2013年11月医疗安全讨论

第一篇：2013年11月医疗安全讨论

2013年11月医疗安全讨论

一病室（妇瘤科）

11月份无医疗纠纷、差错事故及输血输液反应！

三病室（骨科）

49床 胡思华，男性，32岁。患者因肩部肿块，于2013年10月21日入我院治疗，于2013年10月25日在颈丛麻醉下行右肩部包快切除术，术后病理诊断为：纤维瘤粘液性变，予以抗感染、活血化瘀等治疗后出院。出院2日后出现皮下积液，为求诊治，再次入我院。患者目前诊断考虑：

1、术后切口感染；

2、肩部肿瘤复发？患者上一次手术方式为扩大切除，行梭形切口，手术范围边缘至锁骨，未至关节囊，考虑皮下积液并非关节囊内液体，主要考虑系由感染引起可能性大。结合本病例及出现的术后情况，术者考虑主要失误：认为术中应沿皮肤切除更大范围，加行游离皮瓣植皮。

患者意见：

1、换药等都由实习生负责，管床医生应更积极管理；

2、出院时未能详尽告知义务，如注意伤口情况等。

经验教训：

1、手术必须由2名以上医生参加，其中必须由主治以上职称医师参与，严禁由一名医生带实习生手术；

2、病人出院时，必须签字出院，详尽告知病人出院需知情况；

3、术前谈话需由病人、病人主要家属一起共同告知，共同认同手术的风险、并发症，以尽量保障医疗安全。

四病室

发生医疗纠纷一起。一门诊碎石病人，碎石后出现腰背部疼痛，家属认为是碎石造成的，住院检查发现肺癌并胸椎髂骨多发转移。经解释说明多次，医务科参加协调，组织全院会诊，患者家属结账出院。患者家属是有怨言的。

教训：

1、门诊碎石把关不严，不注意病史详细采集，忽略特殊病情（驼背）；

2、安全意识薄弱。经验：发生医疗纠纷后，首先了解情况，有把握的必须定下立场，不能示弱。该交费的必须交，欠费的停治疗。

整改方案：

1、门诊碎石室所有病人碎石前须行三大常规、胸片检查、心电图检查。不愿检查的须签字。

2、我科室微创术后需要拔双J管的病人多，经常在病房等待一天。要求在门诊配置膀胱镜室。

3、我科泌尿微创设备陈旧老化，需要更新换代。

六病室

1、科室内11床肺癌晚期患者，欠费一万多，不肯交钱，下病危一个多星期，也不肯出院，家属也不配合治疗，昨日患者小儿对科室管床医生杨俊进行了推打，上报了医务科、保安及110报警。

2、管床医生要知道放疗患者总费用，出院时不漏帐。

七病室（肿瘤科）

1.本月无医疗差错及纠纷，无输血、输液反应。

2.出院病历最好于患者出院3天内完成，每周二及周五及时归档，主管医师妥善保管好病历，避免病历丢失。

3.复方制剂药品开医嘱时注明片数，护士发药时严格核对药品规格及使用方法，如有疑问及时反馈给管床医师及科主任。

4.所有入院病人入院宣教应包括静脉输液通道的选择，护士有告知其选择静脉输液通道的义务，告知其选择方式的利弊，并让其签字做出书面选择以尽量避免因输液导致的医患纠纷等事件发生。

5.欠费病人应及时催款，每天晨会时宣布欠费病人名单。

6.对于故意耐帐、抵赖及要挟医护人员有医闹潜在风险的不良患者及家属医院应列入黑名单，告知医务科、门诊及各科室不要将其收住院。

7.加强医务人员保护机制，每个科室每天要固定一个保卫人员值班。医院实行探视资格证发放制度，保卫科严格把关，具有探视资格的人员在规定的探视时间内才能进入科室探视病人。医院监控器监控范围有很多死角，需加强管理。

