有人说：你不觉得你变了吗？我一惊，同学又说：你安静了，但是没了锐气，也可以说老了。我心中大恸。毕业之时，我和同学以“大时代，小岗位，美丽梦想”相共勉。可这是什么时候忘却的呢？此情可待成追忆，只是当时已惘然。正是有必要梳理一下自己的发展了。可是我无从下手，那时显得颇为消沉。懦怯禁锢人的灵魂，希望使人感受自由。恰逢此时，我有幸参加了邓老师主持领导的“教师专业化发展途径与策略”的市级课题研究。在其中，我需要对自己的专业发展做一个科学合理的规划。这促使我以理智而非感性的态度来看待自己以及自己所处的环境。

不论我怎样的剖析我的优劣，我发现从教育科班出身的经历给我留下了极为深刻的影响，使我的职业与人生的方向不可能有原则性的修改。心念一定，则体会到了既来之则安之的淡定。等到邓老师将我的教师生涯规划推荐到《南岸教育》上发表的时候，我差数月就到三十岁。拿着变成铅字的文稿，我蓦然发现，所谓三十而立，原来立，就在心中。我所需要的东

西，不在于我所生活的环境，他可以在环境的约束之外，也可以寓于环境之中。而这一切，就只有自己可以触摸得到，感知得到。别人是没有办法可以消磨掉他的，除非你不需要，而将他忘记掉。摆脱他人，回归自我，你的心中有源自自尊的伟大而非凡的力量。在顿悟的那一刻，我如此的激动，以至于不得不来回踱步才能平静下来。我觉得自己又有了勇气去解开未来神秘的面纱。鲁迅说：希望无所谓无，也无所谓有的。其意是：未来可能好，也可能比现在更糟糕。但是经过理性较科学的教师专业生涯规划设计，我想我扼住了命运的咽喉。

但是职业生涯的设计，并不是意味自己必须怎样努力向前或向上。他不过是给自己一个机会，看看自己的工作可以发展到什么程度，而自己又处于一个什么样的水平，有什么是自己或他人可以做的，什么人可以帮你实现理想。回想当初，我一直求证自己是谁，仿佛陷入了一个恶性循环的怪圈，连带起来的重重压力就像大山一样压的人喘不过气来。焦虑，抑郁、害怕走进学校，走进班级。始终走别人的路，结果让自己无路可走。其实在这样的情形中，不知己不知人，唯一害怕的就是害怕本身——一种虚无缥缈，毫无理性的恐惧。科学的专业设计可以使人知己知彼，于可控和不可控之间合理的选择。这样，“-------吾见其难为，怵然为戒，视为止，行为迟。动刀甚微，謋然已解------”。绝大多数时候，工作生活中的进展变化处于自己的掌控之中。有什么比这种内心的安宁来得要幸福的？至少不会因此被工作压垮或者再次迷失在例行公事一般的工作之中。

你决心有多幸福，就会有多幸福。我又一头扎进书中。但这个时候不是逃避，我仿佛看见道路在我的脚下缓缓的展开。由此我总结出工作中的“一个中心，三个基本点”，以教育教学为中心，抓住历史学，抓住教育学，抓住心理学；以是否有利教育教学效果的提升，是否有利于自我的发展，是否有利于自身修养的提高作为衡量评价的标准。在这个过程中，努力厘清教学中的三条体系：教材编订的体系，历史学的本身体系，我自身传递知识的教学体系；分清教育的三种价值：社会对教育所要求的价值，学生及家长追求的价值，我自己的世界观和人生观。这样一来，我以国家与社会的要求为先，兼顾学生及自我。从混乱之中寻找简单，从纷争之中寻求和谐。

职业生涯规划设计地实施固然能够提升自己精神和智力上的满意度，从根源上讲还是我职业态度发生了显著的变化，进而提升了我的职业素养。现在我知道不论外在的负面因素是强加给我的，还是客观存在的，但我的态度将决定我可以得到什么样的支持，进而取得怎样的成就。我的心态更开放，态度更灵活。不仅通过正规渠道寻找学习的机会，非正规渠道的同事交流，团队合作，师生互动都是我有效的学习渠道。可谓事事留心皆学问。多样的学习

