吉州区国家税务局2008年上半年工作总结（定稿）

第一篇：吉州区国家税务局2008年上半年工作总结（定稿）

吉州区国家税务局2008年上半年工作总结

2008年上半年，在市国税局和区委、区政府的正确领导下，我局按照年初提出的“坚持一条主线，强化两大管理，加强三项建设，实现四个提高”工作思路，致力“完成税收任务，加大执法考核，建立税负预警，优化纳税服务，强化岗位培训”五大目标，突出“四深化、四提升”工作重点，抓机遇，谋优势，出新招，求突破，励精图治，创造性地开展国税工作，取得了新成绩。荣获江西省第十一届文明单位、全市国税系统目标管理先进单位、税源核算分析一星级单位和全区部门单位目标管理先进单位、先进基层党组织、纪检监察工作先进单位等殊荣。

一、坚持依法征收，全力组织收入，提前实现税收任务过半
牵住组织收入“牛鼻子”，坚持“早计划、早安排、早部署”的抓收方针，牢牢掌握征收工作的主动权，采取税收计划层层分解抓落实、扩大税源监控范围、强化税收经济分析、严格收入质量考核等一系列抓收措施，通过党组班子分片带头抓，机关股室挂点协助抓，抓牢固定业户基础税源，抓活重点企业循环税源，抓足零散税收增量税源，全力以赴组织税收收入，不断提高税收征收能力，做到了应收尽收，实现了税收收入持续稳定增长。上半年累计组织税收收入：按系统口径5900.79万元，同比增收1919.15万元，增长48.2%，占年计划8050万元的73.3%；按政府口径5961.33万元，同比增收1494.85万元，增长33.47%，占年计划11900万元的50.1%，提前34天和5天完成系统、政府两个口径税收收入“过半”目标。国税收入占财政总收入比重达36.77%，比上年提升1.99个百分点。

二、立足税源税负，强化纳税评估，不断夯实税收管理基础
一是强力推动纳税评估。落实省局《关于进一步深化纳税评估工作的意见》，选调业务骨干组建纳税评估科，专门负责增值税一般纳税人及重点企业所得税纳税评估工作，成立税源管理部门纳税评估小组，专门负责增值税小规模纳税人和中小型企业所得税纳税评估工作，借助《纳税评估管理信息系统》，按照《江西省国税局纳税评估工作规程》，建立起以系统自动筛选、行业税负预警指标值为核心内容的纳税评估新机制，对一般纳税人和房地产企业进行同行业税负比较分析，实施重点评估和专项评估，取得了显著成效，达到了以评估促管理、促征收的目的。上半年，已评估一般纳税人16户、入库增值税45.86万元，评估房地产企业13户、入库所得税531.49万元。
二是精细控管经济税源。拓展第三方信息采集渠道，加强与工商、地税、电力、供水等部门的信息交换，建立起工业、商贸企业税负预警机制，盯住重点税源、重点环节，每月对增值税、每季对所得税进行一次税负预警，跟踪分析税源变化和收入增减收因素，健全重点税源企业驻企管理、规模以上工业企业重点管理、特殊行业企业跟踪管理、个体工商户分行业核定管理等户籍管理制度，进一步压缩并控制未达起征点面，未达起征点的免税户控制在40%以内，提升了收入质量。上半年，办理税务登记338户、停歇业登记56户、注销登记320户，暂认定和纳入辅导期管理一般纳税人22户；借助《发票信息管理系统》，实现发票超定额补税276.9万元；一般纳税人工业企业税负率由年初1.62提高到3.58，一般纳税人商贸企业税负率由年初4.29提高到5.04，个体“双定户”税负由去年同期369元提高到457元。
三是着力创新分类管理。建立以最低税负率控制为手段的企业所得税分类管理办法，明确征收方式确定原则，规范征收方式报批程序，举办企业财会人员新企业所得税法培训，强化企业所得税预缴申报和汇算清缴，提升贯彻落实新企业所得税法能力和企业所得税管理水平，促使企业所得税收入任务提前完成。上半年，入库企业所得税1864.87万元，同比增收950.52万元，增长103.96%，占年计划1500万元的124.32%，提前完成全年企业所得税计划任务。

三、注重数据质量，开发辅助软件，逐步提升综合征管能力
一是强化征管质量考核。完善《税收数据及征管质量考核评分办法》，规范违法违章处理等税收业务流程，借助《税收数据质量监控软件》，实时监控日常征管工作全过程，集中开展税源管理、税务登记、个体定税、行业税负等主要指标对比的综合征管能力评估分析工作，深入分析征管工作各个环节存在的问题，提出预警，兑现奖惩，妥善解决，保证税收业务综合管理系统运行质量，基本实现“零

差错”目标。
二是启动辅助软件开发。争取市局支持，组成课题攻关组，创新提出《税源管理辅助系统》开发业务需求，整合目前运行的《发票信息管理系统》、《工商国税信息比对系统》、《人机定税管理系统》、《行政许可管理系统》等软件，实现行政许可、所得税管理、税款测算、征管能力评估分析、工商国税信息比对、发票管理以及经济税源分析等功能集中在一个平台操作的目的，提升信息数据资源的使用效能，为最大限度地堵塞征管漏洞、提高综合征管能力提供科技支持。目前《税源管理辅助系统》已进入加紧研发阶段。
三是加强行业税收管理。依托《以电控税管理系统》，巩固粘土砖瓦、大米加工、河道采沙和规范液化气、摩托车、小汽车销售等行业税收管理，加强凯震建材、文山商贸等专业市场和集贸零散税收征管，整顿阳明商城、人民路建材市场税收秩序，建立起个体零申报、漏征漏管巡查制度，完善税额核定“集中评税制”、税负调整“公开听证制”、定额标准“张榜公示制”，进一步提升了行业税收管理能力和绩效。上半年，河道采沙行业月核定税额由9000元调整为18000元，液化气行业月核定税额由8000元调整为10000元，追补粘土砖瓦税收10018元、大米加工税收33690元。