8.医院经常停电，给医疗工作带来不利，尤其是危重病人抢救时断电将风险显著提高。医院供电应急设备有待改善，停电通知要落实到临床一线。

八病室（儿科）

一、科室无纠纷及事故发生

二、存在医疗隐患

1.发生院内感染1例，诊断轮状病毒性肠炎，延长了住院时间。

2.新生儿出院医嘱个别医生交代不全面，存在隐患。

三、整改措施

1.防止院感：安排床位时要问清病情，若有传染性或怀疑传染性疾病，先隔离治疗；加强疾病宣教，告诉家属不要串门；家属及医护人员注意手卫生，加强洗手。

2.新生儿出院医嘱要按照规范化格式书写，并逐一告知到位。

九病室（产科）

1、观察产程要更加认真细致，认真数宫缩，辨别异常产程，及时处理。

2、注意产科并发症观察，及时处理。

3、病历书写及时完善，上级医师及时签字。

4、加强医患沟通，加强医护合作，提高工作责任心，杜绝医疗隐患。

5、医生护士注意讲话技巧，完善谈话签字。

6、产科医疗安全的总目标是母婴健康安全.7、11月份产科无医疗事故及医疗差错.十病室 本月科室没有差错事故发生，运行相对平稳。但相关科室有些问题需要协调一下：

一、医院经常停电，停电时科室电话打不出，总值班、计算机中心的电话也打不通，有什么事情的话不好请示协调存在安全隐患，建议医院给值班人员配带一体双机以方便处理紧急情况；

二、B超室床旁B超不能满足临床需要，电话通知后几天都不能来科室检查，称因一人值班来不了临床，存在安全隐患。

三、夜间突然调节氧气压力导致输氧患者流量突然增大引起不适且存在安全隐患，建议调节氧气时通知临床科室。

11月份病历质量较前几个月有所好转，但仍存在一些问题：

一、上级医师修改、签字不及时；

二、抗生素使用指征掌握不严格，改用、停用在病程记录里记录不详细；

三、一些自费检查项目、药品签字不及时或没有签字。

十一病室（普外科）

1、本月无差错事故及意外发生，无输液输血反应。

2、我科今年病人基本饱和，明年增加任务，请领导解决病人安置问题。十二病室（头颈外科）

眼科病人较少，特别是眼底病少，希望医院能提供一些条件把眼底病开展起来，比如眼底荧光造影、眼底激光治疗等，有助于吸引病人。本组病人无医疗纠纷和医疗差错事故。

目前眼科还是靠白内障手术和翼状胬肉手术，应该继续加大宣传，吸引更多的白内障病人，还要把鼻泪管置管手术开展起来，这一类的病人很多的。本组病人无医疗纠纷和医疗差错事故。

目前科室的肿瘤病人较前有增多，耳鼻咽喉头颈肿瘤病人多，有时要管20多个病人，手术台次也多，所以管理病人的质量会有影响，病历有完成不及时的现象。本组病人无医疗纠纷和医疗差错事故。

11月份科室病人较前几个月有下降，科室内也无医疗纠纷和医疗差错事故。这个月作了几个大手术，如甲状腺癌根治术、颊癌根治术、舌癌根治术，开展了院内第一例游离股前外侧肌皮瓣的修复，效果不错。目前我科还有一个下乡支援的博士，我们应该好好利用这一资源，请他们指导，把游离皮瓣修复术要开展起来，并指导多开展新业务。

配合医院每周的业务周会，把肿瘤诊治进一步做出规范，严防医疗差错事故发生。

十三病室（神内消化）

十一月份除47床患者陈秀珍（泌尿外科转入）外十三病室无大的医疗安全问题。

十四病室 本月无医疗安全差错事故发生。存在医疗安全隐患：1.医保农保检查及用药应更及时签字。2.科内心电图图纸一直未到位（加急心电图离得太远）。3.重视医患谈话，特别是病危病重病人及难得沟通患者、家属，避免医疗安全事故发生。

4.重要的检查结果有异常的请及时电话通知科室，避免耽误治疗时间。5.遥测心电监护仪未到位，病人较多，科室只有3台监护仪不够用。

十七病室（老干科）

1.本月无差错、纠纷、事故发生。

2.复方制剂药物的剂量必须写1片，2片，防止发错药导致医疗纠纷。

3.奥美拉唑引起输液反应已经上报。

4.强烈建议B超，CT进行检查准时定点预约制度，向大医院学习，已经很多老年病人发脾气了，可能导致心脏性猝死等严重后果发生，希望高度重视。咱们某些水平差一点，服务及态度好一点没有坏处！拿什么跟别人拼。

5.老干科无任何专业，在专科的规范化诊断治疗方面存在缺陷或差距，由其是年轻医生，有导致医疗纠纷的隐患存在。

重症医学科（ICU）

2013年11月3日我科发生一起麻醉复苏病人气管内痰液堵塞事件。在院领导的指挥和各科室的大力合作下，经积极抢救，成功地解除了气道梗阻，避免了恶性事件的发生。科室讨论如下：

