第一篇：内蒙古农业大学鹰翔文学社纳新简介
能源与交通工程学院鹰翔文学社简介
“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由”青春是属于你们的，青春的拥有者应该铭记——是雄鹰就应该搏击长空。年轻是属于你们的，你们的年龄应该是施展才华的年龄。鹰翔相信你们，为了我们的期待，请回馈你们的精彩。
本社团的全称是：内蒙古农业大学能源与交通工程学院鹰翔文学社。本社团的性质是：学院学生处领导下一个以文学为中心的学生社团。本社团的目的是：促进校园文化建设和学校精神文明建设，为学生创建一个自发自愿、积极进取和思想交流的平台，并为广大文学爱好者构建一个平等互助、展现才华的舞台。使校园文化气氛更加浓厚，使文学人才走向更高的“舞台”。
本社团的宗旨是：面向学校，面向未来，品味生活，书写人生。
本社团的理念是：生活艺术化，艺术生活化。
本社团成立于2009年6月8日，社团工作贴近学生生活，锻炼人生。在2010年4月20日，本社团被评为“内蒙古农业大学优秀学生社团”，这是所有鹰翔人共同努力的结果，如今鹰翔文学社正走向更高的舞台。
现在，鹰翔向我院大一新生张开友谊的双翼，欢迎你们加入我们的大家庭，只要你们拥有梦想，只要你们相信自己，鹰翔会给你提供一个实现自我的舞台，鹰翔将与你一同飞翔。
部门介绍
办公室：负责管理办公室日常事务以及各种活动的组织、策划及刊物的发放，做
好活动档案，记录会议工作，起草各种规章制度，负责社团内部的通知，联络。要求具有一定的管理能力、统筹能力。责任心要强，可以高效率的工作。
编辑部：负责刊物的征稿、编辑和出版，以及向商业杂志推荐稿件。要求熟悉电
脑，文字输入速度快，严谨细心，能修改各类稿件，鉴赏作品能力强，热爱文学。
外联部：负责和其它社团的联络，做好协调本社和其它社团的利益和友谊，积极为本文学社创建良好的外部发展空间。募集企业及各界人士作赞助，为文学社的发展提供资金保障。要求社员要有较强的外交能力。
宣传部：负责社团的形象设计和宣传，为提高社刊的知名度及各部组织活动
做宣传，向学校及各学院宣传本文学社，具体工作包括发放刊物，做宣传板，写黑板字等。要求书法功底较好。
如何让生命流光溢彩，如何镀亮龙的图腾！你无需犹豫，“鹰翔”期待你的加入。
第二篇：内蒙古农业大学及各学院简介
内蒙古农业大学简介
内蒙古农业大学是自治区重点大学，是国家首批32个大学生文化素质教育基地之一。2001年学校成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设院校，2012年成为自治区人民政府和国家林业局合作共建高校，2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校位于中国历史文化名城——呼和浩特市，是“全国绿化模范单位”，被誉为塞外“花园式高等学府”。
内蒙古农业大学是内蒙古自治区成立最早的本科高等院校，由原内蒙古农牧学院和内蒙古林学院于1999年合并组建而成。追根溯源，1952年，原河北农学院、平原农学院的畜牧兽医系和山西农学院的兽医专业迁至呼和浩特市，组建内蒙古自治区第一所本科高等学校——内蒙古畜牧兽医学院。1960年，内蒙古畜牧兽医学院更名为内蒙古农牧学院。1958年，内蒙古林学院成立，是新中国在少数民族地区建立的第一所高等林业院校。
学校是一所以农为主，以草原畜牧业为优势特色，具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学。学校现设有动物科学学院等22个院（部），职业技术学院是全国高等职业教育示范院校建设单位。
西区：
动物科学学院简介
内蒙古农业大学动物科学学院的前身为内蒙古畜牧兽医学院畜牧系，是1952年11月由河北农学院畜牧系、山西农学院兽医组和平原农学院畜牧兽医组组建而成。经过60余年的不懈努力，动物科学学院不断向深度和广度发展，已在动物生产商品化、专业化方面发挥了重要作用，为动物生产、教学科研、技术推广和经营管理等领域培养了大批高级技术专门人才。学院下设动物遗传育种与繁殖学、动物营养与饲料科学、动物生产与管理学、水产养殖学等4个系。
机电工程学院简介
