医学装备兼职管理员职责

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第一篇:医学装备兼职管理员职责

医学装备兼职管理员职责

临床科室设置医学装备兼职管理员是根据卫生部医学装备管理应根据“统一领导,分级负责,责权一致”的原则,建立院领导,医学装备部门和使用部门的三级管理制度要求,进一步完善我院医学装备管理的重要步骤。医学装备兼职管理员需要全面了解科室的设备使用情况,分布情况,并结合ERP系统对科室设备进行质量安全管理。具体职责如下:按照采供维保部制定的日常维护本中定期(每日、每月)检查内容规定,对生命支持类、急救类设备进行检查并在设备检查表上进行登记。每月由医学工程维护巡查人员对检查内容进行审核,并进行统一存档。依据医学装备分类标准,每月按类对所有医学装备安全使用、质量、维修等情况进行汇总,上报采供维保部。医学装备管理部门定期向科室发放装备考核试卷,管理员负责组织科室人员进行考核,并在考核记录本上对考核情况进行登记,报于采供维保部备案存档。负责将本科室计量器具送交医学工程科进行计量检测,确保计量器具的及时检测与使用在有效期内。负责保管科室各类设备的使用守则,操作流程。参与设备资产管理,督促科室相关人员完成资产盘点工作。协助科室与采供维保部工作人员参与设备报修、报废工作。按照《医疗器械不良事件管理办法》要求,对科室不良事件进行上报。9 参与本科室设备的申购申报,签署申购申报意见,参与设备比选会议。10 参与并签字确认科室设备的安装验收工作。

采供维保部

2012.04.25

第二篇:科室医学装备管理员职责

科室医学装备管理员职责

1.知晓本科室各种医疗设备的用途和性能,并能熟练操作。2.能够处理医疗设备的一些常见的简单故障,对科室内医疗设备进行日常保养工作。

3.对医疗设备的维修保养进行登记,并填写在医疗设备维修保养记录本上。

4.对新购置的医疗设备,须详细阅读说明书,按操作规定进行操作,不得超过使用极限,未经批准不得随意改装或拆卸,做好保管工作。

5.50万元以上设备须有专人保管,建立设备档案,按设备说明书规定即时保养、维护,并做好记录,妥善保管。6.积极配合省、市计量监督单位,对本科室内的计量设备进行校正检验,做到无遗漏。如发现计量设备合格证缺失,应即时报告医学装备部。

7.对医疗设备使用过程中发现的可疑不良事件,及时报告科室质量与安全管理小组组长,并做好记录。

积极参加医院和科室组织的各种培训和继续教育活动。

第三篇:兼职档案管理员职责

兼职档案管理员职责

1.负责本部门业务工作所产生的档案资料的收集、登记、保管工作。

2.及时对本部门的档案资料进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料的齐全。

3.按规定时间把整理好的档案资料移交档案室。

4.积极参加学院兼职档案管理员的相关业务培训,提高档案管理业务水平。

第四篇:EHS兼职管理员职责

江苏宇马铝业有限公司

兼职EHS(环境、健康、安全)管理员岗位职责

一、对新员工进行车间安全教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育;

二、对车间进行定期安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防设备设施的月点检、其他防护器材处于完好状态;

三、严格执行劳保用品及防护器材的管理,并监督员工正确使用,教育员工妥善保管;

四、对车间发生的事故及时报告和处理,保护现场,查明原因,采取预防措施,对事故责任者提出处理的意见,报工厂安全部门执行。

五、负责管控好员工在运输、使用油类和漆类辅助料时发生泄露在地面或进入水体。

六、做到文明生产、安全生产,保持生产作业现场整齐,清洁。

七、对及时发现的车间安全隐患可及时向公司安全委员会上报,并且跟踪解决。

八、负责协助公司安全委员会下达的EHS(环境、健康、安全)管理任务。

第五篇:兼职档案管理员职责

兼职档案管理员职责

1、严格按照公司《档案管理制度》对本部门业务工作所产生的档案资料进行收集、登记、统计与保管;

2、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索等工作,能够准确掌握档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等;

3、严格执行档案借阅、查阅登记制度,负责办理档案文件的借阅、利用、销毁、移交等相关手续;

4、负责档案分室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证室内无灰尘,整洁美观;

5、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报并采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全;

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念;

7、应用电脑编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救;

8、定期把整理好的档案资料移交档案室,并完善移交手续;

9、接受综合档案室对本部门立卷工作的督促、检查和业务指导,保质按时完成归档任务;支持和配合综合档案室专职档案管理员业务工作,积极参加档案业务培训,努力提高业务能力;

10、完成上级领导交办的其他工作。

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