社联监察部SOP流程[范文模版]

第一篇：社联监察部SOP流程[范文模版]

福建师范大学人民武装学院社联监察部SOP流程

宗旨：为了使我们学院各个社团的活动进行的井然有序，为了更好地解决各个社团中出现的问题，也为了我们的社团活动办得越来越有影响力和魅力，更加丰富我们的校园生活，让人武学院的社团活动走出人武，冲向师大，提高我们人武学院的影响力。

一、关于社团纳新

纳新前期工作：

1、张贴海报，（各社团海报上交时间统一），交校园文化传播中心审核。

2、发布通知，告知全院学生社联要纳新，有意者可到辅导员处领取表格报名。

3、联系广播部，做社联纳新宣传；联系记者团拍照。

4、纳新时间安排表（时间、地点，场地、桌子、人物）

5、关于海报的统一（质量、规格60*80cm、如何张贴、特殊情况下，要另备份）

6、关于纳新表格，作为“五佳社团”评比依据（服装、桌椅、秩序、符合要求）纳新期间：

1、通知生活部，派专门人员在会议室登记桌椅使用情况。

2、安排人员监察纳新情况，佩戴好工作证，维持秩序。

3、各社团按要求纳新，不可随意自作主张，无故缺席。

4、各社团必须如数归还桌椅，登记在纳新表格评比中。

5、监察人员发放会员登记表格，纳新全体结束后上交、保管。

6、各社团把会员名单制作成电子档，发到社联邮箱S63385050

纳新后：

1、收集、整理好名单后张贴公布，有异议请联系专门负责人。

2、召开会员大会（详细见下文）。

二、关于各社团新会员大会。

1、根据各社团的意愿，合理制作各社团新会员大会时间表格，对于教室的使用，通知相关教室负责人、教室管理员。

2、开会时间确定后，不可随意更改。

3、负责社团大会监察的人员，必须佩戴工作证，准时出席。会上遇到问题，要合理解决。

4、教室安排人员要根据各社团人数的多少，合理使用大小教室。

5、鼓励会员不加入太多的社团（最多三个）、对于贫困生，我们建议不收会费。

6、会费由秘书长收集后，在规定的时间交到社联资金管理部。

7、各会长向社团会员介绍社团情况，以及社团要求和纪律。

8、教室使用完后，各社团要自己关好门窗、多媒体，保证教室设备毫无损坏。

三、关于社联内部纳新

1、通知各专业社联内部开始纳新。

2、收集处理理好表格，对人员进行简单分类、明确纳新比率（各专业人员比率要协调）。

3、规定特定的时间、地点进行纳新，重视其能力与表现。

4、归纳纳新中出现的情况，总结过程。

5、经考核后，公布纳新人员名单。

6、实习后，确定录用后发放聘书。

四、关于教室与学生活动中心的使用

1、分别派遣专职人员负责管理教室与学生活动中心

2、使用教室前必先填写教师申请表格经专职人员同意后，方可开教室

3、使用学生活动中心要经过部长及上级同意。

4、如果有些社团固定使用某些教室，申请写一次便可（教室专职人员要备两份，一份自留，一份存档），如果固定教室特殊情况下不用，使用教室的社团要通知教室专职人员，以免教室开放，受到破坏。