学院始建于1960年，已形成本科、硕士研究生、博士研究生、博士后培养教育层次。学院现有农业工程博士后科研流动站1个，农业工程一级学科博士学位授权点1个，农业机械化工程、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程3个二级学科博士学位授权点，农业机械化工程、农业电气化与自动化学科是内蒙古自治区重点学科。具有机械工程一级学科硕士学位授权点1个，农业机械化工程、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程、机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、车辆工程7个硕士学位授权点。同时，农业工程学科具有工程硕士学位授予权，农业机械化工程学科是农业推广硕士学位和高等学校教师在职攻读硕士学位授予学科。学院设有农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化、工业设计、农业电气化与自动化、电气工程及其自动化、车辆工程6个本科专业。
水利与土木建筑工程学院学院简介
学院始建于1958年，前身是内蒙古农牧学院农田水利系，1990年更名为水利工程系，1999年农林两校合并更名为水利与土木建筑工程学院。学院下设水利工程系、资源环境系、土木工程系、测绘工程系等4个教学系和1个实验教学中心（水利土木工程综合实验中心）。水利土木工程综合实验中心下设4个综合实验室，共21个功能实验室。学院现有农业水利工程、水利水电工程、水文与水资源工程、环境工程、地质工程、给排水科学与工程、土木工程、建筑学、工程造价和测绘工程共10个本科专业。
材料科学与艺术设计学院简介
材料科学与艺术设计学院是内蒙古农业大学成立较早的教学研究单位之一。1958年11月在原内蒙古林学院成立林产加工工艺系，设林产化学工艺专业和木材机械加工专业；文革期间专业撤销，1981年6月木材加工专业恢复招生；1996年1月成立林产工业系，设木材机械加工与综合利用、木材加工（师资）、室内与家具设计（师资）3个专业；1999年4月成立林业工程学院；2008年1月更名为材料科学与艺术设计学院。学院经过近60年的发展，形成了文工交汇、材料加工与艺术设计协调发展的多层次教学与科研体系。学院现有木材科学与工程、环境艺术设计、材料科学与工程、视觉传达设计、产品设计、工程造价、风景园林、服装设计与工程等8个本科专业。
食品科学与工程学院简介
食品科学与工程学院始建于1988年，下设食品科学与工程系、食品质量与安全系、包装工程系、酿酒工程系、乳品工程系等5个教学系和1个实验管理中心。拥有“畜产品加工”国家级特色优势学科专项资助实验室、“乳品生物技术与工程”教育部重点实验室、“乳品生物技术”教育部工程研究中心、农业部东北区域农业微生物资源利用科学观测实验站、农业部奶制品加工重点实验室、“乳酸菌与乳品发酵剂”自治区工程实验室、“乳制品研究”自治区重点开放实验室、“畜产品加工”内蒙古工程技术研究中心以及 “益得”乳制品实验厂。学院设有食品科学与工程、食品质量与安全、包装工程和酿酒工程、乳品工程5个本科专业。
理学院简介
理学院前身是1958年成立的基础课教学部。50余年来经过几代人的辛勤耕耘，现已发展为由基础课教学、专业建设、学科建设、科学研究等组成的完整的教学科研体系。学院下设数学与统计学系、物理与电子科学系、化学化工系和实验中心。承担着学院本科、研究生的专业教学及其他学院的博士、硕士、本专科的基础课教学任务。学院现有应用统计学、应用化学、电子科学与技术、化学工程与工艺4个本科专业；有生物物理学、农业资源应用化学、经济数学3个硕士点；有生物物理学1个博士点。
能源与交通工程学院简介
学院拥有博士后流动站1个、二级学科博士学位授权点1个、二级学科硕士学位授权点1个、专业硕士授权点2个。学院下设交通运输工程技术和可再生能源技术2个研究所。目前，承担国家自然科学基金、省部级科技项目等40余项。学院现有道路桥梁与渡河工程、新能源科学与工程、森林工程、交通运输和交通工程5个本科专业，其中森林工程、交通运输专业为自治区级品牌专业。学院有2个校级优秀教学团队，有7门课程被评为自治区级精品课程。东区： 农学院简介
内蒙古农业大学农学院其前身为1958年成立的内蒙古农牧学院农学系，1999年4月原内蒙古农牧学院农学系、园艺系和原内蒙古林学院植物生理、植物遗传育种、植物保护教研室合并组建而成，是学校组建院（系）早、办学规模大的学院之一。学院设有农学、园艺、观赏园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程7个本科专业。