四、推进依法行政，创建示范单位，大力改善税收政务环境
一是积极创建示范单位。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的原则和“完善、巩固、提高、创新”的思路，采取“凝聚合力，塑强依法行政理念；强化能力，提高税收执法水平；巧借外力，强化执法监督效果；增强内力，提升干部队伍素质”工作举措，积极有效地开展“依法行政示范单位”创建活动，打造依法行政示范点。上半年，受理并准予税务行政许可17件。
二是稳步运行执法系统。完善税收执法责任制度，制定税收执法责任制考核管理办法，对税收执法过错行为等作出具体处罚规定，依托《税收执法管理信息系统》，强化对税收执法行为的信息系统自动预警、自动监控和全程监督功能，加强税收执法责任制计算机自动考核和税收执法评议考核，执法岗位考核面达100%，实行过错责任追究和兑现奖惩，执法过错人员追究面达100%，有效减少干部执法过错行为。上半年，实施评议考核86人次，奖励25人次8850元。
三是大力推进政务公开。成立政府信息公开（政务公开）领导小组，建立政府信息公开工作联系制度，修订《政务公开目录》，开辟“政务公开”、“政府信息公开”内网专栏，利用办税服务厅触摸屏、电子显示屏、宣传栏等媒体广泛进行政务公开，借助区政府互联网“政府信息公开平台”公开信息182条，打造“阳光国税”形象。

五、加强队伍建设，服务经济发展，持续提升国税部门形象
一是加强政风行风建设。调整党风廉政建设领导小组，落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工，建立完善“廉政建设”、“民主评议政风行风”等内部办公网专栏，制定《推行2008年税务执法监察特色工作实施方案》、《廉政文化进机关活动方案》、《2008年民主评议政风行风工作实施方案》和《2008年民主评议政风行风自查自纠工作方案》，深入推进廉政文化进机关活动，全面启动民主评议政风行风工作，设立投诉中心、效能监察热线和投诉意见箱，召开党组会、局务会和全局干部大会进行全面动员部署，采取清查电脑游戏、抽查考勤纪律、值班重要窗口等强有力举措，集中整治机关作风，稳步推进党风廉政建设、政风行风建设和民主评议政风行风工作，力争取得好成绩，维护国税部门的良好形象。5月30日，吉州区廉政文化进机关动员大会在我局召开，我局被指定为全区“廉政文化进机关”活动示范单位，参观学习者纷至沓来。
二是加强干部队伍管理。建立每周工作例会制度，健全环境卫生、机动车辆、指纹考勤、信息宣传、工作目标等一系列内部管理制度，实行“八不准”会风会纪管理，严格工作纪律，切实加强了对干部队伍的管理；举办春季培训、“人性假设与团队建设”专题讲座、党员培训班，强化教育引导，加强人文关怀和心理疏导；实施一般干部优化组合定员定岗工作，跨单位轮岗面21%，留在原单位轮岗面45%，进一步调动起干部积极性，激发了队伍活力。
三是推进国税文化建设。充分发挥党办、工青妇组织的作用，组织开展首届财税迎春联欢晚会、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“亲子携手”家庭趣味、“迎奥运”登山和革命传统教育等各种健康有益活动，隆重表彰先进党支

部和优秀共产党员，倡导和谐理念，培育和谐精神，开展抗震救灾献爱心、交纳“特殊党费”、“春蕾计划”等社会公益活动，包括离退休人员、部分家属在内的153人为四川汶川地震灾区捐款22860元，91名党员、2名入党积极分子交纳“特殊党费”9680元，117名在职党员干部为“春蕾计划”捐款1980元，增强了团队的向心力和凝聚力。
四是全力服务经济发展。深入开展税收宣传月活动，组织开展“我当一日税官”、千份问卷征集纳税人“金点子”等活动，在吉安二中建立起首个“税收教育基地”；推行每月纳税申报期局领导轮流在办税服务厅值班工作制度，全面启动“机关效能提升年”活动，开展“共商加快发展大计”建言献策、“推进项目建设，破解发展难题”解放思想大讨论、“两创四服务”以及办税服务厅“优化投资环境，提升服务水平”主题实践活动，推行办证、申报、购票、认证“四提醒”和不让政策在国税部门截留、不让重大失误在国税部门发生、不让时间在国税部门浪费、不让纳税人在国税部门受到冷遇的“四不让”纳税服务，进一步优化政务环境；盯住重点项目、重点工程，积极培植涵养经济税源，创新落实税收政策举措，助力改善民生，支持雨雪冰冻灾后重建，开展新农村建设驻村帮扶和“1+1”结对子帮扶工作，投入资金3万元支援樟山镇庙前村“三清两改”工作，组织14名副科级干部捐款2000余元，为扶贫点困难农户送去化肥和食用油。上半年，为出口企业办理“免抵调”税收26.24万元，为福利企业办理退税13.96万元，免收下岗失业人员税务登记证工本费1860元，落实增值税起征点政策免征增值税40余万元，惠及纳税人1012人次；为地税代征所得税14.9万元、城建税3.13万元、教育附加1.34万元。“我当一日税官”活动被评为全市国税系统2008年税收宣传月活动优秀项目。
总结上半年工作，成绩明显，但也存在以下问题：一是经济税源结构不优。吉州区重点税源企业少且增收乏力，占全部国税收入的比重只有39.8%，在全市“两税”50强排名中只有堆花实业1户企业；商贸企业以汽车、电脑、家用电器、大型工程机械等大宗商品零售为主且销售额比重较大，一直困扰着我局商贸企业税负率的提升，与快速增长的财政需求矛盾日益突出。二是税收征管格局复杂。吉州区处于中心城区，受特定地理位置影响，存在着地段“插花”、区域“串户”和企业所得税管户争议等较为复杂的征管格局，税源不稳固，征管难度很大。三是税收执法刚性不足。缺乏稽查职能，在打击偷逃抗税、维护税法权威等方面显得比较脆弱，抄录电费、查封货物、检查银行帐号工作难度很大。四是收入任务压力较大。联创光电去年实现税收1791万元，今年搬迁到市高新区后，至今未实现税款入库，该缺口需要弥补，加上吉州区税收增长点不明显等因素影响，完成今年政府下达的11900万元税收计划任务难度很大。
展望下半年，我们将进一步坚定信心，针对以上问题，积极采取各种有效措施，努力扎实工作，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，推动各项工作再上新台阶，全面完成好各项国税工作任务。