5、社团使用教室不固定时，要提前三天通知教室负责人员，以更好协调我们的工作

6、教室专职人员每周要上交一份本周教室使用的情况，注意配合教室管理人员的工作

7、使用学生活动中心要及时与管理员联系，并告知相关部门（如团委生活部）

7、工作中遇到问题要及时反映，小事自己解决。

五、关于各社团活动使用固定教室（学生活动中心）固定时间安排表

1、派专职人员调查各协会的社团活动时间以及地点，作出相应的时间安排表

2、各社团活动使用固定教室（学生活动中心）固定时间安排表及时拿去审批（主任处）

3、各社团活动使用固定教室（学生活动中心）固定时间安排表适当保存，以便核对

4、若社团活动时间地点有改动要及时确保各社团知晓

六、关于社团活动过程的监察

1、派专职人员监督该社团是否有写申请书，是否得到团委同意

2、监督该社团的海报、申请书、通知

3、社团活动进行时，专职人员要佩戴工作证进行监察活动

4、监督社团负责人是否有佩戴工作证，衣着是否整洁

5、工作中的宣传是否符合社团利益，如果不合，要及时制止和教育，必要时及时反映

6、专职人员要负责填写一张表格，及时记录并反映该社团活动进行的情况及总结

7、该社团活动结束后，要及时提醒该社团上交活动总结，逾期过长，适当扣分

8、活动中的表格及相关资料作为“五佳社团”评选依据

9、及时删除社团的宣传海报，该负责人要全程负责

10、制作社团活动跟踪表格，作为“五佳”评比依据

11、所有活动要记得及时汇报（极其重要）

七、关于下学期开始各社团活动的衔接

1、各社团监察人确保各社团活动开始有教室使用，避免发生冲突（尤其教室要准时开）

2、重新安排固定教室使用时间安排表，要得到主任确定肯定及同意

3、要协调好和教室管理员的关系，不损害社团会员的利益

八、关于大型晚会，工作人员的分配情况

1、告知社团要开晚会，确定各社团的节目

2、晚会进行彩排时，工作人员轮流跟踪

3、晚会进行时，分配人员到位(一人负责一个社团)，做好晚会前准备（化妆、人员到位情

况），确保晚会顺利进行

4、表演结束时，负责打理会后的舞台

九、关于评选“五佳社团”的规则

1、发布通知，告知各社团做好评选准备做课件PPT2、收集各社团平时工作表现情况（到勤情况、纪律情况、活动影响力„„）

3、收集会员对该社团的评价情况

4、根据各协会的表现情况，如实填写“五佳社团”评比细则

5、邀请书记等有关人员观看各社团PPT，并进行评比

6、经讨论，公布“五佳社团”获得的社团并发放证书及奖品

十、关于海报张贴情况与撕毁

1、各社团要开展活动，需要张贴海报的，可到社联办公室拿图纸

2、要按要求贴在社联海报张贴处

3、负责人员要严查海报的质量，不能损坏社联形象

4、活动结束后，要适时撕毁海报

5、负责审理海报的负责人，要负责海报清理。

十一、关于社团例会各个社团负责人到会情况及记录

1、通知各社团负责人开会并记录到会情况

2、没准时出席会议或者不来开会者，依情况适当扣分

3、作为“五佳社团”评比依据

十二、关于社联监察部干部的“评优评先”

1、填写评优评先申请书

2、考察监察部干事的工作情况尤其是工作积极性

3、考察各干事的学习成绩情况

4、对于合适的人选，我们极力推荐

十三、关于各社团负责人、各会员的“评优评先”

1、填写评优评先申请表

2、考察各社团负责人、各会员的工作情况

3、考察各社团负责人、各会员的成绩，尤其注重他们的平时表现

”