林学院简介
林学院位于内蒙古农业大学东校区，前身是原内蒙古林学院林学系。经过50多年的建设和发展，学院目前拥有林学一级学科博士学位授权点，涵盖林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治、野生动植物保护7个二级学科博士点，林学学科设有博士后科研流动站；有风景园林一级学科硕士学位授权点和林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、园林植物与观赏园艺5个二级学科硕士学位授权点及生态学（森林生态学方向）硕士点。
人文社会科学学院简介
人文社会科学学院成立于2001年11月，前身是社会科学部，学院通过十余年的建设和发展,已形成了雄厚的学科积累,为教育教学创造了良好的条件与环境。现学院拥有行政管理、社会工作和法学三个本科专业，现有本科生1200多人，拥有公共管理一级学科1个，行政管理和教育经济与管理二级学科2个，并于2010年建立公共管理专业硕士点（ＭＰＡ）。
外国语言学院简介
内蒙古农业大学外国语言学院前身为内蒙古农业大学外语教学部，2001年11月成立农业大学外语系，2004年12月改系为院。外国语言学院下设大学英语第一教研室、大学英语第二教研室、双语授课生基础英语教研室、英语专业教研室、日俄教研室、语言实验中心、学院办公室和学生工作办公室。外国语言学院面向全校全日制本、硕士生、博士生及英语专业学生授课。
新区： 兽医学院简介
兽医学院是内蒙古农业大学创建最早的学院之一,始创于1952年，办学历史悠久，其前身是内蒙古畜牧兽医学院畜牧兽医系，并且兽医专业是内蒙古自治区设置最早的2个本科专业之一。开设动物医学（五年制）、动物药学（四年制）、动植物检疫（动物方向，四年制）3个本科专业。动物医学专业（五年制）招收蒙语授课生和汉语授课生，是内蒙古自治区品牌专业，其中动物医学专业马兽医方向是全国唯一的毕业后可从事运动马兽医诊疗的专业方向；动植物检疫专业（动物方向）为内蒙古农业大学首批汉英双语授课专业。
草原与资源环境学院简介
内蒙古农业大学草原与资源环境学院的历史可追溯到1958年成立的草原、土壤农化专业。1999年4月，原内蒙古农牧学院草业科学系和内蒙古林学院沙漠治理系等5个系、所、专业的7个单位合并组建成立了生态环境学院。2016年6月3日草原与资源环境学院由生态环境学院分出，成立新的学院。学院现有草业科学、农业资源与环境2个本科专业。学院下设草学、土壤与植物营养和植物学3个系，有草学、生态学两个一级学科以及野生动植物保护与利用、土壤学3个二级学科博士学位授权点，草学、生态学设有一级学科博士后流动站。
沙漠治理学院简介
沙漠治理学院成立于2016年6月3日，其渊源可追溯至1960年在原内蒙古林学院成立的中国第一个沙漠治理专业和1983年成立的水土保持专业。1998年沙漠治理与水土保持专业合并为水土保持与荒漠化防治专业。1997年原内蒙古林学院水土保持专业设土地规划与管理专业方向招生，1999年成立土地资源管理专业。2001年成立资源环境与城乡规划管理专业，2013年改为人文地理与城乡规划专业。学院下设沙漠治理与水土保持系、土地资源管理系、资源环境与城乡规划系3个教学机构，现有水土保持与荒漠化防治、土地资源管理、人文地理与城乡规划3个本科专业。
经济管理学院简介
经济管理学院初创于1981年8月，1999年4月由原内蒙古农牧学院经济管理系和原内蒙古林学院经济管理系合并组建。学院设农林经济管理、工商管理、经济学、金融学、会计学、财务管理、物流管理、电子商务等8个本科专业和市场营销1个专科专业。拥有农林经济管理、工商管理、应用经济学3个一级学科硕士学位授权点。有农业经济管理、林业经济管理、区域经济学、产业经济学、金融学、会计学、企业管理、技术经济管理、管理科学与工程等9个学术硕士学位授权点，有农业推广、项目管理、会计学等3个专业硕士学位授权点。有农林经济管理一级学科博士点1个，农业经济管理和林业经济管理二级学科博士点2个。拥有1个农林经济管理博士后流动站。
计算机与信息工程学院简介
