(商学院 21)关于在全院范围落实和开展禁烟活动的通知

第一篇：(商学院 21)关于在全院范围落实和开展禁烟活动的通知

江西科技学院商学院

商学院〔2014〕21号 关于在全院范围落实和开展禁烟活动的通知 学院各系班、处室单位，各级团学组织和学生社团：

按照《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函【2014】1号）和省教育厅发赣教基字【2014】4号文件的精神，以及学校落实和开展禁烟活动的要求，保障广大师生身心健康，营造教书育人和学习生活的清新怡人环境，现将商学院落实和开展禁烟活动的有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导

成立商学院禁烟活动领导小组，设立办公室，挂靠学工处。各部门领导要提高禁烟活动认识，成立禁烟领导小组，加强组织、领导和监察，确保禁烟活动的顺利开展。

1、院级领导小组

组长：万哨凯

副组长：周玉梅黄卫军黄忠喜刘国党

成员：高丽彭冬明刘永浪洪年芳王勇魏志刚杨意黄波饶苏敏樊丽庆王志祥刘成林姜大蔚

办公室主任：王志祥(兼），负责协调及日常工作。

2、系(处)级领导小组

组长由各系(处)党总支(支部)书记担任，成员是各系(处)相关科室负责人、年级组长，无支部组织的由部门一把手担任组长。

3、团学组织与社团

各级团学组织、校卫队、协会(站)等学生社团要成立禁烟督查小组，组长由院(系处)团委(总支)书记(指导老师)担任，具体由各团学组织书记处、主席团协同纪检部负责。

二、广泛宣传，营造氛围

各部门要组织学习宣传文件精神，广泛深入、认真开展禁烟宣传教育，讲透吸烟的危害性，普及基本医学知识，让远离烟草成为广大师生的自觉行为，营造良好的无烟氛围，共同创建无烟校园。

1、组织好教育部、教育厅关于禁烟活动的文件精神的学习宣传。

2、各部门要采取多种形式进行宣传教育，利用世界无烟草日（5月31日）、新生入学、新教师宣誓、品德教育等重要时间节点，充分利用主题班会、工作例会、党团活动等对全院师生开展禁烟教育。

3、各部门和团学组织要充分利用宣传栏开展禁烟宣传，要在楼栋、楼层、教室、办公室、宿舍以及校园内人流量多的公共场所张贴禁烟标语，时刻提醒师生吸烟污染公共环境，有害自身健康，也影响他人健康。

4、各级团学组织和班级，要结合禁烟活动开展相关主题教育，进一步强化在全院学生中开展禁烟宣传教育，正确引导同学远离烟草，珍爱

生命，共同营造健康怡人的学习生活环境。

三、强化监管，狠抓落实

各部门要对禁烟活动加强监督和管理，各部门不得设置吸烟室，发现吸烟者要立即劝阻，对劝阻不听者要报告相关部门禁烟领导小组处理。

1、各系要加强所在教学场所的检查工作，分别成立教工和学生干部检查小组，每天安排人员值班，加强督查力度，严查洗手间和办公室，对屡教不改的师生要进行通报。

2、宿管处要加强宿舍检查力度，宿管员在每天查房的同时要检查宿舍学生禁烟情况，园区团委学生干部要每天不定期进行抽查，对于屡教不改的学生要进行公榜通报，并做好教育引导。

3、院团委、学生会要联合各级团学组织、安排团学干部对校园内公共场所进行巡查，对抽查中发现的问题要进行通报。

四、制定措施，突出成效

商学院严格按照教育部、省教育厅以及学校的禁烟工作要求，建立禁烟工作长效机制，建章立制，加强督导和检查，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系。对禁烟工作措施落实不力的部门要进行查处通报，对执行到位的部门给予相应表彰。