一、攻坚克难，全力以赴组织税收收入。巩固上半年组织收入成果，咬定组织收入目标不放松，坚持组织收入原则，坚持“党组班子分片带头抓，机关股室挂点协助抓”原则，科学运用税收预警机制，强化税源分析，加强税种管理，严格收入考核，加大执法力度，切实提高收入质量，确保完成今年系统、政府两个口径的收入计划，提升国税收入占GDP和财政收入的比重。

二、扎实作为，认真开展民主评议工作。根据《2008年民主评议政风行风工作实施方案》，按照工作序时安排，精心组织媒体导航、信息互动、专题座谈、上门走访、现场征询、收集意见以及整改落实等各项宣传造势工作，力争在国税系统、地方政府民主评议政风行风活动中取得好名次。

三、抓好落实，争创依法行政示范单位。深入推进政府信息公开，巩固税收规范性文件清理工作成果，完善税收规范性文件论证、听证制度和税收政策执行情况反馈机制，严把税收规范性文件出台关，加强税收规范性文件备案备查工作；认真组织开展税收执法检查和效能监察，查找税收执法过程中存在的问题，积极进行整改。

四、科技兴税，努力夯实税收征管基础。全面推广应用总局版《个体工商户计算机定额核定系统》（综合征管软件2.0版）和《纳税评估管理信息系统》（V3.0版），加紧研发并率先运行好《税

源管理辅助系统》，继续强化税收数据及征管质量28率考核、税收执法系统考核和综合征管能力评估分析，开展跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理现状调查、二手车交易税收管理情况调研和涉外企业反避税调查等工作，做好省局重点执法检查的迎检和总局税收征管情况审计的迎审工作，不断提升税收征管水平和效率。

五、激发动力，全面提高干部队伍素质。坚持构建和谐国税这一主旋律，深入开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育和办税服务厅“优化投资环境，提升服务水平”主题实践等活动，加强对干部队伍建设情况综合分析，完善党风廉政建设和政务公开网，搭建干群之间的信息沟通平台，准确把握干部的思想脉搏，探索岗位绩效激励机制，破解影响税收工作的难题，激发干部工作动力，最大限度地发挥干部工作潜能，为国税事业科学发展和谐发展注入新的活力

第二篇：吉州区国家税务局2008年上半年工作总结

吉州区国家税务局2008年上半年工作总结

2008年上半年，在市国税局和区委、区政府的正确领导下，我局按照年初提出的“坚持一条主线，强化两大管理，加强三项建设，实现四个提高”工作思路，致力“完成税收任务，加大执法考核，建立税负预警，优化纳税服务，强化岗位培训”五大目标，突出“四深化、四提升”工作重点，抓机遇，谋优势，出新招，求突破，励精图治，创造性地开展国税工作，取得了新成绩。荣获江西省第十一届文明单位、全市国税系统目标管理先进单位、税源核算分析一星级单位和全区部门单位目标管理先进单位、先进基层党组织、纪检监察工作先进单位等殊荣。

一、坚持依法征收，全力组织收入，提前实现税收任务过半

牵住组织收入“牛鼻子”，坚持“早计划、早安排、早部署”的抓收方针，牢牢掌握征收工作的主动权，采取税收计划层层分解抓落实、扩大税源监控范围、强化税收经济分析、严格收入质量考核等一系列抓收措施，通过党组班子分片带头抓，机关股室挂点协助抓，抓牢固定业户基础税源，抓活重点企业循环税源，抓足零散税收增量税源，全力以赴组织税收收入，不断提高税收征收能力，做到了应收尽收，实现了税收收入持续稳定增长。上半年累计组织税收收入：按系统口径5900.79万元，同比增收1919.15万元，增长48.2%，占年计划8050万元的73.3%；按政府口径5961.33万元，同比增收1494.85万元，增长33.47%，占年计划11900万元的50.1%，提前34天和5天完成系统、政府两个口径税收收入“过半”目标。国税收入占财政总收入比重达36.77%，比上年提升1.99个百分点。

二、立足税源税负，强化纳税评估，不断夯实税收管理基础

一是强力推动纳税评估。落实省局《关于进一步深化纳税评估工作的意见》，选调业务骨干组建纳税评估科，专门负责增值税一般纳税人及重点企业所得税纳税评估工作，成立税源管理部门纳税评估小组，专门负责增值税小规模纳税人和中小型企业所得税纳税评估工作，借助《纳税评估管理信息系统》，按照《江西省国税局纳税评估工作规程》，建立起以系统自动筛选、行业税负预警指标值为核心内容的纳税评估新机制，对一般纳税人和房地产企业进行同行业税负比较分析，实施重点评估和专项评估，取得了显著成效，达到了以评估促管理、促征收的目的。上半年，已评估一般纳税人16户、入库增值税45.86万元，评估房地产企业13户、入库所得税531.49万元。

二是精细控管经济税源。拓展第三方信息采集渠道，加强与工商、地税、电力、供水等部门的信息交换，建立起工业、商贸企业税负预警机制，盯住重点税源、重点环节，每月对增值税、每季对所得税进行一次税负预警，跟踪分析税源变化和收入增减收因素，健全重点税源企业驻企管理、规模以上工业企业重点管理、特殊行业企业跟踪管理、个体工商户分行业核定管理等户籍管理制度，进一步压缩并控制未达起征点面，未达起征点的免税户控制在40%以内，提升了收入质量。上半年，办理税务登记338户、停歇业登记56户、注销登记320户，暂认定和纳入辅导期管理一般纳税人22户；借助《发票信息管理系统》，实现发票超定额补税276.9万元；一般纳税人工业企业税负率由年初1.62提高到3.58，一般纳税人商贸企业税负率由年初4.29提高到5.04，个体“双定户”税负由去年同期369元提高到457元。

