第一篇:爱乐之声社团工作计划.大全
河北工业大学学生社团工作计划
爱乐之声下学年活动计划
1、新学期活动展望
新学年、新气象,在新学期的开始,我们将继承和发扬上一届团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要听取以前工作中的失误,争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,是我社团影响力更大。
2、常规活动安排
1)社员讲集体课
为了宣传和推广我社团故推出此项活动,将会在新学期的开始组织数次公开讲课,从中选出热爱音乐的同学,为社团发展献计献策,为社团出力。从而提高我社凝聚力、影响力,促进社团的发展壮大。
2)吉他教学
这项活动为我社团的日常活动,大约每星期一次,从而使会员学习一技之长,从而提高会员的素质,达到我们办社团的目的——提高会员的素质。
3)与其他社团合作办活动(待定)
4)进行其他形式的音乐学习与交流
3、特色活动:民谣专场
活动时间:2011年12月(待定)
活动主题:民谣专场
活动内容:举行演唱会
活动意义:激发会员的学习音乐知识的热情,从而使会员更好的学习。也为了给会员一个展示自我的舞台。
爱乐之声
2011-6-29
第二篇:09年“社团之声”策划书范文
“社团之声”文艺晚会 暨社团文化月闭幕式策划书
一、前言:作为青春的象征,大学生总洋溢着青春的活力,充满着狂热的热情,对新鲜的大学活动必定会踊跃参加,全心投入。社团文化月是我校大学生社团联合会的招牌活动,已经成为了社团联每年一度的重头戏,作为社团文化月的闭幕式 “社团之声”文艺晚会是由湖北中医药大学社团联合会发起、由湖北中医学院34社团联合举办的社团文化盛筵。由于历届的文化月闭幕式的成功举办,在学校内已经拥有一定的参与群众。此次活动以丰富大学校园文化、揭示高校社团风采为主题,凸显当代大学生的活力与魅力,力图制造校园文化的鼎盛时代.二、投资优势
1.性价比高同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的 资金做到最好的宣传。
2.消费群体集中 学校消费地区集中,针对性强,产品品牌容易深切民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新颖的、非常刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在这样一个胜宴活动中进行宣传,效果可想而知。
3.校内的宣传与推广 因为岁岁都有新生,如前提允许的话,商家还可以同我们社团联合会建立一个长期友好互助关系,如每一年共同“社团之声”文艺晚会,将会使商家在全校的知名度不断加深,甚至扩展到整个黄家湖大学城,极具有久远意义!
4.便捷的活动申请 便捷的活动申请:商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动,要经过一系列的申请,而通过和我们公关协会互助,贵公司可以方便快捷获得校方批准,并且得到我们社团联合会各部门各协会的大力协作配合。
5.高效廉价的宣传 高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果。并且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!
6.活动范围广,介入人数多 本次活动将有过15000多人了解,并至少超500人能进场介入(因场地所限人不可进太多),并会在整个黄家湖大学城广为流传。
7.巨大的校园市场 黄家湖大学城共有4所高校:武汉科技大学、湖北中医药大学、中南民族大学工商学院、武汉交通职业学院,共约40000多人,市场巨大消费力可想而知。
8.雄厚的宣传网络 我们学校社团联合会与其他3所高校联系紧密,建立了长期的互助关系。
三、活动介绍
1、活动主题:欢乐“社团之声”,放飞青春梦想
2、活动目的:
1.扩大社团联的影响力,展示社团文化成果
2.提供同学展示自我的舞台,尽情享受其中的乐趣 3.诚邀兄弟学校参加交流,共同促进社团联的发展
3、活动时间:12月7日18.30—20.30
4、活动地点:校大学生活动中心(暂定,条件允许会到规模更大的体育馆正厅)
5、活动对象:全校师生及外校嘉宾
四、活动内容
前期宣传
1.在晚会开始前一个星期,由宣传部制作4块宣传板(其中包含为赞助商进行宣传的宣传板),摆在北区食堂,综合食堂,北区宿舍楼,南区宿舍楼等处。2.在晚会开始前三天,在北区食堂,综合食堂,药学院等处粘贴晚会海报。3.在活动开始前一天,在人流量大的食堂门口发放宣传单 4.在晚会前一天及当天联系广播台对该次晚会进行宣传 邀请嘉宾