1、各部门各单位、各级团学组织和学生社团要制定和张贴禁烟制度。

2、各系、院团委学生会、生活园区团委结合实际广泛开展“无烟办公室”、“无烟班级”、“无烟宿舍”、“无烟社团”、“无烟团学组织”、“无烟餐厅”等系列创建活动。

3、商学院将设立禁烟监督员，监督员主要从院团学干部中选拔，监督员发现的问题商学院将及时给予通报。

4、各部门要设立禁烟监督员，加强禁烟常态监督，监督员要充分发挥督查作用，要敢管敢劝阻。

5、商学院将根据实际情况设置室外露天吸烟区，并设置明显的引导标识和“吸烟有害健康”等提醒标识。

6、各部门、各级团学组织与学生社团要制定禁烟工作方案，对禁烟活动中表现不佳的师生要及时教育引导，对屡教不改的要及时通报。

7、建立禁烟活动的师生违纪或违规档案，纳入考核与综合评价范围。

8、公布学院禁烟领导小组办公室电话、处室禁烟领导小组监督电话。

9、各部门、各团学组织、学生社团在3月13日上午下班前将禁烟领导小组和监督员名单、禁烟制度、禁烟措施上交学工处（张旺老师）。

各部门对以上规定与要求请认真对照执行，将禁烟活动抓实抓好，抓出成效，争做禁烟先锋、文明师生，共同努力创建“无烟校园”。

特此通知

江西科技学院商学院二○一四年三月十一日（请张贴宣传）

江西科技学院商学院办公室制2014年3月11日印发

第二篇：关于开展禁烟活动的通知

关于开展禁烟活动的通知

集团各公司、各部门：

为创立无烟工厂，开展禁烟活动是一项重要措施，为开展好这项工作，就有关事项通知如下：

一、集团公司全方位开展禁烟活动。

除集团、印铁制罐、蓝天环科三办公楼外其余全部为禁烟范围。

二、开展禁烟活动后，各办公室、接待室要做好外来客人的解释工作，敬告进入厂区客人，不要吸烟和带入火种，进入警戒区不要打手机。

三、实施禁烟后，进入生产厂区人员、车辆一律不准带火种进入，集团二道门、蓝天环科门卫认真做好火种收缴工作，并保管好，待出门时及时归还。

四、集团成立禁烟领导小组，负责活动的开展与管理，并对违规人员进行处罚。

五、处罚标准：在禁烟区域内，查出吸烟一次，对当事人罚款100元；再次500元；第三次，处罚款1000元以外，调离工作岗位或劝退。并对部门主要负责人实施处罚，罚款金额是违规者罚金的50%。

六、建立禁烟长效机制，规范制度，常抓不懈，创立安全、卫生、无烟企业。

七、自通知之日起，全方位开展禁烟活动，做到标识明确，人人皆

知。行政中心安全督查组将按通知进行不定期抽查。

禁烟活动是一项有利于个人、有利于环境、有利于企业、有利于安全的好事，望各单位接到通知后，组织吸烟人员认真学习，制定相应禁烟措施，保证禁烟活动顺利开展。

附：禁烟活动领导小组名单

组 长：李长奎

副组长：孙文 靳方伟 董刚 许运山 王保升

组 员：张志 李建民 徐晨 刘建全 霍顺来 袁佰伟 王军 卢发华

王勤厚 孙继海 侯廷山 张羽

禁烟活动办公室设在行政中心办公室。

2010年5月17日

第三篇：关于在全院开展医德医风教育活动的通知

关于在全院开展医德医风教育活动的通知

各科室：

为一贯彻落实卫生系统医德医风集中教育活动，进一步深化我院医德医风教育，改进教育方式，提高教育效果，促进卫生行风建设，医院决定在全院开展医德医风教育活动，现将有关事宜通知如下：

一、教育的目的意义

意识支配行动，服务理念决定服务质量。要建设高素质的医务人员队伍和良好的卫生行风，就必须加强医务人员的医德医风教育，引领他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是在市场经济建设不断深入发展，医药卫生体制改革日益推进，各方利益不断调整的形式下，使广大医务人员能够排非择是，弃丑扬美，集中进行医德医风教育，进一步提高医务人员的医德素质尤为重要。