十四、关于全年的工作总结

1、在学期结束之际，每位监察部干事要进行年终工作总结。

2、努力利用最后时机进行复习功课。

3、最后，谢谢大家一年来对我们工作的支持！

本章程经修改（2011-3-12），请监察部人员认真看。

第二篇：社联秘书处sop工作流程0

社联秘书处工作流程

工作职责：

负责学生社团联合会文字工作，包括做好会议记录和社联财产记录，同时重点做好以下工作：

1、负责各协会部分活动的申报与审批及对社团相关工作的规范与管理，加强社团联合会与各社团的联系

2、负责社团联合会及各社团档案整理工作，使社团工作规范化

3、负责学期末收集学生社团联合会各部门及学生社团的工作总结，做好全院学生社团的工作总结

4、保质保量完成主席团委托的其他事务。及时发布例会通知

5、保证社团联合会成员及各社团会长按时参加会议

6、准确无误的汇报会议纪录问题、考勤制度以及与会情况

7、负责社联各类会议的记录及记录的保存

8、通过各项活动，加强与社团联合会各部门之间的联系，激发社联成员对社联工作的热情，培养社员的团队精神

9、负责协会申报、注册、注销工作

一、纳新工作：（9月）

1、召开部门会议，并制定纳新计划

2、购买纳新时所需物品，并做好宣传工作

3、按计划进行纳新

*注：纳新标准：较强的责任心、文笔良好、一定的交际能力、会一些基本的电脑知识、要有吃苦精神、讲究方法、注重效率（纳新人员计算机女生除外）

二、整理文件（9月）

1、及时通知各社团开会，传达上级指令

2、社联内部纸质档案的管理、各社团档案的最后整理与归档以及电子档案的建设与

管理

3、了解各种工作流程，及文件的处理

三、初期工作（9月）

1、召开部门会议，将各项工作进行简单的分工

2、制作通讯录及确定社团值班人员和查班人员，并将其发到群共享

3、制作工作证并盖章，然后将其发下去

4、规范本部门工作程序，做到严谨不遗漏。

5、每周召开一次部门会议，认真落实贯彻上级计划、决定

四、每周固定工作

1、及时通知各社团开会，传达上级指令

2、周三收取各部门、各协会的本周工作汇报及下周工作计划，整理、存档并发至团

委负责人邮箱（依历届团委定）

3、通知社联成员于周三晚参加每周例会

4、每周日中午通知值班人员值班

5、每周对社联值班情况进行查班，并做好登记

五、日常工作

1、收取每次活动的申请表并交由各负责人审批、总结报告表、简讯（附照片2—3张）

及活动照片（10张左右），并将简讯及活动照片发到社联博客及群共享

2、聘书制作（11月底）

① 核对人数、职务，补缺补漏，购买聘书

② 电脑制作模板

③ 打印（需小心晾干），找书记助理盖章

④ 核实、分发

3、奖状制作

① 确定奖状的内容及奖状的张数

② 审核，并制作奖状模板（或套用奖状格式）进行打印奖状（需小心晾干）③ 将奖状交由书记助理盖章盖章

④ 核实，并于发奖日发奖

4、会议的记录

①、记录清楚会议召开的时间、地点、出席人员

②、会议记录必须真实、准确、全面、完整，不能随意增删屐速记要忠实原话，段落要清楚，文字要准确，特别是表决时，赞成意见、分歧意见、反对意见和保留意见等，都要尽量写原话，把会议情况真实地记录

③、会议记录的事理要做到语言文字规范化，不得更改原意

④、会议记录要妥善保管，不得外传或遗失。

5、.负责对各职能部门进行日常管理、监督和协调

注：各种表格均有存档

第三篇：社联监察部工作总结

社联监察部工作总结

监察部是一个严谨的部门，公平、公正、公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次的社联活动，每一次的社团活动监督、评优工作中，我们遵循自己的工作守则，用每份热情融入其中。

我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理，而对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。在之前我院天平剧社，排球社等社团活动进行中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

在最近一段时间的活动中，因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职，也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。社团和我们社联，和我们监察部的联系比较淡薄确实是事实。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基，楼的成形只是早晚的问题。对此，我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态，至少对自己有所安。

当然书面的解释，永远和真实的了解无法比较。从本学期开学至今，可能在很多活动中，我们部门不够活跃，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，事事都经雕琢，方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色彩。红色的热情、蓝色的淡定、黄色的坚定、栗色的稳重、绿色的能量，都说雨后彩虹有7色，而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。

未来，这份精彩我们见证。

第四篇：社联监察部工作计划

社联监察部工作计划

在过去的日子里，社联在校团委和主席的领导下越来越好，但我们是不甘于现状的。新的一年里，无论是人还是制度都要有所变化，所以为了社联更好更强，我们要齐心协力做好每件事。我想社联的工作主要是从两个方面来展开，一是对内，社联内部各个部门要协调好、配合好，对各个部门严格要求；二是对外，社联要处理好各个部门与社团、外校的关系，督促各社团做好工作，将第二课堂办得更好。