团委老师,指导老师,赞助单位,校学生会主席,自律会主席,各院系学生会主席,各兄弟学校社团联代表团等 挑选主持人及礼仪
主持人定为男女4人,礼仪定为8人(目前已经从协会和部门中选出人选,并正在进行培训工作)节目彩排(信息楼2楼大厅)
活动分1次筛选节目和4次彩排 筛选节目:11月15日下午2.00—5.00 从社团所报的节目中选择比较优秀的12个,注意节目形式的搭配。
第一次彩排:11月22日下午2.00—5.00 在选定节目中进行审核,确定节目顺序
第二次彩排:11月30日下午2.00—5.00 第三次彩排:12月5日下午2.00—5.00 第四次彩排:12月8日下午2.00开始
要求带妆彩排和主持人及工作人员的配合
服装要求:工作人员需着白色内衣黑色外套深色牛仔裤
人员安排
1.由宣传部负责制作宣传板,海报,印制宣传单及发放,活动当天装饰场地 2.由外联部负责联系发送请帖及摆设接待点,活动当天接待 3.由秘书部联系广播台及校报
4.由策划部考察场地及程序,当天活动节目催场,座位安排 5.由主席团,秘书部负责节目的沟通及联络 6.由纪检部负责当天的场地秩序,道具搬运维护
7.成立机动小组 晚会期间 场地布置
1.在当天户外悬挂横幅并制作指示标贴在显眼的位置,引导参加晚会的人员入场
2.在会场门口及通往大活的路上摆放社团联及各个协会的展板 3.在学校北门设置接待点,接待外校社团联代表团
会场布置(在节目开始前三小时完成布置)
注意事变:分席位而坐
A、观众席
B、嘉宾席——摆放嘉宾牌、水杯等
C、演员席及后台设备、道具摆放地点——摆设专人把守
D、会场内墙壁上张贴展示各社团节目特色的海报
负责部门:策划部及宣传部
2、活动接待
在学校北门,南门设置接待点,接待外校社团联代表团
引领嘉宾进场入座:门口接待;半途添水;配合游戏;发放奖品
负责人员及部门:礼节人员和秘书部
3、后台设备的运作及常务,道具维护,传递发话器,等。
负责部门:策划部
节目演出
a、开场前可播放赞助商宣传短片。
b、开场介绍本校社团成长状况,介绍到场嘉宾并致开幕词(开幕词需提及
赞助单位)
c、在节目中穿插介绍赞助单位的相关情况。并在晚会中插手“我问、你答的有关问答互动游戏环节(奖品可由赞助商提供,以便提高企业形象)。
d、晚会中也可为赞助商提供宣传节目节目演出
会场纪律维持
(1)晚会当天,纪检部分派人员把守入场口,让观众有秩序入场,防止门口堵塞
(2)节目演出过程当中,纪检部也要分派人员负责协调现场人员爆满的局面,将主要的路道疏散出来,便于事情人员的通行
晚会后期
1由秘书部负责安排嘉宾与本校主席团,全体演员以及全体工作人员及合影留念
2由工作人员负责将外来嘉宾送出学校 3由社团联全体干事共同清理现场
4由秘书部和宣传部对晚会内容进行整理,宣传部隔天出宣传板,秘书部联系广播台及校报进行宣传及对博客的更新。摄影协会负责整个活动的记录并在活动结束后整理出DV便于以后的宣传
赞助事宜:
(一)可行性阐发:
1、以上活动得到了学院团委和学院相关部门的大力支持,规模大、介入者为34个校级社团人数多达4000多人,能吸引更多师生来参加,深受同学欢迎,必引起全院性的轰动。
2、在校大学生达15000余人,人口密布,并且本院的消费力较高,为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。
4、活动在黄家湖校区举行,该区坐落在大学城,通过此次活动可扩展公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。
(二)宣传方式:
① 活动冠名权:我方可以以贵公司的品牌为该次活动冠名,同学们会在了解活动内容的同时了解贵公司的品牌。
② 横幅:活动前两天及当天会长时间挂在学校路上(横幅内容为活动内容和公司的相关宣传--赞助商名称)
③ 海报:我们将在活动的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传)
④ 立式板报:在活动期间作为独立的宣传方式在学校内进行摆放宣传。
⑤ 院广播站:为有关贵公司对该次活动的支持广播宣传、即点明贵公司为赞助单位(广播时间为早晨、午时和下午放学时间)。
⑥ 媒介宣传:活动先后在院BBS、校园百度贴吧上宣传。
⑦ 调查问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查(调查问卷由公司准备并提供)
⑧ 现场宣传:可以现场介绍赞助商,需商家提供一些实物和资料,同时开场前可以为商家播放宣传短片
⑨ 小册子宣传:如公司有自新的宣传册子可协助派发,由商家本身提供。
⑩ 奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有图案
活动反馈:此次活动我们会将同学的想法和对企业的建议收集整理并实时反
