规范离职手续的通知

时间:2019-05-14 16:47:59下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《规范离职手续的通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《规范离职手续的通知》。

第一篇:规范离职手续的通知

关于离职手续补充规定的通知

各室、部:

近期,员工在辞职、辞退等解除劳动关系的过程中,没有严格按照劳动合同规定执行,缺少必要的法定程序,致使岗位人员紧缺,形成了不稳定因素,同时也给正常经营工作带来了很大困难。为了进一步促进劳动关系的和谐与稳定,严格依法办事,现就有关问题重申如下:

对申请离职的员工,应按照劳动合同规定执行,提前一个月以书面形式提出申请告知综合办公室,如不按规定将扣发当年度的一个月的工资来代替公司的待通知期,但扣除不能免除离职人员应承担的违约责任和经济赔偿责任。经公司同意可以办理解除劳动合同手续的,因离职员工原因久拖不办的,所产生一切法律责任由离职员工承担。如乙方未办理工作交接,导致公司损失,离职员工应承担赔偿责任。

任何一方违反约定的责任与义务,都构成违约行为,遇到此情形,另一方除享有索赔的权利外,并有权解除劳动合同。离职员工对公司造成损失的,应赔偿公司生产、经营和工作造成的直接经济损失等。

以上补充规定自二零一一年八月三日起执行。特此通知。

综合办公室

二零一一年八月三日

第二篇:离职手续

员工离职办理手续

一、离职管理

派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。

二、离职程序

1、员工辞职

(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;

(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。

三、转出人事关系

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。

资料:

关于离职后三金如何处理的FAQ

一、关于医保

问:离职后医保如何处理?

答:有两种方式:如果新单位为您提供医保办理,可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去;如果新单位没有此项福利,您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层,乘坐937路公交车到青洲站下即到。

·离职手续 ·英文离职信 ·离职报告范本

二、关于社保

1、问:离职后如何将养老保险关系转到新的单位?

答:可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“福州市社保公司开发区分公司”,再将商转函和养老保险手册交往“福州市社保公司开发区分公司”办理关系转出。

2、问:离职后能不能取出之前所交的社保金额?

答:除农民户、出国定居等特殊原因才可

三、关于住房公积金

问:离职后公积金如何支取?

答:可以办完离职手续后,到人力资源部福利专员处填写一式三份的《福建省直单位住房公积金支取表格》,待公积金中心封存完毕后(封存手续办理周期为1月25日-2月25日离职的到3月25日封存,2月25日-3月25日离职的到4月25日封存,以此类推),封存后可凭《福建省直单位住房公积金支取表格》、公积金存折原本、领取人身份证原件、复印件、离职证明(向行政助理索取),到公积金管理中心办理支取手续(公积金管理中心地址在福州市鼓屏路105号省直公积金管理中心。

第三篇:离职手续

离职手续.txt今天心情不好。我只有四句话想说。包括这句和前面的两句。我的话说完了对付凶恶的人,就要比他更凶恶;对付卑鄙的人,就要比他更卑鄙没有情人味,哪来人情味拿什么整死你,我的爱人。收银员说:没零钱了,找你两个塑料袋吧!员工离职办理手续

一、离职管理

派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。

二、离职程序

1、员工辞职

(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;

(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。

三、转出人事关系

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。

资料:

关于离职后三金如何处理的FAQ

一、关于医保

问:离职后医保如何处理?

答:有两种方式:如果新单位为您提供医保办理,可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去;如果新单位没有此项福利,您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层,乘坐937路公交车到青洲站下即到。

·离职手续 ·英文离职信 ·离职报告范本

二、关于社保

1、问:离职后如何将养老保险关系转到新的单位?

答:可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“福州市社保公司开发区分公司”,再将商转函和养老保险手册交往“福州市社保公司开发区分公司”办理关系转出。

2、问:离职后能不能取出之前所交的社保金额?

答:除农民户、出国定居等特殊原因才可

三、关于住房公积金

问:离职后公积金如何支取?