各科室要深刻认识加强医德医风教育的重要意义，以积极认真、高度负责、创先争优的态度抓好集中教育活动的贯彻落实。通过集中医德医风教育，使医务人员医德素养进一步改善、为人民服务的宗旨意识进一步强化、文明规范服务的自觉性进一步增强、群众满意度进一步提高。

二、参加范围

医院全体医务人员

三、组织方法

医院组织集中学习，各科室进行再教育，提高学习效果。

四、时间安排

定于2013年3月27日在四楼大会议室集中培训

五、要求

各科室要提高认识，加强领导；结合实际，狠抓落实。

鄢陵县中心医院

2013年3月20日

第四篇：关于在全院党组织开展创优争先活动的通知

建筑工程学院党委关于在全院党组织

和党员中深入开展创先争优活动的实施方案

各教工、学生党支部：

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和拓展学院深入学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进学院各项事业的科学发展。根据《中共浙江工业大学委员会关于在全校基层党组织和党员中深入开展“厚德健行”创先争优活动的实施意见》的精神，结合学院实际，就建筑工程学院深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、总体要求

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优”活动），是党的十七大作出的一项重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十二届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、创建“学习型、创新型、服务型”基层党组织、加快推进研究型学院建设为主要内容，坚持从学院实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动学院科学发展、提高人才培养质量、增强社会服务能力、加强基层组织建设的实践中建功立业，为学院各项事业科学发展提供坚实的组织保证。

推动学院科学发展，就是要求各党支部和全体党员围绕省部共建背景下学院如何抓住重要战略机遇期，努力实现更快更好发展，展开讨论，形成共识，解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”这一系列问题，围绕学校2011－2020年中长期发展规划，制定学院发展“十二五”规划，为实现今后更高层次的发展打下扎实基础。

提高人才培养质量，就是要求各党支部和全体党员围绕如何培养符合现代土木建筑行业需求的高水平人才，甘当学生成长成才的脚手架；以四个专业全部通过国家住房和城乡建设部专业评估为契机，加强教学建设，深化教学改革，规范教学管理，进一步优化专业结构，丰富专业内涵，更好地适应土木建筑行业转型升级对人才需求的变化，全面提高教学质量和人才培养水平。

增强社会服务能力，就是要求各党支部和全体党员以经济社会需求发展为导向，进一步凝练学科方向，加强平台建设，整合学科团队，推动多学科会聚、交叉和集成，建成部分国内知名、特色明显的高水平学科；以提升科技自主创新能力为核心，以社会主义新农村建设为载体，把创建高水平学科与服务浙江区域经济和社会发展紧密结合起来，提高科研创新能力和社会服务能力，为浙江省土建行业的技术水平提升和企业转型升级作出应有贡献。

加强基层组织建设，就是要求学院党委深化拓展“党建影响力”工程，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动载体，丰富活动内容，积极推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；积极探索党员质量把关制度，建立健全党员素质提升机制，创新党员服务平台和实践载体，提高学生党员的自身竞争力和对普通同学的辐射力，更好地发挥学生党员的先锋模范作用。

二、主要内容 根据学校“厚德健行”创先争优活动的统一部署，学院创先争优活动要以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容。

1、在学院党委和各党支部中开展学习型、创新型和服务型先进基层党组织的创建活动。创建先进基层党组织的基本要求是: 学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。落实学院党政联席会议制度，履行好党组织在统领师生员工思想、推进事业发展、协调各方利益、服务师生、建设党员队

伍、发展党内民主等各项工作职能，制度健全，机制顺畅。四是工作业绩好。紧紧围绕中心，服务大局，积极带领党员干部和广大师生为高等教育事业发展做出积极贡献，工作成绩突出。五是师生群众反映好。党群干群关系密切，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。

2、在教工党员中开展“争当谋划学校科学发展的先锋、提高教育教学质量的先锋和提高自主创新能力的先锋”活动。教工党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦钻研，严谨治学，不断提高教学科研水平。二是带头争创佳绩。热爱党的教育事业、热爱学校、热爱学生，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务师生。宗旨意识强，密切联系群众，主动帮助师生解决思想、学习、工作上的实际困难，积极参与社会志愿服务。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，积极主动维护校园稳定。五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好师德，恪守学术道德，教书育人，为人师表。

