校科协年度总结报告

第一篇：校科协年度总结报告

校科协年度工作

总结报告

创业实践部 干事吕梦霞

2012年6月11日

在校科协工作已经有一年时间了，仍记得一年之前，在熙熙攘攘的人群里等待面试的场景，当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀，从来没有一次如此独立的自己做一件事，并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后，那种成就与满足感无法言喻，竟仿若那就是一场真正的职场面试一般。

从当初什么都不懂的大一新生，一年之久，在科协里学会了很多很多东西。进部里的第一天，任增翰部长就跟我们说了很多关于科协，关于各部门，关于工作，甚至关于人际交往、待人处事方面的事情，例如办讲座时，需要前期准备宣传，包括借教室挂横幅等，以及活动过程中的互动交流等，每一项工作的步骤都很关键，每一步都必须做到位才是一场成功的讲座，才能令主讲人满意，令科协满意，令讲座的做大受益群体学生们满意。

只第一次例会，我们便受益匪浅，在此后的工作中循序渐进，逐步将理论应用于实践，在实践中摸索创新，熟悉了每项步骤，也将这些经验铭记于心作为自己宝贵的财富收藏。

在创业实践部的一年里，对创业实践部的感情自然不必言说，创业实践部在我们这些干事心中的分量自然也是无法估量的，毕竟这对我们之中的大部分人来说，是第一次真正的独立之举，独立做决定加入自己喜欢的部门并尽最大努力从事自己热爱的事情，也算是一次雏形的工作实践吧。

创业实践部在科协扮演的角色是任何部门都无法替代的，我们部门的特色观点论坛经过一年几经波折的改版之后，在部长们几经轮番后，已经初步定形了。现场里，观众的反响是对我们工作的最好回赠，也无所谓我们例会中关于讲座的激烈讨论，然后奔波着跑去借教室，在烈日下宣传，在晚上贴地贴、、、观众的满意是我们观点论坛最

大的庆幸，也是对我们最大的鼓舞，我们将会做得更好，更优秀。

除工作之外，在科协里最大的收获是认识了很多很多朋友，每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子，都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽，相当和谐，就像一家人，彼此问候关心，彼此打趣调侃。无所谓级别，无所谓年龄，无所谓长幼，大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分，是为了科协的前景不懈努力的动力。

新的一届学弟学妹们就要来了，我们也在一年的历练中荣升为学姐学长，科协将注入新鲜的血液。对于科协，说离开，真的有很多不舍，但是，她不会因为我的离开而褪色，新一届的孩子们会竭尽他们所能和我们一样尽心尽力为科协服务，把科协办的越来越出色。

我们期待科协的明天会更好，期待我们为之骄傲的科协依旧美丽下去，而我们，也将努力，让科协也能为我们自豪。

第二篇：校科协策划书

常大校科协白云校区“光棍节”活动

主办方：常州大学白云校科协

策

划

书

一、活动背景

科教兴国战略的全面开展，学生素质近年来呈下降趋势

二、活动目的

响应国家号召，丰富大学生活，培养学生能力，促进学生德智体美劳全面发展。1月11日光棍节是所有单身年轻人的节日，也是 所有单身朋友展示自己的舞台。据说这个节起源于800多年前，也就是1111年11月11日，那天光棍总数达到创纪录的8条。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里，希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情，翻开人生新的一页。促进男女友谊发展。