三是着力创新分类管理。建立以最低税负率控制为手段的企业所得税分类管理办法，明确征收方式确定原则，规范征收方式报批程序，举办企业财会人员新企业所得税法培训，强化企业所得税预缴申报和汇算清缴，提升贯彻落实新企业所得税法能力和企业所得税管理水平，促使企业所得税收入任务提前完成。上半年，入库企业所得税1864.87万元，同比增收950.52万元，增长103.96%，占年计划1500万元的124.32%，提前完成全年企业所得税计划任务。

三、注重数据质量，开发辅助软件，逐步提升综合征管能力

一是强化征管质量考核。完善《税收数据及征管质量考核评分办法》，规范违法违章处理等税收业务流程，借助《税收数据质量监控软件》，实时监控日常征管工作全过程，集中开展税源管理、税务登记、个体定税、行业税负等主要指标对比的综合征管能力评估分析工作，深入分析征管工作各个环节存在的问题，提出预警，兑现奖惩，妥善解决，保证税收业务综合管理系统运行质量，基本实现“零差错”目标。

二是启动辅助软件开发。争取市局支持，组成课题攻关组，创新提出《税源管理辅助系统》开发业务需求，整合目前运行的《发票信息管理系统》、《工商国税信息比对系统》、《人机定税管理系统》、《行政许可管理系统》等软件，实现行政许可、所得税管理、税款测算、征管能力评估分析、工商国税信息比对、发票管理以及经济税源分析等功能集中在一个平台操作的目的，提升信息数据资源的使用效能，为最大限度地堵塞征管漏洞、提高综合征管能力提供科技支持。目前《税源管理辅助系统》已进入加紧研发阶段。

三是加强行业税收管理。依托《以电控税管理系统》，巩固粘土砖瓦、大米加工、河道采沙和规范液化气、摩托车、小汽车销售等行业税收管理，加强凯震建材、文山商贸等专业市场和集贸零散税收征管，整顿阳明商城、人民路建材市场税收秩序，建立起个体零申报、漏征漏管巡查制度，完善税额核定“集中评税制”、税负调整“公开听证制”、定额标准“张榜公示制”，进一步提升了行业税收管理能力和绩效。上半年，河道采沙行业月核定税额由9000元调整为18000元，液化气行业月核定税额由8000元调整为10000元，追补粘土砖瓦税收10018元、大米加工税收33690元。

四、推进依法行政，创建示范单位，大力改善税收政务环境

一是积极创建示范单位。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的原则和“完善、巩固、提高、创新”的思路，采取“凝聚合力，塑强依法行政理念；强化能力，提高税收执法水平；巧借外力，强化执法监督效果；增强内力，提升干部队伍素质”工作举措，积极有效地开展“依法行政示范单位”创建活动，打造依法行政示范点。上半年，受理并准予税务行政许可17件。

二是稳步运行执法系统。完善税收执法责任制度，制定税收执法责任制考核管理办法，对税收执法过错行为等作出具体处罚规定，依托《税收执法管理信息系统》，强化对税收执法行为的信息系统自动预警、自动监控和全程监督功能，加强税收执法责任制计算机自动考核和税收执法评议考核，执法岗位考核面达100%，实行过错责任追究和兑现奖惩，执法过错人员追究面达100%，有效减少干部执法过错行为。上半年，实施评议考核86人次，奖励25人次8850元。

三是大力推进政务公开。成立政府信息公开（政务公开）领导小组，建立政府信息公开工作联系制度，修订《政务公开目录》，开辟“政务公开”、“政府信息公开”内网专栏，利用办税服务厅触摸屏、电子显示屏、宣传栏等媒体广泛进行政务公开，借助区政府互联网“政府信息公开平台”公开信息182条，打造“阳光国税”形象。

五、加强队伍建设，服务经济发展，持续提升国税部门形象

一是加强政风行风建设。调整党风廉政建设领导小组，落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工，建立完善“廉政建设”、“民主评议政风行风”等内部办公网专栏，制定《推行2008年税务执法监察特色工作实施方案》、《廉政文化进机关活动方案》、《2008年民主评议政风行风工作实施方案》和《2008年民主评议政风行风自查自纠工作方案》，深入推进廉政文化进机关活动，全面启动民主评议政风行风工作，设立投诉中心、效能监察热线和投诉意见箱，召开党组会、局务会和全局干部大会进行全面动员部署，采取清查电脑游戏、抽查考勤纪律、值班重要窗口等强有力举措，集中整治机关作风，稳步推进党风廉政建设、政风行风建设和民主评议政风行风工作，力争取得好成绩，维护国税部门的良好形象。5月30日，吉州区廉政文化进机关动员大会在我局召开，我局被指定为全区“廉政文化进机关”活动示范单位，参观学习者纷至沓来。

二是加强干部队伍管理。建立每周工作例会制度，健全环境卫生、机动车辆、指纹考勤、信息宣传、工作目标等一系列内部管理制度，实行“八不准”会风会纪管理，严格工作纪律，切实加强了对干部队伍的管理；举办春季培训、“人性假设与团队建设”专题讲座、党员培训班，强化教育引导，加强人文关怀和心理疏导；实施一般干部优化组合定员定岗工作，跨单位轮岗面21%，留在原单位轮岗面45%，进一步调动起干部积极性，激发了队伍活力。

三是推进国税文化建设。充分发挥党办、工青妇组织的作用，组织开展首届财税迎春联欢晚会、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“亲子携手”家庭趣味、“迎奥运”登山和革命传统教育等各种健康有益活动，隆重表彰先进党支部和优秀共产党员，倡导和谐理念，培育和谐精神，开展抗震救灾献爱心、交纳“特殊党费”、“春蕾计划”等社会公益活动，包括离退休人员、部分家属在内的153人为四川汶川地震灾区捐款22860元，91名党员、2名入党积极分子交纳“特殊党费”9680元，117名在职党员干部为“春蕾计划”捐款1980元，增强了团队的向心力和凝聚力。