内蒙古农业大学计算机与信息工程学院于1999年4月由原内蒙古农牧学院计算机系和原内蒙古林学院基础部计算机教研室合并组建而成。原内蒙古农牧学院计算机系是在原内蒙古农牧学院计算中心的基础上成立的，于1994年9月开始招收计算机应用与维护专科生，1996年1月建系并开始招收计算机及应用本科专业和计算机教育本科专业学生。学院拥有1个农业信息技术二级学科博士点，计算机科学与技术1个一级学科硕士点，1个农业信息化领域农业硕士点；设有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程、物联网工程5个本科专业。
生命科学学院简介
1952年，生物化学教研室在内蒙古农牧学院基础部成立；1985年，内蒙古农牧渔业生物实验研究中心（即中心实验室）成立；1996年，在中心实验室和生物化学教研室的基础上成立了生物工程系；2001年成立生物工程学院；2009年底更名为生命科学学院。本科专业设置为：生物技术、生物科学、生物工程和制药工程（生物）。
第三篇：内蒙古农业大学关于2002
内农大职改字[2011]4号
关于2011专业技术资格评审工作的通知
职业技术学院，各处级单位：
根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2011年全区职称改革工作安排的通知》(内人社发„2011‟74 号)和内蒙古教育厅《关于做好2011年高等学校教师高级专业技术职务评审工作的通知》（内教人字„2011‟14号）精神，经2011年5月20日校长办公会研究通过，现将我校2011专业技术资格评审工作的有关事宜通知如下：
一、评审工作的指导思想与原则
以科学发展观和科学人才观为指导，以建立健全科学合理的人才评价机制和客观公正的选拔机制为目标，以重水平、重业绩、重创新为政策导向，结合《内蒙古农业大学岗位设置管理实施暂行办法》，从有利于学校教师队伍建设和学科建设出发，继续执行评聘分开和按需评审的原则，继续下放评审权利，力争使以人才评价与选拔为主要宗旨的各系列职称评审工作更加符合各单 1
位及各系列的实际。各学院、各学科评审委员会，按学校分配的指标数进行等额评审推荐，最后经学校专业技术资格评审专家委员会评审通过。
二、评审工作的组织领导
为保证职称评审工作的顺利进行，成立学校职称改革工作领导小组(以下简称职改领导小组)，在校党委的领导下，全面负责并组织实施本次专业技术资格评审工作。校职改领导小组下设办公室，是职称评审工作的办事机构。
1、职改领导小组
组 长：李畅游 副组长：侯先志
成 员：任 强 李金泉 侯晨曦 刘淑芬 芒 来
葛茂悦 张 诚 王春光 乔 彪 杜健民 周欢敏 丁雪华
职改领导小组办公室 主 任：侯先志
副主任：张 诚 王春光 杜健民
成 员：郑培亮 周欢敏 丁雪华 陈世体 王彩云
塔 娜 李东红
2、按学院组建教学、科研和实验系列评审委员会，负责本学院教师、科研和实验系列高、中、初级专业技术资格的评审、推荐工作，办事机构设在各学院。
3、组建学校思政研系列评审委员会，负责全校专职从事思政研系列人员的高、中、初级专业技术资格的评审、推荐工作，2
办事机构设在学生工作处。
4、组建学校辅助系列评审委员会，负责除以上第2、3条范围以外辅助系列高、中、初级专业技术资格的评审、推荐工作，办事机构设在人事处。
三、评审委员会的组建原则
1、各评审委员会由7—11人组成（要有一定比例的外院、校专家参与），学院评审委员会主任由本单位具有高级职称的行政领导担任，评审委员会具有正高级专业技术资格人员原则上应占70％以上。
2、评审委员会成员必须是公道正派、秉公办事，实践经验丰富、学术造诣深，并具有一定影响和威望的专业技术人员。
3、评审委员会的构成既要考虑学科(专业)、专业技术资格和年龄等方面的结构比例，又要有一定数量的少数民族和妇女专家。
4、评审委员会成员实行回避制度，当年参评人员或有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系参评的人员，不得担任评审委员会成员。
5、评审委员会组建后，名单报校职改办，经校职改领导小组审核批复后，方可开展工作。
四、学院及各评审委员会办事机构职责
1、各学院党政联席会负责本单位专业技术资格评审委员会的组建和报批，履行领导本单位专业技术资格评审的职能；思政研和辅助系列评审委员会由办事机构负责组建和报批。