在对内方面就监察部来看，具体如下：

一：招新时尽量接受一些有潜质的力量，要求新干事必须要有高度的责任感和大局意思、严明的纪律意思、脚踏实地的工作作风、不怕苦不怕累、时刻保持积极的态度。

二：部长、副部长不定期召开碰头会议，主要是了解当前工作进程，并对接下来的工作进行短期安排

三：召开各种会议时，要穿着得体，不得无故迟到，在会议过程中，不得随意讲话，扰乱会议纪律，不得做与会议无关的事，手机调静音或关机。

四：在举行重大活动时，部长、副部长以及干事都要保持高度的纪律性，完成安排好的各项工作，坚守自己的工作岗位，不随意走动，交头接耳。

五：要积极开展活动，促进部门成员的关系，增进彼此的了解，从而共同推动社联向更好更强的方向发展。

在对外方面：社联是各个社团活动发展的载体，要做到对各社团服务周全。就监察部来看具体如下：

一：对各社团做到完善的服务，配合并帮助各社团做好宣传和纪律工作

二：要引领各社团向优秀社团发展，促进各社团彼此间的交流，完善第二课堂

三：要加强执行力度，对活动进行评分时，要将实际情况和活动策划书进行对比，不可敷衍了事，对不按制度办事的社团进行扣分处理。

四：在进行评分时多向负责人提问，具体了解他们的工作流程，让他们感觉有压力，加大对工作流程的重视。时刻对各社团的评审工作做到公正、公平、公开，严格要求各社团遵守各项制度。

五：对社团指导老师的评分也要保持公正、公平、公开，要结合指导老师对本社团的工作实绩进行评分。

六：在举行重大活动时，要安排好现场纪律维护工作，使活动有序地开展下去，展现出社联监察部应有的纪律性。

七：在去外校参观时，衣着要干净得体，言行举止要文明，纪律要严明，要学习借鉴他人的经验，同时要把本校的特色推销出去，为本校树立良好的形象。

总而言之，社联应充分发挥其作用，加强社联与社团、社团与社团的联系。社联监察部要起到良好的监督与指引作用，更好的促进社团发展。

章灵妙

第五篇：社联监察部附件111

南铁院社团联合会监察部考评条例

社联监察部的职责：监督全校社团活动开展情况、社团内部管理和财务状况，负责社团的合并、注销及考评，对社团的日常工作进行监督。

为了详细明确的表达监察部的职责，促进本监察工作的顺利进行，特制定本细则。

一、社团招新工作：

学院每年举办社团巡礼活动，社团应在此期间招新。社联明确规定，招新要合法有序，禁止入班招新，如有违反，一经查实将给予警告处理。

招新工作在一周内完成，各社团在一周内上交社团成员名单，并将社费交至社联办公室，由社联统一管理。

招新人数将由社联统一规定，设置人数上限，各社团应严格挑选社员，在规定上限内招收社员，开展活动。

二、学生社团活动监察

各社团开展活动必须提前一到两周上交策划及活动预算，想申请校级活动和申请社团活动创新基金的提前两周。策划及预算须先经各系社团部和系团总支同意盖章再上交校社团联合会。

社联监察部将会对一些社团活动进行监察与检查，对活动质量打分，记入最终活动评分。没有按照时间上报的活动一律不计入社联对社团的考核。

活动后两天须上交活动通讯稿，较好的通讯稿将发到社团网站，计入评选，活动后一周内须上交活动总结报告。

三、社团考查细则

每周监察部将抽选一至两个社团通过座谈会的形式监察各个社团活动开展情况、社团内部管理和财务状况，帮助社团健全和完善内部组织机构，及时发现存在的问题加以改进，并作为社团评奖评优的重要依据。

1.具体方式

1)每周日公布下周监察部将考察社团的名称，由各系社团部传达下去。然后由选中的社团选一个时间通知校社联监察部，时间的确定要在每周周日晚确定，选定的时间要保证该社社长、副社长、各部部长及两名干事或副部和两名社员准时参加。

2)座谈会将持续30分钟到1个小时，开展方式先是社长做5分钟对社团各方面的陈述，可以利用多媒体工具。之后，由校社联干部根据社团以往的资料和了解的情况进行提问，提问的内容涉及社团团建工作、干部队伍建设、日常管理、活动开展等方面。最后，校社联会根据提问的情况做总结，提出相关意见。社团根据意见进行改进，并把改进的方案上交校社联监察部，监察部会根据上交的报告确定是否进行复查，并对考察进行最后打分，计入全年评奖评优。

四、社团社长要加强与社联的交流，对社联工作如有疑问，可以与社联主席或者各部部长反映。社团会员可通过在校社联网站留言或以信件、来访等方式向校团委、社联反映所在社团有关情况或对社团工作的意见和建议，校社联进行调查、核实后，进行回复。