四是全力服务经济发展。深入开展税收宣传月活动，组织开展“我当一日税官”、千份问卷征集纳税人“金点子”等活动，在吉安二中建立起首个“税收教育基地”；推行每月纳税申报期局领导轮流在办税服务厅值班工作制度，全面启动“机关效能提升年”活动，开展“共商加快发展大计”建言献策、“推进项目建设，破解发展难题”解放思想大讨论、“两创四服务”以及办税服务厅“优化投资环境，提升服务水平”主题实践活动，推行办证、申报、购票、认证“四提醒”和不让政策在国税部门截留、不让重大失误在国税部门发生、不让时间在国税部门浪费、不让纳税人在国税部门受到冷遇的“四不让”纳税服务，进一步优化政务环境；盯住重点项目、重点工程，积极培植涵养经济税源，创新落实税收政策举措，助力改善民生，支持雨雪冰冻灾后重建，开展新农村建设驻村帮扶和“1+1”结对子帮扶工作，投入资金3万元支援樟山镇庙前村“三清两改”工作，组织14名副科级干部捐款2000余元，为扶贫点困难农户送去化肥和食用油。上半年，为出口企业办理“免抵调”税收26.24万元，为福利企业办理退税13.96万元，免收下岗失业人员税务登记证工本费1860元，落实增值税起征点政策免征增值税40余万元，惠及纳税人1012人次；为地税代征所得税14.9万元、城建税3.13万元、教育附加1.34万元。“我当一日税官”活动被评为全市国税系统2008年税收宣传月活动优秀项目。

总结上半年工作，成绩明显，但也存在以下问题：一是经济税源结构不优。吉州区重点税源企业少且增收乏力，占全部国税收入的比重只有39.8%，在全市“两税”50强排名中只有堆花实业1户企业；商贸企业以汽车、电脑、家用电器、大型工程机械等大宗商品零售为主且销售额比重较大，一直困扰着我局商贸企业税负率的提升，与快速增长的财政需求矛盾日益突出。二是税收征管格局复杂。吉州区处于中心城区，受特定地理位置影响，存在着地段“插花”、区域“串户”和企业所得税管户争议等较为复杂的征管格局，税源不稳固，征管难度很大。三是税收执法刚性不足。缺乏稽查职能，在打击偷逃抗税、维护税法权威等方面显得比较脆弱，抄录电费、查封货物、检查银行帐号工作难度很大。四是收入任务压力较大。联创光电去年实现税收1791万元，今年搬迁到市高新区后，至今未实现税款入库，该缺口需要弥补，加上吉州区税收增长点不明显等因素影响，完成今年政府下达的11900万元税收计划任务难度很大。

展望下半年，我们将进一步坚定信心，针对以上问题，积极采取各种有效措施，努力扎实工作，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，推动各项工作再上新台阶，全面完成好各项国税工作任务。

一、攻坚克难，全力以赴组织税收收入。巩固上半年组织收入成果，咬定组织收入目标不放松，坚持组织收入原则，坚持“党组班子分片带头抓，机关股室挂点协助抓”原则，科学运用税收预警机制，强化税源分析，加强税种管理，严格收入考核，加大执法力度，切实提高收入质量，确保完成今年系统、政府两个口径的收入计划，提升国税收入占GDP和财政收入的比重。

二、扎实作为，认真开展民主评议工作。根据《2008年民主评议政风行风工作实施方案》，按照工作序时安排，精心组织媒体导航、信息互动、专题座谈、上门走访、现场征询、收集意见以及整改落实等各项宣传造势工作，力争在国税系统、地方政府民主评议政风行风活动中取得好名次。

三、抓好落实，争创依法行政示范单位。深入推进政府信息公开，巩固税收规范性文件清理工作成果，完善税收规范性文件论证、听证制度和税收政策执行情况反馈机制，严把税收规范性文件出台关，加强税收规范性文件备案备查工作；认真组织开展税收执法检查和效能监察，查找税收执法过程中存在的问题，积极进行整改。

四、科技兴税，努力夯实税收征管基础。全面推广应用总局版《个体工商户计算机定额核定系统》（综合征管软件2.0版）和《纳税评估管理信息系统》（V3.0版），加紧研发并率先运行好《税源管理辅助系统》，继续强化税收数据及征管质量28率考核、税收执法系统考核和综合征管能力评估分析，开展跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理现状调查、二手车交易税收管理情况调研和涉外企业反避税调查等工作，做好省局重点执法检查的迎检和总局税收征管情况审计的迎审工作，不断提升税收征管水平和效率。

五、激发动力，全面提高干部队伍素质。坚持构建和谐国税这一主旋律，深入开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育和办税服务厅“优化投资环境，提升服务水平”主题实践等活动，加强对干部队伍建设情况综合分析，完善党风廉政建设和政务公开网，搭建干群之间的信息沟通平台，准确把握干部的思想脉搏，探索岗位绩效激励机制，破解影响税收工作的难题，激发干部工作动力，最大限度地发挥干部工作潜能，为国税事业科学发展和谐发展注入新的活力

第三篇：国家税务局工作总结

国家税务局工作总结

XX市国家税务局在省国税局和市委、市政府的正确领导下，坚持“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，把握稳中求进的工作基调，按照“深化、巩固、整合、创新”的总体思路，狠抓“四项重点”工作，着力夯实基层和管理基础，各项工作保持了科学发展的良好局面。

一、以组织收入为中心，税收职能作用有效发挥

全系统上下始终坚持组织收入原则，严格落实组织收入责任制，加强税源监控分析，提高收入预测水平，牢牢把握组织收入工作主动权，积极挖掘税源潜力。全年完成全口径税收收入375亿元，同比增长3.8%，增收13.6亿元，保持了税收与经济协调增长。其中，完成国内税收收入359.1亿元，同比增长4.6%，增收15.9亿元;完成市以下级收入63.6亿元，同比增长8.6%，增收5亿元。同时，及时足额兑现税收优惠和结构性减税政策106亿元，有力支持了我市经济社会发展。

二、以提速增效为着力点，纳税服务体系更加完善

一是探索建立大服务格局。试点组建服务分局，打破部门界限，整合前台受理、基础管理、涉税调查、政策审批等职能，对依申请事项实行一站式集中办结，服务效率明显提高。二是精简行政审批。按照大服务格局的新架构，精简审批项目，优化业务流程，有效减轻了纳税人和基层一线负担。三是完善服务平台。加强办税厅标准化、规范化建设，积极推广网上办税和“税信通”平台，提高12366热线咨询服务质量，在大型商场部署自助办税终端，扩大办证中心业务范围，各类服务平台不断完善。四是强化征纳互动。建立纳税人诉求回应中心和回访机制，坚持投诉通报制度，组织廉政建设和纳税人满意度第三方调查，在全省纳税服务满意度调查中取得总体满意度第二名;开展千家企业走访，举办纳税服务年报发布会，促进了纳税服务持续改进。