3、在学生党员中开展“争当志向高远、成长成才、奉献笃行的成才先锋”活动，学生党员“五带头”要体现在：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为学习榜样。二是带头争创佳绩。具有强烈的成才意识，发奋学习，刻苦钻研，善于创造，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成才表率。三是带头服务同学。宗旨意识强，努力帮助同学解决思想上和学习上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，积极主动维护校园和谐稳定。五是带头弘扬正气。牢固树立祖国和人民利益至上的思想，自觉把自已的人生追求同祖国的前途命运联系起来；正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争；团结同学，尊敬师长。

三、活动载体

学院围绕“创先争优作贡献，科学发展促崛起”的活动主题，注重调动和激发师生党员的积极性和创造性，要求各党支部精心设计活动载体，确保创先争优活动顺利开展并取得实效。

1、学院领导班子要在活动中起到带头作用，成为创先争优的典范。首先，要完善学院党委理论学习中心组制度，促进领导班子思想政治建设，提高领导班子把握高等教育发展的能力和解决学院实际问题的能力；其次要完善党政联席会议议事规则和领导班子定期与学科成员集体座谈制，提高民主管理、科学决策的能力和水平；第三，学院领导班子要做好全院师生员工的服务工作，为每个人创造良好的发展环境和机遇。

2、各党支部结合自身实际，积极开展形式多样、特色鲜明的主题实践活动。在教工党支部中，开展结合学科专业特点的主题活动，完善支部参与学科规划、专业建设、教学管理、科研组织等重要工作的机制；在学生支部中，开展结合“理想〃责任〃使命”等主题活动，提高党支部在学生中的影响力。继续完善学生公寓“党员之家”建设，丰富党建工作载体，继续做好学生党支书系列培训，以加强学生党员发展后教育为核心完善党员教育培训体系，利用网络平台宣传党建信息等工作举措。

3、教职工党员积极开展“争做育人先锋”活动。教职工党员要忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。通过开展“吾爱吾师”、“优秀班主任”、“优秀导师”等评选活动，鼓励广大教职工党员带头把更多的精力放在育人工作上，努力提高教学质量，着力培养创新创业型人才。继续实施青年教师导师制，对缺乏工程经验的青年教师，要求参加半年以上工程实践，提高教学质量；加强办公室作风建设，实行集中办公制，完善AB岗制度，增强办公室人员业务素质，提高工作效率和服务质量。

4、学生党员积极开展“争做成才先锋”活动。学生党员要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，团结和带领广大同学共同进步，成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。通过开展 “优秀学生党员”、“建工党员之星”评比活动和开展“新时期大学生党员形象大讨论”、完善“党

员成长手册”等载体，发挥学生党员在学风建设、创新创业、班集体建设、校园文化建设中的先锋模范作用，引领和带动全体学生健康成才。

四、活动进程

根据上级党组织和学校党委安排，学院创先争优活动从2010 年6月开始到党的十八大召开前，具体分为三个阶段进行：

第一阶段：从2010年6月开始至2010年底，学院以动员部署和调研分析为专题，精心制定活动方案，明确领导责任，细化工作任务，确保认识到位、组织到位、措施到位，扎实有序推进创先争优活动。重点是要认真分析现状、查找差距，进一步研究制定加强基层党组织建设的计划，要组织动员各党支部和广大党员以主人翁的姿态，积极参与学院“十二五”规划的讨论和制定。

第二阶段：从2011年1月开始至7月，学院以迎接建党90 周年和学校第六次党代会召开为主题。结合庆祝建党90周年活动，开展评选、表彰、宣传基层党建工作先进典型活动，充分发挥榜样和典型的引领作用，要求所有党支部和党员学习先进，查找差距，明确努力方向，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，全面提高工作水平，掀起创先争优活动的高潮。重点要继续抓好整改落实工作，扩大学习实践活动成果；积极创建学习型党组织，大力加强党性教育锻炼；不断拓展思路与视野，推进基层党组织工作创新；适时进行评议考核，确保各项活动真正取得实效。