发生原因：

1、医生间交接班不详细，致使当班医生未能了解到患者有COPD并肺部感染存在，忽视了痰液对气道堵塞的可能性。从而对正确处置造成了困难。

2、对麻醉复苏延迟病人认识不足，气道湿化和气道管理不到位。

3、对麻醉复苏延迟病人所产生的痰液导致气道梗阻经验和认识不足。整改措施：

1、加强交接班：术后患者入ICU后，涉及3个科室医生（行手术科室、麻醉科及ICU）的工作交接；进一步做好3个科室医生的交接班，特别是术前术中特殊情况重点交班，全面了解病情，确保术后麻醉复苏安全。

2、加强气道管理，做好气道湿化工作，特别对长时间脱管困难和老年患者。

3、组织学习，吸取经验，提高医护人员对气道梗阻的认识和处置水平。

4、出现重大病情变化及时汇报并组织全院大会诊，举全院之力积极抢救，提高对危重病人抢救处置能力。

在此衷心感谢院领导和各科室的支持协作！

二、空调组检查空调粗效过滤网破损严重，大量灰尘堵塞滤网，希望能及时解决，这触及到院感敏感问题。

三、严格认真抓好医疗质量与医疗安全工作，继续严格执行落实医院各项核心制度。

急诊科

急诊科运行平稳，无纠纷及投诉，无输血、输液反应。

麻醉科

本月麻醉科无医疗安全差错事故。发生三起麻醉不良事件（科室内已讨论）。手术室

1、上月存在的问题已解决。

2、本月存在的问题有：

1）层流手术间已全面开放，必配洗手装置。现在是在普通间那边洗手，这不符合无菌要求，必须在层流区配一套洗手装置。

2）手术室2名保洁员已不能满足手术室的工作要求，会直接影响手术室的消毒隔离，已申请增加一名保洁员，但还没到位，望能解决。

消毒供应室

11月份供应室医疗安全讨论：灭菌器运行正常，暂无特殊问题

影像科

本月科室未出现差错。核磁检查被患者投诉一起。针对患者投诉，调查结果是工作人员与病人家属闲聊，科室非常重视，进行了专题讨论，对当事人也作了转岗安排。

讨论结果如下：1.检查期间，因插队引起病人有意见，由当事人承担责任。2，病人做CT增强，须有人陪同，病房经常把病人推下来，没有陪人，没有发药，希望病房尽量避免。3，检查申请单尤其是检查部位一定要书写清楚。4，急症申请单要注明急诊加急理由。5，晚上MR检查经常有老年病人找不到地方，必须要有人陪同带领。6增强注射针头连接处有漏水，针尖方向不规范，任一方向都有。血透室

1、血透中心水处理由于冬天到来，气温低，产水量明显下降，不能满足20台机器的日常需要。

2、药物不良反应报告1例（生理盐水100ml+参麦50ml），造成患者剧烈皮肤瘙痒、风团，立即给予停药、抗过敏治疗后恢复。

生物治疗中心

生物实验室11月份共计12人次生物治疗，其中7病室4人次，6病室3人，18病室2人，17病室1人，11病室1人，5病室1人。按病种分类分别为：肺癌5人次，肝癌3人次，恶性胸膜间皮瘤1人，肾癌1人，NHL 1人，NPC 1人。期间科室未发生任何医疗安全事故、差错及医疗纠纷，DC-CIK细胞质量、数量、活性等均达到规范标准要求。

病理科

病理科11月份医疗安全情况良好，未发生医疗事故、差错和纠纷。但仍然存在以下问题：

1、刚搬了新科室，近期发了报告和未发报告的申请单放置地方混乱，不利于查找。纠正措施，两者分开，规范和固定放置地点。对较久的申请单以后慢慢整理，年底集中装订。

2、以前的切片、蜡块、档案临时放在地上和纸箱内，在工作不忙时逐步清理放入档案柜内，便于查找。

3、冰冻切片质量不稳定，制片时间过长，影响发报告时间和准确度。采取措施，有预约，技术员提前开机，天气寒冷和炎热时，可以开空调，保持环境温度稳定，标本一来，立即取材，诊断医师要仔细观察标本，力求取到肿瘤实质，技术员快速切片、染色，切片时一定要切全，平整，不能卷曲，染色时要随天气变化，掌握好染色时间长短，力求染出层次分明、效果良好切片，便于医师诊断，提高准确度。诊断医师诊断完毕，先写报告结果，马上发送，传真机坏了时立即打电话报告，再抄结果到申请单上。如果冰冻切片制片效果确实不理想，需要重新制片，诊断医师先给手术室打电话告诉手术医师，沟通好。