答:可以办完离职手续后,到人力资源部福利专员处填写一式三份的《福建省直单位住房公积金支取表格》,待公积金中心封存完毕后(封存手续办理周期为1月25日-2月25日离职的到3月25日封存,2月25日-3月25日离职的到4月25日封存,以此类推),封存后可凭《福建省直单位住房公积金支取表格》、公积金存折原本、领取人身份证原件、复印件、离职证明(向行政助理索取),到公积金管理中心办理支取手续(公积金管理中心地址在福州市鼓屏路105号省直公积金管理中心。

第四篇:离职手续

员工离职办理手续

一、离职管理

派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。

二、离职程序

1、员工辞职

(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;

(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。

三、转出人事关系

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

四、关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。

资料:

关于离职后三金如何处理的faq

一、关于医保

问:离职后医保如何处理?答:有两种方式:如果新单位为您提供医保办理,可以请新的单位为您办理医保转移手续将您的余额转移到新的参保机构中去;如果新单位没有此项福利,您可以在离职的次月月末到马尾医保填写相关支取表格对医保余额进行支取。马尾医保在马尾区罗星西路59号人力资源大厦3层,乘坐937路公交车到青洲站下即到。

·离职手续 ·英文离职信 ·离职报告范本

二、关于社保

1、问:离职后如何将养老保险关系转到新的单位?答:可请新单位的相关参保机构开具一张《商转函》给现参保机构即“福州市社保公司开发区分公司”,再将商转函和养老保险手册交往“福州市社保公司开发区分公司”办理关系转出。

2、问:离职后能不能取出之前所交的社保金额?答:除农民户、出国定居等特殊原因才可

三、关于住房公积金问:离职后公积金如何支取?

第五篇:离职手续

离 职 证 明

甲方:长沙****有限公司

乙方:(身份证号:)

乙方原为甲方 经营部 的 业务经理,于2013年01月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明

甲方(签章):乙方签字:

下载规范离职手续的通知word格式文档
下载规范离职手续的通知.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    关于规范员工入职及离职相关手续的办理的通知

    关于规范员工入职及离职相关手续办理的通知 为加强公司的人事管理,完善相关人事制度,现对员工入职及离职手续的办理做出如下规定: 1. 入职手续办理 1.1 新员工入职当天,由人事行......

    关于规范请假手续的通知

    关于规范请假手续及填写放行条的通知 开学以来,由于请假的同学非常多,并且大部分同学都是事后补假,甚至有个别同学冒充班主任签名逃课现象屡有发生,给学校管理、统计考勤等带了......

    离职手续5篇范文

    员工离职办理手续一、离职管理员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,......

    离职手续办理

    人员离职,一般会给公司带来负面影响,甚至给公司带来损失,那么,唯一的办法就是不让离职人员成为公司的敌人。1. 成为朋友,大多数辞职人员还是愿意同原雇主交朋友的。2. 使其难以成为......

    离职手续 文档(五篇)

    离 职 程 序 为了规范人力资源管理,保护企业的劳动权益,不管员工是以何种理由与企业终止劳动关系,其离职时往往是企业劳动权益受到侵犯最多的时候,其中有的是企业由于没有做好离......

    离职手续单

    离职手续单姓名:部门:员工编号:入司日期:申请离职日期:DeptinCharge负责部门Item事项Signature承办人签字Signature部门经理签字所在部门资料实现销售收入的应收款工作交接行政部......

    离职手续委托书

    离职手续委托书1 委托人:xxx性别:xx女xxx身份证号:被委托人:xxxxxxxxx性别:xxxxxxxxx身份证编号:xxxxxxxxx本人工作繁忙,不能亲自办理离职后的相关手续,特委托xxxxxxxxxxxx作为我......

    离职手续通知书

    离职手续办理完之后便会收到离职手续的通知书,表明已经正式离职。下面是小编整理收集的离职手续通知书,欢迎阅读参考!篇一:办理离职手续通知书XX先生:您好!自从您于20XX年月日起不......