第三阶段：从2011年7月开始至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题。引导党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。要通过各种形式的探索，创新工作机制，完善制度体系，优化推进措施，努力把活动开展中行之有效的做法以制度的形式固定下来，把好的做法细化为推动发展的现实举措，建立起创先争优活动的长效机制，不断提升学院的创新能力和发展水平。

五、组织领导

一要明确领导责任，成立工作机构。为加强对活动的组织领导，学院党委成立创先争优活动领导小组，由学院党委书记XXX同志任组长，学院党委委员、党员学科负责人为领导小组成员，负责领导和指导学院创先争优活动的开展，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，真抓实干，务求实效；领导小组下设办公室，研究制订学院活动总体方案并负责活动的组织实施。教工、学生党支部具体负责本部门和本班级创先争优活动的整体谋划和组织实施，并结合自身实际制订开展创先争优活动计划。

二要加强宣传发动，抓好典型引导。要广泛动员、周密部署，大力宣传创先争优活动的目的、意义和目标要求，充分调动广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的覆盖面和参与率。充分发挥校园网、短信平台和党员之家等平台，加大对活动过程中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型做法和先进事迹的宣传力度，在全院努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要做好宣传工作，及时报送我院创先争优活动的具体做法和活动成效，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。

三要精心组织实施，务求活动实效。创先争优活动推进过程中要精心谋划，合理安排，争取将活动的每一个步骤、每一个环节都落实到每个支部、每个党员身上，确保活动扎实有效，深入推进。要将创先争优活动的深入开展与学院的中心工作、重点任务结合起来，要以发展为第一要务，提高谋划发展、科学管理的能力，进一步明确学院以改革为动力促进科学发展的工作思路，分步解决影响和制约学院科学发展的突出问题。各党支部要结合自身实际，针对教师、研究生、本科生等不同类型基层党组织和不同岗位上的党员特点，突出创先争优活动主题，分别设计特色鲜明、务实管用的实践载体，分类提出具体要求，努力增强党员教师教书育人、科研创新和社会服务的能力，提升全体学生理想抱负水平和核心竞争力。

第五篇：关于在全院开展学习《耕耘在春天》的通知

关于在全院开展学习《耕耘在春天》的通知

各部门、科室： 月15 日，《中国兵工报》刊发了兵器集团公司董事长、党组书记尹家绪撰写的署名文章《耕耘在春天》（见附件），集团公司门户网站、总部办公网及集团公司官方微信、微博进行了转载，置业集团也通过微信平台及时进行了转载。

按置业集团要求，为深入理解文章的丰富内涵和精神实质，动员全院树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，落实置业集团“创新驱动、提质增效、融合共享”的发展方针，深入推进我院全价值链体系化精益管理战略，顺利通过医院等级复审工作，实现3+X战略落地开花，现就组织开展《耕耘在春天》学习讨论活动有关事项通知如下：

一、组织开展中心组专题学习研讨

医院党委中心组将组织学习研讨，结合当前深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神和置业集团2016 工作会议、党建及反腐倡廉工作会议的各项要求，围绕“播种梦想，耕耘希望”、“抢抓机遇，不误时节”、“科学播种，方法对路”、“精耕细作，厚积薄发”、“天道酬勤，实干圆梦”等在本单位如何落实、落地进行专题研讨，班子成员要逐一发言，谈体会、找差距、明措施，进一步把思想和行动统一到置业集团的各项决策部署上来。

二、组织开展全员学习活动

医院要利用OA、网站、微信等宣传平台，组织广大员工广泛学习宣传尹家绪董事长《耕耘在春天》的文章，在推动思想解放、转变观念上下功夫，在紧密结合实际、解决问题上下功夫，做到学习活动进支部、进科室，进一步激发广大干部职工热爱兵器、敬业奉献的干事热情。

三、组织开展“耕耘在春天”读后感征文活动

将在全院开展读后感征文活动，我院各级领导人员和广大员工要踊跃参加征文活动，稿件将择优刊发到《北方置业通讯》、置业微信公众号，一经采用，将进行奖励。稿件请发送至***@139.com 联系人：孙明 联系电话：***

