电脑门诊部工作计划书

第一篇：电脑门诊部工作计划书

电 脑 门 诊 部 工 作 计 划

年度2012-201

3电脑门诊部工作计划书

学生社团作为学校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。为使我们社团有更新的发展，加大社团管理，使社团步入制度文化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团下一学期工作计划安排如下：

一、我们电脑门诊部会积极贯彻执行社联、团委下达的任务，并积极认真的完成，也会加强与个其他社团的沟通与交流以便更好的合作。

二、社团也将会做些调整，把个项工作认真的落到实处，让内部成员更好的了解社团的工作也更好的做好自己的本职工作。

三、电脑门诊部也会积极加强社员的交流，更好的了解他们的想法与意见，并且也将做好与各个社团的交流工作，让社团之间能有更多交流时间。现在我将社团具体的工作安排如下：

四、社团活动

丰富社团的活动内容，使每位新老社员给自己定位，锻炼自己的人际处理，培养自己的动手能力等。

（1）纳新工作：

新学期的到来，电脑门诊部也即将积极展开新工作，来给社团注入新的血液并将新的血液带来新的发展。也招新过程中，我们将会对新成员的特长、兴趣爱好进行详细的了解。

（2）学习章程课

为了让社团会更好的了解我社，更好的展开工作，我们社团决定每月团内部开一次会议，可以更好的了解社团内部分情况以及这段时间以来社员掌握知识的情况。

（3）评优工作

为了给更好的促进社团的发展，我，我们社团每学期都将进行社团个别优秀社员评优工作，给予社员优秀社员荣誉称号以及一定的奖励，也希望能带动其他会员更好的发展，把电脑门诊部建设的更好。我们工作的开展离不开校团委以及社联的帮助，也希望我们社团在以后的工作中能够一如既往的得到各部门的帮助与支持。

以上是电脑门诊部各项工作的计划，有任何活动时，电脑门诊部一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把电脑门诊部工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

电脑门诊部宣

第二篇：电脑购买计划书

电脑购买计划书

随着进入数字化时代，电脑越来越广泛的应用于我们生活的角角落落，而对于作为大学生的我们而言，电脑更是一个大学生活、学习以及工作的利器。它可以满足C程序或Java程序设计课程的需要；工作需要时可以用来制作视频、flash等；同样的，在休息时它可以用作适当娱乐，听音乐、看电影。

一个没有经济收入的大学生，购买电脑时需要考虑的方面却是很多的，我在了解了若干款电脑之后，在这里推荐一款电脑：

联想Lenovo G480A-IFI（A）I5-3210M/2G/500G /1G独显 14英寸笔记本电脑

参考价格：￥3827

CPU系列：英特尔 酷睿i5 3代系列（Ivy Bridge）

CPU型号：Intel 酷睿i5 3210M

CPU主频：2.5GHz

最高睿频：3100MHz

总线规格：DMI 5 GT/s

三级缓存：3MB

核心类型：Ivy Bridge

核心/线程数：双核心/四线程

制程工艺：22nm

指令集：AVX，64bit

功耗：35W

存储设备

内存容量：2GB

内存类型：DDR3

插槽数量：2xSO-DIMM

最大内存容量：16GB

硬盘容量：500GB

光驱类型：DVD刻录机

设计类型：光驱内置

它拥有14英寸16:9比例、分辨率为1366x768的显示屏、集成30万像素摄像头、杜比认证音效、内置扬声器、抗噪麦克风。

在我了解各类电脑的过程中，我关注的有以下几点：性价比、价位高低以及电脑的配置是否与购买目的相适应。

推荐这款电脑的首要因素是考虑到它极高的性价比，其定位为全能学生本，适合大学生使用，相同价位的电脑当中其性能也是中上的。2.5GHz的cpu主频，3100MHz最高睿频，Intel 酷睿i5 3210M处理器，双核心/四线程等都保证了其运行的快捷，顺畅。