2、各评审委员会办事机构，要在学校职改领导小组的统一 3
领导下开展工作，并按照以下要求做好各项工作：
（1）认真做好申报材料的审查、整理、汇总工作。严格按照有关文件要求接收审核申报材料，对申报人填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书以及外语、计算机考试成绩单原件的真实性进行认真的审核，做到责任到人，谁审核、谁签字、谁负责。发现申报人弄虚作假的，一律取消其申报资格，并且三年内不准其参加专业技术资格的评审；
（2）在评审前2日内向职改办报送评审实施方案（附申报人员花名册、送审表等），经批准后方可开展评审工作；
（3）不得超指标、超范围、跨专业受理或评审专业技术资格，不得降低评审标准和申报条件，不得违反评审程序。
五、评审工作相关要求
1、专业技术资格评审范围：凡符合各系列专业技术资格评审条件的我校专业技术人员，均可申报相应的专业技术资格；拟于2012年12月31日前退休的专业技术人员，凡符合评审条件的，可不占本单位的指标数参加评审。
2、专业技术资格评审条件：执行我校新颁发的各系列专业技术资格评审条件。
3、职称外语、计算机应用能力考试要求：按照《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发„2007‟60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发„2007‟61号）的规定执行。
4、继续教育有关要求:按照《内蒙古自治区2011年专业技术人员继续教育工作安排意见》（内人社办发„2011‟50号）执 4
行。
5、专业技术资格评审的学历、资历年限和职称外语考试成绩单取得时间截止到2010年底；论文等各项业绩成果和计算机应用能力考试成绩单取得时间截止到2011年4月底。
6、从党政机关调入我校工作的人员，可以申报副高级专业技术资格。三年之内第一次申报专业技术资格，可不受专业技术任职资格的限制，但须符合其它评审条件。
六、评审工作时间进度安排
各评审委员会办事机构要严格按照以下时间要求，安排好今年职称评审各个环节的工作进度，抓紧落实，确保2011职称评审工作有序进行： 1、2011年5月26日前，各单位将各系列人员评审委员会名单报校职改办审核批准； 2、2011年5月29日前，辅助系列评审委员会完成该系列专业技术资格的评审推荐工作； 3、2011年5月31日前，学校职改领导小组完成辅助系列专业技术资格评审推荐和公示工作，职改办上报自治区各系列高评委； 4、2011年6月5日前，学院组建的教学、科研和实验系列评审委员会和思政研系列评审委员会完成各级各类专业技术资格的评审和公示工作，并上报材料； 5、2011年6月30日前，学校完成教学、科研、实验和思政研系列专业技术资格评审和公示工作，上报自治区人力资源和社会保障厅核准备案。
七、专业技术资格评审实行一票否决
有下列情形之一者，不得申报高一级专业技术资格评审：
1、任期内出现严重教学事故者；
2、申报评审教师系列专业技术资格的人员，原则上在任职期间未有担任两年以上班主任经历者，或虽有两年以上班主任经历但考核不合格者（引进人才不受此条限制）；
3、副教授连续两年不给本科生授课者（对于外出离岗学习培训人员不受此条限制）。
八、其它
1、专业技术资格初次认定（初聘）工作（1）认定条件
按照原人事部《关于印发企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体问题的说明的通知》（人职发[1991]11号）精神，对全日制普通高等教育本科及以毕业生，从事本专业或相近专业技术工作，见习期满，经考核合格并符合外语、计算机和继续教育等有关要求，可认定相应的专业技术资格，不需要进行评审。其中大学本科毕业满1年可认定助理级，硕士学位获得者毕业满2年可认定中级；博士学位获得者可直接认定中级。对专业不对口，改行的毕业生，不能简单套用。
（2）材料要求
申请人员需填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份，《办理专业技术资格证书基本情况表》、《专业技术资格初次认定（初聘）情况登记表》一份及教师资格证书、内蒙古高校师资培训中心结业证原件。同时硕士研究生提交硕士毕业证书、学位证书、6