三、以专业化管理为突破口，税收征管质效不断提高

一是探索建立大评估格局。试点成立评估分局，改革税收管理员制度，实行“分类管事”，集中风险分析和纳税评估职能，完善和规范评估流程，深化税收预警评估系统应用。二是统筹开展风险管理。成立“风险管控中心”，跨部门整合分析职能，统筹风险识别发布，完善风险分析模型和风险特征库，建立指标分析体系，实施五色风险应对。规范征管岗责体系和业务流程，开展户籍信息普查、欠税公告和发票违法公告，征管基础进一步夯实。三是推进一体化平台二期建设。加强系统集成，建设数据仓库，完善数据挖掘应用、网上办税、行政管理、内部网站等功能，加强日常运维管理，平台应用效果稳步提升。四是强化各税种管理。加强货物和劳务税管理。扎实开展营改增试点准备工作，落实农产品进项税额核定扣除、石脑油消费税改革等政策，加强专用发票、其它抵扣凭证监管，抓好卷烟、白酒等消费税管理，开展汽车、成品油等专项评估。加强所得税管理。强化税源分析和季度、月度监控，开展所得税优惠政策、总分机构管理等调研，提高汇算清缴质量;完善所得税行业评估模板，加强专项评估。加强出口退税管理。试点前移退税审核，加强纳税人辅导，建立与重点出口企业的“一对一”联系机制，密切征退衔接。加强国际税务管理。完善市、区县两级监控机制，构建管理、服务、调查“三位一体”的反避税防控体系，推行非居民企业所得税网上申报。加强车购税服务和管理。推行预约上门服务、网上预申报和二次业务同城通办，规范最低计税价格管理。五是强化大企业管理。市局集中上收跨区域分析评估、综合风险应对、个性化服务等复杂管理事项，实行核心单位市局直评、成员单位区县联评的评估模式;建立服务直通车和大客户专员制度，与大企业签订税收遵从协议，帮助大企业完善了税收风险内控机制。六是加强注税行业管理。做好年检和日常备案监管等工作，开发应用注册税务师信息管理系统，促进了行业健康发展。

四、以岗位风险控制为抓手，依法行政工作深入推进

一是深化拓展岗位风险控制工作。加强税收执法和行政管理过程控制，加大风险布控、巡查和考评力度，编制和应用《税务风险识别手册》，促进了税法遵从。二是规范执法行为。制定实施“十二五”依法行政工作规划，扎实审理重大税务案件，办理行政复议，清理税收规范性文件，加强执法监督考核。三是强化政务公开。制定政务公开实施办法，对税收执法和行政管理事项，规范和细化了公开的具体要求，执法管理透明度进一步增强。四是整顿规范税收秩序。加强市区一级稽查，实行人员、案源、检查、审理“四统一”。加强案源跟踪管理和稽查质量控制，制定房地产、金融等行业检查模板，推行电子查账。加大稽查打击力度，开展资本交易、商业银行等专项检查，实施发票违法犯罪专项整治。

五、以执行力建设为主线，干部队伍建设持续加强

深入学习贯彻党的十八大精神，党建和干部队伍建设持续推进。一是干部队伍活力进一步增强。加强基层局领导班子和领导干部综合考评，建立巡视反馈意见整改落实责任制，实施干部选拔任用记实办法，加强离退休干部服务和管理。二是干部队伍素质不断提高。制定实施“十二五”教育培训规划，加强岗位技能竞赛和人才库建设，在全国所得税抽考中取得了总成绩和个人成绩两个全省第一。加强税校新校区和师资队伍建设，教学水平进一步提高。三是创先争优氛围更加浓厚。加强党建、群团和文明创建工作，激发队伍活力。扎实开展“服务基层、服务群众、服务发展”等教育实践活动，选派“第一书记”驻村帮扶，加强基层分局文化体系建设，举办“奉献国税、建功立业”等模范人物事迹巡回报告会，增强了干事创业动力。四是党风廉政建设扎实推进。加强惩防体系建设和“两权”监督制约，健全领导干部廉政档案，建立网上廉政教育基地，新增1个省级和4个市级“廉政文化示范点”，在全市各部门和行业中名列第一，市纪委在我局专门召开了廉政文化建设现场会。近年来，济南国税形象持续提升，截止目前共获得省部级以上集体荣誉79项、个人荣誉20人次，市局机关连续5年保持“全国文明单位”称号，全系统连续8年保持省级文明单位“满堂红”。

第四篇：国家税务局工作总结

国家税务局工作总结

统筹兼顾，真抓实干，国税事业实现新发展

20**年是进入新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年，也是国税工作面临重大挑战的一年。面对严峻复杂的经济形势，全市国税系统未雨绸缪、沉着应对，在省局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，牢牢把握“审时度势、把握政策、能宽不严、搞好服务”的工作要求，全面落实“两创”总战略和上级的各项决策部署，振奋精神，迎难而上，团结协作，扎实工作，充分发挥税收职能作用，为推动嘉兴经济平稳较快发展作出了积极的贡献。

（一）结构性减税与税收优惠有效落实，服务经济成效显著。全市国税部门紧紧围绕经济社会发展大局，切实抓好结构性减税政策和各项优惠政策的落实，有效地发挥了税收调控作用。一方面围绕保增长，实施结构性减税。通过推行增值税转型改革鼓励企业加大生产投入。全市申报抵扣固定资产进项税额16.95亿元，直接拉动生产性设备投入115.42亿元，受惠企业12331户。通过降低小排量乘用车车购税率刺激居民消费需求。全市减免车辆购置税1.21亿元，涉及1.6升及以下小排量汽车33215辆，销售额达24.21亿元。通过多次调整出口退税率和加快退税进度全力稳定外需。全市共办理出口退免税99亿元，同比增长32%，其中办理退税58亿元，同比增长23%。另一方面围绕促转型，发挥税收杠杆作用。切实抓好推动产业结构优化升级、促进节能减排和环境保护、改善民生、推动主辅分离和支持中小企业发展的各项税收优惠政策，全年办理企业所得税减免退税共计4.4亿元。