三、活动主题

光棍节狂欢

四、活动对象

常大在校学生

五、活动时间与地点

时间：待定

地点：以文本形式上传

报名方式：qq，邮箱（暂定）

六、活动开展

(1)，所有工作人员合唱《单身情歌》开场

(2)，十个男生与十个女生速配：准备写有小龙女，黄容等十个女侠的签，让男生来抽，男生分别为杨过，郭靖等。从而小龙女和杨过，郭靖和黄蓉等十对分别配成对。

(3)，十对配好的分别演绎一段剧中有的故事情节，看彼此之间的默契。

(4)，十对之间进行悲伤情歌对唱大PK。把心中的不快释放于悲伤情歌之中。让台下的观众也参与其中并赠送小礼品。

(5)，评出最佳大侠和最佳女侠以及最收欢迎的一对，并颁发奖品。

七、活动执行

负责部门：常大校科协白云分部 负责人：全体成员

第三篇：科协2015-2016总结报告

科协2015-2016工作总结

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是来自环境xxx班的xxx，下面由我对2015-2016环化学院科协工作做简要总结。环境与化工学院科技协会在校科协的亲切关怀下；在学院党委和团委共同领导下，以搭建科技创新、创业创新平台；提高学生实践创新能力；培养环化科研学术精神；营造优良校园科技创新氛围为工作目标。在组织建设、学生干部培养、打造环化学院特色活动、科技创新理念普及等方面取得了较好的成绩。

一、完善组织结构、加强内部考核管理机制

1、加强自身组织和制度建设。2015年环化科协组织机构得到了进一步的完善，进一步规范了环化科协组织机构和人员配备，形成了科研部、创业创新部、科技创新部、计算机部、秘书部和宣传部六大部门；不断健全和完善《环境与化工学院环化科技协会例会制度》、《环境与化工学院环化科技协会科研立项管理制度》等规章制度；环化科协严格规范考评制度，使环化科协的工作更加制度化、规范化、科学化。

2、加强学生干部理论学习及素质建设。科协不仅组织学生干部认真学习党的基本理论知识，学习习近平系列讲话，还以“创先争优”活动为契机；及时通过多种形式组织环化科协成员开展符合专业特点理论学习活动。对各个部门的学生干部进行工作指导和考核；旨在培养科协学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识；提高科协学生干部的思想素质和业务素质。

3、加强组织文化建设。争先创优，努力建设“科技工作者之家”。环化科协把培养创新型人才作为工作重点；积极搭建大学生创业创新服务平台；探索培养大学生科技典型、创业典型的工作方式和制度；营造有利于学生科技人才发展的环境。通过举行内部联谊活动等等；加强组织关怀；增强环化科协的凝聚力和战斗力；形成浓厚校园科研学术氛围，营造有科协特色的组织文化。

二、打造环化特色活动

以科技创新机制为保障；特色科技活动为支撑；积极组织参加各类科技知识竞赛；激发大学生学术科研热情；提升大学生实践创新能力。

1、完善科研立项管理制度。形成了研立项申请、开题答辩、中期检查、结题验收、结题答辩、科研立项实行导师制的管理体系，为提高我院科研立项水平提供了基础保证。

2、打造科创活动精品。2015年科协举办了以节能减排为宗旨“环化杯”废旧物品制作设计大赛，以提高大学生实践动手能力的第三届“环化杯”化工实践技能大赛，培养大学生的创业创新意识的“希望杯”创业大赛，以普及科技知识的化工设计大赛分享会、石墨烯应用座谈会、科技新天地分享会等系列活动；激发了广大学生崇尚科学、锐意创新、勤奋学习、奋发成才的热情；积极营造了校园良好的学习环境和科技创新氛围；也为造就一批高素质、高层次、多样化、创造性的学术科技创新人才提供了一个广阔的平台。

三、加强学生组织之间交流

加强内外交流，增进友谊，深化合作。环化科协始终注重与兄弟学院科协和我院各级学生组织间的交流与合作。

回顾过去，我们感慨而自豪，展望未来，我们任重而道远。在新的一年里；机遇与挑战并存。环化科协在探索中前进；成果丰硕也伴随着经验教训。在组织工作和活动中我们深刻地体会到科协是大家的组织；我们的进步不仅要求我们要进一步加强组织自身的建设；提高自主创新能力；锤炼品格意志；切实提高我院大学生的科技创新和创业创新能力；同时，我们更要加强与兄弟学院科协组织的合作交流；相互学习，让广大同学参与到其他学院组织的科技活动，让大学生真正融入我校的科技创新氛围。

