七月放歌心情豪迈红八号集团红八号歌大赛

第一篇：七月放歌心情豪迈红八号集团红八号歌大赛

青春飞扬红歌唱响

湖北红八号集团举办“庆七一”红歌大赛

七月放歌，心情豪迈。7月1日，湖北红八号集团庆祝中国共产党建党92周年主题活动暨“青春飞扬 红歌唱响”红歌大赛在红八号大酒店三楼大厅举行。

当天，百余名集团员工欢聚一堂，自编自演了《红旗飘飘》、《草原上升起不落的太阳》、《亚洲雄风》等10个精彩的歌舞节目，大家用音乐抒发情怀，用歌唱表达信赖，敬献对党92岁生日的礼赞，更唱出了红八号人干事创业的激情。

集团党总支书记李方科，集团工会主席胡宪安、集团工会副主席张艳到现场观看比赛，并为获奖选手颁奖。

县人大代表、政协委员视察公安县天上人间娱乐有限公司禁毒工作 6月27日，在国际禁毒日到来之际，县人大、县政协组织部分县人大代表、政协委员，深入湖北省无毒娱乐服务场所先进单位——公安县天尚人间娱乐有限公司，对我县娱乐服务行业禁毒工作情况进行联合视察调研，县公安局禁毒大队随同前往。

在红八号集团总经理李方科的陪同下，视察组全面了解了公司禁毒工作管理制度、毒品危害宣传栏及禁毒法宣传工作情况，并听取了公司负责人关于抓好禁毒工作的情况汇报。

视察组认为：娱乐服务行业是开展禁毒工作的重要阵地，天尚人间娱乐有限公司高度重视禁毒工作，管理制度执行到位，宣传教育工作效果好，并且积极配合各级主管部门，打击和防范工作抓得有力，体现了公司高度的社会责任感，是同行业的标兵和榜样。

第二篇：红八号集团2013年上半年工作会议召开

红八号集团召开2013年上半年工作总结会

7月20日，红八号集团2013年上半年工作会议在红八号大酒店三楼会议室召开。集团领导，各子公司部门经理以上管理人员共计85人参加会议；会议由刘克义副总经理主持。

会议首先听取了集团计划财务部部长胡忠所作的《红八号集团2013年上半年经济活动分析报告》，报告从各子公司主要财务指标实际完成情况和全年计划任务完成情况两个方面，对集团上半年经济活动进行了分析，对各子公司经营管理工作提出了工作建议。

红八号大酒店执行总经理张艳作了先进经验介绍，上半年，受“中央八项规定”等宏观政策的影响，酒店行业政务消费锐减，全行业销售额下降35%以上，面对特殊经济形势下的竞争环境，红八号大酒店将困难挑战视为促使星级饭店正确认知自我、推动转型升级的一次战略机遇，整合内外部资源，大力拓展销售渠道，强化管理提升服务，围绕品质创新求变，超额完成半年任务，酒店经营水平、盈利能力进一步提高。随后，集团副总经理陈德明代表集团公司将流动红旗授予红八号大酒店。

会上，胡宪安副总经理做了重要讲话，他指出：2013年上半年，集团仍处于市场开拓与规范管理并重并举的发展阶段，医药物流、星级酒店、房产开发等五大产业同比去年都有较大发展，企业数量和资产规模不断扩大，经济实力进一步增强，经济效益、社会效益总体呈良性发展态势。集团总部各部门履职尽责，进一步强化了指导、管理、服务、协调、督办等职能，为集团建设“一强三优”现代化企业提供了有力的支持。下半年，各子公司、各部门要认真贯彻县委、县政府决策部署，扎实开展理想信念教育实践活动，加大全员培训和人才引进力度，切实提升财务监管水平，确保全系统安全稳定运营，确保重点项目顺利推进。

李方科总经理做了题为《艰苦创业 追求卓越 为全面完成全年目标任务而努力奋斗》的半年工作总结报告：从发展战略、营销举措、财务管理、队伍建设、安全生产、企业文化、社会责任等七个方面全面总结了集团上半年工作。《报告》指出：集团上半年销售收入过亿（不含金融、房地产销售额），纳税额超500万元，虽然集团主要经济指标与去年同期相比均有大幅增长，但部分子公司距年初制订的指标计划存在一定差距。《报告》全面客观、实

事求是的分析了影响集团上半年计划指标完成的主客观因素，指出了下半年完成各项经济指标和工作任务所具备的有利条件。

李总强调，下半年，面对激烈的市场竞争，各子公司要认真研究消费者需求和市场环境，创新营销思路，深入践行“服务营销、感情营销、个性营销、诚信营销”四个营销，夯实市场基础，提高市场占有率；同时，企业快速发展，面对高级人才专业人才短缺、企业管理水平亟待提升等一系列突出矛盾，各子公司要深入开展“树标兵 学先进”活动，提升企业经营管理水平，提高员工工作绩效和综合素质。