其次，NVIDIA GeForce GT 610M的显卡芯片、1G显存、流处理器数量

48、高清炫彩屏满足看电影、制作视频、flash的要求

而作为学生机，其配置可以很好地满足学习需要以及C程序或Java程序设计课程的需要

最重要的是，它的价格仅仅在3500左右，价位符合学生的身份。

第三篇：门诊部工作责任状

2014年溧水区精神病防治院

门诊部目标管理责任书

一、组织制定门诊部工作计划，报批后组织实施。经常督促检查，按期总结汇总。

二、做好门急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。

三、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规技术操作规程。

四、加强门诊秩序管理，改进服务作风和服务态度，方便病员就诊，不断提高医院医疗护理质量。

五、做好健康教育、消毒隔离、疫情报告工作。

六、加强业务培训，妥善安排进修及实习人员。

七、做好门急诊方面的群众来访、来信接待工作。

八、本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与奖惩挂。

本责任书一式两份，院部和科室各执一份。

区精神病防治院门诊部

领导签字：负责人签字：

2014年1月20日2014年1月20日

第四篇：门诊部工作职责

门诊部工作职责

1、在院长领导下，负责门、急诊医疗、急救、护理和各项辅诊检查工作。

2、组织、联系、协调临床各科室有关人员开展门诊、急诊医疗工作，保证技术力量的配合和稳定。

3、建立健全门、急诊各项规章制度，抓好文明窗口工作，落实便民利民措施和导医导诊工作。

4、做好门诊、急诊的登记、统计工作。

5、收集、整理、分析门诊、急诊有关医疗信息，切实搞好门、急诊医疗质量的管理，提高门、急诊工作质量。

6、督促检查所属人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故。

7、做好门诊部质量控制的计划，督促，检查，评价、奖惩及总结汇报工作。

8、做好门、急诊教学、科究以及继续医学教育等工作，学习、运用国内外先进的医疗和护理技术，提高业务水平。

9、负责门诊、急诊日常事务，接待、处理来信来访事务。

10、完成院长交办的其它工作。

精神科科主任职责

1、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、人员培养及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，完成医院下达的各项医疗护理指标。

3、每周组织大查房一至二次，及时组织疑难病例讨论，对危重、疑难病人随时巡视，指导治疗抢救。每两周召集一次病区主任和护士长以上人员会议，集中检查医学、教学、护理质量和病房管理工作。

4、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新方法，有计划开展科研，及时检查科研工作进展情况，认真总结经验。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

6、负责安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊、出诊事宜，组织人员完成对基层医院的技术指导工作。

7、制定本科人员培养规划及业务技术发展规划，领导和组织技术考核。向院长提出升调、奖、惩意见。

8、组织临床教学，安排进修生培训工作，定期检查本科教学任务的完成情况。

9、在医务科指导下，处理好本科的医疗纠纷及信访工作，定期检查病历书写质量，检查各种原始资料的记录和保管工作，及时审签各种报表。

10、科副主任协助主任完成相应工作。

1、在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、人员培养及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查，完成医院下达的各项医疗护理指标。

3、每周组织大查房一至二次，组织疑难病例讨论，对危重、疑难病人随时巡视，指导治疗抢救。每两周召开一次病区主任和护士长以上人员会议，组织检查医疗、教学、护理质量和病房管理工作。

4、组织本科人员学习，运用国内处医学先进经验，开展新技术、新方法。有计划地开展科研，及时检查科研工作进展情况，认真总结。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操用常规，严防差错事故发生。

6、确定本科医师轮换、值班，及时安排院内其它科要求的会诊。

7、制定本科人员培训计划及业务技术发展计划，组织技术考核，向院长提出升、调、奖、惩意见。

8、组织临床教学，定期检查本科教学任务的完成情况。

9、在医务科指导下，处理好本科的医疗纠纷及信访工作，定期检查病历书写质量，检查本科各种原始资料的记录和保管，及时审签各种报表。

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，并组织实施，定期检查、总结、汇报。

3、组织本科人员完成患者的医疗护理工作。

4、定期查房，研究解决本科医疗护理工作中存在的问题。

5、组织本科人员学习、运用国外先进医学知识，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促检查本科人员认真遵守各项规章制度、技术操作常规和岗位职责。严防并及时处理差错事故。

7、负责本科内医疗质量控制的督促、检查、考核和总结上报工作。

8、负责本科人员的思想政治工作和医德医风、精神文明建设工作。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并承担临床教学。

10、确定一线医生的轮换值班、会诊、出诊。

11、完成院长或医务科交办的其它工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。

2、定期查房，指导全科重危、疑难病例的抢救处理和特殊疑难、死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作。有计划地开展“三基”训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加挂牌门诊工作。

6运用国内处先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务。提高医疗质量。

7、督促、检查下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

8、完成科主任交办的其它工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

第五篇：门诊部工作职责

门诊部工作职责

1、负责病人的接诊工作。对病情不适在门诊处置的病人，要收入院或转院治疗。

2、承担基层医疗单位转来病人的会诊、诊治工作。

3、负责急诊病人的诊治、抢救及急诊留观、处理工作。

4、门诊工作人员要廉洁行医，检查、用药合理科学，减轻病人负担。

5、开展门诊健康教育工作。宣传防病治病、优生优育以及与传染病和性病相关的防治知识。

6、加强预检分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。遇有传染病的病人应及时与传染病医院联系病转院，同时做好疫情报告工作。

7、负责健康检查，开展普查普治，建立防治网点和家庭病床等。

8、负责处理门诊工作人员违反医院院规的有关事宜。

9、完成领导交办的其他任务。

10、随机抽查门诊病例、处方和留观病人病例质量，定期通报检查结果。