新的蓝图已经展现在我们面前。我们相信；在学院党委和团委的正确领导下；在全部环化人的共同努力下；环化科协也将越来越好，散发更为强大的生命力；更好的为全院师生服务。

第四篇：校科协宣传 文字

湖南科技大学学生学术科技协会宣传文

湘水之滨，昭山之地，蕴藉着楚地的风情；充溢着湘人的灵气；湖南科技大学，这所学府更是为湘潭古城添了几分韵味。古朴，让人遥想着唐宋元明清的味道。现代，让人歆享着青春与活力的感觉。湖南科技大学学生科技学术协会，犹如夏天的清新风味，给科大描印上了一种久违的灵动.时间的笔记上，有一页留给了科协。在校党委、校团委老师的悉心呵护下，校科协，这个群众性的学生科技组织，带着他为大众科技爱好者服务的夙愿，在栉风沐雨的日子里，已经成长为一个拥有5大部门、下设社团、主办学校各类大型科技赛事、合作与协助各院科协活动的校级组织机构。

“普及科学知识、引导科技潮流、排解大众疑难、营造学术氛围”阳光下的铮铮誓言，脚下的漫漫长路。不变的，是科协学子那份追求与上进的心灵，他们，秉承着科协协徽上的“山峰精神”，不断地创造着—— 一个个他人难以实践的神话。

古语云;麻雀虽小，五脏俱全。科协不小，他是一只高原上的雄鹰，振翅于凌寒而高傲的天空。谁，托起了他翱翔的羽翼？

那是他的五大部门，齐心与协力的成果。

“常务秘书”——不辞辛劳的办公室。办公室，既是家庭的主妇，又是执笔的文人。日夜忙于科协的内部常务，协调着家庭成员的关系，管理着日常财务、资金的流动，负责着书面文字、会议的起草和记录。参与着科协的成长，尽心尽力的努力着。

“科技源头”——学术部。学术部，更富于科技赛事的气质。主要对各类常规作品竞赛，省级及以上科技与创业竞赛信息收集和整理。为“挑战杯”、“节能减排”。“芙蓉学子“等科技赛事的开展做好准备工作。同时，负责办公室与科技成果展览室的值班咨询服务。引好信息之源，开科技之清渠。

“组织人物”——活动组织部。活动组织部，是将纸质设想换为现实实在的先锋者。主要负责科技成果展、科技知识讲座、相关科技论坛以及科普知识竞赛等活动的组织。同时，为有实践基础和爱好动手的学子提供锻炼的平台。用心组织，舒适你我。

“沟通纽带”——外联部。外联部，不断的为科协的发展带来新鲜的空气，补充成长的营养，带来运转的资金。同时也是校企之间、校与校、校与政府、以及校友会间加强联系的重要力量。风雨兼程，永不言弃。

“风的信使”——宣传部。宣传部，对校科协承办的各类赛事、活动面向17各学院宣传，并辅助宣传各学院的特色科技活动。其常规活动是负责省级及以上创业及展板的PS设计，常规宣传手段的开展。全校创业科技活动的通报、喜报设计、研发创新宣传方式等。成学术新风，塑创新品质。

一张纸，只有黑白色调，或许清淡如水墨画，容易进入心灵深处。可是，斑斓的油画，有时更能让人萌生生活的热情。科协，也是这样。品牌活动，让其更加的风彩别样。

一、大，小挑战杯。

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动，被誉为中国大学生学术科技的“奥林匹克”，每两年举办一届。自1989年第一届“挑战杯”举办以来，该比赛已成为全国大学生课外学术科技领域中层次最高、规模最大、参赛范围最广的群众性赛事，现已形成国家、省、学校三级赛制，是当代大学生展现课外学术科技成果和综合素质的重要舞台，我校每两年举办一次。

二、创新创意大赛。

科技创新创意大赛，旨在调动学主动观察、思考的积极性，激发广大学生的发明创作灵感，丰富学生的课外生活。

促进更多学生对学术科技创新的研究、引导更多同学加入到创新这个大众团队、吸收更多创新点子，提高学生创新意识、培养学生动手能力，同时为“挑战杯”湖南科技大学大学生课外学术科技作品竞赛及第九届“挑战杯”湖南省大学生课外学术科技作品竞赛做好准备。

已经举办了的赛事有：首届湖南科技大学学生学术科技创新创意大赛等。

三、科普知识竞赛

旨在丰富我校校园文化生活，营造浓厚的校园科技文化氛围，增强青年学生的创新意识，拓宽大学生的知识层面和完善知识结构体系，提高综合素质，竞赛分为复赛和决赛，科普知识竞赛集科普性与趣味性于一体。比赛内容涵