渠道正好可以弥补单一正规学习渠道的占据大量时间的不足。在生活和工作中不再觉得卑微无助，相信自己是独特而有用的，能够多角度的看待事物，更善于掌握和表现积极乐观的情绪。不僵化，不固步自封，对变化充满好奇，保持童心，敢于实践，积极反思。主动积极的迎接未来的挑战，学习前进的动力来自自我的学习求知欲望而非学校的绩效考评压力。尽管我还有那么一点大的理想，但是我都立足与自我专业的发展和实际。尽可能的在工作和生活中寻找平衡点，防止自己变成痴男怨女。当然，职业生涯的规划让我知道，教育的工作是特别需要耐心的，无论是对学生还自我，所以专业的发展不可能做成一个大跃进的东西。

现在，我在进修教育硕士，已取得国家心理咨询师执业资格证证书，获得英国环境保护团队合作教育培训师资格。从职业规划后的两年中，我获得国家级奖项一个，市级将三个，区级奖三个，发表论文7篇。在学校所做的工作已经远远超出历史教育，兼跨社会综合实践，科技发明创新，学生个体心理咨询，学校团队心理课程设计开发和实施，教育教学科研等等。这一切，是从职业规划设计开始的。

不论我们是否意识到，精神是没有边界的，但你在意识到这一点以前，你是不可能明白的。我们每个人在定义自己使用的方法的时候，都具有局限性。不怨人不知己，而怨不知人也。尽管强者自救，圣者度人。但是在撬起地球以前，你的支点在哪里？这也就是教师职业生涯规划的重要性和现实意义。谢谢大家！

重庆11中高勇

2009-6-1

第三篇：家长会上交流发言稿

家长会上交流发言稿

尊敬的周老师、王老师，各位家长朋友：

大家好！我是孙荣孜的家长。首先感谢学校、老师给予我这么好的一个机会，能让我站在这里和大家共同讨论孩子的成长教育，我感到十分荣幸，同时也非常惭愧。我对孩子的教育做得还很不够，而且也没有成熟的经验传授。只是就自己在教育孩子过程中的几点初浅认识，与各位家长共勉。不对之处，还望各位老师家长批评指正！

第一，要注重家庭环境，营造良好学习氛围。大家知道，家庭环境是影响孩子健康成长很关键的一个因素，温馨和睦的家庭有利于孩子的身心健康成长，能给孩子足够的安全感，让孩子心无旁骛地投入到学习中去，因此，我们做父母的要努力为孩子构建一个温暖、和谐的家庭环境。夫妻之间要相互尊重，相互理解，即便发生矛盾也不要当着孩子的面争吵，以免让孩子因此感到焦虑和不安；父母要多和孩子沟通，尊重孩子，让孩子亲近和信赖，成为孩子最好的朋友。在家庭中要给孩子营造一个良好的学习氛围，让她能够静心学习。平时，我们家孩子写作业时，我们一般是不开电视的。她在书桌上写作业，我在旁边做点家务活或者在客厅看下书，哪怕是做做样子也好。