附件：《耕耘在春天》

党群办 二〇一六年二月二十七日

附件

耕 耘 在 春 天

中国兵器工业集团公司董事长、党组书记

尹 家 绪

人勤春来早。

在度过30年来最寒冷的一个冬天之后，2016年的春天正大踏步向我们走来。一年之计在于春。春天是播种希望、厚植梦想的季节，更是辛勤劳作、精心耕耘的季节。在“十三五”的第一个春天里，我们兵器工业集团应该播种些什么？又该如何去耕耘呢？

播种梦想，耕耘希望

春发其华，秋收其实。春天的美，在于恣意张扬的生机与活力，更在于对丰收的期盼与渴望。“种瓜得瓜，种豆得豆”，春天的播种孕育着秋天的收获，春天的耕耘决定着收获的丰歉。恰值春发之时，正逢一年之计，我们要在“十三五”期间努力建设中国特色先进兵器工业体系，就是我们播种的梦想、发展的愿景、畅想的未来。中国特色先进兵器工业体系有5个显著特征：技术先进、自主可控、军民融合、经济高效、充满活力。技术先进，就是产品技术性能先进，质量达到国内一流、国际先进，能力结构优化合理、技术手段先进，积极抢占前沿技术战略制高点、基础科研优势厚实。自主可控，就是要牢牢掌握核心关键技术，突破核心元器件、关键材料、先进制造工艺、软件等短板瓶颈，打破垄断，自主发展，不能受制于人。军民融合，就是军工民用技术双向转化、良性互动、双向溢出，资源、资本统筹配臵，形成全要素、多领域、高效益的发展格局。经济高效，就是要实现投资有回报、产品有市场、政府有税收、企业有利润、员工有收入，进入良性发展轨道。充满活力，就是要实现技术创新有活力、市场竞争有活力、人才队伍有活力，构建适应质量效益型可持续发展和市场经济要求的体制机制。

“常制不可以待变化，一途不可以应无方。”站在“十三五”发展新的起点上，谱写中国梦的兵器篇章，必须牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，全面落实创新驱动、质量为先、结构优化、改革助推、绿色发展、人才为本的发展方针。

春种一粒粟，秋收万颗籽。建设中国特色先进兵器工业体系，就是我们在这个春天播种下的梦想。我们将矢志不渝地用赤诚和心血浇灌她、呵护她发芽成长，直至成为参天大树、绿荫蔽日。

抢抓机遇，不误时节

“处大事贵乎明而能断，临大势贵在顺而有为。”善于把握大势、紧跟时代潮流，是把企业做好做强做大的一个基础前提。古人说，“物极必反，否极泰来”，许多机遇都是来自重大转折和不利因素之中，特别是经济的周期性变动，更是孕育着巨大机遇。当前，企业面临的外部环境已经发生重大变化，随着我国经济发展进入新常态，靠大干快上铺摊子、上项目，靠单纯做大增量的粗放式发展，已经难以为继。特别是传统增长动力放缓，新的增长动能尚在培育，实施供给侧结构性改革、化解过剩产能、清理“僵尸企业”等面临很大挑战。这些看上去都是不利因素，但坚冰深处春水生，如果从另一个角度看，得到的结论就不一样了。“中国制造2025”、“互联网+”行动、“一带一路”等国家战略的推进，为我们加快培育发展新动力、拓展发展新空间提供了重要机遇；国家针对传统行业产能过剩、国有企业历史负担等问题出台一系列支持政策，将有利于我们妥善处理历史遗留问题、加快结构调整步伐；经济下行压力加大，将倒逼我们深入推进改革、加大体制机制创新力度。总之，我国经济长期向好的基本面没有改变，只要我们能牢牢把握住有质量、有效益、可持续这个核心，更加注重发展质量和效益的提高，不断提升有效供给能力，我坚信，制造业永远都不会是夕阳产业，而是大有作为的朝阳产业，关键就在于能不能抓住发展机遇，占据主动、赢得先机。