会议号召集团全体干部员工，要认真落实2013年上半年工作会议精神，继续保持高于过去、高于行业、高于竞争对手的红八号速度，统一思想、统一行动、精心组织，前瞻布局，把握发展的战略机遇，科学谋划发展未来，在下半年工作中付出更多的努力，采取有效的工作措施，面对困难，积极应对，去迎接新的机遇与挑战，为全面完成集团全年计划指标和各项工作任务而努力奋斗！

第三篇：湖北红八号集团党员活动室正式落成

湖北红八号集团党员活动室正式落成日前，在集团领导的大力支持下，集团公司党员活动室正式建成。自此，红八号集团党员又多了一个学习交流的好去处。

建立党员活动室的目的在于进一步丰富党员生活，加强党组织阵地建设。充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用，不断提高党员队伍素质，更好的对党员进行培训教育，增强集团党组织的凝聚力和战斗力。

第四篇：中国梦 红八号梦 我的梦（模版）

中国梦·红八号梦·我的梦

红八号大药房徐真丽

明天是什么样子，我们谁都猜测不到。但是有一样东西，我相信在每个人都有，那就是——梦想！

2012年11月29日，总书记在国家博物馆参观《复兴之路》的陈列时，提出了“中国梦”，他说：国家繁荣昌盛，百姓安居乐业，各民族团结统一，实现中华民族伟大复兴，是我们中国人最大的梦想。

习主席的讲话给我们企业，给我们每个人指明了前进的方向，激发我们前进的动力和勇气。一方面，作为公安服务行业的龙头老大，红八号一直以优质的服务和产品，为百万公安人民带来了快乐和健康；另一方面，红八号快速发展，从20年前一间25平米的个体户，发展到现在涵盖星级酒店、医药物流、房产开发、金融投资、文化体育五大产业的多元化业务。

梦想是一个人前行的不竭动力，它是我们支柱的动力。从我进入红八号的第一天，我就被公司先进的服务理念，成熟的管理所吸引。为红八号的发展奉献自己的每一份热血是我工作信念。

在红八号大药房工作，我有一个大大的梦想：

我梦想着有朝一日，每一种病都有药可医，癌症、艾滋这些世界医学难题都可以解决。这是我心中最大的梦想，希望科学家们能够早日实现它，人类不再受疾病的困扰。

我也有很多小小的梦想：

我希望我们的微笑，能够为受病痛折磨的患者送去一缕温暖的阳光； 我希望和同事们一起，共同经营好红八号大药房，为万千患者送去健康； 我希望家人平平安安,健健康康,日子越来越好。同事们、朋友们都笑口常开，赚大钱；

我希望在不远的未来，红八号不只是造福公安百姓，成为省内知名企业。在这些梦想的指引下，在集团公司领导的关怀下，我光荣地加入中国共产党。万事始于足下，在以后的工作和生活中，我要按照一名党员的标准，严格要求自己，继续学习，继续进步。

我有一个小小的梦，你有一个小小的梦，她有一个小小的梦，我们每个人都有一个小小的梦。千百十个小小的梦汇聚成一个红八号梦；亿万千个小小的梦汇聚成一个中国梦。

我坚信，只要有梦想，就有美好的明天。中国梦，红八号梦，我的梦，终有实现的一天，让我们一起团结奋斗，为着这些小小的梦想奋斗吧！加油！

第五篇：湖北红八号集团全员签订劳动安全合同（范文模版）

湖北红八号集团全员签订《员工劳动安全协议》

六月是全国安全生产月，为规范企业在生产经营活动中的行为，切实维护职工安全健康合法权益，红八号集团按照《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律法规的有关规定，在所有子公司全面推行《员工劳动安全协议》制度。

近年来，红八号集团快速发展，房产开发、建筑建材、星级酒店等集团五大产业都是劳动安全问题较为突出的行业，2012年，集团员工突破千人，尤其是近期，我市及周边地区重特大安全事故频发，造成的人员和财产损失令人震惊，更加突显出劳动安全问题的重要性。

凡事预则立，为确保企业安全生产、文明生产，切实保障劳动者权益，2013年，红八号集团工会在县安检、劳动、技术监督等部门认真调研学习后，决定通过签订集体合同这一“牛鼻子”，来维护职工的安全健康权益。即由工会牵头，集团全体员工与所在子公司签订专项合同——《员工劳动安全协议》，让职工与企业的权利、义务一目了然，有章可循，强化了工会组织对劳动安全的监督检查力度。

《协议》由集团法律咨询室资深律师起草，又经集团总经理办公会、集团工会委员会充分讨论形成，共18条，涉及劳动安全责任、劳动条件、劳动保险、劳动安全教育培训、劳保用品、劳动和工作纪律、休息和休假制度等方面，内容非常具体详实，操作性强，并有严格的监督执行体系。7月，集团工会还将派出专项工作小组，到各子公司进行督导、巡视和抽查，确保《协议》落实到位。

目前，集团所有子公司都已完成《员工劳动安全协议》的签订工作。《协议》的签订，实现了企业快速发展与保障员工权益的双赢，增强了企业凝聚力，使各子公司和员工要按照协议规定，进一步履行责任和义务，严格执行操作规范，确保企业步入“安全-发展”的良性循环轨道。