馈给企业,为企业决议计划提供参考
(三)补充赞助方案
(1)独家赞助
独家赞助拥有活动的冠名权,拥有活动的一切商家补偿计划
(2)多家联合赞助(考虑多个家,每一个赞助商500~1500元左右)赞助最多的可以得到冠名权,其他的赞助商作为鸣谢单位出此刻活动。享有部分商家补偿计划的条款,详细由赞助的资金的多少决定。
(3)商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供本身的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。
五、经费预算
经费来源:由社团联外联部负责联系赞助商,赞助本次活动的单位可获得活动的冠名权。经费预算:
场地租用:100元
购买礼物/奖品:200元
服装及道具租用:1000—1200元
海报、宣传板(四块):400元
宣传单(1000份):100元
化妆用品:300元
会场布置(横幅、气球等):400元
邀请函:100元
嘉宾牌:100元
荧光棒及水杯:300元
总计:2900--3100元
注意事项
1.活动前试用音响和话筒 2.接待注意礼貌
3.成立机动小组,重在协助维持现场秩序 4.照看好工作人员及演员的物品 5.保证节目的良好衔接
(详细事变如有不妥由赞助方和我方沟通)
湖北中医药大学 社联联合会
2012/11/14
邀请外校嘉宾
(1)、武汉科技大学(2)、中南民族大学工商学院(3)、武汉交通职业技术学院
附录二:
节目单(初步)
1.武术表演
2.花笠舞
3.花式足球
4.歌曲串烧
5.红楼梦人物服装展示
6.梁祝十八相送
7.话剧《大话西游》
8.魔术表演
9.高山流水
10.COSPLAY《水果篮子》
11.街舞表演
12.跆拳道表演
武术协会 日语协会 足球协会 社团联各部门 国学社&文学社 梨园戏曲社 乐言话剧社 魔术协会 书画协会
SEED动漫社、街舞社 跆拳道协会 附录一:
HUBEI UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE
“社团之声”策划书
第三篇:大学社团招新策划(爱乐协会)
爱乐协会
招
新
策
划
书
一、活动背景
九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。
我们爱乐协会也需要在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年的社团活动招募人才。
二、活动目的通过迎新、招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传爱乐协会,扩大组织的影响力。
为爱乐协会吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动时间
迎新:2011年10月9日 招新人数:待定
四、活动地点
招新地点:校林荫道上
五、前期准备
1、安排好招新的人员分配。
2、做好招新的宣传工作(宣传板及宣传海报)。
3、布置好活动地点,开展迎新、招新的相关活动。
4、需要校团委提供1张桌子,3张椅子。
六、宣传方式及地点
展板宣传:林荫道 海报宣传:宣传栏
七、注意事项
招新纪律问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
附:招新新生信息登记表
爱乐协会 2011年9月24日
爱乐协会会员登记表
第四篇:新农之声社团内部制度
新农之声社团内部制度
一、工作制度
1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为
2、活动分工以部门为单位,各个部门的的成员由部长负责并领导工作,新农之声社团内部制度。
3、工作中,新农之声成员按规定和要求开展工作,如有三次无故缺席者劝其退出社团
4、开展大型活动时,各部门以分工不分家为原则,对包干到部门到人的工作应承担相应的责任,如属工作态度问题致使失误,活动总结会议上提出严厉批评;活动由几个部门负责时,由其统一安排分工,各部门及成员必须服从。
5、部门或个人组织的自创活动,必须有活动构想后,以书面形式制定活动方案,经开会讨论表决认可后方可执行。
6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务,成员在工作中的问题直接向带队部长反映。
7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工,必要时允许出现工作的交叉和互换。
二、会议制度
1、协会召开内部成员会议,任何人不得无故缺席,因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条,经部长同意方可。