“一万年太久，只争朝夕。”机遇可遇难求、稍纵即逝，形势越是严峻复杂，越要抢抓机遇。对企业来说，抓住当前机遇推进改革调整升级，是一场决定生死存亡的大决战，如果还在迟疑和等待，还在幻想“再回到从前”，不尽快转变发展方式、缩短新旧动能转换过程，那就只会加速走向衰亡。一方面，要谋定而后动。“吃不穷喝不穷，算计不到要受穷”，不管干什么，都要先算账，做到“事前算赢”，算不赢就不能做，要先算后干，边算边干，做到心中有数，好企业既是干出来的，也是算出来的。另一方面，要敢于闯关。在百舸争流、千帆竞发的激烈竞争中，要想抢占先机就必须轻装上阵。对于不产生效益、没有发展前景的低端、传统产业产品，要敢于壮士断腕，坚决清理退出；对于市场环境发生变化、投资风险较大的在建项目，也要及时调整、果断叫停。

科学播种，方法对路

《管子》有言，“行其田野，视其耕耘，计其农时”。农时、良种、水肥万事俱备之后，就该选择科学的播种、耕耘方法了。回顾过去的发展，很多时候走了弯路，并不是步子迈得不够大，也不是不努力前行，而是当初就选错了方法、走错了方向。如何才能方法对路？我认为，关键是要抓住8个字：“慎始、慎行，善取、善终”。其中，“慎始、善终”是孔老夫子说的，我认为那是孔子对做事、做大事、做成大事者，为人、为好人、为人杰者提出的自觉自律遵循。我在孔老夫子的这4个字上再增加了4个字，就变成“慎始、慎行，善取、善终”，作为我们科学耕耘的方法准则。慎始，意味着起步时要精心策划、三思而行，项目、投资、规划都要统筹谋划好。慎行，就是要稳健发展、防控风险，以战战兢兢、如履薄冰的心态保持前行。善取，就是要有攻城拔寨的勇气和巧取智取的办法，没有哪个市场是主动等着我们的，要讲求巧取、智取、多取。善终，就是要坚持坚韧、坚守坚定，百折不挠、一往无前，追求最好的结果，“不到长城非好汉”，不达彼岸不停步，实现更高的目标和更好更快的发展。

结构调整和转型升级，是兵器工业必须打赢的一场“淮海战役”。这场战役如何打？首先是要统一思想认识，把这3句话理解到位：周期性困难可以熬，结构性问题必须调；需求变化供给改，强化基础补短板；创新改革齐发力，提质降本增效益。在战术层面，要打好4种战法：打好持久战，供给侧结构性改革是一个长期过程，中央不可能再出台短期刺激政策，外部经济有L型延续的趋势，我们不可能靠“一招鲜吃遍天”就能实现V型触底反弹，要做好打持久战、长期过紧日子的心理和准备。敢打攻坚战，深化改革和结构调整到了今天这个时候，可以说容易干的、好干的基本上都已经干完了，剩下的都是难啃的硬骨头。结构性改革、去过剩产能、处臵“僵尸企业”、解决历史遗留问题等等，涉及妥善处臵资产、人员、债务等诸多困难，每一项都很棘手，都要靠拼勇气、拼耐力、拼智慧，要做好猛打强攻的准备。打赢快捷战，“天下武功，惟快不破。”能解决的问题应立即解决，不要把今天的问题拖到明天，把现在的小问题拖成明天的大问题。善打“口袋战”，多管齐下、多措并举、多路并进，充分利用各种政策和资源，像包饺子那样来解决“僵尸企业”等积重难返的问题，集中力量歼灭“敌人”。

南辕北辙只会渐行渐远，正确的路才是最快的路，路走对了，就不怕远。只要我们坚持以“严谨、踏实、认真”的科学精神，实事求是地做好、做对每一件事，那么前进道路上克服的每一个艰难险阻，在未来都会成为我们内心中一抹精彩难忘的回忆。