盖公共安全、自然灾害预防、自然科学、时事政治、生活常识、历史文学、社会经济、乐棋书画等知识内容。

已经举办过的有：第五届“惟新杯”湖南科技大学科普知识竞赛等。

四、科技成果展

旨在让广大师生了解我们湖南科技大学近期所取的科技成果，向全校展示学生学术科技协会的新面貌。

举办科技成果展，发扬至诚致志，唯实惟新的科大精神风貌，展示我校科技成果的魅力，实现学生素质教育的进步，营造浓烈的学术科技氛围，引导广大学生崇尚科学、追求真理、勤奋学习、勇于创新、迎接挑战。其展现形式是通过创新成果模型和户外展板展出。

历届举办了的成果展，收效显著，获得好评。

五、节能减排

旨在深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措，大学生节能减排社会实践与科技竞赛是“节能减排学校行动”的主要内容之一

竞赛内容为以“节能减排、绿色能源”为主题，体现新思维、新思想的有实物制作（含模型）、软件、设计和社会实践调研报告等作品。

六、暑期社会实践活动

暑期社会实践活动，旨在培养大学生的社会责任意识，加强与社会的联系，密切关注身边发展，努力提高自己的本领。为社会的发展，做出自己的努力。通常，暑期社会实践活动，有“三下乡”活动，深入农村地区，关注农村发展，同时有助于大学生将自己的知识应用于实践。与此同时，还有各种调研活动，今年，科协的暑期实践活动就是调查湘潭市的创业环境的状况问题。期间，参与人员，收获很大。不仅锻炼了自己，也增进了队员之间的感情，有利于个人今后的发展。

人生是一次旅行，一味地赶路，只会留下那份抵达后的空虚和落寞，不如适步前行，偶尔抬头看看流云，赏上虹霓，沐浴清风。用心感受过程中的喜怒人生，亦是一番滋味，一种生命实现。

科协的品牌活动，宗旨也在于此。不是去争取那些被看重的荣誉，只是在参与中，体现自我价值，不止步地提升自己的方方面面。

青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。科协，高原上蓝色的湖泊，没有熙熙攘攘的嘈杂，有的是向往蓝天的志向，和不染熏利的品质，以及周公吐哺的慧心。

第五篇：校科协学生干部工作规划

2014年第一学期工作规划

自2013年9月第一届校科协宣传部成立以来，宣传部参与做过了不少活动的宣传工作（包括画海报，写黄纸，发宣传单等等），在这些活动的进行中，虽然都成功但也渐渐暴露了一些问题，针对这些问题，再结合本部的实际情况，制定出以下工作规划。

一，在开学前一两个月没有任务的时候，在宣传部内部举办一个小

型的宣传创意赛，鼓励并引导干事们创造出新型的宣传方式（例如适合宣传的手工作品或者模型等），形成以海报为基础，多种宣传方式并行的宣传理念，这样不仅可以消除大众的审美疲劳。而且可以调动我们部内不太擅长绘画的干事更多的积极与热情。

二，为了培养干事的工作能力和负责的态度，更为了培养干事的领

导力和执行力，拟计划每周将宣传部暂分为两组，每次例会分组并各自选出两名小组长，在例会上给两组分配任务，限定时间，与小组长负责人员的组织，分配（小组长每周轮换一次）。在大型活动时，两组合并，共同合作。

三，督促鼓励培养部内擅长写字的干事将字体多样化，让他们在写

好黄纸的同时，可以写出适合海报的艺术字；对于擅长画画的人鼓励并引导他们可以慢慢画出校科协宣传部自己的风格；在闲暇时间，提供白纸让擅长绘画的干事教给有兴趣的干事一些简单的海报类的绘画技巧。

四，由于宣传部工作性质的特殊，这学期的有些活动本身宣传部的干事参加不是很多，下学期会针对这点加以强调，促进协会内部干事之间的交流。

大体规划就是这些，但是由于具体情况的不同，在下学期的具体实施的过程再看当时情况。

宣传部

2013/12/20