4、近期停电多，有时会打乱脱水机程序，影响脱水效果，技术员要仔细检查，严格控制脱水机试剂的量，定期更换脱水试剂。

5、常规切片质量欠佳，有苏木素杂质，脱蜡不干净，影响染色效果，采取措施，冬天气温较低，应将脱蜡液加热，染色前，将苏木素液上的油膜用纸捞干净。

6、现有的技术员都是新来的，没有出去进修过，有机会可以出去进修学习，现在，要加强自身学习，不断总结经验，逐步提高制片水平。

检验科

1、输血安全：血源紧张，临床个别科室未备血上台做手术，或临时性备血做手术，安全隐患大，要先与血库联系，有血才能做手术，如出现大出血，血站也无血，麻烦就大了。输血后请在病历上写明输血效果评估。因检验科人少，血库长期一人上班，没有人审核工作，不合要求，存在医疗隐患。

2、危机值报告请临床科室接到电话时用本子登记好，并注明电话通知时间，接电话人，其通知处理病情的医生。

3、现工作量大，科室又想扩大业务，工作人员严重不足，请领导考虑增加工作人员2～3人。

院感科

院感存在主要问题：因层流系统并无消毒灭菌之功效，层流手术室其“无菌”环境主要是通过空气的“过滤”、“层流”以及室内维持“正压”状态来维持的，层流手术室按要求应：初效3个月更换1次，中效过滤器每6个月更换1次，高效过滤器1～2年更换1次方能确保尘埃过滤效果。我院的层流手术室的过滤器因经济的原因，未能及时更换，初效、中效过滤器已破旧不堪，高效过滤器100级的今年已更换，但1000级的目前已使用三年之久仍未更换；

本月重点监督医疗护理技术操作中，院感执行情况：老病房的地面灰尘较重，拖把分区标识悬挂履行不好，医疗废物分类不清，存在卫生员将科室所有医疗垃圾混合在一起未标识来源、重量下送；

污水处理处经常不发药；医务人员消毒隔离意识淡薄，治疗换药时，不戴口罩、帽子或口罩帽子佩戴不规范，没有标准预防的慨念；

改进措施：向领导提出申请，及时更换层流手术室的过滤网，要求全体医务人员注重标准预防，防止疾病双向传播。

药剂科1、11月1日—26日药品收入409万元，药品比例37%。10月1日—26日药品收入425万元，药品比例37%。

2、11月份收集输液反应3份，均不属于新的、严重的不良反应。已按要求上报国家药品不良反应监测网。

3、新药购进去年7月到今年8月各临床科室申请的新药已部分通，通过的品种药库将在本周内网上报送计划，药品到货后会在OA系统通知，请相关科室关注。

4、医疗安全11月12日中药房“黄苓”事件，因还在处理中，是否放在下月讨论？科室已组织讨论，并作出整改措施：（1）、对货架进行了调整，由以前按字母摆放换为按药理作用摆放，（2）、加强核对发药，再次要求中药房执行调配核对发药，处方双签名。

第二篇：医疗安全月工作总结

医疗安全月工作总结

根据县卫生局文件精神，以“三好一满意”为契机，进一步加强医院管理，增强全体医务人员服务意识和安全意识，提高医疗质量，防范医疗风险，保障医疗安全，改进服务作风。按照县卫生局安排，我院在8月份开展了 “规范医疗行为、保证医疗安全”的活动。主要采取以下措施：

一、结合我院实际及时制定医疗安全月实施方案，**（院长）积极召开职工大会，强调医疗安全是医疗质量的保障和医院生存发展的基础，要求全院上下重视医疗安全，在医疗、护理工作中，思想上要时时有医疗安全的意识，工作中时时规范医疗行为，落实诊疗规范，杜绝医疗不安全事件的发生。

二、进行医疗安全培训，利用多种学习方式对全院职工进行培训，我院聘请原县医院内科主任***大夫和在我辖区有一定影响的**大夫长期坐诊，由***大夫对全院职工进行医疗安全指导和培训。并对每位就诊病人进行认真细致的检查，每天对医疗质量进行把关，为临床提供强有力的医疗技术保障。

三、改善医疗环境、加强服务理念。专门印制了近30份《50讲100不讲》的医护人员文明用语等；在留观室安装空调、DVD、电视等，还免费提供开水和一次性水杯，方便于患者，给患者提供了优质高效的服务。