（二）税收与经济协调发展，税收收入保持平稳增长。面对国际金融危机下严峻复杂的经济税收形势，全市国税部门见事早、谋划深、行动快、力度大，努力克服经济下行、政策性减税等因素对税收收入的影响，牢牢把握税收收入的主动权。加强税收收入的监控、分析和预测，狠抓堵漏增收措施，统筹免抵调库资源，确保国税收入和地方财政收入的平稳较快增长。全市国税系统累计组织国税收入193.92亿元，同比增长11.08%，增收19.34亿元。市本级、XX县局、XX市局、XX市局增幅均超过10％。全市6个考核单位的收入规模首次全部突破20亿元。

（三）规范执法与和整顿规范深入推进，税收秩序持续好转。探索建立税收执法风险防范机制，落实税收政策执行情况反馈评价制度，完善重大案件审理制度。深入开展税收执法检查和执法监察，严格过错责任追究，税收执法水平进一步提高。全年税收执法实际过错仅13户次，执法正确率达99.99%，其中，市本级、XX县局、XX市局的执法准确率达到100%。开展打击发票犯法犯罪专项整治行动，切实抓好税收专项检查和重点税源企业检查，加大下查一级和大要案查处力度。创新稽查工作方法，施行自查、辅导式检查和重点检查相结合方式，有效地帮助企业防范涉税风险，提高了稽查工作效率，得到地方党委政府的充分肯定。全市共入库查补税款3.61亿元，占全年国税收入1.86%。

（四）强化管理和优化服务统筹推进，征纳关系日益融洽。以“税收增收”和“优化服务”为重点，加大管理创新工作力度，全市累计形成创新成果54项，入选省局项目库19项，其中8项被评为优秀项目。市本级、XX市局荣立集体三等功，XX县局、XX市局获得集体嘉奖。严格规范发票管理，强化欠税管理，不断夯实管理基础。大力推广行业建模，着力提高税源预警控管能力，全市纳入模型监控企业及其税收的占比分别达到68.26％和69.86％。强化小规模纳税人“双控”管理，全面推行个体税收社会化管理。加强增值税税负率监控，开展增值税专用发票存根联滞留票、红字发票、作废发票以及机动车销售统一发票开具情况的专项核查。加强成品油、卷烟、白酒消费税管理。加强企业所得税预缴管理和汇算清缴审核，规范企业所得税核定征收。深入开展反避税工作，加强涉外企业税务审计。完善非居民税收管理，强化“外联内控”和专项检查，全市非居民税收1.89亿元，同比增长115.39%。认真贯彻总局、省局纳税服务工作会议精神，积极落实“一个规划、一个流程和八项措施”。深入开展“服务发展、服务企业、服务群众”专项行动和“纳税服务月”活动。积极推进扩权强镇支持现代新市镇建设，加快基层征管机构建设，截止目前，全市已设立县（市）局税务分局8个、市本级纳税服务中心4个。创新纳税服务手段，完善多元化申报方式，实现财税库银联网，减少纳税人上门次数。加强办税服务厅规范化建设，优化办税流程，简化办税程序，完善“一窗统办”、智能排队叫号等特色服务，缩短纳税人停留时间。巩固和扩大涉税业务“同城通办”成果，率先实现“全市通办”服务。

（五）思想政治和廉政建设得到加强，队伍素质不断提高。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，以“实践科学发展，创新管理机制，优化纳税服务，构建和谐国税”为主要载体，着力在转变思想观念、解决突出问题、完善体制机制上功夫，各级领导干部和广大党员贯彻科学发展观自觉性和坚定性进一步增强。在制度建设方面，严格落实中心组学习制度、党建工作责任制、党风廉政建设责任制、“三书两报告”和领导干部述职述廉制度；大力推行网上教育平台和远程教育培训，组织税收业务抽考，深化人才库管理和使用；完善内部行政管理、财务预算管理、信访保密安全和后勤保障工作制度。在思想教育方面，召开了全市思想政治工作会议，总结以往工作的成果和经验，对下阶段工作做出明确部署；认真开展“爱岗敬业十佳业务能手”评选活动、“树新形象、创新业绩”活动、“读书思廉”活动和“党员示范岗”评选活动；工青妇等群团组织围绕中心工作，组织了“1+1”系列文体活动、团员学习实践科学发展观系列活动和“爱心”结对系列活动。在精神文明创建方面，继续以省级文明单位创建为依托，积极培养税务干部的集体荣誉感，引导广大干部职工自觉以文明单位、青年文明号、巾帼示范岗、“群众满意基层站所”的标准，严格要求自己，不断提高整体工作水平，树立了良好的社会形象。2009年，经济开发区分局、XX市局被评为市级文明单位，南湖分局办税服务厅被评为市级青年文明号，秀洲分局办税大厅、XX市局办税大厅被评为省级群众满意基层站所先进单位，XX县局办税大厅、XX市局长安分局被评为省国税系统群众满意基层站所。一年来，国税工作在困难和挑战中砥砺奋进，经受了严峻考验，取得了新的成绩。这些成绩的取得是省局和市委、市政府正确领导的结果，是社会各界特别是广大纳税人积极配合支持的结果，更是全市国税系统广大干部职工和衷共济、共克时艰的结果。成绩来之不易。在此，我谨代表市局党组向全市国税系统广大干部职工及其家属表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到国税工作中存在的问题和不足，还有需要改进的地方：一是全面发挥税收职能作用，服务经济社会发展大局的自觉性、主动性还需进一步增强；二是思想解放和思路创新不够，改革创新的手段、办法不多，特别是因地制宜、创造性地落实上级指示、解决现实问题的能力有待提高；三是一些基层干部风险防范意识不强，执法不够规范，税收执法风险在一些环节还比较高；四是税源管理基础还不稳固，管理工具的研究和运用不够深入，专业化和信息化管理尚待全面加强；五是以“纳税人需求为导向”的理念尚未全面确立，服务意识有待加强，服务体系有待完善，服务水平有待提高；六是干部队伍活力不足，少数干部爱岗不敬业、工作不落实，一些干部能力不相适应，而专业化、高素质人才匮乏，思想政治工作和培养激励机制亟待加强；六是对反腐倡廉工作的新情况新特点研究不够，“吃、拿、卡、要、报”等损害纳税人利益现象仍然存在。对此，我们务必引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