第二，要注重言传身教，做到率先垂范。

在教育孩子过程中，我们大家经常在说：“孩子，这个事儿你要这么做，那个事你应该那么做，别人怎么做的你要学着做“，其实我们在教导孩子中，过多的注重了“言传”，用语言不停的对他们进行教育。固然说教是一个很常用的教育方式。但大家有没有觉得这个方法很多时候不是那么的有效。为什么呢？因为孩子成长初期的认知水平较低，模仿水平较高，我们给他们讲道理，他们不会太懂，而我们的所言所行，就会像一面镜子在他们身上产生潜移默化的作用。因此我们做家长的要以身作则，时刻做好模范表率作用，用自身行为来教育影响孩子，增强孩子辨别是非的能力，从而能让孩子形成一些良好的行为习惯。比如说，培养阅读爱好，对孩子来说是一个受益终生的好习惯，有这样一个说法：一个从小喜欢阅读的孩子，长大后生活等各方面都不会太差，我就挺赞同的。可要培养这个习惯，还真不是件容易的事！我也尝试过用说教的方式让孩子去喜欢阅读，可到头还是很难激发她真正的兴趣，后来我就和孩子爸爸尝试着孩子在家时，我们自己先拿起书来阅读，而不是一到家就打开电视或玩手机，而且还就书上有些内容与孩子相互谈论，并就些观点进行争论，经过一段时间的坚持，哎，你别说，这种方式的效果远比说教要好。

第三，要注重孩子身心健康，做到健康发展。身体健康是学习生活的基础，孩子身体健康远比学习成绩等其他方面更重要。但孩子心理健康同样重要，一旦心理出现了问题，有时候是难以挽回的。因此，我们家长平时除了要照料好孩子的身体外，还要关注孩子的心理变化，要以一颗平常心对待孩子，与俯下身子和孩子交朋友，让孩子感到亲情，有话乐意向你说，有苦愿意向你诉，多鼓励理解孩子，少用命令的口气，多用商量的口气，多用一些正面的榜样来疏导和激励孩子。有时间多带孩子出去参加一些户外或集体活动，让他们的身心都能够得到锻炼和健康发展。

第四，要注重孩子“认真”精神，做到凡事认真。我们很多家长都遇到过，自己孩子在学习中或做作业时存在“马虎”现象，做事不认真，明明知道作业题目怎么做，知道字怎么写，可他们就是做错、写错，甚至在考试中经常是上面题目做对了，但在写答案时抄错了，碰到这样的事真叫家长们头疼。我认为这主要是孩子还没有形成凡事要讲认真的认识，从而也就没有养成认真细致的好习惯。我觉得我们在日常生活和学习中，要时刻提醒孩子，给孩子灌输做事认真细致的思想意识，让他们在频繁的生活行为和学习中养成“认真”的习惯，最终拥有讲认真的素质，孩子一旦拥有了这种素质，对他也是受益终生的。

第五，要注重孩子学习方法，做到高效学习。孩子在学习中，好的学习方法和思维习惯，是可以起到“事半功倍”效果的。比如，在背诵语文和英语课文时，有的孩子背的要快一些，有的要慢一些，有的孩子记忆时间长一些，有的背熟很快就忘了，有的家长甚至怀疑自己孩子是不是笨一些，其实不是这样，决定一个孩子成绩优秀与否，除了刚说说的要养成认真细致的习惯外，还有一个很重要的因素，就是注重良好学习方法的培养，比如课文背诵等知识记忆方面都是有很多方法和技巧的。这就需要在学习实践过程中，孩子和家长共同去探索和总结，帮助孩子形成一套自己的学习方法和良好的思维习惯，这样对孩子学习成绩提高和高效学习都是大有裨益的。

第六，要注重孩子的综合素质，做到全面发展。我认为孩子光学习好肯定是不行的，要注意孩子的全面发展。我的做法是尽量培养孩子的兴趣和爱好。孙荣孜从幼儿园起就参加了舞蹈、画画、小主持、书法等方面的兴趣班，我们对参加各类活动的也抱有平常心态，也从来没有寄希望于通过某一特长成名，所以也不强迫他必须坚持学某一项，当然，兴趣培养的过程中遇到困难，给予必要引导和教育也是必需的。通过这些学习和培养大大提高了孩子的综合素质，在学校的各项活动中也能发挥出积极的作用。另一方面就是让孩子广泛接触自然和社会，使他逐渐认识生活，较多的了解大千世界，增强孩子的认识和理解能力，以适应不同的环境。另外对孩子孝心、礼仪、待人接物、结朋交友等方面的培养都是同等重要的，都需要家长的辛劳付出，反正我们做家长的都挺不容易。