计算机应用能力考试成绩单及职称外语等级考试成绩单原件；博士研究生提交博士毕业证书、学位证书原件；申请初级专业技术资格人员需提交本科毕业证书、学士学位证书原件。
所在单位对符合条件人员进行德、能、勤、绩全面考核，并统一于9月20日前将申报人员材料上报人事处，申报人员所填表格请登录人事处网页下载。
2、评审收费标准
各评审委员会要严格按照《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》（内人发„2001‟124号）中专业技术资格评审收费标准收取评审费用。副高级280.00元/人，中级150.00元/人，初级100.00元/人。各评审委员会请统一将评审费交到校财务处。
专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及面广，关系到全校教职工的切身利益。各评委会要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，抓好落实，确保专业技术职务资格评审工作顺利进行。
特此通知
附件：关于报送评审材料有关事项的说明
内蒙古农业大学 职称改革领导小组（代章）
二○一一年五月二十日
主题词: 人事 专业技术资格 评审 通知 抄 送：校领导，职业技术学院党委书记、院长，校长助理。内蒙古农业大学人事处 2011年5月20日印发
(共印80份)附件：
关于报送评审材料有关事项的说明
一、材料要求
凡符合专业技术资格评审条件，并经单位同意推荐参评的专业技术资格人员，需详细、准确地提交下列材料：
1、申报教师、科研、实验和思政研系列专业技术资格人员填写《教师职务任职资格评审表》（A4纸一式2份，正反面打印且不得复印）；同时，申报教学系列专业技术资格人员还须填写《教师系列申报专业技术资格情况一览表》（A3纸一式35份），申报科研、实验和思政研系列专业技术资格人员还须填写《科研、实验和思政研系列申报专业技术资格情况一览表》（A3纸一式35份）。
2、申报除教师、科研、实验和思政研以外系列专业技术资格人员提交任现职以来本人专业技术工作总结2份，填写《专业技术职务任职资格评审表》（A4纸一式2份，正反面打印且不得复印）及《申报专业技术资格送审表》一式15份； 2008、2009、2010考核表原件和复印件各1份。
3、申报人员均填写《 级专业技术资格送评材料目录单》一份，填好贴在材料袋上。
4、申报人员评审材料严格按“各级专业技术资格送评材料目录单”顺序装订成册。毕业证书、学位证书、进修结业证书、专业技术资格证书、教师资格证书、外语成绩单及其它有效证件 8
及反映本人任现职以来工作能力、水平和业绩的有关材料:包括成果及获奖项目内容，奖励证书、证明、鉴定书，代表本人实际水平的学术(技术)或专业论文、著作，解决技术难题的专项报告或实例材料等复印件一律使用A4纸装订成册，同时提交所有材料及证书原件，报送原件时，须附详细目录单1份。其中，论文、著作等只需复印封面、封底、目录及本人撰写的内容，被收录的论文还须提交收录证明。
申报材料中除《专业技术职务任职资格评审表》、《教师职务任职资格评审表》、《教师系列申报专业技术资格情况一览表》、《科研、实验和思政研系列申报专业技术资格情况一览表》、《申报专业技术资格送审表》和《办理专业技术资格资格证书基本情况表》以外，其它材料按照评审条件中规定的有关款项及顺序详细编写目录装订成册。
二、具体事项说明
1、申报材料须用钢笔或黑碳素笔填写或计算机打印，内容要真实、准确，字迹要端正、清晰，如内容较多可另附页。
2、填报学历，应以国家承认的全日制大、中专院校和国家教育部同意备案的各省、自治区独立设置的成人大、中专院校，以及自学考试毕业证为准，所学专业以毕业证书为准。
3、填报个人简历，必须实事求是，与本人档案记载相符。
4、两人以上(含两人)共同完成的项目、成果、论文、著作及所获奖励，必须如实注明本人在其中所做的工作内容、所起的作用及排名。
5、对于承担的项目和获得的成果奖励，要注明授予部门和 9
奖励等级及本人排名。
6、提交的论文、著作等，要注明字数、发表日期、刊物名称或学术会议名称。
7、参评人员按照评审条件，结合评审表中内容，本着既要全面总结，又要紧扣评审条件、重点突出的原则，整理评审材料。