第五篇：乡镇国家税务局工作总结

乡镇国家税务局工作总结

2015年，我局在市局XX县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，准确把握经济发展和税收工作新常态，以绩效管理为抓手，按照“依法治税、改革发展、文化引领”的主线和“提质效、创亮点”的发展要求，在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好组织收入、税收法治、党风廉政建设、纳税服务等重点工作，力争突破，奋力推进国税事业新发展。

一、组织税收收入情况

一是组织税收收入尽心尽力。2015年，面对税市场经济环境整体下行，经济增长动力不足、新增税源欠缺、重点税源税收下降等不利因素影响，收入形势严峻，我局沉着应对，向税收管理要收入，调动一切可以调动的力量，深入开展专业化的纳税评估，大力开展税务稽查，加大清缴欠税力度。2015年我局共入库税款21402万元，比上年下降5.94%，完成预期目标的100.15%；其中县本级收入4712万元，完成预期目标的77.63%，比上年同期下降9.96%。2015年，受经济形势的影响，我局税收收入有所下降，但我局上下一心为地方经济建设而努力。二是落实税收政策不遗余力。加强宣传税收优惠政策，积极落实小微企业优惠政策，在落实小微企业优惠政策上我局牢固树立“优惠政策执行不到位就是收过头税”的观念，通过点对点的宣传、面对面的交流、一对一的送政策上门，我局做到了落实小微企业优惠政策“应知尽知”“应享尽享”，小微企业优惠政策告之面、享受面达到了100%。2015年第3季度，（第四季度数据需在201616年1月15日申报完成后才能统计）我县小型微利企业301户，其中：盈利企业154户，盈利面51.16%，享受优惠的企业154户，受益面100%，减免所得税38.29万元。三是为招商引资、项目推进献策献力。招商引资是我县经济发展中的大事。国税部门在招商引资的过程中绝不做旁观者,积极参与，主动介入，当好参谋，为企业做好税务咨询，为政府做好税务顾问。

二、坚持依法治税，营造优良税收法制环境

一年来，坚持依法治税，努力营造公平、公正的税收环境。具体做到“内外双修”，对外，及时整顿行业秩序，打击各种偷、抗、骗税行为，规范净化税收环境。截止12月底，我局共组织税收检查14户，其中立案检查10户，组织企业自查4户，查补入库税收收入546.24万元，稽查办案的数量与质量得到明显提升。与县公安局一起部署打击2015年出口骗税违法犯罪专项行动，此次活动明确了建立协调机制、开展跨部门、跨区域专项打击重大骗税案件的工作目标，确定了针对出口骗税多发行业领域重点查处、重点打击的工作重点；制定了组织部署、侦察经营或重点检查、集中攻坚的工作步骤，专项行动的开展维护了我县出口企业的市场秩序，促进了我县出口企业的发展。对内，进一步规范税务检查、日常管理、涉税处罚等一系列执法程序，完善岗责体系，优化工作流程，充分发挥税收管理执法信息系统纠错功能和考核功能，使税收执法在规范中体现公平，在公平中体现服务。一年来，国税在执法系统中过错率为0，违法违纪的行为为0。

三、落实税收廉政观，着力提升国税满意度

我局高度重视党风廉政工作，围绕服务中心、队伍建设两大任务，始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出的位置，与组织收入、队伍建设同谋划、同安排、同落实、同考核。一是成立了党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是制定了《县国家税务局2015年领导班子和部门负责人党风廉政建设岗位职责》和《县国家税务局2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了党风廉政建设工作“一把手”负总责，班子成员分级负责的工作机制，为党风廉政建设工作的开展提供了有力的组织保证。三是层层签订党风廉政建设责任书。3月2号，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署2015党风廉政建设和反腐败工作。按照部署，班子主要负责人与基层分局负责人、分管局长与分管部门两个层面《党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，层层落实。

县国税局的党风廉政建设活动,促成了我局的“清、正、廉、明”的风气，自2009年以来，国税未发生一起违法违纪事件，为全县队伍的安定、团结做出了应有的贡献。

四、加强标准化建设，纳税服务持续优化

积极推进服务手段的规范化。第一落实好“便民办税春风行动”工作要求，以加强办税服务厅建设为切入点，以信息化为依托，坚持“软件”“硬件”两手抓，立足“小窗口”演绎“大服务”；第二做好制度梳理。对县国税局纳税服务制度、方案、指引、办法进行梳理，并对已有的制度措施进行更新，对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。三是不断完善纳税人权益保护机制。拓展税法宣传渠道，充分发挥纳税人学校、税企qq群以及led展示屏在税收宣传、征纳互动、涉税维权等方面的积极作用，依法保证纳税人合法权益。通过在大厅设立意见箱、网络邮箱、领导接访日等方式健全投诉受理机制，建立纳税人诉求收集、分析和响应制度，和地税、司法局、工商联等部门一起成立纳税人权益保护中心，扎实做好税收法律援助工作，妥善处理涉税纠纷。办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞等便民设施，开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务，树立了国税部门良好的形象。

五、加强内部行政管理，营造和谐国税氛围

一是全面加强作风管理。开展上班考勤监督，落实上班签名考勤制度，杜绝“庸、懒、散、软”现象发生；组织观看暗访专题片，规范自身言行；严格落实中央八项规定要求，在公务接待、公务用车等方面严格执行标准。二是严抓预防监督力度。按照党风廉政建设责任制分工，在内控机制建设中认真履行职责，着力提高监督的实效。三是严格执行财经纪律。加强机关财务管理，加强财务审批，认真做好大宗物品采购、差旅费报销、办公用品采购、接待等审核和监督，不断规范财务管理，积极倡导厉行节约、勤俭办事。