2、会议程序:会长主持总结,各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法,在会前做好书面或口头准备;同时,对一些大型活动,先由会长介绍,然后各部门讨论,提出相关建议,最后根据情况加以总结,再加以分工。
3、一些会议可由部门新成员主持,便于培养下一届骨干
三、部门会议制度
1、各部门的常规性会议,主要是进行前期工作总结及近期工作安排,由部长主持,要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作,总结工作成绩及不足,提升工作效率,加深部门了解,沟通部门感情等,是一个组织不可少的必要环节,应该引起全体成员的高度重视。
2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象,确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假,经批准后方可。
4、会议过程中,严禁有人破坏会议气氛,扰乱会议秩序,或者做与会议无关的事,如发短信,打电话,看报纸杂志,讨论与会议内容无关的话题等,管理制度《新农之声社团内部制度》。
5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求,必要时作记录。会后应及时完成指定工作,不明白之处应该尽快询部长。
6、每次部门会议由专人负责签到,三次无故不到会者予以严重警告、批评,四次不到会者予以除名,上报办公室去除其档案。
四、请假制度
1、社团会议、举办活动因故不能参加时,必须履行请假手续
2、确实因为情况需要,事先没有请假者,需事后补假,补假需有正当理由,经核实后才能生效,否则视为无故缺席。
3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。
五、干部制度
1、社团干部要遵守学校各项规章制度,做广大同学的榜样。
2、为保持社团干部的连贯性,每学期各部门招聘一定名额的成员,老社团干部有指导新干部工作的义务。
4、社团干部必须顾全大局,对分配给自己的工作必须无条件完成,有意见者可提出。
5、对于部分工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告,情节严重者,给予除名。
6、严重违反校规,做自动退出社团论处。
7、每月总结开会出勤情况,表现不好或经常缺勤的成员要求写检查
8、社内人人平等,地位不分高低,社员要有组织有纪律,对部长有任何不满,或认为部长有偏私行为,可直接向社长反应情况,情况严重更会请当事人一起参与会议。
部员制度
1、本部成员要相互尊重、团结合作,不得出现拉帮结派、互相争斗现象,一经发现,不问理由,立即开除。
2、与社团其他兄弟部门和睦相处,团结互助,相亲相爱
六、财务制度
1、不得私自占用社团用品;
2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请;
3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销;
4、部门财产由办公室统一管理;
5、在活动所用物品由专人负责保管;
6、借出的办公用品须按格式做好记录,并登记和签字,由本人确定该外借物品的收回;
7、提倡为部门奉献;
七、工作事项
1、策划的书写
(1)部门分配策划的书写要按质按量,按照策划书标准格式书写。
(2)策划书内容一定要全面,各项准备事项,待办事项都要写清,做到办活动时事事有人做。
(3)部门要求所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。
(4)经过审阅合格策划要及时填写好申报书,及时申报,延迟不得超过两天。
2、活动举办
(1)提前与其他部门或者社团联系沟通,做到策划书具有很高的可行性。
(2)举办活动必须按时或者提前到场准备,尽量做到活动万无一失。
(3)办完活动要开会总结经验,提出闪光点与不足,改善不足,发扬闪光点。
《新农之声社团内部制度》第五篇:新农之声社团内部制度
新农之声社团内部制度
一、工作制度
1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为
2、活动分工以部门为单位,各个部门的的成员由部长负责并领导工作。
3、工作中,新农之声成员按规定和要求开展工作,如有三次无故缺席者劝其退出社团
4、开展大型活动时,各部门以分工不分家为原则,对包干到部门到人的工作应承担相应的责任,如属工作态度问题致使失误,活动总结会议上提出严厉批评;活动由几个部门负责时,由其统一安排分工,各部门及成员必须服从。