8、申报材料由各单位认真核对。上报的复印件上必须有所在单位职改领导小组指定专人负责审核并签字，加盖单位公章。
第四篇：文学社纳新宣传语
在这个学校里有许多疯狂的人，不适应学习的人，叛逆者，惹事生非的人，与环境格格不入的人，看问题与别人不一样的人．
他们不喜欢规则，也不喜欢现状．
你可以赞同他们的话，也可以反对他们的话．
你可以赞美他们，也可以诋毁他们．
你惟一不能做的，就是忽视他们．
因为他们可以创造出传奇，推动社团的发展．
可能有人认为他们是疯子，但我们认为他们是天才．
因为这些人够疯狂，他们认为可以传造出传奇——而且
他们确实在这么做．
用非常规的方式思考．
冀风文学社
第五篇：翔鹰励志协会2009[范文模版]
翔鹰励志协会2009-2010学年工作计划
一、社团机构设置和人员分配不够合理，部门之间协调不够，办事拖拉推诿，工作效率较低；
二、社团干部素质下滑，表现为对工作不了解，对困难无能为力，未能有效的组织好各项工作有效开展，不能处理好各类关系等；
三、社团活动老套，活动形式单一，缺乏创意，活动趋于形式化，没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的；
四、社团的宣传力度不够，宣传缺乏“亮点”，影响力不够强；
五、社团文化建设欠缺，没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。
一、社联会和社团都根据自身实际，对机构和人员做适当的调整，紧紧围绕“促进发展，提高效率”这个中心，使社团工作规范化程序化，避免工作上随心所欲，拖拉推诿等现象发生。同时，督促广大成员，尤其是社团干部熟悉工作，创新思路，促进社团工作良性发展。
二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程，提高工作素质和工作能力，要进一步巩固干部培训成果，将学习心得融入工作中，并推广开来，促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人，保证社团的稳定健康发展。
三、大力鼓励活动创新，要求各社团总结工作和经验，创新活动思路、改革工作、突出活动亮点，打造精品活动，为扩大社团影响力打下基础，社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外，注重形式和内涵相统一，突出主题，深化活动目的，使活动更加深入人心。
四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通，加强同其他社团的交流学习，加强社团内部的团结合作，广开言路，广征意见，增强凝聚力，共同营造良好的工作和学习氛围，以促进各项工作更好的开展。同时，鼓励社团结合实际走出校园，加强同社会方面的合作，提高实践能力，鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习，以共进工作改进提高。
五、社团加大宣传力度，在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传，扩大社团在校内外的影响力。在工作中，要做好宣传工作，规范海报通知等，进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料，将其上传在社联会网站，方便交流。
六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议，广泛听取意见，争取构建社团文化主干，并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力，提高广大成员的积极性。
除解决上述问题外，我们还将重点办好以及其他重要活动，在社团艺术节（10-11月）我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲，工作计划范文《翔鹰励志协会2009-2010学年工作计划》。
第一个阶段：提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动，例如当会员有进步时，哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励，这一个阶段是非常重要的阶段，因为只有相信自己，才能激发进取的勇气，才能感受生活的快乐，才能最大限度地挖掘自身的潜力。