看着孩子一天天的成长，作为家长，我看在眼里，喜在心上。我知道，孩子所取得的每一点进步都离不开各位老师和家长们的谆谆教诲和辛勤付出。在此，我代表在座的家长们，向四（4）班的老师们表示衷心的感谢！

最后祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、万事如意。谢谢大家！

第四篇：在国企座谈交流会上的发言稿

在国企座谈交流会上的发言稿

XXX党总支在区委区政府及上级党组织坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好党的政治建设，在企业转型升级发展过程中，坚持稳中求进，团结一心，聚焦党建引领企业发展，聚焦提升运营质量，聚焦推动融合改革，聚焦服务首都功能，多措并举打造高质量园区建设服务运营、产业培育集团化企业。

一、坚持责任担当，红色领航明方向

一是在政治上站好位举好旗。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实xx书记调研xx区的指示精神，做到从全局着眼、细处落实，确保中央、市委、区委决策部署一贯到底。二是在方向上把好关。发挥党总支把方向、管大局、促落实作用，健全党总支把关定向与董事会科学决策协调机制，党总支对企业重大问题决策、重大经营事项前置研究，把党的领导融入治企兴企全过程。三是在改革中领好航。主动融入新发展格局，以实施公司xxxx年“xxx”发展目标为工作重点，高站位谋划部署，高标准组织推进，截至2021年底，“四大板块”整合发展初具规模，资产综合评估xx亿元，持有经营性物业xx万平米，公司直接投资、协同社会资本投资的科技金融类投资（含退出）xx亿元。

二、夯实融入根基，党建引领筑堡垒

一是以“四化”夯实党建根基。

党建体系系统化，每年制定全面从严治党（党建）工作要点，逐级签订责任书夯实“一岗双责”，建立党建考评机制，强化考核结果应用，实现党建与生产经营同部署、同落实；党建工作制度化，完善“三会一课”等党建制度，编制《党建制度汇编》等，促使党建工作有遵循、有章法；党建管理精细化。实行“年初一方案、每月一考核、每季一点评、年底一述职”的管理模式，深入推进党务公开，强化党内监督，以党建带工建、团建，通过丰富文化活动、员工慰问等方式，凝聚温暖力量；党建活动品牌化，围绕“红色门头沟”突出立根固本铸魂，建设“xxx”、“守初心·微讲堂”、“领航1＋3”、“党建引领服务”等4个红色党建品牌，推进党务、业务、服务深度融合。二是以“三力”强化融入成效。通过抓实学习教育，增强干部员工理论素养，打造红色引擎，深入凝聚思想力；面对突发疫情，公司党员干部奔赴社区一线贡献力量。认真抓好企业复工达产，落实四方责任，加强对管理范围内办公楼宇、施工工地、住宅小区及商业大厦的疫情防控，对接xx多家入驻企业，为56家中小微企业减免租金xxx万元，缓解疫情冲击，降低企业成本。党总支响应我区帮扶工作的要求，4年来对内蒙古察右后旗xx村、武川县黄羊渠村累计支援xx万元进行产业帮扶；累计采购消费扶贫产品xx万元；通过产业培育和促进就业，助力我区xxx镇xxx村、xx村完成脱低，劳动用工7人，以实际行动践行社会责任，强化夯实组织力。公司党总支始终把推动公司高质量发展作为事关公司长远发展的重大课题和生存竞争的紧要问题，把重点工作抓实部署，重要问题深入调研，重大风险心中有数，重大决策落实到位，稳步催生生产力。

三、突出融合赋能，改革发展促提升

一是推动产业空间发展。

全力推进xxx中心、xxx科技创新中心等重点项目落地。公司建设的我区首个创新型孵化器“xxxx”经过6年建设运营，面积已近xx万平米，提供高精尖服务、工商注册、政策咨询、人力资源、财税代理、法律服务等全方位的“管家式”服务，大幅降低企业创业成本。截至目前入驻企业xx家，其中园区高精尖企业xx家、国高新xx家、金种子企业xx家、市级专精特新企业xx家，国家级专精特新企业xx家。