5、部门或个人组织的自创活动,必须有活动构想后,以书面形式制定活动方案,经开会讨论表决认可后方可执行。
6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务,成员在工作中的问题直接向带队部长反映。
7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工,必要时允许出现工作的交叉和互换。
二、会议制度
1、协会召开内部成员会议,任何人不得无故缺席,因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条,经部长同意方可。
2、会议程序:会长主持总结,各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法,在会前做好书面或口头准备;同时,对一些大型活动,先由会长介绍,然后各部门讨论,提出相关建议,最后根据情况加以总结,再加以分工。
3、一些会议可由部门新成员主持,便于培养下一届骨干
三、部门会议制度
1、各部门的常规性会议,主要是进行前期工作总结及近期工作安排,由部长主持,要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作,总结工作成绩及不足,提升工作效率,加深部门了解,沟通部门感情等,是一个组织不可少的必要环节,应该引起全体成员的高度重视。
2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象,确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假,经批准后方可。
4、会议过程中,严禁有人破坏会议气氛,扰乱会议秩序,或者做与会议无关的事,如发短信,打电话,看报纸杂志,讨论与会议内容无关的话题等。
5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求,必要时作记录。会后应及时完成指定工作,不明白之处应该尽快询部长。
6、每次部门会议由专人负责签到,三次无故不到会者予以严重警告、批评,四次不到会者予以除名,上报办公室去除其档案。
四、请假制度
1、社团会议、举办活动因故不能参加时,必须履行请假手续
2、确实因为情况需要,事先没有请假者,需事后补假,补假需有正当理由,经核实后才能生效,否则视为无故缺席。
3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。
五、干部制度
1、社团干部要遵守学校各项规章制度,做广大同学的榜样。
2、为保持社团干部的连贯性,每学期各部门招聘一定名额的成员,老社团干部有指导新干部工作的义务。
4、社团干部必须顾全大局,对分配给自己的工作必须无条件完成,有意见者可提出。
5、对于部分工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告,情节严重者,给予除名。
6、严重违反校规,做自动退出社团论处。
7、每月总结开会出勤情况,表现不好或经常缺勤的成员要求写检查
8、社内人人平等,地位不分高低,社员要有组织有纪律,对部长有任何不满,或认为部长有偏私行为,可直接向社长反应情况,情况严重更会请当事人一起参与会议。
部员制度
1、本部成员要相互尊重、团结合作,不得出现拉帮结派、互相争斗现象,一经发现,不问理由,立即开除。
2、与社团其他兄弟部门和睦相处,团结互助,相亲相爱
六、财务制度
1、不得私自占用社团用品;
2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请;
3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销;
4、部门财产由办公室统一管理;
5、在活动所用物品由专人负责保管;
6、借出的办公用品须按格式做好记录,并登记和签字,由本人确定该外借物品的收回;
7、提倡为部门奉献;
七、工作事项
1、策划的书写
(1)部门分配策划的书写要按质按量,按照策划书标准格式书写。
(2)策划书内容一定要全面,各项准备事项,待办事项都要写清,做到办活动时事事有人做。
(3)部门要求所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。
(4)经过审阅合格策划要及时填写好申报书,及时申报,延迟不得超过两天。
2、活动举办
(1)提前与其他部门或者社团联系沟通,做到策划书具有很高的可行性。
(2)举办活动必须按时或者提前到场准备,尽量做到活动万无一失。
(3)办完活动要开会总结经验,提出闪光点与不足,改善不足,发扬闪光点。