第二个阶段：心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作，我们可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然后为同学们提供一个舞台，让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气，自信心、应变能力、表达能力，在这众人面前认识真实的自我，要求演讲者掌握好时间，有话多说，没话少说，听众要积极鼓励配合、友善。
第三阶段：感悟阶段。当第一和第二阶段完成后，同学们的心里素质，应变能力和表达能力都有所提高时，我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍，让同学们能从中得到感悟，找到灵感，找到奋发前进的动力，同时我们还可以定期或不定期开会，让同学们的思想相互交流，从而达到思想交流和互相提高的目的。
第四阶段：立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标，然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么，以后打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做错了或不理想，以后如何改进。
当然，以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们
第一个阶段：提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动，例如当会员有进步时，哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励，这一个阶段是非常重要的阶段，因为只有相信自己，才能激发进取的勇气，才能感受生活的快乐，才能最大限度地挖掘自身的潜力。
第二个阶段：心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作，我们可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然后为同学们提供一个舞台，让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气，自信心、应变能力、表达能力，在这众人面前认识真实的自我，要求演讲者掌握好时间，有话多说，没话少说，听众要积极鼓励配合、友善。
第三阶段：感悟阶段。当第一和第二阶段完成后，同学们的心里素质，应变能力和表达能力都有所提高时，我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍，让同学们能从中得到感悟，找到灵感，找到奋发前进的动力，同时我们还可以定期或不定期开会，让同学们的思想相互交流，从而达到思想交流和互相提高的目的。
第四阶段：立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标，然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么，以后打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做错了或不理想，以后如何改进。
当然，以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。
而我们现在面临的问题就是纳新成员，我们的纳新计划如下：
一．活动主办方:翔鹰励志协会
二．活动时间:2009年9月18号至2008年9月19号
三．活动主题:招收新会员
四．活动地点:学校文化路
五．活动内容:
六．活动人员安排表:
2009年9月18号中午12：00—1：00
后勤部与人事部共同负责
2009年9月19号中午12：00—1：00
外联部与财务部共同负责
七．活动需要物品
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