二是强化产业培育效能。

持续加大产业培育力度，其中创业孵化集聚，提供注册工位、配套服务以及扶持政策，助力创业人才和成长性好的初创型企业发展。高精尖服务中心为入驻企业提供工商注册、政策咨询等全方位的“管家式”服务，降低企业创业成本。创客学院、创客发布厅为入驻企业提供产品发布、路演、创业培训等活动空间。

三是主动破解发展难题。

开展以减负债降杠杆，减股权降风险，减子公司数量去“僵尸企业”，减人员强队伍增效益的减负行动。在实现财务集团化管理后，推进资产运营体系改革，组建资产运营部，强化流程管理，提升运营水平。实施子公司整合成立石龙佳服物业管理公司，强化物业服务板块效能。按照“一企一策”的方案，集中清理“僵尸企业”12家，有效防控经营风险。

下一步，XXX将坚持党建引领，进一步深入融合，持续深化国企改革，稳重求进，不断强化XXX服务区域经济发展的作用。

第五篇：在挂职交流欢送会上的发言稿

在兴义四小挂职交流欢送会上的

发言稿

尊敬的各位领导、老师们，大家上午好！

在我来四小交流学习之前，在我的印象中，“四小”就有名气，曾经我就有一个梦想，如果有机会能到四小学习，那该有多好。去年9月，市教育局安排我和明校长到四小挂职交流学习，当听到我在四小学习交流时，我真的很高兴，终于可以圆了我的多年的梦想。在挂职学习期间，参观了学校校园文化建设，参加了教研活动，作为评委，参与了全校性 “向阳之春—决战课堂.新教材大练兵”暨“校本研修评教评学”竞赛活动，参与了学校值周活动。刚到兴义四小不久，四小给我的总体印象是学校班子成员和全体教师创造性开展工作能力很强，能把平常的工作做出不平凡的业绩。特别是道德讲堂，给我留下了深刻的印象，四小的道德讲堂具有趣味性，创新性。还记得市教肓局2015年下半年到四小听我和明校长上课后，我们还聊到四小的道德讲堂值得在全市推广的话题。学校班子成员和全体教师思想素质高，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，学校没有什么报酬给老师，但老师们还是加班加点忘我工作，学校领导和老师们忘我工作的精神值得我们学习，是我们的榜样和标杆。学校教师教学水平很高，四小开展教学活动的时候，威舍镇中心小学的教师到四小听课，听后对四小老师的教学水平评价很高，他们说：四小的老师知识功底扎实，课上得非常好，学生很容易听懂。四小教师这个团队是一个有战斗力的团队。四小还有许多亮点：档案资料规范，校园文化布局合理，教研活动丰富多彩，课间活动有声有色，突出特长教育和科技创新。挂职学习结束了，四小给我的总体印象又是什么呢？我可以自豪地说，她不仅是兴义市的名校，而且还是黔西南州的名校、贵州省的名校。四小的校本研修、机器人社团、3D打印都走在全省的前列。

我们在四小学习一年了。这一年，我们收获很多，开阔了我们的视野，丰富了我们的管理经验。这一年是我们一生中值得留恋和珍藏的岁月。一年来，四小的学校领导和老师们，无论是在学习上、工作上，还是在生活以及其他方面，都给予我们极大的关心、支持和帮助。在此，请允许我向这一年来关心、支持和帮助我们的各位领导和老师们表示最衷心的感谢！多么希望四小的学校领导，老师们常到威舍镇中心小学指导工作。

最后，我们衷心祝愿四小传承优良传统，改革创新，彰显办学特色，向全国名校迈进，衷心希望兴义四小的明天会更加辉煌。谢谢!

王林

2016年7月9日