精耕细作，厚积薄发

春种夏长，秋收冬藏，是大自然的规律。但播下希望的种子后，是刀耕火种、靠天吃饭，还是精耕细作、悉心呵护，将决定着粮食的产量。鲁迅先生曾经说过，“伟大的成绩和辛勤的劳动成正比，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹可以被创造出来。”对企业来说，练好内功、夯实基础，持续改善、久久为功，就是给希望的种子提供最好的成长环境。

全价值链体系化精益管理战略是我们的长期战略，只有起点、没有终点。要不断引向深入，在运营管理的各个流程中抓早、抓小、抓细、抓标准、抓规矩，让事事有标准可循，人人按规范做事，形成人人讲精益、事事追求精益的精益文化，使精益成为全体员工的一种习惯、一种追求。要抓好降本增效，企业是一个经济组织，办企业必须要讲效益，精益管理水平的提升必须用数据说话，精益管理的成效最终要落到实实在在的降本增效上。要倡导工匠精神，作曲家勃拉姆斯说，“没有工匠，灵感只是风中一枝摇曳的芦苇”。以工匠精神做事、做产品，就是注重细节和质量，追求完美和极致，精雕细琢，打造精品；就是专业敬业，严谨严肃，绝不投机取巧，绝不偷工减料，哪怕是做一颗螺丝钉，也要立志做到行业最好；就是耐心专注，一丝不苟，永不满足，永不停步，永远都追求“百尺竿头更进一步”、都追求“道技合一”的人生境界。

天道酬勤，实干圆梦

耕耘就要行动，行动就要实干。耕耘需要犁田耙地、防虫除草、施肥灌溉，做企业亦如此，工作靠抓，圆梦靠干。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”越是经济下行压力加大，越是改革进入深水区，越是结构调整啃硬骨头，越是需要真抓实干、拼命硬干，越是需要用我们的辛勤劳动来弥补气候环境的不足。只有挺过当前爬坡过坎的阶段，才能最终迎来金秋的收获。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”困难并不可怕，在实干家眼里，办法总比困难多，就看实干不实干。古今中外，哪个企业不是与困难相伴成长起来的？哪个企业家不是在困难中磨砺自己，在拼杀中闯出一条血路的？

实干必须力戒空谈、知行合一。“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”说空话易，干成事难。实干与不实干的最大区别就在于能不能看到问题、正视问题、解决问题，这反映了担当精神。只有不图虚名、不务虚功、不使虚劲、不发虚言，用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事，才能在实干中提振信心，在实干中开拓创新，在实干中推动发展。实干必须克服懈怠、马上就办。对于确定的事情，就要立即付诸行动，雷厉风行，一抓到底，把事做好，决不能拖拖拉拉、议而不决、决而不行、行而无果。实干必须攻坚克难、善作善成。千难万难，畏难才真难。面对艰巨繁重的改革发展攻坚任务，倘若没有一点逢山开路、遇水搭桥的气魄，怎么可能干成事？唯有立下愚公志，打好攻坚战，一个问题一个问题地去解决，一个矛盾一个矛盾地去化解，不达目的，誓不罢休。实干必须导向正确、旗臶鲜明。用一贤人，则贤人毕进。自古以来，实干之人可做凌云木，可为傲霜枝，是中华民族的脊梁。我们应当大力倡导敢于开拓、敢担风险、敢负责任的企业家精神，努力培养造就一支想干事、会干事、干成事、不出事的兵器企业家队伍。只有坚持实干者有位、空谈者靠边，才会实干家云集、实干风兴起。

机遇千载难逢，事业不进则退。实干是一种精神，一种态度，一种信念，一种作风。说一千道一万，不如实际干一干，我们要以实干续写往日的辉煌，靠实干抵达成功的彼岸。

天地虽然萧瑟，春雷正在激荡。此时此刻，站在历史的潮头，我们肩上的担子沉甸甸，丰收的梦想金灿灿，每一位员工特别是各级领导干部都要努力种好自己的“一亩三分地”，把兵器工业这块责任田耕耘成高产田、丰收田，用我们的智慧和汗水，共同谱写宏伟中国梦的壮丽兵器篇章！