四、制定了防范措施主要有：

1、强化法律法规、规章制度、诊疗规范的学习，狠抓落实；

2、规范诊疗行为，加强医、护、患沟通；

3、工作中时刻树立防范医疗纠纷的意识，加强责任心，常做换位思考，体贴、理解患者，保证医疗安全；

4、时刻树立服务意识，以患者为中心，做到患者满意；

5、严格执行《医院管理规范》、《消毒隔离技术规范》、合理使用抗生素、核对制度等。加强理论学习，提高诊疗水平；

6、增强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用；

7、拓宽视野，加强与上级医院的交流。

自开展“医疗安全活动月”后。一是医患感情明显增强，相互尊重，相互理解，相互关心的和谐医患关系已在我院逐步形成，得到病人和群众的认可；二是医务人员医疗安全意识提高，全体医务人员积极参与“医疗安全月”活动，结合工作实际，制定防范医疗纠纷、保障医疗安全的措施，并落实到实处；三是职工工作积极性增强，经济效益稳步提升，门诊病人逐步增加8月份收入突破5万元业务收入达日均3000元，创历史记录；四是患者及家属满意度提高，达到了“规范医疗行为，提高医疗服务质量，强化安全意识，构建和谐医患关系”的目标。

在今后的工作中，我们将百倍努力，认真工作，把一切为了患者、一切服务于患者、一切为了患者落到实处，把上级领导的大力支持化作动力，为今后开展住院打下基础做好准备，同时加快人才的培养力度，积极创造住院条件。

第三篇：2013医疗安全检查记录-月

目录

1.2013年1月医疗安全检查记录…………………………………1

2.2013年2月医疗安全检查记录…………………………………2

3.2013年3月医疗安全检查记录…………………………………3

4.2013年4月医疗安全检查记录…………………………………4

5.2013年5月医疗安全检查记录…………………………………5

6.2013年6月医疗安全检查记录…………………………………6

7.2013年7月医疗安全检查记录…………………………………7

8.2013年8月医疗安全检查记录…………………………………8

9.2013年9月医疗安全检查记录…………………………………9 10.2013年10月医疗安全检查记录………………………………10 11.2013年11月医疗安全检查记录………………………………11 12.2013年12月医疗安全检查记录………………………………12

第四篇：内科关于医疗安全的讨论书

内科关于医疗安全的排查整改措施

2007年12月

近一阶段关于医疗安全的具体学习，我们内科全体同志经过反复的讨论，结合科室自身的实际，内科关于医疗安全的排查及整改措施以下：

一、科室的各项制度欠缺。科室建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，认真执行三级医师查房制度，各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来，上级医师签字认可；各种病历书写必须内容真实完整，描述准确无误，分析科学有序，记录及时清楚。科室人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。不经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄、复印病历。加强首诊负责责制，门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究。

二、自身的修养有待提高。全体人员需进一步注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的事情。

三、医疗常规执行力度不够。每个人员均要严格执行《医疗技术操作规程》，任何人不得随意简化或更改。一般诊疗技术操作前，要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用；对危重病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性，同意检查签字为凭。

四、危急重病人的记录及时性差。对危重病人的抢救必须及时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论，必须在完成书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症做到心中有数，要及时向病人家属说明和记录，必要时需病人家属在病历记录中签字。

五、特殊检查及治疗有时未征得病人同意。对一些特种检查（包括CT、MRI等）、特殊治疗（包括应用贵重药品等）医疗费用花费较高时，应及时向病人家属解释清楚，取得家属配合，减少医疗纠纷的发生。

六、抢救设备及药品管理不到位。科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、经常检查、及时维修，保证能随时满足抢救病人的需要。

七、对新毕业生的人员培训不够。科室对新进人员应抓好继续学习、业务培训及管理工作，经科室考核，确能单独胜任工作时，方享受处方权单独值班，遇有疑难问题时，应及时报告上级医师共同处理。

八、科室人员的团结性不够。全科人员要互相支持，团结协助，不相互拆台，更不能在医患之间拔弄是非，不能借病员之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。

第五篇：安全生产月安全大讨论心得体会优选参考

“安”的解释是平静、稳定、没有危险，“全”的解释是齐备、完整、不缺少。下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板【一】

x供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

讨论会上，该局各部门以“反违章”为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外，该局各级安全生产第一责任人亲自部署，全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动，促进 践行“治理违法违规，确保人身安全”，让安全生产理念在广大职工心中扎根。

安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板【二】

从20__年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对20__年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、安全是的效益，事故是的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。

安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着x轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。

作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得。

我们要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板【三】

通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：

（一）安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性；组织学习公司“三违”界定标准，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

（二）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。

（三）现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

（四）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

（五）坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素；于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。

安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板【四】

通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。

用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。

任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。

安全生产月安全大讨论心得体会优选参考模板【五】

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。

一、深入开展安全理念宣传教育

为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。

二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围

为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

三、强化干部安全责任意识教育

项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展“我如何做好安全大